教育部新世纪优秀人才支持计划
2010年教育部 “新世纪优秀人才支持计划”入选者名单
![2010年教育部 “新世纪优秀人才支持计划”入选者名单](https://img.taocdn.com/s3/m/09530ec65fbfc77da269b1ba.png)
吴晓
张闻
周少华
对外经济贸易大学
洪俊杰
马俊
吴卫星
许德金
福建师范大学
黄茂兴
吴怡
福州大学
池毓务
李登峰
复旦大学
陈诗一
陈祥锋
范剑勇
傅萃长
蒋晨
敬乂嘉
梅永丰
沈园
隋国栋
孙向晨
他得安
吴心伯
向红军
肖江
徐彦辉
张伟然
张亚红
赵曜
郑耿锋
甘肃政法学院
任尔昕
广东商学院
张河清
广东外语外贸大学
董燕萍
广西大学
范祚军
广西师范大学
陈自卢
北京林业大学
曹荣平
黄华国
潘会堂
石娟
王辉
于飞海
北京农学院
何忠伟
北京师范大学
白军红
陈太胜
程宏
程晓堂
党德鹏
胡永建
康震
刘成纪
刘美凤
王宜文
王有贵
伍新春
熊跃敏
张东娇
张占军
张昭军
周涛
朱旭东
自国甫
北京体育大学
高捷
王莉
赵丽
北京外国语大学
施建军
孙文莉
陶家俊
谢韬
应惟伟
北京协和医学院
黄粤
鞠振宇
彭英
冉宇靓
郑哲
左亚刚
北京邮电大学
许键
上海师范大学
陈恒
上海体育学院
庄洁
上海外国语大学
汪小玲
张雪梅
上海戏剧学院
卢昂
上海中医药大学
吴弢
张彤
深圳大学
纪震
AA人民大学“新世纪优秀人才支持计划”实施办法
![AA人民大学“新世纪优秀人才支持计划”实施办法](https://img.taocdn.com/s3/m/92a1244a647d27284b73518b.png)
AA人民大学“新世纪优秀人才支持计划”实施办法第一章总则第一条为实施教育部“新世纪优秀人才支持计划”,进一步加强队伍建设,提升学校的学术水平、科研能力和人才培养质量,根据教育部《“新世纪优秀人才支持计划”实施办法》和财政部、教育部《“985工程”专项资金管理办法》,制定本办法。
第二条本办法适用于我校执行教育部“新世纪优秀人才支持计划”过程中的具体事项。
第三条教育部“新世纪优秀人才支持计划”每年申报一次。
学校成立由科研处、人事处、教务处、研究生院、财务处、国际交流处、发展规划处等部门组成的项目管理小组,组织申报和项目管理工作,其中科研项目管理工作由科研处牵头负责,人才国际研修项目由人事处牵头负责,教学项目管理工作由教务处牵头负责,各部门相互通报工作情况,协调项目进程中的有关问题。
第二章申报第四条本计划支持的对象应具备以下条件:(一)热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,道德高尚,治学严谨,具有强烈的事业心和团队精神;(二)教学改革、科学研究和高新技术工程化、产业化方面取得同行公认的创新性成果;(三)具有较大的发展潜力,拟开展的研究工作有创新性构想,并有充分的时间和精力从事本计划支持的研究工作;(四)在教学、科研第一线工作,并受聘副教授(副研究员)以上岗位;(五)一般应具有博士学位;(六)在申报当年1月1日,自然科学领域申请者年龄一般不超过40周岁,哲学社会科学领域申请者年龄一般不超过45周岁。
第五条教育部“新世纪优秀人才支持计划”资助规模每年为1000名左右。
学校根据教育部确定的名额组织我校申报工作,具体申报程序如下:(一)科研处发出申报通知;(二)各学院(系)学术委员会推荐候选人;(三)校学术委员会、项目管理小组审核筛选候选人;(四)向教育部上报学校候选人名单。
第三章项目管理第六条候选人资助申请获得批准后,应按要求填写《AA人民大学“新世纪优秀人才支持计划”任务书》,任务书中应明确本资助项目下的科研课题、教学项目和出国研修计划,并提出经费预算和年度使用计划,经学校审定,作为经费拨付和管理以及项目考核的基本依据。
教育部“新世纪优秀人才支持计划”申请书
![教育部“新世纪优秀人才支持计划”申请书](https://img.taocdn.com/s3/m/ce7617d703d8ce2f016623d1.png)
附件2申报领域: _________申报类别:A □ B□“新世纪优秀人才支持计划”申请书申请者:_______________________________专业技术职务:__________________________所在学校:_______________________________通讯地址:_______________________________联系电话:_______________________________申请日期:_______________________________主管部门:_______________________________中华人民共和国教育部制说明一、编写前请仔细阅读《“新世纪优秀人才支持计划”实施办法》。
二、编写要严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼。
三、申请类别分为:A类国内申请者;B类海外申请者。
其中申请类别为B 类的申请书,封面的“所在学校”指拟引进申请者的国内高校,“专业技术职务”指引进后拟聘的专业技术职务。
四、“申报领域”包括:1•数学(力学);2•物理;3.化学;4. 化工;5.农业;6.林业;7.电子科学技术;8.计算机与通讯;9.生物与基础医学;10.医疗卫生与临床;11.药学;12.中医药;13.能源;14. 资源;15.环境;16.传统材料;17.新材料;18.先进制造;19 .管理科学与工程(含工商管理);20.哲学、马克思主义、思想政治理论教育;21.经济学;22.法学;23.政治学、社会学、民族学;24.教育学、心理学;25.语言学、文学、新闻传播;26.历史学;27.艺术学、体育学。
每份申请书选填其中之一。
请在申请书、申请者清单上注明申报领域的具体类别,如“语言学、文学、新闻传播(文学)”。
五、“专业技术职务”指受聘的专业技术工作岗位,如教授、副教授、研究员、副研究员等。
六、上报的申请书至少要一份原件,每份申请书上均应附证明材料复印件。
教育部“新世纪优秀人才支持计划”验收打分表
![教育部“新世纪优秀人才支持计划”验收打分表](https://img.taocdn.com/s3/m/208cde32a5e9856a561260cd.png)
教育部“新世纪优秀人才支持计划”项目验收打分表
一级指标
二级指标
考察内容
指标评价
满分
得分
师德学风
立德树人,为人师表
学生评教反馈,学校、学院教务部门的日常考核意见
10
治学态度,科学精神
校学术委员会意见、同行口碑和学术声誉,是否勇于挑战前沿、急需、有难度的问题
教学工作与
人才培养
承担的教学任务
承担的本科生、硕士生教学工作量,指导研究生情况
总分:
100
40
科研工作质量与成效
学术型:
1)标志性研究成果(高水平论文、代表性著作)及同行评价,获高层次学术奖励情况
2)最重要1项科研项目完成情况、专家意见和价值意义
应用型:
1)技术、产品创新在行业产业界的影响和用户认可,牵头制定的专利、行业标准、技术规范的影响力
2)完成பைடு நூலகம்事业单位委托科研项目、决策咨询服务情况和经济社会效益
30
教学改革与人才培养成效
主持、参与的教改项目,编写的教材,获得教学奖励,指导学生参加创新竞赛情况,指导研究生发表高水平论文
科研工作支撑人才培养
科研成果对人才培养的支撑和贡献(研究生论文与科研工作的结合度,所开课程与科研工作的结合度)
创新研究与
社会服务
承担的科技任务
主持的科研计划项目,发表的高水平学术论文,授权的发明专利。
教育部新世纪优秀人才支持计划项目验收打分表一级指标二级指标考察内容指标评价满分得分师德学风立德树人为人师表学生评教反馈学校学院教务部门的日常考核意见10治学态度科学精神校学术委员会意见同行口碑和学术声誉是否勇于挑战前沿急需有难度的问题教学工作与人才培养承担的教学任务承担的本科生硕士生教学工作量指导研究生情况30教学改革与人才培养成效主持参与的教改项目编写的教材获得教学奖励指导学生参加创新竞赛情况指导研究生发表高水平论文科研工作支撑人才培养科研成果对人才培养的支撑和贡献研究生论文与科研工作的结合度所开课程与科研工作的结合度创新研究与社会服务承担的科技任务主持的科研计划项目发表的高水平学术论文授权的发明专利
新世纪优秀人才支持计划
![新世纪优秀人才支持计划](https://img.taocdn.com/s3/m/db8ecca6988fcc22bcd126fff705cc1755275fa9.png)
新世纪优秀人才支持计划新世纪优秀人才支持计划是我国为了培养和选拔高层次、高素质人才而实施的一项重要计划。
该计划旨在通过资助、培训和引导等方式,吸引和培养一批具有国际视野、创新精神和领军能力的优秀人才,为我国的现代化建设和科技创新提供强有力的人才支持。
首先,新世纪优秀人才支持计划注重选拔和培养具有国际视野的人才。
在全球化的时代背景下,具有国际视野的人才更能够适应国际化的竞争环境,更能够在国际舞台上展现中国人才的风采。
因此,该计划通过引进国外优秀人才、资助留学人员回国创新创业等方式,不断增强我国人才队伍的国际竞争力。
其次,新世纪优秀人才支持计划注重培养具有创新精神的人才。
创新是推动社会进步和经济发展的重要动力,而具有创新精神的人才更能够在科技创新和产业转型中发挥重要作用。
因此,该计划通过资助科研项目、设立创新基金、支持科技企业等途径,激发人才的创新潜能,推动科技成果的转化和应用。
最后,新世纪优秀人才支持计划注重培养具有领军能力的人才。
在各行各业中,需要具有领军能力的人才来推动组织和团队的发展,引领行业的变革和创新。
因此,该计划通过开展领军人才培训、设立领军人才奖励等举措,培养和选拔一批具有领军能力的优秀人才,为各行业的发展注入新的活力和动力。
总之,新世纪优秀人才支持计划是我国人才发展战略的重要组成部分,是推动人才培养和选拔工作的重要举措。
通过该计划的实施,将有力地推动我国人才队伍的建设,为实现经济社会发展注入新的活力和动力。
希望广大优秀人才积极参与到该计划中来,共同为实现中国梦而努力奋斗!。
福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划实施办法
![福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划实施办法](https://img.taocdn.com/s3/m/b175715325c52cc58bd6be46.png)
福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划实施办法(年月日闽教高[]号文公布)第一章总则第一条根据《福建省人民政府办公厅转发省教育厅等部门关于重点建设高等学校若干意见的通知》,为加快我省高校高层次创新人才的培养,决定在省重点建设高等学校实施“福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划”(以下简称“优秀人才支持计划”)。
第二条实施优秀人才支持计划的目的是通过资助高校优秀青年创新人才,围绕国家、省重大科技和工程问题、哲学社会科学问题和国际科学与技术前沿开展创新研究,培养和造就一批青年学术带头人,提升高校科技创新队伍的实力和水平,推动重点建设高等学校的发展。
第三条优秀人才支持计划遵循“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,坚持“依靠专家、发扬民主、择优支持、公正合理”的原则选拔和遴选优秀人才。
第四条优秀人才支持计划包含自然科学和社会科学,计划资助人数为人左右,每年资助约人。
第二章资助条件第五条本支持计划资助的对象应具备以下条件:、热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,道德高尚,治学严谨,具有强烈的事业心和团队精神;、在本领域的科学研究中取得同行公认的创新性成果;、具有较大的发展潜力,能围绕我省经济社会发展中的重大问题或科技前沿提出具有创新性的研究工作构想,并有充分的时间从事本计划资助的研究工作;、在省内高校教案科研第一线工作,具有正高级职称或副高级职称且一般应具有博士学位;、自然科学类申请者年龄不超过周岁,社会科学类不超过周岁。
第三章申报与评审第六条重点建设高等学校根据有关申报要求和本办法规定的申报条件组织本校优秀教师进行申报,申请人需填写《福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划申请书》(附一),由学校学术委员会就申请人的学术水平和教案科研能力进行评审提出推荐意见,学校就资助经费和其它工作保障条件等签署具体落实意见,由学校统一报省教育厅。
省教育厅不受理个人申报。
第七条省教育厅组织有关领域专家对各校推荐人选及其项目进行评审,并提出建议资助方案。
【免费下载】教育部新世纪优秀人才支持计划入选者公示名单
![【免费下载】教育部新世纪优秀人才支持计划入选者公示名单](https://img.taocdn.com/s3/m/e79f0c18336c1eb91b375d42.png)
高莹 林丰民 钱秋谨 吴成印 章志飞
李然 欧攀 吴俊杰
刘清雅 魏芸 刘颖 杨娜 董超芳 潜伟
何洪文 韦浩
任迪锋 陈雪波 马健生 王开存 周海涛
王文华
罗涛 赵秀娟
王耘
郭文革 刘燕 王坚成 叶敏 赵颖
李晓明 潘晖 杨立华
刘志平
施先亮 朱力强 贺芳 时国庆
胡洁 徐昕
邓富国 苗兴伟 尹恒 朱朝喆
熊文新
马健新 郑侃
湖南工程学院 湖南农业大学 湖南师范大学 华北电力大学
华北科技学院 华东理工大学
华东师范大学
华东政法大学 华南理工大学
曹霞 丁杰 贺强 邵路 徐成彦 周彬 于旸 肖飞 关欣 罗红丽 胡真虎 常彬 孙玉宝 张雪梅 郭小丽 包腾飞 江智勇 郑学玲 薛玉君 冯文峰 高书燕 陈玉龙 郭龙江 周斌 汤亚杰 刘松林 陈乐一 雷辉 汪沨 张晗 黄中华 王坤波 蔡骐 陈克丕 王晓东 陈学习 范体军 张素平 陈虹 李珍 周剑 王迁 曹晓东 李志宏
续洁琨
金红芳 路江涌 王丽萍 张晨 郑伟
刘克松 史振威 张攀峰 陆军 王金亭 焦树强 王国杰 李京廉 颜志军
胡晓江 齐元涛 张荣强
桑新柱
赵慧辉
成都体育学院 成都信息工程学院 成都中医药大学
大连海事大学 大连理工大学
大连医科大学 第二军医大学 第二炮兵工程学院 第三军医大学 第四军医大学 电子科技大学
周虹屏
段志生 李四龙 彭海琳 王韫佳 张志勇 邹如强
卓力 李敏 牛海军 王青云 周渊 何亚东 王文才 刘吉强 闫学东 陈艳萍 刘洋 温永强 邓志红 沈建冰 周萧明 马明国 陈梦根 鲁克俭 唐宏 郑少奎 石丽君 马会娟
康桂霞 张建华 周韧 史社坡
周景雷
关于年教育部新世纪优秀人才支持计划
![关于年教育部新世纪优秀人才支持计划](https://img.taocdn.com/s3/m/c34349e1d15abe23482f4df9.png)
关于年教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者公示的通知教技司[]号根据《“新世纪优秀人才支持计划”实施办法》的有关规定,现将经评审确定的教育部年“新世纪优秀人才支持计划”入选者名单予以公布。
自公布之日起一个月内(年月日-年月日)为异议期。
任何单位或个人对公布的“新世纪优秀人才支持计划”入选者持有异议,可具名提出。
联系地址:北京西单大木仓胡同号教育部科技司邮政编码:联系电话:附件:年教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者名单教育部科技司年月日年教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者名单北京大学樊东升白树林陈斌陈清范六民龚六堂郭锐胡敏黄桂田黄清华黄晓军李彦李焱李子臣刘浦江刘旭峰王博王建王余光王月丹吴玺宏吴学兵徐国恒杨晓达姚洋张博张弛张宏张静张守文张新祥赵成根赵振东中国人民大学冯俊韩大元张成福蔡雯戴德明郭国庆洪大用金灿荣孔祥智雷达刘凤良刘后滨刘建军龙翼飞卢建平卢小宾毛寿龙孟小峰汪昌云王晓军肖群忠杨庆中叶裕民张宇郑超愚郑定郑功成诸葛忆兵清华大学步尚全张明楷陈国权艾四林曹化强段雷丰德军冯立昇郭永李彬李静杰李泉林李珍刘应华刘铮任天令史琳史元春孙富春孙静唐传祥汪长安王晓浩吴健熊守美杨志刚雍俊海袁宏永张彭义张雄张学工张永良赵千川周远翔北京交通大学王均宏王元丰修乃华赵耀北京科技大学何维达林均品宋卫东王新东于广华张波萍石油大学高金森王尚旭陈建义杨朝合北京邮电大学马华东廖建新刘元安万江文王文博王文东伍剑北京化工大学陈标华武德珍何静李峰李齐方宋怀河文利雄吴一弦中国农业大学沈建忠陈耀星冯绍元李洪文李健强李召虎任东涛孙传清王福军赵广华赵兴波周志强左强北京林业大学曹金珍韩烈保北京中医药大学赵琰北京师范大学石中英杨大春成莹褚宏启崔保山方德彩方晓义赖德胜李晓兵李增沪林允清檀传宝王炳林谢柏松杨共乐张向东张秀兰赵平安朱宗宏北京航空航天大学毕晓昉蔡国飚房建成郭宏郭林蒋成保李波苗俊刚王少萍向锦武杨超杨春信张莉张宁赵慧洁周泓北京外国语大学戴桂菊北京语言大学高旭东崔希亮张旺喜中央财经大学王雍君张礼卿中国政法大学崔永东赵旭东中央民族大学丁宏李鸿宾李锦芳苏发祥徐永志中国协和医科大学吕滨石建功张烜张业北京体育大学池建北京理工大学龙腾白春华曹传宝付梦印胡俊刘福水马彪徐春广北京工业大学郭福王术肖荣诗首都医科大学潘志强张愚首都师范大学程恭让北京广播学院胡智峰吕锐中央戏剧学院沈林中央美术学院马璐中央音乐学院杜太航何荣严洁敏南开大学申虹白承铭曹又佳邓少强高学平哈全安贾根良孔德领史林启宋峰孙红文孙文昌唐良富汪清民王佰全王新生王志耕武东生原新张国权天津大学练继建闻建平董岸杰段发阶冯平何桢井文才马新宾天津科技大学王硕天津理工学院刘晖天津医科大学杨洁天津师范大学白学军天津中医学院张军平华北电力大学刘宗德朱永利河北工业大学刘彩池燕山大学张湘义高发明河北医科大学许彦芳华北科技学院尹尚先山西大学殷杰张靖太原理工大学卫英慧山西医科大学李青山华北工学院刘俊内蒙古大学杨劼苏海全内蒙古民族大学董武内蒙古工业大学史志铭内蒙古农业大学高聚林大连理工大学贾振元褚金奎董国海郭新闻郭旭李钢刘黎明刘书田罗钟铉邱介山王安杰衣学喜东北大学何荣恒刘振宇路贵民唐加福王成恩王沿东杨光红张霞朱苗勇大连海事大学白敏冬中国医科大学高兴华王占友沈阳药科大学王金辉辽宁师范大学岳崇兴东北财经大学吕炜吉林大学贺来吕长江陈虹崔田纪友清李敏李晓刘金全刘俊秋欧阳丹彤孙吉贵王琳王云鹏姚建宗赵冰赵毅朱广山东北师范大学冯江郭建华郭伊荇梁茂信王德利。
教育部2012年度“新世纪优秀人才支持计划”入选人员名 …
![教育部2012年度“新世纪优秀人才支持计划”入选人员名 …](https://img.taocdn.com/s3/m/41ce41d66137ee06eff918d4.png)
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NCET-12-0065 NCET-12-0066 NCET-12-0067 NCET-12-0068 NCET-12-0069 NCET-12-0070 NCET-12-0071 NCET-12-0072 NCET-12-0073 NCET-12-0074 NCET-12-0075 NCET-12-0076 NCET-12-0077 NCET-12-0078 NCET-12-0079 NCET-12-0080 NCET-12-0081 NCET-12-0082 NCET-12-0083 NCET-12-0084 NCET-12-0085 NCET-12-0086 NCET-12-0087 NCET-12-0088 NCET-12-0089 NCET-12-0090 NCET-12-0091 NCET-12-0092 NCET-12-0093 NCET-12-0094 NCET-12-0095 NCET-12-0096 NCET-12-0097 NCET-12-0098
新世纪优秀人才支持计划
![新世纪优秀人才支持计划](https://img.taocdn.com/s3/m/0728d852640e52ea551810a6f524ccbff121cae5.png)
新世纪优秀人才支持计划
新世纪优秀人才支持计划是国家为了培养和选拔高层次的创新
人才而设立的一项重要计划。
该计划旨在选拔和培养具有国际竞争
力的优秀人才,为国家和社会发展提供强有力的人才支持。
通过该
计划,可以为广大优秀人才提供更多的发展机会,激励他们为国家
和社会做出更大的贡献。
首先,新世纪优秀人才支持计划对于国家的科技创新和经济发
展具有重要意义。
在当今世界,科技创新已成为国家竞争力的核心。
而优秀人才是科技创新的重要驱动力量。
通过该计划,可以为优秀
人才提供更多的科研经费和政策支持,激励他们在科技创新领域取
得更多的突破和成就,推动国家科技水平的提升。
其次,新世纪优秀人才支持计划对于社会的发展和进步也具有
重要意义。
优秀人才往往具有较强的创新能力和领导才能,他们在
各个领域都能发挥重要作用。
通过该计划,可以为优秀人才提供更
多的发展空间和平台,激励他们在各自领域做出更多的成绩和贡献,推动社会的发展和进步。
总之,新世纪优秀人才支持计划是国家为了培养和选拔高层次
的创新人才而设立的一项重要计划。
该计划对于国家的科技创新和经济发展、社会的发展和进步都具有重要意义。
希望广大优秀人才能够抓住机遇,不断提升自己的能力和水平,为国家和社会发展做出更大的贡献。
教育部新世纪优秀人才支持计划
![教育部新世纪优秀人才支持计划](https://img.taocdn.com/s3/m/e1255598b04e852458fb770bf78a6529657d3512.png)
教育部新世纪优秀人才支持计划
教育部新世纪优秀人才支持计划(以下简称“支持计划”)是教育部为了促进高等教育教学科研事业发展,选拔和培养具有国际水平的高层次创新人才而设立的重要项目。
支持计划的实施,不仅有利于提高我国高等教育教学科研水平,推动高等教育内涵建设,而且对于培养和造就一大批高层次创新人才,推动高等教育事业的发展,具有重要的现实意义和深远的历史意义。
支持计划的实施,对于提高我国高等教育教学科研水平具有重要意义。
高等教育教学科研水平的提高,是我国高等教育事业发展的基础和关键。
支持计划的实施,将有力地推动我国高等教育教学科研水平的提高,有利于进一步推进高等教育内涵建设,促进高等教育事业的健康发展。
支持计划的实施,对于培养和造就一大批高层次创新人才,推动高等教育事业的发展,也具有重要意义。
高层次创新人才的培养和造就,是我国高等教育事业发展的迫切需要。
支持计划的实施,将有力地推动一大批高层次创新人才的培养和造就,有利于为我国高等教育事业的发展提供强有力的人才支持,促进高等教育事业的蓬勃发展。
支持计划的实施,对于促进高等教育事业的发展,具有重要意义。
高等教育事业的发展,是我国高等教育事业发展的根本目标。
支持计划的实施,将有力地促进高等教育事业的发展,有利于为高等教育事业的发展提供强有力的支持,推动高等教育事业的蓬勃发展。
总之,教育部新世纪优秀人才支持计划的实施,对于提高我国高等教育教学科研水平,培养和造就一大批高层次创新人才,推动高等教育事业的发展,具有重要意义。
我们要充分认识支持计划的重要意义,切实加强对支持计划的实施,努力推动支持计划的实施取得更大的成效,为我国高等教育事业的发展作出更大的贡献。
2020年“新世纪优秀人才支持计划”实施办法
![2020年“新世纪优秀人才支持计划”实施办法](https://img.taocdn.com/s3/m/a3db86ee3b3567ec112d8a46.png)
“新世纪优秀人才支持计划”实施办法最近发表了一篇名为《“新世纪优秀人才支持计划”实施办法》的范文,觉得有用就收藏了,希望大家能有所收获。
“新世纪优秀”实施办法第一章总则第一条为进一步加强高等学校青年学术带头人队伍建设,加速培养造就一大批拔尖创新人才,大力增强高等学校原始性创新能力,持续提升高等学校的学术水平和人才培养质量,特设立“新世纪优秀人才支持计划”。
第二条“新世纪优秀人才支持计划”是 ___设立的专项人才支持计划,支持高等学校优秀青年学术带头人开展教学改革,围绕国家重大科技和工程问题、哲学社会科学问题和国际科学与技术前沿进行创新研究。
第三条“新世纪优秀人才支持计划”每年评审一次。
评审工作坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,遵循依靠专家、发扬民主、择优支持、公正合理的原则。
第四条 ___科技司负责“新世纪优秀人才支持计划”实施的日常工作。
第二章支持范围、规模和条件第五条“新世纪优秀人才支持计划”支持范围限于全国普通高等学校,包括军队院校。
第六条“新世纪优秀人才支持计划”的规模为每年1000人左右。
第七条本计划支持的对象应具备以下条件:1.热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,道德高尚,治学严谨,具有强烈的事业心和团队精神; 2.在教学改革、科学研究和高新技术工程化、产业化方面取得同行公认的创新性成果; 3.具有较大的发展潜力,拟开展的研究工作有创新性构想,并有充分的时间和精力从事本计划支持的研究工作; 4.在国内高等学校教学和科研第一线工作,并受聘副教授级以上的专业技术职务; 5.一般应具有博士学位; 6.在申报当年1月1日,自然科学领域申请者年龄一般不超过40周岁,哲学社会科学领域申请者年龄一般不超过45周岁。
第三章申报与评审第八条“新世纪优秀人才支持计划”实行限额申报, ___根据有关高等学校的情况核定申报名额。
___直属高等学校以学校为单位,其他部门所属高等学校以主管部门的职能司局为单位,地方所属高等学校以省(直辖市、自治区)教育行政部门为单位,统一申报,不受理个人申报。
北航18位教师入选2009年度教育部新世纪优秀人才支持计划
![北航18位教师入选2009年度教育部新世纪优秀人才支持计划](https://img.taocdn.com/s3/m/100677fbbb68a98270fefaee.png)
出版物刊名: 北京航空航天大学学报:社会科学版
页码: 96-96页
年卷期: 2010年 第2期
主题词: 2009年;人才支持;教育部;教师;工程学院;材料科学;经济管理学院;人文社会科学
摘要:根据教育部日前下发的《教育部关于公布新世纪优秀人才支持计划2009年度入选人员名单的通知》(教技函[2010]14号)文件,北航共有18位教师入选2009年度“新世纪优秀人才支持计划”。
他们是:材料科学与工程学院的李岩、郭栋,电子信息工程学院的刘锋,自动化科学与电气工程学院的段海滨、秦曾昌,计算机学院的牛建伟,机械工程及自动化学院的赵罡,经济管理学院的张人千,生物与医学工程学院的周前祥、刘海峰,人文社会科学学院的马永红、黄翔,外国语学院的向明友,仪器科学与光电工程学院的盛蔚,物理与核能工程学院的孙保华,化学与环境学院的邓元、翟锦,无人机所的王宏伦。
2011年教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者公示名单
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2011年教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者公示名单2011年教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者公示名单安徽大学姜红周虹屏安徽理工大学李栋伟安徽师范大学耿保友安徽医科大学孙良丹安阳师范学院崔海涛宝鸡文理学院李剑北京大学董捷段志生高莹郭文革金红芳雷兴山李四龙林丰民刘燕路江涌潘孝本彭海琳钱秋谨王坚成王丽萍王淼王韫佳吴成印叶敏张晨张培训张志勇章志飞赵颖郑伟周永胜邹如强北京工商大学王峰娟北京工业大学曾薇卓力北京航空航天大学蔡军李敏李然李晓明刘克松宁晓琳牛海军欧攀潘晖史振威孙海龙王青云吴俊杰杨立华张攀峰赵勇周渊北京化工大学蔡晴何亚东刘清雅刘志平陆军吕超王文才魏芸北京交通大学金光日刘吉强刘颖施先亮王金亭徐猛闫学东杨娜朱力强北京科技大学陈骏陈艳萍董超芳贺芳焦树强李晓理刘洋潜伟时国庆王国杰魏钧温永强北京理工大学常军邓志红何洪文胡洁李京廉马壮沈建冰韦浩徐昕颜志军张加涛周萧明北京林业大学崔宝凯马明国任迪锋北京师范大学陈宝国陈梦根陈雪波邓富国胡晓江刘玉明鲁克俭马健生苗兴伟齐元涛沈庆利唐宏王开存尹恒张荣强郑瑞廷郑少奎周海涛朱朝喆北京体育大学樊庆敏石丽君北京外国语大学顾钧马会娟王文华熊文新北京信息科技大学张健北京邮电大学程渤康桂霞罗涛马健新桑新柱闫强张建华赵秀娟郑侃北京语言大学曹文周韧北京中医药大学常静玲史社坡王耘续洁琨赵慧辉滨州医学院李波清渤海大学伦淑娴周景雷成都体育学院陈振勇成都信息工程学院朱西平成都中医药大学李炜弘大连海事大学曾庆成范颖芳刘洪波秦龙大连理工大学蔡喜运樊鑫范悦郭崇慧李昕沙建军王保民吴志刚武湛君张宪超赵心清大连医科大学彭金咏第二军医大学林勇第二炮兵工程学院汪刘应第三军医大学史春梦第四军医大学陶凌电子科技大学董彬虹郭锋彪韩满贵李斌罗小蓉苗强倪得兵邵维宋开军陶斯禄文岐业张尚剑周涛东北财经大学谷成梁云芳东北大学陈旭伟董久祥顾晓薇姜涛蒋定德李晓东刘承军马辉牛丽萍王刚王世权杨忆新叶丹张尧赵宇海东北林业大学谢延军郑冬东北农业大学付强王相晶东北师范大学李忠军梁福顺王岭王芒魏民徐海阳郑术蓉东华大学丁彬史向阳东华理工大学陈焕文东南大学费庆国龚向和黄永明蒋礼阳金石李敏刘攀刘淑君倪振华彭倚天邱腾殷勇高禹东川周再发对外经贸大学黄薇金冰陶庆杨伟勇郑建明福建师范大学陈作松黄志群李小荣福州大学陈可嘉复旦大学车仁超戴悦方晓生冯贤亮付洪波高帆顾东辉胡维国寇宗来林伟刘韡韬屈新萍唐世平王新吴伟熊焕明姚凯张涛甫张业松赵海斌甘肃政法学院史玉成广东工业大学何昭水广东外语外贸大学徐海易行健广西大学陈建华广州大学谭平广州美术学院林蓝广州中医药大学荣向路贵州大学周英国防科学技术大学程海峰梁林梅卢凯文贡坚哈尔滨工程大学曹霞宋恩哲王伟张新陆张志强哈尔滨工业大学丁杰杜明范晓鹏韩宝国何祝斌贺强胡庆雷黄志伟冷红马坚伟邵路孙晔王长国吴爱国肖淑敏徐成彦薛小龙闫永达翟长海张化宇周彬哈尔滨医科大学于旸海军工程大学肖飞海军航空工程学院关欣海南大学罗红丽潘勤鹤合肥工业大学胡真虎任明仑唐昊许华建河北大学常彬河北工业大学孙玉宝张宗华河北联合大学张雪梅河北师范大学郭小丽朱玉峻河海大学包腾飞范华林河南大学江智勇李恒河南工业大学郑学玲河南科技大学薛玉君河南理工大学冯文峰刘宝忠河南师范大学高书燕苗雨河南中医学院陈玉龙黑龙江大学郭龙江隽鸿飞刘东影潘清江王国凤湖北大学周斌湖北工业大学汤亚杰肖衡林湖北中医药大学刘松林湖南大学陈乐一楚霞方棋洪霍静思姜潮雷辉刘承斌彭坤乔海曙汤琳汪沨王琥吴朝阳徐莉萍杨高波张晗周四望湖南工程学院黄中华湖南农业大学王坤波湖南师范大学蔡骐冯浩吴春福华北电力大学陈克丕陈义学何理侯学良柳长安王晓东姚建曦华北科技学院陈学习连会青华东理工大学范体军解永树钱江潮袁媛张玲张素平张显程朱卡克华东师范大学陈虹程义云代蕊华顾小清赖玉平李珍彭晖彭正梅王一萌魏劭农周剑华东政法大学王迁华南理工大学曹晓东曾新安董华冯博冯彦洪李志宏刘传富刘宇波刘仲武罗玉涛彭明营苏仕健王永华吴虹吴永贤杨超杨进余志文朱能武华南农业大学邱宝利谭砚文华南师范大学陈文海华侨大学荆国华李远苑宝玲华中科技大学陈敏董建绩何美安黄昆黄永安栗茂腾廖广兰廖永贵刘恭平陆泽晃马泳梅素容沈国震谭渊凃欣王健王琳王帅王新云吴付科吴康兵徐和徐新华杨操杨继生于敦喜张毅华中农业大学蔡鹏樊斌李谷成万江红王满囷严建兵华中师范大学付海晏贺东航雷万鹏刘三女牙刘云吉林大学宫旭韩永强韩月才李激扬李雪灵刘国文苏小四孙成林王桂妹温戈辉杨博张文科吉林建筑工程学院陈雷吉林师范大学张永军吉首大学冷志明济南大学曹丙强暨南大学黄世清蒲若茜王兵王英支庭荣江汉大学梁勇江南大学陈永杰顾志国倪晔倪屹孙俊唐汝培王峰王周平谢玉梅张梁周鹏江苏大学邹小波江西科技师范学院肖强解放军重庆通信学院刘郁林景德镇陶瓷学院吴隽兰州城市学院刘子江兰州大学陈勇方向文管清玉郭旭生李金花李汛刘恒邵爱梅孙春友杨尚东张家武张金林赵利生朱高峰兰州商学院王霞辽宁大学杨松辽宁石油化工大学桂建舟泸州医学院代荣阳鲁东大学陈厚洛阳师范学院马录芳南昌大学邱建丁王立南昌航空大学罗旭彪南方医科大学陈文华周宏伟南京大学陈曦方向红高方侯锡云姜田李里峰李友根栗付才梁莹刘斌龙超陆海鸣路通苗怀明戚金亮沈瑞屠娟王康王晓勇王新平王学峰巫强吴昀昭杨育彬袁增伟张效伟张勇朱景宁南京工业大学谢婧婧南京航空航天大学陈谋谭慧俊王立峰南京理工大学赵永好朱俊武南京林业大学欧阳嘉南京农业大学曹爱忠李春保滕年军熊爱生张炜朱毅勇南京师范大学冯建军刘畅南京医科大学徐涌南京邮电大学解令海南开大学包群陈建洪孔晓红李兰冬李勇建刘新奇罗义孙涛孙卫国武立东武莉杨立波杨爽尹正岳纯之张天浩张拥军周正洪南通大学陈建新内蒙古大学梁成光刘银喜内蒙古工业大学李驰马文任永峰内蒙古农业大学曹金山王瑞刚内蒙古师范大学王建莉宁夏大学曹兵宁夏医科大学徐广贤青岛理工大学兰红波青海民族大学陈文烈青海师范大学杜秀娟清华大学曹炳阳陈楠高磊韩立新何平李刚李正操刘晓华刘永进鲁志梅林王君超王凯波王亚华王玉军王聿绚吴文传肖志刚许华平杨殿阁杨海瑞张晨辉张新军赵海涛厦门大学曹剑波陈菁韩秀丽黄梅波匡勤李少伟欧阳高亮王艳艳翁建吴春明赵英汝周志有山东大学黄凯南嵇少林江怀东李波李敏勇马文沈顺福孙道峰万熠王青王益民吴愈晓易凡尹义龙张海霞张庆松张忠华山东建筑大学母锐敏山东科技大学田原宇山西大同大学赵建国山西大学郭炜王姝彦陕西科技大学蒲永平陕西师范大学吴晋峰吴晓军许宁汕头大学章跃陵上海财经大学靳庆鲁刘莉亚尤进红张淑芳周建上海大学董丽敏上海交通大学陈长鑫何圣兵蒋炜金隼林赫林双君刘卫东龙承念倪凯旋潘尔顺彭立明沈红斌陶梅霞童雪梅王丽伟王英伟熊辉明熊振华薛可俞炜张小伟张新安上海理工大学潘登魏国亮上海师范大学李辉王沛上海外国语大学刘宏松王雪梅张帆周敏上海中医药大学季莉莉深圳大学周林刚沈阳大学李海波沈阳理工大学冯永新石家庄铁道大学申永军首都经济贸易大学李婧首都师范大学蔡梦纪安春张桃洲首都医科大学吴小凡张宏家四川大学白彬邓洪新胡建昆李淼刘小华马静华宋昭彬王柯王霞吴尧向钢谢锐尹锡南张骥张蕾张凌琳张启灿张文华赵南蓉赵瀛兰郑成斌祝颂松四川农业大学徐志文苏州大学赖耘塔里木大学陈伟太原理工大学冯国瑞梁丽萍刘雷天津大学陈焱陈宇冯伟胡春光李斌李奇峰梁兴雨刘润秦国轩苏荣欣孙井梅田延岭徐连勇杨敬钰张建雄朱丽左志强天津理工大学高辉张楷亮天津师范大学王益文朱长军天津医科大学郝峻巍吴雄志同济大学程进何良华黄雨李晔彭晓彤宋永利王启刚王雪松袁健张勇章小清周雪飞潍坊医学院尹文强温州大学叶世祥武汉大学曾伏娥曾玉红陈能成储建国黄昕金先波柯满竹乐江李佃来刘攀刘志洪陆伟皮勇蒲蕊荣冠王慧王连荣吴光正吴旻谢国荣严若森叶立文张玉峰周金平武汉工程大学肖春桥余军霞武汉理工大学郝华黄进陶海征阳晓宇西安电子科技大学陈贵敏刘英裴庆棋王爽西安工程大学黄新波西安交通大学曹良志曾令霞丁春华段玉岗江旭雷亚国黎洁李刚李可刘桂武龙建纲梅魁志史宗谦孙早田文喜王飞王江雨王杰王小华王豫跃吴翊武淑芳杨健张淑群西安科技大学杜慧玲西北大学宋进喜张志飞西北工业大学贾明孔杰李恒索涛王一光吴艳辉许勇张若南周巍西北农林科技大学陈坤明宫海军李朝飞王静徐炳成西北师范大学孙百才王兆璟赵雪雁西北政法大学王政勋西藏藏医学院仁青加西藏民族学院陈爱东西华师范大学张泽钧西南财经大学段江李庆吴元元杨石磊赵静梅西南大学陈安涛刘春罗克明邱江王静谢建平杨炳钧杨晓晖张永军邹芙都西南交通大学崔树勋郭秀萍贺玉龙李恒超马卫华晏启祥袁艳平张葛祥西南科技大学代波西南民族大学唐俊妮西南石油大学李勇明西南政法大学李雨峰盛学军咸宁学院胡旺平湘潭大学邓国军金湘亮杨汝岱新疆大学徐世美努尔买买新疆医科大学杨毅宁提·艾买提星海音乐学院蔡乔中徐州师范大学彭锐杨通银徐州医学院李冲扬州大学钱玉林云南师范大学吴映梅运城学院夏道成漳州师范学院李顺兴长安大学张圣忠长春大学李丹长春工业大学唐冰开杨悦长春中医药大学赵雨长沙理工大学曾胜张新华浙江财经学院李永友浙江大学陈积明程军胡吉明居冰峰李晓明刘正伟马云贵毛传澡潘士远邱利焱施积炎王浩华吴飞夏总平项基肖忠华叶娟张挺章雪富浙江工商大学胡峰浙江工业大学陶新永浙江科技学院罗战友浙江师范大学杜高辉郑州大学黄轶李沛叶勇张兰中北大学张斌珍中国传媒大学何辉彭文祥王宇中国地质大学(北京)杨天水姚艳斌中国地质大学(武汉)陈丹黄春菊李超易兰章军锋中国海洋大学包木太崔凤高勤峰胡国斌李锋民李红岩李培良梁丙臣邵长伦孙明亮薛桂芳赵亮中国科学技术大学蔡刚陈仁旭何伟任希锋邵利民王慧元熊军林杨周旺尤业字周荣斌朱足勍中国矿业大学王海锋张吉雄张明青中国矿业大学(北京)关东明宋梅中国农业大学安春菊陈龙健崔振岭杜太生方美英郭红超韩建永李博李溱马会勤王晓佳武拉平杨森张微张小兰张小栓中国人民大学保建云冯仕政冯玉军何青季威况伟大李茂枝梁涛刘金龙吕冰洋彭新武秦军刚赵永华赵忠朱冠明中国人民公安大学王存奎中国石油大学(北京)姜桂元张永民中国石油大学(华东)侯健徐海中国刑事警察学院张翠玲中国药科大学柯学齐炼文汪俊松张剑周芳中国政法大学刘飞王敬波于飞俞学明中南财经政法大学戚建刚钱学锋项本武中南大学戴如春丁发兴范岚郭迎郭宇骞何军纪效波蒋涤非李光辉李家大李启厚刘静刘咏梅马健沈璐唐涛王福亮王宗润韦伟峰许平周建大周子龙中南林业科技大学李贤军中南民族大学李俊杰中山大学贝锦新丁建新丁玉珑何艳玲匡代彬邝栋明刘习强麦海强孟凡刚沈君石忠松王玮温星桥吴迪吴江雪吴滔谢有顺杨子晖姚道新郑跃中央财经大学白彦锋昌忠泽刘向丽卢远瞩童伟魏鹏举吴溪杨再贵张学勇中央美术学院杭海王川徐海张伟赵力中央民族大学曾立英董文梅付爱民黄耀江良警宇陆平辉祁进玉杨桂萍中央戏剧学院李亦男中央音乐学院高拂晓石海彬谢楠重庆大学董银峰黄河李俊刘作华龙红王敬丰张小洪重庆医科大学贺桂琼重庆邮电大学李伟生遵义医学院龚其海。
教育部新世纪优秀人才支持计划申报条件
![教育部新世纪优秀人才支持计划申报条件](https://img.taocdn.com/s3/m/1cd1c643cd7931b765ce0508763231126edb77ab.png)
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教育部新世纪优秀人才支持计划
![教育部新世纪优秀人才支持计划](https://img.taocdn.com/s3/m/f0f35ac58bd63186bcebbc32.png)
专家组组长(签字):
年 月 日
项目验收组织部门审核意见:
□同意通过验收
□未通过验收
原因:
部门负责人(签字): (公章)
年 月 日
教育部科技司审批意见:
□通过验收
□未通过验收
负责人(签字):(公章)
年 月 日
·人文社会科学的研究成果是否具有原始创新,是否具有重要理论意义或应用价值·
优秀(17-20)
良好(12-16)
较差( ≤11)
人才培养和交流合作
20
·是否形成良好的学术交流和稳定开展国际科技合作
·承担教学工作情况和人才培养情况。
优秀(17-20)
良好(12-16)
较差( ≤11)
注:评价等级界定,优秀(86-100),良好(60-85),差( < 60)
验收专家签字:年 月 日
新世纪优秀人才支持计划项目验收结论表
项目编号:
项目承担人:
建议结论(请在选定□中打“√”号):
□建议通过验收
□未通过验收
原因:
□ 项目完成不达标,专家组综合评分低于60分;
□ 提供的验收文件、资料、数据不真实;
□ 未经批准,项目承担单位擅自对项目的内容、目标等作了较大调整;
□ 未经批准,延期超过原定计划规定期限半年以上未完成任务;
·是否达到预期目标;
·项目经费使用是否合理。
优秀(26-30)
良好(16-25)
较差( ≤15)
项目负责人创新能力和科研水平的提升情况
30
·有无创新性科学研究成果、自主知识产权;
·是否入选其他人才计划或获得新的岗位聘任;
·资助期内是否获得新的表彰奖励;
教育部新世纪优秀人才支持计划
![教育部新世纪优秀人才支持计划](https://img.taocdn.com/s3/m/5d5cd44be97101f69e3143323968011ca300f737.png)
教育部新世纪优秀人才支持计划教育部新世纪优秀人才支持计划是教育部为了培养和选拔我国高等学校青年教师和科研人员的一项重要计划。
该计划旨在发掘和培养具有创新精神和实践能力的青年人才,为他们提供广阔的发展平台,推动我国高等教育和科学研究的发展。
本文将就该计划的背景、目标、实施方式以及取得的成绩进行介绍和分析,以期对广大教师和科研人员有所启发和帮助。
首先,教育部新世纪优秀人才支持计划的背景是我国高等教育和科学研究事业的迅速发展。
随着我国经济的快速增长和社会的不断进步,对高等教育和科学研究的需求也日益增加。
因此,培养和选拔一批具有创新能力和实践能力的青年人才成为当务之急。
教育部新世纪优秀人才支持计划的出台正是为了解决这一问题,为青年教师和科研人员提供更多的发展机会和支持。
其次,教育部新世纪优秀人才支持计划的目标是培养一批具有国际水平的青年学术技术带头人和学科带头人。
为实现这一目标,该计划采取了一系列措施,如设立专项资助、提供科研支持、组织学术交流等。
通过这些措施,青年教师和科研人员得到了更多的支持和帮助,他们的科研能力和学术水平得到了明显提升,为我国高等教育和科学研究事业的发展注入了新的活力。
再次,教育部新世纪优秀人才支持计划的实施方式主要包括资助、评审和管理三个方面。
在资助方面,该计划设立了专项资助项目,为青年教师和科研人员提供经费支持。
在评审方面,该计划采取了公开、公平、公正的评审制度,确保资助对象的公正评选。
在管理方面,该计划建立了科学的管理体系,对资助项目进行全程跟踪和管理,确保资金使用的合理性和效益性。
最后,教育部新世纪优秀人才支持计划取得了显著的成绩。
经过多年的实施,该计划已经培养和选拔了一大批具有创新精神和实践能力的青年人才,为我国高等教育和科学研究事业的发展做出了重要贡献。
同时,该计划也为青年教师和科研人员提供了更多的发展机会和支持,激发了他们的创新潜能,推动了我国高等教育和科学研究事业的快速发展。
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附件1:
“新世纪优秀人才支持计划”实施办法
第一章总则
第一条为进一步加强高等学校青年学术带头人队伍建设,加速培养造就一大批拔尖创新人才,大力增强高等学校原始性创新能力,持续提升高等学校的学术水平和人才培养质量,特设立“新世纪优秀人才支持计划”。
第二条“新世纪优秀人才支持计划”是教育部设立的专项人才支持计划,支持高等学校优秀青年学术带头人开展教学改革,围绕国家重大科技和工程问题、哲学社会科学问题和国际科学与技术前沿进行创新研究。
第三条“新世纪优秀人才支持计划”每年评审一次。
评审工作坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,遵循依靠专家、发扬民主、择优支持、公正合理的原则。
第四条教育部科技司负责“新世纪优秀人才支持计划”实施的日常工作。
第二章支持范围、规模和条件
第五条“新世纪优秀人才支持计划”支持范围限于全国普通高等学校,包括军队院校。
第六条“新世纪优秀人才支持计划”的资助规模为每年1000人左右。
第七条本计划支持的对象应具备以下条件:
1.热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,道德高尚,治学严谨,具有强烈的事业心和团队精神;
2.在教学改革、科学研究和高新技术工程化、产业化方面取得同行公认的创新性成果;
3.具有较大的发展潜力,拟开展的研究工作有创新性构想,并有充分的时间和精力从事本计划支持的研究工作;
4.在国内高等学校教学和科研第一线工作,并受聘副教授级以上的专业技术职务;
5.一般应具有博士学位;
6.在申报当年1月1日,自然科学领域申请者年龄一般不超过40周岁,哲学社会科学领域申请者年龄一般不超过45周岁。
第三章申报与评审
第八条“新世纪优秀人才支持计划”实行限额申报,教育部根据有关高等学校的情况核定申报名额。
教育部直属高等学校以学校为单位,其他部门所属高等学校以主管部门的职能司局为单位,地方所属高等学校以省(直辖市、自治区)教育行政部门为单位,统一申报,不受理个人申报。
第九条有关高等学校根据核定的申报名额、本办法规定的申报条件和本校实际情况进行遴选、推荐并提交申请书。
校学术委员会应对申请人的学术水平、科研能力进行评审,提出审核、推荐意见,向上级主管部门申报,有关主管部门审核并签署意见
后,汇总报教育部。
第十条教育部组织有关领域专家对申请材料进行评审,并提出建议支持方案。
第十一条教育部对建议支持方案进行审批,并进行公示。
公示期一个月,如无异议,正式公布支持名单。
第四章支持措施
第十二条“新世纪优秀人才支持计划”资助期限为3年。
资助强度,自然科学类为50万元;哲学社会科学类为20万元。
资助经费主要用于资助期内的研究工作,一次核定,分年度拨款。
实施“985工程”重点建设项目高等学校入选者的支持经费由所在高等学校“985工程”建设经费资助;其他高等学校入选者的支持经费由教育部和所在单位按1:1比例共同资助。
第十三条教育部在国家公派出国留学“高级研究学者”选派计划中,每年择优资助200名左右“新世纪优秀人才支持计划”入选者赴国外高水平大学从事合作研究。
第五章实施管理
第十四条获资助者在资助期间每年须填写《新世纪优秀人才支持计划年度进展报告》,并附相关材料,经所在高等学校通过主管部门于12月31日前向教育部科技司报送当年计划的执行情况。
第十五条在“新世纪优秀人才支持计划”资助期结束的下一年度3月31日前,获资助者要填写《新世纪优秀人才支持计划总结报告》,并附相关材料,经所在高等学校和主管部门审核后报送教育部科技司。
第十六条获资助者所在高校应严格执行有关财务管理规定,对资助经费单独建帐,由获资助者支配,专款专用,任何单位、个人不得克扣或挪用。
资助期限结束后3个月内,由有关高等学校单独编制《新世纪优秀人才支持计划经费决算汇总表》,通过学校主管部门报送教育部科技司。
第十七条凡在“新世纪优秀人才支持计划”资助下取得的成果,发表论著以及成果鉴定时,必须标注“新世纪优秀人才支持计划资助”(英文为:Supported by Program for New Century Excellent Talents in University,英文缩写为“NCET”)。
第十八条对未能正常履行工作职责或调离高等学校教学、科研岗位的获资助者,或对违反职业道德、弄虚作假或触犯法律的获资助者,所在高等学校应及时通过主管部门向教育部提交书面报告,由教育部决定中止或撤销资助。
第十九条有关高等学校应加强对获资助者的跟踪管理,严格考核,大力支持其教学和科研工作。
第六章附则
第二十条本办法自公布之日起施行。
第二十一条本办法由教育部负责解释。