清理拖欠农民工工资会议讲话

清理拖欠农民工工资会议讲话

在清理拖欠农民工工资会议上的讲话

2021

近年来，农民工工资拖欠问题一直是社会关注的焦点，已经成为关系到经济振兴和发展、农民切身利益、政府形象、市场秩序和社会稳定的重要社会问题。以下为第一示范网编撰的清理拖欠农民工工资工作会议发言，仅供参考。

在清理拖欠农民工工资会议上的讲话1

同志们：

12月1日，省长吕祖善在全省清理拖欠农民工工资视频会议上发表重要讲话。他回顾总结了前一阶段清理拖欠农民工工资的工作，详细分析了这项工作的重要性和紧迫性，全面部署全省集中清理拖欠农民工工资工作。会后，张鸿铭代市长还就我市清理农民工工资的行动做了动员讲话。这为我区清理农民工工资专项活动定下了基调，指明了方向，明确了目标。下面，我就我区清理农民工工资工作提出三点意见：

1.认清形势统一思想就我们地区而言，各用人单位的农民工超过15万。近年来，在全地区的共同努力下，清欠工作取得了显著成效。今年1月至11月，全区各级劳动和社会保障部门共检查用人单位767家，涉及职工5.3万人，接到职工投诉497件，追回拖欠职工工资112万元、职工存款9000元，更好地维护了职工的合法权益。然而，解决我区农民工工资拖欠问题仍然很严重。农民工拖欠工资的主要原因有：一是建筑领域的分包；二是小部分企业主遵从《劳动法》意识淡薄，随意发工资；第三，为了防止员工跳槽，少数用人单位以拖欠工资的非法手段控制员工；第四，劳动监察执法力量严重不足，无法构成有效的监督检查和防范网络。可以说，我们地区清理农民工工资的情况并不乐观。各级各部门必须认清形势，统一思想，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感，采取有效措施，彻底解决。

二是突出重点，强化措施

在视频发布会上，省政府明确提出此次专项行动的目标是将农民工拖欠工资清理为“三包”，即确保农民工春节前按时足额领到工资，确保不发生新的拖欠，确保不发生因拖欠工资引发的重大群体性事件。要实现这一目标，各级各部门必须做好以下工作：2。加大劳动保障监察执法力度。12月1日实施的国务院《劳动保障监察条例》，为控制用人单位拖欠工资提供了更有力的法律武器。既要广泛宣传《条例》，又要认真落实《条例》。用人单位无故拖欠或克扣农民工工资的，要使用新《条例》，并依法责令限期整改；逾期不缴纳的，责令用人单位向拖欠农民工支付50%至1倍的赔偿金，并依法对用人单位处以罚款，列入非法用工黑名单，通过新闻媒体曝光。

3.政府项目要带头给农民工发工资。整个地区政府项目拖欠农民工工资的情况不容乐观，要高度重视，率先支付农民工工资。无论多么困难，政府项目单位和财政部门都必须按照国务院的要求，千方百计优先支付农民工工资，确保拖欠的清代农民工工资在

4.建立解决拖欠工资的长效机制。一是要落实市办年初转发的《台州市建筑业企业欠薪保障制度实施办法》，督促企业建立工资保障制度。二是用人单位要依法与员工签订劳动合同，明确工资支付的形式和日期。三是积极推进工资集体协商制度，大力推广工资集体协商方式，稳定工资增长机制。第四，要实行企业劳动保障信用制度，建立企业劳动保障信用档案，在信用档案中记录企业工资支付情况，通过媒体进行宣传，树立正面榜样，揭露失信行为。

第三，加强领导，狠抓落实

拖欠农民工工资是当前改革、发展和稳定的重大问题。各级各部门要密切配合，加强协调，形成齐抓共管、强强联合的工作格局，做好这项工作，确保广大农民工有个好年景。

1、高度重视，落实责任。各级各部门要高度重视清理拖欠农民工工资的工作。主要领导负总责，亲自抓。主管领导依靠前者指挥并具体掌握，其他领导主动配合；要落实各级责任，明确责任部门，明确责任目标，完善时限，建立必要的核等待制度。区劳动管理综合监督联席会议应加强对清欠工作的组织领导，积极发挥组织协调作用和各部门职能作用，建立工作协商制度，及时研究解决工作中遇到的实际问题，指导乡镇(街道)开展工作。各镇(街道)要从自身实际出发，建立相应的工作协

商制度，认真负责解决好自身拖欠问题。劳动和社会保障、法制、建设等有关部门应当设立法律援助工作站，为农民工开展法律援助和政策咨询活动。

2.各司其职，密切配合。清理拖欠农民工工资的工作涉及面广、工作量大、任务重，不是劳动和社会保障部门能够单独完成的，而是各级各部门共同努力的结果。因此，各级各部门必须各司其职，密切配合，形成劳动和社会保障部门牵头，各部门协同努力的工作机制。区、镇(街道)两级劳动和社会保障部门要把清理拖欠农民工工资工作作为当前的中心任务，切实抓好，抓出成效。建设、工商、工商、公安、法院等有关部门应积极配合劳动和社会保障部门开展工作。工会组织要充分发挥协调劳动关系、解决劳资矛盾的积极作用，引导和帮助职工通过合法、正当的渠道维护劳动权益。新闻单位要加大宣传力度，全面报道清理拖欠农民工工资工作。目前要做好《劳动法》、《浙江省企业工资支付管理办法》、《国务院劳动保障监察条例》的宣传工作，为做好这项工作创造良好的舆论环境。各有关部门要共同执法，建立重大突发事件应急预案，重点依法处理重大疑难案件和群体性突发事件，确保社会稳定。

3、加强检查，重点监管。下一阶段由劳动和社会保障部门牵头，会同联席会议成员单位组成检查组，邀请全国人大、CPPCC等领导参加对清理债务工作实施情况

的监督检查。畅通投诉举报渠道，充分发挥农民工维权热线作用12333的作用，

力争做到当日投诉，当日调查，及时快速处理。要坚持认真落实“三不放过”原则，即清欠问题没查实的不放过、问题没处理的不放过、还欠没到位的不放过，切实处理好清欠农民工工资问题。同时，要建立清欠工作情况报告制度，加强对重点部门、

重点项目、重点案件的督查力度，对清欠工作先进的单位和个人，予以及时表彰;

对行动迟缓、工作不力的单位和个人，予以通报批评;对情节严重的，追究行政责任。

同志们，清欠农民工工资工作，是摆在我们面前的一项艰巨而繁重的政治任务。我们要以高度的历史责任感和强烈的现实紧迫感，坚定信心，强化措施，克难攻坚，扎实工作，确保这次清欠农民工工资专项活动取得实效，为我区的经济社会快速、协调、健康、持续发展作出应有的贡献!

清理拖欠农民工工资会议讲话篇2

各位领导、同志们：

大家好。

近年来，农民工工资拖欠问题一直是社会关注的焦点，已经成为关系经济振兴与发展，关系农民切身利益、关系政府形象、关系市场秩序和社会稳定的重要社会问题。党中央、国务院对此十分重视。下面我就工会如何在清欠农民工工资问题发挥作用，谈谈几点想法。

一、统一思想认识，进一步发挥工会组织在清欠工作中作用

县委、县政府认真贯彻落实中央和省、地有关工作部署，把清欠农民工工资问题摆上重要位置，采取了一系列积极有效措施，千方百计维护农民工的合法权益。我们要充分认识到，农民工是工人阶级队伍的新成员，是产业工人的重要组成部分，是推动我区经济社会发展的一支重要力量，他们大部分集中在建筑、餐饮等劳动密集型行业，干的是苦、累、脏、差、险、重等劳动强度大、收入水平低的廉价体力活。关心农民工的生产生活，突出解决他们工资被拖欠问题，是各级工会组织义不容辞的责任。县委、县政府要求工会协助政府做好农民工工资清欠工作，是县委、县政府对广大职工群众生产生活的关怀、对农民工的关爱，是对工会组织的高度信任，也是动员社会各界力量共同维护农民工合法权益、完善清欠工作机制的一项重要举