保密认证评分标准及操作方法

保密认证评分标准及操作方法

项目分值操作方法

保密责任(40分)

法定代表人或主要负责人责任(10分)

保证党与国家有关保密工作方针政策与法律法规的贯彻执行

1、对保密工作重要性认识不够与对自己职不清的,扣1分;

2、对上级有关保密工作的重要指示与要求不够清楚的,扣1分

3、对《保密资格标准》有关要求不够清楚的,扣1分;

4、年度内未对保密工作提出明确要求的,扣1分。

4分

a)通过谈话,了解对《保密法》、《意见》与《办法》、《标准》及单位相关保密制度熟悉情况;对本单位保密工作中的重点、难点知悉情况。

b)查瞧单位年度工作要点有无保密工作内容,在上级相关文件与指示、会议讲话、工作计划、工作总结等有无具体落实的批示与要求。

C)查瞧单位人事任命文件、人员工资发放表或会议纪要,了解保密工作机构设置、专职保密工作人员配备情况;现场检查保密条件保障落实情况,了解对保密工作人

力、物力与财力提供支持保障情况。

d)查瞧保密责任制考核奖惩的相关材料,了解责任制落实情况。落实保密责任

5、对本单位保密工作整体情况掌握不够的,扣1分;

6、未及时研究解决保密工作重要问题的,扣1分;

7、年度内未对领导责任制落实情况进行监督考核的,扣1分。

3分

提供保密工作条件保障

8、未按要求在人力上为保密工作提供条件保障的,扣1分;

9、未按要求在财力上为保密工作提供条件保障的,扣1分;

10、未按要求在物力上为保密工作提供条件保障的,扣1分;

3分

分管保密工作负责人责任 (8分)

对保密工作组织研究与部署

11、对本单位保密工作全面情况掌握不够的,扣1分;

12、半年内未组织研究部署保密工作的,扣1分;

13、对保密工作未作出批示并提出明确意见与要求的,扣1分

3分

a)通过谈话,了解就是否全面掌握本单位的保密工作情况;就是否知悉单位保密工作中的难点、重点,采取了哪些组织协调落实措施。

b)查瞧工作计划、总结、会议纪要、审查审批事项文字记录等,了解对保密工作作了哪些具体的批示与要求。

C)查瞧检查记录,了解就是否每年组织2次保密专项保密专项检查(包括对单位负责人),就是否及时研究与解决发现的问题。

d)查瞧有关记录,了解就是否及时协调解决保密工作机构在履行职责中存在的问题,就是否定期听取工作汇报。

对保密工作落实情况组织监督检查

14、半年内未组织检查保密工作落实情况的,扣2分;

15、年度内未组织检查单位负责人保密工作情况的,扣1分。

3分

保证秘密工作机构履行职责

16、关心支持保密工作机构工作不够的,扣1分;

17、对保密工作机构履行职责监督指导不够的,扣1分。

2分

其它负责人责任

(8分)

对保密工作进行研究与部署

18、对分管业务工作范围内的保密工作职责不清楚的,扣1分;

19、对分管业务中保密重点不清楚的,扣1分;

20、年度内未结合分管工作实际对保密工作进行研究与部署,提出明确要求的,扣1分。

3分

a)通过谈话与实地询问相关业务部门,了解对分管业务中的涉密事项就是否清楚;对分管工作中的保密工作就是否提供了支持与条件保障。

b)查瞧会议记录,就是否结合业务工作实际,对业务工作范围内的保密工作进行了研究与部署。

c)查瞧保密检查记录,了解保密检查情况;就是否对检查出的问题有书面整改要求

并督促整改。

对保密措施落实情况进行监督检查

21、半年内未对分管业务的保密工作落实情况进行监督检查,扣2分;

22、未对存在的问题整改情况进行监督检查的,扣1分。

3分

为保密工作开展提供保障

23、未对分管工作中的保密工作开展提供保障的,扣1分;

24、对单位保密工作机构开展工作支持不够的,扣1分。

2分

涉密部门负责人或项目责任人责任

(10分)

掌握本部门或本项目的保密工作情况

25、对保密工作职责不清楚的,扣1分;

26、对业务工作中的重要涉密事项掌握不够的,扣1分;

27、对涉密人员基本情况掌握不够的,扣1分;

3分

a)通过谈话,了解就是否清楚保密工作职责;怎样做到保密工作与业务工作相结合并采取那些措施。

b)通过谈话,了解就是否知悉本部门或项目涉及事项的密级、数量、人员的涉密登记。

c)查瞧会议记录与保密教育记录,了解对接触涉密事项的人员就是否有保密要求。

d)查瞧教育培训大纲与人员签到表、考试卷及笔记等,了解单位对涉密人员保密教育培训情况。

e)查瞧检查记录,了解就是否按规定每3个月进行1次保密检查与对检查出问题的整改落实情况。

对单位保密工作部署采取具体落实措施

28、对单位部署的保密工作落实不够的,扣2分;

29、季度内未安排保密教育的,扣1分;

30、对专兼职保密工作人员关心支持不够的,扣1分。

4分

对保密措施落实情况进行监督检查

31、季度内未对保密措施落实情况进行检查的,扣2分;

32、对检查中发现的问题未监督落实整改的,扣1分。

3分

涉密人员责任

(4分)

涉密人员履行职责

33、对本职岗位保密职责不清楚的,发现一人扣1分;

34、对本职岗位业务工作中的保密事项不清楚,发现一人扣1分;

35、未按要求进行保密自查的,发现一人扣1分;

36、对保密知识与基本要求掌握不够的,发现一人扣1分。

4分

a)通过谈话,;了解涉密人员对其岗位中保密职责与保密事项就是否清楚;

b)查瞧涉密人员自查表,了解每月就是否进行了保密自查,内容就是否具体;

c)通过提问,了解涉密人员对各项保密审批程序、载体管理及计算机信息系统有关要求就是否清楚。