纺织厂规章制度
2024年织布厂安全管理制度（四篇）
2024年织布厂安全管理制度车间安全制度一、车间上班员工不准围、披、裹、包皮布，不准戴手套，穿高跟鞋，拖鞋，女员工发辫不准外露，不准戴头巾，围巾，必须戴工作帽。
二、机器传动，转协部位必须设置防护罩、安全架；电缆地沟盖齐全；安全牢固同轴开关处不准堆物。
三、打包机地坑严禁存放易燃物，易爆物品，不得存有大量油污及棉、绒。
四、操作台必须有专人启动开闭，非操作人员不得操作。
五、车间必须备足水源，灭火器具，工具齐全，摆放整齐有序，不准随意挪作它用。
六、酒后不准上岗位，未成年人或精神病者不准进入车间。
七、有意违反或指使他人违反操作规程和消防规定的要加倍处罚，造成人身及财产损失的要追究刑事责任。
八、建立火灾、人身事故报告制度，发生火灾、人身伤亡事故不如实报告的要追究部门责任人责任。
九、凡违反以上一条者罚款____元。
武汉市塑帆劳保用品厂班组安全制度一、负责班组消防安全工作，认真执行消防安全制度。
二、经常组织员工学习消防知识，努力提高员工消防意识。
三、制定各工序操作规程。
四、及时制止违章行为，落实防范措施。
五、机器、电机严禁超负荷生产。
六、车间严禁使用明闸无防护、防爆灯具。
七、操作台专人操作，不准他人乱操作。
八、机器启动时必须先打电铃，间隔不得少于三分钟，再开机。
九、车间卫生必须各班及时打扫。
十、每天每班要指定1--____名安全员负责安全工作。
十一、建立健全火情，火灾事故报告，登记报告制度。
十二、发生事故后要坚决贯彻，《四不放过》即。
原因不清不放过，当事人没有受到教育不放过，没有整改措施不放过，事故没有处理不放过。
武汉市塑帆劳保用品厂七禁止十不准七禁止一、禁止设备带病运转。
二、禁止设备运转时将手伸入危险部位。
三、禁止设备运时进行修理。
四、禁止在危险区停置站立。
五、禁止擅自拆除或移动安全防罩壳。
六、禁止在运转设备上攀登跨越。
七、禁止盲目追求产量，忽视质量。
十不准一、不准上班迟到、早退。
二、不准擅自离开岗位。
三、不准违章操作。
纺织厂规章管理制度大全
纺织厂规章管理制度大全第一章总则第一条为了加强纺织厂的管理，规范员工行为，提高生产效率和产品质量，保障员工的权益，特制定本规章管理制度。
第二条纺织厂是一家专业从事纺织产品生产的企业，本制度适用于纺织厂全体员工。
第三条纺织厂管理层要严格遵守国家法律法规，加强企业自律，制定合理的管理制度，营造良好的生产和工作环境。
第四条纺织厂员工应当认真遵守本规章管理制度，维护企业的利益，积极完成工作任务，共同促进企业的良好发展。
第五条纺织厂管理层应当保证员工的劳动权益，提供良好的工作条件和保障员工的人身安全。
第六条纺织厂接受监督，对于有违反本规章管理制度的行为，将采取相应的惩罚措施。
第二章员工管理第七条招聘：纺织厂严格按照国家有关人事管理法规进行招聘，对于纺织工人需具备一定的技术水平和经验，经面试合格后方可录用。
第八条岗位聘用：纺织厂要根据员工的技能和经验安排合适的岗位，能够发挥其潜能，提高生产效率。
第九条员工培训：纺织厂应举办各种技术培训班和安全生产培训，提高员工的专业技能和安全意识。
第十条员工奖惩：纺织厂建立健全员工奖惩制度，对于工作出色、表现突出的员工给予奖励，对于违规违纪行为给予相应的处罚。
第三章生产管理第十一条生产计划：纺织厂要根据市场需求和产品销售情况，制定合理的生产计划，确保产品的供应和生产过程的稳定。
第十二条生产技术：纺织厂要不断引进先进的生产技术和设备，提高生产效率和产品质量。
第十三条原材料管理：纺织厂要对采购的原材料进行严格的质量检查，确保原材料的安全性和产品的质量。
第十四条生产安全：纺织厂要落实安全生产责任制，做好安全生产宣传、教育和培训工作，加强生产安全管理，防范和化解各类安全生产事故。
第四章质量管理第十五条质量控制：纺织厂要建立完善的质量管理体系，对生产过程进行全程监控，保证产品质量符合国家标准。
第十六条质量检验：纺织厂要进行严格的产品质量抽检，对产品的质量进行评估和检验，及时发现和解决质量问题。
纺织工厂规章制度范本
纺织工厂规章制度范本第一章总则第一条为规范纺织工厂员工行为，提高纺织产品质量，维护生产秩序，树立良好企业形象，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织工厂所有员工，员工必须严格遵守并执行。
第三条纺织工厂员工应具有良好的职业道德和职业素质，严禁有违法违纪行为。
第四条纺织工厂员工应遵守国家有关法律法规，服从工作安排，积极完成工作任务，维护纺织工厂生产秩序。
第五条纺织工厂员工应保守企业的商业秘密，不得泄露企业机密信息。
第二章工作规范第六条纺织工厂员工应按照工作岗位要求，认真执行工作任务，保证工作质量。
第七条纺织工厂员工应按时上下班，不得迟到早退，保持出勤记录完好。
第八条纺织工厂员工应保持工作环境整洁，不得在工作岗位上吸烟、嫖赌、酗酒。
第九条纺织工厂员工应遵守工作纪律，禁止在工作时间内进行私人事务，如上网、玩手机等。
第十条纺织工厂员工应服从领导安排，不得擅自调休或请假，如确实有特殊情况需请假，需提前向上级领导请假并经批准。
第十一条纺织工厂员工应尊重同事，不得进行恶意中伤、诽谤行为。
如有纠纷应及时沟通解决，不得影响工作秩序。
第三章安全生产第十二条纺织工厂员工应遵守安全生产规定，严禁违章操作和违规行为，保障自身和他人的生命安全。
第十三条纺织工厂员工应定期参加安全培训，提高安全意识和技能，熟练掌握相关应急措施。
第十四条纺织工厂员工应定期检查设备和工具，发现问题及时报告相关部门，确保设备正常运转。
第十五条纺织工厂员工应遵守用电规定，禁止私拉乱接电线，确保用电安全。
第十六条纺织工厂员工应做好防火工作，禁止在生产区域内吸烟，保持生产车间和仓库通风。
第十七条纺织工厂员工应注意用火安全，禁止在易燃区域使用明火，确保生产现场无火灾隐患。
第四章纪律处分第十八条纺织工厂员工如有违反规章制度的行为，将按情节轻重给予相应的纪律处分。
第十九条违反工作纪律的员工，将受到批评教育、警告、记过、记大过等处罚。
第二十条违反安全生产规定的员工，将受到严重警告、暂停工资、辞退等处罚。
纺织厂安全规章制度（5篇）
纺织厂安全规章制度第一节总则第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键，为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自的工作岗位上，对实现安全生产负责。
第二节公司领导安全职责第三条总经理安全职责1、在公司董事会的领导下，对公司的安全生产负总责。
2、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。
3、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作。
4、健全安全组织机构，及时调整、充实专职安全管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。
5、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把安全工作放在第一位，安全技术措施费用专款专用。
6、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会的决定。
第四条生产副总经理安全职责1、直接领导安全生产部门的工作，定期听取汇报核实研究解决或审批有关安全生产中的重大问题(包括一级动火作业的审批)。
2、组织制订、修订企业内安全生产管理制度，安全技术操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织全厂性的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5、组织对重大事故和恶性未遂事故的调查和处理，并及时向上级主管领导或部门报告。
6、定期召开安全、防火委员会会议，分析企业安全生产动态；及时解决安全生产中存在的问题。
7、抓好安全教育与安全考核工作，特别是特殊工种的培训和技术考核。
第五条其他副总经理(包括总经理助理)安全职责1、在各自分管的业务范围内对实现安全生产负责。
纺织工厂厂规厂纪制度范本
纺织工厂厂规厂纪制度范本第一章：总则第一条为了加强纺织工厂的厂风厂纪管理，维护生产秩序，提高产品质量，保障员工权益，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于纺织工厂全体员工，包括管理人员、技术人员和生产工人。
第三条厂风厂纪管理应遵循合法、公正、公开、教育与惩罚相结合的原则。
第二章：劳动纪律第四条员工应按时上下班，严格遵守作息时间，迟到、早退、旷工等情况按相关规定处理。
第五条员工在工作期间，应穿着整洁的工作服，佩戴必要的防护用品，遵守操作规程，确保安全生产。
第六条员工在车间内禁止吸烟、饮酒，不得私自离岗、串岗、玩耍、大声喧哗，影响生产秩序。
第七条员工应积极参加公司组织的各项培训、学习和活动，提高自身素质和技能。
第三章：工作质量管理第八条员工应严格按照工艺规程和操作规程进行生产，保证产品质量。
第九条员工应认真执行自检、互检、专检制度，对发现的问题及时报告，共同解决问题。
第十条员工对不合格产品应按照相关规定进行处理，确保产品质量符合标准。
第四章：设备管理第十一条员工应正确使用和维护设备，定期进行保养，确保设备正常运行。
第十二条员工发现设备故障应立即停机报告，不得擅自修理，以免造成事故。
第十三条员工应节约原材料和能源，爱护公物，禁止私拿、私用公司财物。
第五章：环境卫生第十四条员工应保持工作环境整洁，服从环境卫生管理，共同维护工厂形象。
第十五条员工应遵守消防安全规定，不乱扔烟蒂、火种，禁止私拉乱接电源线，确保工厂消防安全。
第六章：奖惩制度第十六条员工有以下表现，给予奖励：1.严格遵守厂规厂纪，表现突出的；2.积极提出合理化建议，取得显著成效的；3.勇于技术创新，提高生产效率的；4.及时发现和处理问题，避免事故发生的。
第十七条员工有以下行为，给予处罚：1.违反厂规厂纪，造成不良影响的；2.违反操作规程，导致产品质量问题或安全事故的；3.故意损坏设备、财物，浪费原材料的；4.泄露公司商业秘密，给公司造成损失的。
纺织公司安全规章制度与操作规程管理制度(15篇范文)
纺织公司安全规章制度与操作规程管理制度（15篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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纺织厂安全规章制度
纺织厂安全规章制度第一章总则第一条为了保障员工生命安全和工厂设施资产安全，提高生产效率，确保生产经营秩序，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织厂全部员工，包含管理层、生产员工、技术人员、维护和修理人员等。
全部人员必需严格遵守本规章制度。
第二章生产环境安全第三条纺织生产区域应设置明显的禁止吸烟标志，禁止在生产区域内吸烟。
如有需要，应设立特地吸烟区域。
第四条禁止携带易燃物品、爆炸品、有毒物品或其他不安全物品进入纺织生产区域。
如有需要，应按规定妥当保管。
第五条全部员工应穿着符合安全要求的工作服、工作鞋，严禁戴长发、戴首饰，以免引起安全事故。
第六条生产区域内应清洁整齐，地面须无明显的障碍物，通道必需畅通。
第七条使用燃气设备的地方，应设置明显的警示标志并配备合格的工作人员进行监控和操作。
第八条使用电气设备的地方，应符合国家标准，并定期进行检查和维护，确保设备安全可靠。
第三章劳动保护安全第九条全部员工应参加劳动保护安全教育培训，了解并掌握相关安全操作规程和紧急救援措施。
第十条生产过程中，必需依照规定使用个人防护装备，包含但不限于安全帽、防护眼镜、防护面罩、防护手套等。
第十一条机械设备应配备安全护罩，并定期进行检查和维护，保持设备正常运行状态。
第十二条禁止擅自更改、拆卸安全装置，若发现设备存在安全隐患，应立刻停机，并报告相关管理人员。
第十三条禁止在设备运转过程中进行任何维护和修理操作，必需先停机并将设备断电，方可进行维护和修理工作。
第十四条使用化学药品的部门应进行分类储存，并标明明确的标识，禁止使用过期或不明确标识的化学药品。
第十五条定期进行安全隐患排查和安全演练，及时除去安全隐患，确保员工在紧急情况下能正确应对和逃命。
第四章火灾防控安全第十六条生产区域内应设置火灾警报器、灭火器等灭火设备，并配备熟识使用方法的工作人员。
第十七条严禁使用明火、明火烟火或其他易燃物品，禁止在生产区域内存放易燃物品。
第十八条全部员工应掌握火灾应急逃命路线，定期参加火灾逃命演练，并依照演练情况进行调整和改进。
纺织厂工厂规章制度
纺织厂工厂规章制度第一章总则第一条为了规范纺织厂工作秩序，确保生产安全，加强管理，保障职工权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织厂全体员工，包括厂长、领班、工人等。
第三条遵守本规章制度是每位员工的基本责任，违反规定将受到相应的处理。
第四条纺织厂将按照国家法律法规和相关规章制度执行，对员工实行严格管理。
第五条员工应当遵守厂纪厂规，服从领导，团结协作，共同完成生产任务。
第六条员工在工作中应当尊重他人，保持良好的工作风气，禁止争吵和斗殴行为。
第七条员工应当爱护公共设施和环境，保持厂区整洁，不得损坏公物。
第八条员工不得私藏或提供违禁物品，如刀具、毒品等。
第九条员工参加公司组织的各种活动时，应当自觉遵守相关规定，不得违反纪律。
第十条员工应当主动学习新知识，提高自身素质，不断提升专业技能。
第二章工作时间和休息制度第十一条员工应当按照公司规定的工作时间进行工作，不得擅自早退或迟到。
第十二条员工应当遵守公司的休息制度，不得私自跳过中间休息时间或早退。
第十三条员工应当按照公司规定的加班制度进行加班工作，不得擅自加班。
第十四条员工在休息时间应当保持整洁，不得在工作场所吸烟、喝酒或嬉戏。
第十五条员工应当遵守公司的轮班制度，不得私自调整班次或逃班。
第十六条员工在休息时间应当保持安静，不得影响他人工作和休息。
第十七条员工在工作中应当遵守公司的安全操作规程，不得违反操作规定造成事故。
第十八条员工在工作时应当保持清醒头脑，不得酗酒、吸毒或饮酒上班。
第十九条员工应当按照公司规定的工作时间进行工作，不得擅自在工作时间外外出。
第二十条员工应当遵守公司规定的请假制度，不得擅自请假或不按规定进行请假手续。
第三章安全生产制度第二十一条员工应当遵守公司的安全生产规定，不得违反操作规程造成安全事故。
第二十二条员工在工作中应当严格执行安全操作规程，不得擅自改变操作方式。
第二十三条员工在工作场所应当注意安全防护，穿戴好相应的防护用品。
纺织厂安全规章制度
纺织厂安全规章制度一、总则第一条为了加强纺织厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故的发生，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本安全规章制度。
第二条本安全规章制度适用于本纺织厂的所有员工、临时工以及相关协作单位。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本安全规章制度，切实加强安全防范措施。
第四条纺织厂应建立健全安全管理组织机构，明确各级领导和部门的安全职责，实行安全目标管理。
二、安全生产责任第五条纺织厂厂长是安全生产的第一责任人，对全厂的安全生产负总责。
第六条安全管理部门负责全厂的安全生产管理工作，对厂长负责。
第七条各车间、部门负责人对本车间、部门的安全生产负直接责任。
第八条全体员工应当遵守本安全规章制度，积极参与安全生产活动，对自己和他人的安全负责。
三、安全生产管理第九条安全管理部门应定期组织安全生产大检查，对检查中发现的问题，及时提出整改措施，并跟踪整改落实情况。
第十条安全管理部门应建立安全生产档案，对安全生产情况进行记录、统计、分析，为厂长提供决策依据。
第十一条安全管理部门应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十二条各车间、部门应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。
第十三条各车间、部门应制定本部门的安全操作规程，确保生产过程中的安全。
第十四条安全管理部门应制定事故应急预案，组织应急演练，提高应对突发事故的能力。
四、安全设施与设备第十五条纺织厂应按照国家有关法律法规的要求，配置必要的安全设施和设备。
第十六条安全设施和设备应定期进行检查、维护，保证其正常运行。
第十七条对存在安全隐患的设备，应立即停止使用，并及时报修。
第十八条新员工入职前，应进行安全教育和培训，掌握安全操作规程。
五、安全操作与防护第十九条员工应严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。
第二十条员工应穿戴符合安全要求的防护用品，如工作服、安全帽、防尘口罩等。
纺织厂 安全生产规章制度
纺织厂安全生产规章制度第一章总则第一条为加强纺织厂的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，制定本规章制度。
第二条纺织厂安全生产规章制度是纺织厂内部管理的基本法规，凡在纺织厂工作的全体员工都必须严格遵守。
第三条所有管理人员、员工必须认真学习、执行本规章制度，增强安全生产意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的理念。
第二章安全管理第四条纺织厂应设立专门的安全管理部门，由专业人员负责安全生产管理工作，并定期组织安全培训。
第五条纺织厂应制定安全生产责任制，明确相关人员的安全生产责任和义务。
第六条纺织厂应建立健全安全事故报告和处理制度，对事故及时报告、调查和处理，防止事故的扩大。
第七条纺织厂应定期组织安全生产检查和评估，及时发现和解决安全生产隐患。
第八条纺织厂应建立事故、紧急情况的应急预案，定期组织演练，提高员工的应急处理能力。
第三章生产安全第九条纺织厂应建立安全生产标准和作业规程，确保生产过程安全可靠。
第十条纺织厂应定期对生产设备进行安全检查和维护，保证设备正常运行。
第十一条纺织厂应加强对员工的岗前培训，提高员工的操作技能和安全意识。
第十二条纺织厂应建立完善的安全防护措施，保障员工的人身安全。
第十三条纺织厂应加强对危险化学品的管理和使用，确保生产过程中不发生泄漏或事故。
第四章火灾安全第十四条纺织厂应定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处理能力。
第十五条纺织厂应加强对火灾隐患的排查和整改，保证工厂的消防安全。
第十六条纺织厂应配备必要的消防设施和器材，确保员工的安全疏散。
第十七条纺织厂应加强对火灾风险的评估和监测，及时采取措施防范火灾。
第五章事故处理第十八条纺织厂发生事故时，应立即报警并启动应急预案，保障员工的安全。
第十九条纺织厂应成立事故处理专班，对事故进行调查和处理，避免事故的再次发生。
第二十条纺织厂应对事故进行严肃的追责，对责任人员做出相应的处理。
第六章法律责任第二十一条纺织厂及其相关人员违反安全生产法律法规和本规章制度的，将依法追究相关责任人的法律责任。
纺织工厂的规章制度范本
第一章总则第一条为加强本纺织工厂的管理，规范员工行为，维护正常的生产和工作秩序，提高员工综合素质，保障工厂的安全生产和经济效益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本工厂全体员工，包括正式员工、临时工、实习学生等。
第三条本规章制度根据国家相关法律法规及本工厂实际情况制定，并可根据需要进行修改和补充。
第二章员工管理第四条员工入职前应进行体检，确保身体健康，符合岗位要求。
第五条员工应按照规定时间上下班，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。
第六条员工应按照岗位要求佩戴厂牌，统一着装，保持工作场所整洁。
第七条员工应积极参与工厂组织的各项培训，提高自身业务技能。
第八条员工应爱护工厂设施，不得损坏、擅自使用工厂财产。
第九条员工应遵守工厂保密制度，不得泄露工厂商业秘密。
第十条员工应团结互助，维护工厂团结，不得有损害工厂利益的行为。
第三章生产管理第十一条生产部门应严格按照工艺流程进行生产，确保产品质量。
第十二条生产过程中，员工应严格遵守操作规程，不得擅自改变工艺参数。
第十三条生产设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行。
第十四条生产现场应保持整洁，不得堆放杂物，确保安全生产。
第十五条生产过程中，员工应正确使用防护用品，预防职业危害。
第十六条生产部门应加强生产调度，确保生产进度。
第四章考勤与薪酬第十七条员工实行标准工作时间，加班需经过部门负责人批准。
第十八条员工工资按月支付，工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等。
第十九条员工请假应提前向部门负责人申请，并按规定办理手续。
第二十条员工如有迟到、早退、旷工等违纪行为，将按相关规定予以处罚。
第五章奖励与处罚第二十一条员工在工作中表现突出，有突出贡献的，将给予奖励。
第二十二条员工违反本规章制度的，将按相关规定予以处罚。
第六章附则第二十三条本规章制度由工厂人力资源部负责解释。
第二十四条本规章制度自发布之日起施行，原有规定与本规章制度不一致的，以本规章制度为准。
第二十五条本规章制度未尽事宜，由工厂另行规定。
有关织布厂的规章制度
有关织布厂的规章制度第一章总则第一条：为了规范织布厂的生产经营活动，维护员工权益，保障生产安全，保证产品质量，特制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于织布厂所有员工，必须严格遵守，不得擅自修改或违反。
第三条：织布厂负责人有权对员工执行本规章制度进行监督和检查，违反规定者将受到相应的处理。
第四条：员工在织布厂工作期间，应当爱岗敬业，服从管理，认真履行岗位职责，努力为公司发展贡献力量。
第五条：员工应当加强自我学习和提高，不断提升自身素质和技能，为公司发展做出更大的贡献。
第二章生产管理规定第六条：员工在生产过程中应当穿戴符合相关规定的工作服和劳动防护用品，严禁赤膊作业。
第七条：员工必须按照操作规程和生产流程要求，严格执行操作规定，不得擅自更改。
第八条：员工在工作中应当保持专注，注意安全，严禁打闹、聊天、玩手机等影响工作效率的行为。
第九条：严禁在生产车间吸烟、饮酒，禁止携带易燃、易爆物品进入工作区域。
第十条：严禁将未经消毒处理的食物、饮料带入生产现场，避免造成污染和伤害。
第三章安全管理规定第十一条：织布厂设有安全生产管理人员负责安全工作，员工必须听从安全管理人员的指挥和要求。
第十二条：员工应当认真学习安全操作规程，加强安全生产知识培训，提高安全意识，做到心中有数。
第十三条：员工发现安全隐患或异常情况应及时向安全管理人员报告，配合做好事故预防工作。
第十四条：安全防护设施是保障员工安全的重要手段，员工在工作时必须正确使用安全防护设备。
第十五条：严禁擅自拆卸、损坏安全设备，造成安全事故的员工将受到相应的处理。
第四章纪律管理规定第十六条：员工在织布厂工作期间，必须遵守公司的各项纪律和规定，不得违反。
第十七条：严禁员工迟到早退，上下班时间必须按时到岗，否则将被扣除相应的工资。
第十八条：员工不得擅自离岗，如需请假必须提前告知主管领导，经批准后方可离岗。
第十九条：员工在工作中如遇到问题或困难，应当及时与主管领导沟通，共同协商解决。
纺织厂的规章制度
纺织厂的规章制度
《纺织厂规章制度》
一、纺织厂生产规章：
1. 严格按照生产计划生产，确保产品质量和交货期。
迟到者将受到相应处罚。
2. 操作人员必须要在规定的岗位上完成工作，不能擅自离岗，否则将进行相应的处罚。
3. 考勤制度严格执行，不得迟到早退，违者将被扣除相应的工资。
4. 操作人员必须要按照操作规程进行生产操作，不得擅自变更工艺和参数。
5. 设备管理人员要严格执行设备操作规程，配件操作不得擅自更换，否则将承担相应的责任。
6. 作业人员必须要穿戴防护用品，不得擅自解除，否则将受到相应的处罚。
同时，作业人员必须要参加定期的安全培训。
二、纺织厂安全规定：
1. 锅炉工必须要严格按照操作规程进行操作，不得擅自操作，否则将受到相应的处罚。
2. 电气设备操作人员必须要按照规范进行操作，严禁操作人员私接乱拉电线，否则将承担相应的责任。
3. 纺织厂内严禁吸烟、酗酒等行为，一经发现将进行相应的处理。
4. 纺织厂内严禁私自携带易燃易爆物品，一经发现将追究责任。
5. 纺织厂生产现场必须要配备足够的消防设备，工作人员必须要定期进行消防演习和培训。
6. 纺织厂必须要定期对设备和生产场所进行安全检查，发现问题及时整改。
以上就是《纺织厂规章制度》，所有员工都必须要严格遵守，确保生产安全和产品质量。
纺织厂安全规章制度(三篇)
纺织厂安全规章制度第一章总则第一条为了加强纺织厂的安全管理，确保员工的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织厂的所有员工及相关工作人员，包括正式员工、临时工和实习生。
第三条纺织厂应当建立健全安全生产责任制，明确各级岗位的安全职责，确保每个员工都具备安全生产常识和应急处理能力。
第四条纺织厂应当配备必要的安全设施和救生器材，确保员工在紧急情况下能够得到及时的救援和处理。
第二章安全生产责任制第五条纺织厂应当设立安全生产管理领导小组，确定安全生产责任人。
安全生产责任人应当具备相关安全生产管理经验和专业知识，负责制定和完善安全管理制度，并监督各级岗位的安全工作。
第六条纺织厂应当制定安全生产责任制度，明确各级岗位的安全职责和权限。
第七条纺织厂应当建立安全生产培训制度，定期组织员工参加安全生产培训和考核，确保员工掌握基本安全知识和技能。
第三章安全设施和救生器材第八条纺织厂应当配备必要的安全设施，包括防火设施、疏散通道和安全标志等，确保员工在紧急情况下能够及时疏散和逃生。
第九条纺织厂应当配备必要的救生器材，包括灭火器材、急救箱和紧急逃生工具等，确保员工在紧急情况下能够得到及时的救援和处理。
第四章安全生产管理第十条纺织厂应当建立健全安全生产管理制度，包括安全检查制度、事故报告制度和安全评估制度等。
第十一条纺织厂应当定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全生产无风险。
第十二条纺织厂应当建立事故报告制度，对发生的事故进行及时上报和调查，并采取相应的纠正措施。
第十三条纺织厂应当定期进行安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五章处罚与奖励第十四条对于违反本规章制度的员工，纺织厂可以给予相应的处罚，包括口头警告、罚款和停职等。
第十五条对于在安全管理工作中做出突出贡献的员工，纺织厂可以给予相应的奖励，包括表彰和奖金等。
第六章附则第十六条纺织厂应当建立健全日常安全巡检制度，引入安全管理专业公司进行定期的安全检查和评估。
纺织工厂规章制度
纺织工厂规章制度第一章总则第一条为了加强纺织工厂的规范化管理，保障工厂的正常生产秩序，提高产品质量，确保员工的生命财产安全，依据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织工厂的全体员工、管理人员和来访人员。
第三条工厂应当树立以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的理念，坚持依法生产、诚信经营、质量第一、环保优先的原则。
第四条工厂应当加强企业文化建设，培育和践行社会主义核心价值观，提倡团结、拼搏、创新、奉献的精神，营造积极向上的工作氛围。
第二章员工管理第五条员工应当具备下列基本条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）身体健康，符合从事相应岗位的工作要求；（三）具有初中及以上学历；（四）遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。
第六条员工的招聘、培训、考核、晋升、奖惩等应当按照工厂的有关规定执行。
第七条员工应当遵守工厂的作息时间，按时上下班，严禁迟到、早退、旷工。
第八条员工应当遵守工厂的劳动纪律，服从管理，认真执行工作指令，提高工作效率。
第九条员工在工作中应当遵守操作规程，正确使用设备、工具，维护生产秩序，确保产品质量。
第十条员工应当爱护工厂的设备、工具、原材料、产品等财产，防止浪费和损坏。
第十一条员工应当保守工厂的商业秘密，不得泄露工厂的技术、生产、经营等机密信息。
第十二条员工在工作期间，应当遵守消防安全规定，预防火灾事故的发生。
第十三条员工在工作期间，应当遵守环境保护规定，预防环境污染事故的发生。
第三章生产管理第十四条工厂应当根据市场需求和工厂实际情况，制定生产计划，合理安排生产任务。
第十五条工厂应当建立健全产品质量管理体系，确保产品质量符合国家标准和顾客要求。
第十六条工厂应当加强设备管理，定期进行设备维护、检修，确保设备正常运行。
第十七条工厂应当加强原材料、中间产品、成品的质量检验，防止不合格产品流入市场。
第十八条工厂应当加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施。
纺织厂各项规章制度
纺织厂各项规章制度
第一条：遵守国家法律法规，严格执行各项规章制度。
第二条：遵守企业内部规章制度，服从企业管理，维护企业形象。
第三条：保持生产区域清洁整洁，严禁乱扔废物，保持工作环境舒适。
第四条：禁止擅自私带物品进入生产区域，保持生产安全和生产质量。
第五条：禁止在生产区域吸烟喝酒，保持生产环境卫生和安全。
第六条：严格遵守生产工艺流程，不得擅自调整机器设备。
第七条：严格执行生产计划，保质保量完成各项生产任务。
第八条：服从领导指挥，不得违抗领导命令，确保生产秩序。
第九条：严格执行加班制度，加班人员必须经过批准方可加班。
第十条：严禁借用他人工具设备，保持生产设备完好。
第十一条：遵守劳动纪律，不得擅自旷工请假，如确有特殊情况需请假，需提前申请。
第十二条：遵守安全生产规定，必须穿戴好劳动防护用具。
第十三条：保护环境，妥善处理废弃物，遵守环保规定。
第十四条：保护企业财产，严禁盗窃、擅自挪用公司物品。
第十五条：严禁私下串通搞小圈子，保持团结协作，共同发展。
第十六条：加强教育培训，不断提升员工技能水平。
第十七条：建立健康安全管理制度，保护员工健康与安全。
第十八条：加强质量控制，确保产品质量符合标准。
以上规章制度为纺织厂的基本规定，希望所有员工遵守，保持生产秩序，为企业的发展做出贡献。
织造厂规章制度(三篇)
织造厂规章制度第一章总则第一条为了加强织造厂的管理，保证生产秩序和员工的安全，制定本规章制度。
第二条织造厂员工应严格遵守本规章制度，有关部门应对其进行监督和检查。
第三条织造厂员工应遵守劳动纪律，服从厂长的指挥，不得擅自离岗休息。
第四条织造厂员工应爱护集体财产，并提高安全防范意识，保持厂区整洁。
第五条织造厂员工应保护厂家的商业机密，禁止泄露或盗用有关机密信息。
第六条对违反本规章制度的员工，按照职工纪律条例进行处罚。
第七条织造厂员工应积极参加职业培训和学习，提高自身技术水平。
第八条本规章制度由织造厂领导班子讨论通过，并予以公布。
第二章员工管理第一条织造厂员工的招聘和录用应符合国家法律法规的规定，并综合考察其素质和经验。
第二条织造厂员工进入岗位前，必须经过岗前培训并经考核合格方可上岗。
第三条织造厂员工应按时上班，不得迟到早退，缺勤的应提前向主管或办公室请假。
第四条织造厂员工要严格遵守值班制度，保证工作任务按时完成。
第五条织造厂员工应严守保守秘密的原则，不得泄露与工作有关的机密信息。
第三章生产管理第一条织造厂员工应按照生产计划，合理安排生产工作，保证产品质量。
第二条织造厂员工应正确使用生产设备和工具，保养维护并做好安全防护。
第三条织造厂员工在生产过程中应严格遵守操作规程和操作规范，确保工作安全。
第四条织造厂员工应在生产过程中注意节约用电、用水和用品，避免造成浪费。
第四章安全管理第一条织造厂员工应严格遵守安全操作规程，并积极参加安全培训。
第二条织造厂员工应正确使用个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
第三条织造厂员工应定期检查生产设备和电气线路，发现问题及时上报。
第四条织造厂员工应注意防火和防爆，不得在生产过程中携带易燃物品。
第五条织造厂员工在紧急情况下应保持冷静，按照应急预案进行逃生撤离。
第五章纪律管理第一条织造厂员工应遵守组织纪律，服从领导的指挥，做好个人职责。
第二条织造厂员工应遵守工作纪律，不得利用工作之便谋取个人私利。
纺织厂员工管理规章制度
纺织厂员工管理规章制度第一章总则第一条为了规范纺织厂员工的行为，提高工作效率，保障员工权益，特制定本制度。
第二条纺织厂员工应当遵守国家法律法规和企业规章制度，遵守社会公德，服从企业管理。
第三条公司将为员工提供良好的工作环境和发展平台，促进员工的个人成长和事业发展。
第二章用工管理第四条公司根据生产需要进行招聘，择优录用员工。
第五条员工应当按照合同约定的工作岗位和工作内容进行工作，不得擅自调动岗位。
第六条员工应当按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向公司请假并得到批准。
第七条员工不得擅自私自接受他人委托办事，不得私自接受他人赠予的礼品、礼金等。
第八条公司对员工进行培训，提高员工的专业技能和职业素养。
第九条公司设立员工服务部，解决员工在生活和工作中遇到的问题。
第三章工作纪律第十条员工应当遵守公司的工作纪律，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
第十一条员工不得在工作时间进行无关工作，不得在工作中聊天、上网等影响工作的行为。
第十二条员工应当按照工作要求进行生产，不得偷懒、敷衍工作。
第十三条员工不得私自接受客户赞助、拉关系等，不得以任何形式给客户打折或提供服务优惠。
第十四条公司对员工进行岗位考核，鼓励员工积极进取，争取卓越业绩。
第四章奖惩制度第十五条公司将按照员工的工作表现和业绩情况进行评定，给予优秀员工奖励。
第十六条对不遵守规章制度、违反工作纪律、影响工作效率的员工，公司将进行批评教育，情节严重者予以处罚。
第十七条员工对公司的发展和工作有重大贡献者，公司将给予嘉奖。
第五章福利待遇第十八条公司将为员工购买社会保险，保障员工的权益。
第十九条公司将为员工提供舒适的工作环境和工作条件，保障员工的健康和安全。
第二十条公司设立员工活动中心，举办各类员工活动，增加员工的交流和凝聚力。
第六章附则第二十一条本制度自颁布之日起实施。
第二十二条公司员工应当密切关注公司的通知和公告，及时了解相关政策和制度。
第二十三条对有违规行为的员工，公司将视情节轻重给予批评、警告甚至开除。
纺织厂安全规章制度
纺织厂安全规章制度一、范围本规定适用于纺织厂内所有工作人员，包括管理人员、操作人员等。
二、安全教育和培训1.纺织厂必须进行完善的安全教育和培训，所有新员工必须接受必要的安全培训，熟悉工作流程和相关安全措施。
2.每个岗位的操作人员都必须参加岗位安全培训，并通过岗位安全考试合格方可上岗作业。
3.安全教育和培训的周期为一年，重大安全事故发生时需要及时进行安全培训。
三、安全设备1.纺织厂必须配备标准的防护设备，所有操作人员必须使用配备好的防护设备。
2.防护设备不能随意拆卸或撤下。
3.防护设备由质量部门定期检查，并及时更换磨损失效的设备。
4.纺织厂必须配备消防设备，并定期进行消防演练和检查。
四、作业规定1.所有操作人员必须遵守作业规定，严格执行安全操作流程和作业规范。
2.新员工需要有老师傅带工作一段时间，熟练操作并参加考试。
3.初次上岗和重大作业时，必须有监护人员和现场负责人一起参与作业。
4.操作人员必须认真填写作业记录，及时上报发现的问题或故障，确保安全生产。
五、防火防爆1.纺织厂必须落实消防安全责任制，及时开展安全防范演练和培训。
2.各个车间必须严格限制吸烟，禁止在车间内使用明火和易燃物品。
3.烟雾报警器、灭火器等消防设备必须随时保持维护和完好。
六、事故处理和报告1.任何发生的事故都必须立即报告上级领导和安全负责人。
2.对于事故要进行详细的记录和调查，找出事故原因，采取有效措施避免再次发生。
3.对于较大事故，纺织厂必须及时上报有关部门。
七、处罚措施1.违反本规章制度的人员将受到规定的处罚，情节严重者纺织厂将立即解雇。
2.对于违反安全规章制度造成重大安全事故的人员，纺织厂将给予相应的处理应对并向有关部门报告。
八、总结和改进1.纺织厂对安全规章制度进行定期总结并对存在的问题进行总结和改进。
2.总结和改进的具体方法包括：开展安全评估、工作记录、调查分析等。
3.纺织厂的管理人员必须提高安全意识，始终保持警惕，预防事故发生。
纺织厂规章制度通用版(范本)
纺织厂规章制度通用版(范本)
一、安全管理
1. 生产设备应定期检查和维修保养，确保安全生产。
2. 纺织品生产中应采用防火防爆、防毒等安全措施。
3. 严格执行机械操作规程，禁止操作人员擅自更改机器设备的调整和修理。
4. 厂内禁止吸烟、明火，禁止违反消防安全要求和操作规程。
5. 对新员工、临时工等应进行安全生产知识培训，并签署安全责任书。
二、纪律与考勤管理
1. 员工应严格遵守工作时间，不得擅自迟到早退。
2. 员工应按时完成任务，不得私自离岗。
3. 纺织厂实行独立操作制度，每个操作人员应独立操作，不得
互相帮助或协作。
4. 工作时应穿戴工作服，禁止穿拖鞋、高跟鞋等不安全的服装
和饰品。
三、卫生与环境管理
1. 纺织厂应定期检查卫生情况并消毒。
2. 厂内严禁乱扔杂物，保持工作环境卫生。
3. 对有害气体应及时排放和防护，保护员工健康。
4. 特殊工序产生的污水、污染物应当分类处理，不能直接排放。
四、奖惩管理
1. 奖励应以个人为单位，奖励办法应公开透明。
2. 违反工作纪律和安全生产规定的，应当进行警告、罚款、降薪、涨薪晋升方案调整、纪律处分等管理措施。
以上为纺织厂规章制度通用版(范本)。
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安全生产规章制度第一节总则第一条安全生产就是关系到国家与人民群众生命财产安全得大事，落实安全生产责任制就是做好安全工作得关键，为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主"得方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产,特制定本制度.第二条企业法定代表人就是本企业安全生产得第一责任人,要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”得原则,企业得各级领导人员与职能部门,必须在各自得工作岗位上，对实现安全生产负责。
第二节公司领导安全职责第三条总经理安全职责1、在公司董事会得领导下,对公司得安全生产负总责。
２、严格执行国家有关得安全生产方针、政策、法令、法规与指令。
3、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作.4、健全安全组织机构,及时调整、充实专职安全管理人员，及时研究解决生产中得重大安全问题.5、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把安全工作放在第一位，安全技术措施费用专款专用。
6、按事故处理“四不放过”得原则,组织对重大事故得调查处理,拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会得决定.第四条生产副总经理安全职责1、直接领导安全生产部门得工作，定期听取汇报核实研究解决或审批有关安全生产中得重大问题（包括一级动火作业得审批）。
2、组织制订、修订企业内安全生产管理制度，安全技术操作规程与编制安全技术措施计划,并认真组织实施。
３、组织全厂性得安全大检查，落实重大事故隐患得整改.４、组织开展各类安全生产竞赛活动,总结推广安全工作得先进经验，奖励先进单位与个人。
5、组织对重大事故与恶性未遂事故得调查与处理,并及时向上级主管领导或部门报告。
６、定期召开安全、防火委员会会议,分析企业安全生产动态；及时解决安全生产中存在得问题。
7、抓好安全教育与安全考核工作,特别就是特殊工种得培训与技术考核。
第五条其她副总经理(包括总经理助理）安全职责1、在各自分管得业务范围内对实现安全生产负责.2、定期检查所分管得各部门对安全生产各项管理制度执行情况,及时纠正失职与违章行为。
３、负责处理所分管部门安全工作存在得重大问题。
4、负责组织所分管部门内得重大事故调查处理。
5、按照“五同时"得原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作得时候，同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。
第三节中层领导安全职责第六条车间（部室）主任、副主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务得安全工作负责,其职责就是:1、保证国家与企业安全生产法令、规定、指示与有关规章制度在本车间贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程与安全技术措施计划。
3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间级安全教育与班组级安全教育；对职工进行经常性得安全思想、安全知识与安全技术教育;开展岗位技术练兵。
4、不定期组织车间安全检查，落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材与急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护,正确使用。
5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组与个人。
6、对本车间发生得事故及时报告与处理，要坚持“四不放过”得原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故得责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。
7、负责一级、二级动火与固定动火点得申请,组织并落实好动火时得安全措施。
8、严格执行交接班制度,做到２4小时有人管生产、管安全。
第七条专职安全员安全职责１、协助本部室主任全面负责全厂得安全工作。
2、负责安全措施得督促、落实工作.３、负责全厂安全消防设施得检查、督查工作。
4、参与全厂得安全大检查并协助科室主任完成事故隐患通知得下达及督促检查落实情况。
5、负责全厂动火、动土作业票据得审批工作及现场安全措施得指导工作。
６、协助部室领导做好对消防队得管理工作。
第八条调度员安全职责1、全面协调、组织生产事宜。
2、协助部室主任组织、协调在生产中所出现得有关事宜。
篇二：针织车间管理制度针织车间管理制度本制度得目得就就是为各生产人员提供行动指南，使各位员工在工作中有规可依、有章可循,令公司得一切生产活动规范化、程序化、制度化。
每位员工在自己得工作岗位上既就是劳动者又就是管理者，希望各位员工能够随时以管理者得标准严格要求自己.基本工作守则1、遵守厂纪厂规,服从上级工作安排,认真执行上级工作指示.2、努力学习,勤于钻研,不断提高劳动技术与自身素质。
3、树立勤俭节约观念,爱护公共财物，讲究公共卫生，不得任意损坏或涂鸦任何公物.４、工作期间严禁擅自离开工作岗位，严禁串岗闲谈、离岗会客、离岗打电话等一切私活.5、工作期间严禁打瞌睡。
6、生产过程中遇到自己不能解决得问题时,必须逐级汇报，寻求解决方法。
值机员岗位职责1、上班时间要提前10分钟与上一班交接，了解清楚机台所用得原料及织布情况。
2、瞧机过程中要做到每一匹布下布时搞一次机台卫生，以防由于飞花聚集太多而造成布面飞花疵点及打针，另外机台得地面卫生也要随时保持干净，及时清扫,清扫得垃圾倒入垃圾筒.3、接纱时尽量打十字结，纱尾不能超过1厘米,包括接小纱，手上要干净，不能捻纱,每个输线轮绕纱在８—10圈,每个班2次检查输线轮上绕纱得现象.4、经常要检查布面就是不就是有质量问题,比如坏针、坚条、横条、破洞、漏针、花针、断拉架、断丝等，下布时要里外仔细查瞧布面，有质量问题时自己解决得要及时处理,自己不能处理得要及时向领班反映并跟进解决后得质量情况。
5、所瞧机台所用原料要堆方整齐,不能散落在地上,做到期及时拆包及时架纱。
６、发现有黄白纱、油污纱、烂纱等疵点纱要作标识后隔离放置，避免好坏纱混淆.7、机位边得棉纱要放整齐，不能＊*放置,纱叉及风**用完要挂好，风管亦要整齐卷起.8、不能漏写、错写布飞及落布卡得内容,写后要检查两次或以上，确保准确.9、色纱转胚纱，要全面清洁机台,以防色纤、飞花影响布面质量。
10、两面不同花纹得布类要由抽针位剪开检查两面就是否有花针、花点、油针等问题。
11、色织布、抽针布、提花布,落布必须对回ok板。
１２、落布重量一般保持在２0kg左右，偏差可在-+0、５kｇ，不能随意超重或偏轻。
13、不能乱调机台变频,不准私自调机，严禁无油无风开机。
14、不得私自剪掉任何疵点。
１5、值机员需在班长指引下用纱，未经允许不得私自到其她机台取纱用。
1６、按规定在间丝处落布，间丝不能超过６圈，再由间丝中间剪开落布,即布头布尾各间２－３圈。
17、下班前要把所瞧机台得卫生彻底打扫一遍,圆机底下、卷布架上、台面上不能有明显飞花与油污。
１８、要尽忠职守，有较好得责任心,服从公司领导安排,不能有敷衍塞责得行为，并且在日常得工作中不断提高自己得工作技能。
１9同事之间要互帮互助，团结协作,共同努力把工作做好。
质检员岗位职责一、上班落班时做好交班工作.二、每落一疋布要及时并认真检查布面、棉纱质量，并将每疋布所发生得质量问题作记录。
第一疋之后得布疋都要认真检查布头，避免有漏查及废布外流造成损失;1三、检查每疋布得布飞及布头所需写明得资料就是否清晰准确。
四、发现针路、花针、油针等严重得质量问题要及时向班长反映,并跟进处理后布疋质量情况；五、每疋布不能超过６个疵点/20ｋg，超出范围得另行处理。
班长岗位职责1、提前１５分钟上班，巡视车间机台，了解车间生产进度。
2、查瞧验布记录,对各机台得质量情况做到心中有数，特别留意质量问题较多得机台。
3、安排值机员瞧相应得机台，其中要注意快机与慢机、分纱机台、清纱机台与正常机台之间得合理搭配。
4、当班织完布得纱需入仓得要及时做好标识，注明客户、纱支、批号、机号、日期等祥细资料，机台用纱出仓及入仓都要以书面形式写张出仓纸与回仓纸交由纱仓仓管作记录。
5、当班班长要时常巡机,留意机台状况,布面质量，布飞、落布卡内容就是否准确并一致,环境卫生就是否良好,一切棉纱及工具就是否放置清晰整齐等。
6、领好所需要用得针，值机工换针时，班长必须要求以旧换新,并亲自拿针，同时做好记录，不可换错针，要清楚各机台所用针型号。
7、班长要及时清理机台夹板上得废旧资料。
不得收漏或遗失落布卡。
8、新开机台,班长注意以下事项：ａ、检查机台用纱就是否正确，织排间、色织布应注意机台得色号、缸号、支数以及路数就是否与生产单一致。
色织布必须围好网布方可开机。
b、检查布面质量，不能有针路、油针、起横、夹痕、粗细纱等质量问题。
c、如以上问题未符合要求,必须要机修员处理妥当之后方可交接签名开机。
d、每台机必须由机修、班长签名后方可开机。
９、对生产过程中机台出现事故或质量问题得，班长处理后应签名并注明时间、原因，自己无法处理得，应立即通知机修。
10、生产不饱与得情况下，班长应安排值机员轮休。
11、班长收到《排产单》后，要仔细核对其中得内容,如有不明之处必须问清楚.12、班要注意值机员及质检员得劳动纪律，严格执行值机员、质检员考评工作.1３、帮助值机员解决技术上得问题,做好日常培训工作。
1４、做好交班记录，写清机台情况，值机人员名单、耗针数、机台运转注意得问题.机修工作岗位职责1、服从工作安排，要求教机速度快，问题判断处理准确，教机疵点布少。
2、必须按工艺单指示教机，有疑问可直接与机修主管商讨,不得擅自更改，教好机后须经机修主管核准后方可交机。
3、教机员须核对排产单，机头卡、纱支、工艺同机上就是否一致。
4、教好机台,必须保证布面质量，不能有油针、针路、起横、夹痕，同时第一匹布必须质量跟踪，查验胚布并签名,发现有问题及时处理,不能处理必须上报.5、教好机，工具要收拾放好，机台要处理干净，同时保证油气管正常,辘仔、牙带保持一致.6、洗机转针筒后不可有油针,教机后第一匹布可慢速运转，非工艺原因,机台必须按规定转速运转。
7、机台交接,机修必须在落布卡签名并注明时间。
28、如接到质量投诉，必须第一时间处理并跟踪下一疋布得质量情况。
9、生产过程中机修如因机台故障或质量问题进行教机,事后必须在落布卡上签名并注明时间。
1０、每台机必须用标签注明使用织针型号,织布必须备确认板交车间质检。
11、教机布必须磅过并记录，教机布不可超过2、5kg疵点不可超过8个。
12、机修发现开关失灵,须立即修理或更换。
13、机修员要定期保养机台各部件,并要认真做好《机台保养卡》。
办公室人员管理制度一、遵守各项规章制度，服从上级得领导与工作安排，与同事团结友爱,工作互相配合，努力做好本职工作,准时上班，真正起到管理人员得模范带头作用.二、办公室就是公司对外得重要窗口,办公室人员得言行举止,代表着公司得良好形象,有客人来主动招呼，热情接待，并斟茶水,接听电话要礼貌用语等。