高考政治二轮复习-专题二十二-信守合同与违约-考点一-合同及合同的订立试题

专题二十二信守合同与违约

考纲要求

考点考试内容与要求高频考点

合同及合同的订立1.走近合同：①合同的含义(b)；

②合同的形式(a)；③签订书面

合同的重要性(b)

2．订立合同有学问：①订立合

同的过程(b)；②合同的内容

(a)；③有效合同与无效合同(b)

1.合同的形式

2．签订书面合同的重要性

3．订立合同的过程

4．有效合同与无效合同

信守合同与违约责任1.言而有信守合同：①履行合同

的核心(a)；②合同履行的原则

(c)

2．违约与违约责任：①违约及

其类型(a)；②违约行为的免责

情形(b)；③违约责任的承担方

式(c)

1.合同履行的原则

2．违约行为及其类型

3．违约行为的免责情形

4．违约责任的承担方式考点一合同及合同的订立

问题导思知识梳理

1.什么是合同？合同的形式主要有哪些？(1)合同是平等主体的①自然人、②法人、其他组织之间③设立、④变更、⑤终止民事权利义务关系的协议

(2)形式：书面形式、口头形式

2.签订书面合同的意义是什么？(1)签订书面合同有助于督促⑥当事人履行义务

(2)书面合同还可以作为⑦仲裁机构、⑧司法机关仲裁、调解、处理合同纠纷的有力凭证

3.订立合同的过程有哪些？要约与承诺

4.合同的内容有哪些？合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(1)当事人的名称或者姓名和住所；(2)标的；(3)数量；(4)质量；(5)价款或者报酬；(6)履行期限、地点和方式；(7)违约责任；(8)解决争议的

方法

5.有效合同与无效合同有什么不

同？

(1)有效合同要求订立合同的行为人具有相应的

⑨民事行为能力，外在表示行为与⑩内心意思相

一致，并遵守法律、行政法规，尊重社会公德，

不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益

(2)无效合同是指虽经当事人协商成立，但不符

合

⑪法律规定的合同。无效合同自订立始就不具

有⑫法律约束力

1．正确把握要约邀请与要约

(1)要约以订立合同为直接目的，要约邀请是希望对方向自己发出要约。

(2)要约是针对特定的相对人，往往采用对话和信函的方式，要约邀请一般针对不特定的相对人，往往通过电视、报刊等媒介。

(3)要约有明确的标的额、标的物的数量、质量、价款、期限等内容，要约邀请则不具备这些条件。

2．学会分辨有效合同与无效合同

(1)从行为人看：有效合同要求订立合同的行为人应具有相应的民事行为能力，对于未成年人、限制民事行为能力人订立合同，合同法有明确的规定。

(2)从表示行为与内心意思是否一致看：有效合同外在表示行为与内心意思相一致；以欺诈、胁迫、恶意串通等方式订立合同，损害国家、集体或第三人利益的合同是无效合同。

(3)从是否合理合法看：有效合同遵守法律、行政法规，不损害社会公共利益；无效合同以合法形式掩盖非法目的，损害社会公共利益，违反法律、行政法规的强制性规定。

口头协议不具有法律效力。

纠错此观点错误，双方当事人达成的口头协议具有法律效力。根据合同法规定，当事人订立合同可以采用口头形式，口头合同不影响合同的法律效力。但口头合同有其不易分清权责、发生纠纷时难以举证的缺点。

对订立合同过程的认识

例1(2016·丽水模拟)某楼盘的户外广告上标明房屋每平方米的价格，正在热销、入住时间等词。这里的“正在热销”的标示应视为( )

A．要约B．承诺

C．要约邀请D．既是要约又是承诺

答案 A

解析本题考点为合同签订的过程。“正在热销”的标示宣传，标示了价格，是开发商作出的意思表示，具备法律规定的要约构成要件，是要约，选A；B、C、D与题意无关。

变式训练1 谭女士经熟人介绍认识了装修公司承包人，在未签订书面合同的情况下，预付了8万元的装修款。之后，双方因材料的价格起了争议，但双方都口说无凭无法举证。后经市场监管局多次协调，双方依法自愿达成和解。由此可见( )

①口头合同已不适应现代社会的快捷性要求②签订书面装修合同有助于避免和减少纠纷③双方选择解决纠纷的具体方式是调解④双方选择解决纠纷的具体方式是仲裁

A．①③ B．①④ C．②③ D．②④

答案 C

解析在未签订书面合同的情况下，双方都口说无凭无法举证，因此签订书面装修合同有助于避免和减少纠纷，②正确；后经市场监管局多次协调，双方依法自愿达成和解，③正确；

①与现实不符；④与材料不符。

对有效合同与无效合同的理解和判断

例2(2015·全省调测)有效合同要求订立合同的行为人具有相应的民事行为能力，外在表示行为与内心意思相一致，并遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，不得损害社会公共利益。根据上述要求，下列合同中有效的是( )

A．甲制造乙公司假公章，冒充乙公司销售人员，与丙公司签订买卖合同

B．为了扩大生产规模，甲公司与原材料供应商乙公司签订买卖合同

C．甲未满9周岁，经过讨价还价，将自家手机卖给邻居乙

D．甲公司以扣押人事档案相要挟，与吴某续签劳动合同

答案 B

解析A中甲制造乙公司假公章，冒充乙公司销售人员，属于违法行为，合同无效；C中甲未满9周岁，属于无行为能力人，其与邻居的买卖行为是无效的；D中甲公司以扣押人事档案相要挟，属于违法行为，其续签的劳动合同是无效的。

变式训练2 (2016·衢州模拟)张先生婚后多年无子，遂与李女士签订合同，约定李某和他生一个孩子，他支付给李某10万元。一年后，李某生下了她和张先生的孩子，但张先生在孩子出生前夕因车祸去世。孩子出生后不久，李某手持合同找到张先生的妻子王某，要求其如约支付报酬。王某认为该合同无效，拒绝支付。

结合材料，运用有效合同与无效合同的有关知识，简要分析说明张先生和李某签订的合同。答案张先生与李某签订的合同为无效合同。合同法规定，损害社会公共利益的合同无效。张先生与李某签订的合同损害了社会公共利益，因此无效。(或：法律规定，有效合同要求订立合同的行为人具有相应的民事行为能力，外在表示行为与内心意思相一致，并遵守法律法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，不得损害社会公共利益。张先生和李某签订的合同违反了社会公德，损害了社会公共利益，因此无效)

[命题感悟] 订立合同的过程、有效合同与无效合同是重要的命题点。合同订立过程常通过日常经济活动中的案例考查订立合同的两个阶段，有效合同与无效合同主要以具体实例考查学生运用有关知识进行初步判断，正确理解的能力。从命题形式看，既有选择题，也有综合题。

一、选择题

1．(2016·宁波模拟)甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据《劳动合同法》的有关规定，甲饭店与乙某建立劳动关系，应当订立( )

A．书面劳动合同B．口头劳动合同

C．书面或者口头劳动合同D．固定期限劳动合同

答案 A

解析建立劳动关系，应当订立书面合同。与口头合同相比较，书面合同对于双方都具有重要意义。但不能说应该签订固定期限劳动合同。

2．A公司在得知某办公大楼消防工程招标信息后，与B公司合作并以B公司名义中标承接上述工程。中标后，由B公司将消防工程当中的部分转给A公司施工。因双方关系较好，未签订书面合同。工程完工后，B公司在收到工程款后拒不支付A公司的工程款，故A公司起诉至法院。对于A公司而言，诉讼中最为不利的因素是( )

A．和B公司不存在合同关系

B．A公司没有实际履行义务

C．和B公司没有签订书面合同

D．工程施工过程中没有保留证据

答案 C