山东科技大学就业协议
大学生实习就业协议书4篇
大学生实习就业协议书4篇篇1大学生实习就业协议书甲方：（学生姓名）身份证号码：（学生身份证号）联系电话：（学生联系电话）住址：（学生住址）乙方：（企业名称）统一社会信用代码：（企业信用代码）注册地址：（企业注册地址）联系电话：（企业联系电话）为了促进大学生就业创业，搭建大学生实习平台，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方本着自愿平等、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：一、实习时间和地点1. 甲方同意在乙方单位进行实习时间为（具体实习开始和结束时间），地点为乙方注册地址。
2. 实习期间，甲方遵守乙方的工作制度和管理规定，服从乙方安排，认真学习工作技能。
二、实习内容1. 乙方有权根据实际情况安排甲方进行相关工作实习，包括但不限于生产、管理、市场等工作。
2. 甲方应按照乙方要求，认真学习工作内容，服从乙方安排，努力提高自身技能。
三、实习报酬1. 甲方在实习期间享受免费提供的工作食宿。
2. 如乙方认为甲方表现突出，可考虑给予一定的实习津贴或奖励。
四、实习保密1. 甲方保证不得泄露乙方实习期间的商业秘密和机密信息。
2. 如因甲方泄露商业秘密给乙方造成经济损失的，甲方应当承担相应的法律责任。
五、实习证明1. 乙方将根据实际表现给予甲方实习证明或推荐信。
2. 甲方可将实习证明作为个人能力的证明，提高就业竞争力。
六、协议解除1. 甲乙双方如需解除本协议，应提前（具体天数）书面通知对方。
2. 拟解除本协议的一方应当向对方说明解除原因，并经友好协商。
七、协议变更1. 本协议如有变更，应经甲乙双方协商一致，并签署书面变更协议。
2. 变更协议的效力应符合法律规定。
以上内容为双方友好协商的实习就业协议书，自双方签字盖章之日起生效。
如因双方问题导致协议无法履行的，应通过友好协商解决，如无法解决则可向劳动争议仲裁委员会申请调解。
甲方（签字）：_____________ 日期：_________乙方（签字）：_____________ 日期：_________（本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
山东科技大学毕业生就业推荐表管理办法(试行)
山东科技大学毕业生就业推荐表管理办法(试行)山东科技大学毕业生就业推荐表管理办法（试行）为规范毕业生就业推荐表（以下简称“推荐表”）的管理，根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,结合我校实际制定本办法。
第一条推荐表由学校大学生就业指导中心统一印制，其他任何单位及个人不得自行印制。
推荐表的管理由大学生就业指导中心统筹安排，日常签发、补办等工作由各学院负责。
第二条推荐表是学校以组织名义向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和可靠性，是用人单位接收毕业生和办理接收手续的重要依据。
第三条推荐表的签发对象为可以通过山东省生源资格审核，具有派遣资格的研究生、本专科毕业生。
第四条为便于毕业生求职，学校可在校内生源信息审核的基础上提前签发推荐表。
第五条已签发推荐表的毕业生未通过山东省生源资格审核的需将推荐表交回学校，推荐表信息与山东省生源信息不一致的需换发新表并更正相关信息。
第六条培养方式为委培、定向、单考的毕业生未经委培、定向单位或原工作单位书面同意自主择业的不签发推荐表。
第七条已和煤炭单位签订定向就业协议的煤炭定单毕业生不签发推荐表。
第八条未和煤炭单位签订定向就业协议的煤炭定单毕业生签发推荐表，但需在学校推荐意见栏注明“限山东省内煤炭行业就业”字样。
第九条符合签发条件的毕业生每人只能拥有一份推荐表。
第十条学校根据各学院毕业生人数并按照一定余量向各学院发放推荐表空表，各学院领取空表时需填写《学院领取毕业生就业推荐表登记表》（附件1）备案。
第十一条各学院根据各毕业班应签发推荐表的人数等量向毕业班发放推荐表空表，各毕业班领取空表时需填写《班级领取毕业生就业推荐表登记表》（附件2）备案。
第十二条毕业生要根据《毕业生就业推荐表填表说明》（附件3）用碳素钢笔或签字笔填写推荐表。
书写要认真仔细，字迹应工整、清晰、整洁，内容真实，不得随意涂改。
第十三条毕业生在求职过程中可向用人单位提供毕业生就业推荐表复印件，原件可交用人单位查验但仍由毕业生留存。
大学生就业协议书模板5篇
大学生就业协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（毕业生）：___________________________联系方式：_______________________________所在学校及院系：_________________________鉴于甲方愿意招聘乙方，并且乙方愿意受聘于甲方，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务，保障双方权益，促进双方共同发展。
二、工作内容及要求1. 乙方应聘职位为____________，工作职责详见甲方岗位说明书。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度，服从管理，按照甲方的要求按时完成工作。
3. 乙方试用期为______个月，试用期满后，甲方根据乙方表现进行综合评价，决定是否转正。
三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资待遇按照甲方薪酬制度执行，具体薪资为______元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
四、培训及提升机会1. 甲方将根据工作需要为乙方提供相应的培训。
2. 乙方在甲方工作期间，表现优秀且符合晋升条件者，甲方将给予晋升机会。
五、协议期限本协议自签订之日起生效，至乙方正式上岗并签订劳动合同为止。
若乙方未能在约定时间内上岗并签订劳动合同，本协议自动失效。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲、乙双方任意一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 乙方应保证向甲方提供的个人信息真实有效。
山东毕业生就业协议书模板5篇
山东毕业生就业协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（毕业生）：______________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方就业事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的基本权利和义务，规范双方在毕业生就业过程中的行为，保护双方的合法权益。
二、就业信息1. 甲方招聘信息：甲方发布的招聘职位信息为______________________，具体要求详见招聘公告。
2. 乙方应聘信息：乙方应聘职位为______________________，乙方已充分了解甲方发布的招聘职位信息并自愿应聘。
三、工作内容及地点1. 乙方在甲方的职位为______________________，具体职责详见甲方相关规定。
2. 工作地点为_____________________________________。
四、工作时间及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 薪资待遇：基本工资为________元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方试用期结束并正式录用为止。
试用期一般为____个月，具体时间根据甲方规定执行。
六、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）根据工作需要，安排乙方在指定岗位工作，并对乙方进行管理和指导。
（2）按照甲方规定，向乙方支付薪资和福利待遇。
（3）为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全卫生条件。
（4）根据工作需要，对乙方进行岗位调整。
2. 乙方的权利和义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
（2）按照甲方要求，完成工作任务，提高职业技能水平。
（3）享受甲方规定的薪资和福利待遇。
（4）在协议期限内，不得擅自离职。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权向甲方提出申诉并要求纠正。
山东高校就业协议书
山东高校就业协议书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（学生）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为合法注册并正常经营的用人单位，乙方为即将毕业的在校学生，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方毕业后在甲方单位就业事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条就业意向1.1 甲方同意在乙方毕业后为其提供就业岗位，岗位名称为：___________。
1.2 乙方同意在毕业后到甲方单位工作，具体岗位以甲方最终安排为准。
第二条就业条件2.1 乙方应具备甲方所要求的学历、专业及其他就业条件。
2.2 乙方应通过甲方组织的面试、考核等程序。
第三条就业协议期限3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方正式入职甲方单位之日止。
第四条薪资待遇4.1 甲方应根据国家规定和单位实际情况，为乙方提供合理的薪资待遇。
4.2 薪资的具体数额、支付方式和时间等，双方将另行签订劳动合同确定。
第五条工作地点5.1 乙方的工作地点为甲方单位所在地或甲方指定的其他地点。
第六条保密条款6.1 乙方应对在甲方单位工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。
第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条协议的变更与解除8.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
8.2 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。
第九条争议解决9.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
9.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
10.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。
大学生就业协议书模板(5篇)
大学生就业协议书模板(5篇)大学生最新就业协议书模板(5篇)协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。
下面是小编为大家整理的关于大学生最新就业协议书模板，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!大学生最新就业协议书模板精选篇1甲方（院校）：乙方（学生）：双方本着平等、诚信的原则，根据甲方有关就业规定，就甲方为乙方就业推荐相关事宜达成如下协议：第一条甲方的承诺和保证（一）甲方的承诺和保证1、乙方同时具备以下条件时，甲方负责100%就业推荐：（1）已经年满16周岁，体检合格。
（2）是甲方一年制以上专业（含一年）的学员，学习期满，学完所有课程且成绩合格。
（3）在校期间没有违纪行为或就业前撤销处分的。
2、乙方在校学习期间成绩优秀、表现突出的，优先进行工作推荐。
3、甲方为乙方推荐的就业地点包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都以及其他新华集团兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技术原因被用人单位辞退（以用人单位出具的辞退意见书载明的原因为准），乙方可以在原专业5、若乙方十六岁周岁以下，应递交就业申请到甲方就业指导部门，等乙方年满十六周岁后为其就业推荐。
（二）乙方有下列行为之一的，甲方可以终止本协议：1、违反国家法律、法规或者地方规范性文件相关规定的。
2、在校期间严重违反校规校纪，并被纪律处分的。
3、经催告后，乙方未按甲方要求交清学费、实习费等费用的。
4、乙方无正当理由拒绝到甲方5、因个人原因被用人单位辞退或辞职（以用人单位的陈述为准）。
6、乙方已到岗就业的。
7、乙方违反承诺和保证或者其他严重损害甲方利益的原因。
第二条乙方的承诺和保证1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程，已接受就业前安全和就业注意事项教育，并承诺认真、全面按要求执行，按时办理离校相关手续。
2、在应聘过程中向用人单位3、本人已经认真听取甲方就业指导部门对就业推荐单位用人性质、就业岗位、福利待遇等招聘情况的介绍，对用人单位已经做了全面的了解，经过慎重考虑并已经取得父母（或法定监护人）同意，我同意到甲方推荐的单位面试和就业。
山东毕业生就业协议书3篇
山东毕业生就业协议书3篇篇1山东毕业生就业协议书甲方（单位）：山东省某某公司乙方（毕业生）：XXX鉴于甲方为了引进高素质的毕业生人才，乙方作为一名山东省高校毕业生，自愿加盟甲方公司，在本协议所规定的条件下，双方达成如下协议：第一条就业岗位1.1 乙方应聘甲方公司XX部门XX职位，起薪XXX元/月，试用期为XX个月。
1.2 乙方报到后，经过试用期考核合格，即转为正式员工，享受公司提供的相关福利待遇。
第二条工作内容2.1 乙方要认真履行工作职责，服从公司安排，不得私自请假或擅自离职。
2.2 乙方应按时上班，不得迟到早退，不得在工作时间内进行与工作无关的私人活动。
第三条待遇保障3.1 甲方公司将为乙方提供良好的工作环境和发展空间，定期进行员工培训和晋升机会。
3.2 乙方在甲方公司工作期间，享受公司提供的各项社会保险及福利待遇，如医疗保险、养老保险等。
第四条保密义务4.1 乙方应对公司的商业机密和工作内容进行保密，不得泄露给第三方，不得利用公司资源进行非正常经济活动。
第五条终止协议5.1 双方当事人依法规定解除劳动合同的，应先自行协商解除事宜，并按照双方的协商结果准确、及时并自愿快乐地履行和遵守，并将协议的最终解释权留给双方当事人。
5.2 协议结束后，乙方必须如实向甲方公司交代在公司服务期间所掌握的公司信息等资料，并将公司的相关资料交还给公司。
第六条附则6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议自签订之日起生效，至双方当事人解除、本公司解散、或者工作终止等情况下止。
甲方（单位）：山东省某某公司签署日期：年月日乙方（毕业生）：XXX签署日期：年月日以上是关于山东毕业生就业协议书的内容，双方当事人应认真履行协议内容，共同维护双方的权益，共同促进公司的发展。
希望乙方在公司的工作中能够获得成功，为自身的职业生涯打下坚实的基础。
【注：此为虚构内容，仅供参考】。
篇2山东毕业生就业协议书甲方：山东省某某大学（以下简称“学校”）乙方：某某（身份证号码：XXXXXXXXXXXXX）鉴于：1. 学校为国家重点大学之一，乙方为学校本科生毕业生。
山东科技大学毕业生离校后办事指南
关于毕业生离校后办理就业手续的通知同学们：为方便毕业生离校后办理相关就业手续，根据山东省《关于进一步简化全省普通大中专学校毕业生就业手续有关事项的通知》（鲁人社发〔2014〕49号）精神，现将毕业生离校后的有关就业手续办理事项通知如下：一、就业报到毕业生离校后，应当持就业报到证等有关材料，在报到期限内，到用人单位或指定的毕业生就业主管部门办理报到手续。
就业报到证是毕业生就业报到、求职登记和办理户口迁移等手续的重要凭证。
二、调整与改派1．调整手续调整手续（又称“二次派遣”）是指离校时就业报到证签发回户籍地的毕业生，在择业期内（自毕业之日起三年内）落实用人单位，签订就业协议书并进行网上登记后，由毕业生就业主管部门办理相关就业手续。
其中，考录到机关事业单位的，应当提供有关录取或者聘用通知书。
（1）毕业生在省内落实用人单位的，完成就业情况网上登记后，本人持身份证、毕业证、就业报到证和用人单位盖章的就业协议书，到用人单位所在地毕业生就业主管部门办理调整手续。
（2）毕业生在外省落实用人单位的，完成就业情况网上登记后，本人持身份证、毕业证、就业报到证和用人单位盖章的省外就业协议书或接收函，到省级毕业生就业主管部门办理调整手续。
2．改派手续改派手续是指毕业生离校时已落实用人单位，且就业报到证也已签发到用人单位的，在改派期内（自毕业之日起两年内），因特殊情况与原用人单位解除就业协议，申请回户籍地，或与新用人单位签订就业协议并完成就业信息网上登记后，由毕业生就业主管部门办理的就业手续。
其中，考录到机关事业单位的，应当提供有关录取或者聘用通知书。
（1）毕业生与原用人单位解除就业协议后回户籍地的，本人持身份证、毕业证、就业报到证、原用人单位出具的解除就业协议证明，山东生源的到户籍地市级毕业生就业主管部门办理改派手续，非山东生源的到省级毕业生就业主管部门办理改派手续。
（2）毕业生与原用人单位解除就业协议后在省内落实用人单位的，完成就业情况网上登记后，本人持身份证、毕业证、就业报到证、原用人单位出具的解除就业协议证明、与新用人单位签订的就业协议书，到新用人单位所在地毕业生就业主管部门办理改派手续。
大学实习就业协议书样本8篇
大学实习就业协议书样本8篇篇1甲方（实习单位）：___________________乙方（实习生）：___________________身份证号码：___________________丙方（学校）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议：一、实习期限及时间安排实习期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
实习时间应安排在学习期间，不影响学业进度。
具体实习时间安排如下：__________（可根据实际情况调整）。
二、实习内容与地点实习内容应与乙方所学专业相关，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
实习地点位于___________________。
三、各方责任与义务甲方责任与义务：1. 甲方应为乙方提供必要的实习条件和环境，确保乙方实习工作的安全。
2. 甲方应根据工作需要为乙方安排合适的岗位，并提供必要的培训。
3. 甲方应根据乙方实习表现进行评估，并为优秀实习生提供就业推荐。
乙方责任与义务：1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成实习任务。
2. 乙方应保证实习期间的学习成绩不受影响，如期完成学业。
3. 乙方应对实习过程中获知甲方的商业秘密保密。
丙方责任与义务：1. 丙方应审核甲方提供的实习岗位是否符合专业需求。
2. 丙方应对乙方进行就业指导，引导乙方正确择业。
3. 丙方应协助甲乙双方处理实习过程中的问题，保障实习顺利进行。
四、薪资待遇及福利待遇实习期薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
具体薪资及福利待遇如下：___________________。
五、协议解除与终止1. 实习期未满，乙方因个人原因提出离职的，需提前一周向甲方提交离职申请，并向丙方说明情况。
2. 实习期未满，甲方有权根据乙方表现决定是否继续留用，如决定不再留用，需提前告知乙方和丙方。
高校应届毕业生就业协议书【8篇】
高校应届毕业生就业协议书【8篇】高校应届毕业生就业协议书（篇1）甲方：乙方：丙方：根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在__省__市。
2.其它。
二、甲方的责任及义务1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方；3、负责丙方：（1）第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼（综合工资20__元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼（综合工资2500元/月至4500元/月），内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米（综合工资2500元/月至4500元/月）；（2）第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段（综合工资2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资3500元/月至6500元/月）；（3）第二年电子应用岗位进入实训阶段（综合工资1450元/月至2500元/月），第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资2200元/月至3000元/月）；三、乙方的责任及义务1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。
2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。
3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
大学毕业生三方就业协议书5篇
大学毕业生三方就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_______________________________地址：___________________________________________联系方式：______________________________________乙方（毕业生）：_______________________________身份证号码：___________________________________联系方式：______________________________________丙方（学校/教育部门）：___________________________地址：___________________________________________联系方式：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业问题达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障毕业生的合法权益，维护招聘单位的公正选择，促进教育部门和用人单位之间的良好合作。
二、协议内容1. 乙方按照甲方的招聘要求，经过面试、考核等环节，被甲方录用为正式员工。
2. 甲方对乙方的岗位职责、工作地点、薪酬待遇等具体情况进行详细说明，确保乙方充分了解并接受。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成试用期及相关工作，表现优异者将享受公司的各项福利待遇。
4. 甲方应在试用期结束后，对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式聘用。
5. 丙方应为本协议的执行提供必要的监督和指导，确保毕业生和用人单位的合法权益。
6. 乙方正式聘用后，甲方应与其签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。
7. 本协议的签订不代表明确的雇佣关系，仅表示就业意向。
大学实习就业协议书6篇
大学实习就业协议书6篇篇1甲方（实习单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________乙方（实习学生）：__________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________所属学院：________________________________联系方式：_______________________________丙方（学校）：______________________________________大学地址：______________________________________联系方式：_______________________________（教务部门电话）鉴于甲方同意接收乙方作为实习学生，乙方自愿选择甲方作为实习单位，丙方作为乙方的教育机构，为明确各方责任与权益，有效维护各方利益，经甲、乙、丙三方充分协商，达成以下协议：一、实习目的与要求乙方在甲方的实习是为了将理论知识与实际工作相结合，提升职业技能和综合素质，为将来的就业打好基础。
实习期间，乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成实习任务。
二、实习期限与安排实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
实习期间，乙方应按时到岗，遵守工作纪律，完成实习任务。
甲方负责为乙方提供实习岗位和指导老师，确保实习质量。
三、岗位职责与工资待遇乙方在实习期间应履行以下岗位职责：（详细列举岗位职责）。
甲方按照相关标准给予乙方相应的实习补助或津贴。
如乙方在实习期间表现优秀，甲方有权在实习结束后留用乙方。
普通高等学校毕业生就业协议书6篇
普通高等学校毕业生就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________电话：_______统一社会信用代码：____________________________乙方（毕业生）：____________________________姓名：_________________________性别：_______年龄：_______ 籍贯：_______民族：_______学校名称及院系专业：_________________________________________ 学历：_______ 学位：_______联系方式：_____________________________电话：_______电子邮箱：____________________________家庭住址：____________________________________________________________________ __监护人或紧急联系人联系方式：_____________________________电话：_______身份证号：_______________________________________________________________政治面貌及综合素质评价等基本信息见附页资料。
见证人/单位盖章：【第三方学校教务机构盖章】（必要时附有相关证件材料复印件）。
为保障甲乙双方合法权益，在遵守国家相关法律法规的基础上，经甲乙双方平等协商，一致同意签署本协议。
具体条款如下：一、协议目的与原则本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权益与义务，保证招聘流程的公正、公平、真实，维护毕业生与用人单位的合法权益。
校企合作就业协议书6篇
校企合作就业协议书6篇篇1甲方（学校方）：____________乙方（企业方）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就校企合作、人才培养及就业方面的合作事宜，达成以下协议：一、协议目的双方同意通过校企合作模式，共同推动人才培养和就业工作，实现资源共享、优势互补，共同促进学生的职业素养提升和顺利就业。
二、合作模式与内容1. 人才培养合作：双方共同制定人才培养方案，共同开发课程，共建实训基地，共同实施教学与实训。
2. 实习实训合作：甲方提供实习场所及实习指导师资，乙方提供实习岗位及实习指导，共同组织实习活动。
3. 就业推荐合作：甲方根据乙方需求推荐优秀毕业生，乙方为甲方毕业生提供就业机会及职业发展指导。
4. 师资队伍建设：双方互派人员参与交流与学习，共同提高师资水平。
5. 校企合作研究：双方共同开展职业教育研究，推动产学研一体化发展。
三、协议条款1. 双方应遵守国家法律法规，履行各自的职责和义务。
2. 甲方应确保教学质量，按照乙方需求调整人才培养方案及课程设置。
3. 乙方应提供实习岗位及就业机会，确保实习岗位的质量及数量。
4. 双方共同建立实习生管理及评价机制，确保实习过程的有效监控。
5. 甲方推荐毕业生时，应确保毕业生符合乙方的招聘需求。
6. 乙方在招聘过程中应遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视任何一方毕业生。
7. 双方应保护学生的个人信息及知识产权。
8. 双方应定期进行合作情况的评估与交流，及时解决合作过程中的问题。
9. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
到期后可经双方协商续签。
五、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
山东毕业生就业协议书模版3篇
山东毕业生就业协议书模版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1山东毕业生就业协议书模版甲方（单位）：___________（全称）___________ 法定代表人（负责人）：___________联系方式：___________地址：___________乙方（毕业生）：___________身份证号码：___________联系方式：___________毕业院校：___________专业：___________为了规范双方的就业关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省人力资源和社会保障厅关于建立毕业生就业平台的指导意见》等相关法律法规，甲、乙双方本着合作共赢的原则，自愿达成如下协议：一、聘用条件1. 乙方须为山东省内高校毕业生，在校成绩优良，品行端正，无不良记录，并符合相关岗位的基本要求。
2. 甲方对乙方提供的信息真实性负有核实义务；如乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议。
3. 乙方应当具备相关专业知识和技能，积极适应工作，不得因工作需要对工作产生异议或离职。
二、工作内容1. 甲方在乙方适应工作期间将对其进行岗前培训，并安排相应工作任务，要求乙方按时按质完成工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，不得违反公司规定。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
三、薪酬待遇1. 乙方入职后，工资按照甲方的规定执行，具体以甲方制定的薪酬政策为准。
2. 甲、乙双方遵循“工作成绩决定工资”的原则，工资福利待遇按照岗位工作或绩效考核的结果予以确定。
3. 甲方为乙方购买社会保险、住房公积金等，具体以当地政策为准。
四、协议期限1. 本协议自双方签字生效，至乙方确实达到甲方规定的绩效考核标准并正式录用为止。
2. 若乙方工作表现良好，且甲方有继续提供岗位的需要，双方可继续洽谈签订新的劳动合同。
五、协议解除1. 若乙方违反本协议内容，严重影响甲方工作秩序、盗窃公司财物、参加非法组织等，甲方有权解除本协议。
高等院校应届毕业生就业协议书5篇
高等院校应届毕业生就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（毕业生）：__________________________丙方（学校）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方的就业事宜达成如下协议：一、协议宗旨与目的为保障甲乙双方的合法权益，规范双方就业前的权利义务关系，同时促进毕业生就业工作的顺利开展，明确三方职责及工作安排。
签订本协议旨在维护毕业生权益、提高就业质量，并推动企业与学校的紧密合作。
二、协议内容（一）甲方的权利与义务1. 甲方应按照国家的法律法规和行业标准进行招聘和用人，不得歧视乙方。
2. 甲方应为乙方提供安全的工作环境及必要的劳动保护。
3. 甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
4. 甲方应根据工作需要为乙方提供培训机会。
（二）乙方的权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求按时参加工作并完成工作任务。
2. 乙方有权享受国家规定的各项待遇，如休假等。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身能力。
（三）丙方的权利与义务1. 丙方应负责对乙方的就业工作进行指导和服务。
2. 丙方应积极与甲方沟通，促进双方的深入了解与合作。
3. 丙方应对乙方的就业协议履行情况进行监督。
4. 丙方应协助解决甲乙双方在就业过程中出现的纠纷。
三、协议期限与终止条件（一）协议期限：本协议自三方签字之日起生效，至乙方在甲方的试用期结束之日止。
试用期结束后，根据双方意愿及实际情况，可签订正式劳动合同。
（二）终止条件：本协议在以下情况下可以终止：1. 甲乙丙三方协商一致解除本协议。
2. 乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。
3. 乙方因重大疾病或其他不可抗力因素不能履行协议。
大学毕业生三方就业协议书5篇
大学毕业生三方就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_______________________________乙方（大学毕业生）：_____________________身份证号：________________________________联系方式：_______________________________丙方（高等教育机构）：____________________地址：_________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方拟聘用乙方，且丙方作为乙方的教育机构，为了明确各方的权益和义务，避免纠纷，达成以下就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障毕业生的合法权益，促进毕业生就业工作的顺利开展。
二、协议内容1. 聘用条件：甲方同意聘用乙方为本单位员工，具体岗位、职责、薪资等详见附件。
2. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
3. 薪酬待遇：甲方应按照国家的有关规定和协议约定的标准，向乙方支付薪酬。
4. 社保福利：甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
5. 培训与发展：甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的培训和发展机会。
6. 保密义务：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
7. 违约责任：如甲、乙、丙三方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。
8. 争议解决：如甲、乙、丙三方因执行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9. 其他约定：____________________________________________________________________ _。
大学生实习就业协议书7篇
大学生实习就业协议书7篇篇1甲方（实习单位）：_________________________乙方（实习生）：_________________________身份证号码：_________________________根据乙方所在学校的就业指导要求，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商一致，就乙方实习事宜达成以下协议：一、实习期限及时间安排本次实习期限自______年______月______日至______年______月______日。
实习时间根据双方实际情况协商安排，每天实习工作时间根据甲方规定执行。
二、实习岗位及工作内容甲方安排乙方在___________岗位进行实习。
乙方在实习期间应遵守岗位相关规章制度，按照岗位职责和要求完成实习任务。
甲方有权根据实际需要调整实习岗位及工作内容。
三、实习待遇及补助甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
实习期间，乙方享有与正式员工同等的工作条件、环境及待遇。
同时，甲方将根据乙方的实际工作情况给予相应的实习补助。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方遵守公司规章制度和国家法律法规。
甲方应提供必要的实习条件和支持，确保乙方顺利完成实习任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和国家法律法规，服从甲方的管理安排，积极完成实习任务。
乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露相关信息。
同时，乙方应按时参加实习活动，不得擅自中断或终止实习。
3. 甲方应根据实际需要为乙方提供必要的培训和实践机会，协助乙方提高专业技能和综合素质。
4. 乙方在实习期间应尊重甲方员工，保持良好的工作态度和团队合作精神。
同时，乙方应积极向甲方提出改进意见和建议，协助甲方改进管理和业务。
五、保密条款及知识产权归属乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密和其他知识产权应予以保密，不得泄露给第三方。
实习期间产生的知识产权归属问题按照双方约定执行。
如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露或知识产权纠纷等问题的发生，乙方应承担相应的法律责任。
个人就业意向书
个人就业意向书个人就业意向书1甲方：____________医院乙方：________________ 身份证号码：____________医院(甲方)拟录用____大学________专业____年____(乙方)为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。
一、经双方协商，同意签订本意向书如下：1.乙方自愿参加甲方举办的岗前培训，学习期满后，正式上岗。
2.培训结束：1)乙方培训期满合格后，乙方将进入____工作，与甲方正式签订劳动合同。
2)甲方同意乙方进入________工作，签订劳动合同。
甲方对此没有异议。
3.工作地点和待遇：1)工作地点：________医院。
2)待遇：基本工资______/月+绩效工资。
试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。
二、协议的终止1.乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：1)乙方违反甲方的管理规定，经教育不改的。
2)根据工作情况，甲方认为乙方不具备工作能力的。
3)乙方出现健康情况，不能继续完成或胜任将来的工作的。
4)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的。
2.本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。
三、争议解决本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向________人民法院提起诉讼。
四、其他本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，乙方学校一份，签字盖章后立即生效，具有同等法律效力甲方：________医院乙方：________法定代表：__________年____月____日 __年____月____日大学生个人就业意向书模板(四)甲方：_____________________ ____________________乙方(毕业生姓名)：__________ 身份证号码：______________甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：一、背景1. 甲方是从事_______企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的____人才。
山东毕业生就业协议书8篇
山东毕业生就业协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（毕业生）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________家庭住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方就业行为，保护甲乙双方的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、工作内容及要求1. 甲方同意接收乙方从事的岗位为：_____________________________。
乙方承诺愿意从事该岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
甲方应提供必要的工作条件和技术支持。
3. 甲方安排乙方的工作地点为___________。
甲方有权在合法范围内调整乙方的工作地点和岗位。
乙方必须遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照国家有关规定执行。
甲方因工作需要安排加班的，应符合法律法规的规定。
2. 休息休假按照甲方的规定执行。
法律法规另有规定的，按照法律法规的规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的工资标准、支付方式及福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
2. 甲方根据企业经营情况和经济效益，适时调整乙方的薪酬待遇。
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山东科技大学
煤炭企业定向就业单独招生
协议书
甲方：
乙方：山东科技大学
丙方：
二○○六年六月
煤炭企业定向就业单独招生协议书
为贯彻党中央、国务院会议精神和温家宝总理的指示，根据国家安监总局、国家发改委和教育部的要求，切实解决我省煤炭企业人才短缺问题，为煤炭企业培养用得上、留得住的人才，经山东省人民政府批准，山东科技大学对采矿工程等煤矿主体专业的部分学生实行单独招生，在本科二批单独录取。
学生免费上学，培养成本由山东省财政、煤炭企业和山东科技大学共同承担。
山东科技大学按煤炭企业要求单独培养，学生毕业后按协议定向就业。
经友好协商，矿业集团（简称甲方）、山东科技大学（简称乙方）与（简称丙方）达成如下协议：
一、培养成本及经费来源
培养成本为12000元/生.年。
经费来源：
1.省财政为每生每年拨款7000元；
2.煤炭企业为每生每年承担3000元；
3.山东科技大学为每生每年承担2000元。
二、权利与义务
甲方：
1.每年向乙方支付丙方3000元的培养费，连续四年；
2.丙方毕业后甲方负责安置就业岗位；
3.向乙方提供人才培养要求，负责监督乙方的教育教学质量；
4.为丙方的教学实习、社会实践等提供方便；
5.协助乙方对丙方进行跟踪考核。
乙方：
1.丙方达到山东省划定的录取分数线，为丙方办理高考录取手续；
2.按照高等教育教学要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及培养计划，按山东科技大学学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理；
3.承担丙方四年每生每年2000元的培养费；
4.丙方修满学业，成绩合格，为丙方颁发国家认可的本科毕业证书及学位证书；
5.负责为甲方培养、输送合格的毕业生；
6.丙方毕业后，乙方负责将其派遣到甲方。
7.丙方毕业后，乙方将其档案、毕业证书、学位证书、报到证等一同转交甲方。
丙方：
1.高考成绩达到山东省划定的录取分数线，第一志愿报考且服从专业安排；
2.在校期间自觉遵守乙方的教学与管理规定，享受与普通高等学校学生相同待遇，有关学籍管理及成绩考核按《山东科技大学学籍管理规定》执行；
3.按甲、乙双方商定的培养计划完成学业；
4.在校就读期间免交四年学费，教材费、住宿费、生活费等费用自理，超过四年完成学业者，超出年限的学费、教材费、住宿费、生活费等费用全部由丙方自理；
5.毕业后需到甲方服务至少八年；
6.学生由于自身原因造成退学或未完成学业，学生自己承担学费，造成违约者要交违约金。
但是由于不可抗拒力量造成的意外事件，导致不能完成学业，不属于违约。
三、违约责任
1.甲方每年10月末前向乙方支付丙方一年的培养费。
不能按时向乙方交纳的，超过半年，按培养费金额的5%向乙方交纳滞纳金，超过一年，按培养费金额的10%向乙方交纳滞纳金；
2.甲方不能按时为丙方安置工作岗位，属违约。
半年不安排工作岗位，要付给丙方壹万元违约金。
一年不能安排工作岗位，要付给丙方贰万元违约金；
3.乙方不能按时将已经毕业的丙方的档案、毕业证、学位证、报到证等转给甲方，属违约。
超过半年要向甲方支付壹万元违约金；
4.丙方毕业后不到甲方工作、不服从甲方工作安排、因个人原因工作不到服务年限或未经甲方同意擅自考取研究生，均属违约。
丙方要向乙方一次性交纳四年培养费（培养费按每生每年12000元计算），并要向甲方一次性支付贰万元违约金，向乙方一次性支付陆仟元违约金；
5.丙方因自身原因被勒令退学、拘役或未能毕业，属违约。
丙方要向乙方一次性交纳在校期间的培养费（培养费按每生每年12000元计算），并要向甲方一次性支付贰万元违约金，向乙方一次性支付陆仟元违约金。
四、其他
本协议未尽事宜，根据相关法律及有关规定由三方协商解决或经法律程序解决。
本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
本协议自签定之日起生效，至丙方毕业为止。
各方代表仔细阅读以上所列条款，确认无误后签字生效。
矿业集团公司（甲方）盖章：山东科技大学（乙方）盖章：
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日
定向培养学生（丙方）签字：
年月日。