入职登记表简单版.doc

合集下载

入职登记表

入职登记表
填表日期:年月日
姓名
性别
民族
健康状况
照
片
粘
贴
处
曾出生日期
政治
面貌
联系电话
身份证号
现住地址
户籍地址
E-mail地址
紧急联络人
关系
联系方式
（一）教育情况（从最高学历开始填起）
起止时间
学校全称
所学专业
毕业状况
（二）工作经历（填写最近三个工作单位）
起止时间
工作单位
职务
薪资
离职原因
3、本人同意在三天内如公司觉得不符合其职位无工资、未满一个月前三天内无工资，自动离职则无工资。且须退还该公司一切固定资产，如若未退还定当从工资里扣除。
本人签名：
年月日
证明人
联系电话
(三）家庭成员情况
称谓
姓名
家庭地址/工作单位
职务
家庭人联系电话
备注
特别申明：1、以上所提供的资料一切真实，并没有隐瞒任何事实，本人同意在录用期间，如发现所提供的资料有任何虚假或
隐瞒时，本人愿意接受公司无偿之解聘。
2、本人在被录用前已经详细阅读《公司管理制度》，并且充分理解制度内容及承诺愿意遵守公司制度。

员工入职信息登记表模板(精选3篇)

员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。

公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。

确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。

入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。

员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。

本模板为简洁版，方便填写和排版。

正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。

新员工入职信息登记表

签字：年月日
人力资源部
用人部门
基本工资：
签字：
年月日
签字：年月日
岗位工资：
试用期限：新入职员工登记表入职来自门入职职位入职日期
基本信息
照片
姓名
性别
民族
诞生日期
直型
学历
政治面貌
身高
健康状况
户口地址
身份证号
手机号码
现地址
电子邮箱
家庭成员及紧急情况联系人
姓名
关系
工作单位
联系方式
教育经历（由近至远）
起止时间
教育机构
专业及学位
工作经历（从最近工作经历开始）
起止时间
工作内容
公司名称及职位
声明：本人保证所填写资料属实，遵守各项规章制度。

新员工入职登记表

提示：1. 本表将作为员工在本公司的基本人事资料留存，所有栏目信息均需如实填写。
2. 若没有相关情况可填“无”，不得留有空白。
个人基本信息
姓名
性别
民族
血型
籍贯
政治面貌
出生日期
学历
专业
身体状况
身份证号
是否有过重大病史
□是 □否
户口所在地
户口类别
□农 □城
婚姻情况
□未婚 □已婚 □有子女 □无子女 □离异
所在部门
职务
入司时间
转正时间
/
现住地址
户籍地址
联系电话
紧急联系人
紧急联系人电话
在公司□无 / □有工作的亲朋好友，姓名：职务：关系：
教育背景（自高中起）
起止时间
毕业学校
所学专业
学历
工作简历
起家庭成员及主要社会关系
关系
姓名
工作单位
职务
联系电话
公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时，本人确认本表中所填写的家庭住址为有效邮寄送达地址。如有变更，本人有义务及时通知公司，否则视为原邮寄地址有效。
注明：本人郑重声明所填各项内容属实，如有虚假，愿无偿接受解雇之处分。本人授权公司对本人及上述一切有关资料进行查核，并且不会对任何公司或团体因透露资料而做出起诉。
填表人签字：填写日期：

(完整word版)《员工入职登记表》经典范本

员工入职登记表共3页之第1页1新成立公司的会计人员第一件事做什么？新成立的公司，初始化状态，会计人员首先要做的是考虑财务的“顶层设计”，即建立和完善各项有关于财务的规章制度，确定公司即将使用的会计准则、制度，确定会计核算方法和涉及到的税种类型，准备建立账簿。

2新公司应该建立哪些账簿类型？新企业必须遵照《中华人民共和国会计法》以及统一的国家会计制度规定依法设置会计账簿。

通常来说，设立的账簿类型主要有总账、明细账、日记账、备查账等。

总账用于分类登记企业全部经济业务，明细账用于登记某一类经济业务，较为细致。

日记账包括银行日记账和现金日记账。

备查账是辅助性质的账簿，企业可根据需要选择性设立，不做强制规定。

3建账的大致流程是什么？新企业要根据行业要求和未来可能发生的会计业务情况，选取符合需要的账簿，再根据日常业务进行会计登记和处理。

主要流程为（1）根据企业性质，选择企业适用的会计准则；（2）依据企业的业务量及账务处理程序，准备账簿；（3）合理选择会计科目，主要看行业和企业自身管理的需要；（4）财务软件系统信息初始化，建立账套。

4新公司的第一张记账凭证是什么？一般公司刚成立，一般是投资人或者股东出了钱，存进银行账户、购买存货或者添置固定资产、无形资产等等。

因此第一张记账凭证大致为如下式样：“借：银行存款/固定资产/存货/等贷：实收资本”。

5哪些到地税申报？哪些到国税申报？增值税、消费税、车辆购置税等税种是到国税处缴纳的。

其中增值税又分为一般纳税人和小规模纳税人，后者不提供增值税发票。

营业税、资源税、城建税、车船使用税、城镇土地使用税是在地税办理的，应向当地主管的税务机关申报。

其中，企业所得税和个人所得税可能在国税和地税都有涉及，应根据相应部分区分缴纳。

6注册资金和注册资本一样吗？不一样。

注册资金主要体现的是企业的经营管理权，注册资本表现的是公司法人的财产权。

注册资金是企业实有资产是总和，而注册资本是出资人.实际缴纳的金额总和。

员工入职登记表(标准版)

员工入职登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）这份《员工入职登记表（标准版）》是用于新员工入职时填写的重要文件，旨在收集员工的基本信息、教育背景、工作经历、健康情况以及对新工作环境的认知和承诺。

以下是对该登记表核心内容的详细使用说明，旨在帮助人力资源部门有效管理和使用这份文档。

1. 员工基本信息收集姓名、性别、民族、籍贯：这些是员工最基本的身份信息，用于建立员工档案，确保员工身份的准确性。

身份证号：作为唯一标识符，用于验证员工身份的真实性，并作为后续社保、公积金等手续的必要信息。

联系方式：包括地址和电话，便于公司在紧急情况下与员工取得联系，同时也是日常沟通和文件寄送的基础。

2. 教育背景与职业资格教育程度与毕业院校：详细记录了员工的学历层次及毕业院校，有助于评估员工的整体素质和专业背景。

所学专业与学位：这些信息对于判断员工的专业技能与岗位匹配度至关重要。

职业资格与技术等级：反映员工在特定领域内的专业能力和技术水平，是评估员工能否胜任岗位的重要依据。

3. 工作经历与职务起止时间与工作单位：详细记录了员工过去的工作经历，包括每段工作的起始和结束时间以及就职单位，有助于了解员工的职业路径和稳定性。

职务与离职原因：反映了员工在不同工作岗位上的职责和离职时的考量因素，对于分析员工职业发展路径和离职倾向具有参考价值。

4. 健康情况与医学检查工伤、职业病与伤残证明：这些信息直接关系到员工的劳动能力和工作岗位的适应性，是评估员工健康状况的重要指标。

传染性疾病及医学检查：了解员工是否患有可能对工作环境和他人健康造成影响的疾病，确保工作场所的安全与卫生。

5. 员工声明与确认公司告知与培训确认：员工需确认公司已如实告知工作内容、条件、报酬等信息，并已接受公司规章制度的培训，这是建立双方信任与沟通的基础。

遵守规章制度与通信地址确认：员工承诺遵守公司规章制度，并确认所提供的通信地址为有效邮寄地址，以确保公司文件的有效送达。

员工入职登记表-(word)可编辑

员工入职登记表-（word）可编辑员工入职登记表
部门: 岗位: 填表日期 : 年月日姓名性别出生年月民族籍贯户口所在地政治面貌入党团时间婚否毕业学校所学专业学历学位健康状况外语语种及熟练程度职称参加工作时间身份证号码
手机号码家庭地址应聘 ? 报纸 ? 网上 ? 招聘会渠道 ? 内部推荐(推荐人: ) ?外部推荐(推荐人: )
时间工作单位/部门/职务证明人本
人主要工作简历
时间毕业院校/机构、专业证明人
学
习
培
训
情
况
专
长
及
成
就
特
长
和
爱
好
奖
惩
情
况
配偶姓名出生年月学历
工作单位职务
姓名关系年龄工作单位/职务家庭其情他况成
员
住房情况家庭电话
备
注。

新员工入职登记表模板表格(标准版)

国语英语日语粤语其它文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职登记表模板表格使用说明新员工入职登记表是企业管理中不可或缺的一环，它不仅是员工个人信息的详细记录，也是企业了解员工背景、制定培训计划、进行人事管理的重要依据。

以下是对“新员工入职登记表模板表格”的详细使用说明，旨在帮助企业人事部门高效、准确地完成新员工入职登记工作。

表格结构与内容概述个人信息区：包括姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、身份证号码、婚姻状况、照片等基本信息。

这些信息是员工身份识别的基础，要求填写准确无误。

教育背景：涵盖最高学历、毕业时间、毕业学校及所学专业等，反映员工的知识结构和专业能力。

联系方式与家庭住址：提供联系电话和家庭住址，便于企业在紧急情况下联系员工及其家属。

工作经历：详细记录员工过往的工作经历，包括起止时间、工作单位、岗位职务及证明人信息。

这有助于企业评估员工的工作经验和能力。

家庭成员情况：包括家庭成员的姓名、关系、工作单位及联系电话等，有助于企业了解员工的家庭背景和社会关系。

入职信息：明确入职岗位、岗位薪酬、入职时间等关键信息，为员工入职后的薪资计算和岗位安排提供依据。

承诺与签字：员工需签署承诺书，确认所填内容真实无误，并愿意承担不实信息的后果。

这是保障企业利益、维护职场诚信的重要环节。

部门意见与审批：包括用人部门意见、人事部门意见及总经理审批等流程，确保新员工入职手续的完整性和合规性。

填写要求与注意事项准确性：所有信息必须真实、准确、完整，不得有虚假、隐瞒或遗漏。

员工应认真核对每一项信息，确保无误后再提交。

规范性：填写时应遵循表格的规范格式，如日期应统一使用年月日格式，联系电话应包含区号等。

同时，字迹应清晰可辨，避免涂改。

时效性：入职登记表中的信息应具有时效性，特别是工作经历和联系方式等，员工在入职前应确保这些信息的最新性。

保密性：企业应妥善保管入职登记表，确保员工个人信息的安全和保密。

新员工入职登记表(标准版)

LOGO XXXXXXX有限公司新员工入职登记表部门：岗位：填表日期: 年月日新进员工入职承诺书XXXXXXX有限公司：本人，身份证号，于年月日入职，在公司部门任职岗位，为明确本人在工作期间的责任，我愿向公司做出以下承诺：一、在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体检，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。

二、已与原工作单位解除劳动关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定。

若出现原单位追究相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由本人承担。

三、已学习并严格遵守和履行公司规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受公司监督；若有违反，愿意接受公司相关处罚；触犯法律的，愿承担法律责任。

四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间。

工作时间不私自外出，因公外出需向公司汇报。

因工作需要将服从加班安排、接受岗位调配。

五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益，不侵占公司的财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

八、因故申请离职时，将提前30天月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。

九、离职后，不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，未经允许不直接、间接或变相利用的公司品牌和资源开展业务，不散播公司信息，若有违背，愿承担一切法律责任。

以上承诺，系本人真实意愿之反映。

承诺人：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职登记表是人力资源管理中的重要文档，用于收集新员工的基本信息、教育背景、工作经历及家庭成员等重要数据，以便公司更好地了解员工背景，进行有效的员工管理和工作安排。

入职登记表(完整版)

务
证明人
主营业务
单位性质电话
主要工作业绩及荣誉承诺书
1、我保证所填写的每一项内容真实，如有虚假，即使被贵公司录用，贵公司也可随时无条件解聘我； 2、我愿意接受贵公司的背景调查、培训、试用，如达不到贵公司要求，不予录用我为公司正式员工； 3、我保证到贵公司报到前，已与原工作单位解除劳动合同等关系，并不存在任何劳资纠纷； 4、我保证不将原工作单位的任何商业（军事等）秘密带到贵公司，如与原工作单位出现法律纠纷，我愿意自己承担一切责任。
申请人签名：年月以上信息仅限于本公司使用，并保密存放，未经其本人允许不得向第三方公开！
照片
联系电话联系电话
学历
学位
程
是否有证
单位性质
；；
我愿意自己承担一切责任
申请人签名：年月日开！
姓名籍贯
生育状况微信号应聘职位
性别户籍
邮箱入职登记表Fra bibliotek出生年月
外语种类及等级
配偶姓名
身份证号码
婚姻状况
及身份证
号码电话号
码现住址
兴趣爱好
您是否有近亲属或熟人在公司 □没有 □有姓名：部门：职务：
您从何渠道获得我司招聘信息 □招聘网站 □公司网站 □人才市场 □熟人介绍 □猎头 □其他。
紧急联系人（一）
姓名
与本人关系
联系电话
紧急联系人（二）
姓名
关系
姓名
工作或学习单位
与本人关系职务
家庭主要成员
照片
联系电话联系电话
教育经历（由低到高）
起止年月
毕业院校
专业
学历
培训经历（由近至远）

新员工入职登记表(完整版)

在校期间获奖情况：
特长：
自我评价（包括性格、能力等）：
在公司的职业发展设想：
其他需要说明的情况：
填表人签名：年月日
其它专长
宗教信仰
E-mail
家庭住址
省（市、自治区）市（区）县
典花（家庭）
首基
家庭主要成员
称谓
姓名
年龄
单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系典花
学习简历
（按学习经历倒序填写）
起止年月
就读学校、专业
毕（结、肆）业
在校任职/社会实践/工作经历（填写主要经历）
起止年月
主要经历（如担任职务、工作内容等）
新员工入职登记表员工编号：
姓名
Hale Waihona Puke 性别出生日期年月日
1寸近照
曾用姓名
体重
身高
cm
民族
籍贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
血型
申分正号码
户口类型
城镇 □ 非城镇 □
户口所在
（省）（市）（区）派出所
学历
学位
第二学位
专业
第二专业/辅修专业
毕业学校
毕业时间
外语水平
语种：级别：口语水平：
计算机水平

员工入职登记表(正式表).doc

员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2、公司每天上下班的时间暂定为：上午9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。

3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。

严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。

4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。

５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。

6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为1个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。

7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有7天的观察期，7天之内（含7天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为2年，试用期为1个月。

如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。

入职登记表(简单版)

TF/RL-DA07 — 2018入职登记表性别错误！姓名未找到引用出生年月源。

民族婚否最高学历照片身高常用邮箱政治面貌身份证号码联系电话户口所在地省市县（区）进入方式□调入□应聘如属于内部调动，请填写入年月日系统时间如您是未婚，在最家庭住址新两年内是否有结婚打算现居住地居住形式：□购买□租赁交通工具□步行□公交车□私家车现有技术评职时间评职机构职称学历学校名称起止年月专业及证书学习形式学历及专业培训起止年月工作单位担任职务证明人联系方式工作经历姓名关系工作单位职务联系电话家庭成员1TF 紧急事故通知关系人（配偶除外）地址电话是否有亲属在姓名本公司任职/RL-DA07 — 2018关系本人声明1、本人授权公司对上述一切有关资料进行查核，如在聘用之后发现填报资料虚假或失实，则公司有权辞退本人且不会支付任何赔偿金与经济补偿费，并赔偿公司因此所受之损失；2、本人愿意接受就职前和就职后之健康体检；3、本人与之前工作的公司都已解除劳动合同关系，不存在劳动纠纷问题；4、本人对以上声明负有责任，如提供任何虚假信息造成的后果由本人承担。

应聘人签名：日期：年月日以下栏目应聘者不填拟试用自年月日至年月日止试 1.基本工资：元 5.特殊津贴：元用人期 2.职务津贴：元 6.经验加给：元力给3.7.资薪伙食津贴：元各项补贴：元源标4.住房津贴：元合计：元部准总经理意见：签名：日期：以下员工报到时由人力资源填写实际报到时间：正式入职时间：签名：日期：2。

入职登记表模板

签名：日期：
员工入职登记表
入职部门：职位：入职日期：
1、基本资料
个人情况
姓名
性别
民族
出生日期
寸照
血型
身高
体重kg
健康状况
家庭地址
身份证号
现居地址
联系电话
婚姻状况
□未婚 □已婚
政治面貌
□党员 □团员 □群众 □其他：
E-mail
社保卡号
银行卡号
开户行紧急联系人来自姓名联系电话
单位地址
关系
教育经历
起止时间
院校名称/机构名称
专业
学历/获得证书/学位
家庭关系
姓名
与本人关系
工作单位/地址
职务
联系电话
是否有亲属或者朋友在本公司工作？ □ 有（请备注姓名、部门） □ 无
工作经历
起止时间
单位名称
职位
工作内容
离职原因
2、专业能力、个性特征、爱好特长（优缺点）：
本人已阅读入职须知，同意执行公司制度，并保证以上所填资料和所供身份证、学历、职称等证书证件均真实有效，无任何许虚假现象，若填写资料、提供的证件与实际情况不符，本人自愿承担一切责任。

普工入职登记表

工作地点：(0)无要求(1)本市城区(2)省市区（县）（3）省市区（县）
食宿条件：(0)无要求(1)提供就餐（2）提供住宿（3）提供就餐及住宿
本求职信息保留天数
本求职信息是否同意发布
备注
有无色盲
身高
厘米
2
视力
左眼
右眼
3
主要学习和工作经验
开始日期
结束日期
学习或工作单位
学习专业或工作职位
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
求
职
意
向
职位或工种（最多填三项）
1．
2．
3．
月收入不低于（元）
工作班次：(0)无要求(1)常日班(2)常夜班(3)倒班
工作性质：(0)无要求(1)临时(2)正式(3)聘用(4)兼职(5)家政(6)家教(7)钟点工(8)调入
登记编号：
普工入职登记表
基
本
情
况
身份证号码
姓名
性别
出生日期
年月日
民族
宗教
照
片
政治面貌
婚姻状况
户籍类别
文化程度
毕业时间
年月
所学专业
职称
社会保险号
兵役情况
已登记/未登记
居住地址
省市区（县）街（道乡镇）号
联系方式
联系人
通讯地址
邮政编码
联系电话
专业技能情况
专业或技能
技术等级
从事年限
健康状况
是否残疾
体重公斤Biblioteka 1