预防校园性侵害工作制度

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预防校园性侵害安全管理制度

今天为大家精心准备了预防校园性侵害安全管理制度3 篇，希翼对大家有所匡助。

为贯彻落实《教育部办公厅关于进一步加强中小学预防性侵害学生工作的通知》和吉州区人民检察院检察建议等文件精神，进一步加强预防校园性侵害工作，切实维护全区中小学学生身心健康，特制定本方案。

一、目标任务加强法治和师德师风教育，严肃校规校纪，规范全体教职员工行为操守，保障学生合法权益，杜绝校园性侵案件发生。

二、工作举措1.做好预防性侵犯教育。

各单位要将预防性侵犯教育作为安全教育的重要内容，在开学后、放假前等重点时段集中开展预防性侵犯专题教育，并纳入对新上岗教职工的培训和新入学学生教育课程中。

各校每学期要邀请法制副校长或者公安、司法等相关部门的人员到校开展法治教育进校园活动，通过讲座、案例警示等形式，让全校教职工和学生接受警示教育。

要通过课堂教学、班队会、主题活动、编发手册、宣传栏等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯罪的认识。

加强对学生青春期教育，引导学生要尊重自己的情感，不要随意滥用；要尊重自己，不要做出伤害自己和他人的行为；广泛宣传家长保护儿童须知及儿童保护须知，着力让未成年学生了解隐私权、身体自主权、性侵害的含义，让学生明白身体是自己的，任何人不得随意触碰；要让未成年学生明白，对未成年人实施性侵害不仅严重伤害了他们的身心健康，而且也严重触犯了法律，应当受到法律的严惩。

应当向未成年学生传授防范性侵害、实施自我保护的知识和技能，教育学生特殊是女生提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人匡助等。

教育学生特殊是女生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。

2.定期开展隐患摸底排查。

各校要定期组织隐患排查，全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特殊是要关注班级内学生特别是女学生有无学习成绩蓦地下滑、精神恍忽、无故旷课等异常表现及产生的原因。

预防校园性侵害行为工作制度

预防校园性侵害行为工作制度校园性侵害是指在学校环境中，任何人利用职务之便或者利用学生年龄、心理、生理等方面的劣势，对未成年人实施性侵犯的行为。

近年来，校园性侵害事件时有发生，严重危害了学生的身心健康，破坏了学校的正常教育教学秩序。

为预防校园性侵害行为，保障学生的人身安全，特制定本工作制度。

一、组织机构1.成立预防校园性侵害工作领导小组，由学校校长担任组长，分管德育工作的副校长担任副组长，成员包括教导主任、政教主任、心理教师、校医、保安人员等。

2.领导小组负责制定预防校园性侵害工作计划，组织实施预防性侵害教育活动，协调相关部门共同做好预防工作。

3.领导小组下设办公室，负责日常工作的开展，包括收集、整理相关资料，定期召开工作会议等。

二、预防措施1.加强师德师风建设，定期开展教师职业道德教育，提高教师的法律意识和职业道德水平。

2.加强校园安全管理，建立健全校园安全管理制度，严格执行出入校门登记制度，加强对校园的巡逻检查。

3.加强学生安全教育，定期开展预防性侵害的专题教育，提高学生的自我保护意识和能力。

4.建立健全学生投诉举报机制，鼓励学生、家长及社会各界对校园性侵害行为进行举报，及时查处。

5.加强与家长、社区的沟通与合作，共同做好预防性侵害工作。

6.对有性侵害前科的人员实行严格的管理和监控，防止其进入校园。

三、处置程序1.发现校园性侵害事件，立即启动应急预案，采取有效措施，保护受害学生，防止事态扩大。

2.及时向公安机关报案，配合公安机关开展调查取证工作。

3.对受害学生进行心理疏导，提供必要的医疗救助，帮助其恢复正常的学习生活。

4.对涉案教师或其他人员，根据情节轻重，给予相应的处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5.对受害学生及其家庭给予关爱和支持，帮助其度过难关。

四、监督与评估1.定期对预防校园性侵害工作进行自查自评，及时发现问题，改进工作。

2.接受上级教育行政部门的监督检查，如实汇报预防性侵害工作情况。

预防校园性侵害工作制度

预防校园性侵害工作制度一、背景近年来，校园性侵害事件频发，对未成年学生的身心健康造成了严重伤害。

为了保障学生的安全，预防校园性侵害事件的发生，学校必须制定一套科学、有效的预防性侵害工作制度。

本制度旨在建立健全校园性侵害预防机制，加强师生安全意识，提高防范能力，确保校园安全。

二、组织机构1.成立校园性侵害预防工作领导小组，由校长担任组长，副校长、教导主任、德育主任、校医、心理教师、法制副校长等为成员。

2.领导小组负责制定校园性侵害预防工作计划，组织实施预防措施，协调各部门开展工作，对预防工作进行检查、指导和评估。

三、预防措施1.加强法制教育（1）将预防性侵害教育纳入学校安全教育课程，定期开展相关主题教育活动。

（2）邀请法律专家、公安民警等为师生开展预防性侵害法制讲座，提高师生的法律意识和自我保护能力。

（3）加强对教职工的法制培训，提高教职工对性侵害犯罪的认识和防范能力。

2.加强师德师风建设（1）开展师德师风教育活动，加强教职工职业道德教育，树立良好的师德形象。

（2）严格执行教师聘任制度，确保教师队伍的纯洁性。

（3）建立健全教职工行为规范，对教职工的日常行为进行监督和管理。

3.加强校园安全管理（1）完善校园安全设施，确保校园安全。

（2）加强校园巡逻，确保校园安全。

（3）加强对学生宿舍的管理，防止性侵害事件的发生。

4.加强心理健康教育（1）开设心理健康课程，提高学生的心理素质。

（2）设立心理咨询室，为学生提供心理咨询服务。

（3）加强对教职工的心理健康培训，提高教职工的心理健康水平。

5.加强家校合作（1）定期开展家长教育活动，提高家长对性侵害的认识和防范能力。

（2）建立家校联系制度，及时了解学生在校外的安全状况。

（3）加强与社区的联系，共同预防校园性侵害事件的发生。

四、宣传教育1.利用校园广播、宣传栏、班会等形式，开展预防性侵害宣传教育活动。

2.制作预防性侵害宣传资料，发放给师生和家长，提高师生的防范意识。

预防校园性侵工作制度

预防校园性侵工作制度一、引言近年来，校园性侵害事件频发，引起了社会各界的广泛关注。

为切实保护学生的人身安全和身心健康，确保校园环境的和谐稳定，特制定本。

二、组织机构1.成立校园性侵害防范工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、心理教师、校医、保安队长等为成员。

2.领导小组负责制定校园性侵害防范工作计划，组织实施防范措施，协调解决防范工作中的问题。

3.领导小组下设办公室，负责日常防范工作的组织、协调和落实。

办公室设在德育处。

三、防范措施1.加强安全教育：通过班会、专题讲座、校园广播等多种形式，对学生进行性侵害防范教育，提高学生的自我保护意识和能力。

2.建立完善的安全管理制度：加强对校园及周边环境的巡查，严格执行校园出入管理制度，防止可疑人员进入校园。

3.建立师生联系制度：班主任、辅导员要与学生保持密切联系，及时了解学生的思想动态和行为举止，发现问题及时处理。

4.建立报告制度：发现性侵害事件，要及时向上级教育行政部门报告，并配合有关部门进行调查处理。

5.建立应急预案：制定校园性侵害应急预案，明确应急处理程序和责任人，确保在发生性侵害事件时能够迅速有效地进行处置。

6.加强与家长的沟通：通过家长会、家访等形式，加强与家长的联系，共同关注学生的成长，预防性侵害事件的发生。

7.开展心理辅导：对遭受性侵害的学生，要及时开展心理辅导，帮助他们走出心理阴影，恢复正常的学习和生活。

四、责任追究1.对不认真履行防范职责，导致性侵害事件发生的，要依法追究相关责任人的责任。

2.对涉嫌性侵害的教职工，要依法依规严肃处理，并报送有关部门追究法律责任。

3.对涉嫌性侵害的学生，要依法依规进行教育、矫正，必要时送交相关部门进行处理。

五、附则1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由校园性侵害防范工作领导小组负责解释。

3.本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

学校名称：制定日期：年月日。

关于预防校园性侵害工作制度

关于预防校园性侵害工作制度校园性侵害是指在学校、幼儿园等教育机构中发生的性侵犯行为，包括强制性交、强迫亲吻、性骚扰、性虐待等。

近年来，校园性侵害事件频发，严重影响了学生的身心健康，给受害者带来终身挥之不去的心理阴影，也败坏了教师的良好形象，社会影响恶劣。

为预防和减少校园性侵害事件的发生，学校必须建立健全的预防校园性侵害工作制度。

一、建立预防校园性侵害工作组织机构学校应成立预防校园性侵害工作领导小组，由校长担任组长，分管德育、安全、教务等工作的副校长担任副组长，成员包括班主任、辅导员、心理教师、校医、保安人员等。

领导小组负责制定预防校园性侵害工作计划，组织实施各项预防措施，监督、检查工作进展情况，及时解决工作中存在的问题。

二、加强法制教育，提高师生的法律意识学校应定期开展法制教育活动，普及《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师法》、《刑法》等相关法律法规知识，让师生了解普通公民的权利和义务，了解未成年人所享有的合法权益及所受到的专门保护，了解教师所享有的权利、义务和责任。

通过法制教育，提高师生的法律意识，使师生明白法律是保护自己权益的有力武器，也是规范自己行为的准则。

三、加强师德师风建设，树立教师良好形象学校应加强师德师风建设，定期开展师德师风教育活动，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观，强化教师的责任感和使命感。

通过师德师风建设，使教师自觉遵守职业道德规范，关爱学生，尊重学生，树立教师的良好形象。

四、建立健全的校园安全管理制度学校应建立健全的校园安全管理制度，包括门禁制度、宿舍管理制度、学生外出报告制度等。

加强对校园的巡逻、监控，确保校园安全。

同时，学校应定期组织安全演练，提高师生的安全意识，培养师生的自救互救能力。

五、加强性教育，提高学生的自我保护意识学校应加强性教育，通过开设性教育课程、举办性教育讲座、开展性教育主题活动等方式，普及性知识，让学生了解自己的身体，了解性侵犯的表现形式和防范方法，提高学生的自我保护意识。

学校预防性侵害工作制度

学校预防性侵害工作制度一、总则为了加强学校预防性侵害工作，保障学生的人身安全和身心健康，维护学校的正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构1.成立学校预防性侵害工作领导小组，由校长担任组长，分管德育、安全、后勤的副校长担任副组长，德育处、教务处、安全保卫处、后勤处等部门负责人和年级组长、班主任为成员。

2.领导小组负责领导、组织、协调学校预防性侵害工作，制定预防性侵害工作计划，开展预防性侵害教育活动，处理性侵害事件等。

3.各相关部门和年级组、班级要明确职责，密切配合，共同做好预防性侵害工作。

三、预防性侵害工作措施1.加强法制教育，提高学生的法律意识和自我保护能力。

通过开设法制教育课程、举办法制讲座、开展法制教育活动等方式，让学生了解和掌握相关法律法规，提高学生的法律意识。

2.加强心理健康教育，培养学生良好的心理素质。

通过开设心理健康教育课程、举办心理健康讲座、开展心理健康教育活动等方式，培养学生良好的心理素质，提高学生的心理承受能力。

3.加强师德师风建设，提高教师职业道德水平。

通过开展师德师风教育活动，加强教师职业道德培训，提高教师的职业道德水平，杜绝性侵害事件的发生。

4.加强校园安全管理，营造安全校园环境。

加强校园安全管理，定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患，保障学生的人身安全。

5.加强家校合作，共同预防性侵害。

通过开展家校合作活动，加强家校联系，共同做好预防性侵害工作。

四、处理性侵害事件1.一旦发生性侵害事件，学校要立即启动应急预案，采取有效措施，保护受害学生，及时向公安机关报案，协助公安机关开展调查。

2.对受害学生进行心理疏导，帮助其尽快恢复正常的学习生活。

3.对涉案教师进行严肃处理，根据情节轻重，给予相应的纪律处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

4.对性侵害事件进行深入剖析，总结经验教训，完善预防性侵害工作措施。

学校预防校园性侵害工作制度

学校预防校园性侵害工作制度为了加强校园安全管理，保护学生的人身安全，预防校园性侵害事件的发生，我校制定了一系列预防校园性侵害工作制度。

以下是具体内容：一、成立预防校园性侵害工作领导小组为了加强对预防校园性侵害工作的领导，我校成立了预防校园性侵害工作领导小组。

领导小组由校长担任组长，分管副校长、德育主任、保卫科长、班主任、心理健康教师等为成员。

领导小组负责组织、协调、指导全校预防校园性侵害工作，确保各项工作落到实处。

二、加强师德师风建设1.加强师德师风教育。

通过开展师德师风培训、座谈会、案例分析等形式，提高教师的法律意识、职业道德和责任感，使全体教师充分认识到预防校园性侵害的重要性，切实履行好教育教学职责。

2.严格教师管理。

对教师实行严格的考核评价制度，对有不良记录、不适合从事教育教学工作的教师，坚决调离教师队伍，确保教育教学质量。

三、加强学生安全教育1.开设安全教育课程。

将安全教育纳入学校课程体系，定期开展学生安全教育，提高学生的安全防范意识和自我保护能力。

2.举办安全知识竞赛、演练等活动。

通过举办安全知识竞赛、应急演练等活动，使学生在游戏中学习安全知识，提高安全意识。

3.加强家校合作。

定期向家长发送安全提示，提醒家长加强孩子的安全教育和管理，共同预防校园性侵害事件的发生。

四、加强校园安全管理1.加强校园巡查。

加大校园巡查力度，确保校园内的安全监控设备正常运行，对可疑人员及时发现、及时处理。

2.严格门禁制度。

加强学校大门管理，严格执行来访登记制度，严禁无关人员进入校园。

3.加强宿舍管理。

加强宿舍管理员培训，提高宿舍管理水平，确保学生住宿安全。

4.建立健全应急预案。

针对校园性侵害事件，制定应急预案，明确应急处理程序和责任人员，确保在发生突发事件时能够迅速、有效地进行处置。

五、加强心理健康教育1.设立心理健康辅导室。

配备专业心理健康教师，为学生提供心理咨询和辅导服务。

2.开展心理健康教育。

通过课程、讲座、活动等形式，普及心理健康知识，提高学生的心理素质。

预防校园性侵害安全管理制度五篇

预防校园性侵害安全管理制度五篇校园性侵害是一个严重的社会问题，给学生的身心健康造成为了巨大的伤害。

为了保护学生的权益和安全，校园性侵害的预防工作变得尤其重要。

本文将从五个方面探讨预防校园性侵害的安全管理制度。

第一篇：加强师生教育教师是学生的引路人，他们在学生的成长过程中起着重要的作用。

因此，加强师生教育是预防校园性侵害的首要任务。

学校应该加强对教师的培训，提高他们的专业素质和教育意识。

同时，学校还应该开展性教育课程，匡助学生正确认识性与性侵害，提高他们的自我保护意识。

第二篇：建立匿名举报机制不少学生在遭受性侵害后，由于胆怯报复或者感到羞耻，选择沉默不语。

为了打破这种沉默，学校应该建立匿名举报机制。

学生可以通过电话、邮件等方式匿名举报性侵害行为，学校会对举报进行调查，并采取相应的措施保护举报人的隐私和安全。

第三篇：加强校园监控和安全巡逻为了提高校园的安全性，学校应该安装监控设备，并加强对校园的巡逻。

监控设备可以起到预防和监测的作用，一旦发现可疑行为，学校可以及时采取措施阻挠性侵害的发生。

同时，加强校园的安全巡逻也可以增加学生的安全感，减少性侵害的发生。

第四篇：加强家校合作家庭是学生的第一道防线，家长应该与学校保持密切的联系，了解学生在校园中的情况。

学校可以定期组织家长会，向家长介绍校园性侵害的预防工作，并提供相应的教育材料。

同时，家长也应该对学生进行性教育，教导他们如何保护自己，避免成为性侵害的受害者。

第五篇：完善处置机制一旦发生性侵害事件，学校应该即将采取行动，保护受害学生的权益。

学校应该建立完善的处置机制，确保对性侵害事件的处理公正、及时。

受害学生可以得到及时的心理咨询和支持，同时，对施害者也应该进行严肃的处理，以起到警示作用。

综上所述，预防校园性侵害需要学校、教师、家长和学生的共同努力。

通过加强师生教育、建立匿名举报机制、加强校园监控和安全巡逻、加强家校合作以及完善处置机制，我们可以更好地预防校园性侵害，保护学生的权益和安全。

预防校园性侵害工作制度

预防校园性侵害工作制度一、总则第一条为了保护学生身心健康，确保校园安全，预防和减少校园性侵害事件的发生，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国各级各类学校，包括全日制普通中小学、职业中学、特殊教育学校、幼儿园以及各类教育培训机构。

第三条学校是预防校园性侵害的第一责任主体，应当建立健全预防校园性侵害制度，明确相关职责，加强教育、管理和监督，确保学生的人身安全。

第四条预防校园性侵害工作应当坚持预防为主、教育为先、综合治理、家校共建的原则，全面提高学生的防范意识和自我保护能力。

二、组织机构与职责第五条学校应当设立预防校园性侵害工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、保卫主任、心理咨询教师、法制副校长等为成员。

领导小组负责组织、协调、监督学校的预防校园性侵害工作。

第六条学校应当设立预防校园性侵害工作办公室，负责日常工作的实施和落实。

办公室设在保卫处，保卫处负责人兼任办公室主任。

第七条学校预防校园性侵害工作的主要职责：（一）制定和完善预防校园性侵害的相关制度和措施；（二）组织对学生进行预防性侵害教育；（三）开展预防性侵害的排查和监督工作；（四）及时处理和报告校园性侵害事件；（五）组织对受害者进行心理疏导和援助；（六）定期组织教职工进行预防性侵害培训和法制教育。

三、预防与教育第八条学校应当将预防性侵害教育纳入课堂教学内容，对学生进行生理、心理、法律等方面的教育，提高学生的防范意识和自我保护能力。

第九条学校应当定期组织教职工进行预防性侵害培训，加强法制教育，提高教职工的法律意识和保护学生的自觉性。

第十条学校应当通过家长会、家长学校等形式，加强与家长的沟通，共同做好学生的教育工作，提高家长的防范意识和监护能力。

四、排查与监督第十一条学校应当明确一名防性侵害哨兵女教师，负责组织防性侵害排查、教育，组织落实学生防性侵害主动报告，监督教职工不良行为，发现教职工和学生异常情况要报告校长。

预防校园性防侵害处理制度,预防校园欺凌工作制度

预防校园性防侵害处理制度,预防校园欺凌工作制度校园性侵害是一种严重的违法行为，不仅会对受害者造成身心上的创伤，还会破坏整个校园的秩序与稳定。

为了有效预防校园性侵害的发生，保护师生安全，维护校园和谐，学校需要建立完善的预防校园性侵害处理制度和工作机制。

一、制定校园性侵害预防政策1. 重视预防校园性侵害问题，确立“零容忍”立场，坚决反对任何形式的性侵害行为。

2. 加强师生宣传教育，提高师生认识性侵害的意识，增强预防性侵害的能力。

3. 制定学校性侵害预防计划，明确责任部门和工作内容，落实到每个教职员工和学生。

二、建立健全的校园性侵害预防体系1. 设立专门机构或部门负责校园性侵害预防工作，配备专人负责。

2. 进行定期的校园性侵害预防培训，提高教职员工和学生的预防意识和应对能力。

3. 建立校园性侵害事件报告机制，设立举报电话和举报邮箱，保护举报者的隐私。

4. 对校园性侵害事件进行专业化处理，建立完善的调查取证程序，保证受害者的权益。

5. 加强与公安机关、法律机构的合作，推动校园性侵害案件的侦破和处理。

三、加强家校合作，共同预防校园性侵害1. 与家长建立密切联系，开展家庭教育活动，增强家庭对孩子的关注和监督。

2. 加强与社会组织和公益机构的合作，共同推动校园性侵害预防工作。

3. 积极参与社会性侵害预防活动，倡导公众关注性侵害问题，共同努力构建和谐社会。

四、加强校园文化建设，倡导正能量1. 建立健康向上的校园文化，倡导阳光、积极的生活态度，提升师生的道德素养和人文素质。

2. 打造充满爱心、友爱、宽容的校园氛围，让每个师生都能感受到温暖和尊重。

3. 加强对校园暴力、欺凌、歧视等行为的监督和处罚，严惩不法行为，维护校园秩序和安全。

通过以上措施的实施，学校将能够能够有效预防校园性侵害的发生，保障师生的安全与权益，维护校园的稳定和和谐。

希望所有学校都能认真贯彻执行这些预防校园性侵害处理制度，为校园打造一个安全、健康、和谐的教育环境。

预防校园性侵害安全管理制度八篇

预防校园性侵害安全管理制度八篇【篇一】预防校园性侵害安全管理制度来自校园的性侵害案件，严重损害着未成年学生的身心健康，给受害者带来终身挥之不去的心理阴影，也败坏了教师的良好形象，社会影响恶劣。

我校本着对学生的安全、对教育事业高度负责的精神，特建立防范校园性侵害案件的安全管理制度，对学生开展预防性侵害教育，加强对教师的教育和管理。

一、加强对教师的法制教育、师德教育。

一些教师之所以走向犯罪，往往与其法制观念淡薄有关。

生活中，除非是自己遇到了法律纠纷，相当一部分教师不会主动去学习法律知识。

1.我们将引导教师学习《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》、《刑法》、《民法通则》、《侵权责任法》等与教师的职业、生活密切相关的法律、法规、规章。

通过法制教育，让我们的教师了解普通公民的权利和义务，了解未成年人所享有的合法权益及所受到的专门保护，了解教师所享有的权利、所应承担的义务和责任，从而增强教师的法制观念和模范守法的意识，提高其保护学生的自觉性和主动性。

在预防教师性犯罪问题上，要让教师熟悉与性侵害相关的法律条款，了解相关罪名及违法者将要承担的法律后果，让教师认识到保护学生免受性侵害的重要性。

2.以《中教师职业道德规范》为参照标准，深入学习，强化师德建设，对教师开展师德教育，结果列入个人年终考核，确保教师的职业道德水准。

二、对学生进行必要的性知识教育和预防性侵害教育1.根据教育部于发布的《中小学公共安全教育指导纲要》中的要求，《中小学健康教育指导纲要》中的规定对学生进行相关的法律知识教育。

2.着力让未成年学生了解隐私权、身体自主权、性侵害的含义，让学生明白身体是自己的，任何人不得随意触碰；3.让学生明白，对未成年人实施性侵害不仅严重损害了他们的身心健康，而且也严重触犯了法律，应当受到法律的严惩。

4.向学生传授防范性侵害、实施自我保护的知识和技能，例如教育学生，陌生人或熟人都有可能是性侵害的加害人；外出、上学或回家的路上要结伴而行，不要在无人的地方停留；和异性独处时不能关上房门，不要独自去异性的宿舍；不要轻易接受陌生人或他人的饮料和食品；在他人欲对自己实施性侵害时要大声呼叫，要及时告诉家长或老师。

预防校园性侵害工作制度12篇

【自我总结】性侵害涉及各种非意愿的性接触和被强迫的性行为，包括强制性交、强迫亲吻、性骚扰、性虐待，露阴、窥阴等在司法判例上也可能被算作性侵害。

以下是我的公文网为大家整理的关于预防校园性侵害工作制度12篇范文，希望能够帮助大家~预防校园性侵害工作制度篇1明确管理职责突出家校共建强化政府的托底责任，规定政府建立健全学校安全工作协调机制，将学校安全工作经费列入本级财政预算，对民办学校安全工作可以给予适当支持。

明确镇街依法履行学校安全工作职责，村(居)民委员会协助镇街做好学校安全工作。

强化部门协同，明确教育行政部门以及相关部门的职责，鼓励和支持社会组织、志愿者和个人参与学校安全工作，维护学校安全。

明确学校履行安全工作主体责任，学校主要负责人对校园安全工作全面负责。

突出家校共建，规定学校应当建立健全家校联系制度，鼓励学生父母或者其他监护人、家长委员会参与学校安全教育管理工作。

加强学校安全教育与培训体现青岛特色坚持问题导向，丰富安全教育内容，明确学校将安全教育纳入课程规划，根据学生群体的特点，开展各类安全教育。

结合青岛市“寒暑假前上好三堂安全课”、生存技能教育、应急安全体验活动等成熟做法，确定为工作制度，提升学生避险逃生能力和自救互救技能。

明确学校定期组织开展突发事件应急演练，将学校安全管理知识和安全技能教育纳入教师入职培训和继续教育培训等。

聚焦热点难点全面夯实校园安全基础加强学校安防设施建设，明确学校应当按照有关规定和标准建设安全技术防范系统和视频图像信息系统，安装紧急报警装置并与公安机关联网。

针对部分学校保安员配备不足问题，明确学校应当按规定配备专职保安员以及安全防护器材，建立健全门卫制度。

针对疫情防控常态化管理的新情况，进一步加强学校公共卫生管理，规定学校应当建立公共卫生管理制度，加强传染病预防控制工作，开展公共卫生安全教育;卫生健康部门应当指导、监督学校加强疾病防控和卫生保健工作。

另外，将心理健康教育作为学校安全管理的重要内容，明确学校按规定配备心理健康教育教师或者心理健康辅导人员。

预防校园性侵害工作制度

预防校园性侵害工作制度一、总则第一条为了保护学生的人身安全和合法权益，预防和减少校园性侵害事件的发生，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校校园内进行的各类教育教学活动，以及学生在校外的各类集体活动。

第三条预防校园性侵害工作应当坚持预防为主、教育为先、综合治理、法治保障的原则，构建学校、家庭、社会协同防护的机制。

第四条学校应当建立健全预防校园性侵害工作制度，明确责任，落实措施，确保学生的人身安全。

第五条学校、家庭、社会应当共同关注校园性侵害问题，加强宣传和教育，提高学生的防范意识和自我保护能力。

第六条学校应当加强与家长、社区的沟通与合作，共同做好预防校园性侵害工作。

二、预防措施第七条学校应当加强校园安全管理，严格执行校园治安巡逻制度，确保学生的人身安全。

第八条学校应当加强校园周边环境的治理，配合有关部门查处校园周边的违法违规行为。

第九条学校应当加强对教职工的管理，严禁教职工对学生进行性侵害。

第十条学校应当加强对学生的教育，提高学生的防范意识和自我保护能力。

第十一条学校应当定期组织学生进行应急演练，提高学生的应急处理能力。

第十二条学校应当建立健全举报制度，及时发现和处理校园性侵害事件。

第十三条学校应当加强对学生宿舍的管理，确保学生宿舍的安全。

第十四条学校应当加强对校园网络的管理，防止网络性侵害的发生。

第十五条学校应当加强对校车的管理，确保校车安全。

第十六条学校应当加强对课外活动的管理，确保课外活动的安全。

三、责任追究第十七条学校应当明确预防校园性侵害工作的责任人，落实责任制。

第十八条学校应当建立健全预防校园性侵害工作考核制度，对未履行职责的教职工依法予以处理。

第十九条学校应当建立健全预防校园性侵害工作问责制度，对未履行职责的学校领导或者其他责任人依法予以问责。

第二十条学校、家庭、社会应当共同承担预防校园性侵害的责任，对违反本制度的行为，应当依法予以查处。

2024年最新的预防校园性侵害工作制度

2024年最新的预防校园性侵害工作制度校园性侵害是指在校园环境中，任何一方利用其权力、地位、关系等优势，对另一方实施性侵害的行为。

为了预防校园性侵害，保障学生的身心健康和权益，学校应当建立健全预防校园性侵害工作制度。

以下是一份，共计900字以上。

一、总则1. 目的：为了预防校园性侵害，保障学生的身心健康和权益，维护学校正常的教育教学秩序，根据相关法律法规，制定本制度。

2. 适用范围：本制度适用于我国各级各类学校，包括幼儿园、小学、中学、职业学校和普通高等学校。

3. 原则：预防为主、教育先行、依法处理、保护权益。

二、组织机构1. 学校成立预防校园性侵害工作领导小组，由校长担任组长，分管德育、安全、后勤等工作的副校长担任副组长，相关职能部门负责人为成员。

2. 领导小组负责制定学校预防校园性侵害工作计划，组织实施各项预防措施，协调解决预防工作中的问题。

3. 领导小组下设办公室，负责日常预防工作，包括宣传、教育、培训、调查、报告等。

三、预防措施1. 宣传教育：学校应定期开展预防性侵害的宣传教育活动，提高师生的防范意识。

宣传内容应包括性侵害的定义、危害、预防方法等。

2. 培训教育：对教职员工进行预防性侵害的培训，提高其识别、预防和处理性侵害的能力。

培训内容包括法律法规、心理辅导、应急处置等。

3. 心理健康教育：学校应开设心理健康课程，培养学生良好的心理素质，增强自我保护意识。

4. 家校合作：加强家校联系，定期向家长宣传预防性侵害的知识，共同关注学生的身心健康。

5. 制度建设：建立健全学校管理制度，明确教职员工、学生、家长的权利和义务，规范校园行为。

6. 安全保卫：加强校园安全管理，落实值班制度，确保校园安全。

7. 住宿管理：对提供住宿的学校，应建立健全住宿管理制度，配备生活辅导员和安全保卫人员，实行夜间值班和安全巡查制度。

8. 应急预案：制定校园性侵害应急预案，明确应急处理程序和责任人，确保在发生性侵害事件时能够迅速、有效地进行处置。

中学预防校园性侵害工作制度

中学预防校园性侵害工作制度一、总则第一条为了保护中学生身心健康，预防校园性侵害，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条校园性侵害是指在学校及其周边范围内，对未成年人实施性骚扰、性侵害等行为。

本制度所称校园性侵害包括校内性侵害和校外关联性侵害。

第三条学校应当建立健全预防校园性侵害工作制度，明确各部门职责，加强预防教育、安全管理、监督检查等工作，确保学生的人身安全。

第四条预防校园性侵害工作应当遵循预防为主、教育先行、综合治理、保密原则，尊重受害学生的人格尊严，保障其合法权益。

第五条学校应当加强与家庭、社会等方面的合作，共同营造关爱学生、预防性侵害的良好氛围。

二、预防教育第六条学校应当将预防校园性侵害教育纳入德育课程，定期开展专题教育，提高学生的防范意识和自我保护能力。

第七条学校应当针对不同年级、性别的学生，有针对性地开展预防性侵害教育，教育内容应符合学生认知水平。

第八条学校应当邀请专业讲师、法制副校长等开展预防性侵害讲座，增加学生对性侵害的了解和防范意识。

第九条学校应当组织学生参加预防性侵害实践活动，提高学生的实际操作能力和应对突发情况的能力。

第十条学校应当加强师生交流，鼓励学生向老师倾诉自己的困扰和担忧，为学生提供心理支持。

第十一条学校应当加强网络安全教育，引导学生正确使用网络，预防网络性侵害。

三、安全管理第十二条学校应当建立健全校园安全管理制度，加强对校园内的巡查、监控和管理，确保学生的人身安全。

第十三条学校应当加强对教职工的管理，严禁教职工在校园内实施性侵害行为，对有不良记录的教职工应当及时解聘。

第十四条学校应当加强与家长的沟通，了解学生校外活动情况，预防校外关联性侵害。

第十五条学校应当建立健全学生宿舍管理制度，确保学生住宿安全，防止宿舍内发生性侵害行为。

第十六条学校应当加强对校园周边环境的整治，配合有关部门查处校园周边的性侵害违法犯罪活动。

学校预防性侵害学生工作制度

学校预防性侵害学生工作制度为加强学校安全管理，保障学生身心健康，预防性侵害学生事件的发生，根据我国相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

一、明确责任1. 学校成立预防性侵害学生工作领导小组，校长为第一责任人，分管领导、班主任、辅导员、法制副校长等为成员，明确职责，协同配合，全面负责学校预防性侵害学生工作。

2. 学校要主动与家庭、社会密切配合，共同营造关爱学生、预防性侵害的良好氛围。

二、教育引导1. 学校要将预防性侵害教育纳入校园安全教育体系，针对不同年级、不同性别的学生，开展形式多样的教育宣传活动，提高学生的防范意识和自我保护能力。

2. 学校要定期组织教职工进行预防性侵害教育培训，使其了解性侵害的种类、特点和预防方法，提高教职工防范和处理性侵害事件的能力。

三、严格管理1. 学校要加强校园安全管理，建立健全校园监控系统，确保监控设备正常运行，对校园进行全面监控。

2. 学校要加强对教职工的管理，严禁教职工与学生发生任何形式的性侵害行为。

对有不良记录的教职工，一经发现，严肃处理，直至解除劳动合同。

3. 学校要加强对校园周边环境的治理，配合相关部门打击校园周边违法犯罪活动，保障学生上下学安全。

四、应急处置1. 学校要制定性侵害事件应急预案，明确处置程序、责任人和应急措施。

2. 一旦发生性侵害事件，学校要立即启动应急预案，及时报告上级部门，妥善处置，保护学生身心健康。

3. 学校要关心关爱受性侵害学生，为其提供心理疏导、法律援助等帮助，协助其依法维护权益。

五、宣传教育1. 学校要充分利用校园广播、宣传栏、校报、网络等载体，广泛开展预防性侵害宣传教育活动。

2. 学校要积极组织学生参加预防性侵害知识比赛、讲座等活动，提高学生防范性侵害的意识和能力。

六、家校合作1. 学校要定期开展家长开放日、家长座谈会等活动，加强与家长的沟通交流，共同关注学生身心健康。

2. 学校要通过家长会、家长信等形式，提醒家长关注学生的性教育，引导家长正确处理与孩子的关系，营造和谐家庭氛围。

预防校园性侵害工作制度

预防校园性侵害工作制度校园是孩子们学习、成长的地方，是他们展开梦想、开启未来的起点。

然而，我们也不能忽视校园性侵害这一严重问题的存在。

为了保护学生的权益和安全，我们必须建立一套完善的预防校园性侵害工作制度。

一、工作机制1.1 设立校园性侵害预防小组学校应设立校园性侵害预防小组，并组织相关部门教师、家长和学生代表参与其中。

小组的职责包括制定预防校园性侵害的方针和工作计划，开展相关宣传教育活动，监督和评估工作效果，并随时接受学生和家长的投诉和咨询。

1.2 建立预警机制学校应建立校园性侵害的预警机制，确保信息的及时获取和传递。

一旦发现任何与校园性侵害相关的线索或迹象，如学生的异常行为、心理或身体状况的变化等，应立即报告给校方和家长，进行进一步的调查和干预。

1.3 加强外部资源的整合学校应积极与警察、社会工作机构、保护儿童组织等建立合作关系，加强与外部资源的整合。

当校园性侵害事件发生时，学校可以及时寻求外部专业人士的帮助，共同保护学生的权益和安全。

二、宣传教育2.1 开展性侵害预防教育活动学校应组织全员师生进行性侵害预防教育活动，通过讲座、演讲、宣传展板等形式，向学生普及性侵害的概念、形式和危害，提高他们的警惕性和自我保护能力。

同时，也要加强性别平等教育，并倡导尊重和宽容的校园文化。

2.2 强化教师培训学校应开展校园性侵害的专题培训，提高教师的性侵害防范意识和能力。

教师应熟悉相关法律法规，了解性侵害的线索和迹象，学会如何引导和保护学生，并能及时报警和处理校园性侵害事件。

同时，学校还应定期举办专门工作讨论会，分享工作经验和方法。

2.3 家长参与教育学校应加强与家长的沟通和合作，让家长了解校园性侵害的风险和预防方法，共同参与预防工作。

可以通过家长会、家庭访问等方式，向家长传达相关信息，提醒家长关注孩子的心理和身体状况，并提供必要的帮助和支持。

三、管理措施3.1 建立监管机制学校应建立健全校园性侵害预防监管机制，加强对学校师生的日常管理。

学校预防校园欺凌事件、预防性侵害等工作制度

学校预防校园欺凌事件、预防性侵害等工作制度为预防校园欺凌事件、预防性侵害等工作，我校制定了一系列工作制度，以确保学生的身心健康和安全。

以下是我校预防校园欺凌事件、预防性侵害等工作制度的具体内容：一、组织机构1.成立校园欺凌和性侵害预防工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、班主任、法制副校长等为成员。

2.设立专门的校园欺凌和性侵害预防工作办公室，负责日常事务和协调工作。

二、预防校园欺凌事件1.加强德育教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯，增强学生的法制观念和自我保护意识。

2.加强师生沟通，及时了解学生心理状况、人际关系和潜在矛盾，预防校园欺凌事件的发生。

3.建立健全班级管理规章制度，加强对学生的管理，规范学生行为。

4.加强对校园欺凌行为的排查，发现欺凌事件及时处理，并对相关责任人进行严肃处理。

5.定期组织校园欺凌防范培训和演练，提高师生应对欺凌事件的能力。

三、预防性侵害1.加强法制教育，提高学生的法律意识和防范意识，教育学生自觉抵制不良行为。

2.加强师德师风建设，要求教职工严格遵守职业道德规范，不得对学生进行性骚扰或性侵害。

3.严格执行校园安全管理规定，加强对校园重点区域的监控，防止性侵害事件的发生。

4.建立健全教职工与学生之间的健康互动机制，避免单独相处，确保学生的人身安全。

5.加强对性侵害事件的应急预案制定和演练，提高应对性侵害事件的能力。

四、家校合作1.加强家校联系，定期召开家长会，宣传预防校园欺凌和性侵害的知识，提高家长的认识和防范意识。

2.鼓励家长参与学校管理，共同营造良好的校园环境。

3.建立家长举报渠道，及时了解校园欺凌和性侵害线索，防止事件的发生。

五、责任追究1.对于校园欺凌和性侵害事件，一经查实，严肃处理相关责任人。

2.对于隐瞒、谎报、迟报校园欺凌和性侵害事件的，追究相关责任人的法律责任。

3.对于预防校园欺凌和性侵害工作不力的，追究相关责任人的责任。

六、工作计划与总结1.每学期制定一次预防校园欺凌和性侵害工作计划，明确工作目标和任务。

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东营小学预防校园性侵害工作制度来自校园的性侵害事件，严重损害着未成年人学生的身心健康，给受害者带来终身挥之不去的心理阴影，也败坏了教师的良好形象，社会影响恶劣，我校本着对学生的安全，对教育事业高度负责的精神特建立防范校园性侵害案件的安全管理制度对学生开展预防性侵害教育，加强对教师的教育和管理。

一、加强对教师的法制教育，师德教育。

一些教师之所以走向犯罪，往往与其法制观念淡薄有关。

生活中除非是自己遇到了法律纠纷，相当一部分教师不会主动去学习法律知识。

1.我们将引导教师学习《教师法》，《未成年人保护法》预防未成年人犯罪法《中小学幼儿园安全管理办法》《生伤害事故处理办法》《刑法民法通则》《侵权责任法》等与教师的职业生活密切相关的法律法规，规章，通过法制教育让我们的教师了解普通公民的权利和义务，了解未成年人所享有的合法权益及所受到的专门保护，了解教师所享有的权利所应承担的义务和责任，从而增强教师的法制观念和模范守法的意识，提高其保护学生的自觉性和主动性，在预防教师性犯罪问题上，要让教师熟悉与性侵害相关的法律条款，了解相关罪名及违法者将要承担的法律后果，让教师认识到保护学生免受性侵害的重要性。

2.以中小学教师职业道德规范为参照标准，深入学习，强化师德建设，对教师开展师德教育，结果列入个人年终考核，确保教师的职
业道德水准。

二、对学生进行必要的性知识教育和预防性侵害教育。

1.根据教育部发布的《中小学公共安全教育指导纲要》中的要求，《中小学健康教育指导纲要》中的规定，对学生进行相关的法律知识教育而着力让未成年学生了解隐私权，身体自主权性侵害的含义，让学生明白身体是自己的，任何人不得随意触碰
2.让学生明白，对未成年人实施性侵害，不仅严重损害了他们的身心健康，而且也严重触犯了法律，应当受到法律的严惩。

3.向学生传授防范性侵害，实施自我保护的知识和技能，例如教育学生陌生人或熟人都有可能是性侵害的加害人外出上学或回家的路上要结伴而行，不要在无人的地方停留和异性独处时不能关上房门，不要独自去异性的住处，不要轻易接受陌生人或他人的饮料和食品，在他人欲对自己实施性侵害时要大声呼叫，要及时告诉家长或老师。

三、完善学校的管理制度，加强对教师在校行为的管理和监督。

1.教师应尽力避免与学生发生身体接触（体育体育课上，教师进行个别辅导和保护除外），尤其是对异性学生更是如此。

2.上课期间不得随意让学生离开课堂。

3.对学生进行个别谈话或辅导，只能在教室会议室办公室等公共场所进行，且不得关闭房门。

4.在没有第三者在场的情况下，教师不得在教室办公室或其他相对封闭的地点，单独留下异性学生进行谈话或辅导。

5.放学后留学生应当事先征得学生的家长的同意并通知班主任或学校领导。

四、正确处理校园性侵害案件。

如果不幸发生了未成年人学生在校遭受性侵害的案件，我们学校将本着对学生对社会高度负责的态度，及时采取恰当的应对策略。

1.保护现场。

立即向上级教育行政部门和公安机关报告案情，摒弃一切私心杂念，把法律的尊严，学生的安全放在首要位置。

2.保护和帮助受害学生在上报案件的同时，做好对受害学生的保护工作，不向无关人员泄露受害者的姓名及相关案情信息，防止其受到更多的伤害。

东营小学
2019年4月22日。