组织部简介及职能
党委组织部职能简介
党委组织部职能简介1. 根据学校党委的决议，制订组织部工作的年度工作计划和学期工作计划并贯彻实施。
2. 负责科处级领导干部的选拔、培养、考察、管理工作和科处级领导班子整顿、充实、调整工作。
3. 负责青年干部的选拔、培养工作和处级后备干部队伍建设工作，协助党委进行地厅级后备干部推荐工作。
4. 负责制定干部培训计划和新上岗干部岗前培训工作，组织在岗干部参加各级党校、干校学习和进修。
5. 负责各基层党委、党总支和直属党支部的建立和定期改选换届工作，检查、督促各基层党委、党总支和直属党支部的工作。
6. 负责全校党员教育和管理工作，开展民主评议党员活动和“创先争优”活动。
7. 负责发展党员工作和预备党员的教育、培养、考察工作。
8. 负责入党积极分子的培养、教育和考察工作。
9. 负责党的知识分子工作。
协助有关部门进行省管优秀专家推荐、评选和考核工作。
10. 负责党费收缴、管理和使用工作。
11. 负责接转党员的组织关系和党员、干部的政审、外调接待，受理党员、干部、群众的申诉和来信来访工作。
12. 负责党内基本信息统计工作及上报工作，管理有关文件档案，完成立卷归档工作。
13. 承办上级组织和党委交办的各项工作任务。
党校工作以建设学习型、创新型干部队伍为重点，进一步做好干部教育培训工作，注重干部学习理念的更新、学习能力的培养和创新能力的开发。
充分利用党校阵地，围绕学校中心工作任务，围绕加强党的执政能力建设和树立科学发展观两大主要内容，今年重点对中层领导干部进行管理理论的培训，切实提高治校的能力和水平，上半年举办教师党支部书记、学生党支部书记、工会干部和新党员培训班;下半年拟围绕保持共产党员先进性教育活动，重点安排好2～3场专题党课或专题辅导报告为开展先进性教育活动打好思想理论基础，举办党外高知和教职工入党积极分子培训班。
为适应各学院成立分党校的新情况，科学划分党委党校和分党校的工作内容，充分发挥分党校的工作创造性和积极性，同时进一步加强对分党校工作的指导、检查、考核和服务工作。
组织部的职能
组织部主要职责及内设机构一、主要职责（一）研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索在各类新经济组织中党组织设置和活动方式的有关问题；研究、协调和指导党员教育，主管党员的管理和发展工作；组织开展新时期党的建设的理论研究。
（二）负责干部宏观管理工作，认真履行“综合、协调、指导、监督”职能，根据上级精神，向县委提出理顺干部管理体制、划分干部管理权限的意见，会同有关部门提出乡局级领导班子职数、职务设置方案，经县委同意后组织实施；负责抓好干部人事制度改革工作；负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序；统筹协调干部工作中的有关问题；负责抓好干部双重管理工作。
（三）提出关于乡镇（区）和县直副科级以上单位以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议，按常委会决定做好通气、谈话、公示、发文、到位等工作；负责县委管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国（境）、退（离）休审批手续的办理；负责军转营职干部的安置工作；负责对外援助干部的选派、轮换、考察管理及内调安置等工作；负责归口管理老干部工作；负责干部档案和干部统计工作的综合指导；抓好乡局级领导班子的思想作风建设。
（四）负责全县党群机关及人大、政协等机关参照实行《国家公务员暂行条例》的组织实施、综合指导。
（五）组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划和方案。
（六）负责干部监督工作的宏观指导，负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向市委组织部和县委反映重要情况；负责县委管理干部现实问题调查核实及参与对反映有问题的乡局级领导班子情况的调查了解，负责对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》工作进行监督，抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查。
（七）制订干部教育规划，组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部的培训；指导、协调、检查全县的干部教育工作。
（八）调查了解知识分子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的情况，参与专家拔尖人才的选拔管理。
组织部工作的职责范本
组织部工作的职责范本组织部作为一个组织机构的重要部门，负责协调、管理和监督组织内的各项工作。
其职责范围非常广泛，包括人员管理、组织发展、人才培养等方面。
以下是组织部工作的职责范本：一、制定和实施人员管理制度和政策，确保组织内的人员管理工作规范、科学、公平、公正。
二、负责组织内人员的招聘、录用和培训工作，确保各个岗位招聘到合适的人才，并为他们提供必要的培训和发展机会。
三、制定和实施组织内的绩效考核制度和奖惩政策，通过有效的考核和激励措施，调动员工的积极性和创造力，提高组织的整体业绩。
四、负责组织内的岗位设置和调整工作，确保组织结构的合理性和高效性，为组织的发展提供良好的组织结构支持。
五、制定和执行组织内的人事管理规定和流程，包括人员调动、晋升、离职等方面的管理，确保这些过程的合法性和公平性。
六、负责组织内的团队建设和文化建设工作，通过团队培训、活动组织等方式，增进员工之间的沟通和协作，提高团队的凝聚力和战斗力。
七、建立和维护组织内的信息管理系统，确保组织内的信息共享和管理的准确性和及时性。
八、负责组织内的劳动关系管理工作，包括与员工的劳动合同管理、工资和福利管理等方面，维护组织与员工之间的良好关系。
九、研究和推动组织的发展战略和变革方向，为组织的长期发展提供人力资源支持和战略决策建议。
十、协助组织领导层进行人才评估和选拔工作，为组织的高层管理者提供合适的人选。
十一、负责组织内的重大人事事项的决策和处理，包括人员调整、重要岗位的人选选择等方面的决策工作。
十二、建立和维护与其他组织、单位和个人的合作关系，为组织争取合作机会和资源支持。
十三、定期组织人员管理相关的培训和研讨会，提高组织员工的管理水平和能力。
以上是组织部工作的一些主要职责范本，组织部作为一个重要的管理部门，在组织内起着举足轻重的作用，需要保持高度的责任感和专业性，不断提升自身的管理水平和能力，为组织的发展做出积极的贡献。
大学组织部主要是做什么的_有哪些职能
大学组织部主要是做什么的_有哪些职能大学学生会里的组织部主要是做什么的？大学组织具有不同于企业组织的任务、目标、权力分配和层次体系等特点。
以下是小编整理的大学组织部的职能，欢迎阅读！大学组织部门简介组织部是协助校团委加强学院共青团员思想建设、组织建设和共青团干部推优的重要部门。
它协助校团委做好团籍档案的转接，团费收缴，团籍注册。
定期组织团日活动带领学生中广大共青团员进行学习，加强我院广大共青团员政治敏锐性和高度的时代责任感。
我们不断加强部门建设、树立严谨工作作风、重视创新精神、团结协作精神的培养，想他人之未想，做他人之所未做，以“团结、协作、引导、创新”为工作理念，然而从整体上实现“服务组织、服务学生、服务学院”的这一宗旨。
大学组织部工作职能如下1、管理系所有团组织的认识情况，统计并核实各项资料;团员组织关系的转入转出;督促各团员缴交团费。
2、制定并完善各项工作细则和其他相关制度，负责组织本系团干团员开展政治理论学习。
3、负责对团总支全体成员进行考核、奖励、处分等工作的评定。
4、组织入党积极分子进行党知识培训，并协助对入党积极分子进行考察，突出推荐优秀团员入党的建议。
5、做好财务收支(如：团费)的登记、核算、汇报等工作。
负责团员证的颁发、注册、补办和组织关系的接受、转移工作。
社团活动的汇集1。
社团可以说是学校的一种官方组织，把同一兴味喜好的同窗们集结到一同，参与活动，丰厚课余生活。
2。
社团分很多种，有学术类的、科研类的、还有文娱类的等等，比如详细一点的有邓小平实际研讨社、文学社、生命学社、天文学会、吉他社、交谊舞社团等等，应有尽有种类单一。
3。
社团的活动一般经过社团的称号能看进去，比如吉他社，很多喜好吉他、贝斯、摇滚的同窗会聚到一同，一同窗吉他，一同商讨技艺、一同组乐队、一同原创音乐、一同演出等等。
4。
这些学社对大的用途就是丰厚大学生活、丰穷人生阅历、结交志同道合的冤家、让自己除大学以外课程的喜好和特产得以更好的发扬，而且也为未来的生活做了一些铺垫。
组织部工作的职责
组织部工作的职责
组织部是负责组织和人事管理工作的部门，其主要职责包括：
1. 制定和执行组织发展战略：组织部根据组织的发展需求，制定人才招聘、培养与流动计划，确保组织结构与人才队伍的匹配。
2. 人事招聘与选拔：组织部负责根据招聘需求，组织编写招聘公告、策划招聘渠道，并负责简历筛选、面试、测试等环节，最终选拔出合适的人才。
3. 人员考核与评价：组织部负责制定和实施人员考核与评价制度，以评估员工的工作表现和职业发展潜力。
4. 员工培训与发展：组织部负责组织和安排公司内部培训、外部培训和职业发展计划，提升员工的专业能力和素质。
5. 组织变革管理：组织部在组织变革时，负责制定和推动变革方案，确保组织变革的顺利进行，并帮助员工适应变化。
6. 员工关系管理：组织部负责与员工进行沟通、协调和解决问题，维护良好的企业员工关系。
7. 福利与员工离职管理：组织部负责管理员工的福利待遇，包括薪酬、社会保险，以及员工离职的手续和后勤事项。
8. 人力资源信息管理：组织部负责建立和管理员工档案，包括个人信息、职业发展记录、薪酬福利等，确保员工信息的安全和机密性。
9. 组织文化建设：组织部负责制定和推动企业的组织文化建设，营造良好的工作氛围和企业价值观。
总之，组织部负责为企业提供全面的人力资源管理服务，确保人员配置与组织发展需求相匹配，提升员工的工作效能和满意度，推动组织的持续发展。
学生会组织部简介
体育学院学生会组织部简介亲爱的11级学弟学妹们，新的学年已经开始，新的生活业已拉开序幕。
意气风发的你们一定渴望在这里提高能力、大显身手吧？那就加入我们吧！组织部的工作充实、丰富，组织部的作风团结、缜密，组织部的关系温馨、融洽。
在这里，你一定能找到自己的位置，自己的价值，为党建、团建献出一份力量。
一、组织部的工作职责组织部是在院团委的领导下，负责我院共青团员思想教育、组织建设的重要职能部门：1、根据团章要求加强各团支部的的基层组织建设。
负责收集审核档案材料，团员组织关系转接，管理、补办团员证，定期收缴团费。
2、向党组织推荐优秀团员及入党积极分子。
3、协助院业余党校做好入党积极分子的培训工作。
4、干部培训，干部教育。
5、与各团支部合作开展团日活动。
6、组织学生党员、团员开展一系列参观、学习活动7、开展党员义务活动。
8、配合团总支及其他部门的各项活动。
二、组织部人员分工部长：总体统筹规划组织部全局工作，负责工作计划、分配及审核等。
副部：配合部长进行各项工作的安排。
干事：收缴团费，配合进行管理团员资料及团员证。
业余党校相关工作，干部培训、教育。
协助进行团日活动，参观和义务活动等。
三、组织部人员要求1、思想方面1）积极拥护党的方针政策，关心国家大事，在日常的学习生活中有突出表现。
2）积极向党组织靠拢，经常与党组织联系，定期递交思想汇报。
3）全心全意为同学服务，吃苦在前，毫无怨言，处处起到模范带头作用。
2、工作方面1）有强烈的集体荣誉感和责任感，凡事以整体的利益为先。
2）在担任学生干部时要有良好的工作方法，肯动脑筋，效率高。
3）尤其是能正确平衡好学习与工作的关系3、生活方面1）关心集体，乐于助人，在同学有困难时能毫不犹豫地挺身而出。
2)谦虚谨慎，为人正派，在同学中享有较高威信。
3)生活中艰苦朴素，不讲究吃喝，不和他人攀比。
组织部在学生会中扮演着一个纽带的角色。
在这里，你有更多的机会接触其他各个部门和全院同学，也有更多的机会锻炼自己和服务他人。
组织部职能简介
组织部主要职责及分工
一：日常管理部分
1、每天按照训练时间对团员的出勤情况作严格公正的考核并进行详细记载。
2、对迟到或旷到的团员予以提醒并督促其在规定的时间内补进行练。
3、协同其他团干商议例会时间并做相应通知及考勤。
二：活动组织及策划
1、协助声部长通知团员合奏课时间，并负责维持合奏前校音时间的纪律。
和业
务部一起组织好合奏课。
2、负责组织学期中的团员集体出游活动。
3、在专场、招新及其它大、小型活动中做好活动组织及策划工作。
4、在民乐团各种会议期间负责维持现场秩序，并做好“纽带”工作。
组织部简介及职能
设计与艺术学院团总支学生会组织部简介及职能
简介：组织部是学院党团共建工作的助手,也是学院团总支学生会工作的重要组成部门,具体负责全院团支部的思想建设和组织建设,不断加强对各班团员青年的思想政治教育工作,及时解决各班团支部建设中存在的问题,从而有效组织和指导各团支部开展学校团委和学院团工委的各项活动;组织部在长期的工作过程中逐渐形成了严谨、高效、规范、创新的工作作风;
职能：日常工作和特色活动;
日常工作
1、做好团员发展工作,按时收缴团费,做好团员证的注册、补办以及团组织关系转入出;
2、召开团支书例会,及时下达学习文件及有关指示精神,引导和监督各年级团支部认真开展团组织活动;
3、了解团员的思想、工作情况,及时做好反馈工作并对团员进行思想教育和纪律教育,并编写学期初的思想动态;
4、负责对各班的团干部进行考察和培训,提高其素质和工作能力,做到权责分明,指导他们认真、切实地开展团支部活动,以及协助党代表开展本班团支部的党建工作;
5、优秀团员、团干部、团支部以及优秀党员、党代表的评选表彰:每学期都要对各团支部以及党代表的工作予以考核评比,对于表现突出的组织和个人给予表彰;
特色活动
1.优秀学生座谈会,旨在让各位同学在新学期伊始,大家就回家的所见,所闻,所感,所想进行交流;以促进同学之间的相互了解,和同学之间的友谊;为大家进行思想碰撞提供绝佳的机会;
2.团日活动,及时了解各位同学在生活,学习中遇到问题;以便尽快解决;我们还会就一些热点问题展开讨论;给大家交流提供机会;
除了以上几项基本工作以外,组织部始终坚持为广大同学服务,贡献的坚定信念,尽我所能与其他各部门鼎力合作,共同完成团总支学生会的工作;总之,组织部的行动中贯穿着哪个地方需要“组织”就去哪里的“方针”,颇有管家的风范;。
行政学院学生会各部门简介与职能
行政学院学生会各部门简介与职能1. 组织部1.1 简介行政学院学生会组织部是学生会的核心部门之一，负责学生会各项活动、项目的组织和协调。
组织部是学生会的中枢机构，承担着连接学生会各部门和学生会之间的桥梁作用。
1.2 职能1.组织和协调学生会各项活动、项目的实施；2.负责学生干部选拔，完善学生会组织架构；3.维护学生会与学校或其他机构之间的联系，并协调与之的合作事宜；4.建立并完善学生会的工作体系，并监督落实。
2. 宣传部2.1 简介行政学院学生会宣传部作为学生会宣传工作的重要组成部分，负责传达学生会的声音和形象，宣传学生会活动和项目，以及推广行政学院学生优秀文化。
宣传部是学生会对外展示的窗口和形象代言人。
2.2 职能1.制定宣传计划和策略，明确宣传目标和重点内容；2.撰写、编辑和发布学生会新闻、通知、海报和宣传材料等，及时宣传学生会的工作；3.担任学生会对外联络和宣传活动的主要负责人，协助组织部和其他部门开展宣传活动；4.组织和参与学院重大活动的宣传工作，提高学生会和学院的知名度和声誉。
3. 文娱部3.1 简介行政学院学生会文娱部负责学生文娱活动的策划、组织和实施，是学生活动的主要承办部门之一。
文娱部旨在为广大同学提供兴趣爱好的交流平台，丰富大家的校园生活，加强团队合作和沟通能力。
3.2 职能1.策划、组织和实施丰富多彩的文娱活动，如晚会、比赛、演出、聚会等；2.增进同学之间的交流，鼓励创新和发展个人特长，培养独立思考和解决问题的能力；3.加强与其他院系的交流和合作，拓展文化视野和分享学术成果；4.联合其他部门开展相关活动，推动学生会的各项工作。
4. 学术部4.1 简介行政学院学生会学术部是一个致力于提高同学学术水平和文化素养的部门。
学术部通过组织各种学术活动，增加同学们的知识面，培养学生的学术兴趣和研究能力。
4.2 职能1.组织和协调有关学术研究和交流的活动，如讲座、研讨、实践和调研等；2.提高同学们的学术水平和文化素养，通过交流、分享和互助，促进学生学习上的进步；3.推动各种创新性的学术活动的开展，强化同学们的学术实践和创新意识；4.与其他部门合作，为学生会和行政学院的其他活动提供支持和服务。
分团委学生会组织部简介
分团委学生会组织部简介分团委学生会组织部简介分团委学生会组织部组织部是分团委领导下的一个职能部门，其工作职能主要是围绕全院团员和班级团支部开展的。
此外，更加重要的是组织部将负责学院制度化建设、完善团组织规章制度建设和考核制度建设。
组织部基本职能简介：1.整理和管理各级团员的档案；完成入校和离校团员的团组织关系转换，确保每位学生档案交接及时，保存完整。
2.记录各年级各班团费收缴情况。
做到内容真实，记录及时。
3.负责团员的管理：各年级各团支部团员、非团员和党员的人数统计工作；团员的团员证补办工作。
4.各年级各团支部团组织生活的开展工作(团日活动主题评比大赛、团学骨干培训班等)。
组织部其他职能简介：1.协助年级管理委员会做好工作，帮助其他兄弟部门开展工作。
2.完善学院制度职能：组织部是促进学院制度化完善的主要负责部门，完善制度包括优团优干、部门干事考核等。
3.人事调配方面的工作，完成团委及学生会交办的其他任务。
第六届光电学院分团委学生会组织部人事结构组织部的工作宗旨：组建一支好的队伍，织成锦绣山河。
组织部的工作理念：不做最好，只做更好，为光电学生会书写新华章。
组织部的工作态度：服从组织，遵守纪律；心存善念，责任当先。
第六届光电学院分团委学生会组织部基本制度每次例会准时到场，各成员不得无故迟到、旷会。
如有特殊情况确实有事不能出席者，须提前向部长请假。
会议中，禁止大声喧哗。
对会议决定有不同意见，可在会后向部长提出，经共同商议后作出最后决定。
当干事需要讨论时，要确保教室的秩序，严禁大声喧哗。
各干事要记好所分配任务，并保质保量的完成好。
当上课时间改动与组织部活动冲突时，要马上告诉部长以及时调整时间。
思想上要积极上进，勇于思考、敢于表达。
不断提高自身能力，树立长远的目标。
工作要坚持原则，不以权谋私，积极主动，保持工作热情和责任感。
各种活动要积极参与。
组织部各成员应尊重老师、团结同学，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事；组织部各成员之间要团结合作，各干部在搞好本职工作的同时自觉协助分团委学生会其他各部门搞好各项工作。
学生会组织部简介
学生会组织部简介篇一：校会组织部简介组织部部门简介组织部是直属于校学生会主席团的重要部门，是一支有文化、有纪律、有组织、有责任心的学生队伍，是展现我校学生会工作风貌的重要窗口与平台，在历届组织部人智慧与汗水的凝结下，形成了“以‘责任、服务’为宗旨，秉承严谨细致的工作作风，积极打造‘和谐、实干、高效’的优秀团队”的特有部门文化。
承担着校学生会的人事组织建设、思想政治建设和规章制度建设以及监督考核等重任。
部门主要职能包括：1、学生会所有成员的档案资料管理，全面掌握全学生会各部门的人员情况，及时进行成员及干部变动情况的调查统计工作并上报主席团。
2、负责学生会成员的纪律检查工作、奖惩评优工作及推优入党工作；协助主席团进行学生会每年的换届工作。
3、制定落实团校培训计划，做好学生干事及干部的培训工作，为学生会人才培养及干部储备打好坚实基础。
4、对各部门活动相关文件和策划进行整理备案、对学生会年度资料总结进行收集和汇总。
5、组织学生会内部联谊以及协助主席团处理内部事务等工作。
组织部人务实求效、甘于奉献，与学生会各部门紧密相连，发挥着主席助理的重要作用，为我校学生会的持续稳定发展贡献了巨大力量。
篇二：学生会组织部策划书“三明学院管理学院读书日”活动策划一、活动背景：每年的4月23日是世界读书日。
它设立的目的是推动更多的人去阅读和写作。
希望散居在世界各地的人，无论你是年老还是年轻，无论你是贫穷还是富裕，无论你是患病还是健康，都能享受阅读的乐趣，都能尊重和感谢为人类文明做出过巨大贡献的文学、文化、科学、思想大师们，都能保护知识的产权。
所以在每年的这一天，世界100多个国家都会举办各种各样的庆祝和图书宣传活动。
二、活动目的：本次活动旨在向我校师生宣传世界读书日的有关知识，让更多的同学去了解世界读书日；让更多的同学们能更好的合理利用图书馆的资源；旨在弘扬尊重知识的阅读理念，培养读者的良好的阅读习惯，营造良好的学习气氛。
组织部的职责和任务
组织部的职责和任务组织部是一个负责协调、组织和管理工作的部门，其职责和任务涵盖多个方面。
本文将从人员管理、组织建设、培训发展以及文化建设等四个方面详细介绍组织部的职责和任务。
一、人员管理人员管理是组织部的重要职责之一。
组织部负责制定和执行人员招聘、录用、调配等方针政策，确保各部门的人员需求得到满足。
组织部还负责员工的档案管理、薪酬福利制度的制定和执行，确保员工的权益得到保障。
同时，组织部还要进行员工绩效评估和考核，为员工提供晋升和发展的机会，激励员工积极工作。
二、组织建设组织部还负责组织架构的设计和调整，以适应企业发展的需要。
组织部要根据企业的战略目标和发展规划，制定合理的组织结构和职能分工，并协调各部门之间的关系，确保协同工作。
组织部还要负责制定和修订企业的岗位职责和职位描述，明确员工的工作职责和权限，提高工作效率和执行力。
三、培训发展组织部负责制定和实施员工的培训计划和发展规划，提高员工的专业素质和能力水平。
组织部要根据企业的需求和员工的实际情况，设计和组织各类培训活动，包括内部培训、外部培训和跨部门交流等。
组织部还要关注员工的职业发展，为员工提供晋升和发展的机会，激励员工不断学习和进步。
四、文化建设组织部负责企业的文化建设工作，营造良好的企业文化氛围。
组织部要制定和推动企业的核心价值观和文化理念，引导员工树立正确的价值观念和工作态度。
组织部还要组织各种文化活动和团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和团结合作精神。
同时，组织部还要负责企业形象的宣传和管理，提升企业的品牌形象和声誉。
组织部的职责和任务主要包括人员管理、组织建设、培训发展和文化建设等方面。
组织部要协调各部门之间的关系，提高工作效率和执行力。
组织部还要关注员工的职业发展和个人成长，提高员工的专业素质和能力水平。
同时，组织部要营造良好的企业文化氛围，提升企业的品牌形象和声誉。
组织部的工作对于企业的发展和稳定具有重要意义，需要高度重视和有效运作。
组织部部门职能
电子信息与计算机工程系团总支组织部部门制度部门职能纲要：主要负责我系学生会干部的培养，我系团员建设工作的展开。
以及我系学生会干部的考核考勤工作。
协助其他部门开展工作。
第一章部门职能组织部是主要负责传达宣传中央及学院团委精神，组织并配合团委以及学生会其它各部门开展团建工作的职能部门。
组织部的主要职能：一、贯彻和执行团中央及学院团委下达的文件精神，组织开展全系各支部的团建工作。
二、负责对全系的团员管理和服务，其中包括团费收缴，团员证的注册和团员基本情况的统计。
三、以各种有效的形式开展团组织生活，对青年团员进行思想教育和素质的拓展。
四、深入电子信息与计算机工程系团组织基层，了解团员的具体情况，为团员及时解决思想、学习和生活上的困难，把各支部紧密团结在电子信息与计算机工程系团总支周围，达到自我服务、自我管理、自我教育的目的。
五、组织对各支部团建各项工作和活动的现场考核，为年度考核和评定准备材料。
六、组织对各支部和团干部工作的年度考核和评定，为电子信息与计算机工程系成绩显著的团支部和团干部实施奖励提供方案。
七、为电子信息与计算机工程系学生党支部提供推优入党材料。
八、对电子信息与计算机工程系团总支、学生分会人事调动进行审核与备案。
九、对电子信息与计算机工程系团总支、学生分会各部门及干部的各项月度、年度评优进行审核与备案。
十、负责对电子信息与计算机工程系团总支、学生分会系内部的各项规章制度的制定、下发及执行工作以及学生会例会和各部门内部例会的考勤工作。
十一、对我系学生干部的培养。
十二、完成学院团委组织部交派的其他工作。
第二章工作制度一、活动制度：1、部门在开展活动前需制定详细的活动计划书递交副主席、主席及团总支书记；2、活动开展前一周需对活动各项流程进行确认，做出相应安排。
活动开始前三天再次确认流程，制定各项通知，发送邀请函；3、活动需要其他部门支持参与应及时联系部门负责人且符合该部门工作制度并说明需要协助内容及安排以便其他部门进行各项安排，部门提前接洽并符合该部门的工作制度；4、活动结束后及时填写学生活动反馈表，并把活动信息进行上级汇报反馈。
关于组织部职责
关于组织部职责
组织部是负责组织规划和人力资源管理的部门，主要职责包括：
1. 组织规划：负责制定组织结构、岗位设置和人员编制的规划，确保组织的合理性和高效性。
2. 人力资源管理：负责制定和实施人力资源管理政策和制度，包括招聘、选拔、用人、培训、薪酬、绩效考核等方面的工作，以确保组织能够招揽和留住优秀的人才。
3. 组织发展：负责制定和实施组织发展战略和计划，促进组织的变革和创新。
通过调整和优化组织结构、业务流程等方式，提高组织的适应性和竞争力。
4. 组织文化建设：负责组织文化的构建和传承，倡导和践行组织价值观和行为准则，培养和引导员工的组织意识和归属感。
5. 组织协调：协调各部门之间的合作和沟通，解决组织中的问题和冲突。
同时，也负责协调上级组织与下级组织之间的关系，协助上级组织完成对下级组织的管理和指导。
总之，组织部是为整个组织提供组织规划和人力资源管理支持的部门，致力于提高组织的效率和员工的满意度，推动组织的发展和变革。
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组织部简介及工作职责【5篇】
组织部简介及工作职责【5篇】校团委组织部简介与工作职责篇一校团委组织部简介与工作职责校团委组织部，是负责全校共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。
主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行团籍管理；推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核；提高基层团干部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力；组织、协调、配合校团委内部各项活动；对院系团委各部门工作进行监督和考核，制定校团委部门评优制度以及组织全校团组织的先进集体和先进个人的评选；负责业余党校的工作和推荐优秀团员作为党的发展对象的工作（简称＂推优＂）．组织部在长期的工作过程中积淀形成了“务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效”这样独具特色的组织文化，同时，注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍。
目前下设；秘书处、组织处和团务处。
各处室间协调配合，共同推动组织部各项工作的开展。
院团委组织部为你创造一个交流的平台，关注你的成长；为你提供一个发展的机遇，期待你的成熟。
今天，你与“组织”有约，明天，成功将与你有约。
院团委组织部的工作职责为：1、执行团委例会制度，定期召开组织部、分团委组织部门会议，传达学院党委和团的文件精神，布置落实组织工作。
2、制定学期团的组织生活计划，指导各级团组织过好团的组织生活，做好考核并及时组织交流总结。
3、负责对院团委委员、分团委主要团干的考核与管理，加强对全院各级团干部的培养、指导和考察，定期办好团干培训班（团校）。
4、抓好团内奖惩工作。
及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作；对违纪团员及时进行批评教育及处理，受理团员申诉。
5、定期做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续。
6、搞好团员登记、团籍注册和统计工作，收缴团费，接转团组织关系，协助做好团籍档案管理工作。
党委组织部工作职能
党委组织部工作职能党委组织部是党委组织工作的主管部门，其职能是在党委的领导下和上级组织部门的指导下，负责全校党的组织建设和干部管理工作。
1、负责制定全校党的组织工作年度计划。
根据工作进展情况，每半年进行一次计划的补充和调整。
2、负责全校党的组织工作年度工作总结。
根据计划执行情况，每半年进行一次工作小结。
3、定期向党委报告组织部中心工作开展情况，每项工作结束后书面或口头作出总结汇报。
4、定期举办党的组织建设和干部队伍建设研讨及经验交流会。
5、开展对党的组织工作的调研活动，探索新形势下组织工作内容和方式，建立健全组织工作和干部管理工作的规章、制度。
6、定期了解分析全校党总支、党支部等基层组织的设置情况，及时提出基层组织设置的指导性意见。
7、负责了解党总支委员会工作开展情况，检查党总支条例及党支部条例、民主集中制及党日活动制度的贯彻执行情况。
8、指导全校党员民主评议工作，定期开展党员民主评议活动，制定评议工作计划通知。
做好评议情况的了解、收集、总结上报工作。
9、定期开展评选、表彰、奖励优秀党员、先进党支部和先进党总支工作，做好优秀事迹材料审定整理归档工作。
10、定期分析研究后进党支部及表现差的党员的情况，协助党总支做好转化及组织处理工作，妥善处置不合格党员。
11、指导全校党员发展工作，经常了解分析党员发展工作情况，定期进行新党员质量检查、评估。
12、承办新党员审批前的预审，负责审批新党员及预备党员转正，做好预审、审批材料转递工作。
13、做好校党委会校纪委会的换届选举中有关组织工作，负责委员会候选人资格审查。
指导基层党总支委员会和党支部委员会的换届选举。
承办上报、行文、批复等项工作。
14、定期分析中层领导干部和党务系统科级领导干部状况，提出调配建议方案。
做好全校现职中层干部聘任等工作。
15、负责全校中层领导干部的考察、考核工作，严格干部任免程序，制定干部工作实施意见，做好任免行文、谈话及材料呈报归档等日常管理工作。
组织部简介
信息工程系组织部简介
部门简介：学生会组织部是团委核心部门之一。
作为共青团员与党团沟通桥梁的部门，它一直立足于严谨的工作态度，默默为全院同学服务。
组织部的工作虽然缺乏华丽，但绝不缺乏意义。
部门宗旨：来源于学生服务于学生
部门理念：团结奋进精益求精
职能简介：组织部内部职能是研究制定团内工作和生活规章制度1、负责团籍管理，团员证注册，团组织关系转接，团费收缴，团员纳新，团员统计和团员档案整理等工作。
2、负责基层团组织、干部和团员的考评和奖惩，以及对优秀团员、优秀团干部和先进团支部的评选工作。
3、负责班级推优入党工作，做好入党积极分子的考核和审批，以及配合上级组织做好党校培训工作。
4、加强对学生会干部和各部门的工作考核和监督。
整理、发放学生会的各种文件、资料，做好学生会的各种档案记录。
5、负责每学年度的综合测评工作。
6、定期向党、团组织反映学生会干部的思想状况及工作表现。
7、负责和监督系部升旗。
8、组织举办民主生活会，对民主生活会的开展作记录，做总结并存档。
组织部。
组织部简介
组织部简介：
组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门，并担当着对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助的职能。
日常工作有以下几点：
（一）开展团组织生活，了解基层团组织的活动，熟悉掌握全院团组织的基本情况。
（二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员信息统计、团费收缴、团员组织关系转接等工作。
（三）负责团分校方面，如团课、党课培训班的组织工作。
（四）加强团员意识教育，认真组织好每学年度的团员教育评议工作，开展“五·四”评优活动，评选“优秀团支部”、“优秀团支书”、“优秀团干部”、“优秀团员”等。
（五）负责院内周一的升国旗仪式，弘扬爱国主义精神。
（六）举办大、小型报告会，使团员自身素质得到全面发展。
（七）通过网络宣传，向各团支部及时传达组织工作的重要信息。
（八）完成团工委学生会交办的其他任务。
组织部的职能
组织部的职能1. 引言组织部，作为一个组织机构中重要的一部分，是负责组织管理和协调工作的部门。
在一个企业、政府机构或其他组织中，组织部的职能起着极其关键的作用。
本文将探讨组织部所承担的职能以及其重要性。
2. 人员招聘和管理组织部在人员招聘和管理方面起着至关重要的作用。
首先，组织部负责制定招聘政策，确定招聘标准和程序，并与相关部门合作，根据组织的需要招聘适合的人才。
其次，组织部还要负责人员管理，包括员工入职和离职手续的办理、员工绩效考核与晋升、员工培训与发展等方面的工作。
通过合理的招聘和管理措施，组织部可以确保组织拥有高素质的员工队伍，从而为组织的发展提供有力的支持。
3. 组织架构和协调管理组织部还要负责制定组织架构和协调管理。
组织架构是指组织中各部门、职能以及上下级关系的安排和规划。
组织部根据组织的战略目标和业务需求，设计合理的组织架构，确保各部门间的协调配合，提高组织的工作效率。
同时，组织部还应对组织的运作进行监督和评估，发现问题并及时进行调整和改进。
4. 组织文化建设组织文化是组织的核心价值观和行为准则的体现，对组织的发展和持续成功具有重要影响。
组织部在组织文化建设方面起着积极的推动作用。
首先，组织部要制定组织文化的目标和价值观，传达给组织的所有成员并确保他们理解和认同。
其次，组织部要通过各种方式推动组织文化的传播和落实，包括组织各种文化建设活动、组织内部沟通交流、建立激励机制等。
组织部的努力可以帮助组织形成良好的文化氛围，促进组织成员的凝聚力和工作积极性，提高组织的整体竞争力。
5. 组织发展与变革随着外部环境的不断变化和组织自身的发展要求，组织部还需负责推动组织的发展与变革。
组织部要根据组织的长远目标和战略规划，制定相应的发展与变革策略，引导组织向着更好的方向发展。
组织部还需要在推动过程中加强对变革的管理和控制，确保变革过程能够顺利进行，并最大程度地减少对组织运作的影响。
组织部的职责是为组织提供战略性的支持，从而帮助组织适应变化，保持和提升竞争优势。
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设计与艺术学院团总支学生会组织部简介及职能
简介：组织部是学院党团共建工作的助手，也是学院团总支学生会工作的重要组成部门，具体负责全院团支部的思想建设和组织建设，不断加强对各班团员青年的思想政治教育工作，及时解决各班团支部建设中存在的问题，从而有效组织和指导各团支部开展学校团委和学院团工委的各项活动。
组织部在长期的工作过程中逐渐形成了严谨、高效、规范、创新的工作作风。
职能：日常工作和特色活动。
日常工作
1、做好团员发展工作，按时收缴团费，做好团员证的注册、补办以及团组织关系转入（出）。
2、召开团支书例会，及时下达学习文件及有关指示精神，引导和监督各年级团支部认真开展团组织活动。
3、了解团员的思想、工作情况，及时做好反馈工作并对团员进行思想教育和纪律教育，并编写学期初的思想动态。
4、负责对各班的团干部进行考察和培训，提高其素质和工作能力，做到权责分明，指导他们认真、切实地开展团支部活动，以及协助党代表开展本班团支部的党建工作。
5、优秀团员、团干部、团支部以及优秀党员、党代表的评选表彰:每学期都要对各团支部以及党代表的工作予以考核评比,对于表现突出的组织和个人给予表彰。
特色活动
1.优秀学生座谈会，旨在让各位同学在新学期伊始，大家就回家的所见，所闻，所感，所想进行交流。
以促进同学之间的相互了解，和同学之间的友谊。
为大家进行思想碰撞提供绝佳的机会。
2.团日活动，及时了解各位同学在生活，学习中遇到问题。
以便尽快解决。
我们还会就一些热点问题展开讨论。
给大家交流提供机会。
除了以上几项基本工作以外，组织部始终坚持为广大同学服务，贡献的坚定信念，尽我所能与其他各部门鼎力合作，共同完成团总支学生会的工作。
总之，组织部的行动中贯穿着哪个地方需要“组织”就去哪里的“方针”，颇有管家的风范。