能源评审管理程序
能源管理体系文件能源评审控制程序
能源管理体系文件能源评审控制程序1目的能源评审是公司策划的重要手段，目的是持续识别公司用能单位活动、产品和服务中改进能源绩效的重要手段，因此对能源评审进行相应管理和控制。
2适用范围适用于公司各用能单位活动、产品和服务中的能源因素的识别、评价及控制。
3职责1、管理者代表负责能源评审结果的审核、批准。
2、各部门/单位负责本部门/单位的能源因素的识别与更新。
3、安全生产部负责组织对能源评审，对能源使用和能源消耗、用能状况、能源绩效的机会等内容汇总与更新。
4工作程序1.1能源评审4.1.1能源评审的范围：(1)对能源流转全过程分专业、分系统进行识别，并细化用能系统及其过程和环节的能源消耗，包括已纳入计划的或新开发的产品、服务和活动。
(2)对能源消耗过程的识别包括耗能设备的现状分析、匹配情况、能源利用时间和改造创新等。
4.(3)包括公司设计，能源采购，用能设备的采购、维修，生产服务，能源管理等全过程的识别。
5. 1.2能源评审步骤⑴各用能单位按照本单位耗能状况，分系统进行能源因素识别，并对能源因素进行能源消耗种类、能源管理现状、能源优化和改进等方面进行详细分析，最后对其是否属于重要能源因素进行定性、定量评价，及时报送安全生产部。
⑵安全生产部对各单位识别的能源因素调查表进行汇总。
组织有关人员采取现场观察、查阅文件和记录、专家咨询等形式予以确认。
当法律、法规有明确或潜在的要求，组织活动、产品、服务及相关方要求发生变化时，对能源因素及时更新。
3、能源评审方法对于能源因素的识别按系统、能源种类、流程和环节等方法相结合的方式进行识别。
系统划分法：各用能单位根据现场实际分专业、分系统对能源利用情况进行分类辨识。
能源种类划分法:根据能源种类的不同进行划分,可以划分为用煤炭、蒸汽、电能、水能和用油等。
这种划分不是绝对的，各用能系统互相存在交叉，某一用能环节可能存在多系统共用的情况。
流程划分法：根据生产流程，划分为各个生产工序、辅助、附属和其它用能过程进行识别，每一个过程当中的能源消耗种类可能是单一的也可能是多种形式,可能是节能的因素也可能是多耗能因素。
能源评审控制程序
1.目的和范围本程序适用于本公司能源管理手册确定的管理边界内的能源使用、能源消耗和能源效率的评审，旨在通过标准化的程序识别能源绩效改善空间，持续提升本公司能源绩效。
2.职责2.1管理者代表2.1.1提供必要的资源以支持能源评审。
2.1.2审核能源评审结果的有效性。
2.2生产厂2.2.1生产厂以工厂的实际生产单位划分，各自负责本部门的能源评审，具体职责包括：1）收集本部门能源使用数据和消耗数据。
2）负责本部门的能源评审，确保主要能源使用的区域的识别评审系统且客观。
2.3设备部2.3.1负责收集本部门以及生产厂以外部门的能源使用数据和消耗数据；2.3.2负责周边设施的能源评审，确保主要能源使用的区域的识别评审系统且客观；2.3.3负责各能源消耗部门能源评审，确保主要能源使用的区域的识别评审系统且客观。
3.定义3.1主要能源使用：具有较大的节能改善的重要设备、设施、过程或系统。
3.2能源：电、燃料、蒸汽及或热水、热、压缩空气以及其他相似介质。
4.要求4.1能源评审流程能源评审流程一般包括：准备工作—收集数据—实施评审—更新评审4.2能源评审控制4.2.1准备工作初次能源评审，建议各个部门、工序的能源管理代表，认真总结过去一年节能改造的项目和取得的成绩，探讨本部门能源改造的机会，确认耗能设备设施过程系统的大致状态，最后确认能源评审能否获取相关的数据，是否有必要进行能效测试？如果需要进行能效测试，应建立测试计划，协调测试时间，委托外部机构或本公司相应部门进行能源测试，获取测试数据和测试结论。
4.2.2收集数据各分公司的设备科负责提供设备设施清单以及设备施过程或系统的能源计量最近两年的数据。
各部门、工序责任人整理辖区设备以及过程的能源效率或系统效率，稼动率，确认相关设备过程的主要变量（设备过程运行参数）以及其他相关变量（生产水平或度日数等）最近两年的数据。
各分公司的设备科整理本公司设备设施系统过程的能源效率或系统效率，稼动率，确认相关设备设施系统过程的主要变量（设施系统运行参数），收集生产水平和能耗的最近两年的数据，整理设备设施系统过程的能源使用原理，掌握和了解设备设施系统过程节能改造方法以及相关投资费用等信息。
能源评审程序
能源评审程序编号：XGGLC-NH-Ⅱ-06版次/修订号： 1/0 主责部门：能源环保处、机动处、技术中心、计检中心（自动化公司）1目的本程序是为了对能源管理体系范围内的活动进行评审，对能够控制和可能施加影响的能源使用相关变量进行识别，评价出主要能源使用相关变量和耗能设备。
描述能源管理体系评审的范围（边界）和内容，以及对能源使用相关变量识别和主要能源使用相关变量评价的方法，控制措施的选择和制订，及时更新的时间及要求。
2适用范围本程序适用于能源管理体系内所有单位。
3术语和定义3.1能源评审：是指基于数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的工作。
3.2各专业部门：是指能源环保处、机动处、技术中心、生产计划处、计检中心（自动化公司）。
4引用文件4.1 GB/T 23331-2012 能源管理体系要求4.2 GB/T 29456-2012 能源管理体系实施指南4.3 GB 17167-2006 用能单位能源计量器具配备与管理通则4.4 GB/T 21368-2008 钢铁企业能源计量器具配备和管理要求5职责5.1 管理者代表负责公司主要能源使用的控制措施项目审批。
5.2 能源专业管理者代表负责主要能源使用的批准。
5.3 能源环保处、机动处、技术中心、计检中心（自动化公司）、生产计划处：5.3.1负责本部门职责范围内公司能源变量识别和评价，并定期更新；5.3.2负责本部门职责范围内公司级主要能源使用的评价、确定、排序。
5.3.3负责建立本部门职责范围内公司能源变量识别评价清单和公司级主要能源使用清单。
5.4 企业管理处负责汇总公司能源变量识别评价清单和公司级主要能源使用清单。
5.5各部门、单位负责对本部门、单位能源管理体系进行评审，识别本部门能源变量，建立本部门、单位能源变量识别评价清单和主要能源使用清单。
6管理内容及要求6.1 能源体系评审的范围（边界）6.1.1 部门生产流程的全过程。
6.1.2 部门消耗（转换）所有能源（一次能源、二次能源及耗能工质，如电、煤、焦炭、煤气、氧气、氮气、氩气、压缩空气、水等）从接收、贮存、消耗到加工转换、余热余能回收的全过程。
能源评审程序
目录0修改记录 1目的2范围3 职责4 工作程序5 支持性文件6 记录1 目的1.1本程序明确了公司进行能源评审的工作流程和要求，确保能源评审活动符合国家相关部门的要求，以保证能源评审工作的一致性。
1.2规范地实施能源评审，以便依据有关的节能法规和标准，对公司能源利用的物理过程和能源消耗过程进行的检验、核查和分析评价（包括未来评价），确保采用系统的审核分析、用能机制考察和能源利用状况核算等方法，对公司能源利用状况进行定量分析，对用能单位能源利用效率、消耗水平、能源经济与环境效果进行评审、监测、诊断和评价，从而寻求节能潜力与机会。
2 适用范围本程序适用于能源评审工作；专项能源评审(单独的技改项目)也可参照执行。
3 职责3.1设备部负责能源评审的组织、技术支持、报告审核工作。
3.2评审工作小组负责按照工作程序实施能源评审工作，包括评审准备、策划、现场评审(现场勘察、数据采集和测试、指标计算、分析评价)和评审报告。
4 工作程序能源评审工作分为审计策划、审计准备、现场审计(现场勘察、数据采集和测试、指标计算、分析评价)和审计报告编制几个阶段；其工作流程如下图:4.1能源评审的周期要求能源评审每三年进行一次；当设施、设备、系统、过程发生显著变化时，重新进行能源评审。
4.2能源评审的准备评审准备阶段包括组建评审工作小组、编制能源评审工作方案等工作。
4.2.1组建评审工作小组评审小组由设备部指派，评审小组由评审组长和其他评审人员组成。
考虑能源评审的专业特点、规模、复杂性等因素确定适当的人员作为评审小组的评审组长和组员。
当专业需要时，可使用技术专家。
a)评审组长：·熟悉国家和地区节能法规和政策；·掌握节约能源的原则和技术；·熟悉掌握能源评审的内容、方法、程序和相关标准等。
·具有组织与协调能力b)评审小组成员：·熟悉国家和地区节能法规和政策；·掌握节约能源的原则和技术；·熟悉掌握能源评审的内容、方法、程序和相关标准等。
能源评审管理制度
能源评审管理制度一、绪论能源是国民经济发展的命脉，能源的合理利用和管理对于国家的经济社会发展至关重要。
为了全面规范和提高能源的利用效率，我国制定了一系列的能源评审管理制度。
随着我国经济发展的快速增长，能源资源的压力也越来越大，如何有效地管理和评审能源的利用情况，对于保障国家的能源安全和促进持续经济发展具有重要意义。
因此，建立一套完善的能源评审管理制度，对于加强能源管理、促进能源的高效利用具有重要的现实意义。
二、能源评审管理制度的基本内容能源评审管理制度是指国家或地方政府为了合理利用和管理能源资源，规范和改进能源利用的工作和行为，而制定的一套制度和政策。
能源评审管理制度的基本内容主要包括以下几个方面：1. 能源利用目标和指标制定并明确能源利用的总体目标和指标，包括节能降耗、提高能源利用效率等方面的具体目标和指标。
这些目标和指标需要符合国家和地方政府发展的经济和能源政策，以及适应当地资源环境情况而确定。
同时，还要根据实际情况进行动态调整，确保能源利用目标和指标的合理性和可行性。
2. 能源评审的程序和方法明确能源评审的具体程序和方法，确保评审工作的科学性和严谨性。
能源评审工作主要包括能源利用情况的调查和分析、能源管理措施的评估和验收、能源利用效益的评价和监测等内容。
通过制定能源评审的程序和方法，可以有效地指导和推动各项评审工作的开展，提高评审工作的效率和准确性。
3. 能源管理责任明确能源管理的责任主体和责任范围，建立健全能源管理的机构和体系。
能源管理责任主要包括各级政府、企业和社会组织等，各自承担不同的能源管理责任。
同时，还需要建立健全能源管理的机构和体系，明确各个管理部门和人员的职责和权限，确保能源管理工作的顺利开展。
4. 能源管理措施明确并落实各种能源管理措施，包括制定能源管理计划、实施能源管理措施、建立能源管理标准、推行能源管理体系等内容。
通过落实各种能源管理措施，可以有效地提高能源利用效率，减少能源资源的浪费，大力推动能源管理工作的开展。
化工厂能源管理体系管理评审控制程序
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化工厂能源管理体系管理评审控制程序
1、目的
评审能源管理体系的适宜性、充分性和有效性，确保能源管理体系持续地满足GB ／T23331-2009标准的要求，并寻求不断改进的机会。
2、适同范围
适用于对能源管理体系适宜性、充分性和有效性评审的控制。
3、职责
3.1总经理负责主持管理评审，批准管理评审计划和管理评审报告。
3.2管理者代表提供能源管理体系运行情况的全面报告，提出改进建议。
3.3质管部负责编制《管理评审计划》和《管理评审报告》，收集并提交管理评审所需资料，负责对评审后各项改进措施的实施过程进行跟踪和效果验证。
3.4各部门负责提供本部门能源管理体系运行情况的报告，制定并实施与本部门有关的各项改进措施。
4、程序
4.1评审频次与时间间隔
4.1.1每年至少进行1次管理评审，通常在能源管理体系内部审核后1个月内进行。
两次评审的时间间隔不得超过12个月。
4.1.2当发生以下重大事项时，由总经理决定是否追加管理评审次数。
a) 相关方重大投诉、抱怨；
b) 发生重大紧急情况和事故；
c) 组织机构有重大调整；
d) 第二、第三方认证前；
e) 法律法规、标准及其它要求变更；
f ）能源绩效严重偏离能源目标。
4.2评审组织
4.2.1管理评审由总经理主持，管理者代表协助，质管部做好管理评审准备工作。
4.2.2参加评审人员包括领导层和各部门负责人。
必要时，由总经理决定是否增加参与评审的人员(如内审员、外部专家)。
具体参加人员以评审计划（通知）为准。
能源评审程序
能源评审程序编号：XGGLC-NH-Ⅱ-06版次/修订号： 1/0 主责部门：能源环保处、机动处、技术中心、计检中心（自动化公司）1目的本程序是为了对能源管理体系范围内的活动进行评审，对能够控制和可能施加影响的能源使用相关变量进行识别，评价出主要能源使用相关变量和耗能设备。
描述能源管理体系评审的范围（边界）和内容，以及对能源使用相关变量识别和主要能源使用相关变量评价的方法，控制措施的选择和制订，及时更新的时间及要求。
2适用范围本程序适用于能源管理体系内所有单位。
3术语和定义3.1能源评审：是指基于数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的工作。
3.2各专业部门：是指能源环保处、机动处、技术中心、生产计划处、计检中心（自动化公司）。
4引用文件4.1 GB/T 23331-2012 能源管理体系要求4.2 GB/T 29456-2012 能源管理体系实施指南4.3 GB 17167-2006 用能单位能源计量器具配备与管理通则4.4 GB/T 21368-2008 钢铁企业能源计量器具配备和管理要求5职责5.1 管理者代表负责公司主要能源使用的控制措施项目审批。
5.2 能源专业管理者代表负责主要能源使用的批准。
5.3 能源环保处、机动处、技术中心、计检中心（自动化公司）、生产计划处：5.3.1负责本部门职责范围内公司能源变量识别和评价，并定期更新；5.3.2负责本部门职责范围内公司级主要能源使用的评价、确定、排序。
5.3.3负责建立本部门职责范围内公司能源变量识别评价清单和公司级主要能源使用清单。
5.4 企业管理处负责汇总公司能源变量识别评价清单和公司级主要能源使用清单。
5.5各部门、单位负责对本部门、单位能源管理体系进行评审，识别本部门能源变量，建立本部门、单位能源变量识别评价清单和主要能源使用清单。
6管理内容及要求6.1 能源体系评审的范围（边界）6.1.1 部门生产流程的全过程。
6.1.2 部门消耗（转换）所有能源（一次能源、二次能源及耗能工质，如电、煤、焦炭、煤气、氧气、氮气、氩气、压缩空气、水等）从接收、贮存、消耗到加工转换、余热余能回收的全过程。
08-01-03能源评审管理规定
司能源评审管理规定第一章总则第一条为定期分析耗能单元的能源消耗情况，找出节能改进机会，特制定能源评审管理制度。
第二条适用于公司及各单位的能源评审工作。
第二章职责第三条能计部为公司能源评审的归口管理部门，负责能源评审工作的整体策划，对能源评审的开展进行组织，并指导、监督各单位开展能源评审工作。
第四条各单位负责编制所属耗能单元的能源评审报告，及对在报告中提出的能源管理方案的实施工作。
第五条设备、仪表、供电等专业部门负责对能源报告中相关信息及工作的监督审查。
第三章能源评审基本要求第六条能源评审是指基于能源管理的数据和其他信息，确定目前的能源管理绩效水平，识别能源改进的机会，提出能源管理实施方案，持续改进能源管理绩效。
第七条能源评审的主要内容包括：1.确定能源管理的边界和范围；2.收集、分析能源管理数据；3.根据数据分析结果，对用能过程进行分析；4.确定能源管理的改进机会和改进项目；5.确定能源目标与能源绩效参数；6.根据能源目标，提出能源管理实施方案。
第八条公司能源评审管理工作原则上一年开展一次，由能计部组织编制评审计划，各责任单位具体实施。
第四章能源评审的过程、方法和准则第九条能源评审过程（能源评审过程图）第十条能源评审的方法公司运用能源管理的工具和方法开展能源评审，包括能源网络图、能量平衡、能效测试、能量系统优化、能效对标等能源管理方法识别用能结构，分析用能过程，并提出能源改进机会。
第十一条能源评审准则1. 能源评审范围与边界的确定准则为：能够单独进行能源核算的单元；以计量器具的位号确定车间边界；2. 能源网络图的编制准则能计部参考《GB/T 16616-1996 企业能源网络图绘制方法》标准要求，组织公司开展能源网络图的编制，能源网络图分为公司级能源网络图以及各车间能源网络图。
能源网络图必须反映以下信息：车间的用能过程，即“购入存储、加工转换、输送分配、消耗使用”四个过程，同时反映车间“使用能源种类、能源的流经过程、能源计量情况、能源消耗使用”等信息。
能源评审控制程序
能源评审控制程序1、目的本程序旨在分析评价公司目前法律法规及其他要求遵守情况、能源管理情况和能源利用情况，发现问题，并确定能源绩效参数，建立目标体系，为制定能源管理实施方案提供依据。
2、适用范围本程序适用于公司开展能源管理体系建设的范围和边界，或其他局部所开展的能源评审工作。
3、职责3.1 各部门负责对本部门运行涉及的法律法规和其他要求、能源管理现状和能源消耗情况进行识别和分析，确定本部门的能源绩效参数，并识别改进机会。
3.2 能源管理部门负责组织能源评审并编制能源评审报告，评审组对各部门法律法规遵守情况、能源管理情况和能源消耗情况进行汇总，识别提升能源绩效的潜力，并报告最高管理者。
3.3 管理者代表负责主要能源使用清单，识别改进绩效的机会及其排序情况，能源评审报告的审批。
4、工作流程4.1 能源评审准备4.1.1 成立评审组评审组由各部门负责人组成，管理者代表任组长。
4.1.2 评审期和评审范围能源管理部门会同各部门共同确定评审期和评审范围，评审期应选择稳定生产，有代表性且与实际情况较为接近的一段时期。
在进行初始能源评审时覆盖范围应与能源管理体系的范围和边界相一致，以后可以根据实际情况删减。
4.1.3 制定评审计划评审计划内容应包括：评审时间、人员分工、评审范围及内容、评审依据、时间安排以及各部门需要准备的材料。
4.1.4能源评审培训能源管理部门给各部门开展能源评审相关培训，包括评审方法、数据整理、数据统计和分析以及相关内容，确保各部门完成能源评审工作。
4.2 能源评审依据4.2.1 法律法规、标准及其他要求遵守评审评审组会同各部门结合实际，搜集相关法律法规及其他要求，进行合规性评价。
具体方法参见《法律法规及其他要求识别和评价的程序》。
评审的依据包括：a 节能法律法规；b 节能政策文件；c 地方标准；d 设备监测、测试标准；e 节能管理标准。
4.2.2 能源管理现状评审评审组对公司各部门进行管理评审，依据包括：a《能源管理体系要求》（GB/T 23331）b《能源管理体系实施指南》（GB/T 29456）4.2.3 能源使用和消耗现状评审4.2.3.1 评审组通过对各部门，各生产车间的生产与能耗日报、月报、库存及财务账目进行数据汇总分析，确定能源绩效参数。
能源评审程序
能源评审程序1 范围本程序适用于能源评审的所有活动，包括确定公司主要能源使用、能源消耗水平，识别能源绩效改进机会并进行排序。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 2589 综合能耗计算通则GB/T3485 评价企业合理用电技术导则GB/T3486 评价企业合理用热技术导则GB/T 6421 企业能流图绘制方法GB/T7119 评价企业合理用水技术导则GB/T 13234 企业节能量计算方法GB/T 15587 工业企业能源管理导则GB/T 16614 企业能量平衡统计方法GB/T 16615 企业能量平衡表编制方法GB/T 16616 企业能源网络图绘制方法GB/T 17166 企业能源审计技术通则GB/T 23331-2012 能源管理体系要求3 术语和定义3.1 能源电、燃料、蒸汽、热力、压缩空气及其它类似介质。
3.2 边界组织确定的物理界限、场所界限或次级组织界限。
3.3 能源评审基于数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的工作。
3.4 能源绩效改进机会在能源使用、能源消耗、能源效率方面具有改进潜力的能源管理环节。
注：优控能源绩效改进机会是指公司确定的优先实施控制的能源绩效改进机会。
4 职责4.1 管理者代表负责公司能源评审的领导工作，批准优控能源绩效改进机会及其控制措施。
4.2 项目设备部4.2.1 负责组织各部门实施能源评审工作。
4.2.2 对各能源使用部门上报的能源绩效改进机会进行汇总、审核。
4.2.3 结合公司实际，指导各能源使用部门对优控能源绩效改进机会的控制进行策划，并报管理者代表审核、确定。
4.2.4 负责对各能源使用部门优控能源绩效改进机会的控制情况进行监督、检查和考核。
4．3财务部4．3．1负责提供各类能源消耗实际数据（与各类能源采购付款凭证相符合）4．3．2独立核算的能源管理体系次级单位抄表数据。
能源管理评审控制程序
标题XX有限公司能源管理评审控制程序文 件 编 号： 版 本 号： 生 效 日 期： 页 码 编 号：SA/NYGLCX—03 A2018年03月01日 1/61．目的 本程序旨在识别公司能源利用过程中的初始能源评审，评价出主要能源使用，并确定控制次序，为制定控 制方案提供依据。
2．范围 本程序适用于公司能源利用全过程的能源评审与控制活动。
3．职责 3.1 各部门负责本部门能源使用和能源消耗的能源评审活动。
3.2 生产部负责组织进行公司能源评审活动。
3.3 分公司能源主管领导负责优先控制的能源绩效改进机会及能源管理实施方案的审核。
3.4 分公司总经理负责优先控制的能源绩效改进机会及能源管理实施方案的批准。
4．工作程序 4.1能源评审的时机 在建立能源管理体系前期，生产部首先组织全公司进行能源评审。
在能源管理体系正常运行过程中，每年 进行一次能源评审。
当设施、设备、系统、过程发生显著变化时，应及时进行的能源评审。
4.2能源评审的内容和步骤： 4.2.1数据收集 生产部组织人员应结合本公司的能源种类和能源管理特点，采用下列方法进行能源数据的收集： 1）利用能源审计的结果； 2）综合能耗计算结果； 3）现场能耗监测； 4）查阅原有的能源资料；或者其他方法。
4.2.2分析能源使用和能源消耗运用能流图、设备清单、统计模型分析等工具结合收集到的数据，对能源使 用和能源消耗进行分析，得出用能状况，主要包括： 1）能源的供给状况，包括当前的能源种类、来源、价格和质量等； 2）评价过去和现在的能源使用和能源消耗。
4.2.3确定主要能源使用和能源消耗的区域 1）基于用能状况分析，识别出主要能源使用的区域：识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设 备、系统、过程和人员，并确定其现状。
人员包括为公司工作的人和代表公司工作的人员。
代表公司工作的 人员包括服务承包商、兼职人员以及临时人员。
2）识别影响主要能源使用的其他变化因素，如市场供需状况、能源品种的变化、产品品种和产量、天气 等。
能源评审管理程序
Management Procedure of Energy Review能源评审管理程序1. ObjectiveThe purpose of this procedure is to identify the influencing factors in the process of company’s energy use , to evaluate the important influencing factors of energy consumption , and determine the control order , and to provide basis evidences for making control scheme. 1．目的本程序旨在识别公司能源使用过程中的影响因素，评价出重要的能源消耗影响因素，并确定控制次序，为制定控制方案提供依据。
2. ScopeThe procedure is applicable to the energy influencing factors identification and control activities of the whole process of company’s energy utilization.2．范围本程序适用于公司能源利用全过程的能源影响因素识别与控制活动。
3. Responsibility3．职责3.1Equipment department is responsible for organizing and implementing company’s energy review activities, and determining the factors which influence the energy-consumption , also proposing energy saving control suggestions.3.1设备部负责公司能源评审活动的组织与实施，并确定公司能源消耗影响因素，并给出节能降耗的控制建议。
能源管理评审控制程序
版本修改条款1 目的通过管理评审对公司能源管理体系的适宜性、充分性和有效性定期进行评价，确保体系符合标准要求，持续改进，不断提高能源绩效水平和能源管理水平。
2 范围适用于公司能源管理体系的评审工作。
3 职责3.1 总经理3.1.1 批准公司能源管理体系“管理评审计划”。
3.1.2 主持能源管理体系管理评审会议。
3.1.3 对能源管理体系的改进做出决策，批准能源管理体系“管理评审报告”及改进措施。
3.2 能源管理负责人3.2..1 组织编写公司的“能源管理体系年度运行情况综合报告”。
3.2.2 组织落实管理评审中提出的改进措施。
3.3 总经办3.3.1 组织公司各部门提供能源管理体系管理评审所需要的相关资料。
3.3.2 负责组织制定能源管理体系“管理评审计划”。
3.3.3 编写能源管理体系“管理评审报告”。
3.3.4 负责落实能源管理评审中提出的有关纠正措施和预防措施的实施效果验证。
3.4 公司各相关部门按计划提交管理评审资料，负责落实能源管理体系管理评审中提出的有关纠正措施和预防措施的要求。
4工作程序4.1 工作程序4.1.1 管理评审原则上每年进行一次，每两次评审时间间隔不得超过12个月。
4.1.2 在下列情况下，总经理批准可增加评审的频次：（1）相关法律法规发生变化；（2）外部环境发生重大变化；（3）新技术、新项目、新工艺的出现；（4）公司组织机构、产品、活动或服务的范围、资源配置发生重大变化；（5）公司发生重大事故；（6）能源体系结构发生重大变化。
4.2 管理评审的准备4.2.1 总经理决定评审后，能源管理负责人组织有关部门进行评审的准备。
4.2.2 管理者代表根据总经理的评审要求，组织编制本次“能源管理评审计划”，内容包括评审目的、时间、地点、内容、参加人员、评审依据、所需文件材料等，“管理评审计划”由总经理批准后实施。
4.2.3 管理者代表在评审前一周将“管理评审计划”按规定范围发给能源管理体系管理评审的部门和人员。
能源管理体系管理评审程序
能源管理体系管理评审程序1目的通过管理评审对公司能源管理体系的适宜性、充分性和有效性定期进行评价，确保体系符合标准要求，持续改进，不断提高能源绩效水平和能源管理水平。
2 范围适用于公司能源管理体系的评审工作。
3 职责3.1 总经理3.1.1 批准公司能源管理体系“管理评审计划”。
3.1.2 主持能源管理体系管理评审会议。
3.1.3 对能源管理体系的改进做出决策，批准能源管理体系“管理评审报告”及改进措施。
3.2 能源管理负责人3.2..1 组织编写公司的“能源管理体系年度运行情况综合报告”。
3.2.2 组织落实管理评审中提出的改进措施。
3.3 节能办3.3.1 组织公司各部门提供能源管理体系管理评审所需要的相关资料。
3.3.2 负责组织制定能源管理体系“管理评审计划”。
3.3.3 编写能源管理体系“管理评审报告”。
3.3.4 负责落实能源管理评审中提出的有关纠正措施和预防措施的实施效果验证。
3.4 公司各相关部门按计划提交管理评审资料，负责落实能源管理体系管理评审中提出的有关纠正措施和预防措施的要求。
4 工作程序4.1 工作程序4.1.1 管理评审原则上每年进行一次，每两次评审时间间隔不得超过12个月。
4.1.2 在下列情况下，总经理批准可增加评审的频次：（1）相关法律法规发生变化；（2）外部环境发生重大变化；（3）新技术、新项目、新工艺的出现；（4）公司组织机构、产品、活动或服务的范围、资源配置发生重大变化；（5）公司发生重大事故；（6）能源体系结构发生重大变化。
4.2 管理评审的准备4.2.1 总经理决定评审后，能源管理负责人组织有关部门进行评审的准备。
4.2.2 管理者代表根据总经理的评审要求，组织编制本次“能源管理评审计划”，内容包括评审目的、时间、地点、内容、参加人员、评审依据、所需文件材料等，“管理评审计划”由总经理批准后实施。
4.2.3 管理者代表在评审前一周将“管理评审计划”按规定范围发给能源管理体系管理评审的部门和人员。
能源评审控制程序
能源评审控制程序编制：审核：批准：发布实施有限公司发布程序文件修改确认页1 目的为识别能源消耗和能源利用效率有影响的过程和环节、相关变量，寻找节能机会，达到降低能源消耗，提高能源利用效率的目的。
制定本程序。
2 适用范围本程序适用于公司能源管理体系覆盖范围内所有的部门、分厂。
3 术语3.1 能源评审：基于数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的工作。
3.2 能源消耗：使用能源的量。
3.3 能源效率：输出的能源、产品、服务或绩效，与输入能源之比或其他数量关系。
如：转换效率，能源需求/能源实际使用，输出、输入，理论运行的能源量/实际运行的能源量。
3.4 能源使用：使用能源的方式和种类。
如通风、照明、加热、制冷、运输、加工、生产线等。
3.5 能源绩效：与能源效率、能源使用和能源消耗有关的、可测量的结果。
3.6 能耗工质：在生产过程中所消耗的那种不作原料使用，也不进入产品，制取时又需要消耗能源的工作物质,这些工作物质被称为耗能工质。
例如工业水、压缩空气、氧气、氮气、氩气等。
4 职责4.1 能源环保部负责制订《能源评审控制程序》，负责组织评审能源使用变量，审核各部门、分厂的主要能源使用，负责组织公司级主要能源使用评审工作，编制能源评审报告（或能源规划）。
4.2 各部门、分厂负责本部门、分厂职责范围内的能源使用变量评审和控制，对其评审的充分性负责，并定期更新。
4.3 能源管理者代表负责审批公司能源评审报告（或能源规划）。
5 内容5.1评审范围公司能源管理体系覆盖范围内的用能单位活动、产品或服务的全过程，包括与生产相关的活动、使用的能源介质（包括耗能工质）、所有用能的设施（包括能源回收利用设施）、办公活动、辅助活动、生活后勤活动、相关方活动、已纳入计划或新开发的、变更的活动、产品和服务。
应从公司、分厂、车间三个维度（层面）进行评审。
5.2评审内容a) 识别当前企业使用的能源种类和来源；b）分析、评价企业过去和现在的能源使用和能源消耗水平；c) 识别主要能源使用的区域d) 确定对主要能源使用有影响的设施、设备、系统、过程及管理和操作人员；e) 识别影响主要能源使用的其他相关变量；f) 确定与主要能源使用相关的设施、设备、系统、过程的能源绩效现状；g) 评估未来的能源使用和能源消耗；h) 识别改进能源绩效的机会,并进行排序；g) 确定主要影响能源使用相关变量；5.3 能源评审方法在能源评审中可以采用能源规划、能源审计、现场调查、现状（对比）分析、能源流转、过程分析、头脑风暴等方法。
能源管理体系管理评审控制程序
标题XX有限公司管理评审控制程序文 件 编 号： 版 本 号： 生 效 日 期： 页 码 编 号：SA/NYGLCX—02 A2018年03月01日 1/3一、目的 评价能源管理体系的适宜性、充分性和有效性，改进和完善并持续满足管理体系方针的要求。
二、适用范围 适用于公司对能源管理体系的评审。
三、职责 1、负责管理评审计划批准，按规定的时间主持组织管理评审会议，审批管理评审报告。
2、负责管理评审报告的审核，向最高管理者报告能源管理体系的运行情况，落实管理评审计划及 组织协调工作。
3、负责制定《管理评审计划》，收集并整理管理评审所需的资料，编写评审报告，保存评审记 录，协调有关部门对评审后的整改情况进行跟踪验证。
4、各部门负责提供本部门评审资料及实施评审确定的纠正和预防措施。
四、工作程序 ㈠评审时间和方式 在每年的下半年组织一次管理评审，一般采取会议评审方式。
当社会环境、市场需要、组织机 构、资源发生重大变化，或企业发生重大事故、事件、不符合时，由负责人决定增加管理评审次 数。
㈡评审计划 1、生产部编制管理评审计划，能源管理负责人审核，报最高管理者审批后，提前5天书面通知参 加评审的人员，做好评审准备工作。
2、评审计划内容 ⑴目的、范围； ⑵时间、地点及评审安排； ⑶参加人员。
㈢评审准备 1、管理评审由最高管理者主持，有关领导及相关单位的负责人参加。
2、管理评审输入内容： ⑴审核报告； ⑵能源方针、目标及其管理方案的实施情况； ⑶顾客及相关方的投诉、建议及其它要求； ⑷体系要素及相应文件的适宜性及其修订意见；SA/NYGLCX—02标题XX有限公司管理评审控制程序文 件 编 号： 版 本 号： 生 效 日 期： 页 码 编 号：SA/NYGLCX—02 A2018年03月01日 2/3⑸实施管理体系资源的适宜性； ⑹以往管理评审的跟踪措施； ⑺预防和纠正措施的状况及体系改进的建议； ⑻可能影响管理体系的变更。
能源评审控制程序
能源评审控制程序（ISO50001-2018）1.0目的建立能源评审程序，正确地认识及评价公司的能源绩效水平，识别出主要能源使用，并进行能源绩效改进机会识别，为设定能源目标指标和制定能源管理方案做准备。
2.0范围本办法适用于公司能源管理体系覆盖范围的所有活动、产品或服务所涉及的能源管理，用于确定公司的能源绩效水平，识别能源绩效改进机会并进行排序。
3.0引用文件GB/T 13234 企业节能量计算方法GB/T 15587 工业企业能源管理导则GB/T 16614 企业能量平衡统计方法GB/T 16615 企业能量平衡表编制方法GB/T 16616 企业能源网络图绘制方法GB/T 17166 企业能源审计技术通则GB/T 2589 综合能耗计算通则GB/T 6421 企业能流图绘制方法GB/T3486 评价企业合理用热技术导则GB/T3485 评价企业合理用电技术导则GB/T7119 节水型企业评价导则4.0定义：4.1 边界：组织确定的物理界限、场所界限或次级组织界限。
4.2 能源：电、燃料、压缩空气以及其他类似介质。
4.3 能源评审：基于数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的工作。
4.4 能源绩效改进机会：或称“节能机会”，在能源使用、能源消耗、能源效率方面具有改进潜力的能源管理环节。
注：优控节能机会是指公司确定的优先实施控制的节能机会。
5.0职责：5.1 最高管理者：批准节能机会优先实施顺序及其控制措施。
5.2 管理者代表：负责能源评审的领导工作，审核节能机会优先实施顺序及其控制措施。
5.3 环安部：5.3.1 负责组织能源管理体系推进小组对对能源采购、储存、转换（加工）、输送、使用等各个环节实施能源评审工作。
5.3.2 对各单位上报的节能机会及其控制措施进行汇总、评价。
5.3.3 结合公司实际，指导各单位对节能机会进行优先实施顺序进行排序，并报管理者代表审核。
5.3.4 负责对各能源使用部门优控节能机会的控制情况进行监督、检查和考核。
能源管理体系内审、管理评审管理规程
一．目的为验证能源管理体系是否符合标准的要求，确保能源管理体系得到有效地实施、保持和改进，不断提高能源绩效水平和能源管理水平特制订本规程。
二．适用范围适用于公司能源管理体系内审、管理评审。
三．责任者1.最高管理者：负责批准《能源管理体系年度内审计划10115》、《能源管理体系年度管理评审计划10117》，参与年度管理评审。
2.管理者代表：2.1.全面负责能源管理体系内审、管理评审工作。
2.2.审核《能源管理体系年度内审计划10115》、《能源管理体系年度管理评审计划10117》，确定审核组长及审核员。
2.3.负责审核、批准《能源管理体系内审报告10116》、《能源管理体系管理评审报告10119》3.安全环保处：3.1.负责编制《能源管理体系年度内审计划10116》、《能源管理体系年度管理评审计划10117》，并组织实施。
3.2.组织、协调开展能源管理体系内审、管理评审工作。
3.3.负责跟踪纠正措施与预防措施的整改落实情况。
4.各部门4.1.按照《能源管理体系年度内审计划10115》，提供审核时需要提交的相关材料。
4.2.对内审过程中发现的问题，及时制定纠正与预防措施，并组织落实。
四．相关定义无。
五．工作程序1.内审1.1.安全环保处每年12月25日前完成下一年度《能源管理体系年度内审计划10115》的制定，经管理者代表审核，最高管理者批准。
1.2.每年内审至少一次，必须覆盖公司能源管理体系的所有部门。
当出现以下情况时，由管理者代表确定内审频次和要求：—组织机构、能源管理体系发生重大变化。
—相关方有重大能源投诉或不满时。
—法律法规及其他外部要求的变更。
—在接受第二、第三方审核之前。
—在认证/评价期满之前。
1.3.内审计划内容：—审核目的、范围、依据和方法。
—受审部门和审核时间。
1.4.根据需要，可审核能源管理体系覆盖的全部要求和部门，也可以专门针对某几项要求或部门进行重点审核，但全年的内审必须覆盖能源管理体系全部部门和要素。
ISO50001能源评审管理程序
ISO50001能源评审管理程序1 目的本程序旨在识别公司能源利用状况、主要能源使用，并确定改进能源绩效的机会的控制次序，为制定控制方案提供依据。
2 范围本程序适用于公司能源利用全过程的能源评审与控制活动。
3 职责3.1 总经理负责能源评审报告、主要能源使用的批准。
3.2 管理者代表负责能源评审报告、主要能源使用的审核。
3.3 生产技术部组织进行公司能源评审活动。
3.4 各单位负责本部门能源使用和能源消耗的能源评审活动。
4 工作程序4.1能源评审的时机在建立能源管理体系前期，生产技术部首先组织全公司进行能源评审。
在能源管理体系正常运行过程中，每年进行一次能源评审。
当设施、设备、系统、过程发生显著变化时，应及时进行的能源评审。
4.2能源评审的内容和步骤：4.2.1数据收集生产技术部应结合本公司的能源种类和能源管理特点，采用下列方法进行能源数据的收集：1）利用能源审计的结果；2）综合能耗计算结果；3）现场能耗监测；4）查阅原有的能源资料；或者其他方法。
在能源管理体系建立的初期阶段，能源初始评审内容详见《能源初始评审报告编制说明》。
4.2.2分析能源使用和能源消耗运用能流图、设备清单、统计模型分析等工具结合收集到的数据，对能源使用和能源消耗进行分析，得出用能状况，主要包括：1）能源的供给状况，包括当前的能源种类、来源、价格和质量等；2）评价过去和现在的能源使用和能源消耗。
各部门通过以上能源使用状况分析，列出《能源使用状况识别表》、《能源消耗结构统计表》。
4.2.3确定主要能源使用和能源消耗的区域1）基于用能状况分析，识别出主要能源使用的区域：识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程和人员，并确定其现状。
人员包括为公司工作的人和代表公司工作的人员。
代表公司工作的人员包括服务承包商、兼职人员以及临时人员。
2）识别影响主要能源使用的其他变化因素，如市场供需状况、能源品种的变化、产品品种和产量、天气等。
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能源评审管理程序
1．目的
本程序旨在识别公司能源使用过程中的影响因素，评价出重要的能源消耗影响因素，并确定控制次序，为制定控制方案提供依据。
2．范围
本程序适用于公司能源利用全过程的能源影响因素识别与控制活动。
3．职责
3.1设备部负责公司能源评审活动的组织与实施，并确定公司能源消耗影响因素，并给出节能降耗的控制建议。
3.2各部门负责配合和支持设备部进行能源评审。
3.3能源管理者代表负责领导能源评审活动并审批重要能源消耗因素。
4．工作程序
4.1 能源评审的组织与实施
4.1.1设备部根据公司实际情况组建能源评审小组，并报管理者代表审批。
能源评审小组成员至少应包含公司主要耗能部门的人员和能源管理部门。
能源评审小组成员应具备如下条件：
熟悉国家和上海市节能法规和政策
掌握节约能源的原则和技术
熟悉公司或本部门生产、工艺和设备的能源消耗情况
4.1.2设备部编制能源评审计划，经管理者代表批准后下发至各部门，并按期实施。
计划至少需包含：小组成员、评审时间、评审方式、各部门需要准备的资料等。
4.2能源评审的范围与内容
4.2.1能源评审的范围应包括：公司能源流程的所有系统，包括：生产系统、辅助系统、办公系统和其他系统等：
生产系统包括车间各生产线等；
辅助系统包括蒸汽输送管网、变配电线路、水泵房等；
办公系统包括各行政部门；
其他系统包括食堂等。
4.2.2能源评审的内容包括：
识别当前的能源种类和来源；
评价过程和现在的能源使用情况和能源消耗水平；
识别主要能源使用的区域，包括影响能源使用和能源消耗的设施、设备、系统、过程及公司员工或外来工作人员；
确定与主要能源使用相关的设备、设施、系统、过程的能源绩效情况
识别影响主要能源使用的其他相关变量；
评估未来的能源使用和能源消耗
识别改进能源绩效的机会，并进行排序，必要时依据能源管理方案程序制定管理方案并实施。
4.3能源评审的信息来源：
厂区的平面布置和工艺流程图；
能源的使用统计记录，如各部门、工序的能源品种、能耗量及产品的能耗单耗，辅助系统的能源损失量，办公系统的能源消耗量等。
设备运行对能源利用的影响；
公司机构及人员划分，现行的管理措施及控制文件；
近期的能源报告，如能源审计报告、能源监测报告、能源利用状况报告等。
4.4能源评审方法与结果
4.4.1各生产线可以采用过程分析法（如物料平衡、能量平衡等）或现场调查法进行分析，从中识别出能源因素；非生产现场部门根据职能所及的活动和现场，用现场调查法识别出能源因素。
4.4.2设备部负责组织评审小组人员进行会议讨论，会议由管理者代表主持。
4.4.3设备部负责根据讨论结果形成《能源因素识别与分级清单》，并按Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ……进行优先排序，其中Ⅰ级最优先，依次排序。
其中Ⅰ级和Ⅱ级作为重点管理对象。
评级时应考虑以下几个方面:
发生的频率及持续时间；
能源消耗数量；
节能潜力；
改进措施；
投资回收期。
4.4.4设备部负责依据评审内容和编制《能源评审报告》，能源评审报告需包含：
当前的能源种类和来源；
能源使用情况和能源消耗水平；
识别主要能源使用的区域；
确定主要能源使用相关的设备、设施、系统和过程；
其他能源消耗影响的因素；
改进建议。
4.5能源评审频次
4.5.1设备部按照上述评审程序，每年至少组织一次公司范围内的能源评审活动。
4.5.2当发生下列情况时，需及时进行能源评审：
新、改、扩建项目投入运行；
引进大型耗能设备及耗能系统；
生产设备设施及系统发生显著变化；
生产过程发生显著变化
法律、法规、标准和其他要求变化；
紧急情况及事故发生；
总经理及能源管理者代表要求。
其他严重影响公司能源使用和能源消耗的因素发生。
5. 相关文件
无
6. 相关记录
附件1《能源因素识别与分级清单》
附件2《能源评审报告》
附件3《会议签到表》。