2016年南方电网公司校园社会招聘-电气类考试真题

南方电网公司招聘考试笔试真题复习资料考试范围:

南方电网采取按照专业归类划分，然后根据专业大类统考的方式，规定同一专业大类内的各专业统考内容一致，即综合能力测试+专业知识；还有部分考生属于不考专业知识的，只考综合能力能力测试，这部分考生的专业属于其它专业类别。建议报考的同学做好复习准备，考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！

考试复习方法:

建议按照以下步骤复习：

1、走马观花看一遍知识点，了解大概的重点内容，让自己能大概蒙对题目；

2、做各知识点附带的练习题，把握出题的方向和方式；

3、认真细致的抠字眼式的看每一个知识点，熟练掌握知识；

4、做题海题库练习题，把握考试的重点知识分布；

5、对重点薄弱项目再看知识点；

其它不同懂的建议大家到“考萝林资料网”进行免费咨询了解！

专业类别划分（南网不分学历考试）：电气类、计算机类、通信类、财会类、金融类、管理类、市场营销、其它专业类。

二、应聘基本条件

应聘人员应具备的基本条件如下：

（一）属于国家招生计划范围内的全日制普通高等院校应届大专及以上学历毕业生，或国家教育主管部门承认的国（境）外相关院校毕业生，不包括定向委培毕业生；

（二）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；

（三）有一定的语言、文字表达能力，专业基础知识扎实，动手实践能力强，具备较强的学习能力、创新能力和适应能力；

（四）身体健康，具有所应聘岗位履职的身体条件，根据电力行业工作作业的特点和要求，色盲、色弱者不予录用。

三、应聘注意事项

1、应聘者须通过公司招聘系统填报简历、申请志愿和上传有关材料（如成绩单、学籍认证报告、应聘者推荐表、学历学位证书、相关技术及技能等级证书等扫描件），并保证所填信息真实、完整、准确。凡必填的相关信息必须填写，不得漏填。

2、应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，将取消应聘者的应聘资格。

3、应聘者最多可选择公司所属的3家分子公司申请志愿，每个分子公司可选择的所属单位数量及岗位数量参见各分子公司校园招聘公告要求。应聘单位和岗位志愿一经申请，不能修改，请务必慎重填报。

4、为保证及时收到招聘环节的相关信息、通知，请应聘者及时登录公司招聘系统阅读查看，并确认回复。同时，请保持手机和邮箱的畅通。

四、招聘流程

（一）投递简历

应聘毕业生登陆南方电网员工招聘网站，按流程填报简历并直接在系统中投递。（二）简历筛选

公司对应聘毕业生简历进行筛选，确定参加测试人员名单。

（三）笔试和体能测试

（四）简历复核

公司组织简历复核，有关应聘人员现场提交招聘报名表、成绩单、就业推荐表（学校盖公章）、相关证书（全国大学英语四、六级考试成绩单、计算机等级考试证书等）、学籍验证报告，且在有效期内）、个人简历、就业协议书等，具体时间、地点、参加审核人员、需提交材料及有关要求另行通知。

（五）面试

南方电网招聘考试历年考试真题精选:

例题1：在古代，每遇战乱，手艺人都会成为战争双方争夺的对象，这是因为手艺人掌握着传统社会中最重要的技术，他们代表着当时最先进的社会生产力。如今，尽管现代科学技术取代了手工技能，成为当今时代最强大的生产力，但传统工艺完全可以借助现代科技而提升，

继续服务于大众。

这段文字意在说明：

A. 与现代科技联姻是传统工艺发展的有效途径

B. 任何时代，社会发展的第一要素是社会生产力

C. 现代科技的进步对传统手工艺产生的深远影响

D. 现代科技可以解决制约着生产的传统工艺难题

答案：A。从文中最后一句中，“传统工艺”借助“现代科技”得到“提升”，可以看出，与现代科技联姻可以使传统工艺得到发展。因此，A选项符合题意。

例题2：说话不仅是一种生理功能，更是一种能力。会说话的人，纵然，滔滔不绝，听者也不以为苦;纵然，一字千金，也能绕梁三日。成功人士大多是成功的说话者，毫不夸张地说，其成功至少有一半是用舌头的。

依次填入画横线部分最恰当的一项是：

A. 能言善辩讷口少言实现

B. 绘声绘色不露声色完成

C. 口若悬河片言只语创造

D. 侃侃而谈缄口不言获取

答案：C。从上下文的意思及词语本身的含义可知，选项C更为贴切。解读历年安徽省省考中语句表达与阅读理解两个题型考查的知识面广，综合性强，要求考生有一定的文学素养与语言文字运用能力，而“逻辑填空”对考生的考查更为全面。因此在备考过程中，考生应有意识地多阅读一些材料，尤其是社科类文章，并在阅读过程中揣摩作者对词语、句子、段落的运用，从而不断提高自身对语言文字的理解与表达能力。

2014年的言语理解与表达大纲依旧列举了三个题型，分别是阅读理解、逻辑填空和语句表达，而在题型介绍中给出了“阅读理解”与“逻辑填空”的例题。之前的大纲中多给出的例题是“阅读理解”与“语句表达”，而语句表达在近几年的安徽省省考中考查的力度在减小，但依然不能忽视。数量关系测查内容：

数量关系主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

题型介绍：

第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

例题：124816()

A. 16

B. 24

C. 32

D. 36数量关系

答案：C。原数列是一个等比数列，后一项是前一项的2倍，故正确答案为C。

第二种题型：数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求考生熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果。

例题：某地劳动部门租用甲、乙两个教室开展农村实用人才培训。两教室均有5排座位，甲教室每排可坐10人，乙教室每排可坐9人。两教室当月共举办该培训27次，每次培训均座无虚席，当月共培训1290人次。问甲教室当月共举办了多少次这项培训?

A. 8

B. 10

C. 12

D. 15

答案：D。根据题意可知，甲教室每次培训可坐50人，而乙教室每次培训可坐45人。由此可计算出甲教室举办的培训次数为15次。解读2014安徽省省考大纲内容在数量关系这一模块上变化不大，但2013年、2014年安徽省均参加了上半年公务员联考，没有考查数字推理的题型。

数量关系部分的备考不同于其他部分，要早做准备。行测历年真题也应仍然是复习重点，还有就是切忌搞题海战术，要注意方法的应用和类似题目的总结。只有做到及时总结才能逐步完善和提高，才能真正做到举一反三。判断推理测查内容:

判断推理主要测查考生对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。