残疾人联合会工作职责
中国残疾人联合会章程
中国残疾人联合会章程（中国残疾人联合会第五次全国代表大会部分修改，2008年11月12日通过）第一章总则第一条中国残疾人联合会(简称中国残联)是国家法律确认、国务院批准的由残疾人及其亲友和残疾人工作者组成的人民团体，是全国各类残疾人的统一组织。
第二条中国残联的宗旨是：弘扬人道主义思想，发展残疾人事业，促进残疾人平等、充分参与社会生活，共享社会物质文化成果。
第三条中国残联具有代表、服务、管理三种职能：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；团结教育残疾人，为残疾人服务；履行法律赋予的职责，承担政府委托的任务，管理和发展残疾人事业。
第二章任务第四条宣传贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》，维护残疾人在政治、经济、文化、社会等方面平等的公民权利，密切联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人需求，全心全意为残疾人服务。
第五条团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽义务，自尊、自信、自强、自立，为构建和谐社会、全面建设小康社会贡献力量。
第六条沟通政府、社会与残疾人之间的联系，宣传残疾人事业，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
第七条开展和促进残疾人康复、教育、扶贫、劳动就业、维权、文化体育、社会保障和残疾预防等工作，改善残疾人参与社会生活的环境和条件。
第八条参与研究、制定和实施残疾人事业的法律、法规、政策、规划，发挥综合、协调、咨询、服务作用，对有关领域的工作进行管理和指导。
第九条承担政府残疾人工作委员会的日常工作。
第十条管理和发放《中华人民共和国残疾人证》。
第十一条管理和指导各类残疾人群众组织，培养残疾人工作者，使残疾人在残疾人组织中更加活跃，残疾人组织在基层更加活跃，残疾人和残疾人组织在社会上更加活跃。
第十二条开展国际交流与合作，发挥联合国经社理事会特别咨商地位的作用。
第三章全国组织第十三条全国代表大会中国残联的最高权力机构是全国代表大会。
全国代表大会每五年举行一次，由中国残联主席团召集。
代表中残疾人及残疾人亲友应超过半数。
残联岗位工作职责
残联岗位工作职责残疾人联合会的主要职责是调查残疾人的状况，统计残疾人的数据，分析残疾人成因，为残疾人开展康复、预防等方面的技术服务。
今天和大家分享一下残联工作职责，一起来看看吧!第1篇:XX社区残疾人联合会工作职责1、准确调查、掌握残疾人的状况和需求;2、核发《中华人民共和国残疾人证》;3、密切联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务;4、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量;5、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人;6、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、科研、用品供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，促进残疾人平等、参与、共享;7、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策和计划，对有关业务领域进行指导，发展和管理残疾人事业;8、承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务工作，加强残疾人事业的交流与合作;9、负责对各类残疾人社会团体组织进行监督管理;10、完成上级交办的其他工作。
第2篇:乡镇残联工作职责一、贯彻执行有关残疾人事业的法律、法规和政策，结合本地实际,积极协助政府研究、制定、实施残疾人事业的发展计划、规划、政策和措施，落实各项优惠残疾人的政策和规定，发展和管理残疾人事业。
二、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，全心全意为残疾人服务。
三、宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，弘扬人道主义，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
四、团结教育残疾人遵纪守法，履行应尽义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。
五、开展残疾人康复、教育、劳动就业、职业培训、文化、体育、用品用具供应、福利保障、无障碍建设、残疾预防、社会募捐和社会服务工作，创造良好的环境和条件。
基层残疾人联合会工作主要任务.doc、职责.
(7协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和计划,优惠残疾人的措施,发展和管理残疾人事业。(8开展残疾人康复、教育、劳动就业、社会保障、文化、体育等工作,促进残疾人“平等〃参与〃共享”。
残联工作职责
海流图镇残联在旗委、旗政府的领导下,承担管理全镇残疾人事业的任务。其主要职责是:
第三,工会教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。第四,工会在协调劳动关系,调解社会矛盾,构建和谐社会中发挥协调作用。
工会的性质和任务
《工会法》规定,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。工会的任务是组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
基层残疾人联合会工作主要任务依据《中国残疾人联合会章程》规定,基层残联的主要任务是:
(1准确调查、掌握残疾人的状况和需求,建档立卡。
(2核发“中华人民共和国残疾人证”。
(3密切联系残疾人,听取意见,反映要求,排忧解难。
(4宣传、贯彻残疾人保障法和有关残疾人事业的法规,维护残疾人的合法权益。
(5团结教育残疾人,遵守法律,履行义务,乐观进取,自尊、自信、自强、自立。
6、协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和计划,对有关业务领域进行指导,发展和管理残疾人事业。
7、开展残疾人的康复、教育、劳动就业、扶贫解困、技能培训、社会保障、残疾预防、文化、体育及用品用具供应等工作,协调落实对残疾人的各种优惠政策,促进残疾人
残联岗位设置工作方案
残联岗位设置工作方案一、背景残疾人联合会是负责全国残疾人工作的政府行业组织，其主要职责是协调残疾人事务、代表残疾人参与社会治理、维护残疾人正当权益等。
在推动残疾人事业发展的过程中，残疾人联合会需要建立一支专业化、高素质的人才队伍，为残疾人事业的推进提供保障。
因此，残疾人联合会岗位设置工作就显得尤为关键。
二、目标1.为残疾人事业的发展提供高素质的人才保障。
2.建立适应当今残疾人事业发展需求的岗位体系，增强工作效能。
3.提高残疾人联合会的整体管理水平。
三、工作内容1.分析现有岗位，确定改革方向。
残疾人联合会已经拥有了一些基础的岗位，需要对现有岗位进行分析，制定一份适应当前残疾人工作需求的岗位设置方案。
主要包括：研究现有岗位的职责、权限、工作量等情况，了解员工的工作情况及反馈意见，梳理出各岗位的工作内容和工作特征，确定可能会产生的职务、岗位调整。
2.根据岗位需求制定招聘计划。
在确定好岗位设置方案之后，需要制定招聘计划，主要包括：人员数量、岗位职责、招聘条件及流程、培训方案等。
3.实施岗位调整。
根据招聘计划进行面向社会的招聘，将符合条件的人员调入相应的岗位，需要注意人员的素质，以及关注残疾人保障员工的身体状况。
同时，也要对内部员工进行调整，以适应岗位变动的需要。
完成调整后，需要进行相应的培训和沟通，确保员工能够尽快适应新的岗位和工作模式，提高工作效率和质量。
4.建立绩效考核体系。
建立完善的绩效考核机制，可以激发员工的积极性和工作效率，提高工作质量和履职能力。
此外，绩效考核也能够帮助机构及时发现和解决在工作过程中出现的问题，及时调整工作方案。
应从工作质量、工作效率、职业道德等综合性指标来考核。
5.完善人事制度。
建立健全的人事制度，包括：薪资福利体系、晋升制度、奖惩制度等，从而调动员工积极性，优化人员结构，达到与时俱进。
四、实施方案1.成立岗位调整委员会。
抽调有经验的管理人员组成岗位调整委员会，由其负责制定标准、方案和流程等，并定期汇报工作进展和完成情况。
残联工作制度
残联工作制度
是指针对残疾人事务进行管理和服务的相关规定和制度。
残联是指残疾人联合会，是一个负责残疾人事务的专门机构，负责残疾人权益保障、服务和管理工作。
残联工作制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 组织机构：残联制度规定了残联的组织架构和职责分工，明确了各级残联的职能和权限。
2. 政策法规：残联工作制度对于残疾人事务相关的政策法规进行了归纳和总结，确保残疾人权益的法律保障。
3. 残疾人评定：残疾人评定是残联工作的重要环节，制度规定了残疾人评定的标准、程序和方法，确保评定的公正性和准确性。
4. 服务管理：残联工作制度对残疾人服务进行了规范，包括康复训练、就业援助、教育支持、社会保障等方面的服务管理。
5. 残疾人权益保障：残联工作制度强调对残疾人权益的保障，包括对歧视行为的打击、对残疾人合法权益的维护和捍卫，以及对残疾人的法律援助等。
6. 宣传教育：残联工作制度强调对残疾人事务的宣传教育，包括残疾人权益的宣传教育、重大事件的通报和宣传等。
7. 督导检查：残联工作制度规定了对残联工作的督导检查程序和方法，确保各级残联工作的有效落实。
残联工作制度的建立和落实，有利于推动残疾人事务的发展和残疾人权益的保障，提高残疾人的生活质量和社会融合程度。
残联各项制度
残联各项制度一、残联的组织结构与职责残疾人联合会（以下简称“残联”）是我国依法组织和领导残疾人群体的社会组织，其设立旨在保障残疾人的权益，促进残疾人的社会融合与发展。
为了更好地履行职责，残联在国家、省市、县区等各个层级都制定了相应的制度与政策。
本文将从组织结构、职责等方面对残联各项制度进行论述。
二、残联的组织结构残联的组织结构涵盖了国家、省（自治区、直辖市）、地市、县区和乡镇五个层级。
在国家层面，设立国家残联，负责领导和协调全国范围内的残联工作。
在省（自治区、直辖市）层面，设立省级残联，负责领导和协调本省（自治区、直辖市）范围内的残联工作。
在地市和县区层面，则设立地市、县区残联，承担相应的工作职责。
在乡镇层面，设立乡镇残联，负责组织和协调乡镇层面的残联工作。
三、残联的职责残联作为组织和领导残疾人群体的机构，其职责主要包括以下几个方面：1. 代表和维护残疾人的权益。
残联应积极代表残疾人的利益，维护残疾人的权益，推动相关法律法规的制定和实施，并协助残疾人解决就业、教育、医疗等方面的问题。
2. 组织和开展残疾人的康复服务。
残联应组织和协调相关机构和资源，开展残疾人的康复服务工作，包括康复辅助器具的发放、康复训练的组织等。
3. 承办残疾人事务的登记、评定和证书发放工作。
残联应负责残疾人事务的登记、评定和证书的发放，确保残疾人享受相关政策和待遇的合法性和公平性。
4. 组织残疾人的文体活动和社会交流。
残联应积极组织和推动残疾人的文体活动，提供社交平台，促进残疾人之间的交流与互助。
以上仅为残联的部分职责，其具体职责会因地域和具体工作情况而有所差异。
四、残联制度的完善与发展随着社会对残疾人群体的关注与重视程度不断提高，残联制度也在逐步完善与发展。
首先，残联在组织架构上不断优化，完善各级残联之间的协作机制，提高工作效率和服务质量。
其次，残联在职责履行方面加大力度，推动残疾人事务的立法和政策制定，为残疾人权益保障提供更加有力的支持。
残联办公室工作职责
残联办公室工作职责
残疾人联合会办公室的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 组织协调残疾人事务：负责组织、协调和推动本地区残疾人事务，制定相关政策和规划，推动残疾人权益的保障和改善。
2. 宣传教育：开展对残疾人权益和福利的宣传和教育活动，提高社会对残疾人群体的了解和关注度。
3. 组织培训：组织和开展残疾人就业培训、职业技能培训等活动，提高残疾人就业能力和生活技能水平。
4. 社会服务和援助：为残疾人提供社会服务和援助，包括为残疾人提供康复医疗服务、社区服务、法律服务等。
5. 组织活动和赛事：组织残疾人群体的文体活动、比赛、庆祝活动等，提高残疾人的社交和文化娱乐参与度。
6. 资源整合和分配：协调整合社会资源，包括资金、物资、人力等，为残疾人提供支持和帮助。
7. 维权和申诉：维护残疾人权益，处理残疾人申诉和投诉。
制定相关政策，解决残疾人的问题和困难。
8. 研究和评估：开展残疾人群体的调研和评估工作，了解残疾人的需求和问题，为政策制定提供依据和指导。
以上是残疾人联合会办公室的主要工作职责，具体工作内容还可能根据地区和需求有所差异。
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残疾人联合会岗位职责
残疾人联合会岗位职责残疾人联合会是一个为残疾人服务和维权的社会组织，负责协调和推动残疾人事务相关工作。
下面是残疾人联合会的岗位职责：1. 会长/主席会长/主席是残疾人联合会的最高领导人，负责组织和领导联合会的各项工作。
其主要职责包括：- 制定和执行联合会的工作计划和年度预算；- 组织和主持联合会的重要会议和活动；- 代表联合会与政府、媒体和其他组织进行联络和合作；- 向会员和社会公众宣传和推广联合会的宗旨、目标和重要工作成果。
2. 秘书长秘书长是残疾人联合会的执行负责人，负责协调和推进联合会的具体工作。
其主要职责包括：- 组织和协调联合会的日常工作，并向会长/主席汇报；- 负责起草联合会的文件、文件、决议、公告等工作；- 协调联合会内部各工作部门的工作，推动各项工作任务的落实；- 向政府、媒体和其他组织反映和传达残疾人的诉求和要求。
3. 社会工作专员社会工作专员是残疾人联合会的重要工作人员，负责开展残疾人服务和维权工作。
其主要职责包括：- 组织和实施残疾人的法律援助和权益保护工作；- 开展残疾人教育、就业和生活服务工作，提升残疾人的自我管理和自我发展能力；- 采集、整理和发布残疾人信息，为残疾人提供指导、帮助和支持；- 协调和促进残疾人与社会的融合，加强残疾人与正常人的交流和互动。
4. 策划专员策划专员是残疾人联合会的重要工作人员，负责策划和组织联合会的重要活动。
其主要职责包括：- 进行各项工作的规划和策划，制定活动方案和推广计划；- 确定活动的目标和预算，并监控活动的执行情况；- 负责活动的宣传、推广和报道工作，提高人们对残疾人事务的关注度和认识度；- 参与和推进相关政策的制定和落实，促进残疾人事务的发展和进步。
5. 宣传专员宣传专员是残疾人联合会的宣传推广工作人员，负责协调和推动联合会的宣传活动。
其主要职责包括：- 设计和制作联合会的宣传材料和文宣，包括标语、海报、宣传册等；- 利用社交媒体、传统媒体和其他宣传渠道发布联合会活动和服务信息；- 协助组织和推广联合会的各项公益活动，提升联合会声誉和知名度；- 参与和推进残疾人相关政策的制定和落实，促进残疾人权益的保障和提高。
残联岗位工作职责范本（2篇）
残联岗位工作职责范本一、残联岗位工作职责一、残联的任务与职责1. 负责实施国家的有关方针政策、法律法规和决策部署，组织协调本地区内残疾人事务工作，提出残疾人事务的改革和发展建议。
2. 负责编制残疾人事务工作的规划、计划和预算，组织实施并监督落实。
3. 组织实施残疾人康复、教育、就业、医疗、福利、托养等保障措施。
4. 开展残疾人文化、体育、娱乐活动，提高残疾人生活质量和自主能力。
5. 组织开展残疾人权益宣传教育和法律援助工作。
6. 协调各方力量，推动残疾人事务的发展和改革。
7. 组织开展残疾人事务工作的监督检查，解决工作中的问题和困难。
二、残联岗位的具体职责1. 残疾人康复岗位职责1.1 完善残疾人康复服务体系，提高康复服务水平和质量。
1.2 制定并实施残疾人康复工作规划、指导方针和政策，推动康复技术的研究与应用。
1.3 建立和管理康复医疗机构，提供康复医疗服务和康复辅具，推进康复机构的标准化建设。
1.4 组织开展康复训练、评定和康复辅具适配工作，为残疾人提供个性化康复服务。
1.5 协调各方资源，促进康复医疗机构与社区康复的衔接与合作，提升康复服务的覆盖面和可及性。
2. 残疾人教育岗位职责2.1 组织实施残疾人教育的政策和方案，并推动特殊教育的发展与改革。
2.2 编制并实施残疾人教育的专项规划和项目，提高残疾人教育的质量和水平。
2.3 制定教材与教学资源的开发标准，推动特殊教育课程的开设和教师队伍的培训。
2.4 组织开展残疾人就学监测，及时掌握残疾儿童、残疾青少年及成人的教育需求与变化。
2.5 支持培训特殊教育教师，加大对特殊教育学校的资金投入和政策扶持力度。
3. 残疾人就业岗位职责3.1 组织实施残疾人就业的政策和方案，促进残疾人就业的公平和合理。
3.2 制定就业促进计划，推动残疾人就业的培训与创业，提高就业服务效能和质量。
3.3 组织开展残疾人就业信息咨询与交流活动，建立就业推介与对接平台。
3.4 开展残疾人就业培训与技能提升，提供就业辅助服务和职业指导。
残联专职委员材料
残联专职委员材料残联专职委员是中国残疾人联合会直属机构或地方残联的专职社会工作者，其职责是负责残疾人事务的管理、协调、服务、支持和宣传等工作。
诸如此类的职业倘若迈上正确的道路，就可以发挥巨大的作用。
残疾人在我国是一个特殊的群体，他们常常面临着社会融合、教育、就业、医疗等多方面的问题。
因此，残联专职委员的工作十分重要。
他们需要充分了解残疾人的需要和问题，并在相关政策上提出建议和意见，促进残疾人的权益保障和全面发展。
残联专职委员的主要职责包括以下几个方面：1.组织和协调残疾人事务残联专职委员需要定期组织和开展以残疾人为主题的活动，以便更加充分地了解残疾人的需求和诉求。
他们也需要协调社会资源，帮助残疾人获得更多的资助和关注。
除此之外，他们也需要就残疾人权益保障和就业等问题与政府机关和各方面合作伙伴进行沟通，推出更多的改善方案和政策措施。
2.开展服务和支持残疾人的工作残联专职委员需要为残疾人提供丰富多彩的服务和支持，包括咨询、语言疏导、心理抚慰、技能培训、康复服务等等。
他们需要与政府机关和企事业单位等配合，为残疾人提供免费或优惠的医疗、教育、住房等多方面服务。
3.宣传和推广残疾人事务残联专职委员还需要宣传和推广残疾人事务，促进社会公众的理解和支持。
他们可以通过多种方式，如线上线下的公关活动、媒体宣传、演讲、短视频等等，宣传残疾人的权益保障和发展状况，并促进社会的关注和参与。
4.协助残疾人开展自我管理和自我培训残联专职委员还可以协助残疾人开展自我管理和自我培训，提高他们的自我保护和自我发展能力。
例如，可以开展残疾人文化科技培训等，提高其专业素质和就业能力。
总之，残联专职委员的工作范围十分广泛，需要具备高度的责任感和敬业精神。
他们需要适应不同的工作环境，具备良好的沟通能力、协调能力、判断力和决策能力，以便更好地为残疾人服务。
正是因为这些特质，使得残联专职委员成为了残疾人事务中不可或缺的角色。
中国残疾人联合会章程
中国残疾人联合会章程（中国残疾人联合会第五次全国代表大会部分修改，2008年11月12日通过）第一章总则第一条中国残疾人联合会(简称中国残联)是国家法律确认、国务院批准的由残疾人及其亲友和残疾人工作者组成的人民团体，是全国各类残疾人的统一组织。
第二条中国残联的宗旨是：弘扬人道主义思想，发展残疾人事业，促进残疾人平等、充分参与社会生活，共享社会物质文化成果。
第三条中国残联具有代表、服务、管理三种职能：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；团结教育残疾人，为残疾人服务；履行法律赋予的职责，承担政府委托的任务，管理和发展残疾人事业。
第二章任务第四条宣传贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》，维护残疾人在政治、经济、文化、社会等方面平等的公民权利，密切联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人需求，全心全意为残疾人服务。
第五条团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽义务，自尊、自信、自强、自立，为构建和谐社会、全面建设小康社会贡献力量。
第六条沟通政府、社会与残疾人之间的联系，宣传残疾人事业，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
第七条开展和促进残疾人康复、教育、扶贫、劳动就业、维权、文化体育、社会保障和残疾预防等工作，改善残疾人参与社会生活的环境和条件。
第八条参与研究、制定和实施残疾人事业的法律、法规、政策、规划，发挥综合、协调、咨询、服务作用，对有关领域的工作进行管理和指导。
第九条承担政府残疾人工作委员会的日常工作。
第十条管理和发放《中华人民共和国残疾人证》。
第十一条管理和指导各类残疾人群众组织，培养残疾人工作者，使残疾人在残疾人组织中更加活跃，残疾人组织在基层更加活跃，残疾人和残疾人组织在社会上更加活跃。
第十二条开展国际交流与合作，发挥联合国经社理事会特别咨商地位的作用。
第三章全国组织第十三条全国代表大会中国残联的最高权力机构是全国代表大会。
全国代表大会每五年举行一次，由中国残联主席团召集。
代表中残疾人及残疾人亲友应超过半数。
残协工作职责及规章制度
残协工作职责及规章制度
《残协工作职责及规章制度》
残疾人联合会，简称残协，是为了保障残疾人权益，促进残疾人融入社会，提高他们的生活质量而设立的组织。
残协工作职责及规章制度是为了规范残协工作人员的行为，确保他们为残疾人服务的效率和质量。
以下是残协工作职责及规章制度的相关内容。
一、工作职责
1. 进行残疾人权益宣传和辅导工作，帮助残疾人了解自己的权益，并向他们提供必要的支持与指导。
2. 组织开展残疾人康复和职业培训活动，提高残疾人的生活技能和就业能力。
3. 倡导社会关爱，争取更多的政策支持和社会资源，为残疾人争取更好的生活条件。
4. 组织开展各类文体活动，帮助残疾人丰富业余生活，增强他们的社会交往能力。
5. 协助相关机构进行残疾人评定和资格认定工作，确保残疾人享有合法的福利和补贴。
二、规章制度
1. 遵守国家法律法规，维护残疾人的合法权益，不得以任何方式侵犯残疾人的人身尊严和权益。
2. 严格保守残疾人的个人隐私，不得泄露残疾人的相关信息，并确保其个人信息的安全。
3. 坚持公正、透明、高效的工作原则，不得利用职务之便谋取
私利或涉嫌腐败行为。
4. 遵守工作纪律，认真履行工作职责，不得擅自外出或违规使用工作时间及资源。
5. 尊重残疾人的个人意愿和选择，不得以任何形式限制或歧视残疾人的权益。
以上是残协工作职责及规章制度的一部分内容，这些规定旨在为残协工作人员提供明确的工作指导，并确保他们能够诚实、勤勉地为残疾人提供服务。
在今后的工作中，残协工作人员应当严格遵守这些规章制度，做到诚实守信，尽心尽力为残疾人排忧解难。
残联办公室工作职责（4篇）
残联办公室工作职责是指负责协助残联领导履行职责，推动残疾人工作的开展，为残疾人提供优质服务。
下面将详细介绍残联办公室的工作职责。
一、协助领导履行职责1. 组织召开领导会议，制定并贯彻执行会议决议；2. 负责起草和审核办公室相关文件、文件的发放；3. 协助领导制定年度工作计划和目标，并跟踪执行情况；4. 安排和协调领导的工作日程，并为领导提供必要支持和帮助；5. 监督和协调相关部门的工作，协调解决工作中的问题。
二、推动残疾人工作开展1. 负责组织残疾人事务工作的策划、指导和落实；2. 组织开展残疾人基本情况的调查和统计分析工作；3. 负责组织编制和修订残疾人政策、法规和工作制度；4. 协助推动残疾人事业发展，提出政策建议和工作方案。
三、提供优质服务1. 组织开展残疾人咨询服务工作，提供法律、就业、教育等方面的咨询和援助；2. 组织开展残疾人工作培训，提高残疾人就业能力和技能；3. 协调解决残疾人服务领域中的问题，提供必要的服务指导和支持；4. 组织开展社会公益活动，关心残疾人群体的精神生活和社会融入。
四、推动残疾人权益保护1. 组织开展残疾人权益保护工作，维护残疾人合法权益；2. 组织开展残疾人权益宣传教育工作，提高残疾人的自我保护能力；3. 协调解决残疾人权益纠纷，及时组织调解或法律援助；4. 组织开展残疾人权益监督，加强对相关单位的监督和评估。
五、开展国际交流与合作1. 组织开展残疾人国际交流与合作工作，加强与国际组织和外国残联的合作；2. 参与国际残疾人事务的研究和交流，推动国际残疾人事务的发展；3. 推动国际相互援助项目的开展，促进国际残疾人事业的发展。
六、综合管理1. 组织办公室综合管理工作，确保日常事务的正常运转；2. 负责办公室档案管理，保证档案的安全和完整性；3. 协助领导完成其他工作任务，并完成上级交办的其他工作。
总结起来，残联办公室的主要工作职责包括协助领导履行职责、推动残疾人工作开展、提供优质服务、推动残疾人权益保护、开展国际交流与合作以及综合管理等方面。
残疾人联合会职责
残疾人联合会职责
1.维护残疾人权益。
残疾人联合会应该为残疾人争取合法权益，维护他们的基本人权，包括但不限于就业、教育、医疗、住房等方面的权益。
2. 提供服务。
残疾人联合会应该为残疾人提供相关服务，包括但不限于康复、职业培训、就业安置、文化娱乐等方面的服务，并为他们提供必要的帮助和支持。
3. 开展宣传教育。
残疾人联合会应该通过各种形式，开展残疾人权益的宣传教育活动，推广残疾人文化和知识，提高社会对残疾人的认识和理解，促进残疾人与社会的融合。
4. 发挥桥梁作用。
残疾人联合会应该充分发挥桥梁作用，加强与政府、社会组织、企业等各方面的沟通和协调，为残疾人争取更多的资源和支持。
5. 组织活动。
残疾人联合会应该定期组织各种形式的活动，提高残疾人的群体凝聚力和自我管理能力，促进残疾人之间的交流和合作，增强他们的社会参与感和自信心。
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残疾人联合会工作职责
残疾人联合会工作职责1.维护残疾人的合法权益,听取残疾人意见,反映残疾人需求,为残疾人服务.2.团结、教育残疾人遵纪守法,履行应尽的义务,发扬乐观进取精神,自尊、自信、自强、自立,为社会主义建设贡献力量.3.弘扬人道主义,宣传残疾人事业,沟通政府、社会与残疾人之间的关系,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人.4.开展残疾人康复、教育、劳动就业、用品用具、福利、社会服务和残疾预防工作,创造良好的环境和条件,扶助残疾人平等参与社会生活.5.承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作,做好综合、组织、协调服务.6.指导和管理残疾人群众组织.7.承担政府交办的其他工作.8.建立志愿工作者、义务为残疾人服务.9.普查残疾人状况,掌握残疾人数量、类别、分布、康复、教育、劳动就业、生活、婚姻等基本情况,建档立卡.10.核发《中华人民共和国残疾人证》.11.协助政府制订和实施康复工作计划,指导社区康复工作.开展残疾预防,减少残疾发生.12.根据劳动市场的需求和残疾人的特点开展职业教育,培养、培训残疾人.13.认真做好残疾人的来信来访工作,为残疾人排忧解难,把问题解决在基层.14.广泛开展多种形式的助残活动,组织好“全国助残日”、“国际助残日”、“红领巾助残”以及适合当地特点的助残活动.总经理助理岗位职责负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.•完成行政部部长临时交办的其他任务.。
残联 法治建设第一责任人职责清单
残联法治建设第一责任人职责清单残联法治建设第一责任人职责清单一、背景介绍残疾人联合会（以下简称“残联”）是我国残疾人事务的管理机构，负责协调、组织、指导和监督残疾人事务工作。
随着法治建设的不断推进，残联法治建设也成为一项重要任务。
作为残联的第一责任人，其职责是确保残联的法治建设能够顺利进行，为残疾人事务提供更加规范、公正、高效的服务。
二、职责清单1. 组织制定和完善残联法治建设规章制度。
负责组织起草残联法治建设相关的规章制度，确保其符合法律法规的要求，并适应残联工作的实际需要。
2. 指导和推进残联法治建设工作。
负责组织开展残联法治建设培训，提升残联工作人员的法治意识和法律素养，推动残联法治建设工作的全面展开。
3. 监督和检查残联法治建设工作。
负责组织对残联法治建设工作的监督和检查，发现问题及时纠正，并提出改进意见和建议，确保残联法治建设工作的质量和效果。
4. 加强与相关部门的沟通与合作。
负责与司法机关、公安机关、教育部门等相关部门保持良好的沟通与合作关系，共同推动残联法治建设工作的开展。
5. 解决残联法治建设工作中的矛盾和纠纷。
负责处理残联法治建设工作中出现的矛盾和纠纷，维护残联工作的正常秩序，确保残联法治建设工作的顺利进行。
6. 加强对残疾人权益的保护。
负责加强对残疾人权益的保护工作，推动建立健全的法律保障体系，提高残疾人的法律意识和法律素养，维护残疾人合法权益。
7. 推动残疾人事务工作的法治化。
负责推动残疾人事务工作的法治化，加强对残疾人事务工作的法律监督和管理，确保残疾人事务工作符合法律法规的要求。
8. 加强对残联工作人员的法治教育和培训。
负责加强对残联工作人员的法治教育和培训，提高他们的法治意识和法律素养，增强他们的法律知识和能力，为残联法治建设提供坚实的人才保障。
9. 深化残联工作的法治化改革。
负责深化残联工作的法治化改革，推动残联工作的规范化、科学化、法治化，提高残联工作的质量和效益。
【精品】乡镇残联工作职责
【精品】乡镇残联工作职责篇一：残联工作职责县残疾人联合会主要职责：1、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人服务。
2、团结、教育残疾人遵守法律、履行应尽义务、发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。
3、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的关系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、文化、体育、科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
5、实施中央、省、州、县有关残疾人事业法律法规、政策、规划和计划，进行相关业务指导与管理。
6、对乡镇（镇）残疾人联合会领导班子调整配备提出建议或意见，做好领导干部的业务培训工作。
7、承担县残疾人工作协调委员会的日常工作。
8、指导乡(镇)残疾人联合会的工作，管理各类残疾人社团组织。
9、开展残疾人事业的对外交流与合作。
10、承办县委、县政府和州残联的其它工作。
各机构职能一、办公室负责县残联内外联系及综合协调工作；负责机关文秘、机要、保密、档案、统计、会务、信息、督办、财产管理、社会治安综合治理、法制宣传、后勤管理服务等工作；承担县残疾人工作协调委员会的具体工作。
编制残疾人事业发展规划和资金计划，管理事业经费和基建投资，筹集和管理残疾人事业发展资金，管理财务，负责残联经费预算，基本建设和资金管理工作。
宣传残疾人事业，组织开展助残活动，组织开展残疾人文化、艺术活动，管理和发展残疾人体育；指导残疾人文化、体育机构的业务工作；承担本县残疾人事业新闻宣传，促进本会的日常工作。
负责残疾人组织建设；负责培训乡镇残疾人工作者；调查掌握残疾人状况，管理残疾人证及个体开业证，联络、教育、培养、推荐优秀残疾人，表彰优秀残疾人，了解促进残疾人福利措施的落实情况；指导基层和社区残疾人工作，协调组织志愿者助残活动，指导基层残联综合服务设施建设；承担县各类残疾人专门协会的日常工作。
乡残疾人联合会工作简介
乡残疾人联合会工作简介乡残疾人联合会工作简介一、组织介绍乡残疾人联合会是乡级残疾人组织，是残疾人群体的代表机构，负责发起、组织和协调残疾人工作。
联合会依法设立，依法行使职责，积极推动残疾人事业的发展，并为残疾人提供服务和支持。
二、工作职责⒈制定和推动残疾人工作发展规划和政策。
⒉组织残疾人康复、教育、就业、福利等项目的实施。
⒊维护残疾人合法权益，促进社会融合和平等发展。
⒋加强残疾人组织建设，培养和推广残疾人代表，搭建沟通平台。
⒌支持残疾人自强自立，提升生活质量和社会参与度。
三、工作内容⒈残疾人康复服务- 组织康复医疗资源，提供康复手段和设备。
- 开展康复培训和辅助器具分发工作。
- 指导康复辅助设施的建设和使用。
⒉残疾人教育支持- 保障残疾儿童享受义务教育。
- 提供特殊教育资源和支持，推动普惠教育发展。
- 组织培训活动，提升残疾人就业能力。
⒊残疾人就业服务- 开展就业培训，提供职业技能和就业指导。
- 协调残疾人就业机会，促进就业平等。
- 推动适应残疾人需求的工作环境和条件。
⒋残疾人福利保障- 组织残疾人福利项目的评估和发放。
- 协助残疾人申请社会保险和医疗救助。
- 支持残疾人家庭救助和关爱工作。
四、附件本文档涉及的附件详见附件列表。
附件列表：⒈乡残疾人联合会工作计划⒉残疾人康复设备清单⒊残疾人教育资源名录⒋残疾人就业机会信息表⒌残疾人福利评估审核表附注：本文所涉及的法律名词及注释⒈残疾人保障法：指中国国家法律，于2018年发布和实施，旨在保障残疾人的基本权益，促进残疾人的全面发展。
⒉残疾人康复手段：指通过医学、教育、康复和社会支持等手段，促进残疾人功能恢复、社会融合和生活质量提升。
⒊特殊教育：指提供给残疾人的适应其特殊需求的教育，包括专门学校教育和普惠教育的特殊教育服务。
⒋残疾人福利项目：指为残疾人提供经济和社会支持的各类项目，如生活补贴、就业扶持、医疗救助等。
⒌残疾人家庭救助：指为残疾人及其家庭提供生活费用、住房改造等经济支持的救助项目。
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残疾人联合会工作职责
1.维护残疾人的合法权益，听取残疾人意见，反映残疾人需求，为残疾人服务。
2.团结、教育残疾人遵纪守法,履行应尽的义务，发扬乐
观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。
3.弘扬人道主义，宣传残疾人事业,沟通政府、社会与残
疾人之间的关系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
4.开展残疾人康复、教育、劳动就业、用品用具、福利、社会服务和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
5.承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作,做好综合、组织、协调服务。
6.指导和管理残疾人群众组织。
7.承担政府交办的其他工作。
8.建立志愿工作者、义务为残疾人服务。
9.普查残疾人状况，掌握残疾人数量、类别、分布、康复、教育、劳动就业、生活、婚姻等基本情况,建档立卡。
10.核发《中华人民共和国残疾人证》。
11.协助政府制订和实施康复工作计划，指导社区康复工作。
开展残疾预防，减少残疾发生。
12.根据劳动市场的需求和残疾人的特点开展职业教育，
培养、培训残疾人。
13.认真做好残疾人的来信来访工作，为残疾人排忧解难,把问题解决在基层。
14.广泛开展多种形式的助残活动，组织好“全国助残
日”、“国际助残日"、“红领巾助残”以及适合当地特点的助残活动。