打架处罚通报范文6篇
学生打架处分通告文档6篇
学生打架处分通告文档6篇Student fighting punishment notice document编订：JinTai College学生打架处分通告文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：学生打架处分通告范文2、篇章2：学生打架处分通告范文3、篇章3：学生打架处分通告范文4、篇章4：公司打架事件通告范文5、篇章5：公司打架事件通告范文6、篇章6：公司打架事件通告范文学生打架是一种很不好的行为，学校应该对打架的学生进行处分，下面小泰给大家带来学生打架处分通告范文，供大家参考!篇章1:学生打架处分通告范文201X年4月15日晚，某校南校区发生一起群体性事件，体育学院和xxx学院多名学生参与其中，具体事件及处理如下：201X年4月15日晚，体育学院运动训练专业201X级学生吕某某（男，山东xxx学院运动训练专业201X级学生国某（男，山东淄博人）、体育学院运动训练专业20xx级学生（男，山东淄博人）3人在南校区10餐2层喝酒。
当晚22时许，3人酒后离开餐厅，当走至餐厅露天楼梯时，xxx学院热能与动力工程专业20xx级班学生李某（男，山东莱芜人）等3人正好路过此处，不知是谁向李某身旁丢了个东西，李某便朝吕某某等人看了一眼，没有说话，继续往前走。
此时国某追上李某说：“看什么，你看到什么了。
”说完，国某首先动手，打了李某面部1拳。
xxx学院其他两名同学上前劝架，遭到吕某某等3人打骂。
由于李某所在宿舍离现场较近，李某便跑到宿舍窗外喊人，xxx学院相继有20多人来到现场与对方理论。
之后，体育学院30多名学生闻讯来到现场助威。
打架斗殴处理通报范文(优选11篇)
打架斗殴处理通报范文(优选11篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工打架通报范文
员工在公司打架影响同事之间的关系，还影响公司形象，公司应该对其打架人员进行通报处罚，下面给大家带来，供大家参考!一公司全体员工:20年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。
在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。
事情处理极其不理智，犯下严重错误。
XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。
已经严重违反了公司章程。
现决定处理如下：1.对杨XX予以开除处理决定。
鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。
并处以500元罚款。
2.对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。
并处以2000元罚款。
鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不予开除处理。
3.对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。
向公司董事会深刻检讨。
并处以4000元罚款。
以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。
在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。
如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。
给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申：1.任何人无论任何理由，不得打架。
如果发生无论责任方在谁，通通开除。
2.如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒XXXXXXXX有限公司年1月17日二各部门、车间：关于20年月X日晚11：40左右车间员工赵、陈、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：一、事件调查20年X月X日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员，郭维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
通报关于打架的处罚通报范文4篇
关于打架的处罚通报范文4篇打架一直以来都是一种很不好的行为，打架会伤了两个人的感情关系，对于打架的人员往往也会被受到处理通报，下面给大家带来关于打架的处罚通报范文，供大家参考!关于打架的处罚通报范文一全体员工：20xx年2月19日上午，北京基地人事文员叶xx与清洁工李xx 因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。
冲突中，李被打倒在地。
110接警后，经北京xx县派出所调解，叶xx、李xx家属、北京基地代理经理三方一致同意：叶xx赔偿李医药费人民币4000元。
叶、李的打架事件性质恶劣，影响极坏。
为严肃纪律、教育本人及全体员工，经公司研究，决定对事件作出如下处理：1.对叶xx、李xx打架行为进行通报批评。
2.叶xx赔偿李的医药费由叶倩个人承担。
3.开除叶xx、李xx。
望全体员工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束和控制能力，杜绝此类事件的再次发生，团结友爱，致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。
北京xx制造有限公司年月日关于打架的处罚通报范文二:公司全体员工20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售历程中与XXX员工发生争执，而且XXX员工首先不理智动手打人。
在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。
事情处置惩罚极其不理智，犯下严重错误。
XX这种行为：对他本人和我公司都是极端不卖力任的行为和体现。
已经严重违反了公司章程。
现决定处置惩罚如下：1. 对杨XX予以开除处置惩罚决定。
鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司检察3个月。
并处以500元罚款。
2. 对向阳店经理XXX：公司内部严重警告。
并处以20xx元罚款。
鉴于XXX整个事件历程中没在现场，不予开除处置惩罚。
3. 对公司直接卖力人XXX：宁静意识淡薄，公司内部严重警告。
向公司董事会深刻检验。
并处以400元罚款。
以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。
在事情和经营历程中，简朴粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，执法意识淡薄。
关于打架地处罚通报范文4篇
关于打架的处罚通报范文4篇本文是关于关于打架的处罚通报范文4篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
关于打架的处罚通报范文一全体员工：20xx年2月19日上午，北京基地人事文员叶xx与清洁工李xx因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。
冲突中，李被打倒在地。
110接警后，经北京xx县派出所调解，叶xx、李xx家属、北京基地代理经理三方一致同意：叶xx赔偿李医药费人民币4000元。
叶、李的打架事件性质恶劣，影响极坏。
为严肃纪律、教育本人及全体员工，经公司研究，决定对事件作出如下处理：1.对叶xx、李xx打架行为进行通报批评。
2.叶xx赔偿李的医药费由叶倩个人承担。
3.开除叶xx、李xx。
望全体员工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束和控制能力，杜绝此类事件的再次发生，团结友爱，致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。
北京xx制造有限公司年月日关于打架的处罚通报范文二公司全体员工:20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售历程中与XXX员工发生争执，而且XXX员工首先不理智动手打人。
在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。
事情处置惩罚极其不理智，犯下严重错误。
XX这种行为：对他本人和我公司都是极端不卖力任的行为和体现。
已经严重违反了公司章程。
现决定处置惩罚如下：1.对杨XX予以开除处置惩罚决定。
鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司检察3个月。
并处以500元罚款。
2.对向阳店经理XXX ：公司内部严重警告。
并处以20xx 元罚款。
鉴于XXX 整 个事件历程中没在现场，不予开除处置惩罚。
3.对公司直接卖力人XXX ：宁静意识淡薄，公司内部严重警告。
向公司董事 会深刻检验。
并处以400元罚款。
以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。
在事情和经营历程 中，简朴粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，执法意识淡薄。
如果不深刻反 省，今后一定会铸成大错。
给公司和小我私家带来深深伤害。
通报学生打架通报批评
学生打架通报批评学生间有矛盾,打架是常有的事情，学校应该对打架的学生进行处分通报，下面给大家带来学生打架通报批评范文，供大家参考!学生打架通报批评范文一为严肃校规校纪，教育违纪学生，警示广大学生，保证正常的教学秩序，营造和谐的校园氛围。
现将我校4名违纪学生处分决定通报如下：XXX，男，初三(2)班学生，XXX，男，初二(1)班学生，XXX于20XX 年4月16日与初二(1)班XXX产生矛盾,继而引发打架事件，为严肃校规校纪，教育本人警示其他同学，经学校研究决定，给予XXX记大过处分，给予XXX记大过处分。
XXX，XXX，男，均为初二(2)班学生，这两名同学无视学校规章制度,于5月16日无故殴打其他同学，给其他学生带来伤害，也给校园安全带来极其恶劣的影响。
为严肃校规校纪，经学校研究决定，给予XXX、XXX记大过处分。
XXX、XXX，男，均为初一(3)班学生，这两名同学今天早上在学校门口因一点小事发生口角，继而大大出手，无视学校规章制度，给学校造成恶劣影响，为教育本人警示其他同学经研究决定给予XXX、XXX记过处分。
以上被记过处分的学生已装入个人学籍档案。
确有悔改的决心和表现，可提出书面申请，报班主任、学校审批，撤销其处分。
如再有未撤销处分的学生不得评选优秀干部和三好学加重处罚。
违纪行为，生、不发放毕业证，以致以后的升学、参军、工作都将受到影响。
受处分学生一定要深刻反思，吸取教训，严格要求自己，改正错误。
xuexilaxxxx年xx月xx日学生打架通报批评范文二20xx年11月22日课间操时间：八年级二班学生田xx叫刘xx，刘xx叫八年级九班学生刘xx帮忙打架，群殴八年级三班学生齐xx。
对其造成人身伤害，情节严重、性质恶劣，经学校研究决定：对其严肃处理：1、承担受伤学生全部医疗费用。
2、给予田xx、刘xx、刘xx三人开除留校查看处分。
3、由家长领回教育反思一周。
4、每人扣班级量化分2分。
望其他同学引以为戒，遵纪守法、团结同学、尊敬师长、听从管理，做合格好学生。
员工打架通报批评范文
员工打架通报批评范文当员工互相打架斗殴影响到公司外在形象，和影响工作环境，上级会向个人开出处罚通报，表示警告或者记过处分。
下面学习啦小编给大家带来员工打架的通报批评范文，供大家参考!关于员工打架的通报批评范文篇一××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。
根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示××年×月×日关于员工打架的通报批评范文篇二公司全体员工:0xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。
在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。
事情处理极其不理智，犯下严重错误。
XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。
已经严重违反了公司章程。
现决定处理如下：1. 对杨XX予以开除处理决定。
鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。
并处以500元罚款。
. 对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。
并处以2000元罚款。
鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不予开除处理。
. 对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。
向公司董事会深刻检讨。
并处以4000元罚款。
以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。
在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。
打架处罚通告范文
打架处罚通告打架处罚通告范文公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒，通常会发布处罚通告，那么，下面是小编给大家整理的打架处罚通告范文，仅供阅读参考。
打架处罚通告范文13月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科***因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，***对***骂出脏话，***就动手打了***一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。
4月2日上午，总装车间员工***因小推车领料一事，与***发生争执，***动手将***当场打晕，造成***受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，***等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科***四月份岗位工资100元，扣企管科***四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间***四月份岗位工资100元，***受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由***承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
打架处罚通告范文2公司全体员工:xxx3年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。
在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。
事情处理极其不理智，犯下严重错误。
XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的'行为和表现。
已经严重违反了公司章程。
现决定处理如下：1. 对杨XX予以开除处理决定。
鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。
并处以500元罚款。
2. 对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。
并处以2000元罚款。
鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不予开除处理。
学校打架处分决定范文6篇
学校打架处分决定范文6篇Model text of school fight punishment decision编订：JinTai College学校打架处分决定范文6篇前言：决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文，可以作为行政规范性文件制定的依据。
本文档根据决定内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：学校打架处分决定范文篇范文2、篇章2：学校打架处分决定范文篇范文3、篇章3：学校打架处分决定范文篇范文4、篇章4：打架斗殴的处分决定范文5、篇章5：打架斗殴的处分决定范文6、篇章6：打架斗殴的处分决定范文决定适用于重要事项或者重大行动作出安排，学校学生打架诗，学校就会作出处分决定。
下面小泰给大家带来学校打架处分决定范文篇，供大家参考!篇章1:学校打架处分决定范文篇范文为严肃校规校纪，教育违纪学生，警示广大学生，保证正常的教学秩序，营造和谐的校园氛围。
现将我校4名违纪学生处分决定通报如下：***，男，初三（2）班学生，***，男，初二（1）班学生，***于20xx年4月16日与初二（1）班***产生矛盾,继而引发打架事件，为严肃校规校纪，教育本人警示其他同学，经学校研究决定，给予***记大过处分，给予***记大过处分。
***，***，男，均为初二（2）班学生，这两名同学无视学校规章制度,于5月16日无故殴打其他同学，给其他学生带来伤害，也给校园安全带来极其恶劣的影响。
为严肃校规校纪，经学校研究决定，给予***、***记大过处分。
***、***，男，均为初一（3）班学生，这两名同学今天早上在学校门口因一点小事发生口角，继而大大出手，无视学校规章制度，给学校造成恶劣影响，为教育本人警示其他同学经研究决定给予***、***记过处分。
公司打架处罚通告
公司打架处罚通告打架是一种很不好的现象，公司应该对打架员工进行相应的处罚，下面WTT小雅给大家带来公司打架处罚通告，供大家参考!公司打架处罚通告范文一年月日上午上班时间，与因打架事件，于处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。
根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对处以元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
公司示年月日公司打架处罚通告范文二各部门、车间：关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工CNrencai、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：一、事件调查20xx年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!行政部201x年X月X日公司打架处罚通告范文三公司全体员工:20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。
员工打架处罚通告范文(精选8篇)
员工打架处罚通告范文第1篇xx各部门：20xX年度xx全体员工在戴斌文董事长的正确**下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了xx的稳定快速发展。
在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据20xX年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。
经xx 总经理办公会评议，授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。
**xx科技股份有限公司二〇xx年五月五日员工打架处罚通告范文第2篇各位同事：兹有饭堂帮厨×××于××年××月××日，在饭堂打扫卫生时，捡到××××的驾驶证、上岗证及身份证，并第一时间上交至办公室，避免了该×××因证件丢失而不能出车的困扰。
事后×××为表达感谢之情拿出现金酬谢×××时，也被××婉言谢绝。
×××的拾金不昧的精神充分展示了一个员工的优秀品质及良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。
经公司研究决定，特奖励×××100元，并在公司内**表扬，希望全体同事向他学习，做品行高尚的人，彰显高新建公司员工高尚的道德情操和精神风貌，共同建设×××的企业形象。
深圳市××××××有限公司×××××年×××月×××日关于员工打架处罚的通告（扩展4）——关于打架的说说1、每天脑袋里都有两个小人在打架，一个叫正能能，一个叫负能能。
【关于打架的处罚通报范文4篇】打架处罚通报
《【关于打架的处罚通报范文4篇】打架处罚通报》摘要：对叶xx、李xx打架行进行通报批评，严肃公司纪律规员工管理研究定对打架事件作如下处理，xxxx年xx月xx日关打架处罚通报</打架直以都是种很不行打架会伤了两人感情关系对打架人员往往也会被受到处理通报下面编给带关打架处罚通报供参考!关打架处罚通报全体员工0xx年月9日上午北京基地人事员叶xx与清洁工李xx因事发生口角继而爆发肢体冲突冲突李被打倒地0接警北京xx县派出所调叶xx、李xx属、北京基地代理理三方致叶xx赔偿李医药费人民币000元叶、李打架事件性质恶劣影响极坏严肃纪律、教育人及全体员工公司研究定对事件作出如下处理对叶xx、李xx打架行进行通报批评叶xx赔偿李医药费由叶倩人承担3开除叶xx、李xx望全体员工引以戒日常工作加强身修养提高我约束和控制能力杜绝类事件再次发生团结友爱致力营造和维护和谐稳定工作环境北京xx制造有限公司年月日关打架处罚通报二公司全体员工03年X月XX日午左右,我公司女员工XX销售历程与XXX员工发生争执而且XXX员工首先不理智动手打人这期我公司另员工XX和XXX员工操作双方进行了二次争斗事情处置惩罚极其不理智犯下严重错误XX这种行对他人和我公司都是极端不卖力任行和体现已严重违反了公司程现定处置惩罚如下对杨XX予以开除处置惩罚定鉴杨XX不是事件直接引起人留公司检察3月并处以500元罚款对向阳店理XXX公司部严重警告并处以000元罚款鉴XXX整事件历程没现场不予开除处置惩罚3 对公司直接卖力人XXX宁静识淡薄公司部严重警告向公司董事会深刻检验并处以00元罚款以上事件说明我公司上至公司领导层下至公司员工事情和营历程简朴粗暴没有法,争强胜勇斗狠执法识淡薄如不深刻反省今定会铸成错给公司和我私带深深伤害公司这里再次重申任何人无论任何理由不得打架如发生无论责任方谁通通开除如理场没有制止或加入者,予以开除定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以戒XXXXXXXX有限公司年月7日关打架处罚通报三年月日上午上班与因打架事件处协调情况下两人再次起冲突首先动手扭打起根据公司管理规定员工上班不准打架斗殴无视上述管理规定上班期主动挑起打架事件造成极坏影响严肃公司纪律规员工管理研究定对打架事件作如下处理对处以元人民币罚款望公司全体员工引以戒杜绝类似事件再次发生公司示年月日关打架处罚通报四公司员工XX与XX因工作XX矛盾引发口角并与x日X公司打架斗殴影响恶劣违反公司条规定现对二人做以下处罚定对二人扣发当月奖金并处以罚款元二人要针对次打架事件做检讨特通告xxlxxxx年xx月xx日关打架处罚通报。
打架通报批评范文(实用6篇)
打架通报批评范文(实用6篇)各单位：在生产场所打架斗殴闹事，其可能造成的损害不可预见、不可控制，其行为严重影响企业的生产秩序和动力厂形象，也违反了国家有关法律法规，为杜绝此种不良现象，经厂务会研究，特做以下规定,各作业区务必认真组织学习且必须人人亲签：1.一方动手，另一方未动手的情况，对动手的一方处罚500元，并承担对方所有医疗费用，对动手打人者直接交保卫部处理。
2.凡是双方都动手打架者(动手不分先后)，各处罚500元，并对双方立即停职交保卫部处理。
造成损坏财产的，照价赔偿!3.凡是多人打架互殴现象的，一经查实，不论人数，各罚款500元。
4.凡是叫厂外人员到生产场所聚闹、敲诈、欺负、报复本厂员工等行为，一律报案处理，并有权组织人员自卫，一切后果由当事人负责。
5.在生产场所聚众打架斗殴闹事的行为，负主要责任者解除劳动合同关系，其他人员处留厂察看六个月以上处分:①不服从管理,纠集多人聚闹、打击报复者或不服从管理动手打人且情节恶劣的②到他人岗位打架斗殴闹事的;③纠集厂外人员到生产场所聚闹、敲诈、欺负、报复本厂员工等行为的。
7.在生产场所打架斗殴闹事的行为，具有下列情形之一，解除劳动合同关系:①致人轻伤及以上;②致在线设备运行中断或影响生产;③致公司财物损坏价值元以上;④在下列场所打架斗殴闹事的:变配电站、高低压配电房、调度室、煤气站、一次风机房、高炉风机主控室等。
8.单位职工有违反本规定被处罚款的，处作业区500元罚款，处作业长及书记各200元罚款，其他中干罚款100元;单位职工有违反本规定被处留厂察看及以上的，处作业区1000元罚款，处作业长及书记各500元罚款,其他中干罚款300元。
9.触犯治安管理条例或刑法的送有关部门处理。
10.特殊情况，证实属于正当防卫的一方予以酌情处理，具体定论依有关部门裁定为准。
11.本规定自发文之日起实施。
凡与本规定不符合的依本规定;本规定与公司规定相冲突的，按公司规定执行。
通报 学生打架通报批评
学生打架通报批评学生间有矛盾,打架是常有的事情，学校应该对打架的学生进行处分通报，下面给大家带来学生打架通报批评范文，供大家参考!学生打架通报批评范文一为严肃校规校纪，教育违纪学生，警示广大学生，保证正常的教学秩序，营造和谐的校园氛围。
现将我校4名违纪学生处分决定通报如下：XXX，男，初三(2)班学生，XXX，男，初二(1)班学生，XXX于20XX 年4月16日与初二(1)班XXX产生矛盾,继而引发打架事件，为严肃校规校纪，教育本人警示其他同学，经学校研究决定，给予XXX记大过处分，给予XXX记大过处分。
XXX，XXX，男，均为初二(2)班学生，这两名同学无视学校规章制度,于5月16日无故殴打其他同学，给其他学生带来伤害，也给校园安全带来极其恶劣的影响。
为严肃校规校纪，经学校研究决定，给予XXX、XXX记大过处分。
XXX、XXX，男，均为初一(3)班学生，这两名同学今天早上在学校门口因一点小事发生口角，继而大大出手，无视学校规章制度，给学校造成恶劣影响，为教育本人警示其他同学经研究决定给予XXX、XXX记过处分。
以上被记过处分的学生已装入个人学籍档案。
确有悔改的决心和表现，可提出书面申请，报班主任、学校审批，撤销其处分。
如再有违纪行为，加重处罚。
未撤销处分的学生不得评选优秀干部和三好学生、不发放毕业证，以致以后的升学、参军、工作都将受到影响。
受处分学生一定要深刻反思，吸取教训，严格要求自己，改正错误。
xuexilaxxxx年xx月xx日学生打架通报批评范文二20xx年11月22日课间操时间：八年级二班学生田xx叫刘xx，刘xx叫八年级九班学生刘xx帮忙打架，群殴八年级三班学生齐xx。
对其造成人身伤害，情节严重、性质恶劣，经学校研究决定：对其严肃处理：1、承担受伤学生全部医疗费用。
2、给予田xx、刘xx、刘xx三人开除留校查看处分。
3、由家长领回教育反思一周。
4、每人扣班级量化分2分。
望其他同学引以为戒，遵纪守法、团结同学、尊敬师长、听从管理，做合格好学生。
员工打架处罚通告的范文
员工打架处罚通告的范文员工打架处罚通告是员工互相打架斗殴影响到公司外在形象，和影响工作环境，而导致的上级向个人开的处罚通告，表示警告或者记过处分，下面小编给大家带来员工打架处罚通告范文，供大家参考! 员工打架处罚通告范文一××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。
根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示××年×月×日员工打架处罚通告范文二公司全体员工:20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。
在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。
事情处理极其不理智，犯下严重错误。
XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。
已经严重违反了公司章程。
现决定处理如下：1. 对杨XX予以开除处理决定。
鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。
并处以500元罚款。
2. 对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。
并处以20xx元罚款。
鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不予开除处理。
3. 对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。
向公司董事会深刻检讨。
并处以4000元罚款。
以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。
在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，gongwen./fanwen/1602/ 好勇斗狠，法律意识淡薄。
打架处罚通报范文6篇
打架处罚通报范文6篇Model article on notification of punishment for fighting编订：JinTai College打架处罚通报范文6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：打架处罚通报范文2、篇章2：打架处罚通报范文3、篇章3：打架处罚通报范文4、篇章4：高中学生打架开除通报范文5、篇章5：高中学生打架开除通报范文6、篇章6：高中学生打架开除通报范文员工之间打架既影响同事之间的关系，也影响公司的形象以及工作，应对员工打架进行处罚，下面小泰给大家带来打架处罚通报，供大家参考!篇章1:打架处罚通报范文各部门、车间：关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工CNrencai、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：一、事件调查20xx年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
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打架处罚通报范文6篇Model article on notification of punishment for fighting编订：JinTai College打架处罚通报范文6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：打架处罚通报范文2、篇章2：打架处罚通报范文3、篇章3：打架处罚通报范文4、篇章4：高中学生打架开除通报范文5、篇章5：高中学生打架开除通报范文6、篇章6：高中学生打架开除通报范文员工之间打架既影响同事之间的关系，也影响公司的形象以及工作，应对员工打架进行处罚，下面小泰给大家带来打架处罚通报，供大家参考!篇章1:打架处罚通报范文各部门、车间：关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工CNrencai、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：一、事件调查20xx年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!行政部年X月X日篇章2:打架处罚通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。
根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示××年×月×日篇章3:打架处罚通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司全体员工:20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。
在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。
事情处理极其不理智，犯下严重错误。
XX 这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。
已经严重违反了公司章程。
现决定处理如下：1.对杨XX予以开除处理决定。
鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。
并处以500元罚款。
2.对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。
并处以20xx元罚款。
鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不予开除处理。
3.对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。
向公司董事会深刻检讨。
并处以4000元罚款。
以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。
在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。
如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。
给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申：1.任何人无论任何理由，不得打架。
如果发生无论责任方在谁，通通开除。
2.如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.XXXXXXXX有限公司年1月17日篇章4:高中学生打架开除通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】为严肃校规校纪，教育违纪学生，警示广大学生，保证正常的教学秩序，营造和谐的校园氛围。
现将我校4名违纪学生处分决定通报如下：***，男，初三（2）班学生，***，男，初二（1）班学生，***于20xx年4月16日与初二（1）班***产生矛盾,继而引发打架事件，为严肃校规校纪，教育本人警示其他同学，经学校研究决定，给予***记大过处分，给予***记大过处分。
***，***，男，均为初二（2）班学生，这两名同学无视学校规章制度,于5月16日无故殴打其他同学，给其他学生带来伤害，也给校园安全带来极其恶劣的影响。
为严肃校规校纪，经学校研究决定，给予***、***记大过处分。
***、***，男，均为初一（3）班学生，这两名同学今天早上在学校门口因一点小事发生口角，继而大大出手，无视学校规章制度，给学校造成恶劣影响，为教育本人警示其他同学经研究决定给予***、***记过处分。
以上被记过处分的学生已装入个人学籍档案。
确有悔改的决心和表现，可提出书面申请，报班主任、学校审批，撤销其处分。
如再有违纪行为，加重处罚。
未撤销处分的学生不得评选优秀干部和三好学生、不发放毕业证，以致以后的升学、参军、工作都将受到影响。
受处分学生一定要深刻反思，吸取教训，严格要求自己，改正错误，争取早日撤销处分。
同学们，生命权和健康权是人类最基本的权利。
生命权和健康权是其它一切权利的基础。
打架斗殴行为严重威胁他人的生命与健康，轻者违反校规校纪，严重者构成犯罪，将被追究刑事责任。
打架斗殴行为可能构成的罪名有两个：一个是“故意伤害罪”，另一个是“故意杀人罪”。
《中华人民共和国刑法》对故意伤害罪的定义是：故意非法损害他人身体健康的行为。
“打架斗殴”是一种典型的故意伤害行为。
按照故意伤害的伤害结果，可以把“故意伤害罪”分为故意伤害致人“轻伤”、故意伤害至人“重伤”和故意伤害至人“死亡”。
法律规定：“14岁以上的人，要对故意伤害致人轻伤以上的行为承担刑事责任。
有的同学可能弄不清楚什么是“刑事责任”。
“刑事责任”是指触犯《中华人民共和国刑法》所要承担的法律责任。
具体包括：死刑、无期徒刑、有期徒刑、管制、拘役等。
打架斗殴等故意伤害行为严重，扰乱社会秩序，严重威胁他人的生命和健康，“刑法”规定了较重的刑事责任。
根据刑法第134条的规定：犯故意伤害致人轻伤的处3年以下有期徒刑、拘役或管制;致人重伤的，处3年以上20xx年以下有期徒刑;致人死亡，或以特别残忍手段致人重伤，造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑，无期徒刑或死刑。
这里需要进一步明确的是：聚众斗殴，不计后果，欲置人于死地的行为应认定为故意杀人罪，最轻的也要判3～20xx年。
同学们，生命是脆弱的，决不象电脑游戏和动画片中的人物那样，有几条命;身体被打得变了形还能恢复原状。
打架斗殴行为极易造成他人身体的损伤，某些伤害是不可逆转的，将给受害者造成终生的遗憾。
一旦达到轻伤的标准，加害者就可能被追究刑事责任。
所以，打架斗殴行为既害人又害己。
实际上因打架斗殴行为造成他人轻伤或更严重损伤的事例屡见不鲜。
学校是教书育人的一方净土，打架是破坏我校校园和谐的一大公敌，我校尽管三令五申打架斗殴事件的危害性及严惩制度，但一直以来，学生打架斗殴事件屡屡发生，不仅破坏了学校的正常秩序，给学校带来不好的声誉，而且对学生的身心造成伤害，其危害性显而易见，打架斗殴是最容易危及人身安全，酿成治安、刑事案件，甚至葬送自己的美好前程，特别是对于咱们部分同学，由于你们有较强的好强心理、尤其是男同学，往往通过打架斗殴、辱骂他人来获得一种快感和成功感，这种想法是多么的可笑和无知，正是存在这种想法往往使他们走上违法犯罪的道路。
今后咱们学校对于打架的事件要实行“零”容忍，发现一起，处理一起，绝不姑息。
同时也希望咱们同学能够遵守学校的校规校纪，共同维护一个和谐的校园环境，共同打造一个舒心的学习环境。
xx店市第十三中学年6月3日篇章5:高中学生打架开除通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】20xx年9月15日，龙窝镇洋头中学学生在洋头圩镇发生打架事件，现将情况通报如下：当日下午15时30分，龙窝镇洋头圩街发生多名中学生打架事件。
接报后，龙窝派出所及时赶到事发现场，控制了事态。
据初步了解，打架双方因口角摩擦等矛盾引起。
目前，事件已进入案件程序，4名涉事人员正在接受调查。
另外，3名受伤人员均得到及时救治，其中2名经治疗已离院回家，1名在医院继续治疗。
公安机关一直非常重视校园安全，警方将联合教育部门进一步强化校园安全治理，确保校园及周边治安秩序。
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为防止此类事件的再次发生，经研究决定，对当事人做如下处理：1、*****就此事件在做书面检查。
2、*****当面给******道歉。
3、*****在年级范围内通报批评，以观后效。
希望全体同学，相互团结，相互帮助，自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护学校、班级以及个人形象，严禁此类事件的再次发生。
如还有人不以学习为重，在学习期间搬弄是非，制造矛盾，一经发现，学校将从严从重处罚!特此通报高一***班-------- Designed By JinTai College ---------第 11 页共 11 页。