公司法学习心得体会个人感想
2024年公司法学习心得体会范文(二篇)
2024年公司法学习心得体会范文1、《公司章程》可包含自主性条款在公司设立规范中,《公司法》确认公司章程可包含自主性规定。
例如,关于公司的法定代表人,其权限范围,经理的权限,以及股东会的权限,均可在章程中明确规定。
规定董事长与法定代表人职务需由一人担任,但法定代表人是否必须为董事长,则可根据公司章程来设定。
对于董事长的职责,公司法赋予了灵活性,由公司章程具体规定。
同样,经理的权限,除了公司法的既定条款外,公司章程可另行设定,既可限制也可扩展其权限。
股东会的决策权限也可由公司章程详细划分,例如对于对外担保等事项的决策权。
2、监事会结构强化职工权益体现根据《公司法》第五十二条,监事会应包括股东代表及适当比例的公司职工代表,职工代表比例不低于总人数的三分之一,具体比例由公司章程确定。
职工代表由公司职工代表大会等民主程序选举产生。
此外,董事及高级管理人员不得兼任监事。
这样的规定确保了监事会中职工的代表性,增强了他们的话语权。
职工代表的比例可根据公司《章程》适当提高,以更有效地保障职工权益。
若董事和高级管理人员同时担任监事,可能导致监督不力,影响职工权益的维护及公司的发展,因此,禁止他们兼任监事以确保监督的独立性和公正性。
2024年公司法学习心得体会范文(二)通过系统学习公司法课程,我虽非法律专业背景,但深感其重要性及实用性。
此次学习使我对企业法律法规有了全面而深入的理解,在如今市场经济与法治社会交织的背景下,这无疑对我产生了深远影响,尤其是在企业运营与管理的认识上获得了显著提升。
公司法,作为研究公司法律规制的科学,其核心在于从法律视角探讨公司的设立、组织与管理、以及规范运行。
公司作为商品生产和经营的主要组织形式,同时也是资本和人力资源高效利用的重要载体。
有限责任公司与股份有限责任公司作为公司的主要类型,具有其独特的法律特征,包括享有法人财产权、依法设立、以股份出资为基础、以及以营利为目的等。
公司的运营与管理必须严格遵循法律规制,否则将对社会经济秩序造成不良影响。
2023公司法学习心得体会
2023公司法学习心得体会
对于2023公司法学习的心得体会,我认为有以下几点:
首先,在学习公司法的过程中,我深刻体会到了公司作为一种企业组织形式的重要性。
公司法对于规范和保护公司的经营活动起到了重要的作用,它不仅保护了投资者和社会公众的利益,也为企业提供了合法可行的经营框架。
其次,学习公司法也让我认识到了企业治理的重要性。
公司法强调了股东权益的保护、董事会监管和公司监事制度等,这些都是为了确保企业的合法运营和持续发展,同时也促进了信息披露和透明化,提高了公司的信誉和声誉。
再次,学习公司法也让我了解到了公司法的实践案例和相关的司法解释,这使我对公司法的理论知识有了更加深入的理解。
通过学习实际案例,我能够更好地将理论知识应用到实际问题中,并且能够更好地分析和解决实际的法律问题。
最后,学习公司法也给我带来了思考和启发。
公司法的学习不仅仅是记忆和理解知识点,更重要的是培养了我的法律思维和法律意识。
我开始能够从法律的角度来审视和分析问题,而不仅仅是从常识和经验出发。
综上所述,通过学习2023公司法,我不仅掌握了相关的理论知识,还培养了法律思维和法律意识,这将对我未来的职业发展和个人成长产生积极的影响。
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公司法学习心得体会
公司法学习心得体会篇一:学习公司法的感想新公司法在旧法的基础上作了很大的修改,是在旧法的基本框架之下进行完善。
这次修改中,不仅在结构、具体条文的叙述上都有不同程度的改动,而且也有一些根本性的变化。
例如,一人公司的规定、股东诉权、分缴制度等等。
笔者在对新旧公司法的比较思考和查阅相关理论资料之后,本文将以股份有限公司的部分问题为切入点,并由此分析新法的一些特点。
一、股份有限公司的设立1 、发起人协议在新法的第八十条中,新增了“发起人应当签订发起人协议,明确各自在公司设立过程中的权利和义务”。
公司的发起人之间以协议的方式明确设立中的事项;一方面,体现了契约自由的原则,反映了新法中投资者意思自治的立法倾向;另一方面,以协议来协调和保证公司的设立能够有序地进行。
并且,此条规定并非鼓励性条文,而是明确了此协议为公司发起阶段的必备条件。
由于在设立过程中有许多灵活的问题存在,不可能将所有的问题都法律化、制度化,通过协议约定,能更好的调节实际中的问题。
另外,在协议签订的过程中,能让发起人更好地了解之间的信息和情况,有助于在公司设立之后的各项事务的进行。
2 、取消审批制度新法取消了旧法第七十七条关于设立批准的内容,仅进行设立登记的申请。
又一次强调了新法中的公司自治的立法倾向,减少了政府的干预,并且因减少了这一环节节约了资源和提高了效率。
这并非只是在股份有限公司的规定中,同时存在于有限责任公司的规定中。
在取消审批而以登记制度取代它的同时,新法中处处可见的是对登记的多次强调。
3 、发起方式新法第八十一条增加了股份有限公司以发起设立方式设立的规定:“股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。
公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足。
在缴足前,不得向他人募集股份”。
分缴制是这次新法一大变化,发起设立方式的明确和其实行分缴制是降低公司设立门槛的做法,也是这次公司法的立法倾向之一的体现。
公司法学习心得体会(最新汇编)
公司法学习心得体会学习就要有收获,在学习了公司法后,你又有那些心得体会呢?下面是整理的“公司法学习心得体会”,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司法学习心得体会(一)xx集团作为国有企业,必须克服企业改制过程中法人治理结构失衡的现象,建立有效制衡的现代公司法人治理结构。
利用多种途径,实现投资主体多元化;董事会和监事会要有股东以外的利益相关者代表,可以增设外部董事和监事,形成共同治理机制;解决内部各种问题,完善集团公司多层治理。
xxx在最近的林区干部大会上提出要落实好现代企业制度,完善法人治理结构。
经过修改以后的《中华人民共和国公司法》,全面规范了公司法人治理结构,也是新《公司法》的精髓。
作为xxx干校的一名法律讲师,在学习新《公司法》的过程中,我认真思考了xx集团作为国有企业,它的法人治理怎样按照公司法进行规范完善公司法人治理结构要解决哪些关键问题?为此,我把这些问题结合学习新《公司法》谈谈我的几点浅薄的认识。
规范的公司法人治理结构通常是:资产所有者(即全体股东)拥有公司的所有权,股东通过股东大会选举董事会,董事会成为由股东大会授权的公司财产托管人,拥有重大决策及对以总经理为首的经理人员的任免权和报酬决定权;以总经理为首的经理人员受聘于董事会,作为董事会的代理人,具体负责公司的日常经营管理事务;监事会对公司财务和董事、经理进行监督,向股东大会负责。
公司法人治理结构的功能,就是在所有者与经营者之间合理配置权力、公平分配利益,建立有效地激励、监督和制衡机制,从而提高公司效率,实现公司经营目标。
我们xx集团作为国有企业,我国的公司制改造是在高度集中的计划经济体制基础上进行的,实行公司制以后,由于国有股仍然占绝对控股或独资地位,企业最大和唯一的股东还是国家。
国资委根据授权,对企业资产进行监管,但是公司股东会、董事会、监事会的组成人员大都是上级主管部门任命,他们既要代表国家,替国家负责,又要代表职工,对职工负责,同时还是企业的一员。
2023年学习公司法的体会
2023年学习公司法的体会学习公司法是我在2023年度的重要课程之一。
通过这门课程的学习,我深刻体会到了公司法在现代经济社会中的重要性和作用。
下面我将结合具体的案例和理论知识,谈谈我在学习公司法中的体会。
首先,学习公司法让我认识到了公司作为一种经济组织形式的重要性。
在现代经济社会中,公司已经成为最常见的经济组织形式。
通过公司的设立,人们可以将资本进行有效的组织和配置,实现生产和经营的规模效益。
在学习公司法的过程中,我了解到了公司的定义、设立、管理和解散等方面的规定,通过具体案例的分析,我深刻认识到了公司在经济中的作用和重要性。
其次,学习公司法让我深入了解了公司的内外部治理机制。
公司法作为一门经济法律学科,主要研究的是公司内部及与外部各方之间的治理关系。
通过学习公司法,我了解到了公司内部治理结构的构建和运作,如股东会、董事会和监事会等,以及公司与外部利益相关者之间的治理关系。
通过分析具体案例,我对公司内部治理结构和外部治理机制有了更深入的了解,也明白了公司正确运作所需要的合理规则和制度。
再次,学习公司法使我认识到了公司经营活动中的法律风险和合规管理的重要性。
在实际运营过程中,公司面临着各种法律风险,如合同纠纷、知识产权保护、劳动关系等。
通过学习公司法,我了解到了公司经营过程中的法律规定和法律责任,学会了如何进行风险评估和合规管理。
通过学习案例,我认识到了合规管理在公司经营中的重要性,并深刻体会到了合规遵法对公司长远发展的保障作用。
此外,学习公司法还让我认识到了公司社会责任的深远意义。
在现代社会,公司除了追求利润最大化,还必须承担起一定的社会责任。
通过学习公司法,我了解到了公司社会责任的内涵和要求,明确了公司应该履行的社会责任。
同时,在具体案例分析中,我也看到了那些对社会责任尽到义务的公司在社会中赢得了良好的声誉和形象,进而获得了更大的商业机会。
总的来说,学习公司法是我在2023年学习中的一次重要经历。
公司法学习心得范本
公司法学习心得范本公司法是一门涉及到公司组织、运营和治理的法律学科。
在这门课程中,我学到了很多关于公司的知识,包括公司的类型、组织结构、股东权益、公司治理等方面的内容。
通过学习,我深刻理解到公司法对于一个企业的顺利运营和发展具有重要意义。
下面是我在学习公司法过程中的一些心得和体会。
一、公司法的基本概念和原则在学习公司法的过程中,我首先了解了公司法的基本概念和原则。
公司法是一门涉及到公司组织、运营和治理的法律学科,它规定了公司的一些基本要素和原则,包括公司的构成要素、公司的设立和登记、公司的组织形式、公司的经营和管理等方面的内容。
公司法的核心原则是公司利益最大化原则,即公司应该以实现股东利益为目标,追求股东财富的最大化。
二、公司的类型和组织结构在学习公司法的过程中,我了解到公司可以分为多种类型,包括有限责任公司、股份有限公司、国有企业等。
每种类型的公司都有其特点和适用范围。
此外,我还了解到公司的组织结构是由董事会、监事会和股东大会组成的,这些机构各自具有监督和决策权力,以确保公司的正常运营和发展。
三、股东权益和公司治理学习公司法的过程中,我了解到股东权益是公司法的核心概念之一。
股东是公司最重要的利益相关方,他们拥有公司的股份,并享有相应的权益。
公司法规定了股东的权益,包括股东的收益权、表决权、知情权等。
此外,公司法也规定了公司治理的基本原则和机制,包括独立性原则、职业化原则、公平原则等。
公司治理的目的是保护股东的权益,提高公司的治理水平和透明度。
四、公司的设立和登记在学习公司法的过程中,我了解到公司的设立和登记是公司法关注的一个重点。
公司的设立是指通过一定的程序和方式,将一家公司的合法性和有效性确认下来。
公司的设立需要遵循一定的法律规定和程序,包括公司名称的选择和登记、出资的方式和比例、公司章程和股东协议的编制等。
公司的设立和登记程序的规范化和合法性对于公司的正常运营和发展具有重要意义。
五、公司的经营和管理学习公司法的过程中,我了解到公司经营和管理是公司法关注的另一个重点。
公司法学习心得
公司法学习心得公司法是一门探讨公司组织形式、公司权责关系以及公司运作和公司治理等方面的法律学科。
在学习公司法的过程中,我深刻体会到它作为一门实践性很强的法律学科,对于各类企事业单位的法律运作具有重要意义。
下面是我对于公司法学习的一些心得和体会。
一、公司法的基础概念在学习公司法时,首先需要了解公司法的基础概念。
公司法中的关键概念包括有限责任公司、股份有限公司、法人等。
了解和掌握这些基础概念,有助于我们对公司法体系的整体把握,也为后续深入理解公司法的各个方面奠定了基础。
二、公司组织形式的选择在公司法的学习中,了解不同的公司组织形式及其特点非常重要。
我们要根据实际情况选择最适合的公司组织形式,能够更好地发挥公司的优势,实现经济效益的最大化。
此外,还要了解不同公司组织形式的注册流程和法律义务等,以确保公司的合法运营。
三、公司股权结构和公司治理公司的股权结构和公司治理是公司法学习中的重点内容。
通过学习公司法,我了解到公司治理是保障公司健康发展的关键环节,而股权结构是公司治理的基础。
学习公司法,需要了解相关法律法规对于公司治理的相关规定,以及股东权益的保护和公司内部管理等内容。
四、合同法与公司法的关系公司的经营活动中,合同法与公司法密不可分。
学习公司法时,也要了解合同法对公司经营活动的规范,以及合同法与公司法的关系。
合同在公司之间的交易中起到重要的作用,了解合同的相关法律规定,有助于我们在合同的签订、履行和纠纷解决等过程中能够更好地运用法律知识。
五、公司法的实践应用公司法学习的最终目的是能够将所学知识应用到实际工作中。
掌握公司法的基本知识和相关法律法规后,我们要能够灵活运用到实践中,为公司运营提供法律支持和指导。
作为公司法的学习者,我们要具备实际操作的能力,能够处理和解决各类公司法律问题。
总之,公司法是一门重要的法律学科,关系到企事业单位的合法运作和合规经营。
通过学习公司法,我深刻认识到公司法的重要性,同时也意识到学习不仅仅是为了应试,更要将所学知识与实际工作相结合,为公司的发展做出积极的贡献。
公司法学习心得体会个人感想
公司法学习心得体会个人感想学习公司法是我大学法学专业的重头课程之一,也是我在法学知识体系建立中的重要一环。
通过学习公司法这门课程,我深刻理解到了公司法在现代经济社会发展中的重要作用,也对公司法的基本原理和具体实践有了更加全面的认识。
以下是我对公司法学习的心得和感想。
首先,公司法是一门关于经济组织和商事行为的法律学科,它的核心目标是保护各利益相关者的合法权益,维护市场经济秩序的稳定和健康发展。
通过学习公司法,我认识到公司法的存在和运行,使得一切商事活动有了规则和制度可依,不仅有利于保护商业主体的合法权益,也有利于促进市场经济的繁荣和进步。
其次,公司法的核心理念是股权分离和有限责任,即将公司的资本与管理权划分开来,股东只承担限定的责任,公司享有法人地位,这种公司形式为商业活动提供了便利和灵活性。
学习公司法,我认识到公司法对于公司的组织形式、设立、运营、合并、重组等各个方面都有详细的法律规定,这些规定是保障公司利益相关者权益的重要依据。
再次,公司法的学习让我对公司的实质和本质有了更加清晰的认识。
公司是由一群人通过合法途径组成,并按照法定程序规定其权益和责任的商业组织。
公司活动的核心是为了追求利益最大化,但同时也要遵守法律、道德和社会责任等约束。
学习公司法,我了解到公司在市场经济中的地位和特点,明确了公司的责权利关系和利益分配机制,从而更好地理解了公司运行的本质和目的。
此外,通过公司法的学习,我也更加深入地了解了公司治理的重要性和必要性。
公司治理是公司运行管理的重要方式,其目的是通过建立透明、公正、有效的公司治理结构和制度,保护公司股东和其他利益相关者的利益最大化。
学习公司法,我对公司治理的基本原理和运作有了系统的了解,比如股东大会、董事会和监事会的角色与职责,高级管理人员的职责和义务等。
此外,学习公司法还让我认识到了公司法与其他法律学科的联系和关系。
在公司法的学习过程中,我不仅需要了解公司法的基本原理和规则,还需要与其他学科如合同法、金融法、证券法等进行对接。
公司法学习心得体会个人感想
公司法学习心得体会个人感想在学习公司法的过程中,我深刻体会到公司法作为商法的一支重要分支,对于企业经营和管理有着重要的法律规范和指导作用。
以下是我对公司法学习的心得体会和个人感想。
首先,公司法的学习使我对公司的概念和特点有了更深入的了解。
在课堂上,教师通过丰富的案例和实践经验,生动地介绍了公司的定义、属性、成立和变更等方面的内容。
我了解到,公司是一种法人组织形式,具有独立的法人地位,拥有自己的财产和权利义务,与其股东和管理层有明确的法律关系。
此外,公司还有一些特点,比如资本制度、限责制度、股权制度等,这些特点使公司在法律上具有了一定的灵活性和可塑性。
其次,在学习公司法的过程中,我深刻体会到公司组织结构的重要性。
公司作为一种法律实体,必须遵循一定的组织结构和运作流程。
在学习公司法的过程中,我了解到公司法规定了公司的组织形式、权力机构和决策流程等方面的内容。
这些规定有助于保证公司能够有效地运营和管理,保护各方利益,实现公司的经营目标。
同时,我也意识到公司组织结构的设计应当灵活而合理,要根据不同的企业类型和经营需求进行调整和优化。
另外,学习公司法还使我认识到公司治理的重要性。
公司治理是指公司内部和外部各方通过一系列机制和制度来管理和监督公司的行为。
公司治理的好坏直接关系到公司的运行效率和经营结果。
通过学习公司法,我了解到公司法对公司治理方面作出了一系列规定,包括股东会、董事会、监事会、高管层等各方的职责和权利。
同时,我也了解到公司治理的核心是权力的制衡和透明度的提高,要通过一些规定和制度来保证公司内部和外部利益相关者的权益。
此外,学习公司法还让我认识到公司的财务管理和资本运作的重要性。
在公司经营和管理过程中,财务管理是非常关键的一环。
学习公司法,我了解到公司法对公司的财务管理方面也作出了一系列规定,包括财务会计制度、财务报告、分配利润等方面的内容。
同时,我也了解到公司的资本运作是公司发展的重要手段之一,包括股东投资和退出、股份转让等方面的内容。
公司法学习心得
公司法学习心得
公司法是一门重要的法律学科,对于从事商业领域的人来说,尤其是企业家和法律从
业者,学习公司法非常有必要。
在学习公司法的过程中,我有以下几点心得体会:
1. 公司法的理论知识:学习公司法首先要掌握其基本的理论知识,如公司的定义、公
司组建、公司治理等。
理论知识的掌握能够帮助我更好地理解和应用公司法的实践操作。
2. 案例分析的重要性:在学习公司法时,理论知识只是一部分,案例分析也是很重要
的一环。
通过分析真实的案例可以更好地理解和应用公司法的规定。
同时,案例分析
还可以锻炼我分析问题、解决问题的能力。
3. 更新法律法规:公司法律法规的更新速度比较快,所以及时了解最新的法律法规对
于学习公司法来说很重要。
我会关注相关的法律法规动态,及时了解最新修订的内容,以便能够在实际应用中做到与时俱进。
4. 实践操作的重要性:学习公司法不仅仅是理论知识的学习,更重要的是能够将公司
法的知识应用到实际操作中。
通过参与企业的实践活动,我能够更好地理解公司法的
实际运作,并将理论知识应用到实践中去。
5. 与相关人员的沟通交流:在学习公司法的过程中,需要与相关人员进行沟通交流,
如律师、企业家等。
他们在实践中的经验和观点能够为我提供更多的启发和帮助。
总结起来,学习公司法需要掌握理论知识,重视案例分析,关注法律法规的更新,注
重实践操作,并与相关人员进行交流。
通过不断的学习和实践,我相信我能够更好地
掌握和应用公司法的知识。
公司法普法教育心得体会(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展,市场经济体制的不断完善,企业作为市场经济的主体,其重要性日益凸显。
为了提高企业的法律意识,保障企业的合法权益,我国近年来加大了对公司法普法教育的力度。
作为一名企业工作人员,我有幸参加了公司法的普法教育活动,通过学习,我对公司法有了更深入的了解,以下是我对公司法普法教育的心得体会。
一、公司法普法教育的重要性1. 提高企业法律意识公司法作为我国企业法律制度的重要组成部分,对企业具有重要的规范和指导作用。
通过普法教育,企业工作人员可以了解公司的设立、组织机构、股权转让、解散与清算等方面的法律规定,从而提高企业的法律意识,避免因法律知识不足而导致的法律风险。
2. 保障企业合法权益企业作为市场经济主体,在经营过程中难免会遇到各种法律纠纷。
通过公司法普法教育,企业工作人员可以掌握一定的法律知识,了解自己的合法权益,以便在遇到问题时能够及时采取措施维护自身权益。
3. 促进企业合规经营公司法对企业的设立、运营、解散等方面进行了明确规定,企业合规经营是遵守法律法规的体现。
通过普法教育,企业可以更好地了解合规经营的要求,提高企业的合规水平,降低合规风险。
二、公司法普法教育的内容1. 公司设立与注册资本公司法对公司的设立条件、注册资本、设立程序等方面进行了规定。
通过学习,企业工作人员可以了解公司设立的基本要求,为企业的设立提供法律依据。
2. 公司组织机构公司法规定了公司的组织机构,包括股东大会、董事会、监事会等。
通过学习,企业工作人员可以了解各组织机构的职责、权限和运作方式,提高企业内部治理水平。
3. 股东权益保护公司法对股东的权益保护进行了规定,包括股权转让、股东会决议、分红等。
通过学习,企业工作人员可以了解股东权益保护的相关法律法规,提高股东权益意识。
4. 公司解散与清算公司法规定了公司解散与清算的程序、条件等。
通过学习,企业工作人员可以了解公司解散与清算的相关法律规定,为企业的解散与清算提供法律依据。
学习公司法的心得体会5篇
学习公司法的心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。
以下是小编整理的学习公司法的心得体会5篇,欢迎阅读参考!学习公司法的心得体会(1)《公司法》是公司完善法人治理结构的基础和保障,是公司《章程》制定的依据,在较为系统地学习了《公司法》后,就其中内容提出以下几点浅显的体会(本文内容中公司为有限责任公司):1、公司《章程》可以有任意性的规定《公司法》在公司设立制度方面,确立了公司章程可以有任意性的规定。
如公司法定代表人,法定代表人的权限有多大,经理的权限有多大,股东会的权限有多大,都允许章程作规定。
明确董事长、法定代表人只能是一人,但是法定代表人是谁,是不是非得董事长就不一定了,可以由章程来规定。
对于董事长的权限,公司法的规定是任意性的,由章程规定。
同样,经理的权限除了公司法规定以外,“公司章程对经理权限另有规定的,按照规定。
”公司章程对经理的权限可以限制,也可以扩大。
股东会的权限也是这样,章程可以规定哪一些问题可由股东会做出决定,例如对外担保。
2、监事会构成更体现职工权益《公司法》第五十二条规定,监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表比例不得低于三分之一,具体比理由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工代表大会、职工大会或者其他形式迷住选举产生。
另有:董事、高级管理人员不得兼任监事的规定。
监事会和监事对董事会、公司经营层的活动、指定的政策有监督、检查、建议的权利,职工代表的增加就使职工的发言权得到更大的支持。
并且,具体比例由公司《章程》规定,公司可以根据自身情况增加职工代表的比例,是职工权益得到更好的保障。
董事、高级管理人员是公司政策的制定者,如果可以兼任监事,那么他们就成了政策和制度的建立者同时也是监督者,这样不利于维护职工权益、不利于公司的发展,董事、高级管理人员不得兼任监事的规定更好地维护了职工的权益。
学习新公司法读后感
学习新公司法读后感
最近学了新公司法,那感觉就像是打开了一扇通往商业世界新规则的大门,有点兴奋又有点小头疼呢。
还有关于股东权利和义务的部分,感觉像是给股东们划了更清晰的“地盘”。
股东们就像一群小伙伴搭伙做生意,以前可能有些地方模模糊糊的,现在好了,谁该干啥、能得啥都更明确了。
这让我想到,要是股东们是一群要出去旅行的朋友,以前可能还会为了谁拿地图、谁管钱、谁决定路线吵吵闹闹,现在就像是有了一份详细的旅行计划书,大家都知道自己的角色,能减少好多不必要的矛盾。
不过呢,这新公司法也让我意识到开公司不是那么简单的事儿。
那些新规定就像一道道关卡,每一个都得小心翼翼地过。
就像走迷宫,走错一步可能就会有麻烦。
但换个角度想,这也是为了让商业环境更加健康有序。
就像在一个花园里,只有把规则定好了,花花草草们(各个公司)才能茁壮成长,而不是互相乱长,把整个花园弄得乱七八糟。
从宏观上来说,新公司法也像是社会经济这个大机器的一个新的小零件。
这个小零件的改变会带动整个大机器更好地运转。
它让市场竞争更加公平、透明,让那些有创意、有实力的企业能够脱颖而出。
那些想要浑水摸鱼的,就没那么容易喽。
总之呢,学习新公司法就像是经历了一场头脑风暴,让我对公司的运营、商业环境等有了更深的认识。
虽然有点复杂,但也充满了乐趣和挑战,就像探索一个神秘的宝藏岛,每发现一个新规则就像是找到了宝藏岛上的一件宝贝,这些宝贝会帮助我更好地理解商业这个大世界。
学习公司法的心得体会5篇
学习公司法的心得体会5篇学习公司法的心得体会(1)《公司法》是公司完善法人治理结构的基础和保障,是公司《章程》制定的依据,在较为系统地学习了《公司法》后,就其中内容提出以下几点浅显的体会(本文内容中公司为有限责任公司):1、公司《章程》可以有任意性的规定《公司法》在公司设立制度方面,确立了公司章程可以有任意性的规定。
如公司法定代表人,法定代表人的权限有多大,经理的权限有多大,股东会的权限有多大,都允许章程作规定。
明确董事长、法定代表人只能是一人,但是法定代表人是谁,是不是非得董事长就不一定了,可以由章程来规定。
对于董事长的权限,公司法的规定是任意性的,由章程规定。
同样,经理的权限除了公司法规定以外,“公司章程对经理权限另有规定的,按照规定。
”公司章程对经理的权限可以限制,也可以扩大。
股东会的权限也是这样,章程可以规定哪一些问题可由股东会做出决定,例如对外担保。
2、监事会构成更体现职工权益《公司法》第五十二条规定,监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表比例不得低于三分之一,具体比理由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工代表大会、职工大会或者其他形式迷住选举产生。
另有:董事、高级管理人员不得兼任监事的规定。
监事会和监事对董事会、公司经营层的活动、指定的政策有监督、检查、建议的权利,职工代表的增加就使职工的发言权得到更大的支持。
并且,具体比例由公司《章程》规定,公司可以根据自身情况增加职工代表的比例,是职工权益得到更好的保障。
董事、高级管理人员是公司政策的制定者,如果可以兼任监事,那么他们就成了政策和制度的建立者同时也是监督者,这样不利于维护职工权益、不利于公司的发展,董事、高级管理人员不得兼任监事的规定更好地维护了职工的权益。
非常感谢证监局、协会再次为我们提供这样一个学习交流的宝贵机会。
新的《证券法》《公司法》颁布后,我们立即认真组织了学习。
通过学习,对修订中一些重大的变化有了清晰的了解,并通过这些变化,对今后一个时期的市场发展、自律要求有了更加深刻的认识,感到收获很大。
最新整理20XX最新的公司法学习心得体会
20X X最新的公司法学习心得体会通过学习公司法,深刻地认识到,新的法律实际上更好地体现了限劣扶优的精神,创造了更多的发展空间,也提出了更高的风险控制要求。
下面是学习啦小编为大家收集整理的20**最新的公司法学习心得,欢迎大家阅读。
20**最新的公司法学习心得篇1在对新旧公司法的对比中,最直观的感觉是,新法的结构和法律语言的阐述上更严谨和具有科学性,更深的体会到了初入课堂时老师所说的立法的艺术和法律的严谨思维。
另外,还有关于制度化的重视,即法治与人治的问题,这一点尤其是在审批制度改为登记制度或核准制度这一部分感受最深。
在众多修改中,股份有限公司部分属于改变较多的内容之一,且它和其他的内容在修改的性质上具有一定的共性,笔者故以此为切入点,结合之前了解的一些新法的立法背景,总结一些自己的看法。
以上仅为一些分析,并没有对新法的批判或提意见的内容。
经过全国人民代表大会常委会第三次审议,修改后的《公司法》和《证券法》已经从06年就要开始实施了。
20**最新的公司法学习心得篇2回顾中国的证券市场从91年成立以来,经历了风风雨雨的历程,由摸着石头过河到99年7月第一部证券法出台,经隔数年的证券市场检验,证明了,社会主义市场经济条件下,急需一部适合资本市场发展、适合金融业务创新、适合券商生存、适合保护投资者利益、适合监管层监管和操作的新法。
这次新两法的同时出台,体现了国家和政府在推出国九条后,大力发展中国资本市场的决心和魄力。
这既适应了我国国民经济持续走高背景下的新形势需要,也是为了更好地在法制上促进国民经济和证券市场能够更快、更好地发展。
两法的推出,特别是取消诸多的限制性条款,拓宽了资本市场的边界,更是为今后几年证券业的发展,提供了阳光政策的指引,对我们这些证券从业人员和广大投资者而言,是长期和实质性的利好。
此次新证券法在证券发行、上市、交易和信息披露、有效提高上市公司质量、明确了证券公司;交易所;登记公司的法律地位和责任、以及法律实施的可操作性等方面均做出了较大调整,其现实和长远意义我个人认为主要由以下几点:1、建立了中国资本市场的新坐标体系,进入了证券立法的新时代。
公司法学习心得体会个人感想(2)
公司法学习心得体会个人感想(2)推荐文章最新公司法规定的公司解散方式有哪些热度:关于最新公司法有限责任公司的设立热度: 2017年最新的公司法学习心得体会热度:2017年最新的公司法热度:公司法董事任职资格是怎样的热度:公司法学习心得体会篇4学习了公司法之后,找出了自己公司所在的问题。
一是加强了对客户资产的保护。
证券法规定,证券公司不得将客户的交易结算资金和证券归入其自有财产,禁止任何单位或者个人以任何形式挪用客户的交易结算资金和证券。
二是规定设立证券投资者保护基金。
证券法规定国家设立证券投资者保护基金,从XX年9月底已经开始运作。
三是明确规定证券公司对客户资料的保存义务,期限不得少于二十年。
四是明确了独立存管制度,应该说以后这种方式是一个大的趋势。
最近我们有许多营业部正在进行第三方存管上线工作。
这一规定对于进一步完善证券交易结算资金的存管制度,更好地保障客户资产安全,增强投资者对证券公司和证券市场的信心,具有十分重要的意义,这对证券公司内控体系的建设起到了实质性的推动作用,提高了客户交易资金的安全性。
五是,加强了监管措施。
今后证券市场将进入一个新的依法严格监管的新时期。
规范被提到了前所未有的高度,只有证券市场整体上规范了,市场的参与者才能够真正地长期从正面获益。
作为营业部,我们需要反复学习,深刻领会,以利于切实做到严格执行。
应该说,通过学习,我们深刻地认识到,新的法律实际上更好地体现了限劣扶优的精神,既为券商创造了更多的发展空间,也提出了更高的风险控制要求。
作为证券营业部,我们要在认真学习两法的基础上,严格执行各项规定.公司法学习心得体会篇5只要努力做好普法工作,树立以及强化公民的相关经济法律意识,让人们在经济权利受到侵害的时候都寻求经济法律的保护,才能有助于经济法律的完善,才能真正的做到知经济法,守经济法,不犯经济法。
再次是我们大学生学习经济法的重要意义。
经济法律知识是大学生必备素质之一,我们必须通过它,树立正确的人生观,价值观。
2024年公司法学习心得体会个人感想
2024年公司法学习心得体会个人感想公司法作为商法的基础学科,对于现代商业社会的发展和健康运行起着至关重要的作用。
在2024年度的公司法学习过程中,我深深感受到了公司法对于商法领域的重要性和复杂性,在学习的过程中遇到了许多挑战和困惑,但同时也有了许多新的认识和体悟。
在此,我将以____字的篇幅分享我的学习心得和个人感想。
首先,公司法的学习需要打下坚实的法律基础。
在学习公司法之前,我深刻意识到法律基础知识的重要性。
法律是一门严谨而复杂的学科,因此,在学习公司法之前,我们需要对法律的基本原理和法律体系有所了解。
这包括宪法、民法、经济法等基础法学科的学习,以及对国内外法律体系的对比和分析。
通过做好这些铺垫工作,我们才能更好地理解和把握公司法的核心内容和精髓。
其次,在学习公司法过程中,我发现理论与实践的结合十分重要。
公司法是与商业实践相结合的学科,理论只有与实践相结合,才能更好地发挥作用。
因此,在学习公司法的过程中,我积极寻找相关的案例和实践案例,既了解案例的事实背景,也理解案例背后的法律原理和规则。
同时,我还参与了模拟法庭和模拟公司的活动,通过亲身体验,在实践中将理论应用到实际操作中,进一步提升了对公司法的理解和运用能力。
在学习过程中,我逐渐认识到公司法不仅仅是一门学科,更是一种思维方式和方法论。
公司法要求我们在处理问题时要注重细节和全局,要在法律的框架下找到切实可行的解决方案。
这就要求我们在学习过程中培养对于细节的敏感性和整体把控能力,同时要具备批判性思维和创新思维的能力,能够从多个角度思考问题,并灵活运用公司法的相关规则和原则。
此外,在学习公司法的过程中,我还深刻体验到跨学科的重要性。
公司法不仅仅与法学有关,还涉及经济学、管理学、会计学等多个领域的知识。
学习公司法要求我们在法律的基础上了解并理解相关的经济和管理理论,以及会计核算等基本知识。
我在学习过程中积极寻找相关领域的文献和资料,与其他专业的同学进行交流和讨论,通过跨学科的学习和思考,提升了对公司法的理解和运用能力。
公司法学习心得4篇
公司法学习心得公司法学习心得精选4篇(一)学习了公司法,我对公司的设立、运作和解散等方面有了更加深入的了解。
在学习过程中,我发现公司法的理论知识与实际操作相结合,非常实用。
首先,在公司的设立过程中,我了解到了公司的法律地位、注册资本、章程制定等方面的要求。
这让我明白了公司设立的合法性和合规性,以及建立公司所需的基本条件。
其次,在公司的运作过程中,我了解到了公司内部组织和决策的原则和程序。
我知道了公司的董事会、股东大会等机构的职责和权力,以及公司内部决策需要遵循的规定。
这让我明白了公司的权力结构和决策机制对公司运作的重要性,以及如何保护合法权益。
此外,我还了解到了公司的合并、分立和解散等情况下的法律程序和要求。
我知道了公司合并和分立的程序和程序,以及解散的原因和程序。
这让我明白了公司运营过程中可能面临的变化和问题,以及应对这些变化和问题的方法和程序。
通过学习公司法,我不仅加深了对公司设立、运作和解散等方面的理解,也提高了自己的法律意识和法律素养。
在未来的工作和生活中,我将会更加注重法律合规性,以及保护自身和公司的合法权益。
公司法学习心得精选4篇(二)在学习公司法的过程中,我深刻体会到了公司法的重要性和应用价值。
以下是我在学习公司法过程中得到的一些心得体会:1. 公司法是企业经营管理的基础。
企业作为经济活动的主体,要遵守公司法的规定,进行合法合规的运营。
只有了解和掌握公司法的基本原则和规定,企业才能依法经营,避免违法违规行为带来的法律风险。
2. 公司法是维护企业利益和员工权益的法律保障。
公司法对公司组织结构、公司治理、股东权益等方面进行了明确规定,具有保护和维护企业利益和员工权益的作用。
企业应当按照公司法的规定建立健全的组织结构和公司治理体系,保障各方利益的平衡和合理分配。
3. 公司法是促进企业发展和市场经济的法律框架。
公司法为企业提供了合法合规的经营环境和市场秩序,规范了企业的组织、运营和退出等方面的行为。
2023年公司法学习心得体会模板
2023年公司法学习心得体会模板一、学习公司法的重要性公司法是商法中的重要组成部分,对于从事商业活动的个人和组织来说都具有重要的指导和约束作用。
在学习公司法的过程中,我深深体会到了其在现代商业社会中的重要性。
首先,公司法是商业活动的基本规则。
在商业活动中,公司作为一种特殊的组织形式,具有独特的法律地位和法律效力,公司法对公司的设立、组织结构、经营管理、资本运作等方面进行了规范。
只有了解公司法的基本原则和法律规定,才能够正确、合法地进行商业活动。
其次,公司法对于保护股东和债权人的权益具有重要意义。
公司的设立和运营离不开股东的投资和债权人的支持,公司法通过设定公司组织形式、股东权利和义务、债权人的追索权等规定,保护了股东和债权人的合法权益,维护了金融市场的稳定和秩序。
再次,公司法对于促进企业发展和经济繁荣具有积极作用。
公司作为商业组织形式的一种,其灵活与规范的结合是公司法的基本要求。
通过学习公司法,我们能够了解到如何灵活运用法律规定,合理构建公司组织结构,完善公司治理机制,提升企业竞争力,促进企业发展和经济繁荣。
二、学习公司法的收获和体会在学习公司法的过程中,我有幸接触到了许多有关公司设立、股东会议、董事会、监事会、公司治理、公司破产等方面的知识,收获颇丰。
以下是我在学习公司法过程中的一些体会和心得。
1. 公司法是一门具有广泛适用性的学科。
公司法不仅适用于传统的有限责任公司和股份有限公司等常见类型的公司,也适用于其他特殊类型的公司,如农民专业合作组织、合伙企业等。
学好公司法,要具备广泛的知识面和灵活的思维方式。
2. 公司法是一门理论与实践相结合的学科。
学习公司法既需要理解法律原理和规定,更需要将其与实际案例相结合,进行实践操作。
通过参与模拟企业合并、重组、上市等活动,我深刻感受到理论与实践相结合的重要性,不仅帮助我更好地理解公司法,还提升了我的实践能力和团队协作能力。
3. 公司法是一门需要不断学习和更新的学科。
公司法解读后感想
公司法解读后感想学习公司法解读后的感想在学习公司法解读之后,我有诸多的想法和感触。
特别有感触的是,公司法就像是企业运行的一本规则手册。
这让我想到,以前看到一些公司的成立、运营或者重组等现象,总是一知半解,缺乏深入的认识。
比如说,一些小公司在选择合伙人的时候,只是凭借着彼此间的信任和热情就开始共同创业。
可一旦公司发展到一定程度,问题就层出不穷。
通过学习公司法,我忽然明白了,原来是缺乏对这种规则的重视。
在这种情况下,没有提前约定好股东的权利义务、公司治理结构等重要事项,就像一艘没有航海图的船,很容易迷失在商海之中。
在解读过程中,关于公司股东有限责任这个概念也让我印象深刻。
这是一个很大的创新,它保护了股东们的个人财产,使得大家愿意去投资创业。
但是,突然感觉到很多人可能误解了这一概念的边界。
我听说过有的企业主想要通过滥用公司法人独立地位来逃避一些债务责任,实际上这是违反公司法规定的行为,而且还会受到法律的严惩。
这提醒我们,任何制度都是建立在合法、合规、诚信的基础之上的。
同时,公司法对于公司的注册资本、经营范围这些规范内容,也是非常值得思考的。
对了还想说,以前我觉得注册资本越多越好,代表公司有实力。
但是现在我了解到,在认缴制下,注册资本虽然高大上,但如果无法履约到位,实际上是对企业信誉和公司长远发展有损害的。
还有经营范围那部分,它确定了公司可以开展哪些业务活动,这就像是给企业画定了一个活动范围,不能随心所欲超出界限。
公司法里面,关于公司治理结构也十分复杂。
股东会、董事会和监事会之间相互制约平衡的关系,从理论上看起来很好理解,但是实际生活中,像很多家族企业往往忽略这种平衡机制,很容易出现一言堂现象,这就可能会导致决策失误或者内部的腐败。
这也就表明,不懂公司法,在运营企业的时候就像是盲人摸象,很难全面把握企业发展方向并处理好内部关系。
总的来说,公司法的解读为我打开了一扇通往企业运作更深层次理解的大门,让我看到许多以前忽略或者误解的地方,也让我认识到无论将来是作为创业者还是投资者,懂公司法都是至关重要的。
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公司法学习心得体会个人感想通过这次精彩而有秩序的培训学习了公司法,老师的授课深入浅出,使自己的思维豁然开朗,受益非浅。
下面是我为大家收集整理的公司法学习心得体会,欢迎大家阅读。
公司法学习心得体会篇1通过一周紧张而有秩序的学习,聆听老师深入浅出的授课,使自己的思维豁然开朗,受益非浅。
下面结合公司的发展实际,浅谈一下在"现代企业制度与公司治理"方面的体会。
一、法人治理结构是现代企业制度的核心。
公司通过切实履行股东会、董事会、监事会和经理层的职权、职责,形成了各司其职、协调运转和有效制衡的公司法人治理结构;通过建立、完善公司制度,约束和规范了员工的行为。
1、以股东会、董事会、监事会、执行机构(经理层)作为法人治理结构确立了所有者、公司法人和经营者之间的权力、责任和利益关系,并在不断发展中建立完善了300多项管理制度,做到了每项经营活动、每个工作环节员工的行为规范有规可循,每个岗位的职责、义务、奖惩都有明确的规定,制度的执行情况严格与奖惩、升迁等挂钩。
2、经营中的重大问题由董事会充分讨论民主决策;经理层由股东组成,确保了投资者的利益;监事会列席董事会,从不同角度审查、监督董事会的各项决策活动和对经理层的经营活动,形成了各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。
并通过管理创新,使各项制度得到了不断完善和提高。
3、通过保证投资者(股东)的投资回报,重视企业内各利益集团的关系协调,包括对经理层与员工的激励以及对高层管理者的制约,避免了因高管决策失误给企业造成的不利影响。
二、管理创新、激励作用是企业长盛不衰的法宝。
现代的竞争,资源不是优势,钱不是优势,企业的核心竞争力是组织结构、企业的文化和价值观念,公司制胜必须发挥激励的作用。
1、没有创新的工作是没有成效的工作,缺乏创新精神的干部不是优秀的干部。
公司从实际出发制定了管理创新奖励实施办法,把"超越自我、创新求优"确定为公司核心价值观。
2、以提高经济效益为中心,提高工作效率为目标,围绕主价值链再造,进行了机构改革,人员精简。
把"做强做大,打造一流企业"确立为公司的共同愿景。
3、将"严格自律表里如一,身体力行争当表率,关心厚爱严暖结合,全员同心共创佳绩"作为领导干部的行为准则,将"设计师、仆人、教练"作为领导者的角色。
企业领导者成为企业文化的代表。
4、将薪酬、目标、培训、工作设计、职业生涯、员工参与等作为重要的激励因素,通过实施绩效考核,促进了工作质量的提高。
总之,作为企业管理的实践者,在经济体制转轨和世界经济一体化的进程中必须体察到企业改革和管理创新的脉搏,了解国际管理发展趋势,找到现实差距与当代管理"接口"的途径,把握管理创新可行和适度的进程,努力创造推进管理创新的必要条件,使企业管理"更上一层楼"。
公司法学习心得体会篇2学习公司法,必须克服企业改制过程中治理结构失衡的现象,建立有效制衡的现代公司法人治理结构。
(一)大力推进股权多元化。
实践证明:国有企业改制为国有独资公司,不利于完善公司法人治理结构。
完善公司法人治理结构,必须以投资主体多元化为前提。
对于森工集团这样的林业产业企业来说,实现投资主体多元化的途径主要有:在国有资产分级监督、管理的基础上,可以吸收新的国有股东、吸引战略投资者作为股东、通过债权转股权、贷改投等方式形成多元股东;在企业并购、技改、搬迁过程中,通过多种方式实现投资主体多元化;与建立企业高层管理人员的激励约束机制相结合,实行高层管理人员持股;通过中外合资或法人相互持股,实现投资主体多元化。
(二)积极引入共同治理机制。
企业的目标既要追求股东利益最大化,也应为利益相关者服务。
在设计公司治理结构时,董事会和监事会中要有股东以外的利益相关者代表,如职工代表,利于发挥工会和职代会的作用,克服企业监督不力的问题;在设计董事会、监事会的构成时,可以增设外部董事和监事,以弥补其他董事和监事专业知识的不足,有利于提高董事会和监事会的管理水平,克服局限于本位利益,局部利益和短期利益等缺陷。
(三)完善集团公司多层治理。
完善集团公司多层治理,我认为要明确在实践中亟需解决的几个问题:一是明确集团公司和子公司在法律上平等的主体地位,正确划分集团公司、所属公司的管理界限;二是明确按照"双向进入"的原则,构造集团公司的全资子公司和控股子公司的党委会、董事会和监事会,妥善解决党委会与法人治理结构的关系问题,子公司董事长和总经理原则上也应当分设;三是明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,建立各负其责、协调运转、有效制衡的机制;四是明确企业党组织要发挥政治核心作用,并适应公司法人治理结构的要求,改进发挥作用的方式,支持股东会、董事会、监事会和经营管理者依法行使职权,参与企业重大问题的决策;五是明确集团公司履行母公司的职责,向子公司派出董事、监事,集团公司的产权代表要依法行使职权,按照《公司法》规范对子公司的管理;六是明确坚持党管干部原则,并同市场化选聘企业经营管理者相结合,加强和改进对企业领导班子的管理;七是明确加强对派出董事、监事、财务总监的培训、管理和考核,建立企业经营业绩考核和决策失误追究制度,条件具备时可试行基本工资、年度奖金、长期激励相结合的薪金报酬制度。
完善法人治理结构,是国有企业长期艰巨的任务。
随着市场经济体制的不断成熟,森工集团的改革也会不断深入,改革将会有更多地创新,国有企业的制度创新在新《公司法》的指引下,也一定会有更大的发展。
公司法学习心得体会篇3新公司法在旧法的基础上作了很大的修改,是在旧法的基本框架之下进行完善。
这次修改中,不仅在结构、具体条文的叙述上都有不同程度的改动,而且也有一些根本性的变化。
例如,一人公司的规定、股东诉权、分缴制度等等。
笔者在对新旧公司法的比较思考和查阅相关理论资料之后,本文将以股份有限公司的部分问题为切入点,并由此分析新法的一些特点。
一、股份有限公司的设立1、发起人协议在新法的第八十条中,新增了"发起人应当签订发起人协议,明确各自在公司设立过程中的权利和义务"。
公司的发起人之间以协议的方式明确设立中的事项;一方面,体现了契约自由的原则,反映了新法中投资者意思自治的立法倾向;另一方面,以协议来协调和保证公司的设立能够有序地进行。
并且,此条规定并非鼓励性条文,而是明确了此协议为公司发起阶段的必备条件。
由于在设立过程中有许多灵活的问题存在,不可能将所有的问题都法律化、制度化,通过协议约定,能更好的调节实际中的问题。
另外,在协议签订的过程中,能让发起人更好地了解之间的信息和情况,有助于在公司设立之后的各项事务的进行。
2、取消审批制度新法取消了旧法第七十七条关于设立批准的内容,仅进行设立登记的申请。
又一次强调了新法中的公司自治的立法倾向,减少了政府的干预,并且因减少了这一环节节约了资源和提高了效率。
这并非只是在股份有限公司的规定中,同时存在于有限责任公司的规定中。
在取消审批而以登记制度取代它的同时,新法中处处可见的是对登记的多次强调。
3、发起方式新法第八十一条增加了股份有限公司以发起设立方式设立的规定:"股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。
公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足。
在缴足前,不得向他人募集股份"。
分缴制是这次新法一大变化,发起设立方式的明确和其实行分缴制是降低公司设立门槛的做法,也是这次公司法的立法倾向之一的体现。
有专家认为,在有限责任公司中实行分缴制是效仿国外的普通做法,而以"折中资本制"代替旧法中的"法定资本制";并认为,在旧法中有限责任公司的"法定资本制"是有些公司在募足资本后并不能将资金充分利用而导致部分资金的限制;这从整个社会的资源配置的角度看,导致了资源的浪费。
但在有限责任公司中适用的分缴制是否同等适用于股份有限公司的相关情况?在股份有限公司的规定中,仅以发起方式设立的情况适用分缴制。
对比有限责任公司的设立方式实行分缴制的内容,其履行方式基本一致,但在最低限额上,由于股份有限公司的规模一般比较大,其最低限为五百万元,和有限责任公司不同。
而且根据股份有限公司可向社会公众募集股份的情况,限制了在缴足总额前不得向他人募集股份,在保证该设立的公司在资本上有设立和经营的能力的同时,使社会资源和公司个体的资源有效的利用和配置。
因此也算是新法修改的中进步的一种体现。
但在学界,许多学者认为"折中资本制"仅适用于有限责任公司,而"授权资本制"更适用于股份有限公司。
即在公司章程中规定注册资本总额和第一次应募足的资本额;第一次应募足的资本额募足,公司即可合法成立;注册资本总额和第一次募足的资本额之间的差额,由公司股东大会授权董事会在法定期间内募足。
两种制度的比较之下,后者更有益于提高效率,而前者由于股份有限公司的规模一般较大而实际操作较为复杂。
"授权资本制"在新法修订前在学界中的呼声很高,但在新法的修订中并没有采纳。
二、股份的募集和股票的发行取消了旧法中的第八十四、八十五、八十六条的关于募股的审批的规定,新法第九十三条第三款:"以募集方式设立股份有限公司公开发行股票的,还应当向公司登记机关报送国务院证券监督管理机构的核准文件"中将原来的"审批"改为"核准"。
新法第五章取消了股票发行价格的批准方面的规定和发行审批条件的规定。
和公司设立的审批相比,此处所表明的立法倾向相同;而且,这是在新法修订前人们提到的减轻证券监管机构担子的实际措施;另外,这也是为适应现实状况改变而做出的一种变化。
在我国建立证券市场初期,由于相关法律制度的不健全、市场机制的不完善和参与者的不成熟,因而采取了审批制度的宏观调控手段。
而在证券市场的进一步完善之后,法律化、制度化的加强,行政的强制力量应该适当的减少,即人治的色彩应当减弱。
另外,在强制性信息公开披露和合规性管理的原则的基础上,其遵循的理念应是"卖者自行小心"和"买者自行小心"。
而由"审批"向"核准"转变可以视为,由"实质审"转变为"形式审"。
3月16日,中国证监会发布了《关于发布〈中国证监会股票发行核准程序〉通知》;而证券法第十一条、十三条等也做出了有关规定。