“从优秀到卓越”读书心得体会

“从优秀到卓越”读书心得体会

“从优秀到卓越”读书心得体会

最近认真阅读了美国作家吉姆柯林斯编著的《从优秀到卓越》一书，读后颇有感触，深受启发。全书通过对11个实现跨越的卓越公司和17家公司详尽分析研究，揭示了企业从优秀到卓越的机制。从中我读懂了两点原则：

一是要先人后事。早在两千多年前春秋时期，齐国政治家思想家管子就提出了以人为本的思想，而今科学发展观的核心内容也是以人为本。对于创建伟大组织的人而言，在决定驶向何方之前，首先要找到合适的人才，把他们放到合适的位置上，并请不合适的人走开。如果缺乏资金，往往可以通过时间和人才来弥补，但如果缺乏合适的人，金钱是不能弥补的。把每个人放在合适的岗位上，发挥每一个人的价值，才是最重要的。21世纪最重要的是人才，如今实体经济人才的竞争已经到了白热化的程度，很多外资企业为了在中国的利益不断在中国本土招兵买马，比如Google，在中国只选择在北京与上海两地的四所高校招收员工，非北大清华上海交大复旦的学生基本不录取，除非你在这个领域里具有相当的建树。21世纪综合国力的竞争,根本上就是人才的竞争。争人才、抢人才已成为当今世界最大、最激烈的竞争。

二是要学会直面残酷的现实，保持坚定信念。相信不论道路如何险阻，前途一定是光明的。这种耐力被称为斯托克代尔悖论。面对困难，要在精神上战胜它，要知道只要精神不滑坡，办法总比困难多。在我们招商工作中，面对着艰巨的招商任务，我们不能畏缩，因

为畏缩不前只能是束手无策，绕道而行也解决不了问题，唯有迎难而上，知难而进，才能走出一条生路;一定要正视问题、直面挑战，以干大事、创大业、求发展的雄心壮志，攻坚克难、敢作敢为、愈难愈进、愈挫愈勇，不断去攻破发展中的一个个难题，不断开拓工作的新局面，力争做到把挑战当作机遇，把压力化作动力，把难点干成亮点，不断寻求工作上的新突破。

看完本书感觉自己距离卓越还很遥远，需要学习和实践的东西还很多。以上就是我对从优秀到卓越的理解和感悟，感谢各位领导和同事给我这样一次发言的机会，不足之处恳请大家给予批评指正，谢谢!

朱彬彬

附送：

“以成长诠释亲情，感恩母亲”活动策划书

“以成长诠释亲情，感恩母亲”活动策划书

一、活动背景亲人情感生活朴实二十一世纪的生活很精彩，大学的生活很充实，科技的发展同化了我们的生活，微博、微信和电脑、手机的角色在我们的生活越来越重要。我们在大学里感叹生活的神秘，憧憬着未来的前程，体会着爱情的美好，可是我们遗忘了我们的家、我们的至亲。呼唤潜藏在内心的情愫，拨动流动的血脉，我们倡导以成长诠释亲情，感恩母亲

二、活动主题：以成长诠释亲情

三、活动目的

1、倡导大家在忙碌的生活中不忘思念家里的亲人

2、现代的科技不应该同化大学生的生活

3、大学生的生活要有责任感，要始终记得背后有含辛茹苦的亲人

4、都说大学是半个社会，提醒大家不忘感性的生活

5、更鼓励生活中受挫的同学们，无论发生多么痛苦的事情，我们还有家，还有亲人，他们是我们一辈子的港湾

四、活动内容

1、征文（XX字左右）

2、讲故事.朗诵.表演.唱歌（四选二，必须围绕活动主题）

五、活动方式

1、征文以每班二名优秀作品参与本次活动

2、活动分为两环节，征文和讲故事.朗诵.表演.唱歌，内容不可重复

3、要求两环节内容均为反映亲情.感恩母亲为主题

4、征文要以第一人称讲述，感情要真实

5、评选出最佳文采奖

（3）最佳感人奖

（3）一等奖

（1）二等奖

（2）三等奖

（3）

六、活动意义让越来越理性化的校园里添加一些感性的色彩，呼唤几乎被大家遗忘的真情和感动，体味树欲静而风不止，子欲孝而亲不待的深刻韵味，促进大家努力学习。

七、主办单位：天籁影视艺术学院团总支学生会策划承办单位：天籁影视艺术学院团总支学生会学风督察部协助单位：秘书处、生活纪检部、宣传部

八、活动时间201X年4月22号（征稿时间）201X年4月24号（预选赛）201X年5月4号晚（彩排）201X年5月8号（决赛母亲节之前）

九、活动地点：旧音乐演奏厅

十、活动奖品奖品待定再考虑中

十一、活动流程：a、介绍来宾 b、学校领导致欢迎辞、宣布此次比赛的规则，要求和评分标准 d、演讲比赛开始 e、每两名选手演讲完报一次选手得分f. 计算各选手得分，征求评委意见，选出优胜者g. 当场公布决赛结果，请领导给获奖者颁发奖品 h. 领导讲话 l. 比赛结束任务分配：宣传部做展板（二份）和海报（六张）生活纪检部维持秩序还有送请柬秘书处登记分数并做统计组织部在门口迎接嘉宾和签字留念还有送请柬横幅： ---张骥笔、本子、便签纸、请柬、气球、电池： ----陈松马文龙征文收集：报名 ----万宁奖品发放： ----陈玺杨文布置会场：学风督察部准备赛场背景及嘉宾席布置相关领导入场，所有观众及嘉宾全部入场