湖南大学校外人员应聘教师岗位申请表

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外聘教师申请报告

尊敬的校领导：您好！随着我国教育事业的发展，学校的教育质量日益受到社会各界的关注。

为了进一步提升我校的教学水平，拓宽师资队伍，现申请聘请一位具有丰富教学经验和专业素养的外聘教师，以充实我校师资力量，提高教育教学质量。

以下是具体申请报告：一、申请背景近年来，我校在全体师生的共同努力下，教育教学质量逐年提高，但在某些学科领域，尤其是某些紧缺专业，师资力量仍显不足。

为满足教育教学需求，我校决定申请聘请一位外聘教师，以期在以下方面取得突破：1. 优化师资结构，提高师资队伍的整体素质；2. 引进先进的教育理念和教学方法，提升教育教学质量；3. 拓宽学科视野，丰富教学内容，满足学生个性化发展需求；4. 加强与国内外高校、研究机构的交流与合作，提升我校的学术影响力。

二、外聘教师的基本情况1. 姓名：XXX2. 性别：男/女3. 年龄：XXX岁4. 学历：博士/硕士5. 职称：教授/副教授6. 专业领域：XXX7. 工作单位：XXX大学三、外聘教师的优势1. 丰富的教学经验：外聘教师拥有多年的教育教学经验，对所教学科有深入的研究，能够根据学生实际情况调整教学方法，提高教学效果。

2. 专业的学术背景：外聘教师具备博士学位，具有扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够为学生提供高质量的学术指导。

3. 先进的教学理念：外聘教师熟悉国内外教育教学发展趋势，能够将先进的教学理念和方法引入我校，提升教育教学质量。

4. 严谨的治学态度：外聘教师具有严谨的治学态度和敬业精神，能够以身作则，为学生树立良好的榜样。

5. 广泛的学术影响力：外聘教师在国内外学术界具有较高知名度，能够为我校争取更多的学术资源和合作机会。

四、外聘教师的任职安排1. 任职岗位：XXX2. 任职时间：XXX3. 主要职责：a. 承担所教学科的教学任务；b. 参与课程建设和教材编写；c. 指导学生科研活动；d. 参与学校学术交流与合作。

五、申请外聘教师的预期效益1. 提升我校教育教学质量，提高学生综合素质；2. 优化师资结构，增强学校核心竞争力；3. 带动我校相关学科的发展，提升学校学术影响力；4. 促进学校与国内外高校、研究机构的交流与合作。

应聘教师岗位申请表

应聘教师岗位申请表姓名：设岗单位： **学院拟聘岗位：教授岗位类型：□教学科研岗□教员岗填表时间：年月日湖南大学人力资源处制填表说明一、本表由申请湖南大学教师岗位人员和设岗单位填写，填写内容必须实事求是。

二、本表“1-5”项由申请者个人填写，学院审核。

1.“拟聘岗位”栏填写：教学科研岗：教授，副教授，助理教授；教员岗：教学教授，教学副教授，讲师，助理教师。

2.“主要学习工作经历”按照时间正序填写学习、工作经历，学习经历中需标注所学专业和导师姓名，“培养方式”填统招、成教、自考、在职等，申请表中所列工作经历需提供相关证明材料。

3. 表格行数可自行增减。

4.“近五年代表性成果”主要填写近五年研究内容，创新性研究成果及研究意义。

5.“代表性论文情况”仅填写第一或通讯作者或同等贡献作者论文，按重要性排序；申请表中列出的所有文章需提供文章复印件，如有其他情况请予以书面说明。

6.“论文及期刊说明”注明SCI/SSCI/EI/A&HCI/CSSCI等收录、CCF期刊/会议类型及影响因子，申请表中所有列出的文章需与文章复印件保持一致。

7．“其他工作及成果补充说明”填写表中未涉及的其他工作及成果。

8．“来校工作思路及预期目标”填写申请岗位聘任后的工作计划、思路及工作目标等。

三、申请者除填写此表外，同时需提交附页3所列“个人部分附件材料”（请装订成册、列出目录，第1-3项均需提交，第4-13项根据个人情况选择提交）。

四、本表第6项及附页1-3由设岗单位填写。

1.“学院学术委员（教授）会考核意见”需对拟聘人员从职业道德、教师素质、教学科研能力、试讲情况等进行综合评价。

2．“岗位目标责任及建议的支持条件”需由学院与拟聘人员共同商议确定后填写，并签字盖章。

五、本表一式三份，字体用五号宋体字，正反两面打印并装订成册（正文双面打印，附页单面打印，附页2-3仅需1份单列）。

本表可从学校人才招聘网站（）下载。

附页1：姓名：拟聘岗位：附页2:聘期岗位目标任务及支持条件2.聘期：教师岗位聘期一般为5年，“岳麓学者计划”引进人才高级职务者一般为8年。

外聘教师招聘申请书

敬爱的学校领导：您好！首先，请允许我向您表达我对贵校外聘教师的职位的浓厚兴趣。

我是一名热衷于教育事业的专业人士，拥有丰富的教学经验和专业知识，我相信我可以为贵校的发展做出积极贡献。

在此，我谨向贵校提交我的外聘教师招聘申请书，希望能成为贵校的一员。

我毕业于我国一所知名大学，主修XX专业。

在大学期间，我学习成绩优异，多次获得奖学金，并且积极参与各类学术研究和实践活动。

毕业后，我进入一所中学担任XX学科教师，开始了自己的教育生涯。

在任教期间，我深刻理解到教育是一项充满挑战和机遇的事业，需要教师具备扎实的专业知识、丰富的教学经验和关爱学生的热情。

因此，我一直努力提升自己的教学水平，关注学生的成长，以培养具有创新精神和实践能力的学生为己任。

在多年的教学实践中，我积累了丰富的教学经验，形成了自己独特的教育教学方法。

我注重启发式教学，善于激发学生的学习兴趣和求知欲，帮助学生建立知识体系，培养学生的思维能力和实践能力。

同时，我关注学生的个性化发展，尊重学生的差异，因材施教，使学生在愉快的氛围中学习、成长。

此外，我还积极参与教育科研工作，多次承担校级、市级课题研究，并取得了一定的成果。

这些科研活动不仅丰富了我的教育理论知识，也提高了我的教育教学水平。

我坚信，在教育工作中，只有不断学习、探索，才能与时俱进，为学生的成长提供更好的指导。

作为一名外聘教师，我将以更加饱满的热情投入到教育教学工作中，为贵校的发展贡献自己的力量。

我将严格遵守学校的规章制度，认真履行教师职责，关心学生的成长，努力提高学生的学习成绩和综合素质。

同时，我也将积极与同事们沟通交流，共同探讨教育教学问题，共同提高教育教学水平。

最后，请领导对我的申请给予充分的考虑，给予我这个宝贵的机会。

我相信，有了贵校的信任和支持，我一定能够胜任外聘教师的工作，为贵校的教育事业做出贡献。

此致敬礼！申请人：XXX联系电话：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日。

外聘教师申请书

尊敬的校领导：您好！我谨借此机会，向贵校提出我作为外聘教师的申请。

我深知，作为一名教师，肩负着传道授业解惑的重任，也深知教师这一职业的神圣与伟大。

因此，我希望能够加入贵校，成为一名外聘教师，用自己的所学所能为贵校的学子们提供帮助，为我国的教育事业贡献自己的一份力量。

我于XXXX年毕业于XX大学XX专业，并获得学士学位。

自毕业以来，我一直从事XX行业的工作，积累了丰富的工作经验。

在工作中，我始终以严谨的工作态度，积极的学习态度，不断提升自己的专业素养。

我热爱教育事业，喜欢与学生相处，希望能够将自己所学所能传授给学生们，帮助他们更好地成长。

我了解到，贵校一直致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，这与我对于教育的理念不谋而合。

我相信，通过我在贵校的教学工作，能够帮助学生们更好地掌握专业知识，培养他们的实践能力，激发他们的创新精神。

同时，我也将以此为契机，不断提升自己的教学水平，提高自己的专业素养。

作为一名外聘教师，我将以饱满的热情投入到教学中，以学生为中心，关注每一个学生的成长，尽力满足他们的学习需求。

我将认真备课，精心设计教学环节，注重启发式教学，引导学生主动探究，培养他们的独立思考能力。

在教学过程中，我将注重理论与实践相结合，让学生在掌握专业知识的同时，能够更好地应对实际工作中的问题。

此外，我还将与同事们保持良好的沟通与合作，共同为提高贵校的教学质量而努力。

我明白，作为一名教师，不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的师德。

因此，我将严格要求自己，遵循教育规律，关爱学生，尊重学生，为人师表，以自己的言行影响和感染学生，帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观。

最后，请允许我再次表达我对贵校的诚挚向往和对教师这一职业的热爱。

如果能够加入贵校，我将倍感荣幸，并一定会全力以赴，为贵校的发展贡献自己的一份力量。

谢谢。

教师外出应聘书面申请书

尊敬的校领导：
您好！
我写此申请书的目的，是希望得到您的批准，让我有机会外出应聘。

我深知作为一名教师，我的职责是教书育人，为学生提供优质的教育。

然而，我也认为教师也需要不断进步和发展，以提供更好的教育服务。

因此，我希望通过这次应聘，提升自己的专业能力，更好地服务于学校和学生。

这次应聘的机会对我来说非常重要。

首先，它将使我能够接触到更先进的教学理念和方法。

我一直坚信，教育应该紧跟时代的步伐，不断更新和改进。

通过应聘，我有机会深入了解和学习新的教学模式和技术，从而提升自己的教学水平。

其次，这次应聘也将为我提供一个与他人交流和学习的机会。

我相信，每个人都有自己的长处和优点，而通过与他人交流，我可以学习到更多的知识和技能。

在应聘过程中，我将有机会与来自不同学校的教师交流，了解他们的教学经验和方法，从而丰富自己的教育理念。

最后，这次应聘也将对我的职业发展产生积极的影响。

作为一名教师，我始终追求卓越和专业成长。

通过应聘，我可以展示自己的能力和才华，得到更多的职业发展机会。

这将使我能够为学校和学生做出更大的贡献。

我知道，外出应聘需要离开学校，这可能会给学校和教学工作带来一定的困扰。

为此，我愿意在应聘前提前安排好教学工作，确保课程的顺利进行。

同时，我也会尽快回到学校，继续履行我的教学职责。

校领导，我诚恳地请求您能够批准我的申请，给予我这次外出应聘的机会。

我坚信，通过这次经历，我将能够更好地为学校和学生服务，提升自己的教学水平。

我将不负您的期望，努力工作，为学校的发展做出更大的贡献。

谢谢。

外聘教师招聘申请书模板

尊敬的校领导：您好！我谨以此书向您申请成为我校外聘教师，为我国的教育事业贡献自己的力量。

我深知这份工作的责任重大，也明白自己需要不断提升和完善，以满足教育教学的需求。

在此，我向您诚意满满地表达我的决心和信心。

首先，请允许我向您介绍自己的基本情况。

我毕业于我国一所知名大学，专业为XX，具备扎实的专业知识和丰富的教育经验。

在过去的教学实践中，我始终秉持着教书育人的信念，关注学生的个体差异，努力激发他们的学习兴趣和潜能。

我深知教育是一项需要耐心、细心和爱心的的事业，而我也始终以此为动力，不断提升自己的教育教学水平。

其次，我认为自己具备以下几点作为外聘教师的优势：1. 严谨的的教学态度：我对待教学工作严谨认真，注重教学质量，力求让学生在每一堂课中都能够有所收获。

2. 良好的沟通技巧：我擅长与学生沟通，能够迅速了解他们的需求和问题，并给予有效的引导和帮助。

3. 丰富的教育经验：在多年的教学实践中，我积累了丰富的教育经验，能够根据学生的特点和教学内容灵活调整教学方法和策略。

4. 持续自我提升：我深知教育教学是一个不断发展的过程，因此我一直保持学习的态度，关注教育领域的新动态，努力提升自己的教育教学能力。

再次，我深知外聘教师的工作并不轻松，需要面对各种挑战和压力。

但我有信心克服困难，全力以赴地投入到教育教学工作中。

我会严格遵守学校的规章制度，认真履行教师职责，为学生的成长和发展贡献自己的力量。

最后，请领导们考虑我的申请，给予我这个宝贵的机会。

我将以实际行动回报您的信任，为学校的繁荣和发展贡献自己的一份力量。

此致敬礼！申请人：（签名）申请时间：（年月日）。

跨校竞聘教师申请书

尊敬的招聘委员会：您好！我是一名热爱教育事业，致力于为学生提供优质教育资源的中学教师。

得知贵校招聘教师的消息，我怀揣着激动的心情，写下这封申请书，希望能有机会加入贵校，与您共同为教育事业贡献力量。

首先，请允许我简要介绍一下自己的背景。

我毕业于我国一所知名师范大学，主修数学教育。

在校期间，我积极参与各类教育教学活动，不断提升自己的教育教学能力。

工作以来，我一直在中学数学教学一线，积累了丰富的教学经验。

同时，我积极参加各类教育培训，取得了心理健康教育、教育技术等证书，为更好地服务学生打下了坚实的基础。

站在教育的角度看，教师是学生成长的引路人，肩负着为国家培养合格人才的重任。

因此，我一直把“教书育人”作为自己的使命，努力做一名让学生喜欢、家长信任、同事尊敬的优秀教师。

在教学过程中，我注重启发式教学，激发学生的学习兴趣，培养他们的创新精神和实践能力。

同时，关注学生的心理健康，帮助他们树立正确的人生观、价值观，全面发展。

跨校竞聘教师，对我来说是一次难得的机遇。

首先，贵校的优质教育资源和良好的教育环境，将为我提供更大的发展空间，有助于我专业水平的提升。

其次，贵校的严谨治学精神和先进的教育理念，将激发我更加努力地工作，为学生的成长付出更多的心血。

最后，贵校的团队合作氛围，将让我在教育教学工作中，不断学习、进步，成为一名更好的教师。

加入贵校，我将充分发挥自己的优势，为学校的教育事业贡献力量。

首先，我将认真备课、上课，注重课堂教学质量，使学生在轻松愉快的氛围中学习。

其次，我将积极参与学校的各项教育教学活动，为学校的教育创新和发展贡献智慧和力量。

同时，我还将在班主任工作中，关注学生的心理健康，为他们提供全方位的帮助和支持。

最后，请允许我再次表达对贵校的诚挚向往。

如果能有幸成为贵校的一员，我将珍惜这一机会，为实现自己的人生价值和教育事业不断努力。

同时，我也相信，在贵校的培养和帮助下，我将成为一名更加优秀的教师，为我国的教育事业贡献自己的一份力量。

异地教师选岗申请书模板

[您的姓名]
[您的联系地址]
[日期]
[接收单位的名称]
[接收单位地址]
尊敬的[接收单位领导姓名]：
我是[原工作单位名称]的一名教师[您的姓名]，自从[加入原单位的时间]以来，我一直致力于教育事业，热爱教师这个职业，努力提高自己的教学水平和专业素养。

然而，由于[具体原因，例如家庭、个人发展等]，我希望能够调转到贵校工作。

首先，我想表达我对贵校的敬意和兴趣。

贵校一直以来都以其优秀的教育质量和良好的学习氛围而闻名。

我相信，在这样的环境中工作，我将有机会进一步提升自己的教学能力和专业水平。

同时，我也希望能够将我的经验和知识带给贵校的学生，为他们提供更好的教育。

其次，我想说明我为什么选择贵校。

除了贵校的优秀声誉外，我还了解到贵校注重教师的专业发展和继续教育。

我相信，在贵校工作，我将有机会参加更多的培训和研讨会，不断提升自己的专业素养。

此外，贵校的教育理念和教学方法也与我自己的教育理念相契合，我相信我能够更好地适应和融入贵校的工作环境。

最后，我想承诺我将以最大的热情和努力投入到贵校的工作中。

我将积极参与学校的各项活动，努力与同事们合作，为学生的成长和发展贡献自己的力量。

我相信，通过我的努力，我能够为贵校的发展做出贡献。

希望贵校能够考虑我的申请，并给予我一个面试的机会。

我非常期待能够加入贵校的大家庭，与大家一起为教育事业贡献力量。

谢谢。

大学非全职教师聘用申请表

编号大学非全职教师聘任申请表拟聘学院：拟聘人员姓名：湖南大学人力资源处二〇一〇年九月制填表说明1.填写本表前，请仔细阅读《湖南大学非全职教师聘任管理方法（试行）》（湖大人字 [2010]32 号）。

2.本表一式两份，附件要求：（1）身份证（护照）、学历学位证书、职称证书复印件，获奖证书复印件，申请人在国内外担当重要职务的任职证明；（2）近 5 年的学术成就清单；（3）5 篇代表性论文（著作）复印件；（4）申请表中列举的 SCI 、 SSCI、EI 等收录以及论文他引状况的证明；（5）如属续聘教师，请附学院学术委员会对其上一个聘期的查核状况。

1. 简况姓名性别国籍出生年代有效身份证件有效身份证件号码现工作单位现任专业技术职务任职时间现任行政管理职务任职时间拟聘本校非全职教年月至年月聘期师岗位名称学术集体兼职状况其余高校聘任状况详尽通信地点邮政编码E-mail联系电话2.学历及工作简历起止时间所任职务或所学专业（含工作或学习单位所获学位）年月――年月年月――年月年月――年月年月――年月年月――年月年月――年月年月――年月年月――年月3.主要学术成就及贡献（1）近五年主要学术成就简介；（2）申请人主要学术贡献、重要创新成就及其科学价值和社会经济意义；（3）近 5 年申请人主持或肩负的主要科研项目；（4）近 5 年申请人代表性著作、论文状况等。

4. 其余状况说明（ 1）近 5 年申请人担当国际学术会议重要职务及在国际学术会议上作大会报告、特邀报告状况；（ 2）申请人领导创新团队、建设学术梯队、培育青年人材状况；（ 3）申请人获奖、荣誉称呼或其余需要特别说明的状况等。

5.聘任必需性说明（学院填写）6．受聘后岗位职责（学院填写）（以条样式撰写、务必详细明确，拟为聘期履职和聘期查核依照）7.学院学术委员会心见学院学术委员会主任署名：年月日8.学院综合建议1.我院拟邀请 __ ___ 为湖南大学非全职 __ _ 岗位，聘期 ___ 年，从 _ _ 年 __ 月至_________年_____月。

教师外出应聘申请书

尊敬的校领导：您好！我写此申请书，是希望能得到您的批准，去参加一个教育行业的应聘会。

我明白这可能给我所在的学校带来一些不便，但我相信，这对我个人和我的教学工作都有极大的帮助。

在此，我真诚地希望能得到您的理解和支持。

首先，我想谈谈我为什么想参加这个应聘会。

这次应聘会是由我国知名的教育机构举办，邀请了许多优秀的教育机构和学校参加，是一个展示自己能力和寻找更好发展机会的好机会。

作为一名教师，我始终认为，教育是一项需要不断学习和提升的事业，而这次应聘会正好提供了一个这样的平台。

我可以借此机会与其他优秀的教育工作者交流，学习他们的教学方法和经验，进一步提升自己的教育教学能力。

其次，参加这次应聘会也有利于我个人的职业发展。

我相信，只有不断地挑战自己，才能突破自己的舒适区，实现自我提升。

如果能在这次应聘中获得好的成绩，我将有机会加入更优秀的学校，获得更好的教学资源和工作环境，这对我的教学工作将是一个极大的促进。

同时，这也能让我更好地回报社会，为学生提供更优质的教育服务。

当然，我也明白，参加这次应聘会可能会给我所在的学校带来一些不便。

我承诺，在应聘会期间，我会尽量安排好我的教学工作，确保不会影响到学生的学习。

同时，我也会尽我所能，将我在应聘会中学到的知识和经验带回来，与我的同事们分享，共同提升我们的教学工作。

最后，我想说的是，我之所以选择申请参加这次应聘会，是出于对教育事业的热爱和对自我提升的渴望。

我深知，作为一名教师，我肩负着培养下一代的重任，我需要不断地学习和进步，才能更好地履行我的职责。

我相信，您会理解我的想法，支持我的决定。

再次感谢您花时间阅读我的申请书，期待您的批准。

此致敬礼[您的名字][日期]。

聘请校外人员的申请报告

尊敬的[学校/部门]领导：随着我国教育事业的发展，我校/部门在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了显著成绩。

为进一步提升我校/部门的教育教学质量和科研水平，充分发挥校外专家、学者的专业优势，经研究决定，特向领导申请聘请校外人员担任我校/部门的教学、科研、管理等岗位。

现将有关情况报告如下：一、聘请校外人员的背景和目的1. 背景说明近年来，我校/部门在学科建设、人才培养、科研创新等方面取得了显著成果，但同时也面临着一些挑战，如师资力量不足、科研经费有限、部分专业领域研究深度不够等。

为解决这些问题，我们需要引进校外优秀人才，借助他们的专业知识和实践经验，提升我校/部门的整体实力。

2. 聘请目的（1）提升教育教学质量：通过聘请具有丰富教学经验的校外专家，优化课程设置，提高教学质量，培养更多优秀人才。

（2）推动科研创新：借助校外专家的科研实力，促进我校/部门在相关领域的科研创新，提升科研水平。

（3）加强社会服务：发挥校外专家的社会资源优势，拓展我校/部门的社会服务领域，提升社会影响力。

二、聘请校外人员的岗位及条件1. 岗位设置（1）教学岗位：担任相关课程的教学工作，指导学生学习和实践。

（2）科研岗位：参与我校/部门的科研项目，开展科研合作。

（3）管理岗位：协助我校/部门开展管理工作，提升管理水平。

2. 聘请条件（1）具有较高的学术造诣和丰富的实践经验。

（2）具备良好的职业道德和敬业精神。

（3）能够全身心投入我校/部门的教学、科研、管理工作。

（4）年龄一般在45-65岁之间，身体健康。

三、聘请校外人员的待遇及保障1. 薪酬待遇（1）根据校外人员的专业水平和实际贡献，确定相应的薪酬待遇。

（2）提供与校内教职工同等的社会保险和福利待遇。

2. 保障措施（1）为校外人员提供良好的工作环境和办公条件。

（2）协助解决校外人员的子女入学、配偶就业等问题。

（3）定期举办学术交流活动，促进校外人员与校内教职工的互动。

四、聘请校外人员的实施步骤1. 招聘宣传（1）通过多种渠道发布招聘信息，吸引符合条件的校外人员。