富士康工作工作心得三篇

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在富士康实习心得范文3篇

在富士康实习心得范文3篇在富士康实习的日子里,我学到了不少东西,既有专业上的知识,还有知名企业成功的秘密.下面是为大家带来的在富士康实习心得范文,希望可以帮助大家.篇一:在富士康实习心得范文9月刚来到学校就听到要到富士康进行定岗实习,当上的心情十分的激动.对于富士康以前也有所了解,富士康科技集团是专业从事电脑.通讯.消费电子.数位内容.汽车零组件.通路等6C产业的高新科技企业. 凭借扎根科技.专业制造和前瞻决策,自_74年在台湾肇基,特别是_88年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商._年富士康依然保持强劲发展.逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》_年全球企业500强第1_位.能到这里实习真的很激动.实习是培养学生十分重要的实践性教学环节之一,是培养学生实际动手能力和分析问题解决问题的能力.理论与实践相结合的基本训练,它可以加深对职业与行业的了解,确认喜欢或擅长的职业,为学生向职场人士转变做准备,同时增强找工作时的竞争优势._年9月_日,我怀着激动的心情踏上了顶岗实习之路,当我坐上离开学校的的班车那一刻起,我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且充满收获的人生旅程,那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔,必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆,并定会给我带来生命中无与伦比的财富.在富士康实习的日子里,我学到了不少东西,既有专业上的知识,还有知名企业成功的秘密.我所在的部门是做任天堂游戏机的,在这次实习中,我知道了任天堂游戏机的制作流程,了解了一些制造过程中产生异常的原因及一些排查方法.同时我也认识到一个如此大的企业成长起来,不断壮大,不仅的是科技,更重要的是铁的纪律.整个上班过程中,说实话很累.在工作岗位上一站就是一天,但每个人都坚持下来了.我所做的工作检测任天堂游戏机系统,技术上要求虽然不高,但是要求特别细心.因为如果没有检测出错的产品,产品被客户发现,后果是非常严重的.通过这次工作实习,我从别人身上学到了许多东西,而这些是很难在学校学到的,学校这个象牙塔很单纯,没有复杂感,而且会让人有依赖感,因为有老师和家长在身边;但是来到这里,就相当于提前一次进入社会,不论遇到什么事情,必须首先学会自己解决问题,没有人会去迁就你.但是通过这次短暂的工作,我得出一个道理:在以后的工作的,不论做什么事情,都要用心去做,只要用心去做了,尽管是一件很简单的任务,你都会做得和别人不一样.所以不管做什么事情都会有困难,都会很辛苦,说简单一点:工作就是辛苦.所谓是〝花钱容易,赚钱难〞.这使我更加深刻的理解在家乡辛苦劳动供我读书的父母,他们出卖自己的气力赚几个钱就为了送我读书,为的只有一个目的:只愿我能够出人头的,以后能够比他们幸福.这使我在以后的学习和工作中更加坚定信念,有更大的动力.实习期间,我努力将自己在学校所学到的理论知识与事前相结合;尽量做到理论与事前结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到,不在退,认真参与工作,刻苦学习,虚心求教,利用空余时间认真学习医学课本上学不到的的相关知识,更重要的是我发现了自己的许多不足之处,有太多以前学校的知识被忘记.返现自己的不足是自己能够得到更全面的进步和发展.在这里我发现工作不只是做事,更重要的是与人相处,我发现,如果不与自己的同事交流,那么有些工作就很难做好,如果不和上级交流,永远也不会有深造和发展的机会.但,只要多问多交流就能学到更多的知识,就能与同事更好的接触.只要和上司多沟通多交流就能使他更多的了解自己的长处和不足,是他们更好的安排自己的工作,更好的帮自己弥补不足和发挥长处.当然在这里学到和受用无穷的更多的是人际关系的处理方面.上级应持什么样的态度对待自己的下属,而下属又该用什么样的礼仪去面对自己的主管以及同级之间的同事,相处融洽是一门很深的学问,相信在以后无论去什么公司工作,这次实习的经历以及体会都会让我在毕业后的工作中受用无穷.非常感谢系里领导和老师给我们提供的这次实习机会,虽然实习已经结束了,但是我们的职业之路才刚刚开始,展现在面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉旬旬的责任.在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,为学校.公司也为自己带来最大和利益.篇二:在富士康实习心得范文记得当时是上学期快期末的时候,我们老师又一次上课的时候跟我们透露说我们电子信息工程的同学可能会去富士康去实习,是烟台的厂区,当然说是自愿的,但有学分在.我当时听到这个消息的时候还是挺激动的呢?我那时候正在为两个多月暑假的事发愁呢,我不想到爸妈那去帮忙了,我想自己去找一下兼职,当我妈肯定是不会同意的,那正好,学校给了我这次机会,我当然得好好把握了.随便去看看工厂是什么样子的,特别是富士康,这个所谓的世界500强,我还是挺好奇的.后来事情得到了进一步确认了,于是我们草草的期末考试了,草草的放了三天假,草草的收拾了一个行李,比其他系都提前了十几天.我们先是在武汉富士康进行体检,体检合格者才能去.6月30号的凌晨我们系的同学都已经准备好行李,在寝室等待着3点多钟武汉富士康的专车来把我们送到汉口的火车站,当我们上车将要离开武汉的时候,有很多人都是怀着小小的激动,小小的期待的,当然我承认我也有.但接下来我们要搭的火车一棒子把我们打回了现实,是富士康为我们免费的火车,是绿皮的,是数字开头的,没错是那种没有可调的那种,如果是几个小时的话,还好说,但我们要做23个小时,可谓是一天一夜了.但没办法,谁让这是免费的呢?我们也只能接受,何况还有我们系的两个老师陪同,还有另外200个同学一起.在车上我们有说有笑的,有打牌,有看书的,有玩手机的,玩累了大家也睡觉了,只要能很快打发时间的事我们都会尝试的去做.说实话我都好久没搭这种火车了,只是让我想起来了小时候跟爸妈还有弟弟一起搭火车的经历.我就跟坐在对面的同学各自说着自己的事.后来陆续上车的乘客的人越来越多了,慢慢的连站的地方都没有了,越来越挤,那时候正是处于炎热的夏天,以至于后来我们都没办法去泡面吃了,去上个厕所,跟用汗水洗了个澡似地.最后我们还是到了威海,再由烟台富士康的车把我们接到烟台厂区,我们当时可以算是熬夜了一般,不,应该比熬夜还累的那种,到达之后先是搞了走了一些程序,分寝室,分床被,洗了个热水澡,睡了个小觉,然后从下午又是在办一些手续,在我们没得到正是厂牌之前我们吃的都是免费的饭,是很难吃的那种.后来周末在正式上班的前一天我们老师组织了我们学校的学生一起去海边去玩,那天我幸亏是去了,我期待已久的海,为此我还买了一条泳裤,我还以为后面还有三个月呢?后边还能用上呢,事实证明,我那泳裤成了一次性的了.没开始正式上班之前在富士康转了一下,发现富士康的人都很匆忙,在厂区走路都很快,以至于我们刚开始的时候不知道路,都没好意思问他们,后来我的理解是他们的时间是很紧张的,要么在赶着上班,快迟到了.要么在赶着下班,赶紧回去,洗个热水澡赶紧躺在床上睡觉.经过两天的〝上课〞学习,后来我们分部门了,我被分到CNE成型部门,是专为日本人代工任天堂游戏机的,我在印刷,_线,两个线长都是女的,后来得出结论我们线长还是比较好的,和我在一条线上的另外还有有我们学校的10个同学,其中有9个是我们班,说实话跟同学一起工作还是蛮好的额,别人都羡慕呢?刚开始的时候我们是新员工,线长还是比较照顾我们的,刚开始的时候我们线上人多,我们实行七休一的策略,后来干脆实行七休二的策略,其中有一天线长是给我们错开调整休息的,大家轮休,这样的策略实行了一个月左右.有些人觉得这样下去月底拿不到工资,我觉得吧,这样也挺好,有休息的时候你就好好休息呗,事实上后来也证实了我们还是挺怀念第一个月的时候的,大家至少有周末去休息,去睡觉,去上一网.第一个月挺正常的,跟之前我们签的合同上的内容是差不多的,七休一,每天8个小时的正常班,3个小时的加班1,1.5倍的工资,周末是加班2,2倍的工资.两个月倒一次白夜班.刚去的时候我们每天下午2点半的时候有20分钟休息时间,我们可以利用这个时间打个小盹,反正我是能睡着的.后来改成上午9点半的时候休息10分钟,下午2点半的时候休息10分钟,这样也行,当然我觉得没之前的那种好,其实上午时间挺好过的,不休息也过的挺快的,但我们只能去适应.到了第二个月了,放假慢慢的少了,到了这个月的月底我们好像是连续上了,三个星期的白班了,那时候我们天天盼着放假,那个月的最后一周我累的不行了哦,特别是我后来的岗位工作量加重了,每天赶常量赶的要命,后来说是这个周日放假一天,同时这一天也作为转夜班的休息一天,但这个放假休息的事又不能够确定,最终我和其他两个同学一起没去上班了,我是直接没去的,他俩跟线长请假,线长没批,那时候挺忙的,我就知道线长是不会批的.既然没去上班我当然得好好睡觉了,那时候我唯一的娱乐也就是用手机上一下网,然后看看电影什么的,我们那时候放一次假不容易,为此我们放假的时候一般不出门,在寝室睡觉或玩,当然干粮我们提前肯定会准备的.那时候我唯一的精神食粮就是《电脑报》了,我有时间一般都会去买一份,然后睡觉之前看看,后来事实证明,虽然我忍不住买了很多份,但都没怎么看,唯一的一点时间都给手机上网用了.第二个月快结束的时候有几个人坚持不住了,想回学校了,太累了.后来休息时间取消了很是让我们恼火,还有吃饭时间也该成半个小时了,根本不够啊.其中也有我,跟几个同学说好了,拿了这个月的工资就走的,但无奈工资是在下个月_号发的啊,我一想,我还是在坚持一下吧.虽然走了一小部分同学,但是不是还有坚持下来的么,并且没有一个女生走的.于是我就一直坚持下来了.第三个月我们整整上了一个月的夜班,不带放一天假的,我都不知道我是怎么过来的,我只能说还好是夜班,夜班有个好处就是你感觉时间过的快,你的大脑在昏昏沉沉的状态下度过的,并且下班的时候是白天,你可以上一下网再睡觉.但也有个坏处,有时候第二天下午你起来晚了,你就没时间吃晚饭了,那时候你饿着肚子上班,很惨的,我就干过几次.唯一的欣慰是我们发工资的那天.总得来说,这次实习,我们休息时间是越来越少,以至于后来一个月才休息一天,当然工资也越来越多了.我们线上有很多像我们这样的学校来的实习生,在那段时间我们相处的都挺好的,但是来来走走,他们走了的话,估计我们都不可能会有机会见面的,后来我发现线长是个挺难当的,上面有上司出了问题得找你,下面员工有事又得找你,不好当,蛮累的,其实我们只有换一位思考一下就好了,但是总会有那么一些可恶的人.人的心是不容易被满足的,第一个月你休息的时间多了,工资少了,你不乐意了,后来你加班多了 ,你很累,你也不乐意了,但我们是在给别人打工,有本事我自己创业.刚开始的时候我们身在福中不知福,后来休息时间被取消的时候,我是多么的怀念有休息的时候,才知道珍惜.大家匆匆的来,又匆匆的走了,都只是过客.这次实习,让我提前接触了真实的社会,如果你没有能力的话,那么你接下来的路也会跟他们差不多,对他们来说,能挣到这么多的工资已经很不错了,我很理解他们,我们呢?实习完可以不干了,但他们就不行,有的甚至在富士康打工打了大几年,我们组长不就是打了9年工了.富士康很聪明,他利用了中国人的聪明,中国人的勤劳.所以我会学习后我更加努力的学习,不断的充实自己.时间很紧,当然我们的课程也更加紧.我知道了自己的要学的东西还很多,离自己的梦想还比较远,但我要加紧步伐了.这次富士康之行我没白去,除了用自己挣来的钱买了个笔记本外,我还去了四大名楼之一的蓬莱阁玩了一下,还看到海了.篇三:在富士康实习心得范文第一次知道富士康,就是那个骇人听闻的十几十几连跳,当时还在想旁观者一样的谈论这个所谓的企业新闻,或多或少的了解了一下有关这个号称世界五百强的企业,号称全球最大的代工厂,然后,然后就有一个相对于我们来说比较震惊的消息来了,我们要去这个地方实习一百天,我跟我的同学说了这个事情之后,他们的第一反应就是然我保重之类的话,其实坦白讲,我还是有点小小的担忧的,因为毕竟是刚刚才发生的那个事情的,然后我们就开始准备去烟台富士康的一些东西,其实用我们当时动员大会的老师的话来讲,就是最重要的做好心理准备,然后,我们在公元_年6月30日的凌晨踏上了北上的火车,那个永远也无法让我忘记的绿皮车1_6了,经过23小时的疲惫,我们到达了烟台.我们去了之后马不停蹄的开始弄一系列又一系列的手续,期间给我们两个小时的时间来恢复自己的神经,来适应这个北方城市,这个到处都是充满了很不一样的地方,感触到了很多不一样的东西,到处都充斥着繁体中文的地方……培训,跟我们讲有关于安全的东西,富士康的禁忌啊什么的,老早都听说了富士康最牛的是警卫们,果不其然,后来发生的一切都证明了这个事情很确凿,再然后就是等待分配岗位了,很是有种〝人为刀俎,我为鱼肉〞的感觉.终于,在公元_年7月5日下午,我们一群人站在那里,被一个个领走了,真的是很担心的感觉,因为这里是工厂,一个出名的血汗工厂,一个可以做到全球500强的血汗工厂,似乎大家都在担心被带到不好的部门啊,因为是有关于大家切身利益的东西,窸窸窣窣的也听到过很多的什么上夜班啊,什么工作环境不好啊,什么噪音大啊的,过了会,来了个人,把我带走了,于是乎,我就来到了第一个单位:CNE成型,包材仓,一个储备包装材料的地方,到处都是箱子,塑料袋啊什么的.这是我在的第一个部门,对于这个部门,我觉得感受吧,还是哪句话,人都是为自己的,损人不利己的事情谁都不会干,人与人之间的所有东西都会凸显出来,不管你是上下级,不管你是朋友,不管你是亲戚,一旦触及到了对方的利益,尤其是金钱利益,每个人都会变的尤为敏感,于是期间就发生了很多〝存在即合理〞的事情,比如说在所谓的上司面前的问题,工资问题,面子问题,住宿问题,接踵而来,要是真的写起来的话,真的是连续几天几夜都写不完的,人性,人品,人格,在这里都可以得到体现,前几天看了《读心神探》,人的心理就是这样子的,所谓的双面人,哈巴狗,变色龙,我都有幸看见了,在烟台的时候我开了新浪微博,记录下了有关我们的生活,和感受.其实做到后来的,我们大家的感觉似乎都被富士康这个地方所磨灭了,〝潘多拉魔盒〞,就是这个具有魔力的东西,解开她,就是利益,明白的说,就是金钱.过来块一个月,好多同学很开始萌动了,我从未有过,因为我知道,富士康这个地方不是我的重点,它只是我的一个填空题,这个用日本株式会社管理模式的地方,有着很多很多的缺陷,有着无法估量的缺陷,但是这些缺陷,在中国这个特殊的地方它是被允许出现的,但是在欧美国家等等其它地方也许是不会出现的,后来因为忙吧,我被调到了CHG装配,一个每天工作都是在站着的地方,8小时,_小时,甚至更多,这里是跟CNE成型很不一样的地方,不公正的待遇很多很多,我可以理解为什么有些同志会想到以自杀来解决问题,因为它的确是个好方法的,也是给富士康,给世人一个警钟.郭台铭说:〝富士康不是血汗工厂〞,我可以很给力的告诉他:〝是的〞,而且情况相当严重.去过的人都会这么说的,我不例外,但是我不需要我的未来跟血汗工厂有关,现在是,将来也是,不会把我们的青春费在这个血汗工厂里面的.在实习期间,我了解到一个公司的企业文化是很重要的.他可以让我们了解到一个公司的成功与否与他的企业文化是分不开的.但是郭台铭犯了错误〝企业文化〞是企业的灵魂而不是〝郭台铭文化〞.通过这次的实习,让自己了解了企业生产,在实践中增长见识,锻炼了自己的才能,培养自己的刻苦耐劳的习惯,更重要的是发现了自己的不足之处,同时也学到了在学校永远学不到的知识和经验.这样使我认识到社会实践和生产实习是大学生活必不可少的一部分.工作不只是做事,更重要的是与人相处,我发现,如果不与自己的同事交流,那么有些工作就很难做好,如果不和上级交流,永远也不会有深造和发展的机会.但,只要多问.多与同事沟通,就能学到更多的知识,就能与同事更加接近,更好的相处.只要和上司多沟通.多交流就能使他更多地了解自己的长处与不足,使他们更好地安排自己工作,更好地帮自己弥补不足和发挥长处,这些话都很客套,可写可不写,但是我尊重一个相对于我来说成功的人,成功的企业,因为学习的心,我们必须保持,永久不能熄灭,只能让我们都强大起来,从身体上面的和心理上面的强大,再不断地把这些血汗工厂都实在话,我们都不需要带血的GDP,政府,我们,工厂,企业,工人,都不需要.在富士康实习心得范文3篇。

富士康实习心得体会

富士康实习心得体会富士康实习心得体会7篇心中有不少心得体会时，对于自己的实习工作经历,想要记录下来,可以选择书写实习心得体会。

那么,好的心得体会是什么样的呢?下面是精心富士康实习心得体会7篇，希望对大家有所帮助。

富士康实习心得体会篇1我觉得实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们以后立足增添了一块基石。

老师也给了我很多机会和甲方交流，使我懂得了很多将来从事设计工作所要面对的问题。

这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这几天的实习是不行的，还需要我们在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。

我们面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

通过这次实习，我还有一个感悟就是建筑行业是一个非常具有挑战性的职业，没有真本事是不行的。

为了以后能够胜任这项工作，现在就必须踏踏实实的学好每一门功课。

建筑行业也是一个涉及人非常多的行业，你将会接触到各种各样的人。

面对这样一个复杂的交际圈，你可以从他们身上学习到很多优秀的多西，去除自身的一些不好行为，同时也可以通过接触不同的对象，增强自己的交际能力，让自己在以后的生活中更加自信，更加坚强!实习结束了，我相信在以后的生活中我将体会到更多的东西，也相信自己在下一次实习中将会更好。

我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。

为实现我的理想和光明的前程努力!富士康实习心得体会篇2我的为期六个周的实习在昨天彻底的结束了，原以为我会很轻松很潇洒的离开，但是没有想到当我跟我们班的那些同学告别，收拾行李踏上返校的汽车的时候，心情竟然是如此的复杂。

富士康个人工作与心得五篇

富士康个人工作与心得五篇1. 我在富士康的工作经历我自己曾经在富士康工作，从最初的普通员工走到管理层，从个人的角度来看，工作经验是非常宝贵的。

在富士康工作最让我留下深刻印象的事情就是每天都要处理大量的信息和数据，常常会面临各种挑战和压力。

富士康注重团队合作和效率，因此工作中经常要与同事协作完成项目。

在富士康，我还学习了许多实用的技能，比如如何管理时间、如何处理复杂的工作任务，并且能够高效地完成它们。

我还学到了如何与不同背景和文化的人们沟通和协作，这些技能对我在职场上的成功非常有帮助。

2. 富士康的工作氛围富士康是一个非常独特的企业，它有自己独特的企业文化和工作氛围。

在富士康，强调的是高效和效率，而且需要有很强的工作责任和纪律性。

员工必须遵守公司的规定和标准，以确保产品和服务的质量和准确性。

同时，富士康也注重培养员工的沟通和协作能力，并提供各种培训和培养机会，包括语言培训、领导力培训和职业发展规划。

通过这些培训，员工可以提高自己的技能和职业能力，为公司创造更大的价值。

3. 如何在富士康提高自己的职业能力在富士康，要想提高职业能力和实现职业发展目标，需要采取积极的行动。

首先，要全面了解公司和行业的情况，包括公司的历史、产品和服务以及业务范围和市场趋势等。

其次，要努力提高自己的技能和能力，参加培训和培训课程，并争取在项目和工作任务中承担更多的责任和角色。

此外，还应该通过与同事和领导的沟通和交流，寻求反馈和建议，并学会与他人协作，以更好地完成工作任务。

最后，要始终保持对职业发展的别续性，制定切实可行的目标，通过不断的努力和进步，提高自己的职业价值。

4. 我在富士康取得的成就在我在富士康的工作中，我取得了一些成就，不仅帮助了公司实现业务目标，也促进了自己的职业发展。

首先，我在项目管理方面做得非常好，实现了多项工程的进度和质量目标，并获得了公司的表彰和奖励。

此外，我还积极地参与培训和培训课程，提高了自己的英语和领导力技能，并在项目团队中担任领导角色，取得了同事和上级领导的肯定和赞扬。

富士康感受心得(精选10篇)

富士康感受心得(精选10篇)富士康感受心得篇1实习了才发现自己懂得好少，学的好少。

觉得在学校的时候学得好少，工作了想看书的时间都没有多少了。

且这不是学校，现实了很多。

工作了，就不像学校那样，老师会全心全意教学生了，很多东西要靠自己去学。

而且工作了做人比做事更重要。

从原来一个什么都不会到现在，大多数时候能做到独当一面。

因为经历的事多了，处理的事也多了。

我学会了很多。

不管是技术还是做人。

在这工作的这段时间里，感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。

如果一开始就让我做这么多工作，我肯定做不下来。

但从最开始的少量的工作到逐量的增加，让我接手工作就没有这么困难了。

这也让我感受到，富士康不是个用闲人的地方，而且这里推崇的就是一个人干两个人的事。

在这里我体会到了一个大公司的规模。

富士康是一个好学习的地方。

首先，他有一套完善的培训系统。

其次，富士康公司本身就是一个学习的好素材。

他的经营理念，他的企业文化，他的用人之道，他的投资战略，还有他的很多很多都是值得我们学习的。

富士康总裁郭台铭是一个很了不起的人。

从他开始选择在深圳建厂到他全球化的布局，就注定了他的成功。

他是一个外貌不起眼的人。

他经常在深圳，但他就穿着富士康工衣在原区里行走，不注意且不认识的人很难把他与总裁能联系到一起。

走在上班的路上经常可以听到广播，在食堂吃饭时，也能听到一些文化。

有很多的关于员工的，像员工出现工伤的情况下怎么办，还有关于员工劳动合同的，员工法律咨询的。

很多都是以员工为话题，让我们了解更多的知识来维护自己的合法权利。

富士康在资源上很节约。

任何地方能用到IE手法的，都会想办法运用上去。

像办公室用纸，用二手纸打印资料是大家习以为常的事。

为了节约水资源和占地面积，公司提倡员工的衣服进行投洗，由公司承包洗衣公司。

这样也给员工节约出了更多的时间。

富士康是一个看重安全的企业，不仅仅是人身安全，还有财物、信息安全，富士康都有专门的组织和运作方案，乃至预演，如经常的消防演习。

富士康优秀员工发言稿(3篇)

第1篇大家好！我是富士康的一名普通员工，今天很荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作感悟和心得。

在此，我要感谢公司为我们提供了一个广阔的舞台，让我们有机会展示自己的才华，实现自己的人生价值。

以下是我的一些思考和感悟，希望能对大家有所启发。

一、感恩公司，珍惜机会自从加入富士康以来，我深刻地感受到了公司对我们员工的关爱。

在这里，我们不仅能够学到专业技能，还能不断提高自己的综合素质。

公司为我们提供了良好的工作环境、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

因此，我们要感恩公司，珍惜这个难得的机会。

首先，我们要感恩公司为我们提供了稳定的就业岗位。

在这个竞争激烈的社会，一份稳定的工作对我们来说是多么宝贵。

富士康为我们搭建了一个实现梦想的舞台，让我们有机会在这个平台上展示自己的才华，实现自己的人生价值。

其次，我们要感恩公司为我们提供了丰富的培训机会。

公司注重员工素质的提升，定期举办各类培训活动，让我们不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。

这种关注员工成长的企业文化，让我们倍感温暖。

再次，我们要感恩公司为我们提供了良好的工作环境。

公司注重员工身心健康，为员工提供舒适的办公场所、丰富的文体活动。

在这样的环境中工作，我们能够保持良好的心态，全身心地投入到工作中。

二、热爱工作，追求卓越作为一名富士康员工，我们要热爱自己的工作，追求卓越。

以下是我对这一理念的几点理解：1. 热爱工作，源于对公司的认同。

我们要认同公司的企业文化、发展理念，将个人发展与公司命运紧密相连。

只有这样，我们才能全身心地投入到工作中，为公司创造价值。

2. 追求卓越，源于对自身的要求。

我们要不断提升自己的专业技能，追求工作中的极致。

只有不断超越自我，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

3. 追求卓越，源于对团队的贡献。

我们要学会与他人合作，共同为实现团队目标而努力。

在团队中，我们要发挥自己的优势，为团队的成功贡献自己的力量。

三、严谨作风，追求创新在富士康，我们始终秉持严谨的作风，追求创新。

富士康员工实习心得7篇

富士康员工实习心得7篇富士康员工实习心得篇1我觉得来上班最直接的体验就是体验上班的感觉，尤其是在这种政府机构，体验者朝九晚五的日常。

在每天一个固定时间起床，吃饭，午睡。

比起上学还要规律。

多一种生活体验就相当于体验了另一种短暂的人生，也就多了一份共情。

这份工作其实与我的专业联系不大。

甚至是完全陌生的领域。

疾控中心这个名词怎么也和我的日程生活学习搭不上边。

但是却冥冥之中安排到了这里。

我的工作日常还是整理资料文件。

看着一堆没见过的计量单位，还有未曾看过的各种大肠菌群、大肠埃希氏菌。

总是觉得很好笑。

办公室的同事说什么要去哪里哪里采水样，要去哪里哪里拿老鼠。

对我来说，简直就是一个全新的世界。

去体验另外一种未知。

办公室里的文件写着水质调查报告表。

各种大大小小的地名，大到某个乡镇，小到某个农户。

报告上精确地写着各种水质成分含量，用着一个个的特殊符号标出合格的不合格的。

厚厚的一摞资料。

打印出封面，再一份一份地放进文件袋，贴上20__年5月水质检查报告表。

这些繁琐细小的工作却这一群人在炎炎夏日，风吹日晒下去采集的成果。

正是他们铸造了称是最坚强的后盾。

富士康员工实习心得篇2离校到新家，实习辩真假。

岁月如风行，博学闯天涯。

想起我的实习生活，好似五味陈杂。

在实习的过程中，既有忧心，又有自豪。

下面，我和大家一起来分享我的实习生活。

梦回实习基地，我们来实习的第一件事就是见习。

通过听指导老师和实习小组之间的讲课，我们从中吸取我们觉得可取的地方，把对方觉得不太合理的部分指出来。

也就是用哲学的思维来说，辩证地对待实习，弃粗取精。

从而完善和改进我们的教学方式。

第二件事就是上课和备教案。

说起这，就要要求我们对待实习的态度端正。

倍备教案就是要我们全心全力的去备好一节课，因为现在的学生的好奇心激起思维都比较活跃。

如果我们不去好好的备好一节课，课堂上就可能会被学生提一些刁钻古怪的问题给难住。

这样就有可能把实习老师的威望在学生心目中降低，将会影响到日后的上课。

富士康实习报告范文(精选3篇)

富士康实习报告范文（精选3篇）富士康实习报告1按照上级有关部门的部署和安排，我郑州外资企业管理学校学生赴富士康顶岗实习，在郑州专案和校领导的亲切关怀下，在我校驻厂老师王伟同志的精心领导下，圆满完成了顶岗实习任务，于12月13日凯旋归来。

履行职责，做好管理思想积极上进，处事水平高，责任感强的王伟老师克服水土不服、环境不适的情况，努力做好本职工作。

始终坚持一天两查寝，了解学生实习生活工作情况，切实做好学生思想维稳工作，使之能够安心工作。

王伟老师急学生之所急，忧学生之所忧，学生有问题第一时间出现在学生身边，帮他们排忧解难；在闲暇之余带学生外出拓展训练，让他们感受生活的乐趣，给他们创造温馨和谐的氛围，使同学们感受到家的温暖。

王伟老师的工作得到了同学们的认可，学生们很乐意在各方面配合王伟老师的工作，喜欢与他交流谈心；同时也得到了富士康科技集团的高度评价，王伟老师两次被富士康科技集团评为优秀驻厂老师，并获得年度“卓越管理奖”的光荣称号；在驻厂老师例会上向全国各地的驻厂老师介绍我校管理经验。

富士康领导说，外资学校的管理经验是富士康驻厂老师们的一面旗帜。

凯旋归来，畅谈体会我校顶岗实习生返校，党支部书记司老师，团委书记张老师，级段长徐老师，冒着严寒到郑州火车站迎接。

看到领导的到来，同学们虽然身穿单衣，但是内心却感到十分温暖。

回到学校，姜院长专门为实习学生召开了座谈会。

会议由团委书记张老师主持，姜院长，校职能部门领导（办公室主任张老师，教务处主任史老师，学生处处长宋老师）到会与同学们进行亲切的交谈。

院长首先欢迎同学们凯旋归来，并介绍了学校近半年来的发展状况和所取得的成绩，姜院长希望同学们认真总结富士康实习工作经验，戒骄戒燥，努力学习完成学业。

座谈会期间同学们积极发言，畅谈实习感受和体会。

08届学生宗桂存说，在富士康实习我懂得了：第一，要勇敢的面对现实；第二，服从意识要强；第三，要搞好人际关系，这些使我们实现目标，获得成功的必要条件。

富士康加工实习心得7篇

富士康加工实习心得7篇富士康加工实习心得（精选篇1）20__年_月_日我来到了现在实习的公司，嘉馨弗客，它是一个汽车美容会所，专对一些爱车之人服务会所，嘉馨弗客的寓意就是这里的所有成员都是一家人，这个公司就是我们的第二家，而我也很幸运的成为了其中的一员，在这里面工作我很开心，因为老板人很好，就像我们的大哥哥一样，同事也非常好，这里不存在老员工欺负新员工的情况，她们都很照顾新来得员工，同事之间都互相帮助，在这里工作每天都很开心，尽管工作的时间比较长。

在工作过程中我也犯过错误，也受到老板的批评，我知道老板否定过我，但我没放弃，而是把老板说的话当做激励我前进的动力，每天上班都认真做好自己的工作，现在对财务上得系统基本上都熟悉了，我知道这是不够的，我还得继续努力，往销售方面发展，现在我不仅要做好自己的本质工作，还得学习我们公司的每个产品的作用及价位，及出水芙蓉的整个流程。

通过此次实习，让我学到了很多课堂上根本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。

明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站！这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了收银工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责。

收银听起来是个很简单的工作，但事实不是，收银不仅要对公司的财务上得程序非常熟悉，而且公司的各个商品价钱还要知道，每次公司进出的商品要清楚，否则月底对库存出现问题就得我负责，所以在实训期间单位很用心的培养了我各个方面的能力，对实际的收银工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。

我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。

我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在此期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。

富士康实习心得体会3篇_实习心得体会_

富士康实习心得体会3篇富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。

下面是带来的富士康，欢迎大家阅读。

篇一：富士康实习心得体会6月23号，我怀着急不情愿的心情和其他同学一样在校门口做上了去西安的班车，随后在西安见了来送我的同学，无奈还是做上了去太原的火车，看着他们一个个离我越来越远，心好痛，我也不知为什么，也许是从小长这么大都从没离开过家那么远吧。

我们实习的地方在太原的郊区，实习地是富士康，一到那就要体检，一晚上都没睡也没吃，可没办法，只有听场里按排呀，只到晚上才终于安心下来，第二天就投入到新员工的进场的学习第三天就被分配到抛光部检包科(我学的是机械制造与自动化)简直是风马牛不相及啊，可是有什么办法呢?即来之，则顺之。

就这样我的实习生活从这里开始了，算我运气好，环境还可以，也坐着检那P5的后盖，几天下来眼睛痛死了，可是又能怎样呢，只有坚持呀，时间就在一天天的远去，终于做满3个月，我终于又回到了学校。

现在回想起来那两三多月我学到了好多在课本上是学不到的东西，都活了21个春夏秋冬从未亲身经历过的事。

比如说以前我总是认为只要你认真的去干，什么都可以干的好，可是我错了，进入工厂，场家要的只是效益和结果，因此在这三个月中被线长批评了好多，可悲啊!出去了才发现其实用到书上的东西好少呀!这是一个标准的大专即将毕业的学生吗?这次有了一个从新认识自我的机会，早点认知自己的缺陷与不足，并非是件坏事，所以在接下来的一个学期内好好弥补不足与缺陷!太原富士康实习之行，感触颇多，一件小事都会让我刻骨铭心啊，比如在开始去的那几天，上夜班，眼睛痛的受不了，让线长给我换工段，结果被线长给我上了一节我从未知道的课，就是做什么事都不要怕苦怕，熟能生巧，只要你干好了，才能得到他人的认可和肯定。

现在是个人才就是财富的时代，竞争是残酷的，只有我是顺应了这个社会，我才不会被淘汰，可能被别人认为是个人才，可不是轻而易举的事，需要学习，活到老学到老，提高自己的整体素质，做个21世纪的未来，加油!篇二：富士康实习心得体会为期四个月的顶岗实习即将结束,在这短短几个月的实习期,不论是人生阅历还是处世态度,我都有了很大的收获。

富士康实习心得体会5篇

富士康实习心得体会5篇篇一：富士康实习总结顶岗实习报告总结姓名：学号：专业年级：院系：指导教师：实习单位：实习报告总结一、实习背景实习是每个大学本科毕业生必修的一门课程，也是十分重要的一门人生必修课。

这短短的在深圳富士康实习的两个月，我获益匪浅，也为毕业后正式走进工作岗位做了很好的准备富士康（深圳）科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业，每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。

作为一名大学生，我有幸在大三期间接触到富士康（深圳）科技集团，并通过初试和面试等一系列的筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。

富士康科技集团创立于1974年，富士康科技集团以实力创效益，以效益谋发展，以发展营造规模，以规模换取口碑，以口碑造声势，以强大声势进军市场，以实力赢得了世界五百强企业之称号。

集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。

集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2005年底已在全世界共获超过15300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中惟一上榜的华人企业。

也因如此，才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司！二、实习目的顶岗实习是我们知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。

其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。

富士康个人工作与心得范文

富士康个人工作与心得范文工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。

不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。

下面给大家整理的富士康个人工作与心得范文五篇，希望大家喜欢!富士康个人工作与心得范文1时光飞逝，来富士康小件制造处金加厂已经半年了，在这里深受上级领导的培养，并通过自己的努力现担任夹位组长一职。

只要负责CNC3夹的生产工作，在各级领导的带领下，我们小件厂的启动工作有序开展，机器设备不断增加，人员也不断的补充。

通过培训、核实，现已较为稳定。

品质和产能我们也达到了规定的标准。

在这期间我学到了很多知识，积累了很多经验，每天生产任务都能保质保量完成，并得到上级领导的认可。

现将20__年的工作总结如下：一：人员管理1.在小件厂建厂以来除线、组长都是老员工外其余80%都是新员工。

对这些员工按公司政策进行培训，教育员工遵守厂规厂纪，做好了思想政治工作。

我知道思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。

来小件厂车间变化很大，也经历了组织结构和人员的调整，员工的情绪波动大、心态不稳定。

在这种情况下，我及时发现员工的思想问题，有针对行的做好员工的思想工作。

截止年底没有发生一起违法、违纪事件。

2.对于我车间使用油基切削液进行加工，地面油污重，工作环境艰苦。

我尽量为员工着想，通过解决具体环境问题来解决实际思想问题。

改善作业手法和各夹位的装夹手法也给地面铺上防滑地毯，随着环境的的逐步改善及车间的美化工作开展，员工心态不稳定的问题就迎刃而解。

3.在员工中坚持开展针对性的教育，向员工讲形式，讲任务，提要求。

使员工认清形势、明确工作方向，调动员工的工作积极性，为全年的工作任务完成打下了良好的基础。

同时自己在工作上始终严格的要求自己，并要求所有线长以身作则，给员工做好表率。

从而带动了员工工作激情，提升了团队的士气和战斗力。

二：生产管理1.在生产力上加强了生产管理，给员工制定了详细的生产操作规章制度。

富士康实习心得日志报告3篇

富士康实习心得日志报告3篇富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团。

下面是店铺为大家准备的富士康实习心得日志报告，希望大家喜欢!富士康实习心得日志报告范文1每年暑假，富士康公司都为几所高校提供实习机会。

作为交大的学生，我们有幸在三年级下学期接触到富士康(昆山)公司人训部的同仁，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司暑期实习的机会。

我们于2007年7月15日来到富士康(昆山)公司。

经过两天简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我们被分配到了NB自动化课电控组。

自动化课负责的是生产在线自动机的开发，电控组具体负责的是自动机的控制部分，这正好也与我们的专业——机械电子工程相符合。

我们的辅导员刘世文工程师为我们45天的实习制定了详细的实习计划，包括最初的部门制度的宣导，生产车间的参观，产品生产流程的讲解，电控技术的精讲，以及接下来的学习电控箱的配线，学习电控技术及各种编程软件，学习自动检测技术及其应用软件，还有最后的对自动机开发全过程的研究。

在我们刚到自动化课的时候，自动化行业的全貌就给我们留下了极深的印象。

在生产车间里，我们第一次看到了先进的流水线生产，看到了许多自动机在流水在线准确、快速、高效的工作。

在组立区里，我们第一次看到了各种各样的零部件，看到了工程师们组装和调试自动机的场景。

在工程计算机室里，我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件，看到了一张张图纸从打印机里送出来。

这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习生活将会很精彩。

随后，我们正式走进了实习工作。

我们每天和各位工程师一起开早会，分享他们一点一滴的日常工作和心得体会。

我们按照计划学习电控技术，拿着各种数据和案例向各位工程师请教。

我们给各位工程师当帮手，得到了宝贵的实际工作经验，同时也为部门作了力所能及的贡献。

尤其是为电控箱配线的工作，我们做了很多，也深切地感受到目前的配线方式的繁杂和劳累，并且课长提示我们能否将电控箱配线标准化，我们便深入地思考和研究了这个问题，最终做成了《电控箱配线标准化提案》。

富士康心得体会（精选5篇）

富士康心得体会（精选5篇）富士康篇1在无比期待中进入富士康,在一片片叹息中离开了富士康.当听到可以到时世界五百强企业富盟集团实习时,我很是期待,因为良禽择木而息,选择到优秀的企业就业可以学到更多的东西,也会有更大的发展空间.经过那一次选拔,本就差距不大的班级硬是被选出了40人,很幸运,我榜上有名.为何说在叹息中离开了富士康,因为并不是来富士康实习就能说明什么问题.一直散漫的学生生活使我比较呆滞,毫无活力与生机,根本不像一个朝气蓬勃的青年,初入富士康我感到了颇多不适.带来许多叹息,这里的叹息既有其他同学的叹息,也有我个人的叹息,同时也包括富士康对我们的叹息.8周内,我们叹息很疲惫,叹息时间是过得很快.叹息我们到底学了多少,叹息这样的辛苦我们到底值不值.富士康对我们的叹息应该是这帮学生虽然不怎么的,但相处得还不错,就此分别,不知这辈子能不能再见上一次,我们教给他们的技术不知以后他们以后能不能用到…短短数周内,能够真正学到多少先进加工技术恐怕也没有几人,但这数周内,我学到的东西还是比较多的,应该说受益颇多.这期间内,我们学习的是最先进的线加工技术.每天都有一节理论课,再理论课上,一般教学的多是单调的文字而已,理论又是一种博大精深的东西,靠几节课来学习谈何容易.然而富士康的教学模式就不同于学校,师傅们再教授线切割理论知识时,一切以实际出发,所讲的知识当天立即进行实践操作,多余东西一概不讲,这样时间得以有效利用,所学技术又能牢牢掌握,这样的教学模式再职业教育中应当值得学习与推广.实习期间内,我一直在思考一个问题,以我目前的水平能力,再富士康这样的跨国大企业里,是否能够被接受,成为一名正式员工,说远点,在这样的大企业里,若想崭露头角,进入高层,有多大的可能性,有多远的路要走.我想这样的可能性是存在的,但道路是迂回曲折的.在富士康的这段时间里,我感触最深的应该是深深体会到什么叫世界五百强,什么叫跨国公司.富士康的成功必有它的独特之处.我想这就在于它的企业文化与内在精神.郭老总说的许多经典语句,其中我最欣赏的是郭老总能者多劳的那一段,他个人所倡导的人生观,价值观,让富士康员工顶礼膜拜.并奉为企业,人生信条,起到一定的激励作用,这应该就是富士康所倡导的企业文化.我在富士康看到的是内部员工所焕发出的一股勃勃生机,富士康之所以成为世界五百强,应该在于其拥有一支优秀的员工队伍,不管科技多么先进,管理多么有效,经营多么合理,归根到底在于人.在富士康的实习将成为是我人生中的一次重要经历:做事先做人,不断的充实自我,提高自我,方可实现自己的人生价值!富士康心得体会篇2今年暑假我与同学们一起进入了烟台富士康集团参加顶岗实习，刚进入它的土地区域，就有十个醒目的大字—长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶，这是企业定位;其文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化;核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本;经营理念：爱心、信心、决心。

富士康工作心得体会(精选5篇)

富士康工作心得体会(精选5篇)富士康工作心得体会精选篇1我是t6的一份子，走出大门，我的形象就代表整个t6。

新迁厂区后，我们是第一次从华南培训中心进人，我也是第一次与华南培训中心同仁接触，树立t6在整个集团事业群的形象，在兄弟单位面前的形象，在新进同仁面前的形象至关重要。

为此，我在向中央总务宿管部请车时在与华南培训中心教育训练部联系接人送人时在向新同仁介绍基本情况时在平时的各项工作中，始终坚持谦虚谨慎有礼有节的工作态度，慎言慎行。

安全工作方面：组织人员登车前，我会进行乘车纪律方面的宣导;接员工回厂区后，我会交待他们生活安全注意事项，并专门请负责教育训练的同仁展开工业安全方面的课程。

在协调员工关系上，我开诚布公地与新同仁做朋友，主动公布自己的联系电话，乐于帮助借调人员解决实际困难，也以自己的实际行动取得了他们的信任;平时，他们都愿意将自己的想法告诉我，遇到疑问也会来找我。

现有借调人员72人(其中大浪厂区24人)，除2人因个人原因即将离开我处，其他人员思想稳定工作积极且能服从管理，此项工作安全圆满无事故。

3参与组织制造处考生参加pcebg机构段2005年上半年不铨叙转铨叙考试富士康工作心得心得体会。

由dt(ii)人资厂务部牵头，pcebg机构段2005年上半年不铨叙转铨叙考试作业于4月底至5月初全面展开，根据部门主管安排，我负责跟进本处人员提报及组考等工作。

为保证此次考试的公开公平公正，给优秀员工营造成长成才的机会，人资单位做了认真细致的准备工作;严格把握考生的绩效年资及工作表现，提报考生组织参考过程中各个环节各个步骤均实行信息公开制度，各项工作真正做到公开透明，自觉接受同仁监督为帮助考生掌握相关信息，人资在考前专门制作看板一期;并于5月11日专门发出《组织转铨叙考生参加pcebg机构段统一考试作业案》，在组织考生参考前，进一步明确考试纪律及相关注意事项，以树立形象严明纪律;由我带队到集团龙华园区参加考试，再次对相关纪律进行宣导。

富士康工作心得体会3篇

富士康工作心得体会3篇富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

下面是带来的富士康工作心得体会，希望可以帮到大家。

富士康工作心得体会篇一：今年暑假，听说别的系有个老师组织学生到富士康打工，为了锻炼自己，看是否能在陌生的环境中靠自己生存，同时也是为了响应学校的实习要求。

我也想亲身体验下社会实践，在实践中锻炼自己，增长见识，也想通过这次的社会实习，发现自己的不足。

刚到深圳，一切都是那么的新鲜，耸立的高楼，密集的人群。

我们跟着老师到了富士康公司，开始了培训生活，这段时间生活很轻松。

接下来就是体检了，我两个好朋友因为体检没过不能在这工作，我们本来是一起的，能互相照应，现在就剩下我一个了，心里很难过。

不过后来又认识了别的朋友，我们渐渐的融入这里的生活了，我们互相照顾。

培训结束后，我们开始了真正的实习生活，开始有新鲜感，所以不觉得累。

我们的工作是削毛边，虽然简单但是要很细心，刚开始是看老员工做，等我们熟悉了过程之后就能自己动手实践了，原来并没有想象的那么简单，我们做的很慢，负责人也没有责怪我们，就是要我们细心一点，慢慢做，于是我们便开始很细心很认真的去把每一个面盖削干净，尽量把质量做好，渐渐的我们被退的货少了，工作也顺利了，可见，不管做什么工作都需要认真的态度，不管是什么产品都要有一个好的质量才会有市场有销路。

时间久了，觉得乏味了，每天的生活都是重复着一个动作，除了工作、吃饭、睡觉，我没有时间做其他的，新鲜感也没了。

但是我没有放弃，还是努力坚持着，生活虽然很残酷和无奈，我们能付出的只有坚持与努力。

不管在工作还是生活中，我们都需要朋友，朋友能帮助陪伴我们，在富士康实习期间我新认识几个朋友，大家相处的很融洽，朋友就像你身边的守护者，在你有困难的时候，就会在你身边向你伸出援助之手，朋友就像一个肩膀，当你累时可以给你依靠。

暑假在富士康的实习结束了，我很不舍，但是我明白这只是我人生中的一个停留点，我还要继续朝着我的目标奋斗。

富士康员工心得报告(5篇)

富士康员工心得报告（5篇）第一篇：富士康员工心得报告富士康员工心得报告范文.txt我这人从不记仇，一般有仇当场我就报了。

没什么事不要找我，有事更不用找我！就算是believe中间也藏了一个lie！我那么喜欢你，你喜欢我一下会死啊?我又不是人民币，怎么能让人人都喜欢我？富士康科技集团是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。

在集团几十年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到一个专案、每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会、都有我学习的地方。

在富士康的这几天，感觉在这个新的岗位上很高兴,得到了某某领导的帮助和某某师傅的提携,和大家友好相处。

这也让我更加愿意在这里岗位上坚守,我相信自己会热爱这份工作,也能将我的工作做好！为了更好的融入到工作中，我会继续学习，积累经验，为服务集团、服务同仁打下坚实基础。

并且尊重主管，服从管理，向绩优同仁学习，各方面争做同仁的楷模。

除此之外更要立足本职，扎实工作，为事业处发展壮大贡献自己的一份力。

希望自己能够在这里学到更多的东西，做一个出色的技术骨干!通过三个月的试用期工作，个人主要有以下几点认识和体会：1、通过工作历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。

各项工作尤其是专案的跟进，都涉及到方方面面的大小事务，需要跨部门甚至是跨事业处、事业群处理，沟通与协调能力显得尤为重要。

通过三个月的集团内工作，我能做到很好地与同仁沟通、交流，尽力把工作的阻力降到最低；同时，与主管、同仁保持良好的沟通，也可以得到更多的帮助和指导，无形中学到很多东西，可以帮助提高工作效率。

2、富士康科技集团是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。

在集团几十年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚、表单十分详尽，大到管理制度、企业文化，小到一个专案、每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会、都有我学习的地方。

富士康实习心得报告7篇

富士康实习心得报告7篇富士康实习心得报告篇1为期两个月的实习结束了，在这段实习生活中，锻炼了意志，体验了生活，接触了社会。

我实习的单位是一家拉链公司，虽然与本专业的学习关系不大，但是因为个人喜好等问题，我选择了以后更有可能走的路来作为毕业前对自己的一个能力上的充实。

为了锻炼自己的社会交际能力，我选择在业务部实习。

在这里不仅能学到各种本行业专业技能，而且能学习到怎样处理好人际关系，对自己的现在和以后的发展都是一个十分重要的挑战。

实习的结果也证明我的选择是正确的。

在实习的开始头两个星期里，我主要是熟悉产品，包括：学习各种产品的规格及价钱。

纸上得来终觉浅，要知此事要躬行。

书上早已学过的东西，因为没有接触的比较少，故而学习的时间也比较长。

学习中，我倍加用功，专心致志，却也收到了事半功倍的效果。

到厂房观看产品得制作过程、熟悉产品，还不算难的，真正要下功夫学的是怎样向客户全面、生动，而又要简明、扼要、有所侧重要地介绍出自己的产品。

这里面的关键是要会说，不仅要说对，还要说地能引起客户的兴趣，从而能成功地作成一桩生意。

这也是对我一个巨大挑战，因为我本就不善言语，就更没有什么说话技巧和口才了。

了解到的是作为一个业务员，必须得拥有一定的能力外，还需具备以下的特征。

一、胆大、认真这就要求我们对自己有信心，对认准的目标有大无畏的气概，怀着必胜的决心，主动积极地争取。

如果爱上了一个女人，却不敢主动对她说出来，不敢对她展开攻势，最终肯定是“无可奈何花落去，一江春水向东流”，落得自怨自艾的结局。

在业务工作中同样如此。

天上不可能掉下馅饼，你不主动走出去寻找客户，你不主动去和客户沟通，那你永远不可能有业绩。

为什么美国的总统无论见到谁都能面带微笑？因为他们有这种君临天下的心态。

我们要取得成功，就必须像一个伟人一样，主动去微笑着与人握手。

作为一个业务人员，怎样才能使自己“胆大”？1、对公司、对产品、对自己有信心，一定要时刻告诉自己：我们的公司是有实力的，我们的产品是有优势的，我是有能力的，我的形象是让人信赖的，我是个专家，我是1个人物，我是最棒的。

富士康实习心得体会5篇

富士康实习心得体会5篇各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：富士康实习总结顶岗实习报告总结姓名：学号：专业年级：院系：指导教师：实习单位：实习报告总结一、实习背景实习是每个大学本科毕业生必修的一门课程，也是十分重要的一门人生必修课。

集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电/ 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。

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富士康工作工作心得三篇
大家对于工作心得是不是有时候很难下手写呢？没关系。

今天小编给大家整理了三篇来白富士康的工作心得，相信大家会从中获益的员工***（工号），因对FOXCONra心价值爱心、信心、决心”和企业文化融合、责任、进步”的认同，为追随执行力大帅”、集团总裁郭台铭先生学习执行力，拓展知识、累积经验、锤炼智慧，于2005 年2月19日走进富士康科技集团这个大家庭，现服务于PCEB芋品事业群TAM（VI麝业处铝合金制造处人力资源课。

根据分工，在试用期间主要从事人力招募、文康活动推动及文案方面工作。

检讨是改善的前提，改善是进步的源泉。

通过工作总结与检讨，可以不断发现白身存在的缺失，并以此为契机，改善白我、超越白我。

藉此试用期满之际，特就入职以来的学习、工作等方面情况向各阶主管汇报如下，并请各阶主管批评指正：
一、工作中学习
由于我入职时适逢制造处白沙井万丰98工业区搬迁到龙华下横朗第二工业区新址办公，工作千头万绪、人手相对紧张，故入职后直接参与日常工作，没有遵循先培训、后上岗”的惯例。

但即便工作忙、任务重、时间紧，原行政部李敏昌经理、人资聂振亚代课长仍然没有放松对我个人学习方面的要求。

通过三个月的努力，我对白己的评价是：融入企业文化比较快，适应工作环境比较好，工作积极性高、责任心强。

这一切，首先得益
于以下几个方面的学习：
1、个人的进步源于各阶主管的身体力行、言传身教。

上至协理，下至课长，都有著十几年甚至是几十年的工作经历，经验十分丰富且平易近人，工作中、生活中都是我学习的良师益友。

我刚接手人力招募工作时，对集团招募流程、表单各方面均不熟悉，聂振亚课长在做好新人传、帮、带”的同时，耐心地讲问题、细致地教方法，扶上马、送一程”，一丝不苟、尽心尽力。

李敏昌经理常常教导我们：行
政是个服务单位，大家首先要学会做服务工作；服务工作做不好，你就没有资格做管理。

”李经理工作中身体力行，丝毫没有经理的架子，办公室和我们抢著做5S,亲白维修洗手间小便器、办公室门锁等等，他的人格魅力对我感触很深。

经理能如此，下属怎能不进步？也记得曾协理多次对我推动的篮球联赛工作提出具体的指导意见，谢协理在
我们行政早会时专门跟我们讲心思细如丝”的道理…••诸多教诲，时刻铭记于心，丝毫不敢懈怠；高阶主管百忙中尚且如此关怀下属，关心我们的成长和进步，我白然没有理由让主管失望。

下阶段，我的工作重点和努力方向仍是：
1、人力招募方面：继续跟进制造部借调基础人力的工作情况和
思想动态，及时帮助他们解决工作中、生活上存在的困难和问题；根据部门需求，及时跟进车全叙人力招募工作，接待来厂面试人员并妥善安排面试时间等。

2、文康活动方面：继续推动TAM(V昕吕合金第一届男子篮球联赛；因地制宜，规划组织后期赛事活动，争取厂区月月有活动，努力营造
良好的留才环境；跟进〈〈鸿桥》双刊在横朗厂区的学习与利用工作，
努力通过〈〈鸿桥》双刊向外界宣传TAM(VI\推介TAM(VI),扩大TAM(VI) 的
影响力。

3、其他专案工作：接手的专案第一时间做好，力争做到让主管放心、让同仁乐意。

我愿意长期为集团服务，并承担更多的责任与义务，请各阶主管多压担子！
三、心胸有多大，舞台就有多大
机会总是留给有准备的人。

加盟富士康科技集团是我期待已久的夙愿，现在实现了，我非常感激给我机会的各阶主管；今天，我由一名新人成长为一名合格的富士康人，同样离不开各阶主管对我的关心、帮助、培养，再次深表感激!
明天，有集团提供的广阔舞台，有各阶主管的信任和栽培，有同仁们的支持和配合，我将遵循规范白我行为，养成良好习惯；认同企业文化，融入公司环境；积极主动学习，培养敬业精神；树立正确目标，坚定服务决心；冲刺美好梦想，追求绚丽人生”的方向继续努力。

我深信：我的梦想，将从这里延伸到未来！
以上是我入职以来的工作心得报告，恳请各阶主管指正。

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