集团资产管理部职能及岗位职责说明书(总1页)
资产管理部岗位职责
资产管理部岗位职责资产管理部岗位职责(10篇)在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是店铺精心整理的资产管理部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
资产管理部岗位职责11、主持企业管理部全面工作。
2、根据集团公司安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划。
3、负责组织对企业经营状况跟踪，及时了解企业状况，帮助企业解决生产经营中的实际问题。
4、组织编制集团公司年度生产经营计划，报总经理批准后组织实施；对各公司的生产经营计划完成情况进行定期检查；主持召开经济活动分析会议，研究解决生产经营中存在的问题。
5、负责协调和组织对企业资产的有效管理。
与集团公司财务部有效合作，防止资产流失，尽力确保资产保值增值。
6、负责集团公司下属企业的经营业绩考核，及时收取、统计企业的'经营月报、季报和年报，并适时进行有效分析，为集团领导经营决策提供真实依据。
7、督导和检查各级职能部门和下属公司基础管理工作，建立完善高效的经营管理体系。
定期调研和向总经理报告基层单位经营管理和运行情况。
8、根据公司事业发展需要，拟定机构改革和部门职能设计方案，报总经理批准后组织实施。
9、主持责任范围内的业务会议，处理业务管理方面存在的问题。
10、根据集团公司的总体目标，制订本部门的工作目标，并组织实施；制订下属人员的岗位描述，并对其工作绩效进行考核评价。
资产管理部岗位职责2一、制定学校资产管理的各种规章制度和具体实施办法，并认真抓好落实，使学校资产逐步实现科学化、制度化、规范化管理；二、负责学校贵重设备、精密仪器和大宗物资购置计划的审核，参与基本建设和大型修缮项目的论证等工作；三、负责审核和承办固定资产增加、调剂、报废处置及对外租出借用等具体手续；四、会同校办、教学、总务等归口管理部门和使用部门合理配置相关的.固定资产；五、负责监督、检查全校固定资产的管理、维护和使用情况；六、参与学校大型构建项目的质量监督，负责一般资产购置后的验收、入库和登记；七、负责培训、考核各单位（部门）兼职资产管理员，指导其管理好单位所属资产，认真的进行登记、保管和维护；八、及时了解、掌握各单位（部门）资产管理工作情况，并对固定资产使用部门和个人提出意见或奖惩建议；九、完善资产分类，综合建立分部门的明细账簿，搜集资料，有条件时建立资产管理微机处理系统，逐步实行管理自动化；十、指导校区加强资产库房建设，落实库房管理制度，坚持学期末盘点和月报库存资产统计表；十一、定期组织对全校资产实施严格的清查、统计，为学校资源统配决策提供可靠依据；十二、详细掌握学校资产管理情况，经常分析资产管理工作形势，综合汇报并提出资产管理工作建议。
资产管理部职位说明书
职位说明书职位说明书办公设备个人专用市内电话、长途电话、移动电话、台式电脑部门共用公司共用复印机、打印机、传真机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报定期向部长汇报财务管理中的重大事项定期向部长汇报财务收支情况、资金调度问题等工作进展情况定期向部门部长汇报集团经营计划的制定与执行情况根据要求，向部长书面或口头汇报分管工作进展情况督导督导下属财务人员严格执行公司统一的财务管理制度与会计核算制度督导财务人员汇报财务收支情况督导下属人员进行年度计划预算的编制督导下属人员进行权属公司经营成果的考核协调协调战略管理部进行投资项目的分析、监控、评审工作协调审计监察部进行审计工作协调集团权属公司经营计划制定与执行工作外部工作关系协调与会计师事务所、财政、税务、银行等部门的关系任职资格学历本科及以上专业财务与投资类年龄30岁以上性别不限工作经验5年以上大中型企业财务管理工作经验工作技能系统掌握公司财务理论与方法以及财务规划、预算、分析与控制技能，了解国内外财务理论与实务的动态及趋势，有较强的调查研究能力熟悉相关法律法规，和当地的财政、税务、银行有较好的公共关系良好的计划能力、组织、领导、决策能力和专业技能熟练使用计算机，精通英语职前培训公司财务管理制度等培训公司业务和相关行业知识培训其他要求具有良好品德和职业道德修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2004-3-29 新规做成职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书。
资产管理部岗位职责
资产管理部岗位职责引导语：资产管理部岗位职责包括了资产资产管理部部长、资产管理主管、经营计划主管等管理层的岗位职责。
下面是为你带来的资产管理部岗位职责，希望对大家有所帮助。
资产管理部是负责企业资产运营管理工作的职能部门，负责编制资本运营计划并组织相关部门实施，对各部门资产运营成果进行考核，负责进行企业财务监控，定期提供财务分析报告，对企业的资产进行核算、新员工管理清查、转让及处理等工作，有对投融资管理方案的提案权和审核权。
1、在财务经理的直接领导下，负责低值易耗品、固定资产、商品、物料用品、原材料的制证、账簿管理和企业购买力的申报、记账和报表工作2、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产物资的使用保管情况，注意发现和处理财产物资管理中存在的问题，确保企业财产物资的合理使用和安全管理3、负责审核和编制商品、物料用品、原材料的记账和以上账户收支业务的登记、结账、对账工作4、负责收集审核各部门的物资购置计划，根据库存情况核定购买量，按规定报有关领导批准后，组织安排采购。
5、财务制度对固定资产账面与实物一致性、可用性进行检查核实，对货币资金进行管理6、负责固定资产投资方案的制定与可行性分析7、对存货进行清查，负责存货最佳数量、订货的分析与控制8、负责固定资产折旧基金定期提取工作的报表审核9、组织全公司的低值易耗品和固定资产的清查、盘点和不定期的抽查工作10、每月负责汇总各部门的物资领用计划，督导采购部门和仓库落实计划的实施情况11、完成领导交待的其他事项1、制定年度管理目标与月度管理目标。
2、制定月度工作计划并组织实施。
负责各类数据表格的制定，数据的统计。
完成公司随时需要的各类报表。
3、负责检查、监督、落实各项制度的执行情况。
4、合理调配人员，协调岗位的分工协作，责任到人确保本部门员工有良好精神面貌和积极的工作态度。
5、做好本部门员工的考勤、考核管理。
6、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;按规定范围转达，收存、归档工作。
公司资产管理部制度及岗位职责
公司资产管理部制度及岗位职责一、制度目的为了规范公司资产的管理，提高资产利用效率和保障公司资产安全，订立本制度。
本制度适用于公司各级资产管理部门及相关岗位。
二、管理标准1.资产登记管理•资产登记：对公司全部固定资产、流动资产进行登记，包含资产名称、型号、规格、数量、状态、责任人等信息。
•资产验收：依据公司验收标准，对新购置的资产进行验收，确保其质量和数量与购买合同相符。
•资产更改：及时记录资产的更改情况，包含转移、调拨、报废、维护和修理等，确保资产更改的合理性和准确性。
2.资产利用管理•资产调配：合理布置和调配公司资产，依据各部门的需求和使用计划，依照公司的规定进行调配。
•资产处理：对不再需要使用的资产进行及时处理，包含转让、报废、捐赠或销毁等方式，确保公司资产的有效利用。
3.资产保管管理•资产保管责任人：每个资产都应有明确的责任人负责保管和使用，并进行定期检查和维护，确保资产的正常运转和安全性。
•资产保管措施：采取必需的安全措施，如保险、防火、防破坏等，确保公司资产的安全性。
•资产保管记录：建立健全的资产保管记录，包含资产借用、归还、维护和修理保养等情况的记录，以备查阅和核对。
三、岗位职责1.资产管理员•负责资产登记管理工作，包含资产信息的录入、更新和维护；•负责资产验收工作，确保新购置的资产质量和数量与合同相符；•负责资产更改管理，及时更新资产更改记录，并核对相关手续和文件；•负责编制资产台账和报表，定期汇总和上报资产管理情况。
2.资产调配员•依据各部门的需求和使用计划，合理布置和调配公司资产；•确保资产的有效利用，避开闲置和挥霍；•追踪资产使用情况，及时与部门沟通，了解资产的使用情况并及时处理各类问题。
3.资产保管员•负责资产保管工作，包含资产的安全保管、定期检查和维护；•负责资产保管措施的订立和执行，确保公司资产的安全性；•负责资产保管记录的建立和归档，以备查阅和核对。
4.资产处理员•依据公司的规定和程序，负责不再需要使用的资产的处理工作；•帮助相关部门进行资产的转让、报废、捐赠或销毁等工作；•编制资产处理报告和相关文件，定期汇总和上报资产处理情况。
资产管理主管岗位职责说明书
资产管理主管岗位职责说明书一、岗位概述资产管理主管是负责资产管理工作的核心人员，担负着协助公司达成资产管理目标的重要职责。
本职位主要负责资产分类、记录、评估、追踪及报告等工作，确保公司资产的准确性和完整性。
二、岗位职责1. 资产管理策略制定资产管理主管应与高级管理层合作，参与资产管理策略的制定，包括制定资产目标、分类指南、评估方法和追踪流程等。
同时，根据公司整体战略和业务需求制定适应性的资产管理策略。
2. 资产分类和记录根据公司制定的资产分类指南，资产管理主管负责对公司的各类资产进行准确分类和记录。
确保资产信息的准确性、完整性，并建立有效的档案记录体系以备查。
3. 资产评估和价值管理对公司资产进行定期或不定期的评估，并进行价值管理和监督。
确保公司资产价值的最大化，并制定相应的措施来优化资产配置和运营。
4. 资产追踪和监控负责对资产流转过程进行追踪和监控，及时发现异常情况并进行解决。
确保资产的安全性和完整性，避免遗失、损毁或未经授权的流转。
5. 资产报告和分析及时准确地生成资产报告和分析，向上级领导汇报公司资产状况、变动情况和风险预警等。
为公司的战略决策和经营管理提供依据和支持。
6. 资产管理政策监督监督和审核资产管理政策的执行情况，确保各项政策和规定的有效实施。
及时解决资产管理中出现的问题，提出优化建议并推动改进措施的落实。
7. 资产处置参与资产处置决策，确保资产处置过程的合法性和透明度。
协助制定资产处置方案和标准，并监督和管理处置流程的执行。
8. 团队管理负责资产管理团队的组建、培训和管理工作。
确保团队成员熟悉资产管理流程和政策，能够胜任日常工作，并提供必要的指导和支持。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、资产管理等相关专业优先；2. 工作经验：具备相关领域的资产管理经验，熟悉资产管理流程和政策；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门间的合作；4. 熟悉相关法律法规和会计准则，了解资产评估和处置的相关法律程序；5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂的资产管理事务；6. 具备较高的责任心和敬业精神，工作细致认真，具备抗压能力。
资产管理部岗位职责范文
资产管理部岗位职责范文首先，我们需要明确什么是资产管理部门。
资产管理部门是一个负责管理和监督企业资产的部门。
其主要职责是确保企业资产的安全性、有效性和增值性，以最大程度地实现企业的利益最大化。
资产管理部门的职责包括以下几个方面：1. 资产管理策略的制定和执行：资产管理部门负责制定和执行企业的资产管理策略，包括确定资产配置的目标和限制、制定投资策略和风险管理规定等。
他们需要根据企业的整体战略和风险承受能力，制定相应的投资组合和资产配置策略。
2. 资产投资分析和决策：资产管理部门负责对潜在投资机会进行分析和评估，并根据风险收益特征进行决策。
他们需要将投资机会进行综合评估，包括对市场行情、竞争对手、行业趋势等的分析，以确定投资的合理性和可行性。
3. 资产组合的管理和优化：资产管理部门需要对企业持有的资产组合进行管理和优化，以实现最大化的投资回报。
他们需要对不同资产类别进行定期的评估和调整，以确保资产配置的适度和合理性。
此外，他们还需要根据市场情况和投资目标的变化，进行资产组合的再平衡和调整。
4. 风险管理和控制：资产管理部门需要负责监控资产的风险水平，并制定相应的风险管理和控制措施。
他们需要识别和评估各种潜在的风险，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，并制定相应的对策和措施，以最大程度地控制和减少风险。
5. 资产价值评估和报告：资产管理部门负责对企业资产的价值进行评估和报告。
他们需要定期对企业持有的资产进行估值，并编制相应的报告，向企业高层管理层和投资者提供准确的资产价值信息。
此外，他们还需要根据企业的需求，提供相关的财务和业务分析报告，以支持决策制定。
6. 监督和合规：资产管理部门还需要负责对企业资产管理活动的监督和合规。
他们需要确保企业资产管理活动符合法律法规和内部规范，遵守合约和承诺。
他们需要建立和维护有效的内部控制和风险管理体系，以确保资产管理的合法性和合规性。
7. 与外部合作伙伴的协调和沟通：资产管理部门还需要与各种外部合作伙伴进行协调和沟通，包括投资银行、基金管理公司、保险公司等。
集团资产管理部职能及岗位职责说明书
集团资产管理部职能及岗位职责说明书第1篇：集团资产管理部职能及岗位职责说明书集团资产管理部职能及岗位职责说明书部长岗位职责一、主持企业管理部全面工作；二、据集团安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划；三、根据集团安排负责组织收集、整理已掌握的研发成果及学校科研成果资源。
负责组织对成果的研发及市场状况进行有效跟踪，并适时提出投入或撤出方案；四、负责组织对企业经营状况跟踪，及时了解企业状况，力所能及地帮助企业解决生产经营中的实际问题；五、负责协调和组织对企业资产的有效管理。
与集团财务部、稽核部有效合作，防止国有资产流失，尽力确保国有资产保值增值；六、负责组织搞好集团对企业的投资收益管理，确保上交任务的完成；七、负责组织搞好集团下属企业的经营业绩管理，及时收取、统计企业的经营月报、季报和年报，并适时进行有效分析，为集团领导经营决策提供真实依据；八、负责组织和指导搞好集团下属企业的证照管理、安全生产管理、对外协调工作；九、完成领导交办的其它工作。
投资及运行主管岗位职责一、前期策划管理：企业管理体制、运行方式、资源整合、长期规划和短期计划的拟定，此项工作目前包括改制方案的起草，中、长期规划的起草，各年年度任务的制定等；二、项目资源管理：收集、整理集团已掌握的研发成果及学校科研成果的研发状况，有目的地筛选出有市场前景、有转化条件的项目，建立项目资源管理库，对成果的研发及市场状况进行有效跟踪，并适时提出投入或撤出方案；三、成果转化管理：对筛选出来的科技项目提出成果转化的具体实施方案，风险控制办法，并在集团有关领导的指导下，协调各方关系并实施方案，成果转化小试、中试和规模化生产经营状况的适时跟踪；四、合同管理：拟定或审查企业参股合同、协议、企业章程等企业成立、合并、分立、撤消时所应提交或制定的法律文件，负责此类文件文档的收集、整理和归档工作；五、撤出管理：拟定企业的撤消、退股、破产方案，建立有效的撤出机制，企业状况跟踪：对完成科研中试或试运行并已进入正常运行企业的生产经营及其它管理进行全方位的跟踪和服务，对运行企业提出的重大的生产规模、管理模式、经营方式的变化方案进行审查并提出意见；六、企业资产管理：对运行企业学校投入部分的资产进行监督管理，了解和掌握企业资产的运行状态，督促和帮助企业对运行中形成的新的实物资产完善产权手续，以保障投入资产的保值增值，对企业资产的出让、转移、报废等处置进行有效监管；七、投资收益管理：根据学校投入资产的状况、任务指标制定的情况或企业章程的相关规定，对运行企业的对外投资、扩大再生产、红利的分配等重大事项进行管理；八、经营业绩管理：对运行企业的月、季、年度进行生产经营状况跟踪，收取企业生产经营月报表，负责对运行企业进行业绩考核和经营状况分析；九、完成领导交办的其它工作。
资产管理员岗位说明书
5、校区资产的申领、报修等工作；
6、和总部资产管理员的对接工作；
7、固定资产每3个月盘点一次并将结果提交总部资产管理员；
8、耐用品、消耗品每月盘点一次，并将结果提交给总部资产管理员；
9、完成总部资产管理员交办的其他任务。
10、完成上级领导安排的其他任务。
资产管理员岗位说明书
岗位编码
所属部门
定员人数
职位类型
职位名称
直属上级
所辖人员
编写日期
职位概要
负责校区资产管理、总部资产管理员的对接工作
工 作 内 容
1、认真学习、执行总部资产管理制度，并做好监督；
2、相关资产的分类整理存放、保管等工作、对于损坏的物资要合理处置并做好登记；
3、做好资产进出情况及账务工作；
根据校区实际工作情况而定。
任 职 资 格 要 求
必要知识
工作经验
必备要素
1、大专及以上学历，师范类专业，可接收应届毕业生；
2、身体健康，有健康证；
3、无犯罪记录。
外语要求
英语四级及以上水平
计算机要求
熟练使用办公软件
必要的
能力态度
能 力
沟通交际能力
协调能力
管理能力
态 度
敬业、创新，热情
职业道德、责任感
自我管理
严谨
其 他
工作时间
资产管理部部门及岗位职责
资产管理部14.1部门组织架构14.2部门主要职能1.负责组织制定资产战略配置规划和年度资产配置策略，经经营管理层审议后报董事会投资决策委员会批准。
2.负责制定公司保险资金投资管理的投资指引，根据授权执行公司年度资产配置策略和投资指引。
3.在公司规定的范围和规模内组织实施资金运用业务，管理交易过程，控制投资风险。
4.公司保险资金第三方托管的，履行委托人职责。
5.建立和健全资金运用业务体系和风险管理体系，确保公司资金运用稳健合规、保值增值。
6.为公司的投资决策提供信息支持。
7.相关法律法规、监管规定以及公司赋予的其他职能。
14.2.1资产管理部总经理主要工作职责1.负责本部门职能的高效实施和落实；2.负责制定本部门的全年工作计划及相关规章制度；3.负责本部门团队建设和员工培养；4.负责本部门员工的绩效考核。
14.2.2资产管理部副总经理/总经理助理岗主要工作职责1.协助部门正职落实部门工作；2.负责分管工作的组织落实；3.负责分管下属团队建设和员工培养；4.负责分管下属的绩效考核。
14.3固定收益处主要职能及岗位职责1.研究宏观经济、货币政策、利率及固定收益投资产品市场，为资产管理部资产负债合理配置提供决策支持；2.在资产管理部整体投资策略和资产配置范围内，拟定固定收益投资产品资产配置计划；3.实施固定收益投资计划；4.负责资产管理部现金头寸管理；5.研究与人民币存款业务相关的政策，定期进行市场询价和利率分析，持续开展存款渠道开拓和存款产品创新；6.其他应当由固定收益处履行的相关职能。
14.3.1固定收益处处长岗主要工作职责1.负责本处室职能的高效实施和落实；2.负责制定本处室的全年工作计划及相关规章制度；3.负责本处室员工的绩效考核。
14.3.2固定收益处副处长/处长助理主要工作职责1.协助本处室正职落实处室工作；2.负责本处室分管工作的组织落实；3.负责本处室分管下属的绩效考核。
14.3.3固定收益研究岗主要工作职责1.定期关注和收集中国和外国的宏观经济数据；跟踪分析宏观经济数据的变化，把握和判断宏观经济形势；宏观经济、货币政策、利率及固定收益投资产品市场研究，对固定收益市场进行研究，并出具专题研究分析报告；2.负责固定收益相关模型的研究与维护；3.对固定收益新品种进行研究，提供操作方案；4.按月度、季度、年度提供固定收益投资策略报告；5.参与重大投资项目的可行性论证并开展相关调研；6.完成领导交办的其他工作。
资产管理处部门职责及岗位职责
资产管理处部门职责及岗位职责第一篇：资产管理处部门职责及岗位职责资产管理处部门职责1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；2、对本部门内各岗位进行考核；3、负责盘活公司存量资产；4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作；5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；6、负责对到期固定资产处置工作；7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；10、完成上级领导交办的其他工作。
资产管理处负责人岗位职责1、负责拟定各项经营开发管理办法和制度，并对其提出合理的修订、完善意见；2、编制附属设施及相关资产经营规划投资方案和年度计划；3、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、登记、报废及调拨等工作；4、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作；5、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作，充分挖掘资产增值潜力；6、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作；负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；7、负责高速公路沿线附属资产的清理统计，协助有关部门作好沿线土地的开发利用工作。
负责现有服务开发项目的日常管理、监督、指导、考核工作；8、参与第三产业的市场调研，收集内外信息，为领导决策提供参考依据；协调周边关系，努力创造良好的经营开发外部环境。
9、完成上级领导交办的其他工作。
物资设备科科长岗位职责1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；2、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作；5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；6、负责对到期固定资产处置工作；7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；10、完成部门负责人交办的其他工作。
资产管理部部门职责
资产管理部
一、资产管理部门职责 (2)
二、资产管理部岗位设置 (3)
三、资产管理部岗位职务说明书 (4)
资产管理部长职务说明书 (4)
生产固定资产管理职务说明书 (6)
非生产性固定资产管理职务说明书 (8)
一、资产管理部门职责
1、负责生产性固定资产的管理
1.1 建立健全生产性固定资产台账。
1.2 对公司生产性固定资产采购、处理进行审批、鉴定。
1.3 监督生产性固定资产的报废工作。
1.4建立健全生产性固定资产管理的各项管理制度，并监督执行。
1.5负责监督生产性固定资产的大修工作。
1.6负责大型机械设备等生产性固定资产安装的技术方案审批，监督现场安装、试车等大型设备技术管理工作。
1.7负责上报各类生产性固定资产统计报表。
1.8协调各项目部之间以及公司内、外部生产性固定资产的使用。
1.9组织有关生产性固定资产，如大型机械事故的调查分析协调工作。
2、负责公司非生产性固定资产的管理工作
2.1负责制定非生产性固定资产管理制度。
2.2负责清点、检查和组织维修公司非生产性固定资产设备。
2.3负责审核公司各个部门和单位非生产性固定资产的购置要求。
2.4组织非生产性固定资产的采购、安装、调试等工作。
二、资产管理部岗位设置
三、资产管理部岗位职务说明书
资产管理部长职务说明书
资产管理职务说明书
帐务管理职务说明书。
公司资产管理部制度及岗位职责
公司资产管理部制度及岗位职责第一章总则第一条为规范公司资产管理部的运作，有效保护公司资产利益，提升资产管理效率，订立本制度。
本制度适用于公司全部资产管理部集团内的各分支机构和部门。
第二条公司资产管理部是公司资产管理的核心部门，负责对公司各项资产进行全面管理，包含但不限于固定资产、无形资产和流动资产的收购、使用、维护、保护、处理等一系列工作。
第三条公司资产管理部负责订立资产管理制度、规范资产管理过程，并进行对内对外的监督和协调。
公司全体员工应遵守本制度。
第二章部门职责第四条公司资产管理部的重要职责如下：1.确定公司固定资产的登记、存档及管理制度，包含资产分类、编号、命名、存储等；2.订立资产使用、申请和处理流程，确保资产使用的合理性和公平性；3.负责资产的日常维护和修理保养工作，确保资产的完好和延长资产使用寿命；4.订立资产处理制度，定期对资产进行检查、评估、报废或变卖；5.负责资产的盘点工作，确保公司资产的数量和账面全都；6.加强与相关部门的沟通与协调，帮助其他部门进行资产相关业务操作。
第五条公司资产管理部应配备充分的工作人员，确保资产管理工作的高效进行。
部门负责人应具备相关知识和经验，在资产管理方面具有较高的素养和水平。
第六条各岗位职责如下：1.资产管理员–负责对公司固定资产的登记、存档和管理，包含资产的分类、编号、命名、存储等；–负责资产使用、申请和处理的流程管控；–定期对公司资产进行盘点，保证资产数量的准确性。
2.资产维护和修理保养员–负责对公司固定资产的日常维护和修理和保养工作，确保资产的正常运转；–定期检查资产的工作状态，及时发现问题并进行处理；–提出资产更新和维护和修理保养计划，确保资产使用寿命。
3.资产处理员–负责订立资产处理制度，定期对资产进行评估，依据公司规定进行报废或变卖；–组织资产的处理流程，确保处理过程的合规性和透亮性；–帮助其他部门完成资产处理的相关工作。
第七条公司资产管理部岗位职责的实在工作内容和标准由部门负责人与岗位员工共同订立和完满，并进行定期检查和评估。
公司资产管理部制度及岗位职责(多篇)
公司资产管理部制度及岗位职责（多篇）篇：资产管理部部门及岗位职责资产管理部部门组织架构14.1总经理运行保障处风险管理处交易管理处权益投资处固定收益处固固定定综投信风交权权交收收合资用险易益益易益益管核评管管投研岗投研理算级理理资究资究岗岗岗岗岗岗岗岗岗部门主要职能14.21.负责组织制定资产战略配置规划和年度资产配置策略，经经营管理层审议后报董事会投资决策委员会批准。
负责制定公司保险资金投资管理的投资指引，根据授权执2. 行公司年度资产配置策略和投资指引。
在公司规定的范围和规模内组织实施资金运用业务，管理3. 交易过程，控制投资风险。
公司保险资金第三方托管的，履行委托人职责。
4. 建立和健全资金运用业务体系和风险管理体系，确保公司5.资金运用稳健合规、保值增值。
为公司的投资决策提供信息支持。
6. 相关法律法规、监管规定以及公司赋予的其他职能。
7. 资产管理部总经理主要工作职责14.2.1 负责本部门职能的高效实施和落实；1. 负责制定本部门的全年工作计划及相关规章制度；2. 负责本部门团队建设和员工培养；3. 4.负责本部门员工的绩效考核。
总经理助理岗主要工作职责/资产管理部副总经理14.2.2 协助部门正职落实部门工作；1. 负责分管工作的组织落实；2. 3.负责分管下属团队建设和员工培养；负责分管下属的绩效考核。
4. 固定收益处主要职能及岗位职责14.3 利率及固定收益投资产品市场，货币政策、研究宏观经济、1. 为资产管理部资产负债合理配置提供决策支持；在资产管理部整体投资策略和资产配置范围内，拟定固定2. 收益投资产品资产配置计划；实施固定收益投资计划；3. 负责资产管理部现金头寸管理；4. 研究与人民币存款业务相关的政策，定期进行市场询价和5. 利率分析，持续开展存款渠道开拓和存款产品创新；第2篇：资产管理部岗位职责资产管理部岗位职责【篇1：资产管理部工作职责】资产管理部工作职责一、负责拟定资产经营方式及管理办法，会同有关部门做好经营责任制的实施工作。
资产管理员岗位职责说明书
资产管理
入-检查无失误-记账 工作标准： 资产卡片合理正确增减
3、 任务名称：各类资产的转移
关键流程： 收到资产转移单-审核无误-查找相应资产卡片编号-做相应转移
工作标准：资产保管人准确
单据管理
ERP 系统
其它工作 职责权限 关键指标
4、 任务名称：出门证的开具 关键流程：收到物资出门申请单或仓库开具的单据-审核单据-给予开具出门证 工作标准：确保出门物资的安全 5、 任务名称：公司资产的盘查 关键流程： 根据现存资产明细-与各负责人联系-盘查-出具盘查结果-出具处理意见 工作标准：资产安全 6、 任务名称：仓库日常出入库业务的监督审查与指导 关键流程：收到仓库无审核权限人员的单据-审核单据合理性-进入用友通系统审核 工作标准： 确保仓库出入库流程合理，不出现资产流失 7、 任务名称：仓库帐与财务帐进行数量核对 关键流程：将仓库与财务帐数量输入固定表格-出现差异进行核对-核对完毕后形成差异列表交财务中心经理审核-交核算部调整差异 工作标准：仓库帐与财务帐帐帐相符 8、 任务名称：单据的换新 关键流程： 收到送回的出入库各类单据存根联-根据单据管理制度进行审核-签字确认交回领用新单据-签字确认 工作标准：节约成本，减少单据浪费 9、 任务名称：ERP 系统的运行 关键流程： 接到反馈-检查发现问题所在-及时解决 工作标准：ERP 系统的良好运行 10、 任务名称：ERP 系统权限合理分配 关键流程： 收到需要分配权限人员的资料-核实真实性-根据工作岗位分配权限-将分配的用 户名密码告知申请分配人员 工作标准：ERP 系统权限合理分配 11、 任务名称：完成上级领导安排的临时工作 关键流程：根据上级安排的临时工作→按要求完成→结果反馈 工作标准：完成任务 1、部门制度、流程建立、完善的建议权 2、部门管理建议权 3、部门内部培训参与权 4、本部 门工作任务调配建议权 5、绩效或其他方面的申诉权 6、当月绩效考核成绩及绩效扣分项的知 情权 7、月工资扣款明细知情权 8、本职工作提升的建议权 1《阶段性工作计划》提交及时性 2、《阶段性工作总结》提交及时性 3、资产卡片增减准确率 4、资产转移操作准确率 5、资产盘点准确率 6、ERP 系统正常运行 7、ERP 权限分配及时性、 合理性 8、部门、岗位合理化建议 9、临时性工作完成情况
资产管理员岗位说明书
资产管理员岗位说明书关键信息项：1、岗位名称：资产管理员2、所属部门：＿___________________3、直接上级：＿___________________4、直接下级：＿___________________5、岗位职责：资产登记与盘点资产维护与保养资产调配与处置资产数据管理与报告6、任职资格：教育背景工作经验专业技能职业素养1、岗位概述11 资产管理员负责对公司的各类资产进行有效的管理、监控和优化配置，以确保资产的安全、完整和高效利用，为公司的正常运营和发展提供有力的支持。
2、岗位职责21 资产登记与盘点211 建立和完善资产管理制度和流程，确保资产的登记、分类、编号等工作规范、准确。
212 负责对新购置资产进行验收、登记入账，并及时更新资产台账。
213 定期对公司资产进行全面盘点，核对资产账目与实物，确保账实相符。
214 对盘点中发现的资产盈亏、损毁等情况，及时查明原因，并按照规定进行处理。
22 资产维护与保养221 制定资产维护保养计划，监督和指导相关部门和人员对资产进行日常维护和保养。
222 负责联系维修人员对故障资产进行维修，确保资产的正常运行。
223 建立资产维修档案，记录资产的维修情况和维修费用。
23 资产调配与处置231 根据公司的业务需求和资产使用情况，合理调配资产，提高资产的使用效率。
232 对闲置、报废资产进行鉴定和评估，按照规定的程序进行处置。
233 负责资产处置的相关手续办理和文件归档工作。
24 资产数据管理与报告241 建立和维护资产数据库，及时录入资产的相关信息，确保数据的准确性和完整性。
242 定期编制资产报表，向公司管理层汇报资产的状况和变动情况。
243 对资产的购置、使用、处置等情况进行分析，为公司的决策提供数据支持。
3、任职资格31 教育背景311 具有财务、资产管理、物流管理等相关专业本科及以上学历。
32 工作经验321 具有X年以上资产管理工作经验，熟悉资产管理的流程和方法。
公司资产管理部制度及岗位职责(多篇)
公司资产管理部制度及岗位职责（多篇）篇：资产管理部部门及岗位职责资产管理部部门组织架构14.1总经理运行保障处风险管理处交易管理处权益投资处固定收益处固固定定综投信风交权权交收收合资用险易益益易益益管核评管管投研岗投研理算级理理资究资究岗岗岗岗岗岗岗岗岗部门主要职能14.21.负责组织制定资产战略配置规划和年度资产配置策略，经经营管理层审议后报董事会投资决策委员会批准。
负责制定公司保险资金投资管理的投资指引，根据授权执2. 行公司年度资产配置策略和投资指引。
在公司规定的范围和规模内组织实施资金运用业务，管理3. 交易过程，控制投资风险。
公司保险资金第三方托管的，履行委托人职责。
4. 建立和健全资金运用业务体系和风险管理体系，确保公司5.资金运用稳健合规、保值增值。
为公司的投资决策提供信息支持。
6. 相关法律法规、监管规定以及公司赋予的其他职能。
7. 资产管理部总经理主要工作职责14.2.1 负责本部门职能的高效实施和落实；1. 负责制定本部门的全年工作计划及相关规章制度；2. 负责本部门团队建设和员工培养；3. 4.负责本部门员工的绩效考核。
总经理助理岗主要工作职责/资产管理部副总经理14.2.2 协助部门正职落实部门工作；1. 负责分管工作的组织落实；2. 3.负责分管下属团队建设和员工培养；负责分管下属的绩效考核。
4. 固定收益处主要职能及岗位职责14.3 利率及固定收益投资产品市场，货币政策、研究宏观经济、1. 为资产管理部资产负债合理配置提供决策支持；在资产管理部整体投资策略和资产配置范围内，拟定固定2. 收益投资产品资产配置计划；实施固定收益投资计划；3. 负责资产管理部现金头寸管理；4. 研究与人民币存款业务相关的政策，定期进行市场询价和5. 利率分析，持续开展存款渠道开拓和存款产品创新；第2篇：资产管理部岗位职责资产管理部岗位职责【篇1：资产管理部工作职责】资产管理部工作职责一、负责拟定资产经营方式及管理办法，会同有关部门做好经营责任制的实施工作。
资产管理职责说明书
1.基本资料
职位名称
资产管理岗
职位编号
所属部门
总经理办公室
部门审核人
部门类别
批准人
2．职位关系图：
直接下级人数：2人
间接下级人数：0人
3．基本目标：
3.1对公司资产、设备（包括剩余物资）的日常管理。
3.2资产的计划、采购、发放、调拨、核算配合等管理工作，保证帐务相符。
3.3资产的使用、维护、维修、报废等保证公司设备的正常运转及资产的有效管理。
10％
√
√
5．工作联系
5.1.1.财务部：实物与帐目核对
5.1.2.项目部：实物与帐目核对
5.1.3.相关部门：根据各部门的需求购置或调配
6．任职要求
6.1.专科以上学历
6.2.经验要求：
6.2.1 3年以上行业经验
6.3.技能要求：
6.3.1.基本技能：较强的文字处理能力，语言表达能力。
6.3.2.业务技能：熟练各种办公设备的操作。
4．职责权限
序号
职责
工作量权重
频次
目标项
权限
使用文件
经办
审核
批准
督导
1
房产及房产设施的管理
10％
随时
√
√
2
办公区附属设施：
5％
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3
专用设备与仪器管理
5％
随时
√
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4
办公家具
5％
3/月
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7.7
5
样板房物品
15％
1/月
√
√
7.8
6
资产的日常管理
20％
随时
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集团资产管理部职能及岗位职责说明书(总1页)
-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
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部长岗位职责一、主持企业管理部全面工作；二、据集团安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划；三、根据集团安排负责组织收集、整理已掌握的研发成果及学校科研成果资源。
负责组织对成果的研发及市场状况进行有效跟踪，并适时提出投入或撤出方案；四、负责组织对企业经营状况跟踪，及时了解企业状况，力所能及地帮助企业解决生产经营中的实际问题；五、负责协调和组织对企业资产的有效管理。
与集团财务部、稽核部有效合作，防止国有资产流失，尽力确保国有资产保值增值；六、负责组织搞好集团对企业的投资收益管理，确保上交任务的完成；七、负责组织搞好集团下属企业的经营业绩管理，及时收取、统计企业的经营月报、季报和年报，并适时进行有效分析，为集团领导经营决策提供真实依据；八、负责组织和指导搞好集团下属企业的证照管理、安全生产管理、对外协调工作；九、完成领导交办的其它工作。
投资及运行主管岗位职责一、前期策划管理：企业管理体制、运行方式、资源整合、长期规划和短期计划的拟定，此项工作目前包括改制方案的起草，中、长期规划的起草，各年年度任务的制定等；二、项目资源管理：收集、整理集团已掌握的研发成果及学校科研成果的研发状况，有目的地筛选出有市场前景、有转化条件的项目，建立项目资源管理库，对成果的研发及市场状况进行有效跟踪，并适时提出投入或撤出方案；三、成果转化管理：对筛选出来的科技项目提出成果转化的具体实施方案，风险控制办法，并在集团有关领导的指导下，协调各方关系并实施方案，成果转化小试、中试和规模化生产经营状况的适时跟踪；四、合同管理：拟定或审查企业参股合同、协议、企业章程等企业成立、合并、分立、撤消时所应提交或制定的法律文件，负责此类文件文档的收集、整理和归档工作；五、撤出管理：拟定企业的撤消、退股、破产方案，建立有效的撤出机制，企业状况跟踪：对完成科研中试或试运行并已进入正常运行企业的生产经营及其它管理进行全方位的跟踪和服务，对运行企业提出的重大的生产规模、管理模式、经营方式的变化方案进行审查并提出意见；六、企业资产管理：对运行企业学校投入部分的资产进行监督管理，了解和掌握企业资产的运行状态，督促和帮助企业对运行中形成的新的实物资产完善产权手续，以保障投入资产的保值增值，对企业资产的出让、转移、报废等处置进行有效监管；七、投资收益管理：根据学校投入资产的状况、任务指标制定的情况或企业章程的相关规定，对运行企业的对外投资、扩大再生产、红利的分配等重大事项进行管理；八、经营业绩管理：对运行企业的月、季、年度进行生产经营状况跟踪，收取企业生产经营月报表，负责对运行企业进行业绩考核和经营状况分析；九、完成领导交办的其它工作。
事务主管岗位职责一、证照管理：办理和协助企业办理工商执照、外贸证书、校办产业证书、资质证书等企业各类证照的申领、年审、变更、注销、吊销等工作，并对上述证照的规范使用和管理进行指导和监督；二、安全生产管理：负责督促、检查企业的安全生产，严格要求企业建立健全切实有效的防火、防盗、防生产事故及保密工作的制度，帮助企业建立和完善有效的防范措施和应对预案；三、对外协调：负责帮助企业协调工商、教委、科委、民政等政府有关职能部门，给企业创造一个较好的外部环境；四、上交管理：对学校未改制全资企业的上交任务和编制费进行催收和统计管理；五、协会工作：协助重庆市高校产业协会理事长、秘书长组织开展好重庆市高校产业协会有关工作；六、完成领导交办的其它工作。