委托代理发放工资协议
工资委托书(共7篇)
工资委托书〔共7篇〕第1篇：工资委托书工资委托书模板范文委托人：xx-x，性别：x，出生日期：xx-xxx-x 身份号码：xx-xxx 被委托人：xx-x，性别：x，出生日期：xx-xxx-x 身份号码：xx-xxx 本人xx-x，因个人原因，不能在公司发放我工资的时候，亲自来领取本人工资，特委托xx-x代为领取。
请公司将我的工资共xx元整〔￥xx000.00元〕，交由xx-x，我均予以认可,承当相应的法律责任.。
委托人：年月日附本人身份证复印件。
望采纳！工资委托书模板[篇2] 本人张俊梅于20XX年11月27日在红苹果酒店石羊桥店办理离职手续，因有事无法亲自领取11月份工资及所交500元押金，特委托前台张国俊代领以上工资及押金。
如因此造本钱人任何资金损失，本人自愿承当所有责任。
20XX年11月28日委托人：被委托人：工资委托书模板[篇3] 委托人：身份证号：被委托人：身份证号：委托事项：代领工资及社保相关材料委托权限：〔请在您所需委托权限前的“□〞内打“√〞〕□1.代为签字确认并领取年月在xx-xx公司工作期间的工资，并送达工资给委托人。
□2.代为签收领取社保相关材料及送达材料给委托人。
被委托人签字领取工资款，或将工资款直接转入委托人银行账户, 均视为本人亲自领取，产生与本人亲自领取工资相同的法律后果。
委托时限：自年月日至年月日委托人签名：委托人电话：被委托人签名：被委托人电话：委托日期：年月日附件：1.委托人身份证复印件〔双面〕2.被委托人身份证复印件〔双面〕 (本授权委托书共壹页) 工资委托书模板[篇4] 本人因离职，特将年月的□工资□社保退保费委托部〔车间〕的员工〔工号：〕代理结算。
结算方式：□全部现金结算□将工资汇入以下账号：户名：开户行：账号：此据！委托人签名：受托人签名：日期：日期：说明：1、社保退保费只能以现金结算。
结算时间以退保费到公司帐户为准。
2、账号必须是委托人用本人姓名在xx市xx银行所开设的账号。
工资委托书模板十篇
工资委托书模板十篇工资托付书模板篇1本人______，因个人缘由，不能在公司发放我工资的时候，亲自来领取本人工资，特托付______代为领取。
请公司将我的工资共______元整（￥______元），交由______，我均予以认可，担当相应的法律责任。
托付人：__________被托付人：__________20______年_____月_____日工资托付书模板篇2客户：_____性别：_____诞生日期：_____身份证号码：_____客户：_____性别：_____诞生日期：_____身份证号码：_____我_____，由于个人缘由，公司发工资的时候我不能亲自领工资，所以托付我代领。
请公司交出我的人民币工资，我会认可并担当相应的法律责任。
客户：__________年_____月_____日工资托付书模板篇3托付人：（甲方）身份证号码：代理人：（乙方）身份证号码：一、由于本人因__不能准时回公司收取工资，因此托付乙方，为本人代收工资。
二、本人自愿托付乙方为本人代收月份工资。
三、甲方自愿托付乙方其办理的工资结算手续。
四、在办理工资结算手续工程中，甲方自愿遵守公司规章制度的相关规定，履行自己的职责。
五、本人托付书一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效，具有同等效力。
六、本人托付书从__年__月__日至年____月__日止。
甲方签字（手印）：乙方签字（手印）：家庭住址：家庭住址：联系电话：联系电话：签署日期：__年__月__日签署日期：__年__月__日工资托付书模板篇4本人______因个人缘由，不能在公司发工资时亲自领取本人工资，特托付______，___________代为领取。
______请公司将我的工资共：￥_____元,交由______,我均予以认可，担当相应的法律责任。
托付人（签字）：__________被托付人（签字）：__________20______年_____月_____日工资托付书模板篇5兹授权__________（职务：__________）为我授权托付代理人，该代理就本人工资的有关事项与贵方达成的协议，由我该代理人代领责。
三方委托代发工资协议书
甲方（委托方）：____________________乙方（代发方）：____________________丙方（工资发放代理机构）：____________________鉴于甲方（委托方）的员工工资需通过专业机构进行发放，乙方（代发方）具备代发工资的能力和资质，丙方（工资发放代理机构）同意接受甲方的委托，负责甲方的工资代发业务。
为明确各方的权利和义务，经三方友好协商，特订立本协议。
第一条协议标的1.1 甲方委托丙方代发甲方员工的工资，包括基本工资、加班费、奖金、补贴等所有应发工资项目。
1.2 乙方负责将甲方员工的工资信息、工资明细、银行账户等信息提供给丙方，确保工资准确、及时发放。
第二条代发工资的范围和方式2.1 丙方根据甲方提供的工资信息，将工资发放至甲方员工指定的银行账户。
2.2 代发工资的时间为每月固定日期，具体日期由三方协商确定。
2.3 代发工资的方式为银行转账，丙方负责与银行建立合作关系，确保转账安全、高效。
第三条信息保密3.1 丙方对甲方的员工工资信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
3.2 乙方对丙方提供的工资信息负有保密义务，未经丙方同意，不得向任何第三方泄露。
第四条费用及支付4.1 丙方提供代发工资服务，甲方应支付丙方一定的服务费用，具体费用由三方协商确定。
4.2 服务费用支付方式为：甲方在每月工资发放前支付当月服务费用。
第五条违约责任5.1 若丙方未按时完成工资发放，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿员工因未及时发放工资所受的损失。
5.2 若乙方未及时提供准确、完整的工资信息，导致丙方无法按时发放工资，乙方应承担相应的责任。
5.3 若任何一方违反本协议约定，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决6.1 因履行本协议所发生的争议，三方应首先通过友好协商解决。
6.2 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
工资委托代发合同模板
工资委托代发合同模板甲方：__________________（委托人）乙方：__________________（受托人）经甲乙双方友好协商，甲方委托乙方代为发放其员工工资，双方自愿签订本合同，共同遵守合同条款。
第一条委托内容甲方委托乙方代为发放其公司员工的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
双方应按照工资支付的具体情况，签订每月的工资委托代发协议，并遵守协议约定的支付方式和时间。
第二条委托期限本合同自双方签订之日起生效，至协议终止或解除之日止。
第三条委托工资标准乙方应根据甲方提供的员工工资标准，确保按时足额发放员工工资，并经甲方确认后进行支付。
如有因工资标准不符、计算错误或其他原因导致工资发放错误的情况，乙方应在第一时间通知甲方，并及时处理。
第四条工资支付方式乙方应按照甲方规定的工资支付方式，通过银行转账或现金发放员工工资。
乙方在支付过程中应确保资金安全，严格遵守相关法律法规，确保员工工资发放无误。
第五条工资支付时间乙方应按照甲方规定的工资支付时间，每月固定日期发放员工工资。
如因特殊情况需要调整支付时间，乙方应提前通知甲方并取得甲方同意后执行。
第六条工资发放证明乙方应向甲方提供每月工资发放明细表及相关凭证，确保工资发放情况真实可靠。
双方应妥善保管相关资料，以备查考。
第七条保密条款双方应对工资支付过程中所涉及的企业机密、员工个人信息等保密内容予以保密，未经对方许可不得擅自泄露。
第八条违约责任如因乙方原因导致工资发放不及时、错误或造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
如甲方未按时足额支付委托费用的，应承担对方因此产生的损失，双方均有权要求责任方承担相应的法律责任。
第九条合同变更经双方协商一致，本合同的内容可进行修改、补充或解释。
第十条合同解除如一方有违反本合同约定导致无法继续履行合同的，对方有权解除本合同，但需提前书面通知对方，并依法办理解除手续。
第十一条其他约定本合同未尽事宜由双方协商解决。
薪资代发合同模板
薪资代发合同模板本合同由甲方和乙方于（日期）签订，经双方协商一致，共同遵守以下条款：第一条合同目的甲方委托乙方代为发放甲方员工的工资薪酬。
第二条委托内容1. 甲方将员工的工资薪酬支付责任委托给乙方，并授权乙方在甲方指定的时间内，按照员工的工资薪酬标准发放工资薪酬。
2. 乙方应当按照甲方的规定，准确无误地发放员工的工资薪酬，并对发放过程中可能出现的错误承担相应的责任。
第三条合作时间本合同自签订之日起生效，至合同终止时止。
具体合作时间以双方另行商定为准。
第四条合同终止1. 本合同自然终止的情况包括：（1）甲方与乙方另行签订了一份新的合作协议；（2）双方商定终止本合同；（3）其他合同约定的自然终止情况。
2. 本合同可以以书面形式提前一个月通知的方式终止，乙方在接到终止通知后应当尽快将员工的工资薪酬责任交还给甲方，并完成相关的结算工作。
第五条保密条款双方承诺在本合同履行过程中要保密对方的商业秘密和其他机密信息，未经对方书面许可不得向第三方透露或使用。
第六条违约责任1. 若一方未按照本合同的约定履行义务，构成违约的一方应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若一方因不可抗力因素无法履行合同，应当及时通知对方，并尽快恢复履行合同义务。
第七条争议解决双方在履行合同过程中产生争议时，应当通过友好协商解决。
协商不成的，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，具有同等法律效力。
2. 本合同中的所有附件为本合同的完整组成部分，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签署之日生效，至合同终止时止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：（签字盖章日期）：以上为薪资代发合同模板，具体操作时需要根据实际情况进行修改和调整。
个人工资委托书（通用15篇）
个人工资委托书个人工资委托书(通用15篇)被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议。
在当下社会，委托书在处理事务上使用的情况越来越多，如何写一份恰当的委托书呢？以下是小编整理的个人工资委托书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
个人工资委托书1xx有限公司：xxx(身份证号：xxxxx )委托xxx(身份证号：xxxxxx )在工作期间，代为领取每月全部应得工资及津贴费用。
委托签字领取工资款，或者你公司将工资款直接转入其银行账户，均视为亲自领取，产生与亲自领取工资相同的法律后果。
特此委托!委托人：xxx20xx年xx月xx日个人工资委托书2xx有限公司:XX (身份证号: )委托XX (身份证号: )在工作期间,代为领取xx每月全部应得工资及津贴费用。
委托XX签字领取工资款,或者你公司将工资款直接转入其银行账户,均视为XX亲自领取,产生与XX亲自领取工资相同的法律后果. 特此委托委托人(签字,按手印): 年月日个人工资委托书3有车间员工_____，性别_____，由于个人原因，公司发工资的时候不能亲自领我的.工资。
特别是要求公司在统一支付我的工资时，将我这个月的工资视为亲自领取，我愿意承担相应的法律责任。
专业产品委托。
客户签名和确认:__________年_____月_____日个人工资委托书4xx有限公司：(身份证号：xxxxx )委托(身份证号：xxxxxx )在工作期间，代为领取每月全部应得工资及津贴费用。
委托签字领取工资款，或者你公司将工资款直接转入其银行账户，均视为亲自领取，产生与亲自领取工资相同的法律后果。
特此委托!委托人(签字，按手印)：xxxxxxx年xx 月xx 日个人工资委托书5委托人：xxx 性别：x 出生日期：xxxx年xx 月xx 日身份证编号：xxxx被委托人：xxx 性别： x出生日期：xxxx年xx 月xx 日身份证编号：xxxxx本人xxx，因个人原因，不能在公司发放我的`工资的时候，亲自来领取本人工资，特委托xxx 代为领取。
最新委托代发工资协议书(通用13篇)
最新委托代发工资协议书(通用13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农民工工资代发委托书
农民工工资代发委托书委托人（农民工）：________________身份证号码：________________联系电话：________________受托人（用人单位或劳务公司）：________________统一社会信用代码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于委托人是受托人雇佣的农民工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确保农民工工资的及时、足额发放，委托人特委托受托人代为发放工资。
现双方就相关事宜达成如下协议：一、委托事项委托人委托受托人按照国家规定及双方约定的工资标准和支付周期，代为发放工资至委托人指定的银行账户。
二、工资标准及支付周期1. 工资标准：委托人的工资标准按照双方签订的劳动合同或劳务协议约定执行。
2. 支付周期：受托人应按照约定的支付周期（如按月、按季等）及时向委托人支付工资。
三、银行账户信息委托人指定的银行账户信息如下：开户银行：________________账户名称：________________账号：________________四、委托期限本委托书自签署之日起生效，有效期至委托人的工资全部支付完毕之日止。
五、双方权利与义务1. 受托人有义务按照本委托书及双方约定，及时、足额地将工资支付至委托人指定的银行账户。
2. 委托人应确保提供的银行账户信息真实、准确、有效，并承担因信息错误或变更未及时通知受托人而导致的工资支付延误或损失。
3. 双方应遵守国家法律法规，不得违反相关规定进行工资支付。
六、争议解决如双方在履行本委托书过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向受托人所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本委托书一式两份，委托人、受托人各执一份，具有同等法律效力。
2. 本委托书未尽事宜，可由双方另行协商补充。
工资发放代理合同范本
工资发放代理合同范本甲方（委托方）：____________________乙方（代理方）：____________________鉴于甲方是一家依法成立并合法运营的企业，需要对其员工的工资进行发放；乙方是一家专业的工资发放代理机构，愿意接受甲方的委托，提供工资发放服务。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理发放工资事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1 甲方为委托方，乙方为代理方。
二、代理事项2.1 甲方委托乙方代理发放甲方员工的工资。
2.2 乙方应根据甲方提供的工资发放名单和金额，按时足额地将工资发放给甲方员工。
三、代理费用3.1 甲方应向乙方支付代理费用，代理费用的标准为：_______。
3.2 甲方应在每月工资发放日前_______个工作日内，将代理费用支付给乙方。
四、工资发放4.1 甲方应在每月工资发放日前_______个工作日，将工资发放名单和金额提供给乙方。
4.2 乙方应在收到甲方提供的工资发放名单和金额后_______个工作日内，完成工资的发放。
4.3 乙方应确保工资发放的准确性和及时性，如因乙方原因导致工资发放错误或迟延，乙方应承担相应的责任。
五、保密条款5.1 双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
5.2 保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日终止。
六、合同期限6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
6.2 合同期满前_______个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
七、违约责任7.1 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
八、争议解决8.1 对于合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
委托代发工资协议书(4篇)
委托代发工资协议书甲方：厦门市农村信用合作联社信用社乙方：经甲乙双方平等友好协商，就乙方委托甲方代发工资业务达成如下协议，双方承诺予以遵守履行：第一条乙方负责向甲方提供盖有单位公章的批量开户申请书、员工开户资料(包括员工姓名，身份证号码，身份证发证机关等)和员工身份证复印件(复印件上所载明人员需在复印件上签名并留指模)及甲方要求的其他有关材料，由乙方财务人员持单位证明及本人身份证到甲方柜台办理。
乙方必须保证所提供的资料真实有效，因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失，由乙方承担。
乙方应对员工身份证进行审核，对员工身份证的真实性、有效性负责，乙方提交上述资料时应确保员工明细清单中记载的身份证要素与员工身份证一致。
第二条甲方批量开户完毕后，通知乙方财务人员携带乙方单位授权领卡/折的证明及本人身份证到甲方柜台办理领卡/折手续，并在甲方打印出此批卡/折的花名册上做好签收确认手续，注明领卡/折具体时间。
第三条乙方应加强对批量办理的卡/折发放工作的管理：1、乙方在其财务人员领回存折/储蓄卡后，应及时将密封的存折/储蓄卡发放给员工本人，并做好员工领卡/折的签收工作。
乙方应在其财务人员代办领卡后天内将员工领卡签收清单交回甲方。
乙方及其财务人员应当对员工提交的身份信息、《厦门农联社代发工资存折/储蓄卡交接清单》等相关内容进行保密。
对乙方财务人员代领卡/折后发生的卡/折内现金被冒领等后果，乙方应承担全部法律责任。
2、鉴于批量办理的存折/储蓄卡密码是统一生成的，乙方在将存折/储蓄卡发放给员工时，应逐一明确告知员工需持本人有效身份证件到甲方开户网点柜台修改密码。
第三条乙方必须在每月发放工资前两个工作日内开具转账支票，将实发工资总额转至甲方账户(户名：__________，账号：)，并向甲方提供代发工资总额，代发工资总人数，代发工资明细清单(加盖财务章)。
乙方资金到位后，由甲方核实确认划入的工资总额与乙方提供的工资明细表上的工资总金额相符且手续完备。
工资代理合同6篇
工资代理合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（代理方）：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要委托乙方代理支付工资事宜，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就工资代理事宜达成如下协议：第一条代理事项乙方同意接受甲方的委托，代为支付甲方的员工工资。
具体代理事项包括但不限于：每月/定期支付工资、代扣代缴个人所得税、处理工资相关的其他事务等。
第二条代理期限本合同的代理期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条甲方的义务1. 甲方应按照约定向乙方提供员工的工资支付清单及相关资料。
2. 甲方应确保所提供资料的准确性和真实性。
3. 甲方应按时向乙方支付代理费用。
第四条乙方的义务1. 乙方应按照甲方的委托，及时、准确地完成工资支付事宜。
2. 乙方应严格保管甲方的资料，不得泄露或挪用。
3. 乙方应及时向甲方反馈工资支付情况，确保甲方了解员工工资支付状况。
4. 乙方有权按照本合同约定收取代理费用。
第五条工资支付方式及时间1. 甲方应于每月______日前向乙方提供工资支付清单。
2. 乙方应于每月______日前将工资支付至甲方员工账户。
3. 如遇法定节假日或特殊情况，工资支付时间可相应顺延。
第六条代理费用及支付方式1. 甲方应按照代理工作的实际情况向乙方支付代理费用。
2. 代理费用为每月______元，按季度/年支付。
3. 乙方完成代理事项后，甲方应及时向乙方支付代理费用。
第七条违约责任1. 甲方未按时提供工资支付清单及相关资料，导致乙方无法按时完成代理事项的，甲方应承担违约责任。
企业委托代理人代发职工工资协议(标准模板)
企业委托代理人代发职工工资协议(标准模板)协议编号：[协议编号]协议日期：[协议日期]甲方：[委托企业名称]住所：[委托企业地址]法定代表人：[委托企业法定代表人]联系[委托企业联系电话]乙方：[代理人姓名]住所：[代理人地址]身份证号：[代理人身份证号码]联系[代理人联系电话]根据《劳动法》和相关规定，甲方为了方便管理职工工资事务，特委托乙方作为代理人代发职工工资，甲乙双方经协商并本着公平、自愿和互利的原则达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方代发职工工资，并保证提供准确的工资信息和相关数据。
2. 乙方在约定日期前将职工工资按照甲方提供的工资信息进行准确发放，并做好记录。
二、权利义务1. 甲方的权利和义务：- 提供准确的工资信息和相关数据。
- 按约定时间向乙方支付代发工资的报酬。
- 配合乙方开展工资代发工作，解答问题和提供必要的协助。
2. 乙方的权利和义务：- 按照甲方提供的工资信息准确发放职工工资。
- 在工资发放过程中确保保密性和无误差。
- 将工资发放的情况记录并报告甲方。
三、报酬和支付方式1. 甲方将按照约定支付乙方代发工资的报酬。
2. 报酬支付方式为 [支付方式]。
四、违约责任1. 任何一方未按照约定履行义务，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如属不可抗力情形导致无法履行协议，双方互不承担违约责任。
五、解除协议1. 任何一方有权在提前 [提前解除期限] 通知对方的情况下解除本协议。
2. 解除协议应以书面形式通知对方。
协议书自双方盖章之日起生效，有效期为 [有效期限] 。
甲方：乙方：（盖章）（盖章）日期：日期：。
代理发工资授权委托书
授权委托书尊敬的XX公司：我，XXX（以下简称“授权人”），现住址为XX省XX市XX区XX路XX号，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXX，兹授权我的代理人XXX（以下简称“代理人”），现住址为XX省XX市XX区XX路XX号，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXX，代表我办理以下事项：一、代理发放工资授权人兹授权代理人代表我向与我存在雇佣关系的员工发放工资。
代理人可在我授权的范围内，进行工资的发放及相关事宜的处理。
二、代为办理社会保险及公积金代理人可在我授权的范围内，代为办理我所属员工的社会保险及公积金相关事宜，包括但不限于缴纳、查询、变更、核对等。
三、代为办理税务申报代理人可在我授权的范围内，代为办理我所属员工的税务申报等相关事宜。
四、代为办理其他与工资相关的事宜代理人可在我授权的范围内，代为办理与工资相关的其他事宜，包括但不限于工资核算、工资条发放、工资纠纷处理等。
代理人应在授权范围内行使权力，并承担相应的法律责任。
代理人不得超越授权范围，进行与授权事项无关的行为。
本授权委托书自签发之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
若授权期限届满，但授权事项尚未完成，授权人同意自动延长授权期限，直至授权事项完成。
授权人签名：________________授权日期：________________代理人签名：________________代理人收执：________________特此证明。
（注：以上内容仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改。
授权委托书具有一定的法律效力，请在签订前仔细阅读并确认内容。
）。
工资代理委托书
工资代理委托书甲方”）因业务需要，特此委托受托人（以下简称“乙方”）代理其工资发放等相关事宜。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，订立本工资代理委托书（以下简称“本委托书”）。
一、委托内容1. 甲方委托乙方代理其员工工资的计算、发放及税务处理等事宜。
2. 乙方应根据甲方提供的员工工资明细表，按时足额发放员工工资，并确保工资发放的准确性和及时性。
3. 乙方应负责代扣代缴员工个人所得税及其他依法应缴纳的税费，并依法向税务机关申报和缴纳。
二、委托期限本委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，甲方可根据乙方的代理表现决定是否续约。
三、权利与义务1. 甲方有权监督乙方的工资发放工作，并要求乙方提供工资发放的相关报告和凭证。
2. 甲方应按时向乙方提供完整的员工工资信息，并确保所提供信息的真实性和合法性。
3. 乙方应保证工资发放的保密性，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露员工工资信息。
4. 乙方应遵守国家关于工资支付及税务处理的法律法规，确保代理工作的合法性。
四、费用支付1. 甲方应按照双方约定的标准支付乙方代理服务费。
2. 代理服务费应在每月工资发放后的五个工作日内支付给乙方。
五、违约责任1. 如乙方未按本委托书约定履行代理职责，造成甲方或员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如甲方未按时提供工资信息或支付代理服务费，影响工资发放的，甲方应承担由此产生的一切后果。
六、争议解决本委托书在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本委托书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本委托书未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：_________________代表签字：_________________ 代表签字：_________________日期：_________________ 日期：_________________以上内容为工资代理委托书的范本，具体条款应根据双方实际情况和需求进行调整和完善。
委托代理发放工资协议
委托代理发放工资协议甲方：沃尔玛营运单位乙方：经办行本着共同发展，互惠互利的原则，为维护双方的合法权益，保证代理发放工资服务的顺利进行，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供代发员工工资服务事宜签订本协议书，以兹双方共同遵守。
1.服务内容乙方接受甲方委托为甲方提供代发员工工资的金融服务。
2. 乙方提供服务的方式2.1乙方采用银行活期储蓄存折(或银行借记卡)批量入账处理的方式提供服务。
具体采用磁盘交换方式。
乙方在提供服务时具体采用的转换方式(手工或磁盘转换)由双方协商确定；2.2若乙方采用银行借记卡代理发放工资，则由乙方向甲方员工批量发放银行借记卡，并由乙方与甲方每位员工签订遵守银行借记卡的章程协议，该协议由乙方存档备查；2.3如甲方已注册使用乙方的网上银行业务功能，甲方可选择通过申请网上银行_______________方式，实现向员工发放工资。
3. 服务费乙方每办理一次代发工资业务(即向甲方员工代发一笔工资)，即向甲方收取一笔服务费，收费标准为人民币____/笔。
收取此费用无需甲方签章确认，事后乙方须提供有效结算凭证供甲方核验，如因乙方人员原因导致错扣服务费的，乙方应参考中国人民银行公布的人民币活期存款利率，计算错扣服务费的金额的本息来赔偿甲方；如出现其他错误，乙方应予纠正。
4. 服务流程4.1乙方负责为甲方员工开立活期储蓄存折，并按中间业务收费标准向甲方员工收取活期储蓄存折工本费_____元/折，账户管理费_____元/年或季；如甲方员工按银行要求开立银行借记卡，则由乙方向该员工收取银行借记卡工本费_____元/卡，年手续费____元/卡。
活期储蓄存折和银行借记卡的开立，都由甲方人力资源部指定人员统一办理。
如遇乙方调整收费标准，则需与甲方确认后执行新的收费标准。
4.2甲方需在员工工资发放日(即每月最后一个工作日)前一个工作日将工资款全额转入乙方指定的下列账户，并确保该指定账户在工资发放日有足够的余额用于支付员工工资款：名称：账号：开户行：如甲方未能按上述要求划款，造成的发放工资延误及所产生的纠纷与损失，由甲方自行承担。
代理发放协议书
代理发放协议书甲方（委托方）：_____________________乙方（代理方）：_____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代理发放相关款项，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本代理发放协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。
第一条代理事项1.1 甲方委托乙方代理发放的款项包括但不限于工资、奖金、补贴等。
1.2 乙方应根据甲方提供的名单及金额，准确无误地进行款项的发放。
第二条代理费用2.1 乙方完成代理发放款项后，甲方应按照约定向乙方支付代理费用。
2.2 代理费用的计算方式为：代理发放款项总额的____%。
第三条代理期限3.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止有效。
3.2 如需延长代理期限，双方应提前____天书面通知对方，并协商一致。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权要求乙方按照约定的时间和方式完成款项的发放。
4.2 甲方有义务按时支付乙方的代理费用，并提供准确的发放名单及金额。
第五条乙方的权利与义务5.1 乙方有权按照本协议约定收取代理费用。
5.2 乙方有义务保证款项的准确无误发放，并承担因错误发放导致的损失。
第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付代理费用，应按日支付未付款项总额的____%作为违约金。
6.2 如乙方未能准确无误地完成款项发放，应承担由此造成的一切损失。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：_________________授权代表签字：_________________ 授权代表签字：_________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日。
委托发工资委托书
委托发工资委托书
一、甲方信息
委托人（甲方）：[甲方姓名]
身份证号：[甲方身份证号]
联系电话：[甲方联系电话]
住址：[甲方住址]
二、乙方信息
受托人（乙方）：[乙方姓名]
身份证号：[乙方身份证号]
联系电话：[乙方联系电话]
住址：[乙方住址]
三、委托事项
甲方特此委托乙方代为办理以下事项：
1.代为领取甲方工资，并以甲方指定方式将工资款项支付到甲方指定账户。
2.处理相关工资税务事宜。
3.保存相关工资支付凭证，并保障资金安全。
四、委托期限
本委托书自双方签署之日起生效，至[委托期限截止日]终止。
五、其他约定
1.如有工资支付争议，双方应协商解决；协商不成可向有关部门申请调解或仲裁。
2.本委托书一式两份，双方各持一份有效。
3.本委托书经双方签字盖章后生效。
甲方（委托方）签字：_____________ 日期：__________
乙方（受托方）签字：_____________ 日期：__________ 附： - 甲方身份证复印件 - 乙方身份证复印件
以上为委托发工资委托书，双方按照规定签署后生效。
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委托代理发放工资协议
甲方：沃尔玛营运单位
乙方：经办行
本着共同发展，互惠互利的原则，为维护双方的合法权益，保证代理发放工资服务的顺利进行，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供代发员工工资服务事宜签订本协议书，以兹双方共同遵守。
1.服务内容
乙方接受甲方委托为甲方提供代发员工工资的金融服务。
2. 乙方提供服务的方式
2.1乙方采用银行活期储蓄存折(或银行借记卡)批量入账处理的方式提供服
务。
具体采用磁盘交换方式。
乙方在提供服务时具体采用的转换方式(手
工或磁盘转换)由双方协商确定；
2.2若乙方采用银行借记卡代理发放工资，则由乙方向甲方员工批量发放银
行借记卡，并由乙方与甲方每位员工签订遵守银行借记卡的章程协议，
该协议由乙方存档备查；
2.3如甲方已注册使用乙方的网上银行业务功能，甲方可选择通过申请网上
银行_______________方式，实现向员工发放工资。
3. 服务费
乙方每办理一次代发工资业务(即向甲方员工代发一笔工资)，即向甲方收取一笔服务费，收费标准为人民币____/笔。
收取此费用无需甲方签章确认，事后乙方须提供有效结算凭证供甲方核验，如因乙方人员原因导致错扣服务费的，乙
方应参考中国人民银行公布的人民币活期存款利率，计算错扣服务费的金额的本息来赔偿甲方；如出现其他错误，乙方应予纠正。
4. 服务流程
4.1乙方负责为甲方员工开立活期储蓄存折，并按中间业务收费标准向甲方
员工收取活期储蓄存折工本费_____元/折，账户管理费_____元/年或季；
如甲方员工按银行要求开立银行借记卡，则由乙方向该员工收取银行借
记卡工本费_____元/卡，年手续费____元/卡。
活期储蓄存折和银行借记
卡的开立，都由甲方人力资源部指定人员统一办理。
如遇乙方调整收费
标准，则需与甲方确认后执行新的收费标准。
4.2甲方需在员工工资发放日(即每月最后一个工作日)前一个工作日将工资
款全额转入乙方指定的下列账户，并确保该指定账户在工资发放日有足
够的余额用于支付员工工资款：
名称：
账号：
开户行：
如甲方未能按上述要求划款，造成的发放工资延误及所产生的纠纷与损
失，由甲方自行承担。
4.3甲方需在每月员工工资发放日的前一个工作日提供如下资料：
4.3.1员工工资明细清单：该表应加盖甲方人力资源部印章并经人力
资源部部门负责人签字，该表与磁盘的内容均真实、准确、完
全一致相符，且该表的汇总金额、磁盘的汇总金额及甲方划到
乙方指定的代发工资帐户的金额应为一致。
4.3.2磁盘：磁盘数据格式应符合乙方要求，磁盘编制的客户号与银
行产生的客户号应为一致，所提交的磁盘应用信封密封，封口
处加盖甲方人力资源部印章。
4.4乙方收到甲方提供的员工工资明细清单和磁盘后，必须认真核对，在确
认明细表的汇总金额、磁盘汇总金额及甲方划到乙方指定的代发工资账户的金额相符后，方可在约定的时间进行入账处理；如发现不符，乙方应及时通知甲方，由甲方负责处理，同时在甲方未更改至相符前，乙方应不予办理该次业务；待甲方更改并通知乙方后，乙方再给予办理。
4.5乙方在确认甲方提供的资料正确后，根据甲方提供的工资明细清单和磁
盘，将甲方员工工资款项于工资发放日直接转入甲方员工在乙方所开立的个人银行结算账户。
上述业务，乙方不得无故拒办，但因计算机故障、网络不通、个别账户状态异常等情况及不可抗力原因除外，但乙方应向甲方出具书面情况说明，在上述原因消除后，乙方应及时办理。
4.6乙方在每次为甲方提供完代发员工工资的服务后的三个工作日内，应向
甲方提供一份盖有乙方公章或业务章的已发工资款项和未发工资款项的反馈表，列明金额、账号等内容。
甲方应认真负责及时核对，发现问题应及时提出，乙方应配合积极查找并协助解决。
4.7如甲方员工丢失工资存折或银行借记卡，乙方应在甲方员工挂失后，按
乙方账户管理有关规定重新为其开立工资帐户，并由甲方员工将新的工资存折帐号或卡号通知甲方，由甲方相应地修改工资磁盘内的工资存折帐号或卡号，更新有关数据。
4.8如甲方选择使用第2.3条约定的网上银行方式发放工资，乙方应根据甲
方所填写的《银行企业网上银行服务申请表》和相关网上银
行服务协议内容，为甲方提供相应服务，实现向其同城及异地(分支机构)
的员工发放工资，并同时按照第3条约定标准扣收甲方服务费。
5. 违约责任
5.1 甲、乙双方应严格按第4条的服务流程履行各自的义务。
如因甲方原因
而造成误发、漏发、串户或造成其他经济损失等，由甲方负责解决并承
担责任，但乙方应积极协助甲方解决问题。
如属乙方工作失误造成甲方
员工工资错、漏、误发的，乙方应在收到甲方要求乙方修正其错误的书
面通知后三个工作日内进行更正，甲方应予以协助，但乙方应按《支付
结算办法》有关规定承担由此给甲方造成的损失。
5.2 甲方不得利用乙方的代发工资业务从事洗钱等非法活动，否则由此引起
的法律责任由甲方承担。
6. 其他约定
6.1如甲方员工对代发的工资金额有异议，应由甲方具体经办部门负责解
释、查询。
6.2乙方对上述明细表、磁盘仅作形式审查，任何因其有违真实性、合法性
的原因造成的损失由甲方自行承担。
6.3乙方应对其在本协议履行过程中所知悉的甲方的商业秘密(包括但不限
于甲方员工工资明细、金额等)负保密义务，在本协议终止后乙方仍应履
行该保密义务。
6.4本协议签订后，双方应委派专人负责此项业务。
甲乙双方交接单证(包括
磁盘等记录)时，需严格办理交接手续，并登记有关登记簿。
6.5本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年。
本协议有效期满，
如一方未书面通知对方终止本协议的，则本协议自动续签，续签有效期不超过壹年。
如一方当事人需终止本协议的，应当在本协议到期前一个月以书面方式通知对方，则本协议在期限届满之日自动失效。
6.6本协议履行期内，如任何一方欲提前终止本协议的，须提前一个月以书
面形式通知另一方，经对方同意后，通知期满本协议即行终止，任何一方无须承担任何责任。
通知期内双方仍应按本协议履行。
6.7本协议未尽事宜，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向
有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.8本协议生效后，双方同意，双方可根据发生的变化对本协议做出相应调
整，但双方须对调整之条款签署书面文件，有关调整的书面文件经双方
签字盖章后生效，应作为本协议的有效组成部分，对双方具有约束力。
6.9本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方：沃尔玛营运单位（公章）
授权代表(签字)：
乙方：经办行（公章）
授权代表(签字)：
签订日期：_______年_____月_____日。