医院药房工作制度

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医院药房工作制度[3]

医院药房工作制度一、工作内容医院药房主要承担医疗机构内患者用药的供应与管理工作，具体职责包括：1.储存和管理药品；2.参与制定药品采购计划；3.配制及标注药品；4.核对药品品种、数量、质量；5.配合各科室、护士站、检验科提供必要药品。

二、工作流程为了保障医院药房的正常运作，需要制定一套完整的工作流程。

下面是医院药房工作流程：1. 药房进货管理1.药库管理员，购进药品应符合药品采购管理制度。

药品收货后，应核对药品品种、数量、质量，确保货品与采购单完全相符；2.在货品验收及封装上应做到严格，确保每个包装袋上印有药品条形码、名称、规格、数量、批号、生产日期、有效期至等信息，以便于上架管理、查找过期药品等。

2. 仓库管理1.药品进货后，应按药品类型、规格、生产企业等分类摆放，各柜之间应有隔断以减少药品散发交叉感染，并保持卫生；2.库房照明光线充足，废气畅通，并设置警铃、警示灯等设施以应急使用。

3. 药房发药管理医院药房发药管理包括两个内容方面：门诊发药和住院发药。

（1）门诊发药1.药房员工在门诊开处方药时核对处方单和患者就诊卡，并审核处方单内容、药品剂量和药品的相互作用、过敏禁忌等内容；2.药房员工在审核成功后，开具发药条。

在发药环节，药房员工应坚持查验患者身份证和取药条，确认患者的用药需求符合医生用药意愿，保证用药安全、效果；（2）住院发药1.住院药房的发药必须按照细节程序和规则，保证发药的及时性、准确性；同时，还必须要关注病人的病态情况，把药品的介绍及作用须详细地说明并强调剂量用法；2.住院发药应按照病区和药品名称进行收发。

对于高风险药品、一类及二类精神药品、催眠类麻醉药、抗癫痫药品等临床应用价值及中毒危险性较高的药品，一定要注意一人领药、一人开药并有两人核对。

4. 药房管理药房应具有良好的管理制度，以下是药房管理的原则：1.原则上应配备院士、博士、研究生等具有高学历和高学位的医师充当管理人员；2.药房应根据药品分类设置药品存放柜，各柜之间应有隔断以减少药品散发交叉感染，并保持卫生；3.应制定比较完善的药房管理制度，各项规定均须被记录于药房日常工作操作手册中；4.药品管理人员应认真填写药品入出库记录，标注完整、清楚，并按规定方法存档。

医院药房工作制度牌

医院药房工作制度一、总则第一条医院药房是医院药品供应和药事服务的部门，应严格遵守国家法律法规、药品管理政策和医院规章制度，确保药品安全、有效、合理使用。

第二条医院药房应建立健全药品采购、储存、配送、调剂、监测、宣教等各项工作制度，提高药事服务质量，为患者提供优质、高效的药学服务。

第三条医院药房应加强药品质量管理，严格执行药品质量管理规范，确保药品质量和患者用药安全。

第四条医院药房应配备具有相应资质的药学专业技术人员，加强药学队伍建设，提高药学人员业务水平和服务能力。

二、药品采购和储存第五条医院药房应根据医院临床需求和药品库存情况，制定合理的药品采购计划，确保药品供应。

第六条医院药房采购药品应遵循公开、公平、公正的原则，通过合法渠道采购，确保药品质量。

第七条医院药房应建立健全药品储存管理制度，按照药品储存要求，合理储存药品，确保药品质量。

第八条医院药房应定期对储存的药品进行质量检查，发现问题及时处理，确保患者用药安全。

三、药品配送和调剂第九条医院药房应根据医生开具的处方，准确、快速地进行药品调剂，确保患者用药正确。

第十条医院药房调剂药品应严格执行处方审核制度，对处方内容、患者信息、药品名称、剂量、用法等进行核对，确保调剂准确无误。

第十一条医院药房应建立健全药品配送制度，确保药品及时、安全地送达临床科室，满足患者用药需求。

四、药品监测和用药指导第十二条医院药房应开展药品不良反应监测工作，及时发现和处理药品不良反应，保障患者用药安全。

第十三条医院药房应根据患者病情和药物特点，为患者提供合理的用药指导，提高患者用药依从性。

第十四条医院药房应定期开展药学科普宣传活动，提高公众用药知识和安全意识。

五、药品管理和财务管理第十五条医院药房应建立健全药品管理制度，明确药品采购、储存、配送、调剂等环节的责任和权限，确保药品管理规范有序。

第十六条医院药房应加强财务管理，合理控制药品成本，提高药品使用效益。

第十七条医院药房应严格执行财务制度，做好药费结算工作，确保财务核算准确无误。

医院门诊药房工作制度

医院门诊药房工作制度一、目的为确保医院门诊药房工作的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者用药安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。

二、职责1. 门诊药房负责门诊处方调配、发放药品，为医护和患者提供药物咨询服务。

2. 门诊药房应检查并协助门诊科室做好抢救药品的保管和使用工作。

3. 门诊药房应严格执行药品采购、储存、配送、销售等环节的管理规定，确保药品质量。

4. 门诊药房负责药品库存管理，确保药品供应充足，及时更新药品信息。

5. 门诊药房负责药品不良反应监测，及时报告药品不良反应事件。

6. 门诊药房应定期对药房工作人员进行培训和考核，提高药房工作人员的业务水平和服务能力。

三、工作流程1. 处方审核：收方后，药房工作人员应对处方内容进行详细审查，包括患者姓名、年龄、住址、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等。

遇有缺药、药品用量用法不妥或有配伍禁忌等问题时，应与开方医师联系更正。

2. 处方调配：药房工作人员应根据处方要求，细心、迅速、准确地调配药品。

遵守调配技术常规和药剂科规定的操作规程，不得估计取药，禁止用手直接接触药品。

3. 处方核对：调剂室有二人以上工作时，处方配好后应经另一人核对发出。

处方调配人及核对人均须在处方上签名。

若只有一人配方应自行核对，交班时由他人对处方复审后补签名。

4. 发药：发药时应将药袋上的内容填写清楚，发出整瓶、整盒的药品要贴上用法标签，并向患者交待用法和注意事项。

急诊处方随到随配。

5. 药品质量管理：门诊药房负责人定期组织检查药品质量，发现问题及时处理，防止发出过期、实效、霉变药品。

凡是有效期在一年以内的药品要在警示牌上登记。

6. 药品储存：往储药瓶补充药品时，必须细心核对，不同片型、颜色不可混放，药瓶储药不得超过九成。

7. 药品配送：药品配送应按照医院规定和用药需求，确保药品及时、准确、安全地送达各个科室。

四、药品采购和管理1. 药品采购应遵循质量优先、价格合理的原则，选择具有合法资质的供应商。

药房工作制度(6篇)

药房工作制度1.药学人员应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、称量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能进行调配。

2.配方时应严格执行“四查”“十对”和“处方制度”的规定执行。

3.若医生处方有药品用量用法不妥或有禁忌时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。

4.药学人员在配方时应细心谨慎、遵守调配技术常规，认准药名，称准剂量，不得估计取药。

5.调配含有毒、限、剧及麻醉药品处方时，要严格按照“毒、麻、药品管理办法”和“殊药品管理办法”的规定执行。

6.调配中成药时，要仔细检查药品标签、效期，对过期变质或标签模糊不清的药品不得发出。

7.处方中需先煎后下、冲服等特殊煎法的药物，必须单包注明，以保证中药汤剂的剂量。

8.严格执行国家物价政策，准确划价。

9.为了保证药品安全，其他非工作人员不得进入中药房。

药房工作制度（2）药房是医疗机构中非常重要的部门之一，它负责管理储存和分发药品，以确保患者能够获得适当的药物治疗。

以下是一些常见的药房工作制度：1. 工作时间：药房通常会根据医院或诊所的运营时间安排工作时间。

通常是7天24小时开放，有些药房也会有公休日或轮班制度。

2. 药房管理：药房工作人员需要负责管理药品库存、采购药品、验收药品等工作。

需要确保药物安全、准确性和合规性。

3. 药品分发：药房工作人员应根据医嘱和患者需要，准确分发药物。

他们需要核实患者的身份和处方信息，并提供正确的药物和剂量。

4. 信息记录：药房工作人员需要准确记录药品的发放和退库情况，包括患者信息、药物用途、数量等，并及时更新电子记录系统。

5. 药品安全：药房工作人员需要确保药品的安全和保质期。

他们需要定期检查药品，清理过期和损坏的药品，并合理储存和处理药品。

6. 与患者沟通：药房工作人员需要与患者进行有效的沟通，解答他们的药物相关问题，并提供必要的用药指导。

7. 合规要求：药房工作人员需要遵守相关的法律、法规和行业要求，如药品管理法规、隐私保护条例等。

医院药房工作制度

医院药房工作制度医院药房是医院中重要的一个组成部分，为医院病患提供药品，保障了病患的用药需求。

为了更好地管理药房工作，制定一套严格的药房工作制度，是非常有必要的。

下面我们就来具体介绍一下医院药房的工作制度。

一、药品管理制度1、药品安全药房每年对药品进行定期的检查，及时发现问题药品并采取严格措施。

把所有药品分为普通药品、特殊药品、麻醉药品和精神药品四类管理。

精神药品和麻醉药品由专人管理。

2、药品进货进货人员要在药房设定的进货时间内进行，确保药品进货数量符合药房销售量，避免过剩和缺货的情况；同时每个药品的信息必须记录到进货台账中，保证信息准确无误。

3、药品存储存药时，必须对药品进行分类存放，避免不同种类、不同性质、不同用途的药品混杂在一起，同时药品要保持干燥、避光、通风、防潮、防虫等条件，防止药品受到污染。

4、药品配送药品的配送必须按照规定的程序进行，避免药品的损失、遗漏、信息错误等情况的发生。

同时，在配送过程中，要注意药品温度保持和药品保密等方面的问题。

5、药品过期药房管理人员必须做到对药品进行严格的过期管理，过期药品必须按照规定的程序及时处理，并将处理过程记录在药房信息系统中，以便将来的查阅和统计。

二、药品销售制度1、药品质量药房销售的药品必须是符合药典规定的药品，确保药品的质量和有效性，同时，药品要在包装完好、标签清晰、不过期、不漏气等方面满足药品的各项标准。

2、药品管理药房管理人员必须严格执行医疗制度，执行规范和纪律。

要求售药人员保持良好的职业道德和高度的责任心，禁止假冒伪劣药品的销售行为。

3、药品销售销售药品时，必须严格按照医生的处方或者病人的医嘱进行售药，同时保证数据记录的准确性，并进行药品出库操作。

在销售过程中，要求售药人员做好病人教育和用药指导等方面的工作。

4、药品退换退换药品必须符合规定的程序和要求，同时药品要达到没有开封、等量、质量一致等条件，是否允许退换要根据具体情况而定。

5、出示药品销售许可证药房必须依据药品管理法规，取得当地卫生部门颁发的药品销售许可证，并安装明显可见的许可证标牌。

医院西药房工作制度（四篇）

医院西药房工作制度一、工作时间1. 西药房根据医院的规定，每天设定固定的工作时间，一般为早上8:00至晚上22:00。

2. 西药房每周休息一天，休息日一般为周日，具体休息日根据医院的安排确定。

二、工作岗位1. 西药房工作岗位主要包括药剂师、药师助理和其他辅助人员。

2. 药剂师负责药物的发药、计算药物剂量、药物合理使用的指导等工作。

3. 药师助理主要负责西药房的日常事务，如接待患者、处理患者的药物需求等。

4. 其他辅助人员主要负责仓库管理、药品采购等工作。

三、工作流程1. 西药房接收医生处方后，药剂师根据处方进行药物的配药工作，将药物准备好。

2. 药师助理根据患者的需求，协助药剂师发药，并向患者进行药物使用指导。

3. 药剂师根据患者的病情和医生的要求，提供药物剂量计算和药物合理使用建议。

4. 药剂师和药师助理将发药情况记录在系统中，以备日后查询和统计。

5. 药剂师负责定期清理过期药物和患者用过的药物，确保药房的药品质量和安全。

四、药品管理1. 药剂师和其他工作人员负责对药品进行分类管理，确保药品的存放整齐。

2. 药剂师负责定期检查药品的使用情况和库存情况，及时采购和安排。

3. 药剂师负责检查药品的保质期，将即将过期的药物通知医生和患者，并进行处理。

4. 药剂师和其他工作人员负责对药品进行保管，防止药品的损坏和丢失。

五、安全管理1. 西药房要做好防火、消防、防盗等工作，确保人员的生命安全和药品的安全。

2. 药剂师和其他工作人员在工作中要注意个人卫生，并定期进行健康检查。

3. 药剂师要加强药品信息的宣传和教育，提高患者的药物合理使用意识。

六、纪律考核1. 西药房要建立相应的纪律制度，明确工作人员的职责和工作要求。

2. 药剂师和其他工作人员要按照规定的工作时间和工作流程进行工作。

3. 药剂师和其他工作人员要遵守医院的规章制度，不得私自泄露患者的隐私信息。

4. 药剂师和其他工作人员要定期参加培训和考核，提高工作能力和业务水平。

医院药房工作制度（三篇）

医院药房工作制度第一章总则第一条为规范医院药房工作，提高药房工作效率，制定本工作制度。

第二条本制度适用于医院所有药房，包括门诊药房、住院药房和特殊药品药房等。

第三条药房是医院的配药中心，负责调配、存储、销售和管理医院所需的药品和医疗器械。

第四条药房工作必须遵循以下原则：（一）服务患者，合理满足患者的用药需求；（二）保障用药安全，严格执行药品管理制度；（三）合理调配药品，避免过度使用或浪费；（四）定期清理药品，确保库存药品的有效性；（五）保护患者隐私，保密患者的个人信息；（六）负责教育医务人员和患者的药品知识；（七）遵循法律法规，不从事违法活动。

第五条药房工作应当依法进行，严禁从事违法活动，如利用职务便利谋取私利、倒卖药品、私自拆封药品等，发现上述行为将立即予以处理，并向有关部门报案。

第二章药房人员管理第六条药房人员应当具备相应的药学或医学知识，且通过相关资格考试或培训获得相应的资格证书。

第七条药房应当配备足够的药师、药剂师、药士和药房技术员。

其中，药师和药剂师必须由行政部门审核认定，并持证上岗。

第八条药房人员应当按照规定的时间到岗，并遵守工作纪律。

迟到、早退或无故缺勤将受到相应的处罚。

第九条药房人员应当维护个人形象，穿着整洁，不得戴有大型饰品、化妆或抽烟等。

第十条药房人员应当保护患者隐私，不得泄露患者的个人信息。

第十一条药房人员应当遵守保密条例，不得私自调配药品或出售药品。

第三章药品管理第十二条药品管理应遵循国家和地方的相关法律法规，并按照药房工作平台的要求进行操作。

第十三条药品采购应当严格按照医院的采购制度进行，禁止非法采购药品。

第十四条药品储存应当按照药品的特性和要求进行，分别存放，避免混淆。

第十五条药品出售应当按照患者的需求和医生的开具处方进行，严禁销售未经医生开具或过期的药品。

第十六条药品出售应当将相关信息记录在药品销售系统中，包括药品名称、数量、患者信息等，以备查账和追溯。

第四章用药教育第十七条药房人员应当熟悉常见药品的使用方法和不良反应，及时向患者提供专业的药品咨询服务。

药房工作制度和岗位职责

药房工作制度和岗位职责一、药房工作制度（一）药品采购制度1、药房应根据临床用药需求，制定合理的药品采购计划。

采购计划应经过药剂科主任审核，并报医院相关领导批准。

2、采购药品应严格遵守国家相关法律法规，从合法的药品生产、经营企业购进。

3、采购人员应认真审查供货单位的合法资质，索取相关证明文件，并建立供货单位档案。

4、购进药品应严格执行质量验收制度，对药品的外观、包装、标签、说明书、有效期等进行检查，确保药品质量合格。

（二）药品储存制度1、药房应设立专门的药品储存区域，按照药品的性质、剂型、用途等分类存放，并设置明显的标识。

2、药品储存应符合药品说明书规定的储存条件，常温库温度为 0-30℃，阴凉库温度不超过 20℃，冷库温度为 2-10℃，相对湿度应保持在 45%－75%之间。

3、对特殊管理药品（如麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等）应严格按照相关规定进行储存和保管，实行双人双锁管理，并建立专用账册。

4、定期对库存药品进行养护和检查，发现质量问题及时处理，并做好记录。

（三）药品调配制度1、调配药品必须凭医师处方，严格按照处方审核、调配、核对、发药的程序进行操作。

2、处方审核人员应认真审查处方的合法性、规范性和用药合理性，对不合理处方应及时与医师沟通，进行修改或重新开具。

3、调配药品时应严格按照操作规程进行，准确称量，避免差错。

4、调配完成后，应由核对人员进行核对，确保药品名称、规格、数量、用法用量等准确无误。

5、发药时应向患者详细交代药品的用法、用量、注意事项等，确保患者正确用药。

（四）药品发放制度1、药品发放应遵循“先产先出、近效期先出”的原则，确保药品质量。

2、发放药品时应认真核对患者姓名、性别、年龄、病历号、药品名称、规格、数量等信息，确保准确无误。

3、对麻醉药品、精神药品等特殊管理药品的发放，应严格按照相关规定执行，登记患者身份证号、病历号、药品名称、规格、数量、用法用量等信息，并由患者或其家属签字确认。

医院药房管理制度(4篇)

医院药房管理制度是为了规范医院药房工作，确保药品管理的安全性、准确性和有效性而制定的一系列规定和措施。

1. 药品管理流程：明确药品的采购、接收、发放、收回、库存管理等流程，并推行电子化管理系统，提高工作效率和准确性。

2. 药品采购：设立采购审核制度，确保采购药品的质量和合规性；与药品供应商建立长期合作关系，及时与供应商沟通价格、质量等问题。

3. 药品出库和发放：建立药品出库发放登记制度，确保发放的药品种类、数量与患者需求相符；严格控制药品发放权限，加强审核和监督，并留存相关记录。

4. 药品库存管理：建立药品库存清点和盘点制度，定期检查药品库存情况，及时处理过期、损坏等问题；设立药品库存最低限度，以确保药品的及时补充。

5. 药品质量管理：建立药品质量评估和监控制度，定期对药品进行抽检，确保药品的质量安全；及时处理药品质量问题，采取相应的纠正措施。

6. 药品信息管理：建立药品信息数据库，对药品的名称、规格、使用方法等进行统一管理和更新，并及时向医务人员提供相关药品信息。

7. 药品安全教育和培训：定期组织药师和其他药房工作人员进行药品安全知识培训，提高他们的药品管理意识和技能。

8. 药品损失和误用的防范：建立药品损失和误用的登记和报告制度，对于药品的任何损失和误用情况要及时报告并采取相应的调查和处理措施。

9. 监督和检查：建立药品管理的监督和检查制度，对药房的运行情况进行定期检查，并及时处理发现的问题。

以上是一些医院药房管理制度的基本内容，具体制度还会根据不同医院的实际情况进行调整和完善。

通过严格执行这些制度，可以有效提高药品管理的质量和效率，保障患者的用药安全。

医院药房管理制度（2）为了规范我院医院药房管理，保障用药安全、有效，根据《医疗机构管理条例》及《实施细则》、《中华人民共和国药品管理法》及《实施条例》、《山东省药品使用条例》、《山东省药品使用质量管理规范》、《山东省药品安全突发事件应急处理办法》等法律法规制定本制度。

医院药房工作制度(三篇)

医院药房工作制度一、药房工作人员必须认真学习并严格遵守《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》，必须严格执行《医务人员行为道德规范》，全心全意为病人服务，做到热情接待，耐心解释，细心调配，对病人态度和蔼，文明服务，努力缩短调配时间，方便病人，优质服务，树立良好的医德医风。

二、遵守医院的，执行，不迟到、不早退，不无故脱岗或串岗，认真执行各班岗位职责，工作时衣帽整齐，态度和蔼，语言文明，操作规范，工作中细心、耐心。

三、调配处方时应认真执行“四查”、“十对”（查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查对药品性状、用法、用量；查用药合理性，对临床诊断。

），核实无误后方可调配发药，如调配中出现疑问，应及时与处方者联系，问清后方可调配，不规范处方、无签名盖章的处方或有配伍禁忌的处方，药房可暂不发药。

发出的药品应注明患者姓名、药品名称、用法、用量。

四、普通药品定期盘存，特殊、贵重、毒、麻、限剧药品每月盘点，并逐日统计消耗量，做到“药与账相符、入与出相符”，严格交接班制度。

五、发药时应耐心向病员说明用法、用量、可能的不良反应及注意事项。

发出的片剂，须注明服用方法；外用的乳剂、混悬剂以及产生沉淀的液体方剂，须注明“用前摇匀”及“不可内服”字样。

六、药房的药品应分类存放、排列有序、整齐划一，保持室内整洁，药剂人员工作时应当衣帽整齐，室内禁止吸烟，非工作人员不得入内。

七、本室工作人员应服从领导，团结协作，遵守纪律，勤奋工作。

八、加强与临床医师联系、沟通，定期发布新药信息，积极开展临床药学工作，指导医师和病员合理用药。

医院药房工作制度（二）一、药房工作人员必须认真学习并严格遵守《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》，必须严格执行《医务人员行为道德规范》，全心全意为病人服务，做到热情接待，耐心解释，细心调配，对病人态度和蔼，文明服务，努力缩短调配时间，方便病人，优质服务，树立良好的医德医风。

医院药房工作制度

医院药房工作制度一、工作时间1.药房的工作时间为每天早上8:00至晚上20:00。

2.药房设计合理工作人员一般为2人，将轮班制度实施于工作，每班工作时间为8小时。

3.节假日和夜班安排将根据工作需要灵活调整，确保提供全天候服务。

二、工作要求1.药房工作人员应具备医学、药学专业背景，具备执业药师或药士资格证书。

2.工作人员应严格遵守国家相关法律法规，保守医疗机构工作秘密。

3.药房工作人员应具备良好的职业道德和职业素养，始终保持良好的服务态度和形象。

三、服务内容1.药房的主要服务对象为住院患者、门诊患者、急诊患者以及其他医疗科室的患者。

2.药房应确保药品的合理配置、准确计量和科学管理，确保每位患者能获得安全有效的药物治疗。

3.药房工作人员应严格按照医生开具的处方单进行配药，如有疑问或发现问题应及时与医生沟通。

4.药房应及时更新和整理药品库存，确保药物的有效期和质量。

四、工作流程1.清晨开班前，工作人员应检查药品和仪器的完整性和有效性，如有问题应及时报告并修复。

2.每位患者到药房取药时，工作人员应核对患者的姓名、患者住院号、处方单和取药单的一致性。

3.工作人员应在电子系统中录入每位患者的用药信息，确保用药的准确性和时效性。

4.工作人员应及时配药并核对药品的数量和质量，如有差错应及时更正。

5.工作人员应向患者提供用药说明，并告知患者药品的副作用和注意事项。

五、安全管理1.药房内应保持良好的卫生环境，定期进行清洁和消毒。

2.工作人员应定期参加药品安全培训，提高药品管理和使用的安全意识。

3.药房内应设有监控设备，确保药品的安全存放和使用。

4.工作人员应严格按照医院的药品管理制度执行，禁止私自调配、销毁或出售药品。

5.工作人员应及时报告药品的过期、变质或遗失情况，并按照规定进行处理。

六、违规处理1.如发现工作人员私自调配、销毁或出售药品，一经查实将依法给予相应的处罚。

2.工作人员如因玩忽职守或管理不当导致患者用药出现问题，将承担相应的责任。

医院药房工作制度

医院药房工作制度一、目的和原则第一条医院药房工作制度旨在规范医院药房的各项操作流程，确保药品的合理使用和管理，保障患者用药安全，提高医疗服务质量。

本制度遵循《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》等相关法律法规，结合医院实际情况制定。

第二条医院药房应坚持以下原则：（一）合法合规原则：药房工作人员必须认真学习并严格遵守国家法律法规，严格执行各项规定。

（二）严谨细致原则：药房工作人员应严格按照操作规程进行工作，确保药品质量和患者用药安全。

（三）服务至上原则：药房工作人员要注重服务态度，积极主动地为临床科室和患者提供优质服务。

（四）团结协作原则：药房工作人员要相互支持、团结协作，共同完成药房各项工作。

第三条药房工作人员应具备良好的职业道德和专业素养，定期参加业务培训和学习，提高自身业务水平。

二、药房组织结构与职责第四条药房设主任药师、药师、药士等职务，分别负责药房的各项工作。

第五条药房主任负责药房的整体工作，包括药品采购、储存、配送、调剂、质量管理等。

第六条药师负责药品的采购、储存、配送、调剂等工作，参与临床用药指导，解答患者疑问。

第七条药士负责药品的储存、配送、调剂等工作，协助药师进行药品采购、质量管理等。

三、药品采购与储存第八条药品采购应遵循国家法律法规和医院相关规定，确保药品的质量和供应。

第九条药品采购应根据临床需求、药品库存等因素进行合理计划，避免积压和缺货。

第十条药品到达药房后，应及时进行验收，验收合格后方可入库。

第十一条药品储存应按照药品的性质、剂型、用途等进行分类，确保药品在适宜的环境中保存。

第十二条药房应定期对药品进行质量检查，发现变质、过期等问题药品应及时处理。

四、药品调剂与发放第十三条药房调剂工作应遵循严谨细致的原则，确保药品的准确性和患者用药安全。

第十四条药房工作人员在调剂处方时应做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。

医院药房管理制度（三篇）

医院药房管理制度一、总则医院药房是医院内部的药品供应和管理中心，是保障医疗工作正常进行的重要部门。

为了规范药房的管理工作，保证药品的安全使用和合理分配，制定本管理制度。

二、药房管理组织机构药房管理委员会：由医院行政领导、药学专家、临床部门负责人等组成，负责制定、修改和监督药房管理制度的实施。

药房主任：由医院药学专家担任，负责组织和管理药房的日常工作，包括药品采购、库存管理、药品配送、药品质量监控等。

药房管理员：由具备相关药学知识和操作技能的人员担任，负责药品的接收、分发、出库、入库和库存管理等工作。

三、药品采购管理1. 药品采购要根据医院的临床需要进行合理规划，确保所采购的药品品种齐全、质量可靠。

2. 药品采购应经过主任医师或主治医师的审批，明确需要采购的药品名称、规格、数量和用途等信息。

3. 药品采购可以采用定点采购、招标采购等方式进行，采购程序应符合相关法律法规和医院规定。

4. 药品采购需遵守医院的财务制度，确保采购过程的合理性、透明性和公正性。

四、药品库存管理1. 药品库存应按照药物特性、使用频率、库存周转率等因素进行合理规划，保证药房库存的准确性和有效性。

2. 药品库存应按照药品的物理特性和化学性质进行分类，避免不同药品混杂存放。

3. 药品应存放在干燥、通风、避光的环境中，避免受潮、变质和过期。

4. 药品库存应定期进行盘点，确保库存准确无误，并应记录每次盘点的结果。

五、药品配送管理1. 药品的配送应遵守医院的配送流程，确保药品的安全和准确配送到各临床科室。

2. 药品的配送应由专人进行，必须核对药品的名称、规格、数量和有效期等信息，并由双方签字确认。

3. 药品的配送应及时，避免因延误而影响临床工作的进行。

六、药品质量监控1. 药房应建立药品质量监控制度，对采购的药品进行质量抽检和核查，确保药品质量符合标准和要求。

2. 药品质量监控应定期进行，记录监控结果，对不合格的药品及时处理，确保临床药品的安全性和有效性。

医院药房有哪些规章制度

医院药房有哪些规章制度一、药品管理制度1. 药品采购制度：药房应当建立稳定的供货渠道，确保药品的质量和供应，严格按照医院的采购程序进行采购，并保留采购记录。

2. 药品分类管理制度：药房应当根据药品的种类和特性，进行分类管理，确保不同药品不发生混淆，避免错用或误用。

3. 药品存储管理制度：药房应当建立科学的药品存储制度，根据药品的特性和要求，将药品分类存放在相应的位置，保持药品的质量和有效期。

4. 药品配发制度：药房应当根据医嘱和患者的需要，合理配发药品，确保配发的药品种类和剂量正确无误。

5. 药品质量控制制度：药房应当定期对存放的药品进行质量检测和监测，确保药品的质量符合标准，杜绝使用过期或次品药品。

6. 药品报损处理制度：药房应当建立药品报损台账，对所损毁的药品进行记录和处理，杜绝滥用和浪费。

二、药品安全管理制度1. 药品保密制度：药房应当对患者的个人信息和用药情况保密，不得泄露患者的隐私。

2. 药品溯源管理制度：药房应当建立药品的溯源体系，对进货的药品进行追溯，确保药品来源合法可靠。

3. 药品处方审核制度：药房应当对医生开具的处方进行审核，确保处方的合理性和准确性，杜绝错误开药和滥用药品。

4. 药品应急处理制度：药房应当建立药品应急处理机制，对紧急情况下的用药需求进行及时处理，保障患者的用药安全。

5. 药品使用监控制度：药房应当对患者的用药情况进行监控和跟踪，及时发现潜在的药品风险和用药问题，确保患者的用药安全。

三、药品人员管理制度1. 药品人员培训制度：药房应当定期对药品人员进行培训和考核，提高药品人员的药品知识和专业技能，确保工作的准确性和高效性。

2. 药品人员管理制度：药房应当对药品人员进行规范管理，建立健全的绩效考核和奖惩机制，激励药品人员的工作热情和责任感。

3. 药品人员卫生管理制度：药房应当对药品人员的个人卫生和职业健康进行监管和管理，确保药品人员的健康和安全。

四、药品设备管理制度1. 药品设备维护制度：药房应当对药品设备进行定期维护和检修，确保设备的正常运作和安全使用。

医院药房工作管理制度5篇

医院药房工作管理制度5篇医院药房工作管理制度精选篇1一、为确保所陈列药品质量稳定，避免药品发生质量问题，依据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》以及有关法律法规制定本制度。

二、陈列的药品必须是合法企业生产或经营的合格药品。

三、陈列的药品必须是经过本药店验收合格，其质量和包装符合规定的药品。

四、药品应按品名、规格、剂型或用途以及储存条件要求分类整齐陈列，类别标签应放置准确，物价标签必须与陈列药品一一对应，字迹清晰;药品与非药品，内服药与外用药，易串味药与一般药，中药饮片与其他药，处方药与非处方药应分柜摆放。

五、拆零药品必须存放于拆零专柜，做好记录并保留原包装标签至该药品销售完为止。

六、需要低温保存的药品只能存放在冰箱或冷柜中，不得在常温下陈列，需陈列时只陈列包装。

七、中药饮片应一味一斗，不得错斗、串斗、混斗;装斗前应进行质量复核，饮片斗前必须写正名正字。

八、对陈列的药品应每月进行检查并予以记录，发现质量问题应及时通知质量管理人员处理。

九、用于陈列药品的货柜、货架等应保持清洁卫生，防止人为污染药品。

医院药房工作管理制度精选篇2一、药剂师收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药汽称、剂量剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。

二、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医生联系更正后再行调配。

三、药房人员应按照药品性质、分类保管、注意温度、湿度、通风、光线等条件，防止药品过期失效，虫蛀霉烂变质。

四、中药方剂需先煎后下、冲服等特殊煎法的药物，必需单包注明。

对需临时炮制的中药材，应切实按照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。

五、配方所用医疗用毒性中药饮片和二类特殊药品按特殊管理药品管理制度执行。

六、每天配方前必须校对衡器，配方完毕整理营业场所，保持柜橱内外清洁，无杂。

七、处方调配需严格核对后方可发出。

发药人及核对人均需在处方上共同签字。

八、发药时应耐心向病员说明服用方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品性质及用途，避免给病员增加不必要的顾虑。

医院药房工作制度

医院药房工作制度医院药房是医疗机构的重要组成部分，负责药品的管理、配药和发放工作。

为了保证药房工作的高效、安全和有序进行，建立和执行一套严格的工作制度是非常必要的。

下面将介绍医院药房的工作制度。

一、药物管理制度1.药品采购管理（1）制定药品采购计划，根据医院的需求和患者的用药情况，合理确定采购的种类和数量。

（2）严格遵循采购程序，按照法定程序与药品生产企业签订合同，并进行有效的谈判，确保药品的质量和价格符合要求。

（3）实行药品分类管理，统一药品采购，并与供应商签订合作协议，确保药品的质量和供应的持续性。

2.药品入库管理（1）建立严格的药品入库登记制度，对每批次的药品进行详细登记，包括药品的名称、规格、批号、生产日期、有效期等。

（2）严格执行检验程序，对药品进行质量把关，保证入库药品的安全、有效和合规性。

（3）实行先进先出原则，设置合理的药品储存区域，定期进行库存盘点和质量检查，及时更新药品。

3.药品配送管理（1）建立有效的配送流程，确保及时准确地配送药品到各科室或病区。

（2）配送药品时必须按照医嘱和患者的需求配发，付诸合理的用药指导。

（3）严禁私自擅自调换药品，保证患者用药的安全和临床的需要。

二、药品发放制度1.药品发放流程（1）收到医嘱后，核对患者信息和药品种类，确保发放的药品与医嘱相符。

（2）对发放的药品进行详细登记，包括药品的名称、剂量、用法、用量等信息，同时告知患者有关药品的使用方法和注意事项。

（3）统一医嘱发放，确保患者用药的准确性和安全性。

2.药品发放准则（1）严守发药数量的准确性和临床急需药品的紧急发放。

（2）严格执行药品配发的周期制度，按时发放常规药品。

（3）对于特殊药品的发放，必须符合相关的审批流程和权限管理。

3.药品发放监管（1）建立药品发放档案管理制度，对每位患者发放的药品进行记录和归档，便于查询和追溯。

（2）定期进行发放过程的内部检查和外部审查，确保发放工作的规范性和合规性。

医院药房管理制度8篇精选范本

医院药房管理制度8篇精选范本合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。

它具有如下特点：权威性。

下面是小编给大家带来的医院药房管理制度8篇精选，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!医院药房管理制度篇11、药房工作人员凭本院医师处方配药，收方后应对处方资料、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等详加审查后方可调配。

2、遇有药品用法用量不妥、禁忌处方或处方字迹辨认不清等状况时，由配方人员与开方医师联系更正后再进行调配，不得私自涂改或代开处方。

3、配方时应细心谨慎，严格遵守技术操作规程，变质、过期、包装不完整药品不得发出，不得估计取药，调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。

4、内含毒药、限剧药及麻。

醉药的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关麻。

醉药品的规定办理。

5、处方调配结束须严格核对并签名后方可发出，发药时应耐心向病员说明服用方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品性质及用途，避免给病员增加不必要的顾虑。

6、发出的方剂，应将服用方法详细写在瓶签或药袋上。

凡乳剂、混悬剂及产生沉淀的液体方剂，务必注明“服前摇匀”。

外用药应注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。

7、急诊处方务必随到随配，其余按先后次序调配。

8、严格执行门诊用药量规定。

对超过用药量处方，药房工作人员应请医师修正后再调配。

9、加强药品管理，防止变质与失效。

毒麻药品，设专柜加锁保管，并由专人负责。

10、药房应定期清领药品，每日统计当天处方，并做好贵重药品逐日消耗登记。

11、加强与临床各科室的联系，征求对药品供应要求，了解用药状况，用心介绍、推荐新药。

12、普通处方保管一年，毒麻处方保管三年，到期报医院领导批准后销毁。

13、药房内应整齐、清洁，药品按类存放，器具用后放回原处。

医院药房管理制度篇2一、驻店药师务必遵守职业道德，忠于职守。

二、驻店药师务必了解本店处方药，非处方药使用过程中的有关知识。

三、驻店药师务必对处方进行审核签字。

医院药房工作制度范文(4篇)

医院药房工作制度范文第一章：总则第一条为了规范医院药房的工作，提高药房工作效率，保证患者用药安全，特制定本工作制度。

第二条医院药房是医院内配药、发药、储存药品的重要部门，负责医院内各科室的药品配送工作。

第三条药房工作人员必须遵守国家有关药品管理法规，遵守医院各项规章制度，严格执行药品配送工作。

第四条药房工作人员应具备相应的医药专业知识和操作技能，熟悉各类药物的特点，了解用药禁忌等知识。

第五条药房工作人员应保持药房内环境整洁、卫生，定期清理、消毒，并保证药品的储存、配送的安全可靠。

第二章：药房管理第六条每个医院药房应设置主任药师一名，具备药学学士及以上学历，具备药剂学、药理学等专科知识，负责药房的管理工作。

第七条药房工作人员应按照医院药品管理制度的要求，认真完成药品入库、出库、盘点等工作，并维护药房明细账册的完整性。

第八条药房应确保药品的储存环境符合要求，冷藏药品应单独存放；有毒药品应单独存放，并标注明确的警示标识；保管易燃品和易爆品应符合相关安全规定。

第九条药房工作人员应定期对过期、损坏等药品进行清理销毁，并填写相应的记录表。

第十条药房应配备足够的合格工作人员，根据医院的需要合理安排药房的开展工作。

第三章：药品配送第十一条药房应按照医院的配药单进行药品配送，确保各科室的药品需求得到及时满足。

第十二条药品配送过程中必须对药品进行严格核对，确保药品的名称、剂量、规格、数量等信息准确无误。

第十三条药房工作人员应保证药品配送的安全性和准确性，禁止将错误或过期的药品配送给患者。

第十四条药房配送工作应尽量避免日间就诊高峰期，确保患者的用药需求得到及时满足。

第四章：患者用药指导第十五条药房工作人员应对患者的用药进行指导，包括药品的正确使用方法、剂量、注意事项等，确保患者的用药安全。

第十六条药房工作人员应认真解答患者疑问，提供专业的药物咨询和服务。

第十七条药房应配备药学信息系统，及时更新药品的说明书、禁忌等相关信息，并向患者提供药品的使用说明。

医院药房工作制度范文（二篇）

医院药房工作制度范文第一章总则为了规范医院药房的工作流程，提高工作效率，确保患者的用药安全，制定本工作制度。

第二章药房工作职责一、负责收集、采购、验收、储存药品。

二、按照医师、护士的处方或患者的要求，准确发放药品。

三、制定和完善药品管理制度，确保药品的质量和安全。

四、做好药品库存管理，确保药房药品的供应。

五、对医师、护士和患者提供合理的用药指导。

六、维护药品的质量和有效期，及时淘汰过期药品。

七、提供药品的信息咨询服务，给予患者合理的解释。

八、参与药品的临床试验和药物的研究与开发。

第三章工作制度一、上班时间：根据医院工作时间安排。

二、签到制度：药房工作人员每天上班前需在值班表上签到。

三、工作岗位的轮换：根据需要，药房工作人员需轮流担任发药、验收、采购等工作岗位，确保各个岗位的工作有序进行。

四、药品的采购和储存：药房负责对已经审批通过的药品进行采购，采购的药品需按照规定的温度和湿度储存，并做好相应的记录。

五、药品的分类储存：药房根据药物的特性和使用频率，将药品分门别类、分类存放，以便于查找和取用。

六、确保药品的质量和安全：药房负责对进货药品的质量进行把关，并按照规定的方法对药品进行验收和核销，确保药品的质量和安全。

七、药品的发放：药房根据医嘱和处方，准确发放药品，发药前需核对药品的名称、规格、剂量等信息，确保患者用药的准确性和安全。

八、药品的有效期管理：药房负责对药品的有效期进行监控和管理，对即将过期的药品及时报废或返厂处理。

九、药品的监测和报告：药房负责对药品的使用情况进行监测和统计，并根据要求及时报告相关部门。

第四章个人素养要求一、具备良好的职业道德和职业素养，遵守法律法规和医院规章制度。

二、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够与其他科室和药品供应商等进行有效的合作。

三、具备良好的药学知识和业务能力，能够正确筛选药品信息，提供合理的用药指导。

四、具备良好的服务意识和服务技能，能够给予患者良好的服务体验。