2017年实习生劳动合同(带封面)
实习生劳动合同(带封面)参考
编号劳动合同劳动合同甲方：（单位／公司）乙方：（学校／实习学生）为共同做好学生的实习工作,明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）到甲方实习,实习时间自年月日起至年月日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到部门,从事工作。
实习期间,甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
三、实习工资1.依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习工资,月工资人民币元。
四、实习期间应遵守以下规定1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
3．乙方如有事请假,应按工作单位规定提前请假。
如无故缺勤,作旷工处理。
4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配,乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。
如需乙方从事特种作业,应经过专门培训再上岗。
六、劳动保护1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2．因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险,实习期间乙方发生意外或疾病的,由乙方向学校及投保单位索赔损失,不需甲方承担责任和损失。
根据法律规定,乙方实习期间,甲方也不需要为乙方缴纳社会保险。
七、合同解除1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前30天通知甲方。
实习生劳动合同书2017
实习生劳动合同书2017甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（实习生）：_________________________身份证号码/护照号码：______________________地址：_________________________________________鉴于甲方需要实习生，乙方希望实习，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，经协商一致，签订本实习生劳动合同书（以下简称“本合同”），以明确双方的权利和义务，并共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自2017年____月____日起至2017年____月____日止。
第二条实习岗位2.1 甲方根据工作需要，安排乙方在_________部门，从事_________工作。
2.2 甲方有权根据工作需要及乙方的能力和表现，调整乙方的实习岗位。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方的工作时间制度执行。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息。
第四条实习津贴4.1 甲方根据乙方的实习岗位和工作表现，给予乙方每月____元人民币的实习津贴。
4.2 实习津贴的支付方式为每月____日前以现金/转账形式支付。
第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
5.2 甲方应对乙方进行必要的岗位技能培训。
第六条保密义务6.1 乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、客户资料、经营策略等。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
7.2 在本合同期限内，任何一方均可提前____天书面通知对方解除本合同。
第八条违约责任8.1 双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
【标准版】实习生劳动合同(带封面)
编号_____________ 劳动合同无人售货自动售卖机详细问题了解下！劳动合同甲方：_ _________（单位／公司）乙方：_________ （学校／实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。
实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习工资1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。
四、实习期间应遵守以下规定1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。
如无故缺勤，作旷工处理。
4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。
如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。
六、劳动保护1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2．因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失。
实习生劳动合同(带封面)模板
实习生劳动合同（带封面）模板封面：劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（实习生）：____________________签订日期：____年__月__日编号：____________甲方（用人单位）名称：____________________地址：____________________性质：____________________法定代表人：____________________乙方（实习生）姓名：____________________性别：____________________出生日期：____年__月__日身份证号码：____________________所在学校：____________________专业：____________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从___年__月__日起至___年__月__日止。
试用期从___年__月__日起至___年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方在合同期内同意在甲方单位指定的部门工作，具体岗位（工种）为：____________________工作地点为：____________________如有变动，甲方应及时以书面形式通知乙方。
乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
如乙方在职期间因工作出现意外伤害的，甲方应协助乙方依据《工伤保险条例》办理，如属甲方需要协助解决的，甲方应当积极配合。
其他职业危害防护按国家有关规定执行。
四、工作时间和休息休假甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
劳动合同(2017)(实习生版)
劳动合同甲方（用人单位）名称:法定代表人:公司类型:通讯地址:联系电话:乙方（劳动者）姓名:身份证号码:户籍地址:通讯地址:联系电话:为了更有效地保障劳动者的权益，同时让企业的生产经营更稳定健康，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和规章的规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。
第一条合同期限（一）合同期限本合同自乙方取得毕业证、学位证后到甲方办理入职手续之日起生效，合同期限经甲、乙双方商定同意按以下第1种方式确定本合同期限:1、有固定期限：从年月日至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。
（二）试用期限试用期从年月日至年月日止。
第二条工作岗位及要求1、乙方服从甲方安排从事岗位工作。
2、甲方对于该职位的要求如下:3、甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现,调整乙方的工作岗位和要求，乙方对甲方的调整安排有提出意见的权利。
但在乙方意见未经甲方批准前，乙方须服从甲方的管理和安排。
4、乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的任务，乙方在规定的时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。
与甲方签订劳动合同后，不得同时受聘于其他公司或个人。
第三条工作条件的劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲乙双方同意实行不定时工时工作制，由甲方根据实际情况灵活安排工作时间，应享受法定节假日，如法定节假日加班则不在此条规定内，外派到工程项目的应根据项目的实际情况双方协商调整。
乙方不得在本合同约定的报酬外，另外要求加班费、津贴等。
第六条劳动报酬1、试用期内，乙方的月工资报酬为元。
实习生劳动合同带封面7篇
实习生劳动合同带封面7篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（实习生）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX专业：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供实习服务达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在实习期间服从甲方的工作安排，从事XX专业相关的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方实习期间的工作时间为每天XX小时，每周XX天。
具体工作时间根据工作需要安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX天。
法定节假日期间，甲方应安排乙方休息。
四、劳动报酬1. 乙方的实习津贴为每月XXXX元人民币，支付时间为每月的XX 号。
实习津贴包含基本工资、绩效工资和补贴。
具体发放方式根据甲方财务规定执行。
2. 乙方在实习期间如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
3. 乙方因公出差的交通费、住宿费等费用由甲方承担。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险费个人部分由乙方自行承担，甲方在发放实习津贴时代扣代缴。
2. 乙方在实习期间享受甲方提供的各项福利待遇，如免费工作餐、健康检查等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
乙方在实习期间应正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
乙方应积极参加安全教育和培训，提高自身安全素质。
3. 甲方对乙方进行职业病危害告知，并提供职业病防护措施。
实习生劳动合同(带封面
实习生劳动合同(带封面合同编号：__________实习生劳动合同甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本实习生劳动合同。
一、合同期限1. 本劳动合同期限为实习期间，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 实习期间，乙方应按照甲方规定的实习计划和岗位要求，认真履行实习职责。
二、实习岗位及内容1. 乙方实习岗位为：__________。
2. 乙方实习内容为：__________。
三、实习待遇1. 甲方应按照国家和地方规定的最低工资标准，向乙方支付实习期间的生活费。
2. 甲方应为乙方提供实习期间所需的办公用品、培训资料等。
3. 甲方应为乙方提供实习期间的必要培训和指导。
四、实习期间的管理与考核1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方实习评价的依据。
五、实习期满后的处理1. 实习期满后，甲方根据乙方的实习表现和考核结果，决定是否录用乙方为正式员工。
2. 实习期满后，乙方如未被甲方录用，甲方应向乙方出具实习证明。
六、保密条款1. 乙方在实习期间和实习期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除本劳动合同的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日附件：1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证复印件3. 实习计划和岗位要求4. 实习证明模板5. 保密协议6. 甲方所在地人民法院联系方式一、附件列表：1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证复印件3. 实习计划和岗位要求4. 实习证明模板5. 保密协议6. 甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1. 乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方，或未承担相应的违约责任。
实习生劳动合同(带封面)
实习生劳动合同(带封面)合同封面标题实习生劳动合同甲方方[公司名称]乙方方[实习生姓名]合同编号[合同编号]生效日期[生效日期]终止日期[终止日期]甲方和乙方的基本情况甲方：[公司名称]乙方：[实习生姓名]甲方和乙方的权利和义务甲方的权利和义务：1.向乙方提供实习的机会，并指派专人进行指导；2.管理和监督乙方的工作进度和质量；3.向乙方支付约定的实习补贴；4.履行法律和相关规定，为乙方提供安全、卫生、良好的实习环境；5.按照相关规定，向乙方提供相关的劳动保护。
乙方的权利和义务：1.必须按时、按质完成甲方安排的实习任务；2.遵守甲方的规章制度和相关规定；3.维护甲方的商业机密和人事秘密；4.尊重甲方的知识产权；5.尊重甲方的工作组织、安排和领导。
实习期、工作时间和工资待遇1.实习期：[实习开始日期] 至 [实习结束日期]。
2.工作时间：根据甲方的安排，不超过每周40小时，每天不超过8小时，根据实习安排可以包含夜班或周末工作。
3.工资待遇：甲方向乙方支付的实习补贴为每月[金额]，具体支付日期为每月[支付日期]。
保密条款1.乙方对甲方的商业机密和人事秘密负有保密义务，包括但不限于商业计划、客户信息、技术资料等。
2.乙方必须在合同期限内和合同终止后继续履行保密义务。
3.乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
解除合同1.甲方和乙方一方发现对方已经发生违反本合同的行为，可向对方发出书面通知，要求对方在[通知期限]内改正，如在通知期限内未改正，可解除合同。
2.因不可抗力、合同约定的其他解除条件或法律规定的其他原因，合同可被解除。
争议解决1.双方因本合同的履行发生争议，可协商解决；协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。
附则1.本合同采用中文书写，并由甲方保留一份原件和乙方保留一份原件，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字生效，并自实习结束之日终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
2017年劳动合同书6篇
2017年劳动合同书6篇篇12017年劳动合同书一、双方当事人甲方（雇主）：____________________身份证号：___________________________地址：______________________________联系电话：___________________________法定代表人/负责人：_____________________乙方（雇员）：____________________身份证号：___________________________住址：______________________________联系电话：___________________________职务：______________________________聘用方式：全日制/兼职/临时工/实习生二、工作内容1. 根据乙方的专业背景和能力，甲方同意雇佣乙方为______，职责包括但不限于：（1）___________________________；（2）___________________________；（3）___________________________。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求履行职责，保证按时、保质、保量完成工作。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方的__________________________________，在必要情况下，乙方需要前往其他地点出差工作，具体安排由甲方通知。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体排班安排由甲方负责通知。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，如果需要加班工作，需提前得到甲方的书面同意。
3. 乙方工作中如有需要请假，需提前向甲方提交请假申请，经批准后方可请假。
五、薪酬待遇1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，具体薪酬标准及发放时间将在劳动合同签订后另行约定。
实习生劳动合同带封面模板
4.双方在不可抗力事件下的权利和义务应遵循以下原则：
a.尽力减少因不可抗力事件造成的损失；
b.及时沟通，协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题；
c.在不可抗力事件结束后，双方应恢复合同的正常履行。
九、其他特别约定：
联系方式：____________________
二、标的物或服务：
本合同所涉及的标的物或服务为乙方在甲方单位的实习工作，具体内容包括但不限于以下方面：
1.乙方在甲方单位的实习岗位：____________________
2.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止
3.实习内容：____________________
3.履行方式：乙方应按照甲方的工作时间、工作流程和工作规范，按时完成指定的实习任务。
4.标的物数量和质量：乙方的实习工作质量应满足甲方的工作要求，数量上应完成甲方安排的工作任务。
五、权利与义务：
甲方权利与义务：
1.甲方有权对乙方进行工作指导和管理，并对乙方的实习表现进行评价。
2.甲方应提供乙方实习所需的必要条件，包括但不限于工作场所、工具和基本培训。
c.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；
d.一方严重违约，另一方根据本合同约定选择解除合同。
4.终止程序：
a.双方决定终止合同时，应书面通知对方；
b.终止合同后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，如工资支付、资料归还等；
c.终止合同后，双方仍需遵守本合同中的保密、知识产权等条款。
甲方（签字）：____________________
1.保密条款：乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息予以保密，不得泄露给任何第三方，除非法律法规另有规定。
实习生劳动合同(带封面)范本
实习生劳动合同（带封面）范本甲方：___________（以下简称“公司”）地址：___________电话：传真：法定代表人：职务：乙方：___________（以下简称“实习生”）身份证号码：联系电话：一、合同期限本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共计___________个月。
二、实习工作1.实习生应按照公司的要求，认真履行实习任务，不得迟到早退，不得旷工，不得擅自离岗。
2.实习生应遵守公司的规章制度，服从公司领导的管理和安排，不得有违反公司规定的行为。
3.实习生应当严格保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和保密信息。
4.实习生应当积极参加公司组织的各种培训、讲座等活动，提高自己的专业技能和业务水平。
三、实习报酬1.实习生在实习期间不享受任何工资报酬，但公司将按照国家有关规定为其缴纳社会保险费。
2.实习生在实习期间如有出勤、表现等优异情况，公司将予以适当奖励。
四、劳动保护1.公司应当为实习生提供必要的劳动保护措施，确保实习生的人身安全和健康。
2.实习生在实习期间如遭受意外伤害或患病，公司将为其提供必要的医疗救助和护理。
五、合同解除1.实习生在实习期间如有违反公司规定的行为，公司有权解除合同。
2.实习生在实习期间如遭受意外伤害或患病，经公司同意，可以解除合同。
3.实习期满后，实习生如有意愿留用，公司将根据实习生的表现和公司的需要考虑是否录用。
六、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________年___________月___________日乙方签字：日期：。
实习生劳动合同书2017
实习生劳动合同书2017
实习生劳动合同书2017
一、合同双方
甲方：公司名称
乙方：实习生姓名
二、合同期限
1. 甲乙双方于年月日签订本合同，合同期限为个月，开始日期为年月日，结束日期为年月日。
三、工作内容
1. 乙方在实习期间主要从事以下工作：
分析
SEO优化
网站推广
2. 乙方在学习的同时要认真完成公司交代的任务，努力提升自己的专业技能。
四、工作时间和地点
1. 乙方每周工作时间为小时，工作时间为早时至晚时，具体工作地点为公司办公室。
五、实习报酬
1. 乙方享受公司规定的实习生报酬标准，具体数额为元/月。
六、保密条款
1. 乙方在实习过程中接触到的公司机密信息，应当严格保密，不得向外泄露。
七、违约责任
1. 乙方违反本合同规定，给公司造成损失的，应当承担相应的违约责任。
八、其他事项
1. 本合同如有争议，应协商解决。
协商不成的，依法向所在地人民法院提起诉讼。
九、合同解除
1. 若甲、乙双方其中一方需解除合同，应提前天书面通知对方，并经过协商一致方可解除合同。
以上为《实习生劳动合同书》内容，甲乙双方认真阅读并确认无误后签字。
甲方（公司名称）：____________________________
乙方（实习生姓名）：____________________________
签订日期：年月日
以上为《实习生劳动合同书2017》内容，仅供参考，请根据实际情况对合同内容进行适当调整。
企业管理资料-实习生劳动合同(带封面)文档范本
编号_____________ 劳动合同劳动合同甲方：（单位/公司或者机构）乙方：（学校/实习学生）为共同做好学生的实习工作,明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商1致,签订本合同.1、实习期限及工作时间乙方（实习学生）到甲方实习,实习时间自年月日起至年月H止.甲方应根据相关法律法规及本单位规章规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间.2、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到相关部门,从事________ 工作.实习期间,甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习.3、实习工资1.依照按劳取酬的原则,按甲方现行规章制度确定实习学生的实习工资,月工资人民币元.4、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章规章制度.如违反国家法规和企事业单位的规章规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习.2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理.3.乙方如有事请假,应按工作单位规定提前请假.如无故缺勤,作旷工处理.4.节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的1切某工作人员个人行为、后果责任自负.5、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训I,以帮助乙方进入用工单位顺利实习.2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务.如需乙方从事特种作业,应经过专门培训再上岗.6、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作.2.因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险,实习期间乙方发生意外或疾病的,由乙方向学校及投保单位索赔损失,不需甲方承担责任和损失.根据法律规定,乙方实习期间,甲方也不需要为乙方缴纳社会保险.7、合同解除1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前30天通知甲方.2、乙方高职时,需依甲方的规定办妥移交手续.3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗,否则按旷工处理.4、实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习工资支付手续后,解除本合同.5、乙方离职后甲方不再承担任何责任.8、乙方在已阅读甲方的《劳动合同》的前提下签署此协议.9、法律效力本合同正本1式两份,双方各执1份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效.甲方（公章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：身份证号码：。
2017年劳动合同封面
2017年劳动合同封面甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同类型本劳动合同为____期限劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方在甲方从事____岗位工作。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。
第三条工资待遇1. 乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），其中____元为基本工资，____元为绩效工资。
2. 乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。
3. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间1. 乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
2. 乙方国家法定节假日休息，如需加班，按照甲方的相关规定支付加班费。
第五条试用期1. 本劳动合同试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。
2. 试用期内，乙方应按照甲方的要求进行工作，甲方有权解除劳动合同，无需支付赔偿。
3. 试用期内，乙方的工资为____元。
第六条社会保险1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。
2. 乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
第七条劳动保护1. 甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施。
2. 乙方在劳动过程中应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。
第八条商业秘密1. 乙方在劳动合同期内，知悉的甲方商业秘密和机密信息，无论是否书面约定，均应予以保密。
2. 乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第九条劳动合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方在试用期内，甲方有权解除劳动合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
实习生劳动合同(带封面)
编号_____________ 劳动合同劳动合同甲方：_ _________（单位／公司）乙方：_________ （学校／实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。
实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习工资1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。
四、实习期间应遵守以下规定1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。
如无故缺勤，作旷工处理。
4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。
如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。
六、劳动保护1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2．因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失。
实习生劳动合同(带封面)
编号_____________ 劳动合同劳动合同甲方：_ _________（单位／公司）乙方：_________ （学校／实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。
实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习工资1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。
四、实习期间应遵守以下规定1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。
如无故缺勤，作旷工处理。
4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。
如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。
六、劳动保护1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2．因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失。
实习生劳动合同(带封面)
编号_____________ 劳动合同劳动合同甲方：_ _________（单位／公司）乙方：_________ （学校／实习学生）为共同做好学生的实习工作,明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习,实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事_________工作。
实习期间,甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
三、实习工资1.依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习工资,月工资人民币______元。
四、实习期间应遵守以下规定1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
3．乙方如有事请假,应按工作单位规定提前请假。
如无故缺勤,作旷工处理。
4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配,乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。
如需乙方从事特种作业,应经过专门培训再上岗。
六、劳动保护1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2．因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险,实习期间乙方发生意外或疾病的,由乙方向学校及投保单位索赔损失,不需甲方承担责任和损失。
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劳动合同
甲方：_ _________（单位／公司）
乙方：_________ （学校／实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、实习期限及工作时间
乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。
实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习工资
1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。
四、实习期间应遵守以下规定
1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。
如无故缺勤，作旷工处理。
4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训
1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。
如需乙方从事特种。