企业用工劳动合同--标准版

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国家标准的劳动合同标准版(通用8篇)

国家标准的劳动合同标准版(通用8篇)

国家标准的劳动合同标准版(通用8篇)在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多事情需要用到合同,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。

那么大家知道合法的合同书怎么写吗?读书破万卷,下笔如有神,如下是小编帮大伙儿整编的国家标准的劳动合同较新标准版(通用8篇),希望对大家有一些参考价值。

劳动合同书篇一甲方:____法定代表人:____注册地址:____乙方:____性别:____年龄:____身世分量证号码:____家庭住址:____邮编:____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。

本合同于_____终止。

第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要,安排在_____岗位(工种)工作。

乙方工作应到标准。

第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周40小时。

执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。

第四条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资甲方对乙方实行工资制度。

乙方工资标准为每月_____元,其中基本工资每月_____元。

乙方在试用期间的工资每月_____元。

甲乙双方对工资的其他约定非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月_____元支付乙方生活费或按执行。

第五条保险福利双方须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。

乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

企业劳动用工合同范本8篇

企业劳动用工合同范本8篇

企业劳动用工合同范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________________单位性质:____________________________________法定代表人:_______________________________注册地址:________________________________乙方(劳动者):_____________________________性别:_________________ 身份证号码:______________________________家庭住址:_________________________________________联系电话:___________ 紧急联系人联系方式:______________电话号码______________。

户口所在地详细地址______________区(县)______________街道(乡镇)_____________社区(村组)。

本人已有充分了解,同意在遵循诚信原则的前提下自愿申请到甲方参加工作。

甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致,同意订立本劳动合同并共同遵守本合同所列条款。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,经双方平等协商同意,签订本劳动合同,并共同遵守履行。

具体合同条款如下:一、合同期限篇2甲方(用人单位):______________________单位性质:______________________法定代表人:______________________单位地址:______________________乙方(劳动者):______________________户籍所在地地址:______________________现居住地地址:______________________居民身份证号码:______________________联系方式:______________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作,乙方愿意按照甲方的要求,为甲方提供劳动服务,双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议条款:一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳动用工合同范本规范版5篇

劳动用工合同范本规范版5篇

劳动用工合同范本规范版5篇篇1甲方(用人单位):________________________乙方(劳动者):________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制(选择填写):(1)标准工时工作制。

(2)综合计算工时工作制。

(3)不定时工作制。

2. 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排。

因特殊原因需安排节假日加班的,须经乙方同意并支付相应的加班费用。

3. 乙方依法享有的休假包括年休假等按甲方规章制度执行。

乙方需请假的应办理请假手续并得到甲方批准。

如未履行请假手续擅自离岗的,按旷工处理。

乙方旷工期间,甲方有权扣除相应工资并有权单方面解除劳动合同。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方(用人单位):________________________乙方(劳动者):________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

2. 合同生效日期:____年__月__日。

国家标准的劳动合同范本5篇

国家标准的劳动合同范本5篇

国家标准的劳动合同范本5篇篇1国家标准的劳动合同范本一、甲方(雇主)公司名称:XXX公司联系地址:XXX市XXX区XXX街道法定代表人:XXX电话:XXX传真:XXX邮政编码:XXX二、乙方(员工)姓名:XXX性别:XXX出生日期:XXX身份证号码:XXX联系地址:XXX市XXX区XXX街道联系电话:XXX紧急联系人及电话:XXX三、工作岗位及薪酬待遇1. 工作岗位:XXX2. 工作地点:XXX公司3. 入职日期:XXX年XX月XX日4. 试用期:XXX个月(如有)5. 工作内容:XXX6. 工作时间:每天工作8小时,周工作时间为40小时。

7. 薪酬待遇:每月工资XXX元。

四、工作时间和休息1. 双方约定每周工作时间为40小时,从每周一至每周五,上午9:00至下午5:00,中间休息1小时。

2. 乙方应按时上下班,不迟到早退,并服从公司的工作安排。

五、工作保密1. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司机密信息。

2. 乙方在离职后仍应对公司保密信息负有保密义务。

六、保险和福利1. 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金。

2. 公司提供工作餐补贴和年度体检。

七、终止劳动合同1. 乙方应在提前30天书面通知的情况下,与甲方解除或终止劳动合同。

2. 双方如有不可抗力因素造成合同无法继续履行,可协商解除合同。

八、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自签署之日起生效,期限为一年,到期后如双方愿意继续合作,可再次签订劳动合同。

甲方(盖章):XXX公司日期:年月日乙方(签字):XXX日期:年月日国家标准的劳动合同范本上述内容为虚构,仅供参考。

实际操作中,雇主和员工在签订劳动合同时,应根据具体情况进行具体约定,并确保合同符合国家相关法律法规的规定。

如有疑问,建议咨询相关法律专业人士。

篇2国家标准的劳动合同范本一、甲方单位名称:_____________法定代表人:______________地址:_______________电话:_______________统一社会信用代码:______________二、乙方(员工)姓名:______________性别:______________身份证号码:______________联系电话:______________居住地址:______________三、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止,试用期为___个月。

公司劳动合同模板标准版6篇

公司劳动合同模板标准版6篇

公司劳动合同模板标准版6篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________乙方(员工):___________________________户籍所在地:___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:______年______月______日。

2. 合同生效日期:______年______月______日。

3. 合同结束日期:______年______月______日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________________。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间制:按照国家法定工时制度执行。

2. 休息休假:享受国家法定假期及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元,支付方式:________(现金/银行转账)。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现,对乙方工资进行适时调整。

3. 工资发放日期:每月______日。

五、社会保险与福利1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险(五险/五险一金)。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规范。

3. 甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供相应防护措施。

七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或非法使用。

有关企业职工劳动合同范本5篇

有关企业职工劳动合同范本5篇

有关企业职工劳动合同范本5篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[法人联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]住址:[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同。

合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中包括试用期XX个月。

试用期满后,甲方应及时为乙方办理转正手续。

转正后的工作时间应不少于半年,乙方如需要调整工作岗位或离职,应提前一个月通知甲方。

二、工作内容和工作地点篇2甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]住址:[员工家庭住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及甲乙双方的实际情况,在合法公平、平等自愿基础上就双方建立劳动关系达成一致如下协议:一、劳动合同期限篇3甲方(用人单位):___________________地址:___________________乙方(劳动者):___________________住址:___________________身份证号码:___________________联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守执行。

一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

用人单位标准版的劳动合同范本5篇

用人单位标准版的劳动合同范本5篇

用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人/负责人:_________________[负责人姓名]乙方(员工):_________________[员工姓名]性别:_________________[员工性别]身份证号码:_________________[员工身份证号码]住址:_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。

其中试用期为_________________[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在_________________[部门名称]岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位,确定乙方的工作时间制度。

2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度,确定乙方的工资水平,并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。

2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施,保障乙方的安全和健康。

乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。

六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

企业专用劳动合同范本模板6篇

企业专用劳动合同范本模板6篇

企业专用劳动合同范本模板6篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________身份证号码:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方处工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________________。

在试用期内,甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或安排其他临时任务。

试用期满后,甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的岗位。

(二)乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

(三)乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

如工作地点发生变动,乙方必须服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假(一)工作时间制度按照国家相关规定执行。

因特殊工作需求导致的超时工作应按国家和地方的规定支付加班工资或安排调休。

(二)乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

具体休息时间和假期安排应遵循甲方规定。

(三)甲方应按照国家有关规定保障乙方的合法权益,确保乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇(一)乙方的工资标准为____元/月(税前或税后),具体根据岗位和工作表现调整。

试用期工资为____元/月。

甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资。

如遇特殊情况需延迟支付工资,应提前告知乙方并获得同意。

篇2甲方(公司):__________________________注册地:____________________________地址:_____________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(员工):_________________________性别:_____________________________年龄:_____________________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

工厂用工劳动合同范本7篇

工厂用工劳动合同范本7篇

工厂用工劳动合同范本7篇篇1甲方(工厂):____________________地址:____________________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________身份证号码:____________________________________住址:____________________________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下劳动合同:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________部门担任___________岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

二、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定,保证乙方享有合法的休息时间。

2. 具体的工作时间和休息休假办法按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。

2. 甲方按照乙方的工作表现和业绩,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金或罚款。

3. 甲方每月定期支付乙方的工资,不得无故拖欠。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全规定,执行安全生产责任制。

3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理,服从甲方的安排和调度。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2024年标准版劳动合同经典版(四篇)

2024年标准版劳动合同经典版(四篇)

2024年标准版劳动合同经典版甲方(用人单位)名称:_____地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____年龄:_____身份证号码:_____现在住址:_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____,承担任务,担任_____工种。

乙方应达到的数量、质量指标:_______________________。

第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下:______________。

第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

具体内容如下:_________________________________________________________。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________________。

国家标准的劳动合同范本9篇

国家标准的劳动合同范本9篇

国家标准的劳动合同范本9篇第1篇示例:国家标准的劳动合同范本一、合同双方甲方:(公司全称)法定代表人:地址:联系电话:二、合同期限本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止三、工作内容根据甲方公司的安排,乙方同意担任(具体职位)工作,具体工作内容为(具体工作描述)。

四、工作时间1. 标准工作时间:乙方每周工作5天,每天工作8小时,休息时间安排为每周休息2天。

2. 加班安排:如果需要乙方加班,乙方需提前得到甲方公司的书面批准。

五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,另外根据乙方的工作表现,甲方公司将会根据绩效等级予以不同程度的奖金。

2. 工资发放:甲方公司将按照法定规定和公司的发薪政策进行工资的发放。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方公司将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方公司将为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、生日福利等。

七、工作规定1. 乙方需严格遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排;2. 乙方需认真履行工作职责,按时完成工作任务;3. 乙方需保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息;4. 乙方需保持良好的工作状态,不得利用工作之便做与工作无关的事情。

八、解除劳动合同1. 乙方有权提前(具体天数)提出解除劳动合同,提前向公司提出书面申请;2. 若乙方提前解除劳动合同,需向公司支付违约金(具体金额)元;3. 若甲方公司提前解除劳动合同,需提前(具体天数)通知乙方,并支付相应的经济补偿。

九、争议解决本合同发生争议时,双方应友好协商解决。

协商不成的,任一方可向有关部门申请调解,或向法院起诉。

十、其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力;2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公司名称):签字:年月日乙方(个人全称):以上就是一份关于国家标准的劳动合同范本,希望能够对大家有所帮助。

用工劳务合同标准版7篇

用工劳务合同标准版7篇

用工劳务合同标准版7篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方所需劳务用工事项,经协商一致,达成如下协议:一、合同基本情况1. 合同签订时间:____年__月__日2. 合同签订地点:____________________3. 合同生效日期:____年__月__日4. 合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止二、工作内容及地点1. 乙方承担的劳务工作内容:____________________2. 工作地点:____________________三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、病假、事假等休假权利。

具体按照甲方制度规定执行。

四、劳务报酬及支付1. 乙方的基本劳务报酬为:____________________元/月。

2. 甲方根据实际工作情况,可以对乙方进行奖励或处罚。

3. 甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方在劳务过程中发生工伤,甲方负责承担相关费用及责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方负责为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 在合同期限内,乙方如有严重违反甲方规定的,甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定,应承担违约责任。

2. 因一方违约给对方造成损失的,应当赔偿损失。

企业单位劳动用工合同范本8篇

企业单位劳动用工合同范本8篇

企业单位劳动用工合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________联系方式:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号:____________________家庭住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,经甲、乙双方平等自愿协商一致,共同签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方的合法权益。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______月。

若试用期表现优秀,双方无异议则顺利签订正式劳动合同。

试用期内甲方有权辞退乙方。

若甲乙双方愿意继续合作,可续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排,积极主动完成所安排的工作内容,并保证工作效果和工作效率。

同时甲方应尊重乙方意愿并充分考虑乙方的职业规划需求,协助乙方规划职业发展路径。

工作地点为甲方公司所在地。

甲方有权根据公司经营需要调整乙方的工作地点和职位。

乙方如不接受工作调动或职位调整,本合同自通知之日起解除。

乙方应积极配合甲方的工作安排和任务分配,不得无故拒绝或推诿。

若因工作需要加班的,乙方应积极配合并按照规定支付加班工资。

乙方需爱护甲方财产和设备,遵守安全操作规程和劳动纪律等制度规定。

如有违反,愿意按照公司相关规章制度接受处罚。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

企业用工劳动合同范本(标准版)8篇

企业用工劳动合同范本(标准版)8篇

企业用工劳动合同范本(标准版)8篇篇1一、合同双方1. 用人单位:XXX公司2. 劳动者:XXX,性别:男,民族:汉族,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXX,联系电话:XXX。

二、合同期限1. 合同签订时间:XXXX年XX月XX日2. 合同生效时间:XXXX年XX月XX日3. 合同终止时间:XXXX年XX月XX日三、工作内容和工作地点1. 用人单位安排劳动者在XXX部门从事XXX工作。

2. 工作地点:XXX。

四、工作时间和休息休假1. 劳动者每日工作不超过XX小时,每周工作不超过XX小时。

2. 用人单位保证劳动者每周至少休息XX日。

3. 劳动者享受带薪年休假、病假等休息权利。

具体事宜由用人单位按照相关规定和劳动者岗位情况确定。

五、劳动报酬1. 劳动者在试用期的工资为每月人民币(大写)壹仟元整(¥1,000.00)。

试用期满后,根据劳动者的工作表现和能力,用人单位有权决定是否调整劳动者的工资。

2. 工资发放时间:每月XX日。

工资发放形式:银行转账。

3. 用人单位按照相关规定为劳动者缴纳社会保险费。

社会保险费个人承担部分由用人单位在工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 用人单位按照相关规定为劳动者进行职业危害防护,并定期进行职业健康检查。

七、规章制度及培训教育1. 劳动者应遵守用人单位的规章制度,并接受用人单位的培训和教育。

规章制度以《员工手册》形式发放。

2. 劳动者违反规章制度,用人单位有权依据规章制度进行处理,直至解除劳动合同。

八、保密及竞业限制条款1. 劳动者应对涉及用人单位商业秘密的信息保密,并不得向他人泄露相关信息。

竞业限制期为离职后XX年。

2. 劳动者在竞业限制期内不得在与用人单位有竞争关系的其他单位从事相关工作。

违反竞业限制条款的,用人单位有权追究其法律责任。

九、合同变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致,可以变更。

企业劳动用工合同模板5篇

企业劳动用工合同模板5篇

企业劳动用工合同模板5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动用工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满,如双方同意续约,应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,乙方的工作时间一般为每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

2. 甲方因生产经营需要,经与乙方协商后,可安排乙方加班。

3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体按照甲方制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准按照甲方的薪酬制度执行。

月薪为____元人民币。

2. 甲方应根据国家和地方的相关规定,为乙方支付社会保险和公积金费用。

个人缴纳部分由个人承担。

具体缴纳比例按照当地政策执行。

3. 甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得无故拖欠工资。

如遇特殊情况需延迟支付工资时,应及时通知乙方并说明原因。

延迟支付工资不得超过一个月。

延迟支付期间应按国家有关规定支付滞纳金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(用人单位):______________________公司地址:____________________________________联系方式:______________________________乙方(劳动者):_______________________住址:__________________________________联系方式:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

标准版劳动合同书范本3篇

标准版劳动合同书范本3篇

标准版劳动合同书范本3篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方与甲方建立劳动关系并担任[岗位名称]事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,派遣至[具体工作地点或部门名称],担任岗位工作。

工作内容参照岗位说明书,岗位职责包括但不限于XXXX等。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假篇2甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方与甲方建立劳动关系并担任甲方合同制员工事宜,经协商一致签订本合同,共同遵守以下条款:一、合同期限及试用期(一)合同期限本合同为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满即行终止,如甲方继续聘用乙方,且经乙方同意续签的,可根据甲乙双方意愿重新签订合同。

(二)试用期试用期为XX个月(最长不超过XX个月),自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。

试用期内不符合要求的,甲方有权解除劳动合同且无需支付经济补偿金。

试用期包括在劳动合同期限内。

试用期满考核合格的,视为乙方符合甲方的用工要求。

如乙方被甲方录用,试用期计入劳动合同期限。

乙方试用期不符合岗位职责要求的,视为不符合甲方的用工标准。

二、工作内容和工作地点(一)工作内容注意:该合同仅为示例并非专业法律意见。

标准版劳动合同范本(6篇)

标准版劳动合同范本(6篇)

标准版劳动合同范本甲方(用人单位)乙方(员工)名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证(护照)_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是_____。

(二)试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试_____用期,则填写“无”)。

(三)乙方应于____年____月____日到岗。

(四)合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第(二)款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。

乙方的工作地点_____________________________________。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息____日。

需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

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金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。

实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改
劳动合同
甲方:________________________________________
乙方:________________________________________
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行。

第一条、劳动合同期限;
本合同为(选址其中一项并填写完整):
A、有固定期限劳动合同:20____年____月____日至20____年____月____日;
B、无固定期限劳动合同:自 20____年____月____日起;
C、以完成________工作为期限。

2、本合同包含________个月的试用期(自20____年____月____日至20____年____月____日)。

第二条、工作地点:
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方应认真履行甲方指定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作,未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职;
2、若乙方不能胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按照调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工不超过40小时,每周至少休息1天。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要进行安排,需加班加
点的,乙方应当服从,甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益,乙方加班加点须征得甲方确认同意,否则不视为加班;
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计发工资:)
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按照国家规定的标准发放加班费;
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为;
4、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5、违反劳动合同的责任:甲乙双方均应遵守和履行本合同规定,如有违反,按照法律法规的规定承担法律责任。

第六条、双方约定的其他事项:
1、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

2、本合同自双方签字或盖章后生效,一式两份,双方各执一份,本合同任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(签章):
负责人:
乙方(签章):
身份证:
签订日期:20 年月日。

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