服务员劳动合同范本【三篇】

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服务员劳务合同6篇

服务员劳务合同6篇篇1服务员劳务合同一、合同双方甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：雇员（以下简称“乙方”）二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成所负责的工作内容，包括但不限于接待顾客、上菜、清理餐具、保持餐厅环境整洁等。

2. 乙方应按照甲方的工作制度和规定服从管理，维护甲方的利益和形象。

3. 乙方应保持良好的工作状态，保证工作期间的工作效率和质量。

4. 乙方应遵守相关法律法规和公司规章制度，维护公司和员工的合法权益。

三、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作安排，合理安排工作时间，不得迟到早退。

2. 若乙方需要请假或调休，应提前向甲方请假，并得到甲方的批准。

3. 加班情况应按照公司规定执行，如有加班需求，应提前告知甲方。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬标准执行，具体薪酬以双方书面约定为准。

2. 若乙方在工作中表现出色，甲方有权给予相应的奖励。

3. 乙方应按时领取工资，不得有任何形式的迟延或克扣行为。

五、保密义务1. 乙方在工作中获悉的公司商业秘密和客户信息等应当保密，不得擅自泄露。

2. 在解除劳务合同关系后，乙方应继续履行保密义务。

六、解除劳务合同1. 若乙方有违反合同约定或严重违反公司规章的行为，甲方有权解除劳务合同。

2. 若乙方提前解除合同，应提前通知甲方，并按照双方约定的方式和期限履行解约手续。

七、其他事项1. 本劳务合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。

2. 本合同如需变更或解释，须经双方协商一致后签署书面协议。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为服务员劳务合同正文，合同内容详尽，乙方应遵守合同约定，认真履行工作职责，维护公司利益和形象。

希望双方能够达成合作愉快，共同发展。

篇2服务员劳务合同一、甲方：雇主（以下简称甲方）地址：联系电话：二、乙方：劳务人员（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为提供优质餐饮服务，现拟与乙方签订本劳务合同，经双方友好协商，均同意遵守以下条款：第一条聘用内容及工作地点1. 甲方聘用乙方为服务员，负责餐厅内的服务工作。

服务员用人合同范本

服务员用人合同范本（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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餐厅兼职服务员劳动合同范本7篇

餐厅兼职服务员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称）地址：_______________________________________法定代表人/负责人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：______________________性别：_________________________身份证号码：____________________________联系电话：_________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事餐厅兼职服务员工作，负责服务区域的卫生清洁、顾客接待、菜品传递等工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际运营需要安排，实行兼职工作制。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息日及休假安排由甲乙双方协商决定。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方兼职工资根据甲方规定及乙方所担任的职位确定。

2. 甲方每月______日以货币形式向乙方支付工资。

工资不低于当地最低工资标准。

3. 乙方不享受甲方的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规定和劳动纪律，服从管理，完成本职工作。

3. 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保障乙方在工作期间的人身安全与健康。

饭店服务员劳动合同范文5篇

饭店服务员劳动合同范文5篇试用期包括在劳动合同期限中。

非全日制劳动合同，不得约定试用期。

下面给大家分享一些关于饭店服务员劳动合同范文5篇，希望能够对大家有所帮助。

饭店服务员劳动合同范文1甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。

期限为年(月)。

试用期自年月日至年月日止，期限为天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

每周至少休息一天。

三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。

服务员劳动合同模板5篇

服务员劳动合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1服务员劳动合同模板甲方（单位）：__________（以下简称“甲方”）乙方（个人）：__________（以下简称“乙方”）鉴于乙方愿意到甲方从事服务员工作，甲、乙双方经友好协商，订立本合同，共同遵守相关法律法规，协议如下：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方要求，认真、细致、热情地为顾客提供优质的餐饮服务。

1.2 乙方应注意保持个人形象，保持言行得体，言谈举止亲切自然，配合甲方做好服务工作。

1.3 乙方应尊重顾客的需求和意见，努力满足顾客的要求，提高服务质量。

第二条工作时间2.1 工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 工作期间如有特殊情况需要加班，须提前告知甲方并得到甲方同意。

第三条薪酬及福利3.1 乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现、工作时间灵活性等因素，可进行适当调整。

3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假。

3.3 乙方享有工作餐补贴和其它福利待遇。

第四条工作纪律4.1 乙方需遵守甲方相关的工作纪律、规章制度，服从甲方领导的管理和安排。

4.2 乙方要保守商业秘密，将工作信息保密，不得向任何第三方透漏。

4.3 乙方要遵守国家法律法规，不得从事违法活动或者损害甲方利益的行为。

第五条合同期限5.1 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

5.2 合同期满前1个月，乙方需提前通知甲方是否续签合同，经双方协商一致后可延长合同期限。

第六条解约条款6.1 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律，经甲方通报后仍不改正；（2）擅离岗位，无故旷工多次；（3）发现乙方从事违法活动。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，可另行协商约定，相关附件视为本合同的一部分。

7.2 本合同一式二份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。

服务员劳务合同7篇

服务员劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣服务员从事相关服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并履行相应的职责，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________担任服务员职务，具体工作内容包括但不限于餐厅、客房等服务的提供。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方的能力和工作表现等因素确定。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假时间由甲方根据业务需要和实际情况安排。

三、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以给予适当的奖金、津贴和福利待遇。

3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪年休假等。

3. 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息负有保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至两年），不得在与甲方业务相关的行业从事竞争性的工作。

六、违约责任1. 若乙方在工作期间违反甲方的规定或者劳动合同的约定，甲方有权依法追究乙方的责任。

2. 若甲方未能按照劳动合同的约定支付劳务报酬或者提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务或者要求解除合同。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 在合同期限内，一方如有特殊情况需要解除合同，应提前通知对方并征得对方同意。

3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自动终止。

服务员劳动合同参考范文(3篇)

服务员劳动合同参考范文甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚信守法的原则，同意签订并共同遵守本合同。

一、合同期限：第一条、本合同期限为____年。

自____年____月____日起，至____年____月____日止。

乙方应保证与甲方签订本合同时没有与其他单位存在劳动关系。

二、工作岗位和工作地点：第二条、甲方根据需要安排乙方在_____岗位工作，工作地点为桂林市岗位职责或工作内容在甲方的规章制度中明确。

甲方可以根据工作需要与乙方协商变更工作岗位（工种）或工作地点。

乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律、法规和甲方的有关规章制度，按时、按质、按量完成甲方规定的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假：第三条、乙方必须遵守甲方按国家规定所执行的工时制度。

劳动部门批准甲方实行不定时工作制和综合工时制度的，乙方应予服从。

第四条、乙方依法享受国家规定的法定节假日。

四、劳动报酬第五条、乙方的工资报酬为1600元/月或按甲方薪酬制度执行。

第六条、甲方每月____日向乙方发放上月工资。

个人收入按政府规定应缴纳的个人所得税，甲方按有关规定代扣代缴。

甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬;如遇节假日自然顺延。

五、劳动保护、劳动条件：第七条、甲方执行国家关于加强企业中劳动安全卫生的规定，改善劳动条件，保障乙方的健康、安全。

按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、合同的终止和解除条件：第八条、合同期内经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第九条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的;第十条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前____日书面通知乙方：1、患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;4、甲方生产经营情况发生严重困难，确需裁减人员的;第十一条、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、法律、行政法规规定的其他情形。

宾馆服务员的劳动合同三篇

宾馆服务员的劳动合同三篇《篇一》合同编号：_____甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.经双方协商一致，可以提前解除或者终止本劳动合同。

第二条工作内容乙方在甲方从事宾馆服务员工作，具体工作内容如下：1.负责客房的清洁、整理和服务工作。

2.负责客人的接待、解答疑问并帮助。

3.遵守宾馆的各项规章制度，服从工作安排。

4.完成甲方交给的其他工作任务。

第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过__小时的部分按照加班计算。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付加班工资。

3.乙方享有带薪年休假，具体休假天数按照国家规定执行。

第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.甲方按照法律规定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等另计。

第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方承担社会保险费的缴纳责任，乙方应相关证件协助办理。

第六条劳动保护1.甲方应按照国家标准为乙方安全卫生的劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命安全。

第七条违约行为及认定1.乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方有以下行为之一的，视为严重违约：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，与其他用人单位同时建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被依法追究刑事责任的。

服务员劳动合同5篇

服务员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________户籍所在地地址：____________________联系电话：____________________住址：____________________（乙方居住地为本合同签约地的住址）邮政编码：____________________鉴于甲方需要雇佣服务员从事相关工作，经甲、乙双方本着自愿平等的原则经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

具体合同条款如下：一、合同期限和职位描述（一）合同期限为_____年，从______年___月___日起至______年___月___日止。

其中试用期为___个月，至______年___月___日止。

期满如果双方没有任何异议可自动续约，如果任何一方需要解除合同则须提前一周提出书面申请或支付相应的补偿金或违约金。

（二）职位名称和服务范围：乙方担任甲方的服务员一职，乙方的工作范围包括但不限于遵守甲方的所有规章制度和服务流程，负责指定区域的卫生清洁和客户服务等工作。

二、工作时间和劳动报酬（一）工作时间安排：按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。

（二）工资福利待遇：基本工资为_____元/月，根据工作表现及业绩享有相应的奖金和福利待遇。

甲方每月___日发放工资。

（三）加班工资及补偿：乙方在法定节日工作的，应另支付日平均工资百分之三百的工资报酬。

三、劳动保护和劳动纪律（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。

（二）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、服务流程，遵守服务规范，严守岗位职责，服从管理，按时上下班，不迟到早退。

服务员标准劳动合同5篇

服务员标准劳动合同5篇随着人们法律观念的日益增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。

那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编为大家精心整理的服务员标准劳动合同5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。

服务员标准劳动合同1甲方：乙方：_____有限公司(以下简称甲方)因工作需要，招收(以下简称乙方)为计时服务员。

双方根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关规定，自愿签定本合同，共同遵守执行。

一、本合同期限自年月日起，至年月日止，其中前100个工作小时为试用期。

合同期满，经双方同意，可续签用工合同。

二、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定，向乙方提供必须的工作条件，保障乙方的安全和健康，严格执行国家规定的工时制度，具体工作时间由甲方预先通知乙方，乙方必须遵守。

三、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。

四、劳动报酬：(元/小时)□ 见习服务员元/小时□ 服务员元/小时□ 资深服务员元/小时□ 组长元/小时五、乙方在甲方工作期间因工负伤，经甲方调查确认后，由甲方负责治疗费。

六、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在合同期间被证明不符合录用条件的`;2. 违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的;3. 因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。

八、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方违反合同，违反国家法规、法律，侵犯乙方合法权益。

九、乙方工作期间，甲方负责提供全套制服和系统培训。

十、若甲乙双方欲中断本合同，应提前一周以书面形式通知对方。

十一、本合同未尽事宜按《服务组手册》和有关规定执行或双方协商解决。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自甲乙双方签定之日起生效。

甲方盖章：甲方代表签字：乙方签字：合同签定日期：年月日服务员标准劳动合同2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经协商同意，自愿签订本合同所列条款。

服务员劳动合同

服务员劳动合同服务员劳动合同范本(9篇) 在⼈们的法律意识不断增强的社会，合同出现的次数越来越多，合同协调着⼈与⼈，⼈与事之间的关系。

那么⼀份详细的合同要怎么写呢？下⾯是⼩编帮⼤家整理的服务员劳动合同范本，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

服务员劳动合同范本1 甲⽅______⽤⼈单位______：法定代表⼈：⼄⽅姓名：性别：根据《中华⼈民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲⼄双⽅平等⾃愿协商⼀致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

⼀、劳动合同期限第⼀条本合同为期限的劳动合同。

合同期⾃期⾃____年____⽉____⽇⾄____年____⽉____⽇，在试⽤期内甲、⼄双⽅都可依法解除劳动合同。

⼆、⼯作内容，第⼆条⼄⽅同意由甲⽅根据⽣产______⼯作______需要安排担任或从事岗位______⼯种______。

第三条⼄⽅应按本合同规定及甲⽅的要求，⾃觉地进⾏⼯作，按时完成规定的⽣产______⼯作______数量、质量标准或⼯作任务，并爱护设备和所使⽤的⼯具。

第四条甲⽅可以根据⽣产______⼯作______需要，适当调整或协调另⾏安排职务或岗位。

三、劳动报酬和保险福利待遇第五条甲⽅根据国家和本省劳动⼯资有关规定和本单位⼯资、奖⾦、津______补______贴制度，确定并按时向⼄⽅⽀付劳动报酬。

甲⽅⽀付⼄⽅的⼯资不得低于当地政府规定的最低⼯资标准。

甲⽅每年根据本企业经济效益的增长和当地⽣活物价增长情况适当增加⼄⽅⼯资报酬。

⼄⽅的奖⾦由甲⽅根据经济效益情况和⼄⽅提供的劳动数量、质量另⾏确定。

第六条甲⽅根据本单位的经济效益状况，为⼄⽅提供以下福利待遇;并根据效益变化适时调整。

第七条⼄⽅患职业病或因⼯负伤的待遇，按国家和本省有关规定执⾏。

第⼋条⼄⽅患病或⾮因⼯负伤的医疗期及其待遇，按国家和本省及甲⽅依法制定的规章执⾏。

四、劳动保护和劳动条件第九条甲⽅应为⼄⽅提供符合国家规定的劳动标准的⽣产______⼯作______条件和必要的劳动防护⽤品，切实保护⼄⽅在⽣产、⼯作中的安全和健康。

餐馆服务员劳务合同8篇

餐馆服务员劳务合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景鉴于甲方需要雇佣服务员从事餐馆服务工作，乙方具备相关从业资格和能力，愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，达成以下劳务合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的餐馆从事服务员工作。

2. 具体职责包括但不限于：迎接顾客，引导顾客就座，介绍菜品，协助顾客点餐，传递菜品等。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：每日工作______小时，具体按照甲方的安排执行。

2. 休息休假：按照甲方的规定执行，确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬与支付1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

六、保密义务乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密和客户信息，应当予以保密，不得泄露或私自利用。

七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

八、合同的变更与解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2. 本合同的解除需符合法律相关规定，任何一方不得无故解除合同。

九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定1. 乙方在履行职务过程中应注意安全，如因乙方原因造成自身或他人损害的，由乙方承担法律责任。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

服务行业劳动合同6篇

服务行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供服务的劳动事宜进行约定，以明确双方的权利和义务。

服务业劳动合同范本5篇

服务业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以兹共同遵守：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期间为____年（月），试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：_______________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________________日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：______年__月__日。

2. 合同生效日期：______年__月__日。

3. 合同结束日期：______年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事服务工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放奖金和津贴。

2. 甲方根据国家法律法规及公司规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

服务员劳务合同6篇

服务员劳务合同6篇篇1服务员劳务合同一、甲方（雇主）：__________________（以下简称甲方）二、乙方（雇员）：__________________（以下简称乙方）鉴于，为了明确双方的权利义务，保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方从事服务员工作的有关事项达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方安排的工作时间和工作地点，从事服务员工作。

具体工作内容包括但不限于为顾客提供餐饮服务、接待客人、整理用餐环境等。

第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方制定，工作时间包括正常工作日和节假日。

2. 若有需要，临时加班需经甲方同意，并支付加班工资。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为每小时____元。

2. 乙方每月工资按照工作时间计算，于每月____日发放。

3. 乙方在工作中表现优秀，甲方将考虑适当调整工资水平。

第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2. 乙方享受法定节假日休息，如需要加班，甲方应支付加班工资。

第五条保密义务1. 乙方在服务过程中获知的有关甲方经营的商业秘密，应当保守秘密，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方离职后，应交还甲方所有资料、文件，不得擅自保留或复制。

第六条违约责任1. 若乙方无故缺勤、迟到、提前离岗等行为，甲方有权根据具体情况进行扣款处理。

2. 若乙方违反保密义务，泄露商业机密，应承担相应法律责任。

第七条解决争议本合同履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。

协商不成的，应提交劳动争议仲裁委员会或人民法院进行调解或处理。

第八条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。

2. 本合同一式二份，甲方、乙方各执一份。

甲方（盖章）：____________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________ 日期：____年____月____日（以下无正文）本协议一经签订即具有法律效力，请双方共同遵守并履行。

餐厅服务员劳动合同模板6篇

餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为经营餐厅业务，现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。

第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。

第二条工作时间乙方每天工作时间为______，工作日为每周______天，每日工作时间为______，中间休息时间为______。

第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月，另加餐费______元/月。

工资每月底发放，工资发放方式为______。

第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。

第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理、服从安排，不得违反有关规定，如有违反行为，甲方有权进行相应处理。

第六条离职乙方如需离职，需提前______天书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。

第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如发生违反行为，需承担相应法律责任。

第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效，履行期间双方有任何异议应友好协商解决；2. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；3. 本合同一式___份，甲方留___份，乙方留___份。

甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板，供参考使用。

如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。

愿双方共同遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。

篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（职工）：（姓名）为明确甲、乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守。

酒店服务员的劳动合同三篇

酒店服务员的劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（雇主）：____________乙方（服务员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方酒店服务事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方在甲方酒店担任服务员，主要负责为顾客优质的服务。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方酒店业务需要确定。

3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方按国家规定支付加班费。

四、劳动报酬4.1 乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。

4.2 乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成按甲方制定的薪酬体系执行。

五、社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按国家和地方政策规定执行。

5.2 乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。

六、保密条款6.1 乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方酒店的商业秘密、客户信息等。

6.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、合同终止和解除7.1 本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

7.2 甲乙双方协商一致，可以提前解除合同。

7.3 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

八、争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。