标准劳动合同书
标准劳动合同简单范本【五篇】
标准劳动合同简单范本【五篇】标准劳动合同简单范本篇1甲方:住所:联系电话:乙方:住所:联系电话:甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规,经平等协商,订立本合同。
一、合同期限1、有固定期限:从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、无固定期限:从_______年_______月_______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。
4、双方同意本合同有效期的前_______个月为试用期。
二、工作内容1、乙方的工作岗位:2、地点:3、部门:4、工种或职务:三、劳动报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方的工资不低于_______元/月。
乙方试用期工资为_______元/月。
2、甲方每月_______日向乙方支付货币工资。
四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1、甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行工时制度。
2、甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
七、劳动合同的变更、解除、终止1、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
2、变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
3、乙方合同期未满而依照《劳动法》第_______条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方经济损失。
八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同,经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
国家标准的劳动合同范本最新6篇
国家标准的劳动合同范本最新6篇篇1国家标准的劳动合同范本最新一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,达成如下劳动合同:1.甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)居住地址:(居住地址)二、工作地点及岗位安排1.乙方将于(日期)起在甲方公司担任(职位)。
根据公司的工作安排,乙方需要在公司内完成以下工作:2.工作地点:(公司地址)三、劳动合同期限1.本次劳动合同为固定期限劳动合同,有效期为(起止时间)。
双方协商一致,本次合同期满后,可以再次签订新的劳动合同。
2.合同期满,如双方继续办理续签手续,届时由双方再次签署新的劳动合同。
四、工作内容及时间1.(公司名称)要求乙方遵守公司的相关规章制度,按照公司的工作安排和要求完成工作任务。
2.乙方的工作时间为每周(天数)工作日,每天工作(小时)小时。
3.乙方需遵守公司的上下班时间,不得私自外出,如有特殊情况需请假,需提前向公司领导请示。
五、工资和福利待遇1.乙方的工资为(工资数额),工资按照(发放方式)方式进行发放,具体时间为每月的(具体发放时间)。
2.根据国家规定,公司为乙方提供相关社会保险,具体包括(社保种类)。
3.乙方享受公司相关福利待遇,具体包括(福利内容)。
六、劳动保护和劳动纪律1.甲方负责保障乙方的劳动安全和身体健康,提供必要的劳动防护用具。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律,不得在工作时间内私自打电话、上网聊天等影响工作效率的行为。
3.乙方应当保护公司的商业秘密,不得将公司的商业机密泄露给第三方。
七、劳动合同的解除1.双方如需解除劳动合同,需提前(具体天数)书面通知对方,解除劳动合同的具体时间为(解除时间)。
2.因特殊情况需要提前解除劳动合同的,双方应当经协商一致,签订解除协议书。
八、争议解决1.本劳动合同的履行及解释均受中华人民共和国法律的管辖。
国家标准的劳动合同范本6篇
国家标准的劳动合同范本6篇篇1国家标准的劳动合同范本一、甲方(单位)名称:_________地址:_________法定代表人(负责人):_________联系电话:_________二、乙方(劳动者)姓名:_________性别:_________出生日期:_________身份证号码:_________联系地址:_________联系电话:_________三、劳动合同条款1. 劳动合同期限:劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合计______年。
2. 工作岗位:乙方被甲方安排从事______工作,具体内容为______,乙方应如实、认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排。
3. 工作内容:乙方的主要工作内容包括但不限于______,具体工作安排由甲方通知。
4. 工作时间和休息:根据国家有关规定和甲方的工作安排,乙方需按时上下班,如需加班须事先报备,加班按照相应的规定执行。
乙方每周工作时间为______小时,休息日为______,国定节假日照常放假。
5. 劳动报酬:乙方每月基本工资为______元,其他工资待遇包括但不限于______,具体的工资结算规定按照甲方的相关规定执行。
6. 保险及福利待遇:甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金,具体标准及内容详见甲方的相关规定。
甲方提供的其他福利待遇包括但不限于______。
7. 工作纪律:乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,不得违反国家法律法规和公司规章制度,如有违反情况,甲方有权采取相应的处理措施。
8. 保密义务:乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息,未经甲方同意不得向外泄露或利用公司的机密信息,如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
9. 离职和解雇:乙方有权提前______天通知甲方离职,离职手续应当按照公司规定办理。
甲方有权根据公司的工作需要和乙方的表现评估情况解除劳动合同,解雇应当提前______天通知。
国家规定标准劳动合同范本6篇
国家规定标准劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1国家规定标准劳动合同范本第一条劳动合同的当事人甲方(用人单位):________________________(以下简称甲方)法定代表人/负责人:_______________________地址:____________________________________电话:____________________________________注册地址:________________________________统一社会信用代码:_________________________乙方(劳动者):___________________________(以下简称乙方)性别:_______,出生日期:___________________身份证号码:_____________________________户籍所在地:_____________________________现居住地址:______________________________联系电话:______________________________教育程度:______________________________专业:__________________________________毕业院校:______________________________紧急联系人:______________________________联系电话:______________________________鉴于甲方拟聘用乙方,根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》的规定,甲、乙双方经平等协商,就甲方聘用乙方从事_______工作,及甲乙双方建立劳动关系事宜达成如下协议。
第二条工作地点及工作内容1. 乙方的工作地点为甲方单位,具体工作地点为_________________________________。
标准劳动合同
标准劳动合同8篇标准劳动合同篇1甲方:地址:乙方:身份证号码:甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
一、甲方聘用乙方担任__职务,乙方根据甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任务。
二、聘用期限从__日起至__日止。
三、乙方工资:月薪__元/月。
四、主要工作内容:__。
五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定,乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。
六、经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除;本协议到期,自行终止。
由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行,由过错一方承担相关责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的相关责任。
因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担相关责任。
甲乙双方任何一方违反本合同,给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
七、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):甲方代表:乙方签名(盖章):合同订立日期:__年__月__日标准劳动合同篇2甲方:乙方:签订日期:年月日甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的`工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
标准劳动合同书范文5篇
标准劳动合同书范文5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:___________________________法定代表人:_______________________单位地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地:_______________________现居住地:_________________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,以明确双方的责任与义务,共同维护双方的合法权益。
一、合同期限合同期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
试用期为____个月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期限内。
二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):___________________注册地址:___________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________户籍所在地:_______________________现居住地:_________________________联系方式:_________________________身份证号码:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
标准版劳动合同书5篇
标准版劳动合同书5篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):____________________公司地址:_________________________________________法定代表人:_______________________联系电话:_______________________乙方(员工):_____________________性别:_______________________身份证号码:_______________________________________住址:_________________________________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
甲方有权根据经营策略和业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家法定的节假日休息权利,并享受婚假、产假等法定假期。
具体休息安排按甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬甲方的工资发放遵循按劳分配原则,根据乙方的工作表现、工作成果和岗位职责等,确定乙方的劳动报酬。
试用期期间工资为____元/月,试用期满后的工资根据甲方规定执行。
甲方每月___日以货币形式支付乙方工资。
如遇业务调整或经济困难等情况,甲方有权调整工资水平或延迟发放工资。
乙方理解并接受这种调整。
具体薪酬制度和调整机制按照甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。
劳动合同协议书模板标准版7篇
劳动合同协议书模板标准版7篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人/主要负责人:___________________________联系电话:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同协议书,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法律规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:___________________________元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的员工福利,包括但不限于年终奖、员工旅游、节日补贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
正规劳动合同书(6篇)
正规劳动合同书甲方:_____(用人单位或受委托的项目部)地址:_____联系电话:_____乙方_____(姓名)性别:_____身份证号码:_____现住址:_____甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关题目作以下约定:一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工:从____年____月____日至____年____月____日(不设试用期)2、完成一定工作任务的用工:以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点:_____从事_____(工种)。
数(质)量要求:_____三、劳动报酬1、工资计算方式:(1)计时(天天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数目)2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。
按月支付资的,每月人民币____元;按工作进度支付工资的预支‰,计人民币____元,余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。
四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计____元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_____(签章)乙方:_____(签章)日期:_____正规劳动合同书(二)甲方(用人单位):注册地址:乙方(劳动者):身份证号码:经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_____),并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第_____种形式。
①固定期限:自____年____月____日起,至____年____月____日止。
②无固定期限:自____年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③以完成一定工作任务为期限:自____年____月____日起至_____工作任务完成止。
标准版本劳动合同书5篇
标准版本劳动合同书5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人/主要负责人:___________________________联系电话:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方权利和义务,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________。
3. 甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行以下工时制度:标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方的规定以及内部工资分配办法,确定乙方的工资标准和支付方式。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献,可以对乙方的工资进行适当调整。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,乙方应参加培训并严格遵守安全操作规程。
标准正规劳动合同范本6篇
标准正规劳动合同范本6篇篇1标准正规劳动合同范本甲方:(雇主名称)地址:法定代表人:乙方:(员工姓名)性别:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,乙方自愿与甲方签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方以甲方的员工身份,担任(具体职位)职务,负责(具体工作内容)。
2. 乙方应认真履行工作职责,服从公司管理,完成公司交办的任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每日(上班时间至下班时间),每周工作5天,休息2天。
2. 如有特殊情况需要加班工作,应提前向甲方汇报并取得同意。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,另有绩效奖金、加班费等补贴待遇。
2. 工资发放时间为每月月底。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方如因病伤导致的工作暂停,可享受带薪病假。
第五条福利待遇1. 乙方享有带薪年假,年假顺延至下一年度。
2. 乙方可参加公司举办的员工活动,享受公司提供的福利待遇。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后,不得泄露公司保密信息,否则应承担相应法律责任。
第七条解雇和辞职1. 若乙方有违反公司规定或不能胜任工作的情况,甲方有权解雇乙方。
2. 乙方应提前一个月书面通知甲方,履行正当程序离职。
第八条其他事项1. 本合同细则如有补充或修改事宜,须经双方协商一致后签署补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章后生效,有效期为一年,到期可续签。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:附:签订本劳动合同须知1. 双方签订劳动合同前,应认真阅读合同内容,确保了解权利和义务。
2. 如有争议,双方应友好协商解决,并可寻求劳动仲裁、法律诉讼途径。
篇2标准正规劳动合同范本甲方(用人单位):________________________乙方(劳动者):________________________为了维护用人单位和劳动者之间的劳动关系,保护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规和规定,甲、乙双方自愿遵守以下条款,签订本合同。
标准个人劳动合同格式5篇
标准个人劳动合同格式5篇篇1个人劳动合同书甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方家庭住址]联系电话:[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的责任、权利和义务。
一、劳动合同期限1. 合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期:自合同起始日起,前XX个月为试用期。
试用期满,经甲方考核合格,正式聘用。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事的工作内容为:[具体工作内容]。
工作地点为甲方公司所在地。
乙方应履行岗位职责,按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行。
甲方可根据国家及企业的相关规定调整工作时间。
2. 休息休假:按照国家法定休息日及节假日执行。
特殊情况需加班的,须按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬与社会保险1. 乙方在试用期间的工资为人民币[具体金额](含社会保险费用)。
试用期满后,工资为人民币[具体金额](含社会保险费用)。
工资以货币形式按月支付。
2. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
因工作原因造成乙方职业危害病的,甲方应承担相应责任。
六、保密义务及竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。
未经甲方许可,不得泄露或向第三方披露相关信息。
合同期内及合同终止后一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其它单位从事相关工作。
标准的劳动合同书5篇
标准的劳动合同书5篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________统一社会信用代码:__________________________法定代表人:___________________________联系方式:电话:_________________________,传真:________________________。
乙方(劳动者):______________________身份证住址:_____________________________________身份证号码:_______________________________联系方式:电话:_________________________,电子邮箱:______________________。
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议,以资共同遵守。
一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任________________岗位工作。
该岗位的工作内容详见岗位说明书。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点在____________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
二、工作时间与休假制度1. 甲方根据乙方的工作性质和工作需要,实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制等。
具体工时制度由双方另行约定并书面确认。
乙方需遵守甲方的工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等假期。
具体的请假和休假制度应遵循甲方的相关规定。
乙方请假期间不享受工资及福利待遇。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准按照甲方规定执行,并根据乙方的工作岗位和工作表现调整薪资水平。
甲方应以法定货币形式支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次工资。
通用版劳动合同标准范本5篇
通用版劳动合同标准范本5篇通用版劳动合同标准范本5篇简而言之,《劳动合同法》明确规定了劳动合同的书面形式要求、用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同的义务。
以下是小编为您整理的通用版劳动合同标准范本5篇,衷心希望能为您提供帮助!通用版劳动合同标准范本篇1甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。
第二条乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________.第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。
劳动合同书范本(标准格式)6篇
劳动合同书范本(标准格式)6篇篇1劳动合同书范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方为(单位性质)、(单位规模),拟吸收乙方加盟本单位从事(工作内容),甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方加盟本单位的有关事项达成如下协议:第一条试用期1、乙方须在入职之日起试用3个月,试用工资待遇为______元/月。
2、试用期内,双方如因工作不符合要求,可根据情况在试用期满前终止合同。
试用期内,一方如要求终止合同,应提前向另一方30天书面通知。
第二条工作内容1、乙方工作内容为________,需遵守公司相关制度和规定。
2、甲方应给予乙方必要的工作指导、培训和安全保障,并提供必要的工作设施和条件。
第三条工资待遇1、乙方正式转正后,月收入为______元/月,具体执行标准见工资核算表。
2、其他福利待遇:包括社会保险、住房公积金、交通补助等。
第四条工作时间1、乙方按公司规定的工作时间和休息时间履行职责,如需要加班须经主管部门同意。
2、乙方因工作需要,如需出差等,甲方应提前通知并给予必要的支持。
第五条保密条款1、乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密。
2、离职后,乙方应将公司的一切资料、资产及工具归还公司。
第六条终止合同1、因乙方工作不符合要求或其他原因,甲方可解除合同,并支付相应的赔偿。
2、乙方如有离职意向,应提前30天书面通知甲方,并办理相关手续。
第七条其他1、本合同履行过程中如有未尽事宜,双方可另行协商。
2、本合同自双方签字之日起生效,至合同期限届满时终止。
甲方(盖章):___________________日期:___________________乙方:___________________日期:___________________本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为《劳动合同书范本》,甲、乙双方务必仔细阅读,遵守执行。
标准版劳动合同书范本3篇
标准版劳动合同书范本3篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方与甲方建立劳动关系并担任[岗位名称]事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,派遣至[具体工作地点或部门名称],担任岗位工作。
工作内容参照岗位说明书,岗位职责包括但不限于XXXX等。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假篇2甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方与甲方建立劳动关系并担任甲方合同制员工事宜,经协商一致签订本合同,共同遵守以下条款:一、合同期限及试用期(一)合同期限本合同为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满即行终止,如甲方继续聘用乙方,且经乙方同意续签的,可根据甲乙双方意愿重新签订合同。
(二)试用期试用期为XX个月(最长不超过XX个月),自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
试用期内不符合要求的,甲方有权解除劳动合同且无需支付经济补偿金。
试用期包括在劳动合同期限内。
试用期满考核合格的,视为乙方符合甲方的用工要求。
如乙方被甲方录用,试用期计入劳动合同期限。
乙方试用期不符合岗位职责要求的,视为不符合甲方的用工标准。
二、工作内容和工作地点(一)工作内容注意:该合同仅为示例并非专业法律意见。
标准版劳动合同范本(6篇)
标准版劳动合同范本甲方(用人单位)乙方(员工)名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证(护照)_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
(二)试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试_____用期,则填写“无”)。
(三)乙方应于____年____月____日到岗。
(四)合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第(二)款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点_____________________________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息____日。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
标准版本劳动合同书模板6篇
标准版本劳动合同书模板6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
甲方根据工作需要,经与乙方协商可安排乙方加班。
2. 甲方保证乙方依法享有包括带薪年休假在内的各项假期权利。
具体事宜由甲方根据国家法律法规及公司规章制度确定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,劳动报酬不低于当地最低工资标准。
具体支付方式和标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 甲方可以根据企业经营状况、规章制度等合法调整薪酬制度或乙方的工资水平。
若调整后的工资低于当地最低工资标准,则应征得乙方同意。
五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
此外,甲方可根据自身情况给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品,进行必要的职业危害防护教育。
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劳动合同书
甲方(用人单位):___________________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______________________________
家庭地址:______________________________________ 电话:______________ 居住地址:_____________________________________ 电话:_____________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等
有关法律、法规和规章的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本
合同,并共同遵守履行。
一、劳动合冋期限
劳动合同期限按下列第(一)项确定:
(一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日至年月日。
(二)无固定期限:自年月日起,其中试用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时即行终止
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________ 岗位(工种)工作,
具体工作内容和要求是:______________________________________________
O 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制度(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。
甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报经劳动保障行政部门批准。
甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬
(一)
乙方月工资为1310元或按 __________________________________ ________________________________________________________ 执行。
乙方在试用期期间的月工资为当月工资总额的8折元。
(二)甲方每月_15_日前以货币形式支付乙方工资。
(三)甲
乙双方对工资的其他约定月岗位补贴:();月加班补贴等:。
(四)甲方支付给乙方的工资,不低于本单位集体合同规定的标准,并不低于本市最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代扣代缴。
(二)乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤、因工负伤或患职业病
及孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按法律法规等规定执行。
(三)甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方根据生产岗位的需要,按照有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业防治责任制度,加强对职业防治的管理。
如乙方从事有职业危害作业的,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
(一)甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省有关规定执行。
(二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
八、当事人约定的其他内容
1附件:员工不购买社保声明书
2、根据第1项,按酒店相关制定的方案规定发放社保补贴
九、劳动争议处理及其它
(一)双方因履行本合同发生争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申
请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(二)以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有
同等法律效力:______________________________________________________
(三)本合同未尽事宜或与国家和省、市有关规定相悖的,按国家和省、市有关规定执行。
(四)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动保障部门办理备案手续。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期:年月日签订日期:年月
日。