职业生涯规划A卷答案

怀化职业技术学院职业生涯规划期末考试试卷（A）出题人：孙海鸥一、填空题(每空1分，共12分)1、（目标）是心中的罗盘，人生有了它，才会执着的追求。

2、事实证明，最后获得成功的人，都有明确的（职业发展目标），有锲而不舍的劲头，不会为一时的风吹草动所左右。

3、要坚信：知识不够，可以通过（勤奋学习）来补充；技能较差，可以通过（刻苦训练）来提高；个性有弱点，可以通过（努力）来塑造。

4、（首次就业）是我们人生中的重要转折，它将带来生活方式的重大变化，是职业生涯发展的重要经历和起点。

5、（学校人）和（职业人）在社会上是两个不同的角色，其权利、义务、规范都存在极大差异。

6、（责任心）强不强，是用人单位考核职工的重要内容。

7、首次就业的目标要（务实），忌好高骛远，眼高手低。

8、首次就业时，择业期望值不宜（过高）。

9、在求职过程中，不可避免地会遇到困难和挫折。

因此必须保持良好的（心态）。

二、单选题（每小题1分，共13分）1、确定（ A）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。

A长远目标 B近期目标 C阶段目标 D发展目标2、自我剖析，既要立足现实，看清（A ），更要着眼发展，看到（）A现在的我将来的我 B将来的我现在的我3、学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（A ）A、获取角色B、付出角色C、奉献角色D、给予角色4、对职业人的基本要求是（ A）A、行为不许出错B、做事C、做人D、思维5、调整职业生涯规划的关键是（D ）A“我为什么干？” B“我干得怎么样？”C放弃原有规划 D选择更适合自己的发展方向和发展目标6、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（ D）因素A个人、家庭因素 B企业评价和社会评价C自我评价、家庭评价 D个人、家庭、企业、社会等各方面7、高职生必须树立（ B）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。

A勤学好问 B终身学习 C乐于助人 D刻苦钻研8、高职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（ B）A工作两、三年 B毕业前夕 C初入工作岗位的第一年 D规划制定后9、（C），是职业生涯规划管理的重要手段。

A善于请人督促 B和老师搞好关系C定期自我检查规划落实的情况 D每天饭后、睡前，闭目反思10、要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（ C）做起，尽早规划人生。

A入学 B就业 C现在 D积蓄一定实力时11、高职生职业生涯发展外部条件的第一个变化，很可能是（ C）的变化。

A经济形势、产业结构的调整 B行业发展趋势变化和技术、工艺更新C就业市场需求 D所在单位人际关系等的情况的变化12、高职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（A ）进行。

A可持续发展 B目前利益 C目的性 D落实13、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。

不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。

此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。

企业为什么不录用他。

请选择正确答案（D）A企业看重的是应聘者的专业技能素质B企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩C企业重视应聘者的工作经验D企业重视应聘者的心理素质三、多选题（每小题2分，共26分）1、求职过程中保持积极的心态要做到（ ABC）A、要不怕挫折，遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因。

B、要敢于竞争，保持良好的竞争心态。

C、要正视现实和自我，从实际出发，处理好理想和现实的关系。

D、要有什么事情都无所谓的态度。

2、创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（ABC ）A、专业能力B、方法能力C、社会能力D、松弛能力3、创业者应有的心理素质主要有（ABCD ）A、坚韧B、合作C、果断D、转化4、自我认知包括下列四方面（ABCE ）A性格 B 价值观 C兴趣 D自信心 E能力 F专业技术5、高职生的创业优势，主要有（ ABCD）A、高职生接受了与经济社会发展有密切联系的职业教育，具有专业性，面向某一职业群。

B、高职院校开展了多种形式的创业教育，引导学生进行训练。

C、高职生有务实的创业观念D、高职生不但学习内容针对性强，具有一技之长，而且熟悉相应行业的职业道德和职业能力要求。

6、在日常生活中，为求职做好的准备有（ABCD）A、收集就业信息B、掌握求职技巧C、善于推销自己D、掌握面试技巧7、从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（AC）A、学生时代做好转换的心理准备。

B、学生时代只要学会知识就可以了C、在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力D、就业以后只要干好自己的工作就可以了8、关于遵守职业礼仪的意义，以下叙述正确的是（ACD）A.职业礼仪是职业成功的助力B.职业礼仪可以展现职业的本色C.职业礼仪能够协调企业内部的人际关系，促进企业和谐D.职业礼仪能够塑造企业良好的形象，提升企业竞争力。

9、下列行为中体现了“良好礼仪之美“的是（BD）A.与人谈话时不停地查看或编发短信B.与人握手时目光注视对方，以表示对方的尊重C.与人握手时，同时与多人交叉握手D.穿西装时先将西装袖口上的商标拆除10、下列属于职业理想的是（AC）A、小杨想着通过努力学习，在未来当一名医护人员B、我们未来要构建和谐社会，建立共产主义社会C、小王从小梦想当一名军人，保家卫国。

D、小李想在市里买一套属于自己的房子，把老人接到身边，让他们安享晚年。

11、职业素质主要包括（ABCD）A.思想道德素质B.科学文化素质C.专业素质D.身体心理素质12、要想使职业生涯规划符合本人实际，必须分析自己的（ABCDEF）A、兴趣B、性格C、能力D、价值观E、学习状况F、行为习惯13、在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物，一把雨伞和一个灯笼。

老中医为什么送这两件礼物（CD）A、是为了给弟子个人生活提供方便B、是为了让弟子能够经常到师傅家看望C、是为了让弟子能够风雨无阻地为患者服务D、是为了让弟子不分昼夜地为患者服务四、判断（每小题1分，共15分）1、判断他们所做的是否是职业（画√或×）（1）、小王从农村来到城市。

通过劳动服务公司介绍，而为给居民做家政服务的小时工。

（√）（2）、张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。

（×）（3）、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。

（×）（4）、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开。

（×）2、下列说法对吗（1）、职业就是挣钱。

（×）（2）、职业就是上班。

（×）（3）、小强毕业后，不断跳槽，干过送货、组装、营销策划-----平均每项工作都干半年。

他也算是有职业。

（√）（4）、一个人犯罪坐牢，出狱后干个体户，蔬菜水果什么都买，他也是有职业的人。

（√）（5）徐某是家庭妇女，他的职业就是在家里做家务。

（×）（6）、靠倒卖文物发大财，这种职业是文物商贩。

（×）3、判断是否是职业理想（1）小刘的理想是挣够了钱去周游世界。

（×）（2）小孙从参军入伍那天开始就立志要当将军。

（√）（3）李某业余爱好摄影，成为一名专业摄影师是他的理想。

（√）（4）小王在某工地打工，他的理想是通过自觉高考，获得大学文凭。

（×）五、简答题（每小题5分，共10分）1、SWOT分析法答：所谓SWOT分析，即基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性。

运用这种方法，可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究，从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。

S (strengths)、W (weaknesses)是内部因素，O (opportunities)、T (threats) 是外部因素。

按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业“能够做的”（即组织的强项和弱项）和“可能做的”（即环境的机会和威胁）之间的有机组合2、MBTI职业性格测试答：MBTI职业性格测试是目前国际最流行的职业人格评估工具。

MBTI作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素—动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

六、案例分析题（选择题4道，计12分；思考题12分；共24分）周杰伦的职业生涯（一）职业培育期：周杰伦小时候学习却不尽如人意，但从小对音乐就有着独特的敏感。

高中联考时，周杰伦抱着试试的心理考上了淡江中学音乐班。

在高中时代选择读音乐班，是周杰伦的一个很重要的职业规划。

在音乐班的氛围里，让他的音乐天赋很顺利地从个人兴趣发展成社会技能，而没有被埋没。

（二）职业适应期：由于偏科严重，周杰伦没有考上大学。

是先择业还是先就业？周杰伦选择了在一个餐厅做侍应生——先生存，再谋发展。

一次，周杰伦偷偷地试了试大堂的钢琴，他的琴声震惊了所有人，于是周杰伦慢慢开始有了公众演奏的机会。

如果周杰伦当初坚持寻找自己喜欢的完美工作：唱歌。

那么，没有经济支持和明确方向，他的音乐之路能坚持多久？毕业后最好的职业规划选择应该是：找一份自己能做的工作，同时，注意培养进入理想工作的能力，把理想工作作为长期目标来努力。

（三）职业发展期： 1997年9月，周杰伦的表妹瞒着他，偷偷给他报名参加了吴宗宪主持的娱乐节目《超猛新人王》，周杰伦的演出惨不忍睹。

但吴宗宪惊奇地发现这个头也不敢抬的人谱着一曲非常复杂的谱子，而且抄写得工工整整！他意识到这是一个对音乐很认真的人，于是请周杰伦任唱片公司的音乐制作助理。

周杰伦创作的曲风奇怪，没有一个歌手接受。

吴宗宪有意给他一些打击，当面告诉他写的歌曲很烂，并把乐谱揉成一团。

然而，吴宗宪每天仍能惊奇地看到周杰伦把工整认真的新谱子放在桌上。

他被这认真踏实、沉默木讷的年轻人打动了，于是就有了周杰伦一举成名的专辑《JAY》。

1、酷爱音乐的周杰伦首先选择了在一个餐厅做侍应生，然后寻求发展机会的做法给我们的启示是（ABCD）A．在从“学校人”到“职业人”的职业生涯转变中，首先要做的是适应、融入社会B．首次就业期望值不宜过高，先就业，再择业C．即便实际就业岗位与规划有差距，也要脚踏实地工作D．再择业是提高就业质量、落实职业生涯规划的好机会2、假设周杰伦从音乐班毕业后到某公司应聘，他在面试时的错误做法是（B）A．就座时抬头挺胸，目视前方B．进门后主动和考官热情握手C．不管面试是否顺利，结束时都答谢D．等考官示意坐下时再坐到座位上，否则不坐3、周杰伦做事执着认真，连曲谱都抄的工工整整，从而引起了吴宗宪的注意并得以进入唱片公司。