2012年度工作总结
朱益君2012年工作总结
工作、学习、感恩2012年度工作总结今天是2013年1月9日，2012年已经过去8天了。
上半年在督导办上班，主要牵头做了义务教育均衡县工作的材料整理、减负与音体美专项督查和现代化县工作的前期解读分析3项工作。
参与了教育强县、发展性评价和文化内涵等级评估等工作。
2012年8月5日，我来我们田市镇中心小学报到，认识了部分在座的同事。
8月7日开始抗击台风海葵，在学校度过了第一个难眠的夜晚。
8月14日开始参与田市镇水各社区学校申报台州市社区学校的材料整理工作，第一次与在做的部分老师并肩作战，初步感受到了我们田市小学教师无私奉献的敬业精神和埋头苦干的工作作风。
截止今天，我加入田市小学这个团队前后共计158天（2012.8.5-2013.1.9），真正在学校上班的时间即使加上平时零碎的部分也不足60天，从学校工作层面讲个人工作业绩是羞愧的，但实际上我却又是能感到骄傲的。
刚刚站到校长助理的岗位，工作没有经验是最大的考验。
我以前是一直干完小校长的，没有教务处、教科室与学生处的工作经历，至于校园足球更是零接触。
我很忧虑，如何胜任校长助理这一工作岗位？我真不知道，请教了几位前辈，他们都说没什么问题，你一定可以干好的，再说，田市小学的氛围很好，不用担心。
话虽这样说，心里还是没底。
“不想了，上吧！总有办法的。
”暗暗这样鼓励自己。
正式开学的第一个星期就是我值周。
天亮了，我早早地来到学校。
上课了，我早早地来到教室。
大课间了，我跟着音乐走上了操场。
放学了，我先到大门口维持秩序，学生都回家了，又赶到操场，王挺老师正领着足球队员紧张地训练呢？赶紧找机会学习学习。
晚上还要开会，除了点名不会，其它我还真不怎么拘束。
一天、两天，很快一个星期就过去了，感觉自己已经融入了这样一个宽松和谐的氛围。
没有勾心斗角、没有推诿扯皮、没有松懈懒散，只有敬业爱岗与团结协作。
你看，李靖老师来的比我还早；你看，王敏芳老师亲自带着学生在班级场地清洁卫生；你看，潘朝来主任早就安排好学校的课务分配工作，王淑芳老师正带领大家认真排课呢！还一直工作到了下午6点钟。
2012年度安全工作总结
一、工程概况：华电南宁华南城分布式能源项目，建设容量为3×60MW燃气－蒸汽联合循环机组，总投资12亿人民币，于2011年10月18日开工建设，计划2012年12月实现投产。
本工程利用燃气轮机燃烧天然气发电，经过能源的梯级利用，为华南城以及整个江南工业园区企业集中供冷、供热，以能源综合梯级利用模式来达到更高能源利用率、更低能源成本以及更好环保性能。
本工程的各参建单位如下，建设单位：华电南宁新能源有限公司，监理单位：达华集团北京中达联咨询有限公司，设计单位：西南电力设计院，总包单位：华电分布式新能源技术有限公司，施工单位：天津电力建设公司。
由于前期准备工作的不足，工期延后，正式进入场地施工是2011年12月初开始，2011年12月份开始机械压桩，监理公司人员也是刚刚进入现场，2012年1月20日春节，所以真正土方开挖是综合办公楼基础于2012年2月1日第一铲。
二、安全监理工作：（一）明确监理安全工作目标监理部按照相国家有关安全法律法规以及电力安全监理实施细则，依据华电南宁新能源公司《安全管理制度》2012年安全管理目标要求，针对工程实际情况制定以下安全监理目标：“不发生人身重伤及以上事故，不发生厂房和建构筑物跨塌、重大设备、交通、火灾事故和严重环境污染事故”。
经过各级领导和全体员工共同努力，实现了全年无事故的目标。
（二）建立健全监理安全责任制达华集团监理公司对此工程安全工作高度重视，委派安全监理第一时间到施工现场。
项目监理部在总监领导下，由总监部及时组织全体监理人员学习国家和地方有关工程质量、安全生产、安全监理工作的法规文件。
同时对监理委托合同进行分析，明确本工程监理工作的质量目标和安全监理目标,编制了《监理规划》、《安全监理细则》、《监理旁站方案》等相关指导性文件。
建立了以“总监理工程师负总责、安全监理工程师为主、全体监理人员参与”的安全监理责任制。
制定了总监理工程师、总监理工程师代表、专业监理工程师的安全监理工作职责。
2012年度工作总结
大西关学校2012年度工作总结本年度即将结束，现将我校本年度的工作做一简要总结：1.办学思路：办人民满意的教育。
2.工作思路：抓安全稳定促发展，重兴趣培养和习惯养成，通过三名工程提高教师素质，积极推进课改，抓实抓好初三工作。
3.学校特色：经典诵读和书法。
4.重点工作和主要工作：稳定、特色、课改和中招。
一、抓安全、促稳定、树正气（一）学生安全是现行学校教育的一件大事，我校通过以下几个环节来抓；、1.健全安全领导机构，明确责任（两个政务主任主抓安全）2.层层签定目标责任书，定期排查安全隐患3.安全硬件设施配齐（如监控、院灯、应急灯、整修车棚仓库、上下楼梯警示语等）4.利用周一升旗、班会、黑板报、校信通等对学生进行安全教育，提高学生安全防范能力5.定期对校外住校生的宿舍进行督查，并与学生和家长签订协议书6.制定防火，防地震等应急预案，并进行安全演练7.设置每周一节安全课，并致学生及家长一封信，使其明白学生、家长、学校三方的安全职责（二）抓政务，促教务，重习惯养成，使学校稳定向前发展1.坚持每周五例会制，统一思想，统一步骤。
2.实行课前半小时制，课间教师交接制。
达到学生进教室，教师在教室。
3.利用周一升旗对学生进行行为规范教育，并将国家规定的行为规范压缩为二十条，每周一条，集体学习。
4.建立学生会，对纪律、卫生、学习等方面进行协查，逐步建立良好的学习环境。
实现日查、周总、月结，每周一升旗颁发纪律、卫生流动红旗，每月颁发学习和优秀班级体流动红旗。
5.逐步规范、端正师生的工作、学习态度。
6.下午放学初一、初二站队离校，改变学生拖拉习惯。
7.签订治理乱收费、乱办班、乱订教辅目标责任书。
二、通过“三名工程”，提高教师素质，积极推进课改三名工程为教师搭建了展示自我、互相交流提高的公平竞争的平台，能极大地调动教师的工作积极，充分引导教师在交流合作中提高，在反思中提高，在学习中提高。
从而达到教师素质的整体提高。
鉴于此认识，我校积极发动教师（包括初三教师），参与二轮赛课和三轮赛课，并以教研组为单位进行打磨，使我校二轮参赛教师达到最多。
2012年个人总结
2012年个人工作总结及13年工作计划12年已成了历史，13年又是一个新的开始，在这已过去的一年中，个人对于车间管理收获颇深，同时又倍感压力山大，这一年刚接手分级二车间工作，在加班中整理自己的思绪，节假日对于我来说较为陌生，几乎全部加班于车间，劳累时抱怨过，痛苦过，也迷茫过，有时也在问自己坚持的意义在那，我的信念在那，那些迷茫和痛苦都是工作不如意的产物，回想12年的历史自己较多的时间都是在低头拉车，未曾冷静抬头看天，人生就是个成长的过程，虽然我已年近中年。
每次的痛苦及被工作困难时，解决后可以看成是一种成长过程中的收获，12年本着持续改善精益发展为目的对车间操作流程进行以下优化，现将12年工作汇报如下：一、车间流程优化=产质量1、水件安装产量：统计2011年水件安装产量总计231419件，按照综合单价计算0.44元总需支付工资101824.36元统计2012年水件安装产量是105604件，按照综合单价0.44计算总支付工资是46465.76元，对比11年节约出工资55358.6元详情见下：11年水件安装数据1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份7857 3563 15654 14790 22759 24631 25735 26464 23574 25656 22726 1801012年水件安装数据1519 7698 16867 15003 13363 6458 7108 7862 8434 10828 10464 72532、打磨流程：11年中旬在笔者的记忆中分级车间的打磨产品越磨越多，那时是两个打磨工，每天从早上6点钟打磨到晚上6点钟，现场产品仍然堆积较多统计11年打磨总数44453件，（8月到12月），打磨单价1元一件，总计44453元RMB ，12年打磨数据从7月份到11月份共29678件，总计需支付工资29678RMB 。
12年打磨产量同比11年减少14775件。
页渠中学2012年工作总结
深化课改促教学倾心钻研抓质量——页渠中学2012年度工作总结本学年，我校在各级领导的关心支持和全体师生的共同努力下，全面贯彻党的教育方针，落实科学发展观及十八大精神，坚持“以育人为根本，以教学为中心，以课改为动力，以管理为保证，以发展为目标”的办学理念，以“稳步推进高效课堂，倾心提高教学质量”为思路，以“真”为核心理念，锐意进取，奋力拼搏，真抓实干，顺利完成了全年的教育教学工作，取得了较好成绩。
一学年来，校委会团结带领全体师生主要做了以下工作：一、深化内部管理，提高管理效能1、加强制度建设，促进学校管理精细化、规范化、科学化。
本期以来，我们坚持“公开、公正、公平、透明、合理”的原则，修订各类考核制度，力促教师之间合理竞争，提高工作效能。
学校制定了《班主任绩效考核办法》、《教师绩效考核办法》，并4次征求教师建议，修订完善教师一致同意，现已严格按方案核算，教师签字上报财政所。
学校将继续修订《职称考核方案》、《年度考核方案》等，让爱干事、能干事、干好事的人不吃亏。
2、加强领导班子建设，发挥模范带头作用。
学校校委会一班人在思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，互相尊重，团结协作，相互补台，在班子成员中形成了“沟通、理解、支持”，“大事共商，小事通气”的共识和“决策共谋,任务共担,责任共负”的良好局面,班子成员能以推进学校发展为己任,积极履行各自职责,狠抓分管工作,带头遵守各项制度,形成了“干事业一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲”的喜人景象。
3、狠抓业务学习和校本研修工作，不断提高广大教师的业务能力。
学校严格落实《教职工工作生活制度》、《校本研修工作制度》，坚持师德学习不放松，组织开展了高效课堂观摩课活动。
同时鼓励广大教师积极参加各类学习培训，鼓励广大教师利用业余时间积极撰写教学研究论文，一支老中青结合、结构合理、师德高尚、敬业协作、精研高效、作风严谨、素质较高的教师队伍正在形成。
4、规范财务管理，积极化解债务，确保正常的教学秩序。
2012年度工作总结(范文) (10)
2012年度工作总结电力学院党委一年来在校党委、校行政的正确领导下，电力学院党委带领全院师生能够认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色的社会主义理论，认真学习、十七届六中、七中全会精神和十八大报告，高举邓小平理论的伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，坚持党的基本路线和基本纲领，坚持社会主义办学方向，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委、行政的各项决定。
通过学习，使广大教职工掌握马列主义的科学理论，坚持用马列主义的立场、观点和方法，分析解决实际工作中的新情况、新问题。
工作中，坚持民主集中制和党政联习会议制度，坚持集体决策，分工负责。
维护班子团结，虚心听取不同意见，勇于开展批评与自我批评。
求真务实，勤奋敬业，严格管理，勇于负责，密切联系群众，自觉维护群众利益，公道正派，坚持原则。
教育广大教职工认真履行岗位职责，保质保量地完成了岗位职责和领导交给的各项任务，并取得了显著成绩。
教育职工和党员干部遵纪守法，清正廉洁，以身作则，认真学习和遵守中央关于党政领导干部廉洁从政的有关规定，认真贯彻执行党风廉政建设目标责任制。
工作中加强党委的组织建设，充分发挥党员的模范带头作用，充分发挥学院党委在学校改革和发展中的政治核心作用，调动广大党员和职工积极投身到学校的各项事业中，为把我校建设成为特色鲜明高水平的教学研究型大学而努力奋斗。
一、加强政治学习，确保党的路线方针政策和学校党委行政的各项决定的贯彻落实我院党委通过各种形式，组织广大党员和师生员工认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色的社会主义理论，认真学习和贯彻党和国家的各项方针政策和学校党委、行政的各项决定。
开学初，我院党委制定学习计划，利用周四下午学习时间，宣讲了我校2012年工作要点、认真学习了温家宝总理在两会期间的《政府工作报告》、开展了深入学习贯彻党的十八大精神的专题学习活动。
把全院教职工的工作积极性引导到推动我校科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到建设教学研究型大学的全过程。
宁江区实验中学2012年工作总结
宁江区实验中学2012年工作总结2012年，在区教育局的正确领导下，在上级业务部门的指导下，经过全体教职员工的共同努力，顺利完成了全年工作，现总结如下。
一、坚持正确的办学方向，引领学校沿着正确的道路发展计划先行。
全面规划全年工作要点，制定了切实可行的学期的工作计划和专项工作计划，年级、部门、教研组计划切合实际。
各类计划相互贯通、相互连接，保证各项工作一致连贯，有条不紊，章法分明。
2012年，我们在工作落实下功夫，各项日常工作按计划、可控制地良性运转。
校务工作有记载，班子会议有记录，校长工作有痕迹，教工管理有案查；学校组织机构健全，分工明确，运行高效；学校常规工作会议坚持常态。
2011年开始的教师学习札记、读书笔记、教育随笔、教育“博客”全面铺开，对教师水平的提高、推进教育教学改革和促进学生发展起到重要的作用。
2012年，以总结经验、归纳做法、记录创新、提升理念为主要内容的工作总结，对后续工作具有较大的指导作用。
一是质评与量考相结合；二是过程性评价与结果性评价相结合，尤其突出过程性评价；三是学生自评、互评与教师评、家长评相结合；四是提倡对话式评价，家长、学生、教师互通书信，并搞好交流，2012年，以“家校通”、学校网站、教师信箱与家长、社区互通信息，密切联系，了解并反馈学生的成长、变化和进步情况。
学生综合素质评价，突出“生本”，体现多元，注重过程，富有趣味，形式新颖。
严格按照教育行政部门规定的学区内招生，无跨区招生、私自招生现象；2012年秋季学期，转换分班思路，创新分班方式，按照“尊重学生志愿、体现学生兴趣、发展学生特长”的原则，把初一新生分成十个兴趣特长教学班。
以这种方式分班自然就没有了传统意义上的重点班与非重点班之分。
2012年，我校信息化建设做到了“三保障”，即保障专人管理，保障制度规范，保障经费充足。
全年向学校网站上传信息近100条，向外部发布信息20余条。
全年出四期《实验中学报》，全面反映我校的教育、教学、科研和管理工作，宣传师生中的优秀事迹和典型人物。
2012年度工作总结(范文)
2012年度工作总结（东坝镇中心小学）2012年，我镇小学以以党的十八大精神为指导，以县委、县府实施创建教育强县、教育强镇的战略部署,以及全民教育、科学发展、加快发展的教育工作部署，努力构建文明、和谐、平安校园，实施科教富民工程的大好形势下，在同兴教育促进会的强劲推动下，在各级党委、政府和上级教育行政部门正确领导下，认真学习实践科学发展观，以科学发展观统揽学校的各项工作，取得了可喜的成绩。
一、主要的工作成绩。
1、“普九”成果得到进一步巩固。
全镇少年儿童入学率达100%，小学在校生辍学率在0.1%以下。
2、德育工作和师德师风建设有新突破。
师生中没有出现违法犯罪现象，并涌现一大批优秀教育工作者。
有45人被评为镇先进教师或班主任，先进工会小组4个。
3、教师的业务水平不断提高。
虎岩小学尹桂梅老师参加2012年云浮市小学语文优秀青年教师教学录像课评比获一奖；中心小学参加郁南县2012年小学生文艺展演获二等奖；中心小学曾秀梅老师被评为广东省2012年南粤优秀教师；人和小学谢日林老师被评为2012年“云浮市乡村优秀教师；中心小学余桂容老师参加2012年中小学班主任专业能力大赛获优秀奖；刘火娇老师参加县教师运动会乒乓球女子单打第三名；余桂容、苏肖颜、余辉梅、温月凤参加县教师运动会获集第七名。
4、教研气氛浓、科技成果佳。
中心小学成功地举办了全镇性的课堂教学竞赛活动；各校也相继开展了课堂教学竞赛活动；我镇中心小学刘艺青老师参加2012年云浮市小学英语优秀教学案例评比获三等奖，她的论文《小学英语课堂教学信息化》获县一等奖；叶玉萍老师辅导刘艺青参加2012年云浮市小学英语优秀教学案例评比获三等奖；冯宇杏老师的论文《言来语去——关注对话，打造和谐高效课堂》获县二等奖；余桂容老师的论文《教师应引导学生走进生活》获县二等奖；郑洪坤老师的论文《充满问题的科学课堂教学》获县三等奖；黄灶英老师的论文《读——农村语文教学的突破口》获县三等奖；人和小学余文翅老师的论文《提高阅读理解能力、教给学生阅读策略》获县二等奖；练海云老师在参加第27届青少年科技创新大赛中被评为县优秀科技辅导员。
2012年工作总结述职报告
2012年工作总结述职报告在2012年，能够认真履行岗位职责，在各级领导的关心指导和其他同志们的配合支持下，本人能够以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学院年度工作要点和本部门工作计划的要求，不断加强理论学习，扎实开展各项工作，较好地完成了工作目标，取得了良好的成绩，具体总结报告如下：一、政治思想和廉政方面认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习和贯彻党的十八大精神，具有较强的政治鉴别能力。
在平时的工作中，能以“三个代表”重要思想和科学发展观为行动准则，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，注意加强自己的政治素质的锻炼和培养。
积极参加各项政治活动，遵守国家法律和学院各项规章制度，自觉维护党和国家利益，维护学院和处室的荣誉，有强烈的集体观念和全局观念。
积极认真完成各级领导交办的各项工作，尊敬领导，服从分配，团结同志，廉洁自律。
二、主要工作成绩1. 这一年来在房产开发工作中，尤其面对今年大幅提高房租价格，面对整个大环境金融危机的压力下，为了实现学院的利益，促进学院收益有一个较稳定的增加，提高学院的收益，不辞辛苦，一遍一遍的对客户逐一进行动员说服工作，分门别类的做好思想，通过耐心细致的工作，解决了客户对涨价的不满情绪，化解和避免了矛盾的产生，使客户按时重新签定了涨价的新合同。
及时收缴房租，使学院的收入有了提高。
现全年已上交学院财务500万元，上交国家税收107万元比往年有了大幅度的增长，满圆的完成了院领导交给的任务。
2. 关于招待所的改造，为是学院更好地挖掘潜力，创造出更大的经济效益，对招待所实行了招标，使学院由原来的45万元收益增加到260万元的效益。
3. 在促进经济收益的同时，不忘加强管理工作，定期不定期的对每个业户进行安全检查，对个别存有安全隐患的业户都进行了整改，并与业户签定了安全责任书，急业户之所急，积极做好服务工作，从而达到了一个安定祥和的经营环境，使广大业户非常满意。
华佗小学2012年度学校工作总结8
华佗小学2012年学校工作总结2012年教育教学工作已经全面结束，回顾本年度的工作，我们在县教育局、中心学校领导下，全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了本年度各项工作任务。
为了扬长避短，依据本年度的重点工作落实情况做以下总结：一：强化学习，提高认识，牢固树立先进的教育理念本年度加强政治学习，做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。
一年来全校教职员工均有笔记、心得体会，均上交学校存档。
二：以教学为中心，推进素质教育的发展。
1：开足开全了课程。
2：有效地利用了农远工程。
3：搞好了校本教研。
4：一如既往坚持听课评课制度。
5：抓好了素质养成教育。
6：全面考核了学生。
三：加强校园文化建设，改善了办学条件。
1：认真做好了创建标准化学校建设的初步工作，做到档案规范、齐全，数据清晰准确。
2：打造良好的育人环境。
填平了原本坑坑洼洼的校园，打好了墙头，消除了校园安全隐患。
购置了办公设施，校园环境焕然一新。
3：做好了学校食堂建设，进行了选址，规划，施工。
四：实行民主管理，优化教师队伍。
以行风建设和教育效能为契机，深化师德师风建设，通过行风建设的各种规定的标准，采取强有力的措施，狠抓教师队伍建设。
五：加强德育管理，注重德育的实效性。
1：认真落实德育工作，突出德育的首要位置2：重点工作重点抓，积极创造德育工作新氛围。
3：抓好社会、家庭、学校的联系。
六：严格财务管理制度，增加财务透明度。
1：严格收费制度，杜绝乱收费现象。
2：财产责任到人，控制学校财产流失。
3：完善财务规章制度，将有限的资金投入教育教学之中。
七：创建安全、和谐、诚信的校园。
1：结合学校实际，对校园内外安全隐患进行排查登记，及时处理。
让每一位教师、学生树立安全的责任意识。
2：加强师生的法纪教育。
本年度我们邀请了法制宣传员来给教师、学生们上了生动的法制教育课，用浅显的案例，深刻的教育师生，平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等加强这方面的教育。
2012年地测科年度工作总结正本
2012年度垭关煤矿地测科工作总结地测科编制人：范孝虎2012年12月年度工作总结2012年的地测工作中，紧紧围绕集矿各项奋斗目标，以“服务安全生产和工作质量标准化”为宗旨，严格管理，开拓创新，积极组织开展地测工作。
经过大家的共同努力，圆满完成了各项工作任务。
保证了地测工作全年安全无事故，有效地服务了矿井的安全生产，为本矿的建设作出了应有的贡献。
同时在质量标准化建设、制度建设、现场服务、业务保安、技术管理、新技术推广应用等方面均取得了一定成绩，现将2012年度工作总结如下：一、单位工作情况概述在生产过程中，完成了大量的井巷测量标定、巷道贯通、探放水、地质描述、煤层探测、层位控制、资源管理、煤窑监测以及塌陷区测量、补偿等工作，及时填绘各种矿用图件，验收掘进进尺，并上报有关部门。
先后为设计部门、生产科室和矿领导提供了大量的掘进、回采地测图件和资料。
为合理的安全生产提供了可靠依据，杜绝了技术事故，较好地服务了煤矿安全生产。
1、采矿工程设计及矿井地质工作：（1）一年来，我们圆满完成了垭关煤矿的各项地质工作：①1111－2工作面的设计工作，该工作面根据煤层露头线的实地考查，将工作面走向延长30m,合理地利用了煤炭资源。
完成了1111－2工作面的设计、掘进及掘进地质说明书。
工作面的地质工作量较大，运输巷前段顶板变化较大，我们发扬了吃苦耐劳精神，每天都要深入井下分析煤层变化情况及规律，回风顺槽见断层后变化更大，我们进行了深入细致的研究和分析煤层变化情况，最后保质保量的完成了该工作面的地质工作。
2012年所有掘进巷道做到了地质素描准确率100%。
及时探测煤厚，层位控制准确，资源管理到位，探放水和小煤窑监控等工作。
地质人员、储量人员、水文人员，经常深入井下现场，详细观测，认真分析，仔细收集整理资料，及时准确做出采掘地质预报，为安全生产提供了可靠的依据，保证了采掘工程等工作顺利进行，并使资源合理回收，为垭关煤矿全年的生产任务完成奠定了良好的基础。
福康集团2012年度总结(邓)
2012年福康集团工作总结尊敬的各位嘉宾、福康同仁及家属同志们：龙含宝珠辞旧岁，蛇吐瑞气贺新春。
回首匆匆过去的一年，福康集团紧紧围绕市、区党委政府的工作布局，在各职能部门的大力支持和指导下，集团全体员工齐心协力，本着“和谐、实干”的精神，秉持“永远学习、永远创新、永远创业”的理念，扎扎实实地开展工作，虽然有些工作尚不尽人意，但是，我们的事业同样取得了骄人的成绩和进步，为党的十八大胜利召开敬献了厚礼。
为总结经验，发扬优势，再创佳绩，我就福康集团2012年的工作作以下总结。
一、目标任务如期完成2012，是福康集团转变增长方式的关键年，【福康·瑞琪曼】品质和销售业绩誉满旌城，开创了德阳房产品质生活的新高度；【福康·中央花园】小区形象和销售业绩独秀中江；四川涌泉珍稀鱼养殖有限公司、攀枝花跨越水产养殖有限公司相继设立；罗江福康小贷公司进入审批、设立阶段；独具特色、豪华典雅的“欧洲房子”已盛大开业；绵竹人民公园旁近70亩商住用地新入福康集团囊中，所有这一切，标志着福康集团又跨入了一个新的起点。
2012年，是世界经济增长缓慢，经营环境相对较差的一年，2012年，是国家对房地产业采取限购等严格调控措施，房地产市场处于低迷状态的一年。
在这一年里，福康集团因利除弊，不断强化内部管理，以安全生产为前提，进一步落实目标考核责任制；切实改进工作作风，努力克服全球经济滞涨等外部环境所带来的影响，奋力拼搏，使集团公司如期完成了年度目标任务。
福康建设实现产值2.35亿元；福康房产销售房产51000 平米，销售收入2.11亿元；福康物业主营业务收入213万元；福康·百斯特酒店营业收入871万元，纯收入 41 万元；互信商贸销售收入3283万元，纯收入31万元；福康租赁营业收入113万元；集团公司上缴税费3448万元。
各公司的经济指标较去年均有大幅度的提高，圆满并超额完成了年初制定的各项目标任务。
酝酿已久的《福康资讯》伴随着2013年的元旦钟声出刊了，它是福康集团职工交流的平台，是福康集团展示企业文化和经营理念的窗口，它是福康集团与其他友好单位交流互助的载体。
万达集团王健林董事长作2012工作总结
万达集团王健林董事长作2012工作总结光阴似箭，又过一年，时间过得飞快，但万达集团没有虚度，这一年成就显著。
总结作了二十多年，还是那句老话，“挂一漏万”。
万达事业越来越大，工作亮点也越来越多，不可能都讲到，只能尽力而为。
一、2012年工作成绩（一）超额完成全年任务2012年全球经济危机重重，中国经济持续放缓，企业经营困难。
万达集团在董事会的正确领导下，在以丁本锡总裁为首的执行层和全体员工的努力下，依然取得优秀成绩。
2012年万达资产达到3000亿元，同比2011年增长50%。
收入1416.8亿元，完成年计划的122%，同比增长34.8%；在中国经济明显放缓的情况下，收入依然保持三成以上的增长，非常难能可贵。
新增持有物业387万平方米，同比增长43%；累计持有物业1290万平方米，万达已成为全球规模第二的不动产企业。
本来预计2012年万达不动产规模排名世界第三，但排名第二的美国公司在金融危机中遇到麻烦，不得不抛售物业。
他们物业面积减少，而我们大幅增长，所以万达提前成为全球行业第二。
净利润肯定超过100亿元，最终数字以审计报告为准。
从企业资产、收入、持有物业、净利润等几个核心指标看，万达已当之无愧成为世界级企业。
商业地产收入1097亿元，完成计划的113%，同比增长15.1%。
商业地产作为万达核心企业，其增长率低于企业整体增长率，说明万达收入的增长更多来自非地产业务，这是很可喜的现象。
项目系统收入1014亿元，其中武汉项目公司收入100.1亿元，成为万达首家年收入突破100亿元的公司。
武汉项目公司只有100名员工，人均收入1亿元，创造了奇迹。
武汉项目公司2012年的销售指标是80亿元，已经很高，但他们在总经理为首的班子带领下，咬定青山不放松，最终突破百亿元大关。
在这里号召万达所有公司，特别是项目公司向武汉项目公司学习。
昆明、长沙、南昌三个项目公司，均超额200%以上完成全年销售任务，也非常优秀。
竣工入伙539.3亿元，完成年计划的101%；全年施工面积3543.7万平方米，同比增长14%；新开工面积1144.6万平方米，同比减少13.7%；竣工面积902万平方米，同比增长18.9%。
2012年度我的个人工作总结
2012年度我的个人工作总结
回顾这一年度，有许多值得总结和反思的地方。
总结如下，以便下步工作借鉴：
在政治思想上，坚持党的教育方针，加强自身的政治理论学习，不断提高理论水平。
热爱教育事业，热爱教育事业，尽心尽职，严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。
使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。
在教育教学工作中，能认真学习专业业务知识，认真研究教学规律，钻研新大纲、吃透教材，认真备好课，掌握教材的重难点，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。
关爱留守学生，做好对学生学习的辅导和帮助工作，重点加强后进生的转化工作。
我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。
积极参与教研和小继教学习。
对分管的学校工作和学校领导安排的工作也不折不扣去完成。
总之，我所做的工作。
XX县邮政局2012年工作总结
XX县邮政局2012年工作总结2012年我局在XX局党委的正确领导下，认真贯彻落实年初工作会议精神，以科学发展观统领全局，以发展为第一要务。
结合我局实际，真抓实干，奋发进取。
目前我局各项工作健康有序发展。
现将2012年工作情况总结如下：一、2012年工作回顾（一）计划目标进度完成情况及各项业务发展情况1、业务总量、收入完成情况。
2012年我局业务收入计划目标为274.27万元。
1-11月我局业务收入累计完成253.9万元，较上年同期220.9万元增长了14.9%，完成年度计划的92.57%。
欠收20.37万元。
2、各项业务发展情况。
1-11月，我局邮务类业务完成收入73万元，完成年度计划的101%；速递物流类业务完成收入22.77万元，完成年度计划的65.24%；代理金融类业务完成收入147.06万元，完成年度计划的92.78%；其他业务完成收入9.87万元，完成年度计划的165%。
在各项业务中与上年同期相比保持增长的有——1、函件业务收入10.58万元，较上年同期增长11.69%，完成年计划的58.26%。
2、普包业务收入7.24万元，较上年同期增长52.13%，完成年计划的127%。
3、机要收入0.32万元，较上年同期增长74.5%，完成年计划的148%。
4、报刊业务收入28.79万元，较上年同期增长8.23%，完成年计划的92.87%。
5、集邮业务收入13.06万元，较上年同期增长162.2%，完成年计划的251%。
6、电子商务收入13万元，较上年同期增长124.9%，完成年计划的108%。
7、代理速递业务收入21.6万元，较上年同期增长22%，完成年计划的65.45%。
8、代理快包业务收入1.11万元，较上年同期增长28.5%，完成年计划的111%。
9、代理储蓄业务收入126.36万元，较上年同期增长1.27%，完成年计划的88.36%。
10、代理汇兑业务收入17.26万元，较上年同期增长37.7%，完成年计划的132.8%。
12年度个人工作总结7篇
12年度个人工作总结7篇第1篇示例：2012年，是我工作生涯的一个重要节点。
回首这一年来的工作经历，我收获颇丰，也遇到不少困难和挑战。
在这个过程中，我经历了成长和进步，也有许多不如意的地方，但这一切都成为了我未来发展的宝贵财富。
我想说的是，2012年对我来说是一个充满挑战的一年。
在这一年中，我承担了一些新的工作职责和项目，需要面对各种各样的挑战和问题。
在面对困难时，我学会了沉着冷静，找到解决问题的方法和途径，在团队合作中始终保持积极乐观的态度。
尽管有时候也会碰到失败和挫折，但我依然坚持不懈地努力下去，不断学习和提升自己，最终克服了一个又一个困难，取得了不俗的成绩。
2012年也是一个值得庆幸和感慨的一年。
在这一年里，我有幸获得了一些重要的荣誉和奖项，这也是我付出和努力的回报。
在工作中，我始终坚持努力工作、勤奋学习，尽最大努力完成每一个任务，用心对待每一个项目。
这些荣誉和奖项的获得不仅是对我的认可和肯定，更是激励我继续努力前行的动力和信心。
在未来的工作中，我会倍加珍惜这些荣誉和奖项，继续努力不懈，追求更高更远的目标。
2012年也是一个值得反思和总结的一年。
在工作中，我不可避免地会犯错误和疏忽，有时候也会有一些不尽人意的地方。
但我认为，每一次挫折和失败都是一次宝贵的经验和教训，只有从中吸取教训，总结经验，才能更好地避免同样的错误，做得更好。
我会对自己在2012年的工作表现进行反思和总结，找出不足之处，不断完善和提升自己。
2012年也是一个感恩与回馈的一年。
在工作中，我得到了许多同事和领导的帮助和支持，他们的信任和鼓励使我能够更加坚定地前行，克服种种困难，取得了一些进步和成就。
我感谢他们对我的帮助和支持，感激他们的信任和认可。
在未来的工作中，我也会继续努力回馈他们，用实际行动证明自己的价值和能力。
2012年对我来说是一个充实、挑战、值得回顾和总结的一年。
在这一年中，我收获颇丰，也遇到不少挑战和困难，但这一切都成为了我未来发展的宝贵财富。
2012年度工作总结(范文) (11)
2012年度工作总结图书馆（档案馆）2012年，在学校党委、行政的直接领导下，学校各职能部门、各院系的大力支持下，经过全体工作人员的共同努力，图书馆（档案馆）贯彻学校的总体发展规划及年度工作要点，秉承“服务育人、读者第一”的服务理念，认真履行教育职能与信息服务职能，按照2012年图书馆（档案馆）工作计划，以博士授权单位公共服务平台建设为重点，以全国精神文明单位建设、更名大学为契机，继续加强文献信息资源建设，优化服务育人环境、拓展服务功能，开展学术交流与资源共建共享，通过扎实努力的工作，较好地履行了图书馆（档案馆）的岗位职责，完成了本年度的工作任务。
现汇报如下：一、政治思想工作及班子建设在政治思想方面，图书馆（档案馆）领导班子坚持社会主义教育方针，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，认真落实党的路线、方针、政策。
在校党委的统一领导下，认真执行校党委的决定，贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导与分工负责，坚持党政联席会议议事制度，坚持馆务会议制度和全馆职工大会制度，对重大问题由集体研究、讨论、决策，依靠群众和各级干部，结合学校和本单位的工作实际，创造性地研究和解决本单位、本部门发展中的新情况、新问题，较好地完成了本年度各项工作。
在作风建设方面，图书馆（档案馆）领导班子能够坚持群众路线，广泛听取群众意见，执行民主决策制度；能够自觉开展批评与自我批评、互相监督、团结协作，互相支持，互相促进。
在组织建设方面，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，加强党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、文献资源建设工作图书馆的文献资源建设紧紧围绕学校总体发展目标，以满足师生和教学、科研文献需求为宗旨，积极配合我校博士学位授予单位建设及更名大学等中心工作，已建成面向教学、服务学科建设、科学研究和人才培养的、具有我校鲜明专业特色馆藏体系，为我校的各层次教学、科研、学科建设提供了有力的文献信息资源保障。
2012年年度个人工作总结
2012年年度个人工作总结团委副书记李平则2012年，在各级领导的正确带领下，在学校广大团员青年的密切配合下，在各项工作中，按照“重在持续、重在提升、重在创新、重在实效”的工作原则，始终本着严谨认真的工作态度，求实创新的工作精神，在“德、能、勤、绩、学、廉”等各方面严格要求自己，坚持以人为本，服从领导分工，找准位置，当好参谋助手，现围绕团委分管工作，将有关工作总结如下：一、加强学习，扎实工作，提高理论素养一是坚持经常性的政治理论学习。
这一年来我认真学习了科学发展观、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大报告精神以及赵雁峰书记在共青团山西省第十四次代表大会上的工作报告，并努力掌握其精神实质，使自己思想观念和思维方式更加符合时代的要求。
二是认真贯彻并执行学校党政的各项决策、制度，并切实按照组织要求做好自己的本质工作，摆正自己的位置，加强自身的修养，发挥好自己的参谋助手作用，在树立良好形象的同时，完成好组织分配的相关工作。
三是加强对团中央、团省委、校党委涉及国家“西部计划”和“三支一扶”计划、大学生文化素质拓展、社会实践方面文件、政策相关内容的学习，增强工作针对性，找准工作切入点，提高工作效率；四是认真调研，积极撰写学习笔记和阶段性工作总结；五是认真研读党风廉政、组织文艺活动、社会实践、管理学方面的书籍，增加理论知识，提高理论素养，培养理论思维能力和指导实践的能力。
二、踏实工作，积极创新，凝练工作思路(一)规范管理，注重培养，加强和改善对各学生组织的指导加强对学生会、学生社团联合会、大学生艺术团、国旗班、礼仪队、主持人队等学生组织的指导，努力构建一支高素质的学生骨干队伍。
一是加强对学生会工作的指导。
通过学院推荐、笔试、面试、民主选举等程序，完成了校学生会换届工作，坚持每周学生主要干部工作汇报会、每月学生干部座谈会，从学生会制度、部门职责、考核方法、工作方法等方面建章立制，并为学生干部在学习、工作和生活中遇到的问题进行指导和帮助。
2012年度工作总结
2012年度工作总结时光如箭，岁月如梭，转眼间一年光景飞逝而过。
在过去的一年里，有欢乐也有悲伤，有成功也有失败，在成功与失败的交错中，我逐渐得到了成长与锤炼，也积累了许多待人处事的经验，下面我就分几个方面把去年的工作做一下总结：一、项目总结及业绩分析1、在2012年度中跟进的弱电智能化项目45个，已参与投标的智能化项目28个。
有（划线部分为中标项目）：(1)2012年莱西市智能交通项目（烟台路）(2)麒麟山庄巴登斯巴俱乐部弱电工程续建施工(3)青岛高新区索菲亚大酒店弱电智能化工程(4)济南军区门诊综合楼智能化工程(5)科研设计楼项目一期智能化项目（海工英派尔）(6)烟台市智能道路交通管理系统(7)禧徕乐(青岛）国际家居博览城智能化系统工程(8)青岛华仁太医药业有限公司弱电系统(9)华仁欧典商苑弱电智能化工程(10)华仁血液净化工程技术中心大楼弱电智能化系统工程(11)天津万达中心建筑智能化工程(12)青岛市第三人民医院迁建项目弱电智能化工程(13)青岛银行监控项目智能化工程(14)青岛银行综合布线项目智能化工程(15)胶州湾高速公路（市区段）拓宽改造亮化工程(16)青岛市城乡规划展览馆弱电智能化施工(17)泛海名人广场二期智能化工程(18)大同市博物馆智能化建设工程(19)大同市美术馆智能化建设工程(20)大同市体育中心智能化建设工程(21)大同市大剧院智能化建设工程(22)大同市图书馆智能化建设工程(23)大同市第五人民医院御东医院信息化建设项目(24)大同市太阳宫智能化建设工程(25)胶州湾三河入海口岸线保护工程（船闸、挡潮闸部分）电气设备采购（联合体投标）(26)妇女儿童医疗保健中心迁建工程二期工程智能化工程(27)青岛国信体育中心（游泳馆）节能技术服务项目(28)大同市公安局指挥中心及业务用房智能化弱电2、其中中标项目9个，中标金额合计：8513万元，中标率达32%,（其中麒麟山庄巴登斯巴和济南军区门诊综合楼是配合单位实施项目），与2011年6552万元的产值相比增长1961万元，增长率达 23%。
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2011 年终工作总结
、公司总结：
行政工作，事无巨细，贵在用心。
行政工作虽然名目繁多，其中还有很大一部分是较为琐碎细微的事务，但见微知著，各版块工作的完成情况既是行政工作的一个体现，同时也是公司整体运行情况的一种侧面反映。
行政方面：
1、公司办公用品按需采购、领用及发放；办公日用品如饮用水、纸杯、茶
饮等购买及管理；
2、行政制度拟写，并交给angel 汇总整理；
3、年末维护及拜访相关企事业单位及个人；
4、相关网站、邮箱信息查询、更新；
5、与大有相关事宜处理；
6、会议接待及后勤服务；
7、固定资产管理、维护及后勤服务；
8、地税变更事宜，并接受地税专管员必要之查账。
确保账目明确，清晰，
无漏洞；
9、国税注销；
10、工商变更；
11、股东、股权变更；
12、书籍、光碟等资料购买及签收；
13、名片制作；
14、企业宣传及照片海报制作；
15、联系员工活动事宜（周三下午打球）；
16、与出图公司核对账单及金额数量；
17、处理公司因人员变动产生的办公用品购置、移交；
18、合同存档；
19、部门工作梳理；
20、年度总结；
21、公司临时交办的其他事宜
人力资源方面：
1、社保人员信息维护，增减人员，回盘信息拷贝；
2、地税领取社保回单及票据；
3、员工社保信息迁移，保险缴纳及查询；
4、员工保险金额核对，查遗补漏；
5、人员招聘 3 步：网络、现场招聘会、推荐；
6、员工谈心；
7、员工公积金办理；
8、统计员工考勤，核算并发放补贴，
9、了解国家政策，根据政策制定相关制度；
10、员工内部培训；
11、员工入离职手续办理；
12、员工档案整理、存档。
财务方面：
1、财务票据整理并送会计做账；
2 、社保金报送渝北财政局；
3、个人所得税网上申报；
4、每月国税、地税申报表；
5、季度国税、地税申报表；
6、发票及支票申领、购买；
7、公司对外工资表及员工工资基数表制作；
8、每月根据银行回执进行账目核对；
9、根据公司进支出账目，去银行办理相关账目进入事宜；
10 、统计员工报销清单，整理票据并交财务。