聘用合同(通用版)

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聘用合同范本通用版【5篇】

聘用合同范本通用版【5篇】聘用合同又不同于一般合同，根据合同法的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议.更多聘用合同范本通用版请点击“聘用合同”查看。

聘用合同范本通用版1甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方报酬乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+红利。

基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润%计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。

第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中;6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行;8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;10、主持和召集总经理工作会议;第四条乙方向公司做出以下并承担如下义务;1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权;3、严格履行董事会授予的职责和权利;4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取利益;6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程;7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：(1)真诚地以对公司利益为出发点行事;(2)按赋予权利时原定目的行使权利;(3)亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶;(4)除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易;(5)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;(6)不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第五条乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;6.不得从事其他违反法律规定的行为。

聘用合同范本(通用10篇)

聘用合同范本（通用10篇）1.聘用合同范本篇一甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________性别：___________________________________出生________年____月____日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________XX编码：_______________________________电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订聘用书：一、聘用合同期限。

本合同为有________年期限的聘用合同。

聘用期从20xx 年x月x日至20xx年x月x日止。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________部门工作，完成该岗位承担的本职工作任务。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资；3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（甲方规定乙方在_ _______年内执行12分考勤制度，迟到一次扣2分，矿工一次扣6分，________年超出12分者自动离职。

雇佣合同书范本（通用18篇）

雇佣合同书范本（通用18篇）雇佣合同书范本篇1聘用单位：(以下为甲方)受聘人员：(以下为乙方)身份证号码：振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。

根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。

二、聘用单位应履行如下义务：(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责：(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项。

认真完成本职工作。

2)学习业务，钻研技术，努力完成所规定的任务。

聘用单位的义务职责：三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。

因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。

(4)，恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;(2)，体罚幼儿，情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。

如需中途终止合同，须经双方协商解决。

未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满，本合同终止。

聘用合同范本通用版五篇

聘用合同范本版五篇1.聘用合同范本版_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。

其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。

聘用合同范本通用版六篇

聘用合同范本通用版六篇聘用合同范本通用版一：简单聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用，双方达成以下约定：第一条：聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任（职位名称），具体工作内容如下：（详细描述）第二条：劳动合同期限2.1 本合同为固定期限合同，从（合同起始日期）起至（合同终止日期）止。

第三条：工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。

3.2 乙方享受甲方提供的社会保险、公积金等相关福利待遇。

3.3 乙方在加班或出差期间，按照甲方规定享受相应的加班工资、出差补贴等福利。

第四条：劳动纪律和保密义务4.1 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

4.2 乙方应对其在工作过程中了解到的与甲方业务有关的秘密进行保密，并承担保密责任。

4.3 乙方不得私自泄露甲方的商业机密，否则应承担相应的法律责任。

第五条：劳动保护和工作条件5.1 甲方应为乙方提供良好的工作环境和工作条件，并负责为乙方购买工伤保险。

5.2 如乙方因工作原因导致的工伤或职业病，甲方将按照国家有关法律法规的规定，承担相应的赔偿责任。

第六条：违约责任6.1 任何一方在本合同履行过程中违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿守约方因此遭受的一切损失。

第七条：补偿与解除7.1 甲乙双方如需解除本合同，应提前（提前解除期限）书面通知对方，并经过双方协商一致。

7.2 在合同解除情况下，双方应相互协商补偿问题，并按照协商结果履行。

第八条：法律适用与争议解决8.1 本合同的解释与执行应适用中华人民共和国相关法律法规。

8.2 乙方与甲方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商方式解决；若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条：其他事项9.1 本合同未尽事宜，乙方与甲方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

通用聘用合同书范本6篇

通用聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘人员）：___________________性别：_____________________________出生年月：_________________________籍贯：_____________________________学历：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________家庭地址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

本合同旨在明确双方的权利和义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________。

2. 岗位职责及工作内容：_____________。

3. 工作范围和要求等由甲方确定的工作内容和岗位职责的具体标准等要求乙方遵守执行。

二、聘用期限及工作时间安排本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方应按照甲方的安排完成相应的工作任务。

工作时间安排按照甲方的规定执行。

如遇特殊情况需要调整工作时间安排，甲方应当提前告知乙方并征得乙方同意。

三、薪资待遇及福利待遇甲方按照国家法律法规和本单位的有关规定，按照乙方的工作岗位和工作表现支付乙方的工资报酬。

乙方享有相应的社会保险待遇和其他福利待遇。

具体薪资及福利待遇按照甲方的规定执行。

四、保密义务和知识产权保护义务篇2甲方（聘用单位）：______________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：______________________性别：_______________________________民族：_______________________________文化程度：___________________________职务：_______________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________家庭地址：_______________________________邮政编码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿平等的原则，就乙方向甲方提供劳务并接受甲方的管理和规范，甲方向乙方支付相应的劳务报酬等相关事宜达成一致协议。

聘用合同范本通用版6篇

聘用合同范本通用版6篇聘用合同与一般合同成立的条件一样，只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才成立。

下面小编给大家带来聘用合同，更多聘用合同可点击“聘用合同”查看。

聘用合同1聘用单位(甲方)：_______________________单位性质_______地址______________________受聘人(乙方)：_____________________性别_______学历_______户口所在地___________________________________身份证号码_____________________为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

合同期限本合同自年月日起，年月日止，共年。

其中试用期为月。

在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。

工作内容1.甲方聘用乙方在岗位，从事工作，担任职务。

.乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。

.甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。

工作条件和保护1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。

工作纪律1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。

2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。

工作报酬和时间1.乙方在试用期，月薪为元。

试用期满后，甲方按所在单位工资制度并根据乙方的技术水平、工作态度和工作绩效确定月薪。

2.甲方要严格执行国家工时、工休假日规定。

上、下班时间按甲方规定执行。

保险福利待遇1.甲、乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲、乙双方按国家和省有关规定执行。

聘用合同常用范文通用版6篇

聘用合同常用范文通用版6篇篇1聘用合同甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，双方经平等协商，一致同意订立本合同，并共同遵守以下条款：一、聘用事项及聘用期限甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。

合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX 个月。

聘用合同期满，根据甲方的实际工作状况和事业发展需要及乙方的考核表现，双方可另行协商继续聘用事宜。

二、工作内容及工作地点乙方应在合同期内完成甲方布置的工作任务和工作目标，执行甲方的各项规章制度，履行受聘者相应的权利和义务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方的工作地点包括但不限于甲方所在地及其分支机构所在地。

三、薪酬待遇与福利甲方按照国家和地方劳动法规的规定为乙方支付工资和福利待遇。

乙方试用期工资为人民币______元整（￥______）。

试用期满并经考核合格后，乙方正式薪资将根据甲方薪资体系及公司业务情况进行调整确定。

同时，甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。

四、工作时间和休息休假甲方实行国家规定的工时制度，但因工作需要可适当调整工作时间和休息时间。

甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

因特殊工作需要安排加班的，须符合国家法律法规规定并支付相应报酬。

五、保密条款及知识产权归属篇2聘用合同甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事岗位：__________________。

乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

聘用合同书通用9篇

聘用合同书通用9篇聘用合同篇一合同编号：140125编号：______甲方：_______(通常为聘用单位)名称：_________________________住所：_________________________法定代表人(或主要负责人)：___乙方：_______(通常为被聘用者)姓名：_________________________住址：_________________________经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用(任)岗位及职务甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____岗位工作，并聘任____________职务。

二、聘用(任)合同期限1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。

试用期自____年____月____日至____年____月____日，期限为_____个月。

2.本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1.乙方的工作职责是_________________________________。

2.具体工作及要求___________________________________。

3.乙方的工作时间按照国家有关规定执行。

甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得违反国家劳动法律、法规的规定。

4.乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的教育教学和其他工作任务。

5.甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和设施，保障乙方的安全与健康。

6.甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务能力等方面的教育和培此乙方必须严格遵守工作规程和纪律，有权对甲方的违规安排提出批评、申诉、检举和控告。

四、工作报酬1.甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得均工资、奖金及各种津补贴。

2.乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为：____________________。

聘用合同样板通用版6篇

聘用合同样板通用版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任____________岗位工作。

乙方应履行该岗位的职责，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成指定的工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行职责。

四、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。

2. 薪资发放：甲方每月按时以货币形式支付乙方薪资，不得无故拖欠。

3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇。

五、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。

六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方。

若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

七、违约责任若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

聘用合同通用版样书5篇

聘用合同通用版样书5篇篇1聘用合同通用版样书一、甲方姓名（或名称）：______________证件号码：______________法定代表人（负责人）：______________联系地址：______________联系电话：______________甲方认为已经权威到能够担任乙方的【工作岗位】工作，特此与乙方签订本合同，并同意履行以下条款：二、乙方姓名：______________性别：______________出生年月日：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________三、合同期限：自_____________起至_____________止。

试用期共_____________个月，试用期满表现合格的，继续正式聘用。

试用期不合格的，甲方有权终止合同。

四、工作地点：______________合同期间乙方的工作地点为甲方所在地。

五、工作内容：1.乙方根据甲方的安排，完成所负责的工作，并服从甲方的管理。

2.乙方需认真、细致、负责地完成工作。

3.乙方要维护甲方的权益，不得对甲方造成损失。

六、工作时间：根据甲方的工作需要，乙方工作时间为每周_____天，每天工作______小时。

超过这个时间的，按照甲方相关规定支付加班费。

七、工资待遇：乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付，包括基本工资和各项补助。

具体数额为_____________元（大写：_________________）/月。

八、福利待遇：乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。

九、保密条款：乙方在工作期间及离开甲方后，对甲方的商业秘密保密。

违反此条款，甲方有权解除合同。

十、违约责任：1.乙方未按时工作的，将扣发相应工资。

2.乙方私自接受他单位或个人的委托从事与本合同约定的工作的，应承担法律责任。

十一、解除合同：1.甲方和乙方双方协商一致的情况下，可解除合同。

聘用合同范本通用版11篇

聘用合同范本通用版11篇聘用合同范本通用版11篇。

当人们逐渐拥有法律意识之后，合同在人们的生活中出现得愈发频繁。

双方对于共同合作的事情达成协议，才能更为顺利的去签订合同。

经过搜集并整理，我们为你呈上聘用合同范本通用版，仅供参考，我们来看看吧！聘用合同范本通用版【篇1】甲方：乙方：身份证号码：为了全面落实天然林资保护责任，做好林木管护、封山禁牧、森林防火工作，有效保护森林资，加大管护力度，根据《民法典》、《森林法》等有关法律法规，结合本镇实际，明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级护林员聘用合同如下：一、护林范围本镇村辖区内全部山林，总面积亩。

二、甲方的职责与义务：1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年元。

2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。

3、指导乙方做好护林防火工作，不定期组织乙方学习《森林法》、《____省施行防沙治沙条例》、《____省封山禁牧条例》等相关法律法规，全面进步乙方业务素质。

4、负责对乙方进展管理，并对管护区内工作进展监视、指导和考核，对森林防火工作渎职，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。

5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承当管护责任时，甲方有权终止合同。

三、乙方职责与义务：1、承受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。

2、坚持每天巡山，同时要开展不定期的集中进展巡护，实在加强责____区内的林木林地管护，做好巡山记录并按期上报甲方。

3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象，要及时制止并上报甲方、乡镇政府，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。

4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火和封山禁牧等，及时报告突发情况和应急处置组织工作。

5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。

6、在护林巡山工作中，应自身做好自身平安保护工作。

四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等，聘用单位概不负责。

聘用合同通用样本6篇

聘用合同通用样本6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事______________________工作，具体职务为______________________。

乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的规章制度和工作纪律。

二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满前，双方可协商续签合同。

三、工作时间与地点乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照甲方的工作需要完成工作任务。

具体工作时间和地点以甲方安排为准。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为_____元。

具体工资标准和福利待遇根据乙方的职位和工作表现确定。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

五、职责与义务1. 甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境，确保乙方的人身安全。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，履行职位职责，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

4. 乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方申请并获得批准。

六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供符合国家法律法规规定的工作环境，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反合同约定，擅自离职或泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。

七、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）因失职给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。

公司聘用合同范本通用版5篇

公司聘用合同范本通用版5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：__________________2. 岗位职责：__________________（具体岗位责任根据实际需求填写）二、聘用期限1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖+补贴等（具体金额根据实际需求填写）。

2. 薪资发放：每月______日支付上个月工资。

3. 福利待遇：按照国家法律法规及公司规定执行。

四、工作时间与地点1. 工作时间：按照公司规定的作息时间执行。

2. 工作地点：__________。

五、培训与提升1. 公司将根据实际情况为乙方提供必要的培训。

2. 乙方应积极参加公司组织的培训，提高自身素质。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对公司的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、知识产权归属1. 乙方在公司工作期间所完成的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归公司所有。

2. 乙方应将其在工作期间所取得的所有知识产权无偿转让给公司。

八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约情况包括但不限于：擅自离职、泄露公司机密、违反竞业限制等。

九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。