酒店厨师劳动合同范本4篇
2024年厨师劳动合同书范本5篇
2024年厨师劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人/负责人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________性别：________________出生日期：________________身份证号码：________________家庭住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任厨师工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工种1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方在甲方担任______厨师长一职，负责厨房的日常管理及菜品制作。
乙方应按照甲方的要求制作菜品，并保证菜品的质量与口感。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容包括但不限于：负责厨房的日常管理、菜品研发与创新、食材采购计划的制定等。
工作地点为甲方指定的厨房所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 甲方保证乙方享有正常的休息休假权利，如有特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
除基本工资外，乙方还有机会获得绩效奖金和福利待遇。
2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护及条件甲方负责提供符合食品安全卫生标准的厨房环境，为乙方配备必要的工作用具和防护用品。
乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保菜品的质量与安全。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
饭店厨师劳务合同6篇
饭店厨师劳务合同6篇篇1饭店厨师劳务合同甲方（雇主）：XXX酒店乙方（员工）：XXX（身份证号：XXXXXX）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同。
合同内容如下：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的规定和安排，认真履行工作职责，保证良好的工作状态和工作成绩。
2. 乙方应按照甲方的要求完成所分配的工作任务，不得推卸职责或拖廷任务。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导安排，与同事和睦相处。
二、工作时间1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间以甲方的排班为准。
2. 加班：乙方如有加班需求，应提前向甲方请示并得到许可，加班工资按照国家规定支付。
三、工资福利1. 工资：乙方的工资由双方约定，根据工作内容及工作表现调整，具体数额详见工资表。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）。
四、保密义务1. 乙方在工作中所知悉的与甲方相关的商业机密及公司信息，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后应交还甲方的一切资料和物品，不得擅自复制、传播或滥用。
五、期限和解约1. 本合同自双方签字生效，至约定期限届满时终止。
如因特殊原因需终止合同，需提前一个月通知对方。
2. 乙方如因故无法继续履行合同，需提前向甲方请假，并提供证明材料。
六、违约责任1. 乙方违反本合同内容而造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方有权终止与乙方的合作，解除本合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律法规执行。
2. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXX酒店乙方（签字）：XXX日期：年月日日期：年月日以上是关于饭店厨师劳务合同的内容，乙方应严格遵守合同规定，认真履行工作职责，确保双方的合作顺利进行。
厨师聘用劳动合同范本【五篇】
【导语】劳动合同权利义务的延续性：劳动合同权利义务的延续性渊源于劳动者劳动⼒再⽣产的⾃然属性。
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【篇⼀】厨师聘⽤劳动合同范本 甲⽅： ⼄⽅： 根据国家相关政策法规和单位⽤⼈管理的有关规定，甲、⼄双⽅在平等⾃愿、协商⼀致的基础上订⽴本聘⽤合同。
第⼀条聘⽤合同期限 本聘⽤合同期限⾃年⽉⽇⾄年⽉⽇。
第⼆条聘⽤岗位及其职责要求 (⼀)、甲⽅根据⼯作需要及⼄⽅所具备的⼯作能⼒，聘⽤⼄⽅为我单位厨师⼯作，在聘⽤期内，甲⽅也可以根据⼯作需要，征得⼄⽅同意，调整⼄⽅能够胜任的⼯作岗位。
(⼆)、热爱本职⼯作，树⽴⼀切为单位服务的思想，努⼒提⾼服务质量。
(三)、努⼒钻研业务，提⾼烹调技术，做到⾊⾹味俱全，保证营养的质量。
(四)、严格执⾏营养卫⽣要求，把好⾷物的验收关，蔬菜先洗后切，做到⽆沙、⽆尘、⽆杂质，⾷具餐具消毒，熟⾷加盖，⽣熟分开，严防⾷物中毒。
(五)、注意个⼈卫⽣，上班要穿着⼲净、整齐，定期进⾏体检。
打扫好⾷堂的卫⽣，并定期消毒。
(六)、严格执⾏单位的作息制度，按时开餐。
(七)、虚⼼听取意见，服从单位安排和管理。
(⼋)、⼄⽅必须⾝体健康，定期进⾏体格检查，确保⽆任何传染疾病。
(九)、⼄⽅必须严格遵守各项安全操作规程，保护⾃⼰。
第三条⼯作报酬 (⼀)、甲⽅根据⼄⽅⼯作岗位及完成⼯作任务的情况，⽉⼯资1000元，个⼈保险300元，合计每⽉1300元(⼤写壹仟叁佰元整)。
(⼆)、甲⽅在每⽉5⽇钱⽀付上⽉⼯资，如遇特殊情况，已⽅可提前申请预⽀1个⽉⼯资。
(三)、⼯作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予⼀定的奖励。
(四)、因⼄⽅⼯作问题给甲⽅造成的损失，⼄⽅必须依法赔偿。
情节严重的甲⽅可依法向⼈民法院提起诉讼。
第四条聘⽤合同的终⽌与解除 (⼀)、聘⽤期间⼄⽅触犯法律，法规时本合同⾃⾏终⽌。
(⼆)、聘⽤期间，如⼄⽅违反协议规定，或严重失职，造成安全事故，甲⽅有权在聘⽤期内解除合同，并提前⼀个星期通知⼄⽅。
酒店厨师用工合同范本4篇
酒店厨师用工合同范本4篇酒店厨师用工合同范本1甲方：＿餐厅（酒店）负责人：身份证号：乙方：＿负责人：身份证号：依据国家现颁布《劳动用工合同法》经双方考核、协商，本着双方自愿签订本协议1.合同期限年月日--- 年月日2.工资＿元/月，由甲方以每月的＿日准时发放，超出7天可停工待薪，乙方以半个月工资作为诚信保证金，每年（半年、三个月）以原工资的5--8%递增；3.甲方给乙方工作人员提供住宿条件、四季劳保用品，乙方负责协调人员，并上交每个人的身份证复印件供留档，甲方应负责政府部门要求办理的证件（暂住证、健康证等）；4.乙方应严格负责厨房的进货、储藏、出品及设备的保养故意损耗照价赔偿；5.正常出品工作中，一天内如遭顾客投诉两次以上原价买单，性质恶劣者加倍罚款，故意浪费、偷吃、偷拿者重罚；6.在正常工作范围内出现伤亡由甲方负责，工作范围外由双方协调或由法律部门解决；7.甲方因房屋拆迁、改变经营项目或其他原因单方面终止合同需提前15天通知乙方，并适当给予补贴；乙方如单方终止合同需提前15天书面申请，直至甲方选好人，否则扣除所有押金；8.本协议从＿年＿月＿日开始生效。
甲方：乙方：年月日酒店厨师用工合同范本2甲方：新沂市远发大酒店乙方：根据〈中华人民共和国劳动合同法〉的有关规定，经双方友好协商，订立本合同，供双方共同遵守，现就有关规定如下：一、聘用的时间及酬劳支付方式：1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作，聘期为年月日起至年月日止，其中试用期为月个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、双方约定乙方的工资为：元/月，乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。
酒店厨师劳动合同5篇
酒店厨师劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________酒店地址：_______________________乙方（员工）：__________________ 厨师身份证号码：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的酒店内担任厨师职务，负责烹饪工作。
2. 乙方必须按照甲方的要求，按时、按质、按量完成烹饪任务。
3. 乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 甲方应根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的表现、能力等因素，合理调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付工资的时间为每月的____日，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
4. 如发生职业危害事故，甲方应积极处理并保障乙方的合法权益。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
2024年厨师劳动合同范文5篇
2024年厨师劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作（即厨师）的相关事项进行友好协商，达成以下协议条款，以兹遵守。
本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
在签订本合同时，甲乙双方已经充分理解和阅读了本合同的内容和涵义，并对合同所列条款充分认可和接受。
本合同签订后，甲乙双方应严格遵守合同所规定的各项条款和履行应尽的责任和义务。
合同期间需遵守的问题和达成的条款如下：一、工作岗位与职责要求乙方同意按照甲方的岗位设置和工作安排，在厨房岗位工作，具体工作职责和要求按照甲方的厨师工作职责及规定执行。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
二、工作时间与薪资待遇-结束-这是一份关于厨师的劳动合同范文，内容涵盖了一线员工和企业之间的基本权利和义务，以及薪酬待遇、工作时间、工作内容、岗位职责、绩效考核等方面的详细规定。
同时强调了合同双方的平等自愿原则以及遵守法律法规的义务，也包含了违约责任等相关法律问题的处理方式和程序。
由于实际合同需要根据具体情况进行修改和调整，建议在签订合同前咨询专业法律顾问进行审核和修改，以确保合同的准确性和有效性。
酒店后厨劳动合同范本9篇
酒店后厨劳动合同范本9篇第1篇示例：酒店后厨劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）鉴于甲方为了满足企业发展的需要，需聘请乙方作为酒店后厨工作人员，现就双方的权利和义务达成如下协议：一、工作内容及岗位：1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行酒店后厨工作职责，包括但不限于烹饪、加工、整理食材，保持餐厨卫生等工作内容；2. 乙方应服从甲方的管理和工作安排，不擅离职守，不得违反相关规章制度；3. 乙方需遵守甲方的工作流程，确保食品安全，保障客人的用餐体验；4. 乙方需积极配合其他部门的工作，确保酒店的整体运营顺利进行。
二、劳动时间和工资待遇：1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方统一安排；2. 乙方的基本工资为（具体数额），另外根据工作表现、加班情况等因素，甲方可给予额外加班费或奖金；3. 乙方享受法定节假日和带薪年休假；4. 乙方享受法定社会保险和住房公积金福利，甲方按照国家相关规定为乙方缴纳相应的社会保险费用。
三、劳动保护及安全：1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全；2. 乙方应加强对食品安全和卫生的管理，保证餐厨无菌、无毒；3. 双方应共同遵守劳动安全和卫生法规，确保劳动场所的安全和整洁。
四、合同解除：1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签；2. 若乙方违反合同规定，严重影响酒店运营，甲方有权解除本合同；3. 若甲方因业务需要或其他原因需要解除本合同，甲方应提前30天书面通知乙方。
五、其他约定：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；3. 本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：酒店后厨劳动合同范本本合同由以下双方于（日期）签订：雇主（以下简称“甲方”）：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）联系电话：__________（联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事后厨工作，双方在平等自愿、互利互惠的基础上，达成如下约定：一、服务内容1.1 乙方将按照甲方的工作安排，从事后厨工作，包括但不限于食材准备、烹饪食物、保持厨房卫生等工作。
厨师劳动合同范本5篇
厨师劳动合同范本5篇第1篇示例：厨师劳动合同范本甲方（单位）：__________ （以下简称“公司”）地址：___________法定代表人：___________电话：___________乙方（个人）：__________ （以下简称“厨师”）身份证号码：___________联系电话：___________住址：_____________鉴于甲方需要聘用厨师，乙方愿意接受甲方聘用，并按照约定的条件和要求从事厨师工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容和职责：1. 厨师的工作内容主要包括负责烹饪、烹调各类菜品，保证菜品质量和口味，确保餐厅食品安全和卫生等工作。
2. 厨师应当遵守公司的工作纪律和规定，服从公司的管理和安排，积极完成领导交办的其他工作任务。
3. 厨师应当尊重客人，并提供优质的服务，保持良好的工作形象和服务态度，为公司争取更多的客户和效益。
二、工作时间和地点：1. 厨师的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体上下班时间由公司根据实际情况安排。
2. 厨师的工作地点为公司所在地，根据需要可能需要出差或者调动工作地点。
三、薪酬福利：1. 厨师月工资为人民币__________元整，薪酬发放时间为每月的底薪日。
2. 厨师享有法定的工作时间、休息时间和法定节假日，按照国家相关法律法规享受社会保险和福利待遇。
3. 公司提供厨师工作所需的工作服装、工作用具和相关培训等支持，并为厨师提供健康体检服务。
四、合同期限和解除：1. 厨师与公司签订的劳动合同期限为___年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2. 双方如需解除合同，应提前__________天书面通知对方，解除合同必须经过双方协商一致，并确保解除合同的合理合法。
五、保密和竞业限制：1. 厨师需严格遵守公司的商业秘密和保密条款，不得泄露和传播公司的商业信息和资料。
酒店后厨劳动合同范本4篇
酒店后厨劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1酒店后厨劳动合同范本甲方（单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________联系电话：_______________统一社会信用代码（身份证明号码）：_______________乙方（员工）：_______________性别：_______________年龄：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同，共同遵守下列条款：第一条服务期限乙方被聘用为甲方酒店后厨员工，服务期限为自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
第二条工作内容1. 乙方应当认真履行后厨工作岗位之职责，服从甲方的管理和安排，按时完成所负责任工作任务。
2. 乙方须保持工作岗位的整洁卫生，保持食品安全，严格按照操作流程操作，不得私自调整。
3. 乙方对于工作中的问题，应该及时向有关主管汇报，不得擅自处理。
第三条工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每周休息1天及国家规定的法定节假日休息。
第四条工资待遇1. 甲方保证按照国家有关规定支付乙方基本工资和绩效工资。
2. 工资支付时间为每月的_______日，工资支付方式为_________。
3. 如乙方有加班工作，甲方应当支付加班工资，按照国家有关规定支付。
第五条保险和福利1. 甲方应当按照国家有关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
酒店厨师用工合同范本4篇
酒店厨师用工合同范本4 篇酒店厨师用工合同范本1甲方： ________________________乙方： ________________________经两方友善磋商，现就厨房承包事项达成协议以下：一、甲方权益与职责1、甲方把 ____________厨房承包给乙方管理、运作，并邀请乙方为该厨房厨师长，聘期为 ______年，即从 ______年______月 ______日起至 ______年______月 ______日止，此中试用期为三个月，即从______年 ______月 ______日起至______年______月______日止，期满如需持续聘任，一定另行签署协议。
2、甲方应按经营需要保证厨房原资料的供给。
3、甲方免费供给乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每个月总薪资为人民币______元，每个月日～日发放上月出勤薪资，日后依据营业状况需增减人员，再考虑增减薪资总数。
甲乙两方再试用期事后依据经营状况定出合理的营业指标，再经营指标达成的状况下，乙方享受现有的薪资，超额予以奖赏，未达成则合适的进行薪资下浮。
5、甲方赐予乙方每个月______天休班，在不影响正常营业状况下，由乙方合理安排，在工作忙碌时，乙方禁止休假。
6、甲方有权依据甲方管理制度对乙方进行平时管理，若乙方人员违犯甲方管理制度甲方有权赐予处分。
二、乙方权益与职责1、乙方须保证起码______人到甲方厨房工作（此中炒锅______人、砧板______人、凉菜 ______人、面点 ______人、打荷 ______人），乙方人员需技术过硬，保证出质量量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其余厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方赞同，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不合适岗位要求的人员，甲方有权进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超出规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总数）的 10%扣除薪资。
厨师劳动合同协议书范本5篇
厨师劳动合同协议书范本5篇篇1厨师劳动合同协议书范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（员工）：_________（以下简称乙方）为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方餐厅担任厨师工作事宜，订立本劳动合同协议书。
甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方聘用为甲方餐厅厨师，主要负责菜肴的烹饪和相关工作。
2. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为_______，上班时间为_______至_______，中间休息时间为_______至_______。
2. 如遇特殊情况需要加班，甲方应提前通知乙方，并按照相关规定支付加班费。
第三条工资报酬1. 甲方应按照约定的工资标准按时足额支付乙方工资。
2. 乙方已了解并同意，工资的支付以（银行转账/现金发放）方式进行。
每月__日为发薪日。
3. 工资构成：基本工资+绩效工资/奖金+加班费+社会保险。
第四条试用期1. 乙方入职前为试用期，试用期为_______，试用期工资为_______。
2. 试用期内，双方如不满意，可以解除劳动合同。
第五条社会保险1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，保证厨房设备的正常运转。
2. 乙方应爱护工作环境和设备，保持清洁卫生，做到勤洗手，勤换衣，注意个人卫生。
第七条保密义务1. 乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密和经营机密保密，不得向外泄露。
2. 乙方离职后应交还甲方所有的工作文件和资料，不得擅自带走。
第八条违约责任1. 如乙方未按本劳动合同规定履行工作职责，甲方有权给予相应的处罚措施。
2. 如乙方严重违约，甲方有权解除劳动合同，乙方需承担相应的法律责任。
酒店厨师劳动合同范本8篇
酒店厨师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务，共同遵守执行。
一、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方为酒店厨师，乙方应服从甲方安排，履行厨师职责，完成酒店安排的烹饪任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如因工作需要加班加点的，甲方将根据实际情况安排调休或支付加班费用。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
甲方应按照国家规定合理安排乙方的休息时间。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币____元整，薪酬构成包括基本工资、岗位津贴等部分。
试用期工资为人民币____元整。
试用期满后根据工作表现和业务水平调整工资档次。
乙方享有的工资福利待遇根据甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
甲方还将为乙方提供必要的劳动保护用品和相应的福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护责任条款1. 甲乙双方必须严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方必须遵守职业道德和安全卫生规范。
酒店厨师劳动合同范本6篇
酒店厨师劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________酒店地址：_______________________法定代表人：_________________联系方式：___________________乙方（员工）：_________________性别：_______________________身份证号码：_________________住址：_______________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方担任酒店厨师工作事宜达成以下劳动合同：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的厨房部门担任厨师职务，具体工作职责和烹饪技能要求由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2. 乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据酒店经营需要，安排乙方的工作班次。
乙方应按时完成工作任务，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 甲方确保乙方享受法定休息休假，具体休息时间和方式由甲方根据国家法律法规和酒店规定安排。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度及甲方规定的其它福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律及规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密及与甲方业务有关的客户信息等。
酒店厨师聘用劳动合同范文（5篇）
酒店厨师聘用劳动合同范文合同编号：[合同编号]劳动合同甲方：[酒店名称]地址：[酒店地址]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[厨师姓名]住址：[厨师住址]身份证号：[厨师身份证号]联系方式：[联系方式]经甲乙双方协商一致，甲方雇佣乙方担任酒店厨师工作，并制订本劳动合同。
合同的签订双方均遵守《中华人民共和国劳动法》和其他有关劳动法律法规。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，负责酒店内各项厨师工作，包括但不限于菜品烹饪、调味品的准备、食材采购、卫生消毒等工作。
1.2 乙方应遵守酒店的工作纪律，服从甲方的管理和调度。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方酒店，具体职位和工作地点由甲方安排。
2.2 乙方的工作时间根据甲方的工作需要，安排合理的工作时间表，乙方应严格遵守工作时间。
第三条劳动报酬3.1 甲方将按照乙方的工作量和工作表现，按照约定的结算周期支付劳动报酬。
3.2 乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元，同时甲方可以根据乙方的工作量、工作表现和酒店经济状况，给予额外奖金和津贴。
3.3 乙方的劳动报酬将以银行转账方式支付，乙方需提供有效的银行账户信息。
第四条休假和休息时间4.1 乙方享有法定的带薪年休假，具体安排由甲方根据工作需要和乙方的意愿确定。
4.2 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息时间由甲方确定，并提前通知乙方。
第五条社会保险和福利5.1 甲方将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5.2 甲方根据自身情况，为乙方提供适当的福利待遇，具体内容由甲方与乙方协商确定。
第六条工作纪律和保密义务6.1 乙方应遵守酒店的工作纪律，严格按照工作流程和操作规范进行工作。
6.2 乙方在任职期间，应遵守酒店的保密义务，不得泄露酒店的商业机密和客户信息。
第七条违约责任7.1 如果乙方违反工作纪律或职业道德，竞业限制协议等，甲方有权解除本合同，并按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付相应的赔偿。
酒店厨师聘用合同(示范合同)5篇
酒店厨师聘用合同(示范合同)5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX酒店乙方（受聘人）：XXX，性别：男，民族：汉，出生年月：XXXX 年XX月XX日，文化程度：XXXX，籍贯：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及酒店有关规章制度，为明确双方的权利和义务，经协商一致，签订本合同。
一、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX天。
二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排岗位工作。
在厨师长领导下，负责带领本班组人员完成各种菜肴的烹饪制作工作。
2. 乙方需按照甲方制定的《员工手册》及相关岗位职责、工种技能操作规范，完成工作任务。
3. 乙方需参加甲方组织的专业技能培训及学习，并达到甲方要求的标准。
4. 乙方在岗位工作中，应严格遵守甲方的各项管理制度及规定，保证服从甲方的工作安排，不擅自离岗、不串岗。
5. 乙方在岗位工作中，应爱护甲方的设施设备，如因个人原因造成损坏的，应承担相应的赔偿责任。
6. 乙方在岗位工作中，应保证食品质量安全卫生，如因个人原因造成食品质量问题的，应承担相应的赔偿责任。
7. 乙方在岗位工作中，应保证工作效率，按时完成工作任务。
如因个人原因造成工作效率低下的，应承担相应的责任。
8. 乙方在岗位工作中，应保证服务态度良好，如因个人原因造成服务投诉的，应承担相应的责任。
9. 乙方在岗位工作中，应保证工作场所的卫生整洁，如因个人原因造成工作场所脏乱差的，应承担相应的责任。
10. 乙方在岗位工作中，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据乙方的工作表现及技能水平，确定乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+加班补贴+其他补贴。
具体数额根据甲方制定的《员工手册》及相关规定执行。
2. 甲方每月定期以银行转账形式向乙方支付工资，如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方按规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
酒店后厨劳动合同范本6篇
酒店后厨劳动合同范本6篇酒店后厨劳动合同范本篇1甲方〔用人单位〕名称：地址：性质：娱乐、酒店、商业行业劳动合同书甲方〔用人单位〕名称：地址：性质：法定代表人〔委托代理人〕：乙方〔劳动者〕姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年〔月〕。
试用期自年月日至年月日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位〔工种〕工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位〔工种〕。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。
〔一〕实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
〔二〕实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
〔三〕实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
每周至少休息一天。
三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
〔试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%〕。
厨师劳动合同参考范文(5篇)
厨师劳动合同参考范文甲方：_____ 乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、期限____年,从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期____年。
2、乙方工作岗位厨房总厨。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时（包两餐时间）乙方每月休息____日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币____元整（￥____元），工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月____日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇1经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关计划生育政策;九、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同;（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
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1、 乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准，否则甲方有权解 除劳动合同，同时扣除乙方当月工资及合同保证金。
2、 乙方在甲方工作期间，中途不得无故辞职，否则甲方有权扣除乙方应得 的各项费用。
第八条：本合同未尽事宜双方应友好协商解决，若发生劳动争议，可向甲方 当地仲裁委员会申请等。
酒店厨师劳动合同范本 4 篇
酒店厨师劳动合同范本 1
甲方： 乙方： 甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上，达成一致协议，特签订本合 同，以便共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度，并同 意遵守各项规定。 第一条：服务内容 甲方聘请乙方担任 职务，进行 菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定 性。 第二条：合同期限 乙方试用期为三个月，即 年 月 日 起至 年 月 日为止，期满如继续聘用签 定正式合同，合同最短期限为一年。 第三条：工作时间 1、 每周工作 7 天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。 2、 甲方给予乙方每月 2 天休假，在不影响正常营业情况下，由甲方合理安 排，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。 第四条：劳动报酬及待遇 1、乙方每月基本薪金为人民币 元，发放时间为每月 10 日发放上月工资。 2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。 3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。 第五条：甲方的权利与职责 1、 甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。 2、 甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的 调整。
5、 乙方受聘甲方后，一律不准兼职。
6、 乙方需爱护甲方财物，保守甲方的商业秘密。
7、 乙方在入职前需向甲方交纳合同保证金，金额为乙方月工资或当逐月扣 除三个月内扣完。合同期满，乙方办理完毕离职后续后，此保证金随工资一同 退还。
8、 若双方中止协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则后果乙方 自负。
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月总工资为人民币 元，每月 日~ 日发放上月出勤工资，日后根据 营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营 情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资， 超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。
11、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后 果自负。
12、乙方须于 月 日 时前人员到位;乙方每天须配合采购人员到市场购买原 材料。
三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应 当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条：本协议自签字之日起生效，涂改无效。
第十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方名称： 乙方名称：
甲方代表人签字： 乙方代表人签字：
年月日 年月日
酒店厨师劳动合同范本 2
甲方：aa 大酒店
乙方：
经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：
一、甲方权力与职责
1、甲方把 厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期 为 年，即从 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为三个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒 店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方 要求赔偿，并依法追究法律责任。
8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职，保守甲方的商业机密。
10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币 元整，合同期满，乙方办理完毕离 职手续后，此保证金随工资一同退还。
3、 由于乙方原因造成的'失误(如菜肴出现质量问题，造成顾客的伤害)，甲 方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方 面解除劳动合同。
4、 甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方违反甲方管理 制度，甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。
第六条：乙方的权利和职责
4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举 办如美食节等活动。
5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承 担。
6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防 疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任 及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违 规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到 的毛 利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额) 的 10%扣除工资。
3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保 菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、 特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。
1、 乙方保证于 年 月 日来甲方酒店上班，不得因个人原因影响的正常运 营。
2、 乙方在确保菜品出品质量同时，不断推陈出新，做到新、奇、特、鲜， 适时推出时令菜、节日菜。
3、 因乙方菜品出品质量问题，而遭到客人投诉退菜时，此损失由乙方自行 承担。
4、 乙方必须无条件遵守甲方管理制度及员工手册，如果乙方违反劳动纪律 给酒店造成损失的甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
5、甲方给予乙方每月 天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安 排，在工作繁忙时，乙方不准休假。
6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管 理制度甲方有权给予处罚。
二、乙方权力与职责
1、乙方须保证至少 人到甲方厨房工作(其中炒锅 人、砧板 人、凉菜 人、 面点 人、打荷 人)，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、 头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若 对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对 不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。