班级培优辅差工作计划范文

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班主任培优辅差工作计划8篇

班主任培优辅差工作计划8篇

班主任培优辅差工作计划8篇篇1一、引言本学期,我继续担任了初二年级某班的班主任,负责带领和指导班级的学生完成学业任务。

在深入了解班级情况的基础上,我制定了培优辅差工作计划,旨在通过针对性的教学措施,帮助学生全面发展,提高整体学业水平。

二、班级情况分析本班共有学生XX人,其中优秀生XX人,中等生XX人,差生XX 人。

优秀生在学业上表现出色,但需要进一步拓展知识面和提升解题能力;中等生学业成绩一般,存在部分薄弱科目;差生则在学业上遇到较大困难,需要重点关注和帮助。

三、培优目标本学期的培优目标是帮助优秀生拓展知识面,提升解题能力,为更高层次的学习打下基础。

具体措施包括:1. 定期组织优秀生进行课外拓展活动,如参观博物馆、参加学术竞赛等,以激发学习兴趣和拓展视野。

2. 针对优秀生的薄弱科目进行专项辅导,制定个性化的学习计划,提高其解题能力和应试技巧。

3. 鼓励优秀生参加课外兴趣小组,培养综合素质和创新能力。

四、辅差目标本学期的辅差目标是帮助差生克服学习困难,提高学业成绩。

具体措施包括:1. 与差生进行面对面谈心,了解其学习困难的原因和需求,制定针对性的辅导计划。

2. 定期组织差生进行课外辅导和测试,及时发现问题并加以解决。

3. 鼓励差生参加课堂讨论和互动环节,提高其学习积极性和自信心。

4. 利用课余时间对差生进行个别辅导,弥补其在课堂上的不足。

五、工作计划1. 制定详细的培优辅差计划,明确各项措施的时间节点和执行人。

2. 加强与任课教师的沟通与协作,共同关注学生的学业进展和心理健康。

3. 定期组织家长会和家访活动,与家长共同探讨孩子的教育问题。

4. 及时总结经验和教训,调整工作计划,以提高工作效率和质量。

六、总结与展望本学期的培优辅差工作取得了一定的成效。

优秀生的知识面得到了拓展,解题能力得到了提升;中等生的薄弱科目得到了加强;差生的学习困难得到了克服,学业成绩有所提高。

然而,仍存在一些不足之处需要改进和完善。

培优辅差工作计划范文10篇

培优辅差工作计划范文10篇

培优辅差工作计划范文10篇培优辅差工作计划篇1一、基本情况分析八年级学生成绩两极分化较大,这在一定程度上加大了培优辅差的难度。

后进生有谢某、李某、吴某、黄某、谢某、刘某等多人,这几人各有特点。

目前据我分析这几人的后进主要体现在学习上,由于低年级基础不扎实,思维不灵活,接受知识的能力也欠佳,再加上人也比较懒,导致学习成绩落后。

而李某同学后进的原因就比较复杂了,首先父母的态度与教育方法不对,造成了他在品德与思想方面存在问题,长期无心向学,我行我素,上课不听还常违反纪律,欠交作业,以至从低年级开始成绩就落在后面。

后进生的后进,不单纯是在某一个科目后进,往往是几个科目同时后进。

要转化后进生,我觉得爱心是前提,耐心是保证,只有对后进生付出无私的爱,辅之与耐心,讲究合适的方法,是可以达到转化的目的的。

我将充分做到有的放矢,让他们到学期末都能有不同程度的进步。

优生的人数显然少过差生,主要有黎某、陶某、王某、黎某、谢某、陈某等几人。

这些优生在学习上都很认真,按时完成老师布置的任务。

但他们在学习上不主动,除了老师上课的教的那点知识很少会自已去找些课外知识来补充。

上课回答问题也不积极,思维不够灵活,这是制约他们进一步提升的主要原因。

二、工作目标1、通过各种手段提高学生的思想品德修养和学习水平,力争一个学期后后进生和优生都有不同程度的进步。

2、培养后进学生学习的兴趣,培养他们养成良好的学习习惯和行为习惯,有一些适合个人的学习方法3、有计划的在优生中培养尖子生。

三、工作措施后进生的转化工作: (一)思想上进行转化 1、动之以情,消除戒备心理。

消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。

教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。

所以我们平时要对后进生的思想、品德、学习兴趣等思想方面进行摸底,了解其思想动态,在班主任作好记录的基础上汇总,与学生进行个别或集中的交流。

学校培优辅差工作计划(6篇)

学校培优辅差工作计划(6篇)

学校培优辅差工作计划为全面提高学生的综合素质,构建和谐校园,进一步规范我校全体学生的学习行为,进一步完善全体学生的学习习惯,使后进生尽快克服自卑心理,树立学习的信心和勇气,在全校形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围,使每位教师的后进生转化工作更扎实有效,现结合我校的实际情况,制定本方案。

一、工作目标后进生转化工作是提升学生综合素质、提高学生整体成绩的有效途径,也是教学工作的长期抓手和永恒主题。

通过扎实的培优辅差工作,使全体学生意识到学习的重要性,针对不同的学生因材施教,基础不扎实成绩不稳定的临界生和学习缺乏信心的后____%学困生的不同需求。

学科任课教师(指导师)要了解不同层次学生的思想、生活及学习状况,通过个体谈话、个别辅导、家访等方式,关心学生、走近学生、帮助学生,让不同层次的学生确立不同的学习目标,树立信心,切实有效地做好后进生转化工作。

二、指导对象后进生对象:班主任结合本班学业成绩后____%学生的德育、日常行规等综合表现,确立本班总人数的____%为辅差对象,但辅差名单不得在班级公布,需个别谈话明确帮扶计划。

此类学生基础不扎实,学习缺乏兴趣,对所学的内容消化不良,辅差工作的重点是要帮助他们疏导心理、树立信心。

班主任需了解学生的兴趣特长和现有的师生关系,并以此为突破口,帮助确定一位任课老师为指导师,进行辅差结对指导。

三、具体措施班主任根据本班学生总人数,确定后____%的辅差对象的人数及名单,联系合适的任课老师为指导师,并告知结对的师生双方,同时将结对的名单上传学校各指导师根据结对学生的学习情况,制定具体有效的学年补差计划,按要求将所结对学生的补差计划于每学年第一学期期末前上交教务处,并按计划有序进行学年结对指导。

班主任及各指导师要经常与家长取得联系,及时交流反馈学生的学习、生活情况,力争家长最大的配合与支持。

指导师要深入了解后____%学困生现行的学习方法、当下的思想状态,给予正确的引导,使其朝正确的方向发展。

班主任培优辅差工作计划5篇

班主任培优辅差工作计划5篇

班主任培优辅差工作计划5篇篇1一、指导思想本学期,为了更好地促进班级学生的全面发展,特制定本学期班主任培优辅差工作计划。

通过本计划,旨在提高班级整体水平,帮助学生发挥自身优势,弥补不足,使每位学生都能在原有基础上得到全面发展。

二、基本情况分析本班共有学生XX人,其中优秀生XX人,占班级总人数的XX%;学困生XX人,占班级总人数的XX%。

优秀生在学习成绩、行为习惯等方面表现突出,而学困生则存在学习态度不端正、成绩不稳定等问题。

为了更好地促进学生的全面发展,特制定本计划。

三、工作目标1. 激发学困生的学习兴趣,培养他们的学习积极性,使他们能主动、自觉地学习。

2. 培养优秀生的自主学习能力,提高他们的学习成绩,争取在期末考试中取得优异成绩。

3. 加强班级纪律管理,营造良好的学习氛围,使每位学生都能在原有基础上得到全面发展。

四、工作措施(一)培优工作1. 激发优秀生的学习兴趣和求知欲,引导他们独立思考、自主探究,提高他们的学习效率。

2. 举办优秀生学习经验交流会,让他们分享自己的学习心得和方法,帮助其他同学提高学习效率。

3. 加强优秀生的课外阅读指导,拓展他们的知识面,培养他们的综合素质。

(二)辅差工作1. 培养学困生的学习自信心,让他们认识到自己的潜力和价值,激发他们的学习动力。

2. 针对学困生的学习难点和薄弱环节,进行有针对性的辅导和训练,提高他们的学习成绩。

3. 加强家校联系,及时与学困生家长沟通,了解他们在家的学习和生活情况,共同帮助学困生进步。

4. 组织丰富多彩的班级活动,如文艺汇演、运动会等,让学困生在活动中展示自己的才华和潜力,增强他们的自信心。

五、工作安排1. 制定培优辅差工作计划,明确工作目标和措施。

2. 召开班级家长会,与家长共同商讨培优辅差工作。

3. 开展优秀生学习经验交流会和学困生学习自信心培养活动。

4. 对学困生进行有针对性的辅导和训练,提高他们的学习成绩。

5. 加强班级纪律管理,营造良好的学习氛围。

培优辅差工作计划3篇

培优辅差工作计划3篇

培优辅差工作计划3篇培优辅差工作计划篇1一、“培优转差”工作目标1、认真落实“培优转差”工作计划,做好参加对象的辅导工作和思想教育工作,培优和转差同步进行。

2、积极组织相关学生参与活动,力争家长的大力配合。

3、通过“培优转差”活动,使班级的多数学生能认识到学习数学的重要性,激发学生学习数学的兴趣。

二、后进生情况分析情况大体如下:缺乏明确的学习目的,学习态度极其不端正,而且所要掌握的基础知识很不扎实,数学的口算能力、计算能力极差,理解应用题的能力差了。

加上有着不良的学习习惯:课堂上不认真听讲,没有动脑筋的习惯,作业也不能自己独立完成(经常抄袭)。

所以学习成绩一直很差。

本着教育要面向全体,平等对待每一个学生,让每一个学生都学习提高的机会,我应该有责任、义务和耐心去面对他们,转化他们。

三、辅差目的1、培养学生学习的兴趣,激发他们积极参与学习活动,调动学习的主人翁意识。

2、使他们明确学习的目的性、端正学习态度,逐步做到上课专心听讲,独立、按时完成作业,培养他们良好的学习习惯。

3、培养他们自觉、自控、独立的能力,以提高学习水平。

四、“培优补差”工作措施1、了解和正确对待学生中客观存在的个别差异,其实并不是以消灭差异为目的,而是推动有差异的发展。

在“吃透两头”的基础上,通过分层教学目标的设计和实施,使快者快学,慢者慢学,先慢后快,全面提升。

2、坚持做到每节课“层级化”训练分明,练习由浅入深,体现层次性,既有“双基”知识,也有拓展训练,保证后进生学有所获,优等生能进一步提高自己的思维水平。

3、平时对学习有困难的学生努力做到多鼓励,多宽容。

耐心细致地帮助,上课时多留意,多体贴,督促他们及时完成相关作业以及练习。

4、加强对家庭教育的指导,引导家长遵循教育规律和学生身心发展规律、科学育人;引导学生正确对待成功与失败,勇敢战胜学习和生活中的困难,做学习和生活的强者;鼓励孩子在爸爸妈妈的支持和鼓励下,另行自我发展,找到自己的长处。

培优辅差工作计划(15篇)

培优辅差工作计划(15篇)

培优辅差工作计划(15篇)培优辅差工作计划1一、指导思想:提高优生的自主和自觉学习音乐能力,进一步提高中等生的音乐素质,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高音乐水平,并培养较好的学习习惯,形成表演与欣赏的基本能力。

培偷优计划要落到实处,发掘并培养一批尖子,挖掘他们的潜能,从培养能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实基础,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的音乐素养。

二、学生情况分析大部分学生学习积极性高,学习目的明确,上课认真,能较出色地完成当堂课的学习任务,但也有少部分学生,基础知识薄弱,学习态度欠端正,对音乐课学习不太感兴趣,因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优辅差的方式使优秀学生得到更好的发展,差生得到较大进步。

三、具体措施1、认真备好每一次教案,努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。

2、加强交流,了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况,尽量排除学习上遇到的困难。

3、搞好家访工作,及时了解学生家庭情况,交流、听取建议意见。

4、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。

5、坚持辅差工作,每周不少于一次。

6、根据学生的.个体差异,安排不同的学习内容。

7.采用一优生带一差生的一帮一行动。

8.请优生介绍学习经验,差生加以学习。

9.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

10.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

培优辅差工作计划2新世纪呼唤新课改,当前,小学数学教学正处在一个大的变革之中,作为教师,我们要努力探讨如何在数学教学中进行素质教育和培养学生的创新精神,如何为学生的终身发展打好基础。

学生的智力发展水平不一,要想大面积提高教学质量,全面创新数学课堂,就要切实抓好班级的培养补潜工作。

班主任培优辅差工作计划7篇

班主任培优辅差工作计划7篇

班主任培优辅差工作计划7篇班主任培优辅差工作计划1培优补差工作是班主任义不容辞的职责。

每个班在不同程度上都有优等生和后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。

在我班后进生身上表现出来的不良行为,大多数不是道德观念上的,有的是出于好奇,有的是出于一时糊涂做出的不正当举动,有的是由于自控能力差造成的。

分析后进生形成的原因,帮助他们克服缺点和毛病是班主任份内的责任,因此,在本学期中本班培优补差工作计划如下:一、培养优秀生,关心热爱后进生。

在本学期中,本人培养优秀生,关心热爱后进,对于优秀生,加以鼓励,促使更上一层楼,对于生后进生不是天生的。

他们中有的是受不良社会风气的影响;有的是父母离异,不正常的家庭教育造成的;有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。

由于后进生存在不少的缺点和错误,因此经常受到老师们的批评,家长的指责,同学们的白眼。

他们往往在同学中抬不起头。

他们需要的是老师的关心,家庭、集体的温暖。

实践证明,要转化后进生,只有使后进生动情。

我们只有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤,用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢,只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪,才能开展转化工作。

日常生活中,我从各方面去关心他们:在学习上热情地给予指导,遇到困难时给予真诚的帮助,有了点滴进步及时鼓励,犯了错误进行耐心地教育,使他们时时感到老师的爱护与关心,使逐步改正错误和缺点。

二、了解后进生形成的原因是转化工作的先决条件,使其逐渐转化优等生。

要做好转化后进生的工作,就得深入了解,全面分析后进生的特点和形成原因,坚持在了解中教育,在教育中了解。

每接一个新的班级,我首先在原班主任那里了解学生情况,特别是后进生的情况:双差生是哪些,家庭教育如何,主要问题是什么?单差生是哪些,家庭教育如何,主要问题是什么?在新的学期开学前,做到心中有数。

实践证明,只有全面了解后进生的情况,才能有的放矢,做好转化后进生的工作。

班级培优补差工作计划11篇

班级培优补差工作计划11篇

班级培优补差工作计划班级培优补差工作计划11篇日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。

你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的班级培优补差工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班级培优补差工作计划1为提高历史教育教学工作,全面提高学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高,通过培优补差使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使学生活起来。

并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。

在学生中形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围,使我校每个学生学有所长,学有所用,不能不学,量性而学这一目标,特制订培优补差工作计划:一、工作目标1、加强对培优补差的常规管理、2、认真组织相关的学生参与活动中去,使50%的学生参与到培优补差活动中去。

3、通过培优补差,使90%的学生能认识到学习的重要性。

4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于三次。

二、具体措施1、首先制定培优补差目标责任书,通过培优补差明确目标。

2、认真制订培优补差工作计划。

定培训人、培训内容,培训时间。

3、每次辅导有详实的辅导记录,并把每周的辅导内容在辅导前存档。

4、重点做好知识、思想、习惯的培优补差工作。

5、定期对培训的学生进行考试和检测,及时了解培训情况。

培优学生:王建宏高霞霞张文慧高城田丹许晶赵永红高志文李梦园郭俊刘宗会无论在任何时代都需要出类拔萃的人才,没有这样的人才就谈不到文化科学的进步。

这是时代的需要,更是国家建设的需要。

当前社会正是知识、经济突飞猛进的年代,各行各业都呼唤着杰出的人才的出现。

富有历史天赋的优等生并不能自发地出现。

不管他都不可能无师自通。

他们需要培养,需要接受有针对性的指导和进行严格的训练。

而教师也同样不能忽视在普遍提高的基础上去发现和培养历史尖子生的任务。

培优补差的工作计划范文(6篇)

培优补差的工作计划范文(6篇)

培优补差的工作计划范文(一)思想方面的培优补差。

1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。

了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。

从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

2.定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

(二)有效培优补差措施。

利用课余时间和第八节课,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。

具体方法如下:1.课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。

2.安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。

即“兵教兵”。

3.课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”-基础题,第二层:“选做题”-中等题,第三层“思考题”-拓广题。

满足不同层次学生的需要。

4.习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。

5.每月进行一次“月考”,建立学生学习档案。

(三)在培优补差中注意几点:一、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。

首先我做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对.二、根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。

三、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。

班级培优补差工作计划通用(7篇)

班级培优补差工作计划通用(7篇)

班级培优补差工作计划通用(7篇)班级培优补差工作计划通用(7篇)班级培优补差工作计划具体怎么写呢?培优补差是每一个教师都应下大力气去做的教学工作。

下面是小编给大家带来的班级培优补差工作计划通用,希望能够帮到你哟!班级培优补差工作计划通用篇1新的学期又开始了。

随着素质教育的深入开展,教育形势趆来趆好,社会对合格人才的要求也趆来趆严格,这就要求我们必须大面积提高教学质量,促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面发展。

因此,培优补差工作就显得非常重要示,根据学校实际,经研究,特制订培优补差工作计划如下:一、指导思想:学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。

为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,我们根据教育理论中“因材施教,量力性原则”,实施特殊教育计划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享成功。

二、摸清底子,做到有的放矢。

学校要求各班班主任和各任课教师根据上期学生的学习情况,摸清底子,对班上按学生成绩分开类别,以做到对培优补差工作心中有数,为此项工作的开展奠定良好基础。

三、扎实做好培优工作1、切实利用好培优记录进行培优。

对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各任课教师利用好记录,给予“精科”,也就是精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新鲜感,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。

2、做好优良学生的“补差”工作因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象,所以他们的补差科问题也是非常重要的,为此,我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作,使他们喜欢这一科目,循序渐进,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人。

四、认真落实补差工作1、帮助他们树立自信心。

后进生形成的原因是多种多样的,有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去,有的是家庭困难思想负担过重造成的,有的是学生一时冲动犯了错误,老师或家长批评教育不当造成的等,所以,我们教师首先应该帮助他们分析查找落后的原因,然后对症下药,帮助他们克服心理障碍,树立战胜困难的自信心,再根据具体情况把比较差的功课补上去。

培优补差工作计划10篇

培优补差工作计划10篇

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培优辅差工作计划范文(精选10篇)

培优辅差工作计划范文(精选10篇)

培优辅差工作计划范文(精选10篇)培优辅差工作计划1培优重在拔尖,辅差重在提高,在课堂上有意识给学生制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。

发挥优生的优势,开展帮困活动,介绍学习方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。

对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。

优生要鼓励他们创新。

本学期我将从以下几个方面入手:1、正确看待每一个学生,以培养学生素质为自己工作的重点。

在工作过程中做到个体分析与群体分析,确立发展目标和措施,找出学生的优点和缺点,用发展的眼光看待每一个人。

积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。

2、在班级里能建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标,在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变以前老师拖堂、补课的陋习,把问题交给学生去自主解决,老师做好指导作用。

其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。

3、在加强班级集体建设的过程中,不断创造有利于学生自我教育能力形成的环境。

努力把班级集体建设的过程转化为学生自我教育能力形成的过程。

4、摸清学生的学习基础,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。

根据学生实际、确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推进。

在实际教学中,学生活动时间在三分之一至二分之一,教师一次持续性讲课控制在10分钟以内。

快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及至调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。

5、采用“走出去,请进来。

”的办法与家长取得联系,进行家访或将家长请到学校来开座谈会,了解学生背后的实际情况,沟通家校之间的联系,对学生每取得的一分进步都及时告知家长,争取家长们的配合。

班级培优辅差工作计划(精选10篇)

班级培优辅差工作计划(精选10篇)

班级培优辅差工作计划(精选10篇)班级培优辅差工作计划篇1一、指导思想老师即是一个“社会工作者”;又是传授知识、开发智力、塑造个性的“灵魂工程师”;也是小学生的“引路人”;也是学生进步的阶梯,成功的欣赏者;作为教师不仅要注重工作方法,而且要讲求教学艺术。

随着新旧交替变革,新知识、新观念、新思想向传统教育发起了挑战,教师工作正面临着前所未有的考验,为了适应了时代的需求,让所有学生都赢在起跑线的终点,结合我校生员实际与低年级学生差异性进二、学情分析培优生:学困生;三、学困原因1、学生学习习惯较差,上课不会听讲,注意力不集中。

2、年龄小接受知识慢。

3、反应迟钝。

4、家庭因素,缺乏必要的辅导。

四、措施方法1、关爱学生,做学生进步的欣赏者。

法国教育家第惠多斯说:“教育的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓励”,而这种充满情感的激励、唤醒和鼓励,对于每一个学生都是值得的,都将会产生令人欣喜的力量。

心理学研究表明,在鼓励中成长的孩子学会自信,在赞扬中成长的孩子学会自爱,在挑剔中成长的孩子学会谴责,在敌意中成长的孩子学会争斗。

对于班级里每一个学生来说,他们都是处于发展中的个体,是逐步走向成熟的个体,而且这种发展具有差异性。

差异来自遗传与环境的共同作用,存在于个体之间,存在于个体自身。

就德智体美劳各育而言,每个学生的发展是不一样的,因此教师要承认这种差异,尊重这种差异。

每个班主任都应该“蹲下身子,走下讲台,到孩子中间”,用儿童的视野看儿童,用学生的视野看学生,而不要用成人眼光。

我们的教师要学会赞扬,要学会说“太好了,你真棒”之类的赞扬的语言。

我们的教师更要有一颗宽容的.心,一双能发现学生闪光点的慧眼,欣赏学生的每一点进步,哪怕只是小小的进步,及时给学生鼓励、表扬,呵护他们的那一份来之不易的成功。

2,提高自身知识素养,更新教育观念。

教师有其独特的教育魅力。

担负的教育教学重任。

维系着全班学生的成才,他付出的是自己的良心,关注的是学生的成长,因此只有不断学习,加强自我教育,内强素质,外树形象,才能不断开拓进取,不断完善自己。

班主任班级培优辅差工作计划5篇

班主任班级培优辅差工作计划5篇

班主任班级培优辅差工作计划班主任班级培优辅差工作计划精选5篇(一)根据以下工作计划,班主任可以在班级中进行培优辅差工作:1. 建立个别化学习计划:与每位学生和家长沟通,了解他们的学习情况、需求和目标,制定个别化学习计划,帮助学生提高成绩。

2. 组织文化体验活动:组织学生参加各类文化体验活动,开阔学生的视野,培养学生的艺术、体育、科技等方面的兴趣和能力。

3. 落实辅导措施:为学习成绩较差的学生提供更多的辅导机会,例如组织课后辅导班、组织同学互助学习、鼓励学生参加各类课外辅导班等。

4. 实施素质教育:重视学生的思想品德素质培养,关注学生的思想动态、心理健康等方面问题,提供个性化的引导和支持。

5. 建立家校沟通渠道:与家长建立密切的联系,及时了解学生在家庭环境中的情况,共同关注学生的学习和成长,共同制定培优辅差的工作方针。

通过以上工作计划,班主任可以有针对性地开展培优辅差工作,帮助学生取得更好的学习成绩和全面发展。

班主任班级培优辅差工作计划精选5篇(二)作为本班主任,我对这学期的班级工作进行了总结如下:1. 学习成绩:本班学生在学习成绩方面整体表现良好,大部分学生的成绩有了显著提高。

值得喜悦的是,有不少学生在各种竞赛中获得了优异成绩,为班级增添了荣誉。

2. 班风班纪:本班学生的纪律表现较好,学习氛围浓厚,积极进取。

班级卫生也得到了明显提升,班级活动积极开展、互帮互助的氛围浓厚。

3. 情感关怀:在和学生之间的互动中,我积极关心学生的情感状态,耐心倾听学生的烦恼,并提供相应的帮助和支持。

班级凝聚力明显增强,师生间的情感联系更加密切。

4. 家校合作:我积极与家长进行沟通交流,及时反馈学生的学习情况和家长的关切。

积极组织家长会,形成了紧密的家校合作关系,家长对班级工作的支持更加积极。

5. 学生发展:针对学生的不同特点和需求,我针对性地为他们制定了个性化的学习计划,通过个别辅导或者小组指导,帮助学生实现自我成长和发展。

2024年小学培优补差工作计划范文(五篇)

2024年小学培优补差工作计划范文(五篇)

2024年小学培优补差工作计划范文为确保本学年教学任务的顺利完成,提升本学期的教学质量,参照班级的实际情况,以学校工作目标为导向,除全力以赴地进行课堂教学、批改作业、定期评估学生成绩、确保每一节课的高质量完成之外,还应采取课内外的优生培养和后进生辅导措施,制定相应的培养计划。

鉴于上学期期末测试反映出的班级状况,学困生包括:____,____等;而优等生则有:____,____等。

据此,我为一(二)班制定了以下的培优补差策略:(一)在思想层面实施培优补差。

1. 根据学生的心理状态进行相应的辅导。

2. 定期与家长沟通,深入了解学生在家庭、生活、思想、课堂等各方面的状况。

(二)实施有效的培优补差措施。

利用课余时间和第八节课时间,对各类学生进行个性化辅导和能力提升,秉持“因材施教、对症下药”的原则,依据学生的素质采取相应的辅导方法。

具体措施如下:1. 课堂练习中,让学困生进行板演,中等生进行修正,优等生解决难题。

2. 在座位安排上,实行“好差同桌”,形成学习伙伴关系。

3. 课堂练习分为三个层次:基础题、中等题和拓展题,以满足不同学生的需求。

4. 优化培优补差的过程,确保课前充分准备,课上高效教学,课后巩固学习效果。

习题设计要注重梯度,涵盖重点、难点、疑点和热点,以适应大多数学生的学习规律,激发思维;习题讲评要增加深度,引导学生关注重点,提高注意力;解答习题要多角度,培养学生的解题灵活性和变通性;训练要注重精度,精选习题,注重质量,训练方式多样化。

5. 每周进行一次“周考”,每月进行一次“月考”,建立学生学习档案。

(三)在培优补差过程中应注意以下几点:一、平等对待每一位学生,不歧视困难生,也不纵容优等生。

二、根据优等生和后进生的实际情况制定个性化辅导方案,如优秀生进行高难度训练,后进生则注重基础知识的掌握和应用。

三、定期与家长沟通,了解学生在家和在校的表现,共同促进学生作业的完成,激发学习兴趣,树立学习信心。

班主任班级培优辅差工作计划8篇

班主任班级培优辅差工作计划8篇

班主任班级培优辅差工作计划8篇篇1一、指导思想本着对每位学生负责,对国家未来负责的态度,根据班级学生的实际情况,特制定本计划,以全面提高学生素质,挖掘学生潜能,因材施教,培养具有创新精神和实践能力的人才为目标。

二、工作目标1. 培养学生的创新意识和实践能力,挖掘学生的潜能,使学生具备终身学习的能力。

2. 提升学生的综合素质,培养学生的社会适应能力和解决问题的能力。

3. 培养学生的团队合作精神和社会责任感,使学生成为有用的人才。

三、工作计划1. 了解学生差异,制定个性化方案通过与学生沟通、与家长交流以及观察学生在课堂上的表现,了解每位学生的兴趣爱好、学习特点和存在的问题。

针对学生的差异,制定个性化的培优辅差方案,确保每位学生都能得到最适合自己的教育。

2. 优化课程设置,注重基础与拓展相结合在课程设置上,注重基础知识的巩固与拓展知识的结合,确保学生在掌握基础知识的前提下,能够接触到更广阔的知识领域。

通过丰富多样的课程内容和灵活多变的教学方法,激发学生的学习兴趣和求知欲。

3. 引入创新教学方法,培养学生的创新能力在教学中引入创新教学方法,如项目式教学、小组合作探究等,鼓励学生积极参与、大胆质疑,培养学生的创新意识和实践能力。

同时,通过布置具有挑战性的作业和开展课外实践活动,拓展学生的学习视野和实践经验。

4. 建立科学评价体系,关注学生个体发展建立科学评价体系,注重过程性评价和结果性评价的结合。

在评价过程中,关注学生的个体差异和发展潜力,尊重学生的个性特点,使评价成为促进学生发展的有效手段。

5. 加强家校合作,形成教育合力通过家长会、家访、微信群等方式加强与家长的联系和沟通,及时反馈学生的学习情况和表现。

同时,听取家长的意见和建议,形成教育合力,共同促进学生的成长和发展。

四、保障措施1. 加强组织领导:成立班级培优辅差工作领导小组,明确工作职责和要求。

定期召开工作会议,研究解决工作中的问题。

2. 完善工作机制:建立学生个人成长档案,记录学生的学习进步和特长发展。

培优辅差工作计划范文(七篇)

培优辅差工作计划范文(七篇)

培优辅差工作计划范文由于多种原因,学生个体存在着很多这样或那样的差异,比如智力的高低、能力的高低、社会交际能力的强弱等,都是学生在各个方面存在着各自的优势和缺点。

因此我们教师就要去帮助那些优秀的学生更优秀、那些学习困难的学生克服困难迎头赶上。

为此我制定了本学期学生辅导计划:一、学情分析:我采取“抓两头,带中间”的方式,力求做好学优生、学困生的辅导的工作。

二、辅导措施:(一)学优生:1、鼓励优秀生的自主学习。

优秀生的基础较好,思维活跃,在课堂上表现出较高的学习热情,积极举手发言,积极与其他学生配合,他们遇到的问题和困难,有时也会出现一些错误。

要经常给予鼓励和肯定。

培养他们大胆实践,不怕出错,增强信心。

2、鼓励学生质疑。

我要求优秀的学生在质疑的同时,能大胆地对问题提出不同的见解,不但培养他们发现问题的能力,而且也培养他们的创新能力。

因此积极引导学生分析整理提出的问题,从而学会或引导学生提出重难点问题,提出创造性问题。

组织成绩好的学生在课外开展提高性的自学小组,让学生互相讨论,互相启发,适当作一些指导。

3、在教学中渗透课外的知识。

成绩好的学生,有一定的学习基础和学习能力,不满足于课内的知识,对掌握课外的知识表现出极大的兴趣和积极性。

根据他们这一特点,教学时适当插入相关的课外知识,并与课内知识融会贯通。

使他们在熟练掌握课内知识的同时,扩大知识面。

尽量满足优秀生的求知欲望。

4、在课堂上创造一个让学生积极思维的气氛。

设置一些有深度的问题,让学生在讨论中探究,鼓励优秀生解答难题。

此时,采用分小组竞赛的形式,安排优秀生做组长,发挥他们的作用。

二、学困生:1、课外辅导。

一有时间就叫他们了解“课堂知识掌握怎么样?”2、发挥优生的优势,利用“一帮一”帮助他们在学校里,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。

安排特殊座位,以优带差。

3、课堂上创造机会让学困生多表现,让他们多动脑,动口,动手,体验数学学习不仅仅是在进行简单的字词句段,使他们爱上数学。

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班级培优辅差工作计划范文班级培优辅差工作计划范文时间流逝得如此之快,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,让我们对今后的工作做个计划吧。

说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是整理的班级培优辅差工作计划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

班级培优辅差工作计划范文1九年级是初中三年的关键时刻,面临着毕业的升学压力,对学生来说,取得好成绩就是最重要的事情。

结合上期英语教学工作的得失,以下是对本期培优补差方面的工作所做的规划:一、指导思想:提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成英语基本能力。

培优计划要落到实处,发掘并培养一批英语尖子,挖掘他们的潜能,从培养英语基本能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和阅读能力,提高他们的英语成绩。

二、制定目标:在这个学期的培优辅差活动中,培优转差对象按照计划提高听,读、说、写的综合英语能力,成绩将会在原有基础上有一定的提高,特别是英语考试这一基本的能力。

英语成绩的提高能够为即将面临中考考验的学生的总成绩做出贡献。

二、学生情况分析本学期我所任教的两个班的学生共有79人,从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看,大部分学生学习积极性高,学习目的明确,上课认真,作业能按时按量完成,且质量较好,但也有少部分学生,基础知识薄弱,学习态度欠端正,书写较潦草,作业有时不能及时完成,因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优转差的方式使优秀学生得到更好的发展,潜能生得到较大进步。

三、定内容:这学期的培优转差教学主要是为了提高优生的英语成绩,因此,我拟计划按照中考试题的题型划分,对学生进行专项训练,重点讲解单选题,用所给词的适当形式填空,补全对话,作文,听力这几方面的内容,在课堂上精讲,夯实学生的基础知识,并布置一定的练习,有针对性地训练,提高学生的做题能力。

四、主要措施1、认真备好每一次培优转差教案,努力做好学习过程的知识性和实效性相结合。

2、制定切实可行的培优转差计划,严格按计划实施,注重过程,注重效率,注重效果。

进行集体培优。

把优生集中在一起定时定点进行。

让优生有动力同时也有竞争的感觉。

争取把优生比例扩大。

挖掘潜力,查找弱项,有针对性的进行补差工作。

3、进一步培养学生良好的学习习惯,教会学生如何去学英语。

4、做到”堂堂清”,要求学生上课认真听讲,并做好笔记。

在练习中检查出学生未能掌握的知识点,并及时把进行讲解和解决。

让学生建立错题本,总结自己的易错题,各个击破。

5、加强集体备课的作用,有想法大家探讨,出了问题大家研究,共同进步。

九年级英语组共有两名英语老师,我们俩人分工合作。

6、充分了解学生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证学生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

7、采用激励机制,对学生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成就感。

总之,本学期我们将进一步发挥自己的潜能,在不断的实践和学习当中提高自己的水平。

坚信我们的努力和协作能够提高学生的英语成绩,实现我们本学期的升学目标。

班级培优辅差工作计划范文2一、指导思想着眼于提升学校初中部的品牌质量和学生的长远可持续发展,因材施教,分层辅导,促成本年级整体实力的均衡提升,为学校的内涵发展添砖加瓦。

二、职责分配协调、奖评:xxx考核、督促:xxx具体执行:xx、xx、xxx三、具体办法1、对象:培优:年级前150名。

补差:年级后51—150名。

2、做法:数据分析。

用excel找出每个学生的相对薄弱科目,建立个人相应的培优、补差成长档案,并分类编班,实施有针对性的培优工作。

分类编班:a、培优班额控制在25人以内。

补差在控制在约15人每班。

b、班别:上学期拟设数学、物理和英语三个科目的两种班级。

频度:每周每班拟进行两次培优或补差。

3、教师:原则上根据每次数据筛选的结果,入选学生比例的相关班级的相关教师主要承担,由相应备课组统一协调。

4、配套机制备课督促:a、每位承担教师提交学情分析报告,以及相应的针对性的培优或补差设想或计划。

b、教师提前至少一天向所在备课组提交一周培优或补差的教案或材料交备课组备案审定和备查。

效果评测:a、通过阶段性的统考数据变化测评实际效果。

b、学生座谈反馈。

不定期召开相关学生座谈会,了解培优、补差的情况。

c、推门听课:年级主任和备课组长不定期走进相应课堂,掌握第一手资料。

d、充分发挥家长委员会的监督作用,引入对于此项工作的监督。

奖惩设想:a、设立基本工作补助,实行有劳有酬。

b、依据上述综合测评的结果,实行优劳优酬、无效劳动不酬的原则。

c、奖惩将依据实际数据和事实,坚持公正公平、不违背学校的相关制度和纪律,在一定程度上照顾班级均衡的原则。

班级培优辅差工作计划范文3为提高历史教育教学工作,全面提高学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高,通过培优补差使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使学生活起来。

并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。

在学生中形成、赶、帮、超。

浓厚的`学习氛围,使我校每个学生学有所长,学有所用,不能不学,量性而学这一目标,特制订培优补差工作计划:一、工作目标1、加强对培优补差的常规管理。

2、认真组织相关的学生参与活动中去,使50%的学生参与到培优补差活动中去。

3、通过培优补差,使90%的学生能认识到学习的重要性。

4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于三次。

二、具体措施1、首先制定培优补差目标责任书,通过培优补差明确目标。

2、认真制订培优补差工作计划。

定培训人、培训内容,培训时间。

3、每次辅导有详实的辅导记录,并把每周的辅导内容在辅导前存档。

4、重点做好知识、思想、习惯的培优补差工作。

5、定期对培训的学生进行考试和检测,及时了解培训情况。

培优学生:王建宏高霞霞张文慧高城田丹许晶赵永红高志文李梦园郭俊刘宗会无论在任何时代都需要出类拔萃的人才,没有这样的人才就谈不到文化科学的进步。

这是时代的需要,更是国家建设的需要。

当前社会正是知识、经济突飞猛进的年代,各行各业都呼唤着杰出的人才的出现。

富有历史天赋的优等生并不能自发地出现。

不管他都不可能无师自通。

他们需要培养,需要接受有针对性的指导和进行严格的训练。

而教师也同样不能忽视在普遍提高的基础上去发现和培养历史尖子生的任务。

作为一名为国家输送优秀栋梁的人民教师,对于优秀学生的重点培养有着义不容辞的责任。

培养历史尖子生,首先要善于发现和选择好的苗子。

尖子生的苗子应该具备基础扎实,思想活跃,思维敏捷,学习上优较大的潜力和较强的分析问题和解决问题的能力,并且具有浓厚的数学兴趣和勇于创新的精神。

主要从以下几个方面来考察:1、注意学生各学科学习水平的全面、均衡发展。

作为尖子生的苗子,既要有扎实的记忆实力,又要有良好的文科基础,从而具备较强的理解能力、表达能力和归纳总结能力。

这正是尖子生成材必不可缺的前提。

2、重视学生的智力水平。

有些学生学习勤奋,善于模仿,心细有耐性。

他们在常规的考试中往往成绩优秀,但仅仅局限于书本,学习上缺乏潜力,这类学生不适合作为尖子生的苗子。

另一些学生具有较强的思维能力,喜欢钻研,喜欢看课外书,喜欢超前自学,喜欢别出心裁,但比较粗心大意。

其历史成绩不大稳定。

这类学生学习潜力很大,只要引导得法,就是好苗子。

准确选拔历史尖子的苗子是很重要的,但这仅仅是第一步,更重要的还在于如何培养历史尖子生。

这里必须解决好一个普及与提高的关系,解决好尖子与一般的矛盾。

不解决好这些问题,就必然会顾此失彼。

如何处理好这些问题,使历史尖子生得以充分发展,知识、技能水平更上一层楼呢?要结合这些尖子生的具体特点,采取有力的相应措施:1、严格要求,打下坚实的基础。

严师出高徒。

培养历史尖子生,首先要严格要求,使学生打下坚实的基础。

有了坚实的基础,才能深入钻研,进一步培养能力,发展智力。

有些尖子生因为有了一些成绩就产生骄傲自满的情绪,在学习上好高骛远,不愿意扎扎实实打好基础,这是十分致命的弱点。

对尖子生要肯定成绩,树立信心。

但不能过分表扬,更要指出缺点,因势利导,稳扎稳打。

学习历史必须加强练习巩固。

特别是要勤动脑,多动手。

2、精选内容,注重培养思考钻研能力,提高自学能力。

根据历史尖子生的学习水平,整理编选一些较有质量的学习内容,提供一些必要的课外学习资料,帮他们制定一定的学习计划。

在学习方法上给予必要地指导,特别是引导他们在自学中学会比较、归纳、总结,做好笔记,做好知识积累与记忆方法积累。

4、积极开展课外兴趣小组活动。

坚持开展课外活动,把开展课外活动纳入自己的教学工作计划中来。

可以每天出一些难度大、综合性强的历史问题贴在墙上或抄在小黑板上。

时常组织举办一些小规模的历史知识活动。

利用节假日举办与竞赛有关的辅导讲座,对学生所学知识进行加深和拓广。

鼓励他们积极参加不同级别的的知识活动。

转化历史困难生工作转化困难生:张辉吴佳鑫乔明娄顺杰向琪辛月明陈斌李剑云张海桥宗志清。

如何转化学习困难的学生是一个古老而永恒的问题,由于历史的学科特点就更容易形成学科特点就容易形成历史困难生。

在新基础教育课程改革实施中,我们如果不想办法去转化他们,那么历史课程的基础性、普及性和发展性怎么能得到体现?又怎么能使历史教育面向全体学生呢?作为一名历史教师,我想就如何转化历史困难生谈谈自己的体会。

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