新媒体主管岗位职责

新媒体运营主管的基本职责(5篇)

新媒体运营主管的基本职责职责：1、负责微信公众号的搭建、运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;2、负责社交媒体运营(如微博、微信、抖音、今日头条、知乎等)，业务、活动信息发布，信息采编、编辑等工作;3、负责网络媒体内容、线上活动的策划及推广工作;提升粉丝活跃度，增强与粉丝的互动性;4、跟踪推广效果,进行数据分析并反馈,提升新媒体影响力;5、针对公司经营需要，结合新媒体特点，制定推广方案并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行;6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出新媒体运营有针对性的措施方案;7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：1、广告、新闻、中文、编辑、电子商务等相关专业，本科及以上学历，三年以上微信、微博、直播平台等新媒体运营管理及相关工作经验;2、有网感觉;具备良好的文字功底，熟悉微信后台的搭建及公众微信号的运营流程，可熟练使用相关设计软件及推广平台软件;3、思维开阔，有创意，能从企业所处行业、业务角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划;4、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享;5、逻辑思维清晰，做事有条理，善于沟通，责任心强，注重团队合作，一定的抗压能力。

新媒体运营主管的基本职责（2）新媒体运营主管是企业中负责新媒体运营工作的管理人员，主要负责制定并执行企业的新媒体运营策略，提升企业在互联网时代的品牌形象和市场竞争力。

下面是新媒体运营主管的基本职责：1. 策划并执行新媒体运营战略：新媒体运营主管负责制定企业的新媒体运营战略，包括确定目标受众、选择合适的新媒体平台、制定内容推广计划等。

他们需要根据企业的市场定位和发展需求，制定相应的运营计划，并监督团队成员的执行情况。

2. 管理团队并设定工作目标：新媒体运营主管需要负责管理团队成员，包括招聘、培训、激励和团队建设等工作。

新媒体主管岗位职责（通用4篇）

新媒体主管岗位职责（通用4篇）新媒体主管篇11.媒体运营整体目标进行工作分解，制定详细的传播策略和运营执行计划;负责新媒体相关内容、节日活动策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;2.关注线上线下营销发展趋势，随时提供最新的营销方向，负责线上广告投放及优化，针对不同产品不同渠道制定广告投放机制和策略方案，实现公司利益的化;3.监控推广效果，能进行数据化分析与总结，确保品牌流量保持阶段性的稳定和持续的增长，合理控制成本;4.负责与内部团队、第三方进行有效沟通，把控投放节奏，优化投放内容，提升转化率;5.开拓及维护媒体关系，进行媒体资源的拓展、分析、整理、维护。

新媒体主管岗位职责篇21、利用互联网工具挖掘更多可合作推广图书的外部流量资源;2、对外部流量资源有一定的规划性，可针对不同场景下的活动做推广宣传;3、维护现有KOL资源，并培养长期用户的粘性;4、使用站内运营工具提升用户活跃度;5、探索异业合作的延展性，提升当当在不同行业中的曝光度。

新媒体主管岗位职责篇31、负责公司社会化媒体(微信公众号、微博、官网、网络平台)运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度，并维护公司社会化品牌形象;2、深入了解互联网，掌握微信、微博、抖音等产品新功能，尤其新媒体特点及资源的有效运用;3、配合公司营销活动进行新媒体端的宣传推广，并协助活动进行;4、收集分析公司社会化媒体运营情况及较新活动信息，制定个人周、月，并向上级提交总结报告;5、制定活动主题H5方案;6、负责活动小型的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;7、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博、微信等新媒体资源拓展，渠道运营及管理。

8、热点事件的发掘与整理，为营销活动提供优质资源。

9、配合部门其他工作，按时完成领导指派工作等。

新媒体主管岗位职责篇41. 负责公司在网站、微信、微博等端口的品牌策划及内容运营，统筹各项目、业务的宣传创意、文案撰写，并与其他部门协作完成各类品宣物料及营销工具;2. 制定线上、线下活动计划，统筹活动组织及执行，跟进并不断优化活动效果;3. 拓展和建立良好的媒体沟通渠道，负责媒体合作的评估、选择与管理，与相关主流媒体保持良好关系;4. 负责公司品牌及IP打造，协助舆情管理和危机公关的处理;5. 负责品牌媒体部人员管理，定期组织学习分享和培训。

新媒体运营主管的工作职责（3篇）

新媒体运营主管的工作职责职责：1、负责新媒体的运营推广，策划并执行微信营销的日常活动。

2、负责新媒体日常内容的编辑审核、发布管理，为粉丝提供优质高效的传播内容。

3、合理制定营销策略，增加粉丝数量，提高粉丝的关注度和活跃度。

4、跟进运营推广效果，分析数据及时反馈并作出相应调整。

5、制定新媒体团队的营销计划，并负责团队管理工作。

任职要求：1、大专以上学历，广告学、新闻学、市场营销等相关专业。

2、有较强的策划能力，熟悉新媒体运作，至少____年以上新媒体运营经验。

3、有敏锐的市场嗅觉，有良好的沟通交流能力和分析判断力。

4、性格外向，有较好的责任心和职业素养。

新媒体运营主管的工作职责（2）1.负责制定和执行新媒体运营策略，包括社交媒体、微信公众号、微博等平台的内容规划和发布计划；2.监控和分析新媒体平台上的数据，包括粉丝数量、互动指标等，通过数据分析得出营销效果，并及时调整运营策略；3.负责新媒体账号的内容创作和发布，包括文字、图片、视频等形式的内容，及时与粉丝互动，提高粉丝参与度和忠诚度；4.管理和维护新媒体平台的形象和声誉，及时处理用户反馈和投诉，维护用户的权益；5.与其他部门合作，推动跨平台内容整合和传播，提升企业品牌影响力；6.跟踪新媒体技术、趋势和竞争对手的动态，及时调整运营策略，保持在行业中的领先地位；7.培训和管理团队成员，确保团队的工作效率和质量；8.与广告商和合作伙伴进行业务洽谈和合作推广，实现商业收入的增长；9.参与制定新媒体运营预算和投资计划，负责预算的控制和执行；10.定期向上级汇报工作进展和成果，提出改进建议。

新媒体运营主管的工作职责（3）通常包括以下几个方面：1. 制定和执行新媒体运营策略：根据公司的市场定位和业务需求，制定和执行全面的新媒体运营策略，包括品牌传播、用户增长、内容推广等方面，以提高品牌知名度和用户群体。

2. 管理和维护社交媒体平台：负责管理公司在各社交媒体平台上的账号，监控和维护社交媒体的运营效果，与用户进行互动和沟通，提升社交媒体的用户活跃度和粉丝数量。

新媒体主管岗位职责15篇

新媒体主管岗位职责15篇新媒体主管岗位职责1职责：1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;6、完成上级指定的其他工作。

任职要求：1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验;2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;6、对微博和微信运营成功案例者优先;7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。

新媒体主管岗位职责2职责：1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验；2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性；3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。

6、具备团队协作，管理团队能力；任职要求：1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜；4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。

新媒体运营主管的具体职责(5篇)

新媒体运营主管的具体职责1. 制定新媒体营销策略：负责制定新媒体营销策略，包括推广目标、受众定位、内容创作和发布计划等，以实现品牌宣传、提升知名度和销售增长等目标。

2. 执行新媒体活动：负责执行各种新媒体活动，如社交媒体推广、网络广告投放、内容营销、线上互动活动等，以吸引和保持用户的关注和参与。

3. 内容创作和发布：负责制定并执行新媒体内容创作和发布计划，包括文字、图片、视频、音频等各种形式的内容，以提供有价值的资讯和娱乐内容，吸引用户的关注和分享。

4. 社交媒体管理：负责管理和维护各种社交媒体账号，与用户互动，回答用户的问题，解决问题，管理品牌声誉，增加品牌影响力。

5. 数据分析和报告：负责监测和分析新媒体营销活动的效果和用户反馈，提供定期的报告和分析，以评估营销策略的有效性，并提出优化建议。

6. 合作管理和资源整合：负责管理与各种合作伙伴的关系，如社交媒体平台、KOL、内容创作者等，并整合资源，以提高品牌知名度和市场竞争力。

7. 跟踪和研究行业动态：负责跟踪并研究新媒体营销领域的最新趋势和技术，了解竞争对手的最新动向和策略，以保持在市场中的竞争优势。

总之，新媒体运营主管需要通过策略制定、活动执行、内容创作、社交媒体管理、数据分析和研究等工作，提升品牌影响力，吸引用户关注和参与，并实现品牌营销目标。

新媒体运营主管的具体职责（2）包括但不限于以下几个方面：1. 制定和执行新媒体运营策略：根据公司业务发展和市场需求，制定并更新新媒体运营策略，并落实到具体的运营计划中。

2. 管理和运营公司的社交媒体账号：负责管理公司在各大社交媒体平台（如微信、微博、Facebook、Twitter等）上的账号，包括发布内容、与用户互动等。

3. 监测和分析新媒体数据：负责监测和分析新媒体平台的数据，包括用户活跃度、粉丝增长、内容传播效果等，为公司提供决策参考。

4. 策划和执行新媒体营销活动：负责策划并执行各类新媒体营销活动，如线上活动、社交媒体广告投放等，以提升品牌知名度和用户参与度。

新媒体运营主管岗位的主要职责(五篇)

新媒体运营主管岗位的主要职责职责：1、负责公司全平台自媒体号的日常运营及推广工作。

(包括微信/微博/头条等综合平台，车家号/易车号等汽车垂直类平台...)2、负责独立运营微信公众号、微博及其他平台和垂直类的自媒体号，为粉丝策划并提供优质、有高度传播性的内容。

3、收集、研究网络热点话题，结合新媒体及视频特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。

4、负责策划并执行微信/微博营销线日常活动及跟踪维护;紧跟双微发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索双微运营模式。

5、按照新媒体运营及相关业务的营销需求，负责创意选题、活动策划、运营执行、效果评估及总结汇总。

6、分析同行业其他新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。

7、选题定题、素材搜集、内容编辑、图文排版、封面配图、内容校对、推送发布、监测数据、处理留言、用户反馈互动、定期总结。

任职要求：1、市场营销、新闻、广告等相关专业，大专以上学历，互联网行业或汽车行业新媒体运营____年以上专职工作经验，以目标和结果为导向，具备高度执行力。

2、具备体系化的新媒体发展运营思路及运营经验，较强的内容活动策划、文案、创意及数据分析能力，对新媒体发展趋势及议题事件营销有独到理解。

3、具有整合营销思路及议题策划能力，熟悉媒体、策划、线上线下活动的组织实施，具有主导或参与新媒体运营经验及成功案例的优先考虑。

4、有独立解决问题的能力及团队协作意识，以目标和结果为导向，具备高度执行力。

新媒体运营主管岗位的主要职责（二）新媒体运营主管的主要职责包括：1. 制定并执行新媒体运营策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定新媒体运营的整体策略，并确保其与公司整体战略一致。

2. 管理新媒体平台：负责管理和维护公司在各个新媒体平台上的账号，包括但不限于微博、微信、抖音等，确保信息内容的发布、梳理和传播。

新媒体主管岗位职责5篇

新媒体主管岗位职责5篇新媒体主管岗位职责5篇新媒体运营主管负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并准时与粉丝互动。

以下是我整理的新媒体运营主管岗位的基本职责。

新媒体主管岗位职责篇1职责：1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;3、准时把握教育行业资讯和新闻热点，不断讨论运营手段与推广模式;4、参加公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广5、协作部门其他同事，完成领导安排的工作任务。

任职要求：1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、讨论生优先2、两年以上互联网编辑阅历，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;3、熟识公众号和线上社区运营，擅长使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，擅长发觉和利用热点;4、有媒体资源者优先考虑;5、规律能力强，文字功底深厚，能够主动接受新事物。

新媒体主管岗位职责篇2职责：1、把控项目整体调性，对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘，独立完成文案输出。

2、负责公众号产品文案的撰写和日常更新，挖掘优质UGC，质量把控。

3、帮助制定推广打算，负责营销项目的策划、撰写等工作。

4、依据不同项目特点为客户及部门提供具有新意的推广思路。

5、发掘、讨论微信、微博等新兴平台及推广手段，形成传播矩阵。

6、定期进行数据分析讨论，优化改良内容方向与质量。

7、电影行业洞察分析/市场策略性文章的撰写，提升内容运营价值。

8、对部门其他活动、文案、创意输出的支持。

任职要求：1、大专以上学历，五年以上微信公众号或微博自媒体运营阅历以及各类推广渠道运用。

2、运营思维活跃，文字能力好，有广告创意阅历优先。

3、擅长策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度，增加用户的品牌粘度。

4、喜爱互联网，对社会化营销项目有高昂的激情，具有杰出的独立思索能力和较强的执行力。

新媒体运营主管的工作职责(5篇)

新媒体运营主管的工作职责职责：1、负责新媒体的运营推广，策划并执行微信营销的日常活动。

2、负责新媒体日常内容的编辑审核、发布管理，为粉丝提供优质高效的传播内容。

3、合理制定营销策略，增加粉丝数量，提高粉丝的关注度和活跃度。

4、跟进运营推广效果，分析数据及时反馈并作出相应调整。

5、制定新媒体团队的营销计划，并负责团队管理工作。

任职要求：1、大专以上学历，广告学、新闻学、市场营销等相关专业。

2、有较强的策划能力，熟悉新媒体运作，至少____年以上新媒体运营经验。

3、有敏锐的市场嗅觉，有良好的沟通交流能力和分析判断力。

4、性格外向，有较好的责任心和职业素养。

新媒体运营主管的工作职责（2）1.负责制定和执行新媒体运营策略，包括社交媒体、微信公众号、微博等平台的内容规划和发布计划；2.监控和分析新媒体平台上的数据，包括粉丝数量、互动指标等，通过数据分析得出营销效果，并及时调整运营策略；3.负责新媒体账号的内容创作和发布，包括文字、图片、视频等形式的内容，及时与粉丝互动，提高粉丝参与度和忠诚度；4.管理和维护新媒体平台的形象和声誉，及时处理用户反馈和投诉，维护用户的权益；5.与其他部门合作，推动跨平台内容整合和传播，提升企业品牌影响力；6.跟踪新媒体技术、趋势和竞争对手的动态，及时调整运营策略，保持在行业中的领先地位；7.培训和管理团队成员，确保团队的工作效率和质量；8.与广告商和合作伙伴进行业务洽谈和合作推广，实现商业收入的增长；9.参与制定新媒体运营预算和投资计划，负责预算的控制和执行；10.定期向上级汇报工作进展和成果，提出改进建议。

新媒体运营主管的工作职责（3）通常包括以下几个方面：1. 制定和执行新媒体运营策略：根据公司的市场定位和业务需求，制定和执行全面的新媒体运营策略，包括品牌传播、用户增长、内容推广等方面，以提高品牌知名度和用户群体。

2. 管理和维护社交媒体平台：负责管理公司在各社交媒体平台上的账号，监控和维护社交媒体的运营效果，与用户进行互动和沟通，提升社交媒体的用户活跃度和粉丝数量。

新媒体运营主管工作的岗位职责范文（四篇）

新媒体运营主管工作的岗位职责范文职责：1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营，包括但不限于官方微博、微信，抖音，电商社区如淘宝系等;2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。

需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度;4、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。

岗位要求：1、专科以上学历，中文、广告与传播专业毕业;2、两年以上新媒体运营相关经验，熟悉新媒体平台的运营特点（自媒体系、淘宝系平台），具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;4、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;5、对工作有高度的热情，有良好的团队合作精神，有较强的组织管理能力。

新媒体运营主管工作的岗位职责范文（二）根据公司年度产品及市场计划，制订公司自媒体及外部媒体运营计划;带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;负责对接公司各事业部，完成公司媒体素材的收集及评估，编辑并审核相关稿件，统一完成对外发布;根据公司市场计划，发展并维护外部媒体网络，做好各项活动的媒体宣传工作，完成媒体宣传资料的收集和汇总;完成公司所属行业的媒体信息收集，协同活动主管做好媒体活动合作项目;上级布置的其他工作。

新媒体运营主管工作的岗位职责范文（三）职责：1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量等）;2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;4、负责新媒体关系拓展及合作。

岗位要求：1、男女不限。

新媒体主管岗位职责(集锦15篇)

新媒体主管岗位职责(集锦15篇)新媒体主管岗位职责11、负责微信，微博运营日常维护及运营；2、策划微信，微博话题，组织并执行微博，微信营销线上线下活动；3、策划撰写原创话题及微博运营方案，增加粉丝互动机会，提高微博知名度和美誉度。

4、新媒体领域的开发与研究。

新媒体主管岗位职责2职位描述：1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作；2、策划并执行相关线上线下活动，提高粉丝黏度；3、通过其他新媒体渠道，扩大雇主品牌影响力；4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。

5、追踪推广效果，跟踪相关数据并定期反馈。

职位要求：1、大专及以上学历；2、较强的文字功底；3、熟练使用平面设计软件和各类微信编辑器，精通图文布局排版；4、工作积极主动，具备良好的职业素养及团队合作精神；5、高度的敬业精神和责任感。

6、会网站设计者优先。

岗位职责：1、负责行业客户的维护及新客户的开拓；主要行业分工有快消行业，电商行业，IT行业，游戏/电商等；2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；3、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化；4、有效利用新浪多项资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络宣传规划；5、与销售内部各职能部门协作，保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。

任职要求：1、大专以上学历，有电话销售或传统行业销售经验。

有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。

2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景，熟悉新浪体系产品，熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的.市场推广、品牌经验者优先；3、有很强的目标导向，具有极强的客户开拓意识，能承受工作压力；4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。

新媒体运营主管工作的基本职责(5篇)

新媒体运营主管工作的基本职责职责：1、全面负责公司官网、微信平台的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵;2、负责新媒体运营团队的建设和管理;3、负责新媒体产品规划、功能板块建设、业务研发等策略的制定和实施;4、统筹新媒体业务拓展，制定年度运营目标、规划及营销方案，并根据项目特点，组织制定执行方案并监督落实，确保运营目标顺利完成;5、负责媒体公关传播策略及线下活动方案的制定并监督执行;6、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度;7、熟悉教育、亲子行业优先。

任职资格：1、新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业大专以上学历，有较强的文字功底和表达能力，有部门管理经验及行业资源;2、____年以上新媒体或自媒体运营管理经验，能够根据公司产品的特点提出营销方案，并已有成功案例支持;3、熟悉各类新媒体平台的建设工作，熟悉当下新媒体运营环境与用户开发，能够同相关网络媒体展开合作，熟悉社会化资源和传播内容;4、优秀的团队建设和管理能力，较强的专题策划、信息整合能力。

新媒体运营主管工作的基本职责（2）新媒体运营主管是负责新媒体平台运营工作的管理者，主要负责规划、执行和监控企业或组织的新媒体战略。

他们需要熟悉各种新媒体工具和平台，以及相关的营销策略和技术，能够有效管理团队，并在市场竞争中保持优势。

以下是新媒体运营主管的基本职责：1. 制定新媒体发展战略新媒体运营主管需要根据企业或组织的发展目标，制定相应的新媒体发展战略。

他们需要研究市场需求和竞争对手的情况，确定适合企业的新媒体平台和渠道，并制定相应的运营计划和策略。

2. 管理新媒体平台新媒体运营主管需要负责管理企业或组织的各种新媒体平台，包括微博、微信、抖音等。

他们需要监控平台的运营情况，制定相应的内容策略和推广计划，并通过数据分析和用户反馈进行持续优化和改进。

3. 策划和执行新媒体活动新媒体运营主管需要策划和执行各种新媒体活动，包括线上线下的推广活动、话题讨论、互动游戏等。

新媒体运营主管的职责（五篇）

新媒体运营主管的职责职责：负责新媒体平台(抖音、今日头条、微信公众号等各类平台)整体文案和运营工作，根据要求推送高点击、高传播率的营销文案;熟悉各流量平台：抖音、小红书、网易、今日头条、微博、微信、直播等运营方式及规则;负责内容从创意策划到出品全过程，对高品质内容负责;负责提高品牌知名度，培养各平台粉丝的关注度和兴趣，增加粉丝粘性，维护良好的互动氛围;能够独立运营抖音账号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;热爱短视频，会玩抖音等，有一定的视频拍摄、剪辑技能;任职要求：大专及以上学历;____年以上文案和新媒体运营经验;具有扎实的新媒体运营和策划功底，独立的提案、组织、策划能力;有新媒体运营理想，富有创新精神、高度责任心、团队协作能力;新媒体运营主管的职责（二）职责：1、通过各种线上线下增长渠道、运营工具，制定增长策略，提升整体用户基数;2、负责公司公众号等产品的用户的增长，留存，转化，促活;3、可熟练地运用社群、公众号、投放、自媒体等渠道进行增长的转化和投入，不断追寻高效获取新用户的渠道，并能有效的检测及评估。

4、负责新媒体矩阵的视觉系统设计，如公众号排版整体视觉设计、品牌包装、活动海报设计，设计并制作公众号需要的图片，包括课程海报、品牌设计、社群相关设计图等;5、负责依据各种活动专题，进行内容的传播推广;6、配合团队完成其他工作。

任职要求：1、有新媒体运营经验，有成功的用户增长和产品推广经验者优先;2、有一定审美能力，网感好，能设计符合新媒体视觉传播的创意图，关注并掌握互联网新媒体营销的变化，能及时创新，熟悉PS、AI等软件，P图修图快狠准、H5的制作;3、有悟性有学习能力，思维开阔、审美独到;4、根据策划、文案编写的方案，视频、音频素材的采集、剪辑，制作相应视频、音频，也特别欢迎PPT模板小能手;5、工作主动热情，有恒心和责任心，学习能力强，逻辑性强，注重细节，善于与他人合作6、良好的沟通能力和团队意识，负责的工作态度，能承受一定的工作压力。

新媒体运营主管岗位的工作职责（3篇）

新媒体运营主管岗位的工作职责职责：1.参与微博、微信、小红书、豆瓣、知乎等新媒体渠道的推广及运营2.协助推广经理负责小红书App产品在苹果和安卓各应用商店的推广;3.有良好的数据分析能力，能够根据推广数据快速调整策略;4、完成部门领导的相关工作安排等。

岗位要求：1.热爱网络文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒体推广经验，对热点有一定的敏感度2.良好的文字功底对购物、时尚感兴趣，对品牌有一定了解3.协助新媒体经理制定推广方案并完成内容制作4.会使用简单图片编辑软件，可独立操作图文内容5、有App和互联网广告相关推广经验，有ASO、线上应用商店等合作资源新媒体运营主管岗位的工作职责（二）职责：1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标;2、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈;3、分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。

任职要求：1、大专以上学历，____年以上网络媒体运营经验;2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源;3、善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析;4、优秀的语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。

新媒体运营主管岗位的工作职责（三）职责：1、制定官方微博、知乎、百度贴吧、小红书、抖音等新媒体的传播规划及活动策划;2、参与项目品牌策划及品牌调研，协助撰写品牌提案或品牌诊断报告;3、负责品牌服务全程文案撰写，具体包括广告语、品牌故事、产品包装文案、广告文案、推广软文等的撰写;4、参与项目品牌营销推广方案的策划，负责营销推广文案的创意及撰写。

任职要求：1、市场营销、新闻学、文化传播等专业优先考虑;2、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务;3、对社会及网络热点事件具备极高敏感度，可快速捕捉热点并转化为对公司有利的信息进行传播;4、各大新媒体平台重度用户者优先考虑。

新媒体运营主管的岗位职责(3篇)

新媒体运营主管的岗位职责职责：1、官微、官博日常运营和维护。

包括日常内容的策划、原创、编辑、发布、维护、管理、互动等工作;2、策划优质、具有传播性的内容和线上活动，并有效执行与跟进，对活动进行分析总结，形成活动报告;3、建立有效运营手段提升用户活量与活跃度，持续与粉丝的沟通交流，及时对客户疑问作出解答;4、官网内容的运营维护，输出公司的最新资讯与品牌理念。

5、小视频的设计制作，自媒体传播经验丰富。

任职资格：1、本科及以上学历;____年以上相关工作经历;广告传播、市场营销、新闻传播或中文相关专业;有成功的用户数及活跃度有效推广案例;2、思维活跃、富有创新、网感好，能抓住时事进行热点创作，能创造优质内容;3、具备良好的协调与沟通能力，执行力强，责任心强;4、具备一定的美学功底，必备图片编辑、小视频制作的能力;5、必备广告公司背景、微信公众号等自媒体运营经验新媒体运营主管的岗位职责（二）职责：1、管理并运营公司品牌社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;2、对线上活动有创新，能提高群的活跃度和提高粘度。

3、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，增加品牌的知名度和美誉度任职要求：1.有互联网广告公司/媒体公司/乙方公司/MCN公司的新媒体投放经验;2.熟悉各大短视频平台及玩法，熟悉品牌视频矩阵运营方式;3.成功策划执行过爆款短视频，有带货型视频策划成功经验;4.喜欢尝试新兴的自媒体渠道，喜欢对不同媒体平台进行流量分析，懂得线上的传播玩法和技巧;5.有抖音、快手、直播等新兴媒介的成功投放经验者优先;6.有项目管理经验，对数据敏感;7.责任心强，数据分析能力强，沟通协调能力强，有耐心，工作细致，思维活跃;新媒体运营主管的岗位职责（三）【岗位职责】1、根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;2、负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;3、把握公司新媒体运营的整体风格和个性，开展阶段性的线上活动，跟踪推广效果;4、及时掌握行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广.;6、开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。

新媒体运营主管岗位的职责范文（四篇）

新媒体运营主管岗位的职责范文职责：1、负责微信、网站的整体运营2、制定运营计划、版块主题、排期规划3、演出、艺术活动相关内容的策划、采编、更新及维护4、剧目、艺术活动相关推广文案的策划及写作职位要求：1、演出艺术爱好者，相关专业毕业或参加过相关社团活动，喜欢看剧、评剧;2、具备较强的文案写作能力;3、对网络热点话题敏感，具有较强的内容策划、推广炒作能力。

新媒体运营主管岗位的职责范文（二）职责：1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、今日头条手机终端为主）的日常运营及推广工作;2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、负责配合策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

任职要求：1、文科类院校或文科类专业毕业;2、____年以上同类型工作经验，擅长写作输出，有可展示作品;3、能承受一定工作压力，学习能力强，听从安排。

新媒体运营主管岗位的职责范文（三）职责：1、负责微信、微博、抖音的运营维护推广工作，提升账号影响力、粉丝数量以及活跃度。

2、负责微信推文排版、预览、发布，微博日常素材更新工作，文字功底强，会写原创稿;3、需要监测、搜集、整理和分析新媒体运营数据和信息，探索关键有效的渠道和推广方式，以及用户新增方法并持续优化;4、对文字、图片、视频、音频内容非常敏感，参与新媒体创意策划，善于启动和参与创意头脑风暴。

任职要求1.有____年以上相关职位工作经验，新闻类、中文类相关专业，本科以上学历;2.新媒体深度玩家，尤其是对微信、微博、抖音规则了解;3.优秀的文字功底、良好的策划能力，熟悉专题页面策划和微信营销，具有创新能力;4.思路开阔，良好的主动学习能力和领悟力，会沟通，应变能力和组织协调能力强;5、有美工技能、可自己完成公众号文章头图、图片设计的优先考虑。

新媒体运营主管的主要职责（五篇）

新媒体运营主管的主要职责职责：1、能针对家居行业特征，策划线上线下活动，实现销售新增;2、与运营和设计部配合，负责公司产品、市场活动等文案撰写，创意活动策划;3、结合产品周期和特色，主导撰写相应说明及推广文案;4、网络软性推广活动(事件营销、话题营销等)话题策划;5、市场情报、参考素材的搜集及分析，制造话题、提炼可用观点及文宣素材;6、对线上活动进行商家反馈收集，进行活动效果总结;7、按时保质完成部门安排的其它工作任务。

任职要求：1、专科以上学历，____年以上工作经验，有微信营销行业或微信代运营公司工作经验者优先;2、熟悉新媒体传播规律，善于把握互联网传播热点，对互联网及微信等网络传播工具有较深的认识和看法;3、热爱新媒体，思维敏捷，有较强的文字+图片编辑功底，有编辑审稿经验者优先;4、工作态度积极，执行力强，有责任心，能够独立完成任务，有良好的团队协作能力，善于沟通与管理。

新媒体运营主管的主要职责（二）作为新媒体运营主管，你将承担以下主要职责：1. 制定新媒体战略：作为新媒体运营主管，你需要制定一套全面的新媒体战略，以确保公司在各种新媒体渠道上的有效传播和推广。

你需要根据公司的目标和目标受众来确定哪些新媒体渠道是最适合的，并制定相应的目标和策略。

2. 新媒体运营管理：你需要管理并监督新媒体团队的日常工作，包括社交媒体内容的创作和发布、关键字优化、网站更新和维护等工作。

你需要确保团队按时完成任务，并提供必要的指导和培训，以提高团队的整体绩效。

3. 内容创作和推广：你需要负责制定和执行公司的内容战略，包括创作各种形式的内容，如文章、视频、图片等，并在适当的新媒体平台上加以推广。

你需要通过有趣、有用和有吸引力的内容吸引潜在用户，并促使他们与你的品牌建立联系。

4. 社交媒体管理：你需要负责管理和运营公司在各种社交媒体平台上的账号，包括但不限于微博、微信、Facebook、Ins等。

你需要定期更新账号信息，并积极回复用户的留言和评论，以保持与用户的良好互动。

新媒体运营主管的工作职责范文（4篇）

新媒体运营主管的工作职责范文新媒体运营主管是负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的运营工作。

他们在公司中起着极其关键的角色，负责策划和执行各种市场营销活动，提高品牌知名度和用户参与度。

下面是一个关于新媒体运营主管的工作职责范本。

1. 制定和执行新媒体运营战略新媒体运营主管需要对市场进行深入的研究和分析，了解竞争对手的动态和行业趋势，制定适应企业发展和目标的新媒体运营战略。

同时，他们需要负责监测和调整战略，以确保实现预期的目标。

2. 管理和维护各个新媒体平台新媒体运营主管负责管理和维护公司的各个新媒体平台，包括微信公众号、微博、抖音等。

他们需要与平台方合作，确保平台的正常运营，并负责优化平台的布局和内容，以提高用户体验和参与度。

3. 策划和执行营销活动新媒体运营主管负责策划和执行各种营销活动，包括品牌推广、产品推广和促销活动等。

他们需要与营销团队合作，制定具体的活动方案，并确保活动的顺利执行和达到预期的效果。

4. 监测和评估运营效果新媒体运营主管需要持续监测和评估新媒体运营活动的效果，包括用户参与度、品牌知名度、销售转化率等指标。

他们需要掌握数据分析技巧，深入了解用户行为和需求，并根据数据结果进行调整和优化。

5. 管理团队和外部合作伙伴新媒体运营主管需要领导和管理新媒体运营团队，包括策划人员、内容编辑人员和数据分析人员等。

他们需要分配任务、监督团队成员完成工作，并提供必要的培训和指导。

同时，他们还需要与外部合作伙伴进行有效沟通和合作，如广告公司、KOL、媒体等。

6. 研究和应用新的新媒体技术和趋势新媒体运营主管需要不断研究和学习新的新媒体技术和趋势，如直播、短视频、AR/VR等。

他们需要及时掌握新技术的应用方法，以及了解用户对新技术的接受程度，并结合企业实际情况，制定相应的应用策略。

7. 协调和与其他部门合作新媒体运营主管需要与其他部门密切合作，如市场营销部门、产品部门和客服部门等。

他们需要与其他部门协调工作，确保新媒体运营活动与产品、品牌和客户需求相一致，并为其他部门提供有关新媒体运营的支持和建议。

新媒体运营主管岗位的工作职责（3篇）

新媒体运营主管岗位的工作职责新媒体运营主管是负责新媒体平台的战略规划和运营管理的关键职位。

以下是新媒体运营主管的工作职责：1. 制定新媒体平台战略规划：负责制定新媒体平台的发展战略和运营策略，包括平台定位、目标用户群体、内容规划等，并根据市场需求和竞争环境不断调整和优化战略规划。

2. 负责新媒体平台的运营管理：负责新媒体平台的整体运营，包括内容的撰写和发布、日常的维护和更新，以及对用户的互动和沟通等，确保平台日常运营的顺利进行。

3. 新媒体平台推广：负责新媒体平台的推广工作，包括制定推广策略和计划，与相关部门和合作伙伴进行合作，开展线上和线下的宣传和推广活动，提升平台的曝光度和用户量。

4. 数据分析和监测：负责新媒体平台的数据分析和监测工作，包括对平台流量、用户行为、内容互动等数据进行分析和解读，制定相应的优化策略，并及时监测平台的运营效果，提出改进措施。

5. 新媒体平台合作与联盟：负责寻找和建立与新媒体平台相关的合作伙伴和联盟关系，推动平台的合作项目和资源共享，提升平台的影响力和竞争力。

6. 团队管理和培养：负责新媒体运营团队的组建和管理，包括团队绩效评估和考核，定期组织培训和技能提升，激发团队成员的工作积极性和创造力。

7. 新媒体平台风险管理：负责新媒体平台的风险管理工作，包括对平台内容的审核和监控，建立相应的风险防范机制和应急预案，确保平台的安全稳定运行。

8. 跟踪新媒体发展趋势：密切关注新媒体行业的动态和发展趋势，及时了解和应对行业的变化和挑战，提出相应的创新和改进措施，保持平台的竞争力。

总结起来，新媒体运营主管的工作职责主要包括新媒体平台战略规划、运营管理、推广、数据分析和监测、合作与联盟、团队管理和培养、风险管理、以及对新媒体行业的跟踪和创新等方面的工作。

新媒体运营主管岗位的工作职责（二）新媒体运营主管是公司或组织中负责新媒体运营工作的高级职位，主要负责规划、执行和管理公司的新媒体运营策略，并带领团队实现公司在新媒体平台上的宣传推广目标。

新媒体运营主管岗位的工作职责范文(三篇)

新媒体运营主管岗位的工作职责范文新媒体运营主管是负责管理和运营公司的新媒体平台的重要职位。

在这个职位上，他们需要具备一定的策划能力、管理能力和营销能力。

下面是新媒体运营主管岗位的工作职责。

1. 制定新媒体运营策略。

新媒体运营主管负责制定公司新媒体平台的运营策略，包括定期更新的内容计划、推广活动、用户增长策略等。

他们需要根据公司的品牌定位和目标受众，规划和执行有效的运营策略。

2. 管理新媒体平台。

新媒体运营主管需要管理公司的新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等。

他们需要定期更新平台内容，包括原创文章、图片、视频等。

同时，他们还需要与内部团队合作，确保平台的正常运营。

3. 进行数据分析。

新媒体运营主管需要对平台数据进行收集和分析，以了解用户喜好和行为。

他们可以通过统计软件和社交媒体分析工具来监测关键指标，如点击率、转化率、用户活跃度等。

通过数据分析，他们可以根据实际情况调整运营策略，提高平台的用户体验和用户参与度。

4. 策划并执行推广活动。

新媒体运营主管负责策划并执行各种推广活动，如线上抽奖、线下活动等。

他们需要与市场部门合作，确定活动目标和活动预算，并制定详细的推广方案。

同时，他们还需要监督活动的执行，确保活动有效地吸引用户和增加品牌曝光度。

5. 建立合作关系。

新媒体运营主管需要与行业内的相关机构和合作伙伴建立良好的合作关系。

他们可以与其他企业、KOL、媒体等进行合作，并通过合作提高平台的知名度和影响力。

他们还需要与供应商进行沟通和协商，确保平台所需的资源得到有效的支持。

6. 跟踪竞争对手。

新媒体运营主管需要跟踪竞争对手的动态并进行分析。

他们可以通过监测竞争对手的新媒体平台、关键词排名、用户互动等方式来了解竞争对手的运营策略，并根据竞争对手的优势和不足，调整自己的运营策略。

7. 协调内部团队。

新媒体运营主管需要与内部各个团队进行协作，并确保他们的工作与新媒体运营目标保持一致。

他们需要与内容团队合作，提供优质的内容；与设计团队合作，设计吸引人的视觉效果；与技术团队合作，解决平台运营中的技术问题等。

新媒体主管岗位职责

新媒体主管岗位职责关于《新媒体主管岗位职责》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。

每个岗位的人都应该坚守自己的岗位职责，才能构建和谐社会。

下面小编为大家精心搜集了3篇关于新媒体主管的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!篇一：新媒体主管岗位职责 1.负责企业社会化媒体(微博、微信)运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;2.负责微博、微信活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略;带动粉丝数量增长，维护企业社会化品牌形象;3.跟踪微博、微信推广效果，分析数据并及时反馈，提升企业官方公众平台的影响力与活跃度;与微博、微信粉丝做好互动，对微博、微信粉丝的网络行为(使用习惯、情感及体验感受)进行分析与总结;4.深入了解互联网，掌握微博、微信产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究，尤其是微信特点及资源的有效运用;5.及时掌握新闻热点，并将有价值的信息进行汇总，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程;6.收集分析其他微信、微博的运营情况及最新活动信息，制定个人周、月工作计划，并向上级提交总结报告;7.负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结。

篇二：新媒体主管岗位职责1、微信营销定期推送;2、策划相关活动使粉丝平稳有序的增长;3、微博热点事件的发掘与整理,为海报活动提供优质资源;4、带领广告公司完成公司内部相关的平面设计工作;5、制作活动主题H5方案。

篇三：新媒体主管岗位职责1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;6、完成上级指定的其他工作。