物业客服经理工作思路
物业客服经理岗位职责8篇
物业客服经理岗位职责8篇物业客服经理岗位职责篇11. 塑造店铺形象:客服是店铺形象的第一窗口。
2. 提高成交率:客服在线能够随时回复客户的疑问,可以让客户及时了解需要的内容从而促成交易。
3. 提高客户回头率:客户会比较倾向于选择他所熟悉和了解的卖家,从而提高了客户再次购买率。
4. 更好的服务客户:可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问,更快速的对买家售后问题给予反馈,从而更好的服务客户物业客服经理岗位职责篇21. 客户日常的查询、咨询、货物跟踪等需求的支持2. 已发运货物的状态跟踪及系统更新3. 制作业务需要的相关报表4. 已收发货物的文件处理5. 异常事故的处理、跟进6. 管理单据系统录入7. 其他领导交代的工作物业客服经理岗位职责篇3岗位职责:1、协助物业经理开展物业日常管理工作,负责各类材料、宣传材料的撰写等日常工作;2、负责园区固定资产的接收、登记、造册、管理;负责后勤物资耗材的采购、分发、管理工作;3,负责物业客服日常管理,收集入驻园区各机构、人员的充值、维修等服务需求并跟踪督办落实;4、负责物业费催收清缴,负责日常成本分析和经济活动分析;5、负责水、电、一卡通充值、登记及资金管理工作;6、前期协助开展宿舍管理、酒店管理相关管理工作;7、完成部门经理交办的其他临时性工作。
任职资格:1、大专以上或同等学历,物业管理、酒店管理相关专业,具备一定的财务基础的优先考虑;2、具备2年以上工作经验,1年以上的客服团队管理经验;3、具备较强的服务意识和协调沟通能力,能适应不定期突击性加班。
物业客服经理岗位职责篇4岗位职责:1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;2、对来访的客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;3、保持前台清洁卫生,展示公司良好形象;4、负责公司快递、信件、包裹收发工作;5、负责复印件、传真和打印等设备的使用与管理工作、合理使用,降低材料消耗;6、协助上级完成客服部事务工作及部门内部日常事务工作;7、领导安排的其他工作。
物业经理年度工作计划及思路
物业经理年度工作计划及思路一、引言物业管理是一个综合性、系统性的工作,需要经理具备广泛的知识和技能,并能合理组织和管理各项工作。
物业经理的工作计划应当考虑到物业管理的特点和需求,明确目标和任务,并制定合理的计划和方法,以提高综合管理水平和服务质量。
本文将针对物业经理的年度工作计划及思路进行阐述。
二、分析现状在制定年度工作计划之前,首先需要对当前的物业管理状况进行全面的分析,包括人员、设备、资金、服务等方面的问题。
通过对现状进行分析,可以更好地把握和明确工作重点和方向。
1.人员情况分析每个项目都有自己的物业管理团队,这些人员是物业工作的主力,其素质和能力的高低直接影响着物业管理的质量。
因此,需要对物业管理团队的人员情况进行全面的评估,包括人员结构、素质和能力等。
如果团队存在一些问题,可以通过培训和提升人员素质来解决。
2.设备和设施分析物业管理涉及到很多设备和设施的运行和维护工作,例如电梯、供暖、供水等。
因此,物业经理需要对这些设备和设施进行全面的评估,检查其运行情况和维护情况,并及时采取相应的措施。
如果发现有一些设备存在问题,需要及时进行维修或更换,以确保设备和设施的正常运行。
3.资金分析物业管理涉及到众多的经济活动,需要有足够的资金来支持工作的开展。
因此,物业经理需要对当前的资金情况进行全面的分析,包括收入和支出等方面的问题。
如果出现资金紧张的情况,可以采取一些措施,例如加强收费管理、优化支出结构等,以确保资金的充足和合理运用。
4.服务质量分析物业管理的核心是为业主提供优质的服务,因此,物业经理需要对当前的服务质量进行全面的评估。
可以通过业主满意度调查、服务质量检查等方式收集意见和建议,以及时改进和提高服务。
如果发现服务存在问题,可以通过加强培训、完善管理制度等方式来改进。
三、制定年度工作计划在分析现状的基础上,物业经理可以制定年度工作计划,明确目标和任务,并制定相应的计划和方法。
年度工作计划应当包含以下内容:1.目标和任务年度工作计划的首要任务是明确工作目标和任务,即一个明确的工作方向和任务清单。
物业经理未来工作思路
物业经理未来工作思路作为物业经理,我们需要前瞻性地思考未来的工作方向和重点。
以下是我对未来工作的主要思路,涵盖了提升服务质量、创新管理模式、推动科技应用、节能环保、社区文化建设、应急管理、人才培养与引进以及多元化经营等方面。
一、提升服务质量我们将继续以提高物业服务质量为核心目标,通过优化服务流程、提高服务人员素质、完善服务标准等方式,不断提升业主的满意度。
同时,我们将建立有效的反馈机制,及时收集业主的意见和建议,持续改进服务质量。
二、创新管理模式面对日新月异的行业发展和市场需求,我们将积极探索和创新管理模式。
例如,引入智能化管理手段,提高管理效率;推行精细化管理,优化资源配置;倡导共享经济理念,降低运营成本等。
通过创新管理模式,我们将不断提升企业的核心竞争力。
三、推动科技应用科技的发展为物业管理带来了新的机遇和挑战。
我们将密切关注行业科技动态,积极引入先进的科技手段,如物联网、人工智能等,提升物业管理的智能化水平。
同时,我们还将加强员工科技素质培训,培养一支具备科技应用能力的专业团队。
四、节能环保随着社会对环保问题的日益关注,我们将致力于推动节能环保工作。
通过推广节能设备、优化能源管理、实施环保工程等措施,降低企业能耗和排放,为建设绿色生态社区贡献力量。
五、社区文化建设社区文化是物业管理的重要组成部分,我们将注重培育积极向上的社区文化氛围。
通过组织丰富多彩的社区活动、打造特色文化景观、加强邻里交流等方式,促进社区内部的和谐与活力。
六、应急管理面对突发事件和紧急情况,我们将建立健全的应急管理体系。
通过制定应急预案、加强应急队伍建设、提高应急响应能力等措施,确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对,保障业主的生命财产安全。
七、人才培养与引进人才是企业发展的关键。
我们将重视人才培养和引进工作,通过内部培训、外部招聘等方式,打造一支高素质、专业化的物业管理团队。
同时,我们将建立完善的激励机制,激发员工的积极性和创造力,为企业的发展提供源源不断的人才支持。
物业经理工作思路和目标
物业经理工作思路和目标一、前言物业经理是负责管理、维护和运营物业的专业人员,其工作内容包括物业设施的维护、保养和管理,租户服务的提供以及与业主和租户沟通等。
本文将从物业经理的工作思路和目标两个方面进行详细介绍。
二、工作思路1.全面了解物业情况物业经理需要全面了解所管理的物业情况,包括建筑结构、设备设施、租户情况等。
通过对物业情况的了解,可以制定出更加科学合理的管理方案。
2.制定科学合理的管理方案根据所了解到的物业情况,制定出科学合理的管理方案,包括预算计划、设备保养计划、安全防范措施等。
同时,还需要考虑到不同租户之间可能存在的利益冲突,并采取相应措施加以协调。
3.严格执行管理方案制定好管理方案后,需要严格执行。
对于计划中规定的各项工作任务,要有具体责任人进行跟踪落实,并及时进行反馈和整改。
同时还需不断总结经验教训,不断优化完善管理方案。
4.加强与业主和租户的沟通物业经理需要与业主和租户保持良好的沟通关系,及时了解他们的需求和意见,并采取相应措施进行解决。
通过与业主和租户的沟通,可以增强彼此之间的信任感,提高工作效率。
5.注重团队建设物业经理需要注重团队建设,通过培训、激励等方式提高团队成员的专业素养和工作能力。
同时还需建立健全的考核机制,对团队成员进行绩效评估,激励他们不断进步。
三、工作目标1.提高物业服务质量物业经理的首要目标是提高物业服务质量。
通过制定科学合理的管理方案、加强与业主和租户的沟通等手段,不断提升物业服务水平,为租户提供更加优质便捷的服务。
2.降低运营成本降低运营成本是物业经理必须要达到的目标之一。
通过制定合理预算计划、优化设备保养计划等方式降低运营成本,并实现可持续发展。
3.保障物业安全物业经理需要保障物业的安全。
通过制定安全防范措施、加强设备保养等手段,确保物业设施的正常运行,避免意外事故的发生。
4.提高租户满意度提高租户满意度是物业经理工作的重要目标之一。
通过加强与租户的沟通、及时解决问题等方式,提高租户对物业服务的满意度,增强他们对物业管理方面的信任感。
物业客服经理工作思路
精心整理物业客服经理工作思路【篇一】(一)工作目标1. 2.3. 4.---- ( 一 1. 2. 3. 4. 5. 二.配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍,确保公司业务经营正常运作。
全面总结20xx 年保安工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。
三.公司保安部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。
物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。
1.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意。
2.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。
3.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动,从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感,增强积极向上的工作热情和向心力。
通过行之有效不断深化的管理,培育一种良好的职业精神,使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风,树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。
【篇二】(1.2.3.4.(xxz写字楼现已使用,装修无破坏,外观统一,无危害房屋结构的行为。
(三)公共设施、设备的管理对已开始使用的xx写字楼,在公共设施、设备的管理方面,制定了完备的维护、保养计划和应急方案,做到日常检查有登记、小型维护有记录。
完成小型检修工作和应急维修工作,达到养护设施、设备到位,维修及时,正常运行的管理要求。
xx上院各类公共设施设备均已可以正常使用,物业管理处集中做好成品保护工作,定期检查公共照明、管井、车库等设施,发现问题及时处理。
物业经理工作计划5篇
物业经理工作计划5篇物业经理工作计划1随着__×公司的重组和不断壮大,对于物业客服来说将会是一个机会年,面对新的形势,物业客服工作将围绕以下几个方面来开展:物业收费工作仍然是重中之重,确保全年90%收费目标实现的基础上,每季每月的收费工作也将是我们的首要工作。
保证每月蔚蓝国际大厦投诉情况的汇总、分析,并对投诉积极跟进处理,保证将投诉消化在当月,避免因小的投诉造成大的不良影响。
4-5月份完成对09年度物业管理收费标准和蔚蓝国际地下停车场停车收费标准的年审工作。
认真做好日常投诉的接待、处理、回访工作,做好业主的服务工作,全年的投诉处理率保证在98%以上,业主满意度调查率保证在95%以上,努力争创公司服务的品牌。
加强与晨星保洁公司的沟通,认真落实执行保洁合同的质量标准,努力做好日常大厦保洁的监督检查工作,并对问题及时进行整改,建立完善的检查整改机制,保证09年的保洁工作再上一个新的更高的台阶。
继续将客服人员的日常巡查工作落到实处,配合其他部门做好大厦各项秩序的维护工作,为业主提供一个良好的办公秩序环境。
确保后期零星的交房工作的正常有序进行,加强非集中装修期的装修监管工作,平衡兼顾各方利益。
在集团公司资金允许的情况下,计划在09年9月份之前将08年已经交房户的房产证跟踪办理完毕,免除业主购房的后顾之忧,树立公司的品牌形象。
7-9月份做好大厦节能降耗和防暑降温的宣传工作。
本着公平的原则,认真做好客服员工的绩效考核工作,强化激励机制,使员工保持一种积极向上的良好工作面貌。
围绕实际工作,加强客服人员的培训,提高员工的综合素质,将6月份定为客服员工培训月,强化培训力度。
11-12月份重点做好冬季供暖的相关准备工作,确保冬季供暖工作的顺利进行加强对大厦空置房屋的管理力度,为公司的销售工作做好服务工作,保证销售工作顺利开展。
物业经理工作计划2新的一年,新的起点,希望和困难同在,机遇与挫折并存,站领导提出每个人都要有新的工作思路,这是一个非常好的创意。
物业客服经理入职后的工作计划
一、前言随着我国城市化进程的加快,物业管理行业得到了迅速发展。
作为物业客服经理,我将秉承“客户至上、服务第一”的原则,全面负责物业客服部门的工作。
以下是我入职后的工作计划:二、工作目标1. 提升物业服务质量,提高业主满意度;2. 优化客服团队,打造一支专业、高效的客服团队;3. 加强与业主的沟通与协作,促进物业与业主的和谐关系;4. 提高物业收费标准,确保物业项目的可持续发展。
三、具体工作计划1. 第一阶段(入职前1个月)(1)熟悉公司及部门规章制度,了解物业项目的概况、物业收费情况等;(2)与现有客服人员进行沟通,了解客服团队的工作状况及业主需求;(3)制定客服部门工作计划,明确工作目标、任务及责任;(4)组织客服人员进行培训,提升业务能力和服务水平。
2. 第二阶段(入职后1-3个月)(1)对客服工作进行全面梳理,找出存在的问题,制定整改措施;(2)优化客服流程,提高工作效率;(3)加强客服团队管理,提高团队凝聚力;(4)开展业主满意度调查,了解业主需求,及时调整服务策略;(5)加强与其他部门的沟通与协作,确保物业项目的顺利进行。
3. 第三阶段(入职后4-6个月)(1)对客服工作进行阶段性总结,分析存在的问题及改进措施;(2)进一步优化客服团队,提高客服人员业务水平;(3)加强与业主的沟通与交流,提高业主满意度;(4)推进物业收费标准调整,确保物业项目的可持续发展。
4. 第四阶段(入职后6个月以上)(1)持续优化客服工作,提高服务质量;(2)加强与业主的沟通与协作,建立良好的物业与业主关系;(3)关注行业动态,学习先进的管理理念,不断提升自身管理水平;(4)总结工作经验,形成一套完善的客服管理体系。
四、保障措施1. 加强团队建设,提高客服人员综合素质;2. 定期开展培训,提升客服人员业务水平;3. 优化工作流程,提高工作效率;4. 建立激励机制,激发员工积极性;5. 加强与业主的沟通与交流,提高业主满意度。
物业客服部经理岗位职责
物业客服部经理岗位职责物业客服部经理是一个非常重要的职位,在物业管理公司中起着非常重要的作用。
他们负责管理物业客服部门,确保居民和业主的满意度,并解决他们的问题和关注。
以下是物业客服部经理的岗位职责的详细描述。
1. 领导和管理客服团队:物业客服部经理负责指导和管理客服团队,确保团队按时完成各项工作,并达到高质量的标准。
他们需要招聘和培训新员工,并定期对现有员工进行培训和评估。
2. 提供出色的客户服务:物业客服部经理需要与居民和业主建立良好的关系,并提供高质量的客户服务。
他们需要解答居民和业主的问题和关注,并确保及时解决问题。
3. 处理投诉和纠纷:物业客服部经理需要处理居民和业主的投诉和纠纷,并寻求解决方案。
他们需要与相关部门和团队合作,确保问题得到妥善解决,并向居民和业主提供满意的答复。
4. 建立和维护居民和业主数据库:物业客服部经理需要建立和维护一个完整的居民和业主数据库,包括联系信息、问题和关注。
他们需要定期更新数据库,并确保信息的准确性和保密性。
5. 指导员工处理日常事务:物业客服部经理需要指导员工处理日常事务,如接听电话、接待居民和业主、处理文件和邮件等。
他们需要确保员工按照公司的规定和程序处理事务,并解决问题和关注。
6. 协调与其他部门的合作:物业客服部经理需要与其他部门进行有效的合作,如维修部门、清洁部门和安全部门等。
他们需要协调不同部门之间的工作,以确保居民和业主的需求得到满足。
7. 制定和执行客服策略:物业客服部经理需要制定和执行客服策略,以提高客户满意度和忠诚度。
他们需要分析市场需求和客户反馈,并根据情况调整策略。
8. 监督客服绩效:物业客服部经理需要监督客服绩效,并制定并实施改进计划。
他们需要跟踪客户满意度、投诉率和解决率,并采取措施改进绩效。
9. 与供应商和合作伙伴合作:物业客服部经理需要与供应商和合作伙伴合作,确保物业设施和服务的正常运行。
他们需要与供应商协商合同和价格,并与合作伙伴建立良好的关系。
物业客服经理工作计划5篇
物业客服经理工作计划5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物业经理工作计划思路及措施范文
物业经理工作计划思路及措施范文一、工作计划思路作为一个物业经理,工作计划的制定至关重要。
这不仅需要全面了解物业管理的各个方面,同时也需要根据实际情况进行灵活的调整。
在物业经理工作计划的制定过程中,我认为要重点把握以下几点思路:1. 全面了解物业情况:首先要对物业的全貌有一个全面了解,包括物业的规模、性质、业主群体、设施设备情况等方面的情况都要有一个清晰的把握。
2. 制定目标和指标:在了解了物业的全貌之后,要根据实际情况制定物业的发展目标和运营指标,包括提高业主满意度、增加物业收入等方面的具体目标和指标。
3. 制定具体的工作计划:在确定了目标和指标之后,要制定具体的工作计划,包括人力、物力、财力的配置,以及工作的具体步骤和时间表等。
4. 实施和监督:最后就是执行工作计划,并对实施的情况进行监督和评估,及时进行调整和改进。
以上这些思路是我在进行物业经理工作计划制定时所遵循的一些基本原则和方法。
二、工作计划措施1. 完善物业管理制度首先,我会对物业的管理制度进行全面的审查和完善。
这包括收费管理、维修管理、安全管理等方面的制度,以确保物业的管理工作能够有序进行。
2. 提高物业服务质量其次,我会着重提高物业的服务质量,包括对物业内的设施设备进行定期维护和保养,保障业主的舒适居住环境。
同时,我还会加强对物业服务人员的培训和管理,提高他们的服务意识和专业能力。
3. 提升物业形象和品牌另外,我还会着力提升物业的形象和品牌,定期举办业主活动、精心策划物业文化活动,增加业主对物业的归属感和认同感。
4. 加强物业的安全管理再者,我会加强物业的安全管理工作,包括对小区的安全设施进行维护和更新,加强对小区内的安全隐患进行排查和整改,确保小区的安全和稳定。
5. 提高物业的经济效益最后,我会致力于提高物业的经济效益,包括通过合理的收费制度、积极的物业招商等方式增加物业的收入,同时加强对物业开支的管控,使得物业的运营成本得到有效的控制。
物业客服经理工作计划5篇
物业客服经理工作计划5篇物业客服经理工作计划1一元复始,万象更新。
新的一年即将开始,综合客服部也面临了全新的环境与考验,根据自身的情况,做出以下工作计划:1、以客户为中心,大力提升服务质量。
1.1寻找、创造机会采取多种形式与客户加强沟通,比如:上门走访、顾客满意度调查、往来文件、节日期间的互动等等。
及时掌握客户的信息,把握客户需求,并尽最大努力满足客户需求,为客户提供高附加值的服务。
提高顾客满意度。
1.2利用helpdesk管理软件,注重客户信息的收集、分析、比较;根据客户反馈信息,及时做出反映。
1.3以客户为中心,改善业务流程、操作程序。
1.4推动拓展、发挥“贴心管家小组”职能,使每位成员真正和客户“贴”起心来,及时为客户解决问题。
1.5规范、强化、细化客服人员的礼貌待客、热情服务。
2、全力配合政府机关,做好公共服务工作。
2.1及时宣传、传达、落实政府部门的有关法律法规条文2.2一如既往的全力配合、支持、落实各级政府的各项政策指示,发挥我们应有的作用。
3、严控外包方,把好质量关。
3.1利用对外包方的“月会”制度,进一步强化对外包方服务的质量控制与管理。
发现问题让其限期整改。
对于外包方的管理形成“严、细、实”的工作作风。
3.2对于像“外墙清洗”等类似的一次性外包服务活动,派专人跟进,发现问题,让其立即整改,严把质量关。
4、畅通沟通平台,做好宣传工作。
4.1发挥、利用宣传栏的桥梁、窗口作用,及时更新丰富宣传栏信息,将项目部的有关管理信息、服务信息及外来信息等及时发布给业主。
4.2向广大顾客全面展示、树立物业部的良好形象。
4.3对于业主普遍关心的问题,利用宣传栏以专题的形式发布给业主。
4.4进一步畅通、拓宽与业主的沟通渠道。
5、强化员工培训,提升员工素质。
5.1以《培训计划表》为基础,侧重培训客服人员的“服务意识、礼貌待客、案例分析”等,全面提升客服人员的综合素质。
5.2开发各种形式的新课件,加大新课题,新思想的培训;拓宽培训形式。
物业客服经理月工作计划(推荐5篇)
物业客服经理月工作计划(推荐5篇)第1篇:物业客服经理月工作计划第一、在五月份的物业工作中我们要加大对小区的绿化建设。
春天马上就要过去了,为了让我们小区有更好的环境条件,也为了改善我们小区的外观条件,做好小区的绿化建设是我们物业工作在五月份一个很重要的点。
我们在过去的几个月里受到来自业主对我们小区绿化的相关建议,我们小区因为刚刚建成还没有多久,所以有些地方的绿化工作做到很差,我们在这个上面也经常听到业主的抱怨。
所以在五月份做好小区绿化建设,给业主一个良好的入住体验,是我们下个月物业工作必须严努力完成的一件事,也要让业主们看到我们的行动。
第二、在五月份我们要做好相应的房屋设施设备的检查工作。
因为我们小区才开始正式让业主入住不久,所以在很多的房屋设施设备上做的还不是很完善,为了不给业主的平时日常的起居生活造成麻烦,就需要我们对这些问题加大力度的检查和排查,并在发现相关的房屋设备出现问题后,我们物业要在第一时间里将相关问题解决,让业主们能有良好的入住体验,也要让业主们看到我们五月份的工作效率,让业主可住户信任我们的物业工作,给他们的生活带来幸福的保障。
第三、在五月份我们物业要做好住宅区的安全防范工作。
这个工作应该是我们每个月工作的重点,也是我们平时物业工作最重要的一点。
业主们选择我们物业,我们就让对业主的在住宅区的安全工作负责。
在下个月里我们不仅在加大排查存在在住宅区内的安全隐患,还会购买一批消防设备,让我们业主能够在住宅区里感受不到危险,为我们业主们的生命安全保驾护航,在给他们舒适的入住体验时,让他们不用担心有关安全的问题。
第2篇:物业客服经理月工作计划一、工作的思想方面通过过去的经验,我深刻的认识到思想对我们工作的重要性。
既然准备在工作上完善自己,那么思想上的改进就是必不可少的!首先,我要改进自己的思想认识,作为一名_物业的客服,首先就是认清自己的定位!作为_公司的前台客服,我要面对的客户是业主,而我作为一名服务者,在面对业主的时候,应该更加热情、更加亲切。
2024年物业客户服务经理岗位职责5篇
2024年物业客户服务经理岗位职责5篇目录第1篇物业客户服务经理岗位职责14第2篇某物业客户服务部经理岗位职责范本第3篇物业客户服务部经理岗位职责工作标准第4篇物业客户服务经理岗位职责2第5篇物业客户服务部经理岗位职责2某物业客户服务部经理岗位职责范本物业客户服务部经理岗位职责范本一、坚决执行国家的各项方针政策,省、市有关物业管理、政策以及公司的有关规章制度。
二、根据统一管理与专业分工负责的原则,对部门内工作人员的工作进行合理安排,召集主持部务会,领导部门人员及时完成管理处下达的任务指标。
三、制订本部门工作计划,指导、协助下级负责人在制定工作计划,定期检查、监督、查处违章,提出改正措施。
四、坚守岗位,按时上下班,着装整齐,热情接待业主和来访客人,对业主的投诉耐心解释,及时处理。
五、负责处理住户对本管理处工作的投诉,不拖延、不推诿,搞好与业主的友好关系。
六、加强本部门员工的团结协作,公正、公平地评价员工的工作,做好劳动纪律检查奖惩,调动员工积极性。
七、向管理处主任提交部门用人计划八、负责监督本部门用品的采购、入库、出库工作。
九、负责区内家政服务、环卫管理和便民服务项目的制定及协调组织工作。
十、负责区内商业网点和居家服务摊点的全面管理十一、对绿化和清洁工作实行分区划片包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确。
十二、坚持每天巡视公寓二遍,发现问题现场督导解决。
十三、广泛接受住户对绿化和清洁管理工作的意见和建议,以提高工作水准。
十四、完成领导交办的其他工作。
物业客户服务部经理岗位职责工作标准物业客户服务部经理岗位职责及工作标准客户服务部经理岗位职责1、听从上级工作安排,全面管理本部门工作;2、负责与相关部门的联络与协调工作;3、负责协调楼宇租户及业主的关系;4、负责制定本部门工作计划,年终进行工作总结;5、负责对部门员工的管理与评估,培训与考核;6、负责对客服务流程的控制;7、负责对客户收款工作的控制。
物业经理工作计划思路及措施范文
一、前言作为物业经理,肩负着管理小区、服务业主的重任。
为了提高物业管理水平,提升业主满意度,现制定以下工作计划思路及措施。
二、工作计划思路1.以提高业主满意度为核心以业主需求为导向,关注业主的生活品质,努力提升物业管理服务水平,让业主感受到家的温馨。
2.加强团队建设培养一支高素质、高效率的物业管理团队,提高员工综合素质,确保各项工作的顺利开展。
3.完善管理制度建立健全各项管理制度,确保小区各项设施设备正常运行,提高物业管理的规范化和科学化水平。
4.加强与业主的沟通与协作倾听业主心声,及时解决业主反映的问题,增进与业主之间的信任,共同营造和谐美好的居住环境。
三、具体措施1.加强团队建设(1)开展员工培训,提高员工业务水平和服务意识。
(2)完善员工激励机制,激发员工工作积极性。
(3)加强团队协作,提高工作效率。
2.完善管理制度(1)制定详细的物业管理规章制度,明确各部门职责。
(2)严格执行各项规章制度,确保小区各项设施设备正常运行。
(3)定期开展安全检查,消除安全隐患。
3.加强与业主的沟通与协作(1)设立业主接待日,倾听业主意见,及时解决业主反映的问题。
(2)开展业主满意度调查,了解业主需求,不断改进服务质量。
(3)举办各类活动,增进业主之间的交流,营造和谐社区氛围。
4.提高物业管理水平(1)加强小区绿化养护,保持小区环境整洁优美。
(2)定期对小区公共设施设备进行维护保养,确保设施设备正常运行。
(3)加强与开发商、相关部门的沟通,解决小区工程遗留问题。
5.提高服务质量(1)提高物业收费透明度,确保收费合理。
(2)规范物业收费管理,确保业主权益。
(3)提供个性化服务,满足业主多样化需求。
四、总结物业经理工作计划思路及措施的实施,将有助于提高物业管理水平,提升业主满意度。
在今后的工作中,我们将不断优化管理方法,努力为业主创造一个舒适、安全、和谐的居住环境。
物业客服部经理岗位职责(共5篇)
物业客服部经理岗位职责〔共5篇〕第1篇:物业客服部经理岗位工作职责物业客服部经理岗位工作职责直接上级:工程部正、副经理工作监视:工程部效劳值班室1、在本工程正、副经理领导及物业效劳值班室的监视下,按本工程物业效劳管理方案、程序,对本工程的各项效劳过程承当工作管理责任。
2、承当对客服值班室、客户效劳职工(楼宇管理员)的在岗工作管理责任;负责编制本部门效劳工作方案,组织在岗职工效劳专业培训,并对客户效劳职工做出工作质量评价。
3、受理效劳质量投诉,核对投诉事实,提出投诉处理意见,获得工程(副)经理批准后,按公司《物业投诉处理工作程序》解决投诉问题。
4、负责对本工程公共区域内的各项设施、效劳岗位进展巡检,并做巡检记录。
5、负责物业值班室的工作环境、效劳记录、工作日志进展质量巡检,对所发现的问题按公司和工程《职工处分条例》规定做出处分决定并将决定在工程部门内做公示。
6、利用工作便利征求业户意见,及时形成改良,进步效劳质量,到达客户满意,承当本工程的效劳质量责任。
7、利用工作巡检之时监视客户效劳各岗职工与业户的沟通方法是否正确、有效,并随时对其做出指导培训。
8、催促客户效劳或楼宇管理员完成物业管理费的及时收缴工作,完成公司所下达的工程物业效劳费的收缴工作。
9、对客户效劳部门所有职工的工作质量进展业绩考核,形成考核评定,报本工程经理。
10、完成工程(副)经理下达的其他工作。
第2篇:物业客服部经理岗位职责〔材料〕物业客服部经理岗位职责企业对客服经理岗位职责可能范围太大,因为每个企业的性质不同,要求都不一样。
而以下那么为你详细的分类介绍物业客服经理岗位职责。
1、协助工程物业总经理开展客服职责范围内的各项工作2、负责小区日常效劳管理工作的检查、监视、对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反响。
3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联络走访及意见征询工作,制订并组织施行小区业主各阶段联络沟通方案,积极赢得广阔业主的理解、支持。
物业公司客服部经理岗位工作职责
物业公司客服部经理岗位工作职责
1.制定并实施客户服务策略和流程:
-研究市场需求和竞争情况,制定和更新客户服务策略,并确保其与
公司的目标和使命一致。
-设计和改进客户服务流程,确保高效的问题解决和快速的响应时间。
-确保客户服务团队遵守标准操作程序,包括客户接待、投诉处理等。
2.客户关系管理:
-管理公司的客户数据库,确保客户信息的准确性和完整性。
-建立并维护长期的客户关系,提高客户的忠诚度和满意度。
-分配工作任务,并监督团队的绩效表现和目标的达成。
-提供持续的培训和发展机会,促进员工的职业发展。
-收集客户反馈和投诉,并进行分析,以改进客户服务和产品质量。
5.协调部门间的合作:
-与其他部门密切合作,包括运营、维修、市场等,以确保客户问题
得到全面解决。
-参与公司的决策和计划过程,向高级管理层提供关于客户服务和客
户需求的建议。
6.报告和分析:
-准备和提交客户服务部门的定期报告,包括关键绩效指标、客户反馈、投诉处理等。
-分析客户数据和趋势,提供关于市场需求和竞争情况的见解,为公司的决策提供支持。
物业经理个人工作计划(五篇)
物业经理个人工作计划(五篇)第1篇:物业经理个人工作计划一、抓好源头控制,把好规划设计关全县所有物业管理小区和新近准备进行物业招投标的小区,必须安装视频监控和巡更设备。
开发建设单位在办理综合竣工验收备案之前,必须安装好监控系统及物业安保人员巡更系统。
在设计阶段,要向县开发、物业主管部门报送具体的分项施工图、平面图,要求监控和巡更面积达到小区全覆盖,不留死角,待审查合格后方可进行施工。
物业办负责对我县已经进行物业管理的小区进行清查,凡没有安装视频监控和巡更系统的,责令进行整改建设,具体措施1、尚未进行综合竣工验收备案的新建小区,必须安装视频监控和安保人员巡更设备方可验收备案。
2、已经办理产权的新建小区,没有进行视频监控和巡更设备安装的,必须进行安装,其安装费用从物业质保金中支付。
3、已经交付使用五年以上的物业管理小区,其视频监控设备及物业巡更设备建议由业主委员会提出申请,动用住宅专项维修基金进行安装。
4、没有缴纳住宅专项维修基金的物业管理小区,由业主委员会负责与业主协商,由业主公摊费用,安装视频监控设备和巡更设备。
二、提高准入门槛,把好设备关建立监控产品及巡更机质量审查制度,严把市场准入机制,杜绝假冒伪劣产品,规范物业服务小区视频、巡更机安装混乱的局面,由主管部门对监控设备的前期选型、安装进行把关,坚决杜绝安装之后无法使用或者效果不好的情况。
三、分清责任,发挥物业企业主体作用各物业服务企业是实施本项工作的主体,要切实负责起各个物业服务小区的安保工作,积极落实好小区的安保工作,并认真负责好安保设备的提升建设。
已经安装配套好视频监控设备和物业安保人员巡更设备的物业服务小区要做好系统的维修、养护、检验、更换,以保证系统在良好状态下运行。
视频监控及巡更设备不完善的物业小区要积极进行完善,尚未进行视频监控设备和巡更设备安装改造提升的物业管理小区要抓紧报送方案,进行安装。
对没有缴纳住宅专项维修基金的物业小区,物业企业要负责与业主委员会和业主协调,做通业主工作,保障完成监控设备和巡更设备的安装。
物业客服主管的工作计划
物业客服主管的工作计划物业客服主管的工作计划1在去年的工作主要是客服相关以及b2b的推广,就我主要负责的客服岗位上,这一年工作有所进步,但是明年工作也需进一步提高完善。
明年计划从以下几个方面做起;一、提高客户转化率。
去年总客户咨询量是1459,成单台数42,客户转化率是2.88%。
明年将从2个方面来提高客户转化率:1,提高客户信息的质量。
提高跟客户的沟通技巧,在跟客户交流时,判断客户的购买倾向度及购买能力,将没有诚意,无潜在购买能力的的客户过滤掉,保留潜在客户信息传给销售。
2,做好跟销售的配合。
在回访客户时,对于有意向但销售没取得联系的客户,将客户信息再次传给销售经理并附上回访情况信息,做到及时反馈,提醒销售联系。
为了更好的做好客服工作,就需要全面的`解答客户的问题。
客户会带着各种问题与16人沟通,尤其作为客服,客户需要从这里了解尽可能多一些的信息。
所以为了拉近与客户的距离,明年工作中,希望通过自己的学习以及跟相关销售同事的沟通,来了解一些客户关心的知识,比如客户提到的招标、合同、付款、发货等销售相关环节事宜。
在与客户的交流中,客户会提到线下市场方面的知识,在客服工作这块,我认为自己没有了解产品线下的市场情况,没能很好的应对好客户的问题。
在明年的工作中,可以的话,如果是涉及到我工作范畴的内容,希望能跟相应的产品经理对接,在工作能给予我一些支持。
客服工作做好的同时,我也会着力提高自身网络营销能力。
首先需从接待网络客户开始。
当市场部和内勤同事没有时间接待客户时,网络部可以去接待客户,帮客户讲解产品。
尤其是从网络来的客户来公司看设备时,争取网络部这边可以独立接待客户。
这就需要了解网络部主要推广产品的知识,了解产品的基本市场状况,例如调q、led光动力、co2治疗仪、半导体脱毛、水动力、308准分子治疗仪。
明年这些产品的知识将重点加强二、避免核对成单信息的障碍。
在接待客户咨询时,记录好客户的单位名称及装机地。
物业客服经理经验交流发言稿
大家好!我是物业管理部的客服经理,很荣幸能够在这里与大家分享我在物业客服管理工作中的一些经验和心得。
自从加入这个团队以来,我深感物业客服工作的重要性,它直接关系到业主的生活质量和社区的和谐稳定。
以下是我的一些工作经验和思考,希望能对大家有所启发。
一、明确职责,树立服务意识作为一名物业客服经理,首先要明确自己的职责,那就是为业主提供优质、高效、便捷的服务。
以下是我在工作中总结的几点:1. 熟悉业务,提升专业素养作为客服经理,要全面了解物业管理的各项业务,包括但不限于物业管理、房屋维修、绿化保洁、安全巡逻等。
只有熟悉业务,才能在业主遇到问题时,迅速给出解决方案,提高工作效率。
2. 树立服务意识,关注业主需求物业客服工作要以业主为中心,关注业主的需求,把业主的利益放在首位。
我们要做到“三心”:热心、耐心、细心。
热心对待每一位业主,耐心解答业主的疑问,细心处理业主的诉求。
3. 建立良好的沟通机制与业主保持良好的沟通是物业客服工作的关键。
我们要通过定期走访、座谈会、微信群等多种方式,了解业主的意见和建议,及时解决业主的问题。
二、加强团队建设,提升团队凝聚力团队是物业客服工作的基石。
以下是我对团队建设的几点建议:1. 明确团队目标,树立团队精神我们要明确团队的目标,把团队精神融入到日常工作中。
通过团队协作,共同完成各项工作任务。
2. 加强培训,提高团队素质定期组织员工参加业务培训,提高员工的专业技能和服务水平。
同时,注重培养员工的沟通能力和团队协作能力。
3. 优化激励机制,激发员工潜能建立健全的激励机制,让员工在工作中感受到成就感,激发员工的潜能。
三、强化管理,提高工作效率物业客服工作涉及面广,管理工作至关重要。
以下是我对管理工作的几点建议:1. 严格执行规章制度,规范管理我们要严格执行各项规章制度,规范管理,确保各项工作有序进行。
2. 强化过程控制,提高工作效率通过建立科学的工作流程,加强过程控制,提高工作效率。
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物业客服经理工作思路【篇一】(一)工作目标1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。
2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。
4.抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。
(二)主要工作计划措施一.保安部结合公司实际情况做好20xx年安全保卫工作。
1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。
2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。
3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。
4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。
二.配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍,确保公司业务经营正常运作。
全面总结20xx年保安工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。
三.公司保安部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。
物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。
1.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意。
2.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。
3.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动,从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感,增强积极向上的工作热情和向心力。
通过行之有效不断深化的管理,培育一种良好的职业精神,使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风,树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。
【篇二】一、日常工作目标的完成情况(一)业主入住前期物业管理工作。
1.熟悉小区各项设施、设备的施工情况,配合工程部做好各项施工的验收;2.根据小区实际情况,完成工作预案,做好成品保护工作。
完成了小区各项管理工作预案,如:物业收楼流程,车辆管理方案,治安管理方案,装修管理方案,报修工作流程等。
3.配合销售部的售楼工作;为了配合销售工作,一方面做好物业接管工作,另一方面由客服人员耐心解答客户关于物业管理方面的疑问,同时安排保洁做好现场的保洁服务,保安进行24小时站军姿服务,保持了良好的精神风貌。
4.搞好业主入住前期准备工作,整理入住资料和各类协议及管理规定,顺利完成交房工作;针对小区的实际情况,合理制定了办理入住手续的流程和岗位,设置了业主入住须知,装修须知,装修手续办理流程图,使交房工作顺利进行,目前z底商办理入住8户,写字楼已全部投入使用。
(二)房屋管理xx写字楼xxz上院的各施工单位陆续交工,物业管理处配合工程部做了竣工验收工作,共进行了20多次验收,对不合格项进行书面汇总,跟进施工方的整改,并对存在的问题进行备案。
为了完善此项工作,建立了房屋管理档案,制定了房屋管理制度,编制了的管理计划,并责任到人定期检查。
z写字楼现已使用,装修无破坏,外观统一,无危害房屋结构的行为。
(三)公共设施、设备的管理对已开始使用的xx写字楼,在公共设施、设备的管理方面,制定了完备的维护、保养计划和应急方案,做到日常检查有登记、小型维护有记录。
完成小型检修工作和应急维修工作,达到养护设施、设备到位,维修及时,正常运行的管理要求。
xx上院各类公共设施设备均已可以正常使用,物业管理处集中做好成品保护工作,定期检查公共照明、管井、车库等设施,发现问题及时处理。
(四)环境卫生和绿化管理环境卫生方面,针对小区环境逐步完善的情况,大家齐动手定期、不定期组织进行大扫除,制定了相应的保洁程序与考核办法,并对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,并加强小区卫生检查工作,保证了小区的卫生清洁美观。
小区的绿化现仍由施工单位进行维护,管理处积极配合监督绿化公司进行施工及养护工作,针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题,及时提出合理化的建议。
(五)小区安全工作小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。
上院小区的保安采取对外聘用专业保安公司的方式进行管理,负责物业的公共秩序的维护、道路的畅通、车库管理、外围车辆停放管理以及消防安全管理。
要求保安人员认真巡查,文明执勤,礼貌训导,遇到坏人坏事大胆管理,使小区的安全防范工作情况良好。
(六)其他1.搞好维修服务工作为了搞好房屋及相关设施的维修工作,我们紧密地与开发商、施工方、生产厂家联手,确定了维修程序和办法,保证了维修工作的及时率和完成率。
共计接到维修投诉42起,完成42起,完成率为100%。
配合工程部做的工程维修及检查约为170余次,在公共设施、设备方面,我们及时定期对各种设施进行保养、检查,发现问题及时维修,及时处理,保证业主的正常使用不受影响。
2.加强小区装修管理工作小区装修管理工作是前期物业管理的一个重要环节,它涉及到物业的使用寿命与安全及小区房屋外观的完好美观,我们并根据小区m实际情况与管理要求,制定了详细的管理制度,如装修须知、装修垃圾清运方式等,并坚持每天对装修户的巡查工作,做好记录,遇到问题及时解决,及时处理,坚持原则。
保证房屋主体结构完好,保证小区外观整齐划一,完好美观。
3.认真听以业主意见,及时为住户排忧解难。
业主的建议是我们的工作指针。
因此我们做到对住户反映的问题认真记录,及时处理,增进与业主间的沟通,耐心为业主作解释工作,并及时为住户排忧解难。
【篇三】根据上级文件精神,为进一步加快规范物业安保管理工作,确保各物业管理小区安保设施达标,现提出如下要求,请认真执行:一、抓好源头控制,把好规划设计关全县所有物业管理小区和新近准备进行物业招投标的小区,必须安装视频监控和巡更设备。
开发建设单位在办理综合竣工验收备案之前,必须安装好监控系统及物业安保人员巡更系统。
在设计阶段,要向县开发、物业主管部门报送具体的分项施工图、平面图,要求监控和巡更面积达到小区全覆盖,不留死角,待审查合格后方可进行施工。
物业办负责对我县已经进行物业管理的小区进行清查,凡没有安装视频监控和巡更系统的,责令进行整改建设,具体措施如下:1、尚未进行综合竣工验收备案的新建小区,必须安装视频监控和安保人员巡更设备方可验收备案。
2、已经办理产权的新建小区,没有进行视频监控和巡更设备安装的,必须进行安装,其安装费用从物业质保金中支付。
3、已经交付使用五年以上的物业管理小区,其视频监控设备及物业巡更设备建议由业主委员会提出申请,动用住宅专项维修基金进行安装。
4、没有缴纳住宅专项维修基金的物业管理小区,由业主委员会负责与业主协商,由业主公摊费用,安装视频监控设备和巡更设备。
二、提高准入门槛,把好设备关建立监控产品及巡更机质量审查制度,严把市场准入机制,杜绝假冒伪劣产品,规范物业服务小区视频、巡更机安装混乱的局面,由主管部门对监控设备的前期选型、安装进行把关,坚决杜绝安装之后无法使用或者效果不好的情况。
三、分清责任,发挥物业企业主体作用各物业服务企业是实施本项工作的主体,要切实负责起各个物业服务小区的安保工作,积极落实好小区的安保工作,并认真负责好安保设备的提升建设。
已经安装配套好视频监控设备和物业安保人员巡更设备的物业服务小区要做好系统的维修、养护、检验、更换,以保证系统在良好状态下运行。
视频监控及巡更设备不完善的物业小区要积极进行完善,尚未进行视频监控设备和巡更设备安装改造提升的物业管理小区要抓紧报送方案,进行安装。
对没有缴纳住宅专项维修基金的物业小区,物业企业要负责与业主委员会和业主协调,做通业主工作,保障完成监控设备和巡更设备的安装。
四、强化监管,发挥主管部门联动作用规划、设计、监理、开发、物业等科室、单位要通力合作,各司其职,把好规划、设计、图纸审查、施工、验收等每一个环节,确保把物业安保设备安装落到实处,加强我县的物业服务小区的安保水平。
视频监控设备和物业巡更设备安装前,方案必须到主管部门报批,安装的设备必须通过主管部门的检验合格后方可进行安装,视频监控设备和物业巡更设备安装后,必须由开发办、物业办进行验收。
凡未经过上述环节或者审查存在问题的新建小区,一律不准通过竣工综合验收备案;凡未经过上述环节或者审查存在问题的物业服务小区,一律不予授予各类物业表彰及评优评先,主管部门不予通过资质年审。
【篇四】有效实施各项业务工作,现拟定以下工作计划:一、三个小区公共事务方面1、全面推行租赁经营服务工作,召开全体工作人员总动员会,明确租赁服务意义目的,统一思想,集体学习相关业务推广内容和业务办理操作流程,确保工作正常进展。
2、为提高费用收缴率,确保财务良性循环,以专题会议形式组织各物业助理、前台人员、领班级以上人员进行学习《各种费用追缴工作流程》。
3、以专题会议形式,组织三个小区管理骨干及相关工作人员集体学习《案例通报管理制度》、《案例通报操作流程图》及相关作业表格,明确责任关系,杜绝各种同类负面案例再次发生,全面提高管理服务质量。
4、制定《保安器材管理规定》,包括对讲机、巡更棒、门岗电脑等,并认真贯彻实施,明确责任关系,谁损坏谁负责,杜绝各种不合理使用现象。
5、回顾三个小区从去年7月份以来各方面情况,以对比分析、寻找差距,为下一步工作提高作出更可行的具体措施。
二、xx华庭项目1、全力抓好30-35幢物业移交工作,确保业主满意。
2、督促管理处及时做好26-29幢摩托车位车牌的制作及安装;并督促管理处及时颁发通知,要求业主在5月20日前到管理处办妥租赁停放手续,该区域摩托车从6月1日起全面执行收费。
执行前协调保安做好落实工作。
3、继续跟进26-29幢绿化种植工作。
4、督促及时做好部份绿化带残缺空白补种工作。
5、督促工程部做好30-35幢相关附属工程,如:道路、园林绿化、监控中心、仓库、车位规划等。
6、做好个别岗位人员调整和招聘工作(如:绿化组长到位、管理处负责骨干到位等),确保项目工作正常运行。
7、拟定"xx华庭首届业主委员会成立方案"及筹备会一系列工作措施,为创建"市优"工作打好基础。