通安驾校教练员管理制度

通安驾校教练员管理制度(公示) 为了树立驾校的良好社会形象,为社会提供更加优良的驾驶培训服务，对

全体教练员的执教行为提出以下行为规范与纪律。(简称二十四条) 管理规定十二条:

一、全体教练人员要严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度，做遵纪

守法的模范。

二、要牢记驾校“安全第一，学员至上、注重质量、服务社会、提高效

益”的办学宗旨，服从管理、顾全大局、团结友爱、以校为家、维护驾

校的集体荣誉。

三、教练员要与时俱进作风正派、思想健康、文明教学、严格按教学大

纲和计划施教，恪守良好的职业道德。对学员高度负责，竭诚为学员提

供良好的服务，积极提高培训质量。

四、要教学育人，廉洁自律，从严要求，处处为学员做好表率。严禁吃

里扒外做有损驾校利益和形象的言语或行为。

五、要增强安全意识、节约意识，不轰重油门、节约能源、环保低碳努

力降低训练成本，杜绝安全事故。

六、要爱护车辆，妥善保管车辆工具和教学器材，保持车容整洁和技术

状况良好。

七、教学时要着装整齐，配戴胸卡及教练证。

八、严禁教练员吃、拿、卡、要等不良行为。教学态度要热心、耐心、

细心并注重因人施教，严禁不讲不教、不指导、不负责等不作为和乱作

为。

九、严禁语言粗鲁，态度蛮横，嘲笑讽刺，挖苦取乐等不文明行为。十、严谨教学，安全第一学员在学习驾驶中如发生交通事故，由教练员

承担一切经济赔偿和责任。

十一、初学、增驾学员的提档流程，考试秩序，要反复讲解给学员使其明白，防止提档考试时，因交通学时不够，交警准考技能证明规定的法定

时间不够，增驾学员驾驶证到期未换证、为按规定时间提交身体条件证

明、交通违法未处理，更换成绩单、申请表、体检表和由于计算机管理

系统及网络问题等造成的原因导致学员本次无法考试。十二、协调好本车学员之间的关系，坚持打帚当天训练区域的清洁卫生。

管理制度十二条:

1、严格上下班制度，训练时不准擅离职守。如果发现学员独自练车，教练

员脱岗现象，罚款200元。如在教练离岗期间发生交通事故，由此造成

的经济损失概由教练员负全责。

2、不准直接或变相向学员索拿卡要收受礼金财物或以任何形式理由借口

向学员收钱以及接受吃请。一经查实罚款2000元并辞退，决不姑息迁就。3、不准用教练车办私事或揩公家油，如有违反，第一次罚款200元，第二

次予以辞退。如因教练员出私车发生安全事故，所造成的事故损失概由

当事人全部负责。

4、不准酗酒和酒后驾车及教学，如有违反罚款1000元—10000元并予以

辞退。由此造成的损失概由教练员负全责。

5、不准瞒报交通事故。训练中造成交通事故，必须妥善处理，及时上报分

管领导等候处理。

6、不准私自更改训练路线和擅自缩短训练时间，不准侵犯学员合法权益，

如需延长训练时间必须报分管领导同意，否则，一经发现罚款100元。

由于改变路线造成的事故损失，完全由教练员负责。

7、不准打架、赌博、拉帮结派。违反者每次罚款200元， 8、不准粗暴教学和辱骂学员，初次违反者给予严重警告，第二次违反予以

辞退，在学车期间和考试过程中，不准煽动不明情况的学员闹事，违者

予以辞退，并罚款200元。

9、不准擅自安排非驾校学员上车训练，初次违反罚款200元，第二次违反

罚款1000元

10、未着工作装，及配戴胸卡、教练证迟到或早退及教练车车容不整洁、

驾驶室室内不卫生、工作时间吸烟的罚款50元。

11、每月无故7天以上(法定节假日除外)未到驾校上班培训学员或每

月7天迟到早退损害学员利益，视为自动辞职。(以考勤表为准) 12、凡在本校辞职、解聘、除名的员工本校从此不再聘用。

蒙阴县通安汽车驾驶员培训有限公司

2012年1月1日