安全生产责任制考核记录表
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
安全生产责任制考核记录表单位名称: 考核日期:年月
填表人:审核人:
总经理安全生产责任制考核记录被考核人:所在部门:考核日期:年月日
2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止。
3.总分≥80分为及格,≥85分为良好,≥95分为优秀。
安全副总监兼(安环部部长)安全生产责任制考核记录
被考核人:所在部门:考核日期:年月日
注:1.如有重复扣分事项,取最大分值项扣分,其余项不扣分。
2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止。
3.总分≥80分为及格,≥85分为良好,≥95分为优秀。
总经理助理兼(生产部部长)安全生产责任制考核记录被考核人:所在部门:考核日期:年月日
注:1.如有重复扣分事项,取最大分值项扣分,其余项不扣分。
2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止。
3.总分≥80分为及格,≥85分为良好,≥95分为优秀。
生产副总兼(设备部部长)安全生产责任制考核记录被考核人:所在部门:考核日期:年月日
注:1.如有重复扣分事项,取最大分值项扣分,其余项不扣分。
2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止。 3.总分≥80分为及格,≥85分为良好,≥95分为优秀。
班、组长安全生产责任考核记录
被考核人:所在部门:考核日期:年月日
注:1.如有重复扣分事项,取最大分值项扣分,其余项不扣分。
2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止。
3.总分≥80分为及格,≥85分为良好,≥95分为优秀。
车间主任安全生产责任考核记录被考核人:所在部门:考核日期:年月日
注:1.如有重复扣分事项,取最大分值项扣分,其余项不扣分。
2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止。
3.总分≥80分为及格,≥85分为良好,≥95分为优秀。
安全员安全生产责任制考核记录
被考核人:所在部门:考核日期:年月日
2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止。
3.总分≥80分为及格,≥85分为良好,≥95分为优秀。
安环部主任安全生产责任制考核记录单位名称:所在部门:考核日期:
姓名:
2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止。
3.总分≥75分为及格,≥85分为良好,≥95分为优秀。
行政副总兼(综合部部长)安全生产责任制考核记录
被考核人:所在部门:考核日期:年月日
注:1.如有重复扣分事项,取最大分值项扣分,其余项不扣分。
2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止。
3.总分≥80分为及格,≥85分为良好,≥95分为优秀。
总经理助理兼经营部部长安全生产责任制考核记录
被考核人:所在部门:考核日期:年月日
注:1.如有重复扣分事项,取最大分值项扣分,其余项不扣分。
2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止。
3.总分≥80分为及格,≥85分为良好,≥95分为优秀。
物资部部长安全生产责任制考核记录
被考核人:所在部门:考核日期:年月日
注:1.如有重复扣分事项,取最大分值项扣分,其余项不扣分。
2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止。
3.总分≥80分为及格,≥85分为良好,≥95分为优秀。
财务副总兼(财务部部长)安全生产责任制考核记录
被考核人:所在部门:考核日期:年月日
注:1.如有重复扣分事项,取最大分值项扣分,其余项不扣分。
2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止。
3.总分≥80分为及格,≥85分为良好,≥95分为优秀。
综合部副部长安全生产责任制考核记录被考核人:所在部门:考核日期:年月日
注:1.如有重复扣分事项,取最大分值项扣分,其余项不扣分。
2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止。
3.总分≥80分为及格,≥85分为良好,≥95分为优秀。
财务部人员安全生产责任制考核记录
被考核人:所在部门:考核日期:年月日
注:1.如有重复扣分事项,取最大分值项扣分,其余项不扣分。
2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止。
3.总分≥80分为及格,≥85分为良好,≥95分为优秀。