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临时工聘用劳动合同范本（5篇）
临时工聘用劳动合同范本用工单位（甲方）所有制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名（乙方）性别出生年月务工人员户口工种技术等级务工人员家住____县（市）____镇（乡）_____街（村）____号（组）务工人员暂住地址编号鉴证编号_____（以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐，_____（简称乙方）自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
二、生产（工作）任务乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担任临时生产（工作）任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
三、生产（工作）条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制。
尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。
四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资____元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：_____五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省（自治区、市）人民政府的有关规定办理。
六、合同的解除及责任1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：（1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产（工作）的;（2）乙方被依法追究刑事责任的;（3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后（医疗期最长不能超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
最新标准临时工聘用合同书6篇
最新标准临时工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时工劳动事项达成一致，签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、合同期限1. 合同时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用职位：_____________。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_____________。
三、工资待遇和福利1. 工资标准：乙方的工资按照甲方的工资制度确定，具体为每月______元。
2. 工资支付：甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于_____________等。
四、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免发生意外事故。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作中发生工伤事故的，甲方应按照相关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并支付违约金。
标准临时工聘用合同书模板5篇
标准临时工聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工的相关事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位担任临时工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的办公区域或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现及工作量给予相应的报酬，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
四、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守甲方的规章制度和纪律要求。
2. 服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 保护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁。
五、劳动纪律与福利待遇1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。
2. 甲方按照国家的有关规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
七、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
具体损失赔偿额根据损害的程度确定。
八、其他事项约定：____________________________________________________________。
标准临时工劳动合同范文(6篇)
标准临时工劳动合同范文甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：___职务：_____ 地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____现住址：_____原工作单位：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：_____第四条工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
（二）根据行业特点，经批准实行_____工作制。
（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。
甲乙双方具体约定：_____第五条社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：_____其它福利待遇约定如下：_____第六条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。
第七条劳动纪律（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
（二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
标准版临时工聘用合同范本6篇
标准版临时工聘用合同范本6篇篇1标准版临时工聘用合同范本甲方：（用人单位全称）法定代表人（负责人）：（甲方负责人姓名）注册地址：（甲方注册地址）电话：（甲方联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要临时工进行一定期限的工作，乙方愿意接受甲方雇佣，经双方协商一致，订立如下合同：第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，完成所分配的工作任务，如无其他约定，乙方的工作内容包括但不限于（列出具体的工作内容）。
第二条工作期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
工作期限届满后，乙方有权选择是否继续工作，甲方有权根据需要决定是否继续雇佣乙方。
第三条工作时间和地点乙方应按照甲方的实际工作需求安排工作时间和地点。
如有特殊情况需要调整工作时间或地点，应提前告知对方并获得同意。
第四条工资待遇甲方将按照乙方的工作表现和工作时间支付工资，具体工资标准为（列出工资标准）。
工资每月结算一次，并支付到乙方指定的银行账户。
第五条工作保密乙方在工作期间，应当保护甲方的商业秘密和个人隐私信息，不得泄露给外部人员或利用于其他非法用途。
违反保密规定的，乙方应承担相应的法律责任。
第六条工伤保险乙方在工作期间如发生工伤，甲方将依法承担工伤保险责任，并按照法律规定给予相应的赔偿和补偿。
第七条解除合同1.如因不可抗力等原因，影响双方合同的履行，可协商解除合同。
2.如有一方违反合同规定，造成另一方损失，应当承担相应的违约责任。
3.双方经书面协商一致，可以提前解除合同。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，应依据相关法律法规和双方协商的具体约定处理。
2.在履行合同过程中，双方如有争议，应当友好协商解决；协商不成的，可依法通过诉讼解决。
第九条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各保存一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为标准版临时工聘用合同范本，双方应当按照合同约定履行各自的义务，维护合同的有效性和实施效果。
标准临时工聘用合同书3篇
标准临时工聘用合同书3篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容乙方受聘于甲方的岗位为：[岗位名称]。
工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从管理。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满前根据双方情况协商是否续签。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，应事先通知乙方并得到同意。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。
如工作地发生变化，甲方应提前告知乙方。
四、工资待遇与支付1. 工资标准：乙方工资标准为每小时/天/月[金额]元。
2. 支付方式：工资支付时间一般为每月的______日，通过______方式支付。
3. 税费：乙方工资中已包含个人所得税，由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和安全卫生甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，制定安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求使用劳动保护用品。
六、社会保险和福利甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间享有相应的福利待遇。
具体标准按照甲方相关规定执行。
七、劳动纪律与考核甲乙双方应严格遵守各项劳动纪律，甲方有权对乙方进行各项考核，考核结果将作为是否续签合同的依据之一。
乙方违反劳动纪律或考核不合格的，甲方有权解除合同。
八、保密义务与竞业限制乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密和内部信息予以保密，不得泄露给第三方。
离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
临时工聘用合同标准范本(5篇)
临时工聘用合同标准范本甲、乙双方经过协商，在平等、自愿的基础上订立本合同。
一、甲方聘用乙方担任工作，聘用期限，从____年____月____日起至____年月____日止。
二、甲方按为乙方丈付报酬，标准为提供早餐、午餐。
甲方不再另外负责乙方的住房、医疗、养老保险等事宜。
三、甲方为乙方提供必要的工作条件，以保证乙方工作的顺利进行，并保障乙方的合法权益。
甲方若有违反国家的法律、法规的行为并给乙方造成损害的，乙方有权解除本合同；由此给乙方造成的损失由甲方承担。
四、乙方工作期间应严格遵守国家的法律、法规及甲方的有关规章制度，按时、保质保量地完成甲方的工作任务。
若乙方确实不胜任工作或有严重失职行为，甲方有权解除本合乱由此给甲方造成的损失，由乙方承担。
五、乙方在工作中应遵守相关保密制度，签订保密责任书及离岗保密协议书。
如因乙方原因造成失、泄密，甲方将追究乙方法律责任。
六、乙方不得损害甲方的声誉和利益。
否则，甲方将追究乙方的法律责任。
七、乙方有权享受法定的公休日、节假日。
八、甲、乙双方若有一方提出提前解除合同者，应提前____日通知对方，并在不损害双方的合法权益的情况下，对合同的善后事宜做出妥善处理。
九、乙方在合同期内因事因病请假需经甲方批准，并扣发相应的报酬。
乙方若无故旷工2天，或事（病）假超过1周（含1周）的，甲方有权提前解除本合同。
十、本合同期满，即行终止。
若工作确实需要，经甲、乙双方协商，可以续签合同。
十一、本合同一式贰份，共同签字后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方： _____ 乙方： _____负责人签字：身份证号码：____年____月____日 ____年____月____日临时工聘用合同标准范本（二）聘用单位（甲方）：_____受聘人（乙方）：_____身份证号码：_____受聘人的担保人（丙方）：_____身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）_____决定聘用乙方（受聘人）_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共 ____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年 ____月____日止，共____月。
标准临时工聘用合同书6篇
标准临时工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方作为临时工聘用相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满如继续聘用，双方应重新签订合同。
二、工作内容及地点乙方从事的岗位为：___________________。
工作地点：___________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休假规定乙方的工作时间根据工作需要而定，工作时间制度遵循国家相关规定。
乙方享有国家法定的节假日和带薪休假等权利。
甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或以调休方式补偿。
具体休假制度按甲方相关规定执行。
四、薪酬与福利乙方的基本工资为______元/月，根据工作岗位和表现享有相应的绩效奖金和福利待遇。
工资发放时间按甲方规定执行。
乙方在工作期间的劳动成果归属于甲方所有。
乙方享有与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险等。
五、岗位职责和要求乙方在任职期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，保质保量完成工作任务。
乙方不得擅自泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
乙方在工作过程中应注意安全，因个人原因导致的安全事故由乙方承担相应责任。
六、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后，均应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
保密期限无限定，直至该等信息成为公开信息为止。
违反保密义务导致甲方损失的，乙方应予以赔偿。
七、合同解除与终止合同期内，双方协商一致可以解除本合同；任何一方违反合同约定或法律法规规定的，另一方均有权解除合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
离职时应办理好工作交接手续。
临时工聘用合同范本正式版8篇
临时工聘用合同范本正式版8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工的相关事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满本合同自行终止，如需续签双方应提前通知对方并协商达成一致意见。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或其他相关地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要执行轮班制或弹性工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
3. 甲方根据经营情况和员工表现，逐步改善和提高员工的薪酬待遇和福利水平。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）对乙方进行日常管理，并制定相应的规章制度。
（2）按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
（3）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
（4）对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
（5）保护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
（2）完成甲方安排的工作任务，提高工作效率和工作质量。
（3）接受甲方的培训和教育，提高职业技能水平。
遵守职业道德和安全卫生规定。
保守甲方商业秘密和技术秘密。
按规定享受休假和福利待遇等权利。
标准版临时工聘用合同范本3篇
标准版临时工聘用合同范本标准版临时工聘用合同范本精选3篇（一）临时工聘用合同合同编号：（合同编号）甲方：（雇主公司名称）地址：（雇主公司地址）电话：（雇主联系电话）法定代表人：（雇主法定代表人）身份证号码：（雇主法定代表人身份证号码）乙方：（临时工姓名）住址：（临时工住址）身份证号码：（临时工身份证号码）鉴于甲方需要完成一定的工作任务，乙方具备相应的技能和时间，双方达成以下协议并签署本合同：第一条合同目的甲方聘用乙方作为临时工，完成指定的工作任务。
第二条工作任务甲方安排乙方进行以下工作任务：（详细列明工作内容，工作地点、起止时间等）第三条服务时间和地点乙方将在（具体工作时间）在（工作地点）为甲方提供临时工服务。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）。
2. 甲方将在乙方完成工作后的（具体时间）内支付报酬给乙方。
第五条工作安全与责任1. 乙方在工作期间应遵守甲方的工作规定和安全制度，保护甲方的设备和财产。
2. 乙方因故意或重大过失造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条保密义务乙方在工作期间或解除合同后不得向任何第三方透露甲方的商业秘密或保密信息。
第七条合同解除1. 合同期满后，双方即刻解除关系。
2. 在合同期限内，任何一方如违反合同条款，对方有权提前解除合同。
第八条争议解决本合同的履行和解释，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：标准版临时工聘用合同范本精选3篇（二）临时雇佣合同甲方：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]乙方：[雇员姓名]地址：[雇员地址]根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下临时雇佣合同：第一条雇佣期限本次临时雇佣合同自[起始日期]开始，至[结束日期]结束。
临时劳动合同标准版（5篇）
临时劳动合同标准版甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。
工种：具体工作：每天工作8小时，每日工资____元，月工资____元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按临工管理规定执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
乙方签名：_____聘用部门盖章：_____学校或人事处盖章：_________年____月____日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份临时劳动合同标准版（二）甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。
第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。
临时工聘用合同书标准模板6篇
临时工聘用合同书标准模板6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满聘用关系终止。
在聘用合同期满前三十日，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事临时工岗位工作。
乙方根据甲方的工作需要和要求，服从管理，勤勉工作。
甲方有权根据经营策略和业务需要对工作岗位进行调整。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或经营场所。
根据工作需要和实际情况，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假规定甲方根据工作需要安排工作时间和休假制度。
乙方必须遵守甲方的规定，按时上下班，不得迟到早退。
甲方因工作需要安排加班时，乙方应服从甲方的安排。
休假、请假等事项按照甲方的规定执行。
四、工资待遇及福利1. 甲方按照国家规定支付乙方工资报酬。
具体工资待遇和支付方式按照国家法律法规和甲方规定执行。
2. 甲方根据国家法律法规和甲方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方相关规定执行。
3. 乙方享有国家法律法规规定的福利待遇。
如：带薪休假、婚假、产假等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护和安全卫生条件甲方应提供符合国家规定的劳动保护和安全卫生条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范，防范安全事故的发生。
因工作原因造成乙方身体伤害的，甲方应按照国家规定承担相应责任。
六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和本合同的约定，履行各自的义务。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权按照国家和地方的规定处理，包括解除劳动合同等。
2024年临时工聘用劳动合同范本5篇
2024年临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]单位性质：[公司性质]法定代表人：[法人姓名]单位地址：[公司详细地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]民族：[受聘人民族]文化程度：[受聘人学历水平]身份证号码：[受聘人身份证号]家庭住址：[受聘人家庭地址]联系电话：[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同确立以下劳动合同条款，以明确双方权利和义务关系并达成一致意见，以兹共同遵守：第一条合同期限和服务内容等描述约定如下：甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限：合同期为______个月或至完成某项目工作为止等其它说明。
（视情况填写）本合同服务内容的起点日期定为XXXX 年XX月XX日。
终止日期约定按实际情况或工作完成时止等。
本合同期限内，乙方根据甲方工作需要安排的工作地点和工作岗位等内容具体为乙方接受甲方聘用从事临时岗位的劳务雇佣等事务工作。
（明确职位职责等内容）。
甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人签字：[法人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日---以上为聘请临时工劳动合同范本，实际合同还需根据当地劳动法规、公司实际情况做适当的调整和补充。
在制定合同内容时务必谨慎细心确保无遗漏、无歧义且符合相关法律法规的要求以保障甲乙双方的权益不受侵害。
篇2临时聘用劳动合同甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[居住地址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照执行。
2024年临时工劳动合同范例（3篇）
2024年临时工劳动合同范例甲方与乙方基于《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规，经双方平等、自愿协商，达成以下合同条款：一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日（或完成指定建筑工程任务）止。
二、工作内容：甲方安排乙方在指定的工程项目中，担任特定班组从事特定工作。
乙方需按照约定，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间：甲方将按照具体规定安排乙方的工作时间，执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制（请在相应□内打“√”，选择一种工时制度）。
若实行综合计算工时制或不定时工作制，需经劳动保障行政部门批准。
四、劳动报酬与社会保险：（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第_____种方式确定乙方正常工作时间工资，且该工资不得低于广州市最低工资标准：1. 日薪制：____元/日；试用期为____元/日。
2. 月薪制：____元/月；试用期为____元/月。
3. 建筑面积计薪：____元/平方米。
4. 其他：____________________________________________。
（二）甲方将于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。
（三）若甲方采用建筑面积计薪方式，可根据工期进度结算乙方工资，但每月支付的工资不得低于广州市最低工资标准。
（四）甲方应依法为乙方参加社会保险。
五、劳动保护与劳动条件：（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，并提供必要的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育后方可安排上岗；对于特种作业，乙方必须持证上岗。
（三）甲方应采取有效措施，做好预防工作，避免和减少工伤、职业危害。
甲方应公示参加工伤保险的有关情况。
六、劳动纪律：乙方应自觉遵守劳动法律、法规以及甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守安全操作规程、施工规范，服从甲方的调度、指挥。
乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害安全和身体健康的行为有权提出批评、检举、控告。
公司临时工劳动聘用合同标准范本5篇
公司临时工劳动聘用合同标准范本5篇第1篇示例：公司临时工劳动聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（临时工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，特订立以下临时工劳动合同，共同遵守。
第一条服务内容乙方承诺以专业、认真、负责的态度完成甲方交办的工作任务，遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同不得转让、转包、再次转包。
第三条服务地点乙方服务地点为甲方工作所在地，具体工作地点根据实际情况而定，在本合同期限内可能会有临时调整。
第四条工作时间乙方工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时。
如有加班工作，按照公司规定执行，并按照加班工资标准进行结算。
第五条服务报酬甲方向乙方支付工资标准为____元/小时，具体工资发放日期为每月____日，采取银行转账方式支付。
第六条保密义务乙方在服务期间得知的与公司有关的商业秘密及保密资料，应当按照公司相关规定保守秘密，严禁泄露给外部或他人，否则乙方将承担相应的法律责任。
第七条合同解除1. 在合同期限届满之前，任何一方均不得擅自解除合同。
2. 乙方违反公司规章制度、未按时履行工作职责或涉嫌违法犯罪行为的，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的相应法律责任。
第八条其他约定1. 本合同项下其他事宜由双方协商一致处理。
2. 本合同未尽事宜，依照有关法律法规办理。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字生效，至合同期满止。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上是关于公司临时工劳动聘用合同的标准范本，希望双方遵守约定，共同维护合同的有效性和稳定性，谢谢！第2篇示例：临时工劳动聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因业务需要，需要聘用临时工乙方，为明确双方的权利义务，经甲、乙双方协商一致，特订立如下合同：第一条聘用时间本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2024年临时工聘用合同参考模板（六篇）
2024年临时工聘用合同参考模板甲方：______乙方：______鉴于甲方因工作需要，经劳动部门批准及劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据相关法律法规及____人民政府的相关政策，经双方平等、自愿、协商一致，特订立本合同，以资共同遵守：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自然终止。
若甲方需继续留用乙方，须经乙方同意，双方可协商续订合同，并办理相关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位，承担______临时工作任务。
乙方应服从甲方安排。
合同期内，甲方如需调整乙方岗位和任务，应经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方协商解除合同。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
（二）劳动报酬：根据国家相关规定及单位实际情况，乙方岗位及任务，双方协商确定劳动报酬为每日25元。
加班工资按国家不低于规定标准执行。
提成根据单位效益和员工业绩，定期发放。
四、劳动纪律（一）乙方应按时上下班，不得迟到早退。
（二）乙方应爱护单位财产，不得无故损坏公物。
（三）乙方在工作时间内应专注于工作，不得做私事或与生产工作无关的事。
（四）乙方应听从指挥，服从调动。
（五）乙方应保质保量完成任务，不得投机取巧。
（六）乙方有事应及时请示报告，不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满即终止执行，并办理终止合同手续。
如工作需要，双方协商一致可重新签订合同。
（二）有下列情形之一的，双方可解除劳动合同：1. 双方一致同意的；2. 乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；3. 乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可辞退乙方：1. 严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；2. 违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；3. 服务态度恶劣，损害消费者利益的；4. 有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；5. 无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
临时工聘用合同样本正式版6篇
临时工聘用合同样本正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期限届满，如需继续聘用，双方应另行签订合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方按月支付乙方的工资报酬，工资标准为_____元/月。
3. 甲方根据实际工作表现和业务成果，对乙方进行绩效考核，并据此调整工资水平。
四、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假。
3. 其他福利按照甲方规定执行。
五、双方责任与义务1. 甲方应依法提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3. 甲乙双方应共同保守甲方的商业秘密及业务机密。
4. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
5. 合同期内，乙方如要离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。
六、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行或解除合同。
2. 若乙方违反甲方规定或合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项1. 《企业所得税操作实务》：这本书详细介绍了企业所得税的核算过程和实践应用方法，对于理解和运用应纳税所得额具有极大的参考价值。
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最新临时工聘用合同
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××××有限公司
编号：_____________最新临时工聘用合同
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
聘用单位(甲方)：_________
受聘人(乙方)：_________
身份证号码：_________
受聘人的担保人(丙方)：_________
身份证号码：_________
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
________年____月____日________年____月____日
丙方(签字)：_________
________年____月____日
谢谢合作。