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中等职业教育旅游服务与管理专业人才培养方案

中等职业教育旅游服务与管理专业人才培养方案

中等职业教育旅游服务与管理专业人才培养方案一、培养目标本专业旨在培养德、智、体全面发展,掌握旅游服务与管理相关知识与技能的中等职业教育旅游服务与管理专业人才。

培养目标主要包括以下几个方面:1.全面了解旅游市场和行业,具备对旅游服务与管理的基本认识和理解;2.熟练掌握旅游服务相关的基本技能,如接待、导游、行程安排等;3.具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够有效处理与顾客的关系以及解决相关问题;4.具备较强的组织与协调能力,能够有效组织和管理旅游活动;5.掌握相关法律法规和伦理道德等方面的知识,具备良好的职业道德;6.具备学习和创新能力,能够适应旅游市场的变化和需求。

二、培养方案1.课程设置本专业的课程设置旨在全面培养学生的知识和能力,包括专业基础课、专业核心课和实践课程。

具体课程设置如下:1.1专业基础课旅游学概论、旅游地理学、旅游心理学、旅游法律法规、旅游英语、旅游管理学等。

1.2专业核心课旅游市场营销、旅游产品开发与管理、旅游接待与导游服务、旅游企业运营管理、旅游规划与发展等。

1.3实践课程实践教学是培养学生实际操作能力和实践能力的重要环节,包括实验课、实习和毕业实践等。

2.教学方法本专业的教学方法主要包括理论教学、案例分析和实践教学相结合。

理论教学主要通过讲授相关理论知识,让学生掌握相关概念和操作方法;案例分析主要通过对真实案例的分析,培养学生解决问题和应对情景的能力;实践教学主要通过实验、实习和毕业实践等方式,让学生实际操作和应用所学知识。

3.实践教学为了提高学生的实践能力和实际操作能力,本专业将实践教学作为重要环节进行设置。

具体包括实验课、实习和毕业实践等。

3.1实验课实验课主要通过模拟真实的旅游服务场景,让学生进行实践操作,如接待、导游等技能训练。

3.2实习实习是培养学生实际操作能力和实践能力的重要途径。

学生将在旅行社、景区或酒店等相关企业进行实习,接触实际工作环境,学习实际操作和解决问题的能力。

(完整版)中等职业教育旅游服务与管理专业人才培养方案

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旅游服务与管理专业人才培养方案一、专业培养目标及要求1. 培养目标本专业主要培养社会建设需要的具有良好政治思想品德素质,身体健康,具有较高文化修养和审美能力的面向河南省及某市、郑州等城市旅游圈旅游产业在服务与管理第一线从事酒店前厅服务,客房服务、餐饮服务、康乐服务、旅行社门市、导游服务、计调、外联与管理等工作,具有良好的职业道德、较强实践能力和创新精神,具备酒店基层管理能力,旅行社管理能力,旅游景区管理能力,旅行社门市管理能力,德智体美全面发展的高素质技能型专门人才。

2. 业务培养要求掌握旅游业务的基本知识、基本技能,具有一定的管理能力;能够从事酒店前厅服务,客房服务、餐饮服务、康乐服务、旅行社门市、导游服务、计调、外联与管理等行业工作。

二、人才培养规格本专业毕业生在知识、能力和素质三方面必须达到以下标准:(一)必备的知识结构;较好的掌握旅游管理专业基础知识,基本理论,包括旅游概论,饭店概论、旅游管理基础、中国旅游地理、中国旅游文化、旅游心理学等专业理论知识;扎实的掌握旅导游实务、会展旅游实务、旅游线路设计、景区营销与管理、旅行社经营管理、旅游市场营销、饭店经营和管理、旅游礼仪、餐饮服务和管理、前厅服务与管理、客房服务与管理,旅游管理专业综合实践项目等专业知识和技能;(二)必备的能力结构;具有胜任旅游公司导游、业务(外联、计调)经营、旅游景区开发与经营、票务接待、酒店前厅服务、客房服务、餐饮服务、基层管理、人力资源部培训、酒店营销策划、公关策划等旅游企业的业务接待及管理工作能力,毕业生要求获得导游资格证,前厅高级服务员证书,餐厅高级服务员证书。

毕业生具有一定地阅读和分析本专业书刊、技术资料的能力;毕业生具有良好的计算机应用、操作、维修知识与技能,能熟练运用Office办公软件工作;毕业生具有良好的语言文字表达、人际沟通、团队协作能力。

(三)必备的素质结构毕业生要热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线,了解马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的基本思想;毕业生具有良好的伦理道德、社会公德和职业道德修养;毕业生具有创新意识和创业能力;毕业生普遍身心健康。

中等职业学校旅游服务与管理专业人才培养方案

中等职业学校旅游服务与管理专业人才培养方案

中等职业学校旅游服务与管理专业人才培养方案一、专业定位旅游服务与管理专业旨在培养适应旅游行业发展需求的高素质人才。

通过系统化的学习和实践教学,培养学生具备旅游服务技能、管理能力、语言表达能力和跨文化交流能力,具备适应旅游市场需求的综合素质和创新精神。

二、培养目标1.具备旅游服务与管理理论知识,能够熟练运用所学知识与技能进行旅游服务工作;2.具备较强的跨文化交流与语言表达能力,能够进行与国际游客的交流和沟通;3.具备良好的服务意识和职业道德素养,能够为游客提供高质量的旅游服务;4.具备较强的组织与管理能力,能够参与旅游项目的策划和组织工作;5.具备较强的市场分析和营销能力,能够为旅游企业提供市场调研和营销策划;6.具备较强的团队合作精神和创新能力,能够适应旅游行业发展的需求。

三、培养课程设置1.旅游服务基础课程:旅游概论、旅游心理学、旅游地理学等;2.旅游文化课程:旅游文化导论、旅游艺术、旅游文化解读等;3.旅游管理课程:旅游企业管理、旅游项目策划与组织、旅游市场营销等;4.旅游服务课程:旅游服务学、酒店管理、导游实践等;5.语言与沟通课程:英语、国际商务交流、口头表达等;6.实践教学:包括实习、实训和实践课程,培养学生实际操作能力和解决问题的能力。

四、培养模式1.理论与实践相结合:注重理论知识的传授,并通过实践教学和实习实训,使学生能够熟悉和掌握实际工作中所需要的技能和能力;2.产学结合:与旅游企业建立合作关系,提供实习和就业机会,使学生能够在实际工作中学习并将所学知识应用到工作实践中;3.个性化培养:根据学生的兴趣和特长,提供不同的选修课程和实践机会,帮助学生发掘自己的优势并进行个性化培养;4.创新创业教育:培养学生的创新意识和创业能力,提供创新创业实践课程和创业孵化平台,培养学生成为旅游行业的创新创业人才。

五、实践教学环节1.实习:安排学生在旅游企业、酒店和景区等实习,实习期间由指导老师进行指导和评估;2.实训:开设旅游服务实训课程,模拟旅游服务过程,让学生通过实践掌握各种服务技能;3.学生社团活动:组织学生参与旅游志愿服务、主题文化活动、旅游项目策划等实践活动,培养学生团队合作和组织能力;4.校外考察:组织学生参观景区、酒店、旅行社等旅游相关企业,了解实际的旅游服务工作。

中等职业技术学校旅游服务与管理专业人才培养方案

中等职业技术学校旅游服务与管理专业人才培养方案

中等职业技术学校旅游服务与管理专业人才培养方案一、专业培养目标旅游服务与管理专业旨在培养适应旅游行业需求,掌握旅游服务与管理基本理论和技能,具备良好的组织协调能力和服务意识,能在旅游企事业单位从事旅游业务管理和服务工作的中等技术人才。

二、专业培养目标1.熟悉旅游相关政策法规,了解旅游市场动态和发展方向;2.掌握旅游企业管理基本理论和实务知识,具备旅游企业管理能力;3.具备旅游服务和旅游推广能力,能够独立完成旅游相关项目的策划和组织工作;4.熟练掌握旅游服务常用工具和技能,如导游、票务、接待等;5.具备一定的外语水平,能够与外国游客进行基本的沟通和服务。

三、课程设置1.旅游基础课程:旅游概论、旅游法规、旅游经济学、旅游心理学;2.旅游管理课程:旅游企业管理、旅游人力资源管理、旅游市场营销、旅游项目管理;3.旅游服务课程:旅游服务技能、导游基础知识与实务、旅游票务管理、旅游接待礼仪;4.旅游推广课程:旅游推广与传媒、旅游宣传与公关、旅游活动策划与执行;5.外语课程:英语、其他常用旅游国家语言(如法语、日语、韩语等);6.实践课程:实习、毕业设计和论文。

四、教学方法与手段1.理论结合实践教学,注重培养学生的实际操作能力;2.采用案例分析、问题解决、小组讨论等教学方法,激发学生的思考和创造力;3.邀请行业专家、企业经理人等从业人员进行实地讲座,为学生提供实际经验和案例分析;4.组织学生参与实践活动,如实地考察、参观调研、实习等,培养学生的实践能力。

五、实习与就业1.注重实习环节,在学生专业课程结束前组织学生进行实习,锻炼学生的实践能力;2.与旅游企事业单位建立合作关系,为学生提供实习和就业机会;3.开设就业指导课程,帮助学生规划就业方向,提供就业指导和技巧培训;4.组织就业招聘会,为毕业生提供就业信息和面试机会,促进毕业生就业。

六、评估与监督1.建立定期评估机制,对专业的培养目标、课程设置、教学质量进行评估;2.充分听取学生和企业的意见,对课程设置和教学方法进行调整和改进;3.与相关行业协会和企业保持密切合作,了解行业需求和发展动态,及时更新课程内容;4.组织学生毕业后的跟踪调查,了解毕业生就业情况和对专业的评价,为后续培养工作提供参考。

中等职业教育旅游服务与管理专业人才培养方案

中等职业教育旅游服务与管理专业人才培养方案

中等职业教育旅游服务与管理专业人才培养方案一、培养目标中等职业教育旅游服务与管理专业的人才培养目标是培养具备较强的旅游服务与管理专业知识和技能,能适应旅游服务与管理工作需要的中级实用型专门人才。

培养学生具有良好的职业道德和职业素养,具备较强的沟通协调能力、资源整合能力、计划组织能力和服务创新能力。

具体目标如下:1.掌握旅游服务与管理领域的基本理论和基本知识,了解相关专业最新发展动态,具备较强的实际操作能力。

2.具备较强的沟通协调能力和团队合作能力,能够与客户和各相关部门进行有效的沟通和协调,解决问题。

3.能够熟练运用旅游服务与管理相关工具软件,能够进行电子商务和网络传媒的运营和管理。

4.具备良好的职业道德和职业素养,能够遵守职业道德规范,能够良好地完成工作任务,具备合理的职业规划能力。

5.具备一定的文化素养和社会责任感,了解国内外旅游市场的发展动态,具备一定的国际化视野。

二、培养内容1.专业基础课程旅游服务与管理专业的基础课程主要包括旅游学、旅游经济学、旅游心理学、旅游法规、旅游地理学等。

2.专业核心课程旅游服务与管理专业的核心课程主要包括旅游目的地管理、旅游企业管理、旅游资源开发与保护、旅游市场营销等。

3.实践教学实践教学是培养学生实际操作能力和沟通协调能力的主要方式,包括实习实训、实地考察、企业实践等。

4.综合实践项目综合实践项目是对学生综合运用所学知识和技能的综合考核,具体内容可以包括实际旅游项目策划、市场调研、团队合作等。

三、培养模式根据培养目标和培养内容的要求,中等职业教育旅游服务与管理专业采取“学校培训+企业实践”相结合的培养模式。

学生在学校里学习相关的理论知识和技能,通过实践教学和综合实践项目的指导,进行实际操作能力和沟通协调能力的培养。

在学校期间,学生还将参与一定的实习实训,亲身感受旅游服务与管理的实际工作。

四、评价与考核旅游服务与管理专业的评价与考核主要包括学业成绩评价、实践表现评价和专业技能评价。

旅游服务与管理专业人才培养方案

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旅游服务与管理专业人才培养方案引言:旅游服务与管理是一个综合性的学科,涉及到旅游的各个方面,如旅游规划、旅游市场营销、旅游企业管理等。

现在旅游业发展迅速,所需的专业人才也越来越多。

为了培养具备旅游服务与管理专业知识和实践经验的人才,需将理论与实践相结合,注重培养学生实际应用能力和创新精神。

一、培养目标:1.培养具有较扎实的旅游服务与管理理论基础的人才,能够独立进行旅游服务与管理工作。

2.培养具有创新精神和市场意识的人才,能够适应旅游市场的快速变化。

3.培养具有良好的沟通能力和协作精神的人才,能够与各类人员有效地进行合作。

4.培养具有良好的职业道德和社会责任感的人才,能够遵循行业的规范和伦理。

二、培养方案:1.理论学习:为了培养学生的理论基础,需开设相关的课程,如旅游规划原理、旅游市场营销、旅游企业管理等。

教师要注重理论与实践相结合,将真实案例融入教学过程,帮助学生理解和应用所学知识。

2.实践教学:为了培养学生的实践能力,需加强实践教学环节。

一方面,学生可以参加实地考察,了解旅游景区的运营管理和服务流程;另一方面,学生可以进行实习,锻炼自己的实际操作能力。

3.创新能力培养:为了培养学生的创新精神和市场意识,需开设创业实践课程,帮助学生了解创业的流程和方法。

学生可以模拟创业过程,提出自己的创新项目,并进行市场调研和推广。

4.沟通协作能力培养:为了培养学生的沟通能力和协作精神,需进行团队合作项目。

学生可以分组进行实践项目,从中学会团队协作和沟通交流的技巧。

5.职业道德培养:为了培养学生的职业道德和社会责任感,需开设职业伦理课程。

学生可以了解职业道德的重要性,学会遵循行业规范,尊重客户和同事,维护行业的声誉。

三、实施措施:1.根据培养方案,制定具体的教学计划和教材体系,确保培养目标的实现。

2.招聘具有实践经验的教师,提供丰富的教学案例,帮助学生理论与实践相结合。

3.加强与旅游行业的合作,建立实习基地,为学生提供实践机会。

旅游服务与管理专业人才培养方案

旅游服务与管理专业人才培养方案

旅游服务与管理专业人才培养方案一、专业名称与代码1.专业名称:旅游服务与管理2.专业代码: 130200二、入学要求初中毕业或相当于初中毕业文化程度三、基本学制三年四、培养目标本专业培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,德、智、体、美全面发展,具有良好的职业道德和职业素养,有一定的组织、协调、应变能力,掌握旅游服务与管理专业对应职业岗位必备的知识与技能,能从事客房、餐饮、等一线接待服务工作,以及从事景点讲解员、导游员、计调员的基层服务工作,具备职业生涯发展基础和终身学习能力,能胜任生产、服务、管理一线工作的高素质劳动者和技术技能人才。

五、职业范围本专业学生的职业范围主要涉及旅行社导游、接待、计调和景区的讲解、销售以及饭店前厅、餐饮、客房、茶艺师的服务工作。

主要从事的就业岗位如下表1 主要就业岗位及职业资格证书注:普通话证、办公自动化证为本专业必考证书,其余为选考证书。

六、人才规格本专业毕业生应具有以下职业素养、专业知识和技能:(一)职业素养1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,政治热情高。

2、热爱旅游行业,遵纪守法,团结协作,爱岗敬业,树立服务质量第一的思想,具有良好的职业道德。

3、具有健康的体魄,美好的心灵和健康的审美观。

4、具有较好的人文素养、较强的服务意识和规范的礼仪服务技能;5、具有与本专业职业发展需要的人文素养和职业承受能力;6、具有良好的语言表达能力和应用文写作的能力;7、具有将知识、技能、态度转化为专业所需的能力;8、具有良好的人际交往能力、团队合作精神和应变能力;9、具有较强的自学能力、分析能力、创新意识和适应职业变化的能力;10、具有旅游业从业的实践能力、创新能力、就业能力。

(二)专业知识和技能要求1、掌握本专业必备的思想政治理论和文化基础知识;2、掌握与本专业相应的礼仪和形体知识;3、掌握旅游业和旅游的基本知识;4、将旅游心理学方面的知识运用于工作中;5、掌握旅游市场营销基础知识与分析方法;6、掌握现代酒店各部门的基础知识,熟知前厅、餐饮、客房的操作流程。

旅游专业人才培养方案doc

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人才培养实施方案旅游服务与管理专业目录一、专业名称 (2)二、入学要求与毕业条件 (2)三、基本学制 (3)四、培养目标 (3)五、职业范围 (3)六、人才规格 (4)七、主要接续专业 (5)八、课程结构 (5)九、课程设置及要求 (6)十、教学时间安排 (15)十一、教学实施 (18)十二、人才培养模式与教学评价 (25)十三、实训实习环境 (32)十四、专业师资与校企合作 (35)十五、其他 (40)旅游服务与管理专业人才培养实施方案一、专业名称(专业代码)旅游服务与管理(代码:130206)二、入学要求与毕业条件(一)入学要求:初中毕业生或具有同等学力者。

(二)毕业条件:依据重庆市教育委员会印发的《重庆市中等职业学校学生学籍管理规定(试行)》第九章“毕业与结业”的相关规定,并结合我校的实际情况,达到以下要求的学生,可准予毕业。

1.学业水平有三年完整的学籍,修满本专业教学计划规定的全部课程且成绩合格;学生综合素质评价达到最低标准要求380分。

2.证书要求面向酒店方向至少考取客房预订专项职业能力证书、客房整理专项职业能力证书、宴会摆台专项职业能力证书、宴会服务专项职业能力证书之一;导游方向考取普通话资格证书(二级乙等)、景点讲解员(初级级)和导游证(初级)之一。

3.纪律处分情况在校期间未受纪律处分或所受纪律处分已经撤销。

三、基本学制3年四、培养目标面向旅行社业务服务和酒店服务两个职业领域,服务于高星级饭店、旅行社等企业单位,培养适应生产、服务第一线需要的,具有良好的职业道德,具备从事旅游接待服务、市场销售的能力、调酒服务、咖啡服务、茶艺服务、酒店服务等岗位工作,掌握旅游服务的相关技能,有一定的应变能力和良好的服务意识,并可从事旅游业企事业单位服务与管理实际工作岗位需要的高素质劳动者和技能人才。

五、职业范围本专业学生在校期间应取得下列人力资源和社会保障部颁发的两种职业资格证中任意一种:1.四级餐厅服务员职业资格证书;2.五级茶艺师职业资格证书;职业范围表中所列其他证书可根据专业(技能)方向自行考取。

技工学校旅游服务与管理人才培养方案

技工学校旅游服务与管理人才培养方案

技工学校旅游服务与管理人才培养方案随着旅游业的蓬勃发展,对于旅游服务与管理人才的需求日益增长。

技工学校作为培养实用型技能人才的重要基地,应紧跟市场需求,制定科学合理的人才培养方案,为旅游业输送高素质的专业人才。

一、培养目标本专业旨在培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握旅游服务与管理专业知识和技能,具备较强的沟通协调能力、服务意识和创新精神,能够在旅行社、旅游景区、旅游饭店等旅游企业从事导游服务、旅游咨询、旅游接待、旅游营销等工作的高素质技能型人才。

二、招生对象与学制(一)招生对象初中毕业生或具有同等学力者。

(二)学制三年三、课程设置(一)公共基础课程1、思想政治旨在培养学生的思想政治素质,使学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、语文提高学生的语言文字运用能力和文学素养。

3、数学培养学生的逻辑思维能力和数学运算能力。

4、英语提升学生的英语听说读写能力,为今后的职业发展打下基础。

5、计算机应用基础使学生掌握计算机基础知识和基本操作技能,能够熟练使用办公软件和网络资源。

6、体育与健康增强学生的体质,培养学生的体育兴趣和运动技能。

(二)专业基础课程1、旅游概论让学生了解旅游的基本概念、发展历程和旅游行业的基本构成。

2、旅游地理使学生掌握中国和世界主要旅游目的地的地理环境、旅游资源和文化特色。

3、旅游心理学帮助学生了解游客的心理需求和行为特点,提高服务质量。

4、旅游法规培养学生的法律意识,使学生熟悉旅游行业相关的法律法规。

(三)专业核心课程1、导游业务教授学生导游服务的流程和技巧,包括导游词的撰写、讲解方法和应急处理能力。

2、旅行社经营管理让学生了解旅行社的运营模式和管理方法,掌握旅游产品的设计与推广。

3、旅游景区服务与管理使学生掌握旅游景区的服务规范和管理要点,能够从事景区的游客接待、讲解和设施维护等工作。

4、旅游饭店服务与管理培养学生在旅游饭店的服务技能和管理能力,包括前厅服务、客房服务和餐饮服务等。

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旅游服务与管理专业人才培养方案一、指导思想和培养目标1、指导思想:根据国务院批转教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》和《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》的精神,以就业为导向,以为地方经济服务为宗旨是制定旅游服务与管理专业教学计划的总体指导思想。

依据我省市旅游业及相关行业对专业人才的需求,为拓宽就业领域,从适应旅游业及相关行业一线的实际工作出发,实行教学、实践结合,学校与企事业单位合作的教学方式,以培养合格的应用性旅游服务与管理人才为根本任务。

2、培养目标:本专业主要培养社会建设需要的具有良好政治思想品德素质,身体健康,具有较高文化修养和审美能力的面向河南省及许昌、郑州等城市旅游圈旅游产业在服务与管理第一线从事酒店前厅服务,客房服务、餐饮服务、康乐服务、旅行社门市、导游服务、计调、外联与管理等工作,具有良好的职业道德、较强实践能力和创新精神,具备酒店基层管理能力,旅行社管理能力,旅游景区管理能力,旅行社门市管理能力,德智体美全面发展的高素质技能型专门人才.二、培养措施:1、学校建立全面适应人才市场需求的旅游教育与教学模式,包括:市场调研、教学组合、教育实施、质量评估等4个阶段。

首先进行市场调研,即旅游院校通过对旅游企业人才市场需求的调研,通过对人才市场信息的了解和企业人才需求调研,获取较全面的有关旅游人才市场的资料.针对教学目标市场,即学生毕业后的就业市场的需求,制定合理的教学组合。

只有这样,才能保证旅游高等教育能适应旅游人才市场需要。

2、学校必须加强与旅游行业的协作.旅游行业对人才的需求是随着国际旅游市场的变化而变化的,旅游院校只有加强与旅游企业的合作,及时了解、掌握市场变化情况,适时调整教学组合,才能有效解决供需脱节的问题.旅游服务与管理专业对学生的实际操作能力要求较高,通过协作可以弥补学校教育中普遍存在的资金和设施设备投入的不足,提高学生的操作技能。

3、制定科学的教学计划。

旅游服务与管理管理专业人才培养方案

旅游服务与管理管理专业人才培养方案

旅游服务与管理管理专业人才培养方案一、背景分析旅游业是全球范围内发展最快、规模最大、经济效益最好的产业之一,也是许多国家和地区的支柱产业。

随着旅游业的快速发展,对旅游服务与管理专业人才的需求也日益增长。

因此,为了培养符合旅游业发展需要的人才,我们制定了旅游服务与管理专业人才培养方案。

二、培养目标1.培养德、智、体、美全面发展的旅游服务与管理专业人才。

2.培养具备良好的旅游服务意识和素质,能够熟练运用旅游管理的理论和方法进行工作。

3.培养具备旅游规划、资源开发、旅游市场营销、旅游企业管理等方面的专业知识。

4.培养具备较强的团队协作精神和创新能力,能够适应旅游业多变的环境。

三、培养内容和课程设置1.旅游管理基础课程:包括旅游规划与开发、旅游企业管理、旅游经济学等。

2.旅游服务与技能课程:包括旅游服务礼仪、导游技能、旅游景区服务等。

3.旅游市场营销课程:包括旅游市场调研、旅游产品开发、旅游营销策划等。

4.旅游资源与环保课程:包括旅游资源开发与保护、旅游环境与可持续发展等。

5.实践教学:组织学生参与旅游景区实习、旅游企业实训等实践活动,培养学生实际操作能力。

四、培养模式1.学分制培养:根据学生的学习情况和个人兴趣,设置各种选修课程,使学生能够个性化发展和深化自己的专业领域。

2.实践导向培养:通过实地考察、企业实习、课程设计等方式,培养学生实际操作能力和旅游服务能力。

3.教学与工作结合培养:与旅游企业合作,提供学生实习和工作机会,让学生能够更好地了解旅游行业的发展和实际工作。

五、培养保障1.优秀师资队伍:建立由经验丰富的旅游从业人员和学术专家组成的师资队伍,为学生提供专业指导和实践支持。

2.实训设施与资源:建立完善的旅游实训基地和实验室,提供学生实践操作和研究的条件。

六、评价和考核1.课堂学习表现:根据学生的平时表现、课堂表现和作业完成情况进行评价。

2.实践成果评估:通过旅游实习和实训的考核,评价学生在实际操作中的表现和能力。

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滨海县现代教育中心
旅游服务与管理专业人才培养方案
一.招生对象与学制
招生对象:初中毕业生
学制:全日制三年
二.职业岗位分析
(一)旅游服务与管理专业及现状
朝阳产业旅游业已成为世界许多国家的支柱产业,得到各国政府的大力支持,中国也不例外,随着中国旅游业的快速发展,各地的旅行社和酒店如雨后春笋般涌现,且朝着高档次、高星级发展,与旅游相适应和配套的吃、住、购、娱的产也迅速扩张,就滨海县而言,过去只有滨海县人民政府招待所(滨海宾馆)一家星级饭店,现在已经发展到拥有天海元、财苑宾馆等16家星级宾馆,餐饮也行成了规模化经营,全县旅游服务与管理从业人员达万人。

但目前的从业人员良莠不齐,对经专门培训的优秀旅游管理和服务人才的需求非常强烈。

旅游从业人员需要有职业道德观念,遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守,灵活、恰当地处理好和宾客的关系,并提供优质的服务。

职校教学质量不高的主要原因是生源素质低、教材偏难。

从中职的培养目标以及理论联系实际、凸现实践性与参与性的教学宗旨出发,中职旅游服务与管理专业教学应运用行为导向法,在整个教学过程中,创造一种学与教、学生与教师互动的社会交往的情景尤其是通过学生积极的参与和实践,来培养复合型人才。

(二)毕业生的就业范围
1.旅行社业 25%
2.酒店业 45%
3.其他行业(旅游投资企业、营销业等)20%
4.窗口服务行业 10%
(三)主要职业岗位
本专业学生能从事的主要职业岗位有:
1.旅行社各管理岗、导游岗、计调岗等。

2.星级宾馆前厅部、营销部、客房部、餐饮部等部门的管理岗、服务岗。

3. 旅游营销公司营销人员岗、景点讲解员岗、管理岗。

4. 各类企事业单位秘书岗、接待人员岗。

5. 窗口行业客服人员岗
三.培养目标与要求
(一)培养目标
本专业为旅行社、酒店等旅游企业及中外合资企业培养品学兼优的中等旅游管理和服务人才。

(二)专业要求
1.文化知识要求
系统掌握本专业所必须具备的文化科学知识,能用英语、粤语进行日常对话以及酒店中的对客服务;会基本的计算机操作,会使用计算机办公;具有较强的汉语口头表达和文字表述能力,以及一定的社会综合能力。

2.专业知识要求
熟练掌握专业的基本理论、基础知识,要求具备较强的独立工作能力和实践操作技能,能胜任本专业(旅行社和酒店)各管理、服务工作;能使用普通话、常用旅游英语和粤语等接待宾客、处理业务、锻炼出健康的体魄和得体的仪表。

四.教学进程与时间分配表(见附表)
五.理论与技能教学内容说明
(一)专业理论课
1.《餐饮服务与管理》
讲授酒店餐饮部组织结构和各岗位职责,菜点酒水知识,中餐服务程序及西餐、酒吧、自助餐、送餐等服务知识及操作规程,进行操作技能训练。

使学生掌握餐饮服务知识,能灵活处理常见与疑难问题,能胜任餐饮部各岗位工作。

2.《客房服务与管理》
讲授酒店客房部的基本设备和用品,对客服务与清扫工作,安全保卫、人力资源管理等,进行实际操作技能训练,使学生掌握客房部的服务与管理知识,能胜任客房各岗位的工作。

3.《前厅服务与管理》
讲授酒店前厅部各岗位的接待服务与管理的知识(如:组织机构、职责范围、预定、前厅服务、总台接待与销售、房价与宾客关系管理等。

)使学生掌握前厅接待与运转知识,能胜任前厅各岗位工作。

4.《导游实务》
主要讲授导游业务,尤其是旅游接待中的一些主要问题和事故的预防与处理,使学生掌握与导游工作相关的知识,明确导游的职责,能胜任导游工作。

5.《饭店英语》
在中专英语的基础上,系统讲授旅游酒店英语,强化听说能力的培养。

使学生掌握一定数量的旅游服务术语,有较好的语音、语调基础,具备一定的旅游服务会话能力。

6.《旅游概论》
讲授旅游的概述、发生及发展、基本要素、旅游市场、旅游业的构成,在现代社会发展中的作用及发展的前景。

使学生初步了解旅游业的概况。

7.《旅游交际礼仪》
讲授我国的主要客源国或地区的民族礼仪和习俗,训练学生的仪态仪表,使学生掌握旅游服务工作中应具有的礼仪,能有针对性地做好礼貌服务。

8.《中国旅游地理》
讲授中国地理概况,激发爱国主义情感,使学生掌握中国和世界旅游地理的重点脉络,掌握我国的主要旅游资源的概况和特点。

9.《导游基础》
讲授中国和湖南的历史文化、旅游资源、古代建筑、园林、菜肴、民族风俗、宗教、风物特产等与旅游相关的知识。

10.《秘书》
讲授秘书工作需要的应用文写作,比如请示、报告、总结、计划等等。

11.《导游语文》
使学生掌握必要的语法、修辞和逻辑等语文基础知识,掌握记叙文、说明文、议论文和常用应用文的
写作知识,背诵并理解一定的古文和诗词赋联;增选有关旅游作品供阅读,加强服务语言的学习与应用。

12.《政策法规》
讲授国家的规章制度,旅游涉及到的保险、旅行社、酒店的运作等等导游管理条例等。

13.《旅游市场营销》
使学生了解如何组团、如何提高旅游企业的销售额、美誉度等营销手段。

14.《旅游心理学》
使学生了解旅游心理学基本知识和旅游服务心理
(二)技能训练课
1.旅游景点实训
通过实训,能准确熟练地运用语言对一景点进行讲解;掌握导游服务基本程序及国家旅游方针政策;能妥善处理导游过程中各类突发事件。

2. 模拟导游实训
通过实训,能准确熟练地运用语言对毛泽东故居、湖南省博物馆、岳阳楼、岳麓书院、黄石寨、桃花源、金鞭溪等景点进行讲解;
3. 酒店实训(前厅、客房、餐饮)
通过实训,掌握前厅部各岗位的工作流程及对客服务的基本技巧,熟练运用推销技巧并妥善处理客人投诉;掌握客房部各岗位的工作服务技能。

通过实训,掌握餐饮部各岗位操作规程如摆台,能熟练操作并达到质量标准;掌握菜单设计基础知识及菜点酒水知识;掌握餐饮成本控制的基本方法。

4.毕业实习
学生到旅行社、酒店或其他行业定岗实习,完成老师布置课题,由实习单位和学校共同组织进行答辩考核。

六.能力分析表。

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