总结中层竞聘演讲稿大全
中层干部竞聘上岗演讲稿(5篇)
中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸能够站在这里,参与中层干部竞聘上岗演讲。
我是XXX,目前在公司XX部门任职。
首先,请允许我向各位领导和同事们,表达我对大家一直以来的支持与关心的感激之情,同时也向你们展示我积极向上的工作态度和意愿。
作为一名参与竞聘中层干部岗位的员工,我深知这是一份巨大的责任和挑战。
然而,我相信通过不断学习、培养自己的领导能力和团队管理能力,我定能胜任这一重任。
作为中层干部,我将以更高的角度思考公司的战略目标,以更广阔的视野审视公司的运营管理,以更专业的能力推动部门的发展进步。
为此,我将从以下几个方面进行阐述。
首先,我将注重团队的建设。
一个成功的领导者需要善于培养和管理团队,激发团队成员的潜力,使每个人都能在工作中发挥最大的价值。
我将致力于建立一个相互信任、和谐融洽的团队氛围,在团队中传递正能量,鼓励团队成员不断学习、不断进步,实现个人目标与公司目标的良性互动。
其次,我将注重员工的培养和发展。
作为中层干部,不仅要管理好团队,还要注重员工的个人成长与职业发展。
我将积极开展各类培训和学习活动,为员工提供广阔的学习空间和机会,帮助他们提升专业能力和综合素质。
同时,我将关注员工的情感需求,建立良好的沟通渠道,为他们排忧解难,共同进步。
第三,我将注重公司的发展和创新。
作为一名中层干部,我们的职责不仅是管理和协调工作,更是要为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
我将积极参与公司的战略规划,结合部门的实际情况,提出切实可行的改进方案,促进公司业务的增长和创新的推进。
第四,我将注重企业文化的传承和弘扬。
公司作为中华民族优秀文化的继承者和传播者,我们每个员工都要以积极向上的姿态,传承和弘扬企业文化,成为社会责任的实践者。
我愿意带领团队,用我的言行和示范,塑造积极向上、团结协作的团队风貌,体现公司的价值观和品牌形象。
最后,我想表达的是,我深爱这个职位,对公司心怀感恩。
企业中层竞聘演讲稿5篇
企业中层竞聘演讲稿5篇演讲稿一:推动公司发展,共赢未来尊敬的评委,大家好!我是某某公司某某部门的某某,非常感谢组织给我这次机会参加层竞聘。
作为一名在企业中层的职员,我一直坚信一个思想,那就是:只有推动公司发展,才能共赢未来。
首先,我想说的是,企业是一个整体,每一员工都差不多以看待自己的利益为中心。
但是,身为公司的一员,我们应该更多地考虑公司、团队的利益。
作为中层,我们要承担的责任不仅是工作,更重要的是发展和管理整个部门。
我相信,只有通过我们的努力和奋斗才能带动公司整体的发展。
所以,我一直希望能更多地了解公司策略,提前发现市场变化,及时做出调整,为公司的发展注入新的活力。
其次,我认为要做好一个中层,就必须具备一定的管理技能。
当然,目前我所掌握的管理知识是远远不够的,但是我愿意不断提升自己,进修课程,学习管理的相关知识和技巧,注重沟通和团队建设,尤其在员工激励、业绩考核、绩效管理等方面,更要注重员工个性的发掘和培养,让每个员工在公司中都能找到自己的价值和发展空间。
最后,我相信成功来自坚持不懈的努力。
层竞聘是一次锻炼自己的机会,也是一次让自己成为更好的自己的机会。
我诚挚的希望,能够在未来的日子里,得到各位领导和同事的支持和帮助,在公司中继续发挥实力,共同推动公司更好的发展,并取得更加辉煌的成绩。
谢谢大家!演讲稿二:担当实干,铸就更大的成功尊敬的评委,大家好!我是某某公司某某项目部的某某,感谢组织给我这次机会参加企业中层竞聘。
作为一名企业中层干部,我们首先要具备的品质就是担当实干,为公司的更大成功而努力奋斗。
作为一个项目部主管,我深知这意味着什么。
在项目中,我们必须承担起重任,克服困难,与时间赛跑,达成目标。
这样的过程不仅需要良好的管理能力,还需要团队的认同和支持。
我相信,只有拥有创新思维和领导力,才能使团队创造出最大的价值。
作为企业中层,我们不仅需要敬重员工,并且必须给他们信心,让他们相信自己,鼓励他们分享创新的想法,激发团队的创造力,在这个过程中,要时刻思考怎样提高成员的整体素质,以便于更好的完成任务。
2024年中层干部岗位竞聘演讲稿(四篇)
2024年中层干部岗位竞聘演讲稿尊敬的领导、尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXXX, 现在我站在这里, 向大家竞聘2024年的中层干部岗位。
首先, 我要对大家很诚恳地说一句: “感谢!”感谢在过去的工作中, 大家对我的支持和鼓励, 是你们的激励让我不断成长和进步。
同时, 也要感谢领导们对我的信任和肯定, 是你们给了我这次机会去展示自己的实力和能力。
2024年, 是一个转折的年份, 是我们企业发展的关键时期。
面对日益激烈的市场竞争和新的挑战, 我深感责任重大, 也更加珍惜这次竞聘的机会。
首先, 我想说的是团队意识。
一个团结、协作的团队是实现目标、取得成功的关键。
我相信, 只有团队内部的和谐与团结, 才能形成强大的合力。
作为中层干部, 我将始终坚持“以人为本”的管理理念, 注重团队成员的培养、激励与沟通。
我会积极倾听团队的声音, 协调内部利益关系, 激发团队的创造力和凝聚力, 共同营造良好的工作氛围。
其次, 我要强调的是创新能力。
2024年, 互联网和技术的飞速发展已经改变了很多行业和企业的生态。
作为中层干部, 我将积极主动地学习和应用新技术, 创造更高效、更智能的工作方式和流程。
我会鼓励团队成员勇于创新, 在工作中追求卓越。
同时, 我也会积极倡导跨部门的合作和交流, 引入更多的外部资源和思维, 为企业带来更多的创新和发展机会。
此外, 我还要提到的是自我管理能力。
作为中层干部, 我们需要做好自己的职责和领导工作, 同时也要管理好自己。
我将努力提升自己的执行力和决策能力, 注重提高自己的自我学习和自我管理能力。
我会关注个人的职业发展, 定期进行自我评估和反思, 不断优化自己的能力和素质。
最后, 我想分享的是对未来的展望。
2024年, 我希望能够与大家一起共同努力, 推动企业实现更高的业绩和更好的发展。
我相信, 只要我们团结一心, 充满激情和信心, 我们一定能够创造美好的未来。
谢谢大家!感谢您的支持和关注, 我相信, 只要有您们的支持与帮助, 我一定能够胜任这个岗位。
竞聘中层演讲稿
竞聘中层演讲稿有关竞聘中层演讲稿范文八篇竞聘中层演讲稿篇1各位领导、各位同仁:大家下午好!首先感谢行领导为我们创造了这次公平竞争的机会,也感谢同志们对我的理解、信任和支持。
参与此次竞聘,内心感到非常忐忑,因为无论资历能力,还是人脉资源等方面,我自认都存在一定欠缺;假如竞聘成功,如何迅速提升自我的业务能力、管理能力?如何拓展市场营销客户这些接踵而来的问题也使我感到了巨大的压力,但我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念,它不但是激发中行员工敢于面对困难、勇于迎接挑战的内在精神动力,也是我竞聘业务发展部副经理的最主要理由。
我现年39岁,大专文化程度。
19年入行以来,先后从事过储蓄、会计、国结、计划、消贷、公司等工作,扎实的金融业务功底以及丰富的前台工作经验是我的自身优势,同时也是我参与竞聘的另一理由。
业务发展部是我行的关键部门,承担着资产营运、风险防范、业务拓展等重要职责,我清醒地认识到:业务发展部副经理的岗位对我行业务的健康发展将起着重要作用,面对如此重要的岗位,我相信经过自己近二十年的工作积累,我能够胜任该岗位的工作。
如果竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:(一)首先用合格的客户经理标准来严格要求自己。
首先要加强学习,熟练掌握我行各项金融产品及其基本流程;其次要勇于开拓进取,增强营销意识,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,发展优质客户。
增强把握市场动态的敏锐度和预见性,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;第三要带头完成各项任务指标,起到表率作用,带动部门员工完成行里下达的各项指标。
(二)协助业务发展部经理加强内部管理、改善部门之间的协调机制。
尽力确保各项规章制度及任务指标落实到位,及时发现漏洞和隐患,做到以制度管人,用业绩服人。
加强部门联动,建立起行之有效的内部协调机制,改善服务质量,提高工作效率。
(三)完善公司业务信息网络,培育我行优质客户群。
中层竞争上岗演讲稿6篇
中层竞争上岗演讲稿6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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中层干部竞聘演讲稿精选5篇
中层干部竞聘演讲稿【精选5篇】1.中层干部竞聘演讲稿精选尊重的各位评委、各位领导、同志们:大家好!今天,我站在这里,本着进一步锤炼自己,为支行事业多做奉献的主旨,参加支行中层干部竞聘。
第一,真诚的感谢领导给予我展现、检验自已的机会。
能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,由于这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。
作家xx曾经这样经典的说过:“人生的道路虽然漫长,但是关键之处,常常只有几步;特别是在人年轻的时候,这几步迈不好,有时会影响人生一个时期乃至全部一生”。
感谢领导,感谢命运、感谢生活,自己有幸挑选和加入了支行。
应当说是xx,改变了我的人生轨迹;是xx,历练了我的坚强意志;是xx,培养了我的综合能力。
随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作体会日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,并且不论是在哪个岗位,我都十分重视加强政治思想修养。
具有了吃苦刻苦、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的良好品质,实事求是、求真务实的工作作风。
对于支行的中层干部这一岗位,我是这样知道与认识的:我期望自己是一位永久伸出友好之手的大使,并能在工作中找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。
谢谢。
2.中层干部竞聘演讲稿精选尊重的各位领导,老师们:大家上午好!今天我以平常的心态,饱含着对学校无比的深情,以及对在座所有见证我成长的老师们的感激之情,前来参与中层干部岗位的竞聘。
第一我要感谢组织上给我们创造了这次公平竞争的机会。
此次参加竞聘,我不是为了名利,更多的是响应干部制度改革的召唤,通过竞争去实现自己的人生价值。
实事求是的讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的未来满怀向往。
我本人也期望能获得成功,同时我也不断的警告自己,不管结果如何,在今后的工作中,我仍旧会立足本位,踏实做人,用心做事。
2024年中层管理岗位竞聘演讲稿精编(5篇)
2024年中层管理岗位竞聘演讲稿精编尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,参加2024年中层管理岗位的竞聘。
在过去的工作中,我一直致力于不断实践和提升自己的管理能力,通过这次竞聘,我希望能够向大家展示我的能力以及我的愿望和决心,为公司的发展贡献自己的力量。
作为一个中层管理者,我深知这个角色的重要性和责任。
中层管理者既要对上级领导负责,又要对下属员工负责,同时还要与团队合作,推动整个部门的稳步发展。
因此,我认为作为一个优秀的中层管理者,需要具备以下几个方面的素质。
首先,中层管理者应该具备扎实的业务能力。
不论我们身处哪个行业,都需要具备深入了解和熟练掌握自己所负责的业务知识。
只有对业务了如指掌,才能为团队提供正确的指导与决策,更好地推动工作的开展。
因此,我一直以来都保持着对业务知识的学习和掌握,并在实践中不断地提高自己的专业水平,以确保自己能够胜任中层管理者的职责。
其次,中层管理者需要具备出色的沟通能力。
作为一个中层管理者,我们不仅要与上级领导保持良好的沟通,还要与下属员工建立良好的沟通机制。
这不仅包括有效地传达任务和目标,还包括与员工进行有效的反馈和交流,听取他们的意见和建议。
只有通过沟通,才能够建立团队的凝聚力和合作精神,共同实现部门的目标。
同时,中层管理者还需要具备良好的人际关系处理能力。
在工作中,无论是与上级领导、同事还是下属员工,都需要保持良好的关系。
通过建立良好的人际关系,我们能够更好地协调各方的利益,解决工作中的问题,为公司的发展创造一个和谐的工作氛围。
此外,作为一个中层管理者,还需要具备较强的团队管理能力。
我们需要能够凝聚团队的力量,发挥每个成员的优势,将团队的工作目标转化为个人的行动计划,并跟进每个人的工作进展。
同时,我们也要关注团队的培养和壮大,帮助团队成员成长,提高团队的整体素质和能力。
最后,一个优秀的中层管理者还需要具备较强的问题解决能力和创新意识。
中层干部竞聘演讲稿6篇
中层干部竞聘演讲稿【6篇】1.中层干部竞聘演讲稿尊重的各位领导,老师们:大家上午好!今天我以平常的心态,饱含着对学校无比的深情,以及对在座所有见证我成长的老师们的感激之情,前来参与中层干部岗位的竞聘。
第一我要感谢组织上给们创造了这次公平竞争的机会。
此次参加竞聘,我不是为了名利,更多的是响应干部制度改革的召唤,通过竞争去实现自己的人生价值。
所以我本着锤炼自己,服务师生的主旨参加竞聘,主要基于以下推敲:一是有吃苦刻苦、默默无闻的敬业精神。
我深知做中层领导的辛劳、纷杂。
但我深爱这一行,不讲条件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。
二是有较为扎实的专业知识和较强的工作能力。
自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤研究,善摸索,不断地丰富自己、提高自己。
所教学科一直名列辖区前茅,屡次在辖区竞教活动中获得良好成绩,在新课程改革中,两次在辖区范畴内上示范课,得到领导的肯定和同仁的好评,先后被评为县级、市级骨干教师。
三是有真心恳切的服务观念。
教师兼班主任的角色,使我明白对待学生需要爱心,对待家长需要耐心,对待同事需要恳切。
服务学生,服务老师,服务学校,是我的一向主旨。
成绩仅仅代表过去,未来仍任重道远。
如果我有机会走上中层干部的工作岗位,我将尽自己的努力为大家服务,回报领导和同事对我的支持与信任,全力以赴干好学校的管理工作。
谢谢大家!2.中层干部竞聘演讲稿尊重的各位领导、同事们:大家好!我竞聘的工作职位是城管科科长。
非常感谢街工委和街办事处给了我这次展现自我、参与竞争的机会!实行中层干部竞聘上岗,是我街办事处贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容,是街办事处加强干部队伍建设的重要举措,对此,我表示衷心拥护、坚决支持,并十分珍爱这样一个难得机会,积极积极参与。
下面,我将客观地说明我自己所具有的应聘能力,论述我对做好城市管理工作的整体思路和措施,并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。
(一)我有较强的组织和谐能力。
中层干部竞聘演讲稿【10篇】
中层干部竞聘演讲稿【10篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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中层干部竞聘演讲稿(通用10篇)
中层干部竞聘演讲稿(通用10篇)通常而言,在一个系统内,既有上级领导存在,又有下属供指挥的职位上所配备的干部,称之为中层干部。
下面小编为大家带来中层干部竞聘演讲稿,希望大家喜欢!中层干部竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家晚上好!非常感谢组织给我们提供一个公开、公平、公正的竞聘机会。
本着锻炼自己、提高自己的目的,我来参加这次竞聘,并希望通过自己的努力来实现自己的价值。
首先,我简略地介绍一下自己的基本情况。
我叫___,于19年月出生,19年月参加工作,中共党员,大学学历,曾先后在县_局、县委__部工作,今年2月份调入县政府办公室。
如果能够竞聘上中层干部的职位,我将在办公室党组的领导下,坚持为领导分忧、为群众服务的原则,重点做好以下几个方面的工作:一是加强学习,提高水平。
通过认真学习党的路线、方针、政策,进一步提高政治敏锐性。
准确领会上级精神和领导意图,并准确运用于工作之中。
畅通上下联系渠道,协调科室和有关部门关系,进一步提高工作效率。
加强调查研究,及时准确掌握各方面工作动态和信息,进行判断分析,为领导决策提供可靠依据。
二是勤奋实干,以身作则。
中层干部不仅是一个职务,更体现了一种责任。
作为一名中层干部,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。
如果能竞聘成功,我将以身作则,发扬甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,勤恳踏实做事,为领导、为科室、为群众做好服务,高标准完成各项工作。
三是团结协作,锐意进取。
中层干部处在一个承上启下、协调左右的特殊位置。
在工作中,我将会坚持以诚待人,处理好方方面面的关系,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,不断增进同志们之间的团结,增强向心力,提高凝聚力,创造性地开展各项工作。
各位领导,各位同事,竞聘上岗,有上有下,我期待着大家给我一个平台,给我一次学习、锻炼的机会。
但无论最后的结果如何,我都会一如既往地勤奋学习,努力工作。
谢谢大家!中层干部竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我是来自办公室的某某。
中层干部竞选演讲(5篇)
中层干部竞选演讲尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!非常荣幸能够站在这里,参加中层干部竞选演讲。
我是候选人XXX,目前正在公司X部门工作。
首先,我想对大家表达我最诚挚的感谢和敬意。
作为中层干部,我们的责任和使命十分重大,对于公司而言更是至关重要。
我们是组织各个部门之间沟通的桥梁,是推动公司发展的中坚力量。
作为候选人,我要强调的是我深知这份责任,并愿意承担起来。
我的竞选口号是“携手共进,共创辉煌”。
我坚信,只有团结协作、共同努力,我们才能够实现公司的战略目标,达到更大的成功。
作为一名中层干部,我将以身作则,带领团队积极努力,充分发挥各个成员的潜力,推动公司向着更高层次迈进。
首先,我将致力于凝聚团队的力量。
团队合作是我们公司成功的关键,也是我作为中层干部的重要任务。
我将主动倾听每个团队成员的想法和建议,真诚接纳不同的意见,促进团队的多元发展。
同时,我将鼓励团队成员之间的合作与分享,打造一个积极向上、互相支持的工作环境。
只有在团结的力量下,我们才能战胜困难,共同实现目标。
其次,我将积极推进创新与改进。
在当前快速变化的市场环境下,我们必须不断创新才能立于不败之地。
作为中层干部,我将鼓励员工提出不同的思路和创新的想法,并提供一个积极支持的平台。
我相信,在员工的智慧和团队的力量下,我们可以开拓新的商机,推动公司不断进步。
再者,我将注重员工的发展与培养。
作为中层干部,我将把员工的成长放在首要位置。
我会积极与员工沟通,了解他们的职业规划和发展需求,并为他们提供必要的培训和支持。
在我的帮助下,每个员工都将有机会充分发挥自己的潜力,实现个人的成长与进步。
因为只有员工生活得更好,才能够为公司创造更大的价值。
最后,我将致力于建立一个和谐的工作环境。
我们每天都会花大量的时间在工作上,一个良好的工作环境对于每个员工的心情和工作效率都起到至关重要的作用。
作为中层干部,我将关注每一个员工的工作情况和生活需求,关心他们的身心健康。
中层干部竞聘演讲稿5篇
中层干部竞聘演讲稿5篇中层干部最新竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位老师:大家好!参加今天的竞聘演讲,我的心情是激动而又紧张的,此时此刻我之所以会勇敢地站在这里,首先是因为责任的力量驱使我迎接这次挑战,我们小教部的同事都知道,就在前几天我曾讲了许多大道理鼓励我儿子参加了班干部的竞选,而今天,我们单位也要竞聘中层领导干部了,我要用自己的行动告诉儿子,我不仅是这样对他说的,也是这样做的,我要用自己的行动告诉他:生活在竞争激烈的当今社会,不仅要勇于挑战、勇于承担责任,同时还要做好面对失败和挫折的准备。
另外,我参加演讲的更重要原因是我充分认识、理解了教育系统机制改革的必然趋势和必要性,我十分珍惜领导给我们的这次竞聘机会。
我是93年参加工作的,曾经在基层小学做了八年的班主任工作。
八年的一线教学让我对教师这一职业的酸甜苦辣有着切身感受;八年的一线教学让我更加清晰地了解了教师需要什么,学生需要什么;八年的一线教学让我积累了许多宝贵的经验,也让我更加热爱教师这一职业。
一路走来,八年的努力与探索,八年的心血和汗水,不仅浇灌了我心灵的幸福之花,也得到了领导和同事们的肯定。
20__年我被共青团辉南县委、辉南县教育局评为“优秀中队辅导员”;20__年被辉南县人民政府评为优秀教师;20__年被“希望杯全国数学邀请赛组织委员会”评为优秀辅导员;我曾多次送课下乡,多次参加县、市级公开课:20__年5月,在“通化市小学素质教育课堂教学汇报课活动”中我的思品课《为成功而奋斗》获优秀奖;20__年5月在“通化市小学信息技术环境下课程整合观摩研讨会”上我的语文课《草船借箭》获一等奖;同一年里,我的教学论文《有心插柳方成荫》在《吉林教育上》发表。
并且我曾先后被评为县、市级骨干教师。
在20__年3月,我很幸运地来到进修学校工作,使我有机会到各小学听课调研,有机会向我们单位的领导和教师学习请教,同时也有了更多的机会参加各级各类培训活动,这不仅使我在业务素质与能力水平上有了提高,也让我进一步了解了进修学校的工作职责。
中层岗位竞聘演讲稿范文(5篇)
中层岗位竞聘演讲稿范文(5篇)中层岗位竞聘演讲稿范文(5篇)大家好!本校实行中层干部竞争上岗,是学校发展的一件大事,作为学院小学的一员,能参加这一活动自己感到十分高兴。
下面是小编为大家整理的中层岗位竞聘演讲稿范文,希望能够帮助到大家!中层岗位竞聘演讲稿范文【篇1】尊敬的区教育局领导,尊敬的胡校长,各位领导、老师们:大家好。
我叫__,今年31岁,20__年6月毕业于淮阴师范学院,同年8月分配到宝堰中学工作,至今已有8年。
这八年来,一直受学校领导和同事们的关心照顾和支持,才使得我快速成长。
今天,我怀着对工作的无比热爱,在这里,面对领导和同事们关注的目光,以诚恳的态度接受大家的检验。
参加本次竞聘,我有以下几点自己认识。
首先,教育教学上,自己有较扎实的业务素质和教学水平。
工作八年来,我一直钻研教材,勤于研究,注重反思,不断提高自己的教学水平。
个人曾获得江苏省青年教师教学大赛一等奖、镇江市优质课评比一等奖、多次市、区级公开课受到一致好评。
也先后获得镇江市首届教坛新秀、丹徒区青年教师标兵、第六批骨干教师、区教学能手等荣誉称号。
在搞好课堂教学的同时,我也致力于教研科研活动,有几十余篇论文获奖,并有三篇文章发表,参与并负责三项省级课题,其中两项已顺利结题。
其次,组织管理上,我有一定的管理经验和较强的组织协调能力。
多年的班主任工作,促使自己不断强化团队管理能力,细化落实班级管理,并不断尝试和探索更有效的班级管理方案。
与此同时,我也负责校团委工作,在做好团委各项本职工作的同时,也积极组织创新开展各项团队活动,例如校青春潮歌手赛、汉字听写大赛等。
并协助政教处完善各项工作任务。
做好校园活动报道工作。
最后,个人性格上,我能吃苦耐劳,充满热情。
工作八年来,在学校领导和同事的指导帮助下,我始终把能吃苦、能奉献作为做好工作的基本品质,我对工作始终充满了极大的热情和热爱,正因为这份热爱,让我有充足的精力和高昂的斗志,面对工作,竭尽所能,不断超越。
中层干部竞聘演讲稿七篇
中层干部竞聘演讲稿七篇中层干部竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同志们:首先,非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。
我竞聘的是中层干部职务,希望大家多支持我!我叫应届毕业生__,今年29岁,中专毕业,参加工作11年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任__市__储蓄所副主任。
当我在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,我的内心十分激动,同时也多了几分不安。
强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:我热爱工行事业,身为工行人,就该为工行的发展和腾飞作贡献,我把工行事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与集体利益一致起来。
总结11年多的储蓄所工作,在行领导和同事们的关心、指导和帮助下,在储蓄部门多岗位的锻炼,经过自身的努力工作,使我具有端正和认真负责的工作态度,熟练的业务技能,丰富的工作经验和较强的工作能力,具备了一名所副主管应有的素质和要求。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。
一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。
另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,并加强学历教育,力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭,使自己更加胜任本职工作。
第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好所主任的参谋和助手。
在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助所主任做好人员思想、调配工作,认真落实储蓄所的各项规章制度,尤其是加强内控制度和安全防范制度执行及责任制落实情况的监督检查。
第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。
在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰巨的任务。
因此,我将以协助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任,把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在巩固现有客户资源的前提下,充分调动员工的积极性,在创造良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务,走上良性循环、健康稳步发展的行列。
中层竞聘演讲稿怎么写?【5篇】
中层竞聘演讲稿怎么写?【5篇】.中层竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同志们:大家好!非常感谢领导为我们年轻人提供一个充分展示自我的机会和舞台。
希望通过这次竞聘,展现自己的志向,开发自己的潜力,力争为我行开展做出更大贡献。
对于所要竞聘银行中层后备干部岗位,我深知自己存在年纪尚轻、资历尚浅的弱势,但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本,于是坚定了迎接挑战的信心。
过去3年的工作囊括了领导和同事的大力支持,今后我将继续孜孜以求,争取做出更大的贡献。
应聘干部职位,我满怀信心。
我识大体,顾大局,能够站在全局高度思考处理问题;在与各种类型客户打交道过程中,锻炼了较强的沟通能力。
日常工作中积极帮助同事们排忧解难,能够团结同志并能正确处理与领导和其他同志的关系。
干工作,办事情,思路清晰,头绪清楚,坚信“细节决定成败”的至理名言,能够从小事做起干好工作。
经过几年锻炼,组织协调能力有所提高。
综合分析自己的优势,我认为自己比拟适合从事营销管理岗位工作。
各位领导、同事,如果能有幸走上干部管理岗位,我将不辱使命,开拓创新,用具体的行动和丰硕的成绩来回报同志们的支持。
在此,我真心祝愿我们支行能够打造一支团结协作、发奋向上的管理团队。
我相信,只要全体员工上下一心,携手共进,南湖支行一定会迎来更加光辉的明天。
谢谢。
1.中层竞聘演讲稿各位领导:各位同仁:晚上好!很荣幸有一次赶上竞职上岗的机会,今天我参与竞职的岗位是校中层干部一职,竞职理由如下:本人九0年毕业于扬州师范学院分配在xxxx中学任教至今,一直担任高中化学的循环教学和班主任工作。
自1995年起担任化学教研组组长,XX年破格评为****。
这几年的成绩取得是我今天竞职的****自信来源。
我热爱教师这份工作,乐于奉献,长期超负荷工作无怨言。
(上一学年先担任高一四个班的化学教学,后担任高一一个班,高三两个班的教学;本学年担任高二两个班及高三一个班的教学)。
勤勤恳恳教书育人。
认真备课,认真上课,认真批改作业,认真组织考试。
竞聘中层职位演讲稿5篇
竞聘中层职位演讲稿5篇竞聘中层职位演讲稿篇1各位领导、同事们:大家上午好!我的心情无比的激动,因为我有幸参加今天的竞聘活动,来抓住机会实现我的理想。
非常高兴能够参加副主任竞聘的面试。
对于我来说,参加这次竞聘活动是一次参与改革、感受竞争的过程,也是一次很好的展示自己、表达自己的机会,我对此非常珍惜。
我此次竞聘的职位是科研处副主任,根据有关竞聘要求,下面我主要从我的优势、我的打算两个方面进行阐述。
一、我的优势首先我先向大家介绍一下我的工作简历。
我是进校的,一直在语文教学岗位上工作,并担任了三年班主任。
这几年的工作经历对于我是一笔很大的财富,也使我有这个自信来参加这次竞聘。
我的优势主要在于:第一,我有一定的小学教学科研基础。
随着素质教育的发展和基础教育课程改革的深入,对教师的综合素质、教学科研能力有了更高的要求,而这种能力和水平的提高,________于对基础教育工作重点和发展趋势的了解,需要一定的教学理论知识作基础。
近年来,我多次参加了西湖区和学校教学科研论文评比,《在玩中学,在做中学》一文获得西湖区劳技论文评比三等奖,获得校科研论文评比优秀奖。
这些年来,我还利用业余时间参加了教育学专业本科学习,学习了教育研究论、教育心理学、小学生心理学教育等相关专业知识,相信这些对于我在今后的工作中更好地借鉴国内外基础教育的理论知识和先进经验,将发挥积极的作用。
第二,三年班主任的工作经历,使我的综合能力得到了锻炼,有助于今后较快地进入新的岗位角色。
这些年来,在各位领导和同事们的关心支持下,我做了一些工作,综合能力得到了锻炼和提高。
在班级管理方面,我从深入了解和全面掌握每位学生的学习情况、兴趣爱好和性格特点入手,开展形式多样、内容丰富的班级活动,组织学生参加学校组织的各种活动,调动了全班学生的主观能动性和集体荣誉感。
在与同事的协作、配合方面,我注重与同事的交流,虚心学习他们好的教学方法和经验,共同做好班级的教学工作。
中层竞聘上岗演讲稿(集锦15篇)
中层竞聘上岗演讲稿(集锦15篇)中层竞聘上岗演讲稿1各位领导和同事:我竞聘的岗位是综合处副处长,按照竞讲内容要求,下面首先来汇报一下个人简况和过去几年主要工作业绩情况。
我1959年10月出生,参加工作39年。
1982年2月本科毕业被分配到国家物价总局农价司经济作物处工作,l995年2月任国家计委价格管理司农副产品价格处副处长,从事公务员20年半。
7月来到中心后,工作18年半,先是在办公室工作4年半,以后在综合部(处)工作14年,担任所在部(处)室副主任(副处长)至今。
在中心主任的指导、部门主任的领导和同事们的支持协助下,努力工作,尽职担当,全力以赴、保质保量地及时完成了所在岗位各项工作任务。
近几年的主要工作和成果有以下四个方面:一是协调落实了中心---六年共计56项价格认定课题,组织验收了50项课题成果,并拟制督签合同、总结上报《课题安排情况》、编辑寄发了四年的《课题汇编》;二是参与了-吉林省中心《人参及其制品价格认定操作规则》、广东省中心珠海市中心《自行车、电动两轮车价格认定规则》、辽宁省中心《海洋(水)环境污染损失价格认定实务和认定规则》、山东省中心《政府征地拆迁补偿价格认定》等6项课题的研究或调研审议和成果的修改,并分别推荐成果获得验收;三是编辑撰写、报批寄发了中心---5月总计175期《价格认(鉴)证》简报,并编写寄发了部分年份的《简报汇编》、改写《机构与人员管理研究》等部分课题研究成果报批上网用于宣传。
前期还编辑撰写、报批印发了中心---九年的《全国价格鉴证工作通讯》半月刊及其合订本,并逐期上传至价格鉴证系统内网,期间还两次作为部门牵头副主任(副处长)负责综合部工作三年;四是办文报批、组织督导了法治建设年活动,并深入地方调研,印发活动综述,推进法治建设,取得显著成效。
其次汇报一下竞聘理由、工作目标及设想这次只竞原级,是因不符合换届工作实施方案有关竞聘上一级的条件。
但竞聘原岗也有利于轻车熟路、驾轻就熟,从而有利于提高工作质量和效率,因此同样可以做出卓越成绩和贡献。
公司中层管理岗位职务的竞聘演讲稿范文(五篇)
公司中层管理岗位职务的竞聘演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我竞聘公司中层管理岗位的想法和理念。
我首先要感谢公司给予我这个机会,让我有机会展示自己的能力和价值。
作为一名员工,我深知公司的发展离不开每一个员工的努力和付出。
在过去的工作中,我一直秉持着团队合作和以人为本的原则,努力为公司的发展贡献自己的力量。
我相信,如果我能够担任这个中层管理岗位,我将能够更好地发挥我的能力,为公司的未来发展注入更大的活力和创新。
首先,作为中层管理者,我将始终保持公司的发展目标和战略在心中。
中层管理岗位是公司发展战略的桥梁和执行者,同时也是下属员工的榜样和导师。
在这个岗位上,我将始终保持战略眼光,不仅要关注当前的工作,更要有长远的规划和思考。
我将与高层领导密切配合,确保中层管理与公司发展目标的契合,同时注重团队的激励和激发员工的创造力。
其次,我将秉持以人为本的管理理念。
员工是公司最宝贵的财富,他们的成长和发展与公司的发展密不可分。
作为中层管理者,我将注重员工的发展和培训,帮助他们充分发挥自己的潜力。
我将鼓励员工提出自己的观点和建议,并及时给予反馈和指导。
同时,我也会倾听员工的声音,关注他们的需求和关切,争取为他们营造一个良好的工作环境和氛围,让每个员工都能够在工作中感到幸福和满足。
再次,我将注重团队的协作和沟通。
作为一名中层管理者,我将带领团队共同完成各项任务和目标。
我将注重团队的配合和合作,建立良好的沟通渠道,让团队成员之间形成相互信任和相互支持的关系。
我将鼓励员工之间的合作和交流,促进团队的协同工作。
同时,我也将注重与上级领导和其他部门的沟通与合作,共同推动公司各项工作的顺利进行。
最后,我将注重个人的学习和成长。
中层管理岗位要求具备广泛的知识和技能,要求有较强的综合能力和管理能力。
作为一名中层管理者,我将不断学习和提升自己的能力,通过读书、参加培训和项目实践等方式不断拓宽自己的知识面和视野。
2024年竞职单位中层岗位演讲稿模板(五篇)
2024年竞职单位中层岗位演讲稿模板尊敬的评委、各位领导、尊敬的各位同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向各位展示自己的能力和理念,竞选____年竞职单位的中层岗位。
首先,我要表达对这个岗位的认可和热爱,同时也要感谢各位的支持和鼓励。
作为中层岗位的竞聘者,我深知岗位的责任和重要性。
中层岗位是组织中信息流向的重要枢纽,是领导和员工之间的桥梁。
我一直秉持着以人为本的原则,注重员工的培养和关怀,帮助他们实现自身价值,同时也促进组织的发展。
作为竞聘者,我有三点想要向大家表达的观念和理念:首先,我要强调的是团队合作的重要性。
一个组织的成功离不开所有人的共同努力和协同工作。
作为中层岗位的负责人,我将会紧密配合上级领导,带领团队共同完成工作目标。
同时,我也会注重员工之间的沟通与合作,互相倾听、理解和尊重,建立良好的合作关系。
在这样的氛围下,我们可以高效地完成工作,实现组织的长远发展。
其次,我将始终坚持公平公正的原则。
作为中层岗位的竞选者,我将保证组织内部的公平和公正,确保各项决策和分配都不偏袒任何一方。
我会秉持公平原则,尊重员工的意见和需求,合理安排工作任务,充分发挥每个人的优势和潜力。
只有这样,组织才能充满活力,员工才能获得成长和满足感。
最后,我要强调的是不断创新的意识。
在如今快速变化的社会环境下,创新已经成为了组织生存和发展的关键。
作为中层岗位的负责人,我将鼓励员工敢于创新和尝试新方法,提升工作效率和质量。
同时,我也会关注市场变化和行业趋势,及时调整组织的战略和目标,使组织始终保持竞争优势。
尊敬的各位领导、评委和同事们,我相信只有以团队合作为基础、以公平公正为准则、以不断创新为动力,我们的组织才能够蓬勃发展,才能够走向更加辉煌的未来。
我愿意肩负起中层岗位的责任和使命,为组织的发展贡献自己的力量。
感谢大家的聆听!谢谢!2024年竞职单位中层岗位演讲稿模板(二)尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢竞职委员会给我这次宝贵的演讲机会,也要感谢领导和同事们一直以来对我的支持和鼓励。
竞聘中层干部自我介绍演讲稿(7篇)
竞聘中层干部自我介绍演讲稿(7篇)竞聘中层干部自我介绍演讲稿(7篇)竞聘演讲稿,对岗位认识理解的层次不同,标准、起点不同,那么演讲稿的质量则不同。
竞聘中层干部自我介绍演讲稿如何写?下面是小编为大家整理的竞聘中层干部自我介绍演讲稿,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!竞聘中层干部自我介绍演讲稿(篇1)尊敬的校长、各位领导、各位同事:大家上午好!今天我很荣幸能站在这里参加竞聘活动,此时此刻,我的心情是既激动又忐忑,激动是因为我终于实现自我突破,站上了这个演讲台,因为我有演讲恐惧症,现在都手心冒汗、浑身哆嗦;忐忑是因为我还从未以这种方式面对大家,属于大姑娘上轿——还是头一回。
首先我要感谢各位领导和同事的信任,给我这次竞聘教务处副主任的机会。
这不仅是一个展示自我的舞台,更是一次锻炼、学习和提高的机会, 我愿意进一步为大家做好服务工作,在此把我的基本情况向各位做个汇报。
一、自身情况我叫,现年__岁,中共党员,20__年毕业于,大学本科学历。
20__年前,我满怀憧憬踏上这片热土,开始了我的教学生涯,20__年的磨练,我已从一个稚嫩的大学生变成一名合格的人民教师。
20__年来,我立足本职工作,服从领导、团结同事,爱岗敬业、默默奉献,从不计较个人得失,甘心情愿为学校奉献自己的一切,时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己。
20__年来,我有9年担任班主任工作,我乐于与孩子们打成一片,我也乐于享受孩子们给我带来的烦恼和幸福。
20__年来,我不断地提升自己的教学和管理水平,提升自己的业务素质,我的论文在全国性杂志上获过奖,我在全市优质课比赛中也取得过较好成绩,我的学生在全国残疾人运动会游泳比赛中获得第四名,我最近带的两届毕业班,高考成绩都是同类班级中最好的。
20__年来,我一直忠诚于党的教育事业。
当然成绩的取得主要是因为领导的关心和同事的支持,在此表示感谢。
二、对竞聘工作的认识:我之所以申请竞聘教务处副主任职务:一是基于我对教务处的认识。
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总结中层竞聘演讲稿大全
位的重任;二流的中层,将自己当作夹心饼,被动地完成任务;三流的中层,处处埋怨,只会发牢骚,最终一事无成。
对照自己的工作,虽然自己绝对不是三流,但也没有达到一流这个高度。
如果这次自己能有幸竞聘成功,一流将是我工作永远的目标,我将对自己提出以个几个要求:
1、永远保持强烈的责任意识。
“责任心铸就高品质”这是一句很普通的广告语。
我认为,作为一个中层,责任心是最首位的。
有了责任心,才能做好任何事情。
对学校负责,对领导负责,对教师负责,对学生负责,对工作负责,其实真的恰恰是对自己最大的负责,同时也能获得更大的锻炼和发展空间。
我会时刻牢记:我是学校的一份子,我不可或缺,我愿意为学校服务,为各位服务。
因为这是我的责任。
2、永远保持宽阔的合作胸襟。
成功来自于分享。
学校的中层结构是由一个个部门构成的,每个部门都承担着不同的责任,部门和部门之间是相互依存、荣辱与共的关系。
作为一个中层,最要不得“各扫门前雪”,应该从部门的小我中超越出来,从整体的角度出发,承担别人的同时,也成全了自己。
只有拥有了宽阔的合作胸襟和意识,才能真正肩负起中层这个重任。
3、永远保持良好的学习状态。
我知道我没有过人的能力,但我愿意学习。
很欣赏这样一句话:“不充电,就不会放电”。
一次性人才就像一次性电池,在淘干自己的储备后,就会被淘汰,而充电电池因为可以充电,所以能够不断地放电。
当今世界知识爆炸,要掌握先进的工作方法,把握最新的教育动态,唯一的出路就是学习,会充电才会放电。
不管成功和失败,那都是过去的成绩,将自己归零,将心态归零,永远保持良好的学习状
态,追求卓越成长。
最后,不管这次竞聘成功与否,用泰戈尔的诗句来结束我的演讲:天空中没有留下鸟的痕迹,但我已飞过。
谢谢大家。
中层竞聘演讲稿(二)
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!今天我满怀激情,怀揣梦想,积极参与三部副主任中层竞聘演讲,我不奢求什么,只希望能用我诚恳的演讲,明朗的工作思路,坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。
我将秉承积极参与竞争,大胆接受考验,正确对待结果的心态参与角逐,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先,我作简单的自我介绍。
我叫***,现年XX岁,XX学历,XX职称,XX年参加工作以来曾做过XX工作、XX工作、工作XX年来我一直兢兢业业,任劳任怨,得到了领导和同志们的广泛好评。
今天我大胆参与三部副主任中层竞聘演讲,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:
一、工作以来,在不同的岗位之间我积累了较为丰富的一线管理经验和较为扎实的业务知识
自参加工作以来,我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好,这为我积累了较为丰富的实践经验。
工作的这些年我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,在工作中团结同事,凝聚人心,率先垂范,正人先正己,自己处处以身作则,让单位上下心往一处想,劲往一处使,做到九牛爬坡个个使力,如今我的工作呈现出可喜的局面,各项工作顺利开展,在工作中我的业务能力得以快速提高,我的工作也得到了领导和同志们的高度认可,这为我未来的工作奠定了坚实的基础。
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二、工作以来,培养了我成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神
如今的我,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,这些年的学习工作经历使我养成了“严、细、实、快”的工作作风,在工作中我坚持月初有计划,周周有总结,办事有条不紊的风格。
坚持每月制定工作计划,每周进行汇总,每月月尾对所做工
作进行全面总结,通过计划、总结模式使每周工作能循序渐进,有条理、有秩序的落实,从而做到早谋划、早落实、早总结、早补缺补差。
对于重点、难点问题通过对重大工作事项逐条记录在案,对未能完成任务逐条分析查找原因,及时向上级部门领导汇报等方式,多方面寻求解决办法,使重、难的工作逐一化解。
这使我从工作中充分享受工作带给我们的快乐和欢笑,不仅提高了我的会计业务能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质,能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练,遇事不含糊、办事不拖沓。
三、工作以来,我具有了极强的岗位适应能力和团结协作的精神
在工作中我理清思路,团结同事,分清主次,事事以单位大局着想,注重上下协调、善于分析处理问题,能够拓展思维方式,用发散式思维打开工作局面,注重实干,在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质,注重传帮带作用,强化自身素质的不断提升,注重个人业务素质的不断提高,坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学,以人为镜,不断完善自己。
我回忆了一下,自己工作以来的这X年,我为人谦和,懂得尊重别人,善于团结协作,深知大合作有大作为,小合作有小作为,不合作很难有作为的理念,明白交流获得成长,沟通消除隔膜,真诚获得信任的道理,在工作中我真正感受到了工作来给我的快乐,朋友同事们带给我的成长的力量,在这里我经历了自我学历的不断深造,思想观念的不断更新,工作能力的不断增强,这是一段艰辛而又充实的人生历程,暮然回首是什么成就了今天的我?是领导和同事们的关系和支持,更是我血脉里流淌的那股劲,骨子里的那份坚持和执着。
尊敬的领导和同志们,一份辛劳,一份收获,我的工作得到了领导和同志们的赞誉,但我深深业务三部副主任作为中层副职,既是领导者,也是被领导者,既是决策者,又是执行者,若我竞聘成功我将配合部主任,保质保量完成处制订的年工作计划,并且根据岗位责任制,着重理顺、搞清招投标公证工作,经营好窗口日常业务,使部室业务有条不紊的递增,以“如履薄冰”的谨慎态度,以“一丝不苟”的严细态度,慎对从事的职业,力争再次取得辉煌的成绩,在工作中做到以下几点:
一、我将以这次竟岗为新的工作起点,当好领导的参谋和助手,当好“传送带”
和“缓冲器”的作用。
强化内部管理,做到既要会处理业务,也要会处理关系;()既要培养自己高瞻远瞩的战略思维能力,又要靠团队精神打造部室的辉煌。
二、我将积极配合领导推进管理制度创新,服务创新,针对实际深入查摆存在的问题,制定整改措,并强化落实和执行,强势推进各项工作的科学高效发展,提高窗口工作人员的服务素质,向其它红旗窗口学习,以热忱、优质的服务接待每一位当事人,业余经常和同志们多学习、多交流,多讨论。
严格执行处制订的各类请、销假制度,上班不迟到不早退,坚决执行中心打卡制度,及时作好记账、统计
三、我将在工作中配合领导想方设法降低管理成本,提高管理效益,深入掌握事迹情况,制定科学的奖惩制度,充分调动工作人员工作的积极性,为他们搭就成长的平台,从思想的源头注重中心思想政治工作,打造一支思想坚定、素质过硬、技术精湛,服务超前的工作团队,作为中层副职我将以身作则,任劳任怨,吃苦在前享受在后,要求同事们做到的我首先做到,要求同事们不为的我首先不为,我将鞠躬精粹、尽职尽责。
各位领导、各位评委,几分钟的演讲,难以向各位呈献出一个完整的我。
但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我,我将会把毕生的精力投入到我挚爱的工作中去。
谢谢大家,我的演讲完毕!
中层竞聘演讲稿(三)
尊敬的各位领导和职工代表朋友们:
大家好!
我叫张道文,**年10月出生,**年3月入伍,90年4月加入党组织,**年7月毕业于西安陆军学院乌鲁木齐分院,大专文化。
99年底从部队转业分配到竹园电站工作至今,历任副班长、班长、司务长、军队企业会计、公司人事部部长等职。
我今天竞选的担子是:综合部部长的工作。
我竞聘的动机是:为公司和职工效力。
新设立的综合部由原办公室和人事部合并而成,我认为它是一个服务的窗口,是一根珍珠项链的穿绳,连接和沟通着公司的每一个部门。
每天都会面对一些婆婆妈妈的繁琐事,既需要耐烦和细心,更需要热情和周到。
这次如果竞聘上了,我会热情接待每一位来访者;微笑服务于每一位职工朋友;管理好每一份文件资料;准确传达每一项通知;配合财务部门核准职工的每一份工资、福利;及时调整、申报每一个月的“养、医、生、工、失”这几种社会保险。
掌握、理解、宣传相关的政策、法律和规章制度,凡是办理与职工有切身利益的事务时,尽量把政策、规章制度运用到极限,力求完美。
今天,为什么要竞聘中层骨干呢?因为我觉得我有这份热情的心,有这个能力干好这份工作,不会辜负领导和大家的信任。
所以,相信各位代表,也请相信我,投我一票,我们的选择都是对的。
如果这次竞聘失利,我也无怨无悔,会无条件地服从组织:把我安排在发电厂,我会认真记录好每一组数据、发好每一度电、拧紧每一颗锣丝;把我安排在绿化班,我会精心地培育每一棵树木花草;把我安排在办公楼,我会兢兢业业地做好份内的事,爱岗敬业,和同事们团结一致,共创竹园新的局面。
谢谢大家!销售岗位竞聘演讲稿项目经理竞聘演讲稿团委书记竞聘演讲稿。