煤矿职业病危害防治计划及实施方案
矿业开采项目职业病危害防治方案
矿业开采项目职业病危害防治方案
项目背景
矿业开采是一项职业危害高发的行业，矿工长期处于粉尘、噪音、化学等有害环境中工作，容易导致职业病发生。
为了保障工人的健康和生命安全，制定一份科学有效的职业病危害防治方案至关重要。
防治措施
1. 职业病监测
开展职业病危害因素的监测、评价和调查研究，建立职业病防治动态监测网络，对工人进行职业健康检查和职业病危害因素的监测。
2. 粉尘防护
采取有效措施减少粉尘产生，如封闭生产、湿法作业等，同时加强通风设施、防护设备的配置，对粉尘进行有效收集和处理。
3. 噪音控制
采取隔音、隔振、降噪等技术措施来减少噪音的产生和传播，增加职工使用耳塞、耳罩等防护器材，保护职工听力健康。
4. 化学品防护
加强化学品的贮存、使用和处置管理，完善应急预案，对有毒有害化学品建立明确的标识标志，提供相应的防护用品。
5. 健康教育
加强职业健康知识的宣传和教育，提高工人的防护意识，推广生产安全技术和职业病预防知识，增强工人的安全意识和职业健康意识。
结论
通过实施上述防治措施，可以有效控制矿业开采项目的职业病危害，保障工人的健康和安全，提高企业的安全生产水平，促进经济发展和社会进步。
职业病危害防治工作计划及实施方案
职业病危害防治工作计划及实施方案为认真贯彻国家、省、市的相关法律法规及要求规定，落实《xx集团2020年职业病危害防治工作计划及实施方案》有关安排，结合实际，制定职业病危害防治工作计划及实施方案。
一、指导思想认真贯彻落实《职业病防治法》《国家职业病防治规划》《xx省职业病防治规划》，坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针，落实矿井主体责任，加强日常监督管理，强化粉尘、噪声等职业病危害因素治理，有效预防和控制职业病危害，保障员工职业健康权益，促进矿井持续健康发展。
二、成立职业病危害防治工作领导小组组长：井长副组长：各分管副井长成员：人力资源部、安全室、医院、洗煤厂、经营管理部、科技工程部、通风室、机电室等相关单位负责人设职业病危害防治办公室在安全室，安全室主任为兼职负责人。
（一）工作职责1、负责矿井职业病危害防治工作的监督、检查、管理工作。
2、负责向上级煤矿监察、管理部门申报职业病危害监督、审查工作。
3、负责对职业病危害防治劳动保护用品的管理、发放、使用的监督检查。
4、负责对违反职业病危害防治法律法规和矿相关规定的情况进行现场处理和处罚。
（二）工作要求1、做好职业病危害防治的日常管理工作。
2、严格按照要求完成职业病危害申报工作。
3、对矿井职业病危害防治工作的落实情况进行监督、检查、考核，提出隐患、问题，并负责问题整改的落实复查工作。
4、认真执行、落实上级有关煤矿职业病危害防治工作的法律、法规和要求。
（三）职责分工1、安全室负责矿井职业病危害防治工作的日常监督、检查、管理、考核。
2、物资管理部负责做好防护用品发放工作，建立发放台账明细，且附个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明。
3、人力资源部负责与劳动者订立或变更劳动合同，合同要求载明作业过程中可能产生的职业病危害及其后果，防护措施和相关待遇等内容，并如实告知劳动者；负责为存在劳动关系的劳动者（含劳务派遣工）足额缴纳工伤保险；负责制定年度职业卫生培训工作计划。
煤矿职业病危害防治计划和实施方案
煤矿职业病危害防治计划和实施方案一、前言随着煤矿开采和利用的不断实施，煤矿工人职业病的发生率也相应增加。
为了保护煤矿工人的身体健康，提高工作环境质量，制定煤矿职业病危害防治计划和实施方案至关重要。
二、煤矿职业病危害防治计划1.目标制定煤矿职业病危害防治计划的目标是减少职业病发病率，提高工人的生活质量和工作效率。
2.制定步骤（1）调查煤矿情况：了解煤矿的生产情况、工人状况、职业病现状等；（2）评估职业病风险：根据煤矿情况，对各种职业病危害进行评估，确定主要风险因素；（3）制定防治目标：根据评估结果，确定降低职业病发病率的目标；（4）制定防治措施：根据风险评估结果，制定可行的防治措施；（5）制定监测方案：建立职业病监测体系，定期对煤矿进行职业病检测；（6）培训和宣传：对煤矿工人进行职业病危害和防治知识的培训和宣传；（7）落实措施和评估效果：将制定的防治措施落实到位，并定期评估效果。
三、煤矿职业病危害防治实施方案1.通风系统改善煤矿通风系统是防止粉尘和有害气体积聚的重要手段。
可通过完善通风系统，提高通风效果，确认煤矿内的空气质量符合安全标准。
2.防护设备使用煤矿工人在工作中应佩戴适当的防护设备，如防尘口罩、防护眼镜、防护手套等，以防止粉尘、有害气体和机械伤害对工人身体的危害。
3.进行职业病体检定期对煤矿工人进行职业病体检，及时发现潜在的职业病病变，采取相应的治疗措施和防护措施，防止病情恶化。
4.加强工人培训对煤矿工人进行职业病危害和防治知识的培训，提高工人的风险意识和自我保护能力。
培训内容包括职业病防治常识、防护设备的正确使用、职业病体检的重要性等。
5.落实法律法规依法落实煤矿职业病危害防治方案，严格执行职业病防治相关的法律法规，促使煤矿企业落实煤矿职业病危害防治的各项措施。
6.定期评估和监测对煤矿职业病危害防治措施的实施效果进行定期评估和监测，发现问题及时调整和改进措施，确保防治工作的有效性。
四、总结煤矿职业病危害防治计划和实施方案的制定对于保护工人的身体健康和提升工作环境质量至关重要。
2024年职业病防治工作计划与实施方案(五篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案一、工作目标2024年，全面实施职业病防治工作，确保职工的健康和安全，降低职业病的发病率和致残率，提高职业病防治水平。
二、工作重点1.加强职业病监测与评估(1)建立健全职业病监测体系，加强对职业病发展态势的监测和分析。
(2)加强职业病危害评估，对各类职业病危害进行科学、全面的评估，制定相应的防控措施。
2.深化职业病危害防控工作(1)完善职业病危害防控政策，加强对各类危害源的监管，确保企业采取相应的防护措施。
(2)推动企业建立健全职业病防护用品配备制度，提高职工的防护意识和能力。
(3)加强对重点行业和岗位的监督检查，发现问题及时整改，确保职业病防控措施有效实施。
3.提高职业病诊断能力(1)加强职业病诊断技术的研发和推广，提高职业病诊断的准确性和敏感性。
(2)加强职业病诊疗机构的建设和管理，提高职业病的诊疗水平。
(3)加强职业病诊断人员的培养和培训，提高其专业能力和素质。
4.加强职业病教育与宣传(1)开展职业病防治知识的宣传教育活动，提高职工的职业病防护意识和能力。
(2)组织开展职业病防治技术培训，提高职工的防护技能和知识水平。
(3)加强与媒体、学校等的合作，利用多种渠道向社会公众传播职业病防治知识。
三、工作措施1.加强组织领导与协调机制的建立(1)成立职业病防治工作领导小组，明确各成员的职责和工作任务。
(2)加强与相关部门的沟通与协调，形成合力，共同推进职业病防治工作。
2.加强相关法律法规的制定与完善(1)加快职业病防治法的立法工作，确保相关法规的科学性和有效性。
(2)完善职业病防治的政策法规体系，提高职业病防治工作的法治化水平。
3.加强职业病监测与评估(1)建立职业病监测与评估的标准和方法，确保监测数据的准确性和可比性。
(2)加强对高风险行业和企业的监测，及时发现和解决职业病问题。
4.加强职业病危害防控工作(1)加强对危险作业岗位的评估与管理，制定相应的防护措施。
职业病防治工作计划及实施方案范文(五篇)
职业病防治工作计划及实施方案范文____矿业有限责任公司职业病防治计划及治理方案一、职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《____县安全生产监督管理局____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发〔____﹞____号)文件，结合公司实际，制定本计划和实施方案。
二、职业病防治工作目标1、全体员工参加公司____的健康体检。
2、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤。
3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。
4、职工职业病发生率为零。
三、职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行职业性健康检查。
在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。
通过健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展。
2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。
职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。
劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。
3、消除职业危害，改善劳动条件(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。
(2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。
(3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。
4、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。
5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。
2024年职业病防治工作计划和实施方案(6篇)
2024年职业病防治工作计划和实施方案一、概述2024年是职业病防治工作的关键年份，为了更好地保障广大劳动者的健康权益，我们制定了以下的职业病防治工作计划和实施方案。
该计划围绕“预防为主、综合治理、科技支撑、共同参与”的原则，统筹推进职业病的防治工作。
二、目标设定1.减少职业病发病率：将2024年的职业病发病率控制在低于0.1%的水平。
2.加强职业病监测：建立健全职业病监测体系，及时发现和掌握职业病的发展趋势和变化情况。
3.提高职业病防治能力：加强职业病防治科技研发和专业人才培养，提高防治能力和水平。
4.加强职业健康教育：普及职业病危害知识，提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力。
三、重点工作1.建立健全职业病防治体系（1）完善职业病防治法律法规体系，修订和完善相关法律法规，提高职业病防治的法治化水平。
（2）健全职业卫生监督管理体系，加强对企事业单位的监督检查，确保职业病防治措施的落实。
（3）推动建立职业病信息管理平台，实现对职业病病例和危害因素的全面监管和管理。
（4）建设职业病诊断与防治技术指导中心，提供专业的职业病诊断和防治技术支持。
2.加强职业病监测和评估（1）建立健全职业病监测网络，加强对危险化学品、粉尘、放射性物质等危害因素的监测。
（2）完善职业病病例报告和登记制度，促进数据共享和信息交流。
（3）开展职业病危险因素评估，通过评估结果为职业病防治提供科学依据。
3.加强职业健康教育和宣传工作（1）加强职业健康教育的宣传力度，利用各种形式的宣传媒体普及职业病危害知识。
（2）组织开展职业病防治知识培训，提高劳动者和管理人员的职业健康意识和防护能力。
（3）制作职业病防治宣传材料，向企事业单位和劳动者发放，提高职业健康保护的认知度。
4.加强科技支撑和研发创新（1）加强职业病防治科研平台建设，支持科技创新和成果转化。
（2）推动职业病防治技术的应用和推广，提高职业病防治的科技水平。
（3）加强和国际间的科技合作，借鉴先进经验和技术，提升职业病防治能力。
煤矿职业危害专项整治方案
煤矿职业危害专项整治方案
如下：
一、加强安全生产管理，落实责任制。
严格执行煤矿安全生产法律法规，加强领导责任落实，健全安全生产管理体系，加强安全培训和教育，提高员工安全意识。
二、加强安全设施建设，完善安全保障体系。
加大对煤矿安全设施的投入，确保设施完好、运营正常，加强对危险源的监测和排查，防患未然。
建立健全安全事故应急预案，提高应急处置能力。
三、加强作业环境管理，改善职工劳动条件。
根据煤矿作业环境特点，合理规划作业空间，确保通风畅通，降低粉尘浓度。
加强作业场所安全监控，提高作业环境质量。
四、加强危险化学品管理，做好防护措施。
对煤矿生产中使用的危险化学品进行清查，规范储存和使用，加强危险源监控，确保作业人员健康安全。
五、加强职业健康管理，保障职工权益。
制定职业健康检查制度，定期进行职业病检测，及时发现并治疗职业病。
建立职工健康档案，保障职工权益。
六、加强安全风险评估，实施预防措施。
定期开展安全风险评估，查找隐患并及时整改，强化安全意识教育，提高职工自我防范意识。
七、加强监督检查，确保措施落实。
建立定期巡查和督导机制，加大对煤矿安全生产的监督力度，及时发现问题，督促整改，确保措施全面落实。
以上为煤矿职业危害专项整治方案，为确保煤矿生产安全，维护职工健康权益，提高矿区安全生产管理水平，确保矿工生命安全。
2024年煤矿职业病危害防治计划和实施方案根据2024新质量标准化标准修改
标题：2023年煤矿职业病危害防治计划和实施方案
摘要：本文档根据2023年新质量标准化标准的修改，详细介绍了煤
矿职业病危害防治计划和实施方案。
内容包括煤矿职业病危害的现状分析、目标和指标设定、危害排查和评估、防治措施制定、实施和监督等方面的
要求和措施。
本文档旨在提供借鉴和指导，提高煤矿职业病危害防治工作
的质量和效果。
1.引言
1.1背景和目的
1.2文档适用范围
2.现状分析
2.1煤矿职业病的定义和分类
2.2职业病危害现状分析
2.3职业病危害对企业和员工的影响
3.目标和指标设定
3.1预防煤矿职业病的总体目标
3.2指标设定和测量方法
4.危害排查和评估
4.1危害辨识和排查
4.2危害评估方法和标准
4.3危害评估结果分析
5.防治措施制定
5.1根据危害评估结果确定防治措施
5.2防治措施的设计和可行性分析
5.3防治措施的具体内容
5.4预防煤尘危害的技术措施
5.5预防职业性呼吸系统疾病的措施
5.6预防重金属中毒的措施
6.实施与监督
6.1实施方案和时间表
6.2沟通和培训
6.3防治措施的监督和评估
6.4煤矿职业病防治工作的改进和持续改进
7.总结和展望
7.1本年度煤矿职业病危害防治工作的总结
7.2未来煤矿职业病危害防治的展望与建议
附录：相关表格、调查问卷、检测方法等
注：文档内容可根据实际情况进行修改和增删，以符合具体煤矿的需求和要求。
职业病防治计划及实施方案(6篇)
职业病防治计划及实施方案为了预防、控制和消除作业场所职业病危害，保护劳动者的身体健康和安全，规范公司作业场所职业危害防治工作，根据《____职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《____煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规，结合公司实际，制定本计划及实施方案。
一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实____，深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以人为本，积极控制职业病危害因素，努力防范职业危害中毒事故的发生，依法保护员工健康权益。
二、总体目标以加强健康促进，提高全员职业卫生意识；提高职业卫生管理水平，减少职业危害，保障员工健康，促进公司经济和谐发展为目标。
加强职业危害监督监测和职业健康监护工作，积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理，促进各部门自觉履行《职业病防治法》，推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展，积极创建职业卫生示范企业。
三、工作任务(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作，重点放在预防上，使其制度化、规范化，与公司的生产和发展有机结合，促进矿的和谐、健康发展。
(二)在预防为主的基础上，保护劳动者身体健康及其相关权益，确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。
四、加强领导、落实责任矿成立职业危害防治领导小组，全面负责职业危害防治工作。
制定由矿长总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的第一责任者，正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。
卫生、劳动保障等相关部门要在公司的统一领导下，按照职能分工，加强信息沟通，从职业病危害预防控制、劳动用工、企业市场准入、劳动保护、职业卫生培训、危险化学品监管等环节入手，多管齐下，密切配合，各司其职，各负其责，认真做好职业危害防治的各项工作。
矿井职业危害防治计划(三篇)
矿井职业危害防治计划为认真贯彻执行国家安全生产法、《煤矿安全规程》和国家对职业病防治的有关条例规定，保证职工的身体健康，特制定本计划。
1、成立本矿职业病防治领导小组，由矿长任组长、安全副矿长任副组长，其他副矿长、安全、通风、生产、劳资、工会、矿办、医疗等部门负责人为成员。
2、本矿职业病防治领导小组主要负责制定职业病防治计划、综合防尘措施、粉尘检测制度，并组织实施。
按规定对各类从业人员进行健康检查和职业病检查，监督从业人员劳动防护用品的采购、监定、发放工作。
3、职业病防治领导小组应加强对全矿职工预防职业病基本知识的教育工作，增强职工的自我防护意识。
4、按如下规定进行粉尘浓度检查测定：（1）、井下作业场所的粉尘浓度、每月测定2次；地面测定1次；（2）粉尘分散度，每半年测定一次；（3）采掘工作面职工个人呼吸粉尘程度，每3个月测定1次。
其它产生粉尘的地点，半年测定一次。
每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品。
定点呼吸性粉尘，每月测定一次。
（4）粉尘中游离Sio2含量,每半年测定一次,在变更工作面时也必须测定一次.5、每次测定结果必须与《煤矿安全规程》规定的标准相对照，发现超标时，应及时分析原因，研究制定处理对策，实施切实可行的防治措施。
6、井下生产各个环节都必须认真落实综合防治措施，按照我矿《综合防治管理制度》和防尘洒水的规定，健全完善综合防尘系统，并保证整个系统管道畅通，阀门合理，水源充足，操作灵便。
7、掘进工作面还必须采用湿式打眼，冲刷煤壁、水炮泥，放炮喷雾，装煤洒水等防尘措施，每部运输机头或转载点都必须安装喷雾洒水等灭尘措施。
8、严格控制粉尘浓度和吸入人体，在采取综合防尘灭尘措施的同时，还必须佩戴个人防尘口罩或面具。
9、后勤供应等部门必须准备充足的综合防尘所需的各种材料和职工防尘保护用品。
财务部门负责从矿安全技措专项资金中支付综合防尘材料费用。
安全部门要监督检查综合防尘系统的使用和完好程度，个人防尘用品使用情况该使用的不使用，按“三违”严肃处理。
煤矿职业病危害防治计划和实施方案
煤矿职业病危害防治计划和实施方案一、煤矿职业病危害防治计划编制1.调查研究阶段：开展职业病危害调查，了解煤矿工作环境和劳动者健康状况，分析病害特点和发生规律。
2.目标确定阶段：根据调查结果，确定防治职业病的目标和指标，明确职业病防治的重点和重要任务。
3.方案制定阶段：制定具体的煤矿职业病防治方案，包括工程控制、工艺改造、个人防护、监测评价等方面的措施。
4.实施计划编制阶段：根据方案制定实施计划，明确实施步骤、时间节点和责任人，确保防治措施的有效实施。
5.绩效评估阶段：对煤矿职业病防治计划进行绩效评估，分析效果和问题，为下一阶段的防治工作提供参考。
二、煤矿职业病危害防治实施方案1.工程控制：通过对煤矿工作环境的工程改造和卫生设施建设，降低职业病危害物浓度和暴露时间，减少工人接触危害物的机会。
2.工艺改造：优化工作流程和操作方式，减少粉尘、噪声、放射性等危害物的产生和排放，提高工作环境的安全性和健康性。
3.个人防护：提供必要的个人防护装备和设施，如防护用品、防护设施等，在危险区域设立警示标志，并进行安全培训和操作指导。
4.监测评价：建立完善的职业病危害监测系统，定期进行环境监测和工人健康体检，掌握职业病危害的实时状况，及时采取有效措施。
5.健康管理：建立健全的职业病危害防治机制和健康管理系统，加强对工人的健康监护和职业病防治培训，提高工人的健康素质和安全意识。
6.风险评估：对煤矿每个岗位和工作环节进行风险评估，识别潜在的危险因素和职业病危害源，制定对应的风险控制措施，降低工人接触危害物的风险。
7.管理质量控制：强化煤矿职业病防治的管理，建立健全的质量控制体系，加强对职业病防治工作的监督和检查，确保防治措施的有效实施和工作效果的评估。
8.法律法规遵守：严格遵守国家和地方的职业病防治法律法规，加强对相关政策的学习和宣传，提高煤矿的合法性和规范性。
总结起来，煤矿职业病危害防治计划和实施方案包括煤矿职业病危害调查、目标确定、方案制定、实施计划编制和绩效评估等阶段，通过工程控制、工艺改造、个人防护、监测评价、健康管理等措施实施，达到职业病防治的目标。
某煤矿职业病危害防治规划（3篇）
某煤矿职业病危害防治规划一、背景介绍某煤矿作为一个煤炭开采企业，给社会经济的发展作出了重要的贡献。
然而，长期以来，煤矿工人经常暴露在煤尘、硅尘和其他有害物质中，面临着严重的职业病危害。
为了保障职工的身体健康和生命安全，加强职业病危害防治工作的主动性和有效性，制定该煤矿的职业病危害防治规划，以明确目标、任务和措施。
二、目标和任务1. 目标：在3年内，降低煤矿职工职业病发病率和死亡率，提高职工职业健康水平，改善职工劳动条件。
2. 任务：(1) 提高职业病防治的意识，加强职业病危害监测，建立健全预防职业病的机制。
(2) 加强对职工的职业病危害防护教育培训，提高职工的防护意识和能力。
(3) 完善职工职业病防护设施和工艺装备，改造和提升劳动环境。
(4) 强化职业病危害监测和评价，及时发现和控制职业病危害。
(5) 建立和健全职业病防治档案管理制度。
三、工作措施1. 加强管理：(1) 成立职业病防治领导小组，制定职业病防治规章制度，明确责任和任务。
(2) 建立健全职业病防治工作考核评估机制，加强对职业病防治工作的监督和检查。
(3) 加强职业病危害监测，实行定期检测，及时发现和控制职业病危害。
2. 加强宣传教育：(1) 组织开展职业病防治宣传活动，提高职工的防护意识和能力。
(2) 制作宣传资料，进行职业病防护知识培训，提高职工的职业卫生意识。
3. 完善设施和装备：(1) 购置先进的防护设施和装备，提高职工的劳动保护水平。
(2) 定期维护和检修职业病防护设施和装备，确保其正常使用和有效性。
4. 改善劳动环境：(1) 进行劳动环境风险评估，在源头上控制职业病危害。
(2) 加大投入，改造和提升劳动环境，建设绿色矿山，降低职业病危害。
5. 加强职业病防治档案管理：(1) 建立职业病防治档案管理制度，完善职业病防治档案信息系统。
(2) 定期进行职业病防治档案审查和整理，保证数据的准确性和完整性。
四、监督和评估1. 职业病防治工作领导小组负责对该规划的监督和评估，定期组织会议对职业病防治工作进行总结和讨论。
年度职业病危害防治工作计划及实施方案
2022年度职业病危害防治工作计划及实施方案一、工作现状煤矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。
当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。
二、指导思想、基本原则(-)指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。
(二)基本原则1.预防为主，防治结合。
坚持标本兼治、重在治本，综合治理, 控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。
2.突出重点，有序实施。
既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。
煤矿企业按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高煤矿企业职业健康水平。
3.依法依规，规范落实。
全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。
4.宣传动员，全员参与。
广泛开展职业病防治宣传教育，增强各单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥职工工会等监督作用。
三、工作目标1.继续保持尘肺病零病例，重点预防重大急性职业病危害事故, 特别是一氧化碳、硫化氢等主要急性职业中毒事故的发生。
职业病防治计划和实施方案
职业病防治计划和实施方案职业病防治计划和实施方案职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远，下面是小编给大家整理收集的职业病防治计划和实施方案，欢迎大家阅读与参考。
职业病防治计划和实施方案1为进一步落实《中华人民共和国职业病防治法》(新修订)及相关法律法规，按照承隆兴地矿安字[20xx]6号文件精神。
公司特制定20xx 年职业病危害防治计划和实施方案，一、指导思想煤矿职业健康工作直接关系到广大煤矿职工身体健康和生命安全，关系到经济发展和社会和谐稳定。
以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的科学理念，坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，按照“源头治理、科学防治、严格管理”的煤矿职业危害防治工作基本要求，以保护煤矿职工职业健康为目的，以防治尘肺病为重点，切实落实职业危害防治主体责任。
依法保护职工健康权益，促进公司安全、健康、可持续发展。
二、总体目标在上级部门领导下，加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，保障职工身体健康;进一步建立、完善职业病防治工作监督管理体系和保障机制，切实落实各部门职业病防治责任制。
结合公司实际，有计划、有步骤地开展职业病防治工作，使现场职业病危害因素降到最低，严禁超标作业，减少职业病的发生。
三、职业危害防治计划(一)组织管理公司成立职业病防治工作组织机构和工作机构，职业病防治工作领导小组统一规划、组织、管理全矿的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作责任制，存在职业病危害的单位要设置职业病防治领导机构，设立职业危害监督管理人员，制定工区职业病防治计划和实施方案，采取切实可行的管理措施。
(二)加强培训和宣传教育1.行政管理办公司负责安排公司主要领导、职业健康管理人员到煤矿安全技术培训机构接受培训;负责制定对作业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时，同时组织好职工职业卫生培训工作，编制培训配档表。
职业危害防治计划和实施方案(四篇)
职业危害防治计划和实施方案一、背景和目标随着工业化进程的加快和劳动力市场的发展，职业危害对劳动者的身体健康和生命安全构成了越来越大的威胁。
为了保障劳动者的合法权益，提高劳动者的工作条件和生活质量，制定并实施____职业危害防治计划和实施方案成为必要且紧迫的任务。
本计划旨在针对职业危害的主要类型和来源，制定一系列的措施和方案，保障劳动者的工作环境安全和身体健康。
具体目标包括：减少职业病发生率，降低工伤事故发生率，提高职业健康监测和管理水平，加强职业健康宣传和教育，促进企业和用人单位的职业危害防治意识和能力提升。
二、主要任务和措施1.加强职业危害监测和评估（1）建立和完善职业危害监测体系，加强对职业危害源和劳动者的监测和评估，及时发现和预警职业危害问题。
（2）加强职业病患者的登记和统计工作，全面了解职业病的发生情况，并及时采取措施进行预防和治疗。
2.加强职业危害源的管理和控制（1）严格执行职业卫生标准和规范，确保工作环境的安全和卫生。
（2）推广和应用先进的职业卫生技术和设备，提高企业和用人单位的职业危害防治能力。
（3）加强对重点行业和高危岗位的监管，确保职业危害源的有效控制。
3.加强职业健康管理（1）推行职业健康体检制度，定期对劳动者进行健康检查，发现职业病早期症状并及时干预和治疗。
（2）加强劳动者的健康宣传和教育，提高劳动者的职业危害防治意识和自我保护能力。
（3）建立职业健康档案，记录劳动者的职业病史和健康情况，为职业病鉴定和赔偿提供依据。
4.加强职业危害防治技术研究和推广（1）组织开展职业危害防治技术研究，加强对先进的职业危害防治技术和设备的研发和推广。
（2）加强与科研院所和高校的合作，推动职业危害防治技术的创新和应用。
5.加强职业危害防治宣传和教育（1）开展职业危害防治宣传活动，提高公众对职业危害的认识和重视程度。
（2）加强职业危害防治知识的普及和培训，提高劳动者和用人单位的职业危害防治能力。
煤矿职业病防治工作计划及实施方案(7篇)
煤矿职业病防治工作计划及实施方案为了做好本公司职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，经公司职业卫生工作领导小组工作会议研究，制定____年职业病防治计划和实施方案。
(一)职业病防治工作内容1、继续健全职业病防治责任制。
继续健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任，制定由本单位法定代表人，总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
同时要注意处理好以下问题：(1)正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责任。
(2)以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。
落实职业病防治责任制，采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。
(3)要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。
(4)指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
2024年职业病危害防治计划和实施方案
2020年职业病危害防治计划和实施方案为认真贯彻落实《职业病防治法》和《2024年公司职业病危害防治计划和实施方案》的相关要求，稳步推进职业卫生安全管理工作，有效控制和消除职业病危害，保障广大职工身心健康，结合公司实际，特制定本计划和实施方案。
一、工作目标(一)、预防、杜绝发生急性职业病危害事故。
(二)、职业危害申报率达到100%。
(三)、接触职业危害职工上岗前、在岗期间全员接受职业卫生培训。
(四)、新、改、扩建项目职业病危害“三同时”评价率达到100%。
(五)、职业病危害因素现场检测评价达到全覆盖。
(六)、职业病防护设施完好率达到100%。
(七)、职工劳动防护用品按标准发放、使用率达到100%。
(八)、上岗前、在岗期间、离岗前体检率达到100%。
二、组织与职责公司成立职业病危害防治工作领导小组，本部门为领导小组下设办公室之一，与人力资源部相互配合，负责做好职业病危害防治管理日常工作；做好与上级职业病危害防治工作的汇报沟通及工作任务的落实；监督、协调各部门做好职业病危害防治工作。
办公室主任：XX办公室成员：安全监察部其余全体工作人员三、实施方案(一)、完善基础资料管理制定职业病危害防治年度工作计划及实施方案，对职业卫生管理制度、职业病防护设施、工作场所警示标识一览表、职业健康监护档案等内容进行更新、完善。
(二)、按时完成各项申报工作1．按照《职业病危害项目申报办法》（国家安全生产监督管理总局第48号令）及所属地政府监管部门要求、及时登录“职业病危害申报系统”上报公司职业卫生基础数据，并将纸质文本报送监管部门。
2．职业病危害项目申报基本情况表及申报回执存入单位职业卫生档案统一管理。
(三)、做好职业健康宣传培训工作1．制定本年度上岗前和在岗期间职工的职业卫生培训计划。
2．根据公司存在的粉尘、毒物、高温、噪声等职业病危害因素，利用公告栏、微信公众号等多种形式，积极开展职业卫生宣传教育活动。
3．组织利用班前、班后会或脱产形式，对职工进行职业卫生培训。
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职业病危害防治计划及实施方案
为了搞好本矿职业病防治工作，促进本矿的安全生产。
使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据“中华人民共和国职业病防治法’’第十九条第二项的规定，
经2012年1月20日矿井职业卫生工作领导小组工作会研究，制定
本单位2012年职业病防治计划和实施方案。
（一）职业病防治工作内容
1、矿井建立、健全职业病防治责任制
严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业
单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对
职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病
危害承担责任”的规定，制定由矿长总负责，部门分工负责和岗位
各负其责的责任体系和责任保证制度。
同时要注意处理好以下问题：
（1）要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落
实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。
（2）以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。
落实职业病防治责任制，用人单位可以采取适当的经济手段，：同职业病防
治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，
把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。
（3）无论是集体责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标
与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。
（4）指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的
关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。
按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。
使在本厂职业活动冲所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质
补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：
（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；
（2）有与职业病危害防护相适应的设施；
（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报
建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因
素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报。
按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、
引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
管理人员必须通过专业培训，取得特殊职业病危害作业职业卫生管理资格后方可从事相应的管理工作。
7、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：
（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
（2）制定职业病防治计划和实施方案；
（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（4）建立、健全职业卫生档案(内容有：全厂职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人
数；全厂存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价；各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理；个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案《内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监
测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料。
》；
（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测（用人单位由专人负
责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态）
及检测评价（定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担）制度；
(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、
事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。
8、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：
上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健康监护档案)。
9、职业病报告制度
根据《职业病防治法》第四十三条第一款及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告办法应符合下列规定：
(1)急性职业病报告：
①企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。
②凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职
业性炭疽，企业及其职工医院(所)应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。
(2)非急性职业病报告：
①企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合
医院在发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。
②对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资
质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定报告。
均应及时向卫生行政主管部门报告。
③对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。
各级负责职
业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。
10、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置；
（1）产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布
职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
（2）对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
（3）对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；用人单位应当设
置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
11、向用人单位提供生产设备时的危害告知
《职业病防治法》第二十五条：向用人单位提供可能产生职业病危
害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示
标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职
业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
12、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素、含有放射性物质的材料的管理规定。
《职业病防治法》第二十六条第一款：向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素、含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。
说明书应当载明产品特性、主要配方、存在的有害因素；可能产生的后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救援措施等内容。
产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示
说明。
贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。
13、职业卫生培训
《职业病防治法》第三十一条规定的培训对象包括：用人单位的负
责人、劳动者。
职业卫生培训的方式有：用人单位负责人的职业卫
生培训、用人单位对劳动者进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
其内容和目的是普及职业卫生知识。
(一)职业病防治实施方案
用人单位应结合本单位职业病防治工作的实际情况，参照以上职业
病防治计划所列的事项，制定本年度职业病防治工作目标，确定本
年度职业病防治工作的具体事项。
然后，将各项工作事项分解、细
化。
最后，将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人，实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。
为保障职业病防治计划的落实，实施方案应该包括对开展各项工
作所需经费的预算。
只有经费得到了落实，才能保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。