劳动竞赛活动总结8篇

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劳动竞赛总结(通用14篇)

劳动竞赛总结(通用14篇)

劳动竞赛总结(通用14篇)劳动竞赛总结篇1车间在公司、分厂两级领导的正确领导下,以建立现代企业制度为契机,坚定不移地围绕着“安全第一、预防为生”的方针,充分发挥领导班子的政治核心作用和领导干部的模范带头表率作用,自3月份以来,在车间内大力开展劳动竞赛,限度地调动全体职工的积极性,激励职工奋发向上,比贡献、比智慧、争先进、争荣誉,为今年全面完成公司下达的各项生产计划作出了巨大贡献。

一、提高职工素质,明确奋斗目标;今年三月以来,车间任务特别紧张,这种时期,有一支思想觉悟高、技术过硬、能打硬仗的职工队伍,就显得尤为重要。

在这一特别时期,我们首先想到的是怎样让全小组团结一心,群策群力,凝聚成的力量,共渡难关。

而让全小组参与的有效途径,就是在车间范围内开展全员劳动竞赛。

通过竞赛,激励职工奋发向上,鼓励职工在工作中比贡献、比智慧、争先进、争荣誉;通过竞赛,提高职工的技术素质,强化职工的工作责任心;通过竞赛,职工团结协作的精神得到了加强,集体荣誉得以增强;通过竞赛,领导班子团结务实,有了奋斗的目标。

二、明确责任,规范制度,公平竞争;锻压车间的工作方针是“安全第一、预防为主”,“预防”在前,要“预防”,必须“严”字当头,抓安全、查违章、反“三违”,变被动为主动。

截止5月31日,已实现连续安全生产151天的好成绩,与开展的劳动竞赛密不可分。

明确责任,规范制度,必须坚定不移地坚持“安全第一,预防为主”的方针,落实车间和班组各范围的生产责任及第一责任人,严肃劳动纪律并实行安全生产重奖重罚制度。

这样一来,全体小组人员心往一处想,劲往一处使,在各自的岗位上按时、保质、保量地完成各自的任务,为连续安全运行提供了可靠的保障。

三、竞争出成绩,竞赛结硕果。

劳动竞赛的开展,对我们小组在任务重人员少的特殊时期起到了特殊的作用。

以班组为单位,在班组与班组之间进行激烈的竞争,各班组在组长的带领下,在强化安全生产、确保设备安全的基础上,大力开展岗位培训,加强技术练兵。

劳动竞赛活动总结8篇高质量版

劳动竞赛活动总结8篇高质量版

《劳动比赛活动总结》劳动比赛活动总结(一):为仔细落实市总工会对于劳动比赛工作的整体部署,我镇拟订了比赛活动方案和通知。

各单位依据自己特点和情况专心睁开比赛活动,活动获得了优异收效,现报告以下:一、一致思想,仔细组织。

为保证劳动比赛工作落到实处,各公司都相应成立了动比赛管理机构,明确各自职责,逐层抓好劳动比赛组织,为劳动比赛工作的顺利睁开带给了强有力的组织保证。

并成立了由镇领导和劳动、安全、技术、教育等部门参加的专业比赛管理机构,构成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其余部门参加的领导格局和管理系统。

二、增强宣传、活动睁开鼎力睁开宣传动员工作,创建优异的氛围。

活动中,各单位基层工会依据镇工会的要求透过网站、简报以及悬挂比赛横幅口号等形式鼎力宣传劳动比赛活动中浮现出来的先进典型和比赛成就,加深一线员工对睁开劳动比赛利处的认识,创建比赛氛围,激发广大员工投身比赛、学赶先进、争创一流的劳动热忱,使比赛活动人心所向。

典型示范,整体推动。

为了将劳动比赛活动的各项工作落实到各个单位、各个部门以致各个岗位,保证活动搞出收效。

镇工会牢牢环绕镇党委、镇政府中心工作,专心主动为改革、发展、稳固、成立的全局服务,组织全镇企事业单位宽泛睁开了多种形式的岗位练兵、技术比武和非公有制公司创新比赛。

各工会联合会在镇工会的率领下,依据各自的实质,突出劳动比赛重点,确立本公司劳动比赛的重点行业、重点单位,侧重培养、宣传典型。

各行业专心作为,掀起了千名员工技术练兵的高潮。

充足发挥了全体人员在成立礼貌城市的主力军作用。

在服务行业中睁开浅笑为主题的优良服务活动,环绕增强社会主义精神礼貌建设和建立和睦社会,以讲礼仪、比服务态度,讲诚信、比服务品牌,讲规范、比服务管理,讲效率、比服务技术为主要资料,睁开劳动比赛。

太平洋影业有限公司员工各部门睁开比服务、比态度、比质量的优良服务周。

参赛选手备胜过程中表现出的勤劳、坚持和赛后宣传、总结在影城构成了乐学超赶的浓重氛围,带动了全体影城仔细工作,奋斗向上的势头。

劳动竞赛活动总结8篇

劳动竞赛活动总结8篇

《劳动竞赛活动总结》劳动竞赛活动总结(一):为认真落实市总工会关于劳动竞赛工作的总体部署,我镇制定了竞赛活动方案和通知。

各单位根据自身特点和状况用心开展竞赛活动,活动取得了良好成效,现汇报如下:一、统一思想,认真组织。

为确保劳动竞赛工作落到实处,各企业都相应建立了动竞赛管理机构,明确各自职责,逐层抓好劳动竞赛组织,为劳动竞赛工作的顺利开展带给了强有力的组织保证。

并建立了由镇领导和劳动、安全、技术、教育等部门参与的专业竞赛管理机构,构成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其它部门参与的领导格局和管理体系。

二、加强宣传、活动开展大力开展宣传动员工作,营造良好的氛围。

活动中,各单位基层工会根据镇工会的要求透过网站、简报以及悬挂竞赛横幅标语等形式大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果,加深一线职工对开展劳动竞赛好处的认识,营造竞赛氛围,激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热情,使竞赛活动深入人心。

典型示范,整体推动。

为了将劳动竞赛活动的各项工作落实到各个单位、各个部门乃至各个岗位,确保活动搞出成效。

镇工会紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作,用心主动为改革、发展、稳定、建立的大局服务,组织全镇企事业单位广泛开展了多种形式的岗位练兵、技能比武和非公有制企业创新竞赛。

各工会联合会在镇工会的带领下,根据各自的实际,突出劳动竞赛重点,确定本企业劳动竞赛的重点行业、重点单位,注重培育、宣传典型。

各行业用心作为,掀起了千名职工技术练兵的高潮。

充分发挥了全体人员在建立礼貌城市的主力军作用。

在服务行业中开展微笑为主题的优质服务活动,围绕加强社会主义精神礼貌建设和构建和谐社会,以讲礼仪、比服务态度,讲诚信、比服务品牌,讲规范、比服务管理,讲效率、比服务技能为主要资料,开展劳动竞赛。

太平洋影业有限公司员工各部门开展比服务、比态度、比质量的优质服务周。

参赛选手备赛过程中表现出的勤奋、坚持和赛后宣传、总结在影城构成了乐学超赶的浓厚氛围,带动了全体影城认真工作,奋发向上的势头。

劳动竞赛总结(20篇)

劳动竞赛总结(20篇)

劳动竞赛总结第1篇为了提高车间女职工思想、文化、技术整体素质,为女职工搭建起展示自我平台,激发她们“学知识、练技术、比技能、创一流”热情,为十一五建设和生产经营服务,根据公司工会文件精神要求,我车间在广大女职工中开展了技能技法劳动竞赛活动,在车间全体女职工用心配合下,我车间圆满完成了这次劳动竞赛活动,并取得了可喜成果。

为了搞好这次女职工技能技法劳动竞赛活动,我车间成立了竞赛活动领导小组,组长XX;组员XX、XX、XX、XX;竞赛活动领导小组多次召开会议学习公司女职工技能技法劳动竞赛实施方案,提高领导小组成员对此次活动认识,明确各自职责,进而使活动顺利开展得到了保障。

车间根据实际状况,制订出了棚膜车间女职工技能技法劳动竞赛方案,并召开了车间女职工大会,明晰了此次竞赛活动目标及措施,深入落实好了竞赛方案,我车间女职工全部参加了此次竞赛活动,参赛率100%。

车间在竞赛活动中,本着公开、公平、公正原则,采取了岗位实际操作考试、岗位理论知识考试和平时工作业绩考核相结合,综合平定方法。

构成了技术比武于日常生产相结合,相互促进,两不误,两提高,以技术比武促进生产效率提高,以生产良好形势烘托技术比武氛围。

车间在开展活动时,根据生产实际状况,在车间女职工中开展了岗位练兵和技术比武活动,对车间女职工岗位实际操作进行了考核,对岗位理论知识进行了考试,对女职工平时工作状况进行了考评;在竞赛活动中我们还把此次活动于公司开展“发展、效益”杯职工技术比武大赛有机结合起来,并做到了同步进行。

活动中车间依据职工技术比武大赛评比标准及考核办法,评出了一名女职工操作能手。

透过此次活动开展,全方位提高了我车间女职工素质,增强了女职工岗位竞争潜力,劳动竞赛活动深入人心,推动了车间劳动经营工作健康发展。

劳动竞赛总结第2篇当新年钟声已经敲响,时光车轮又留下了一道深深印痕。

在过去几个月里,危机四伏中***公司,风雨之时多过彩虹之天。

面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响种种危难,在企业生死攸关时刻,我们班组用顽强拼搏精神与能打硬仗实力,证明了他们能够成为企业基石,能够成为打赢控亏增盈攻坚战主力军。

劳动竞赛活动2024年工作总结8篇

劳动竞赛活动2024年工作总结8篇

劳动竞赛活动2024年工作总结8篇篇1一、背景概述自今年初启动的劳动竞赛活动,围绕提高生产效率、提升产品质量和推动企业文化建设等核心目标,开展了丰富多彩的竞赛活动。

通过全体员工的积极参与和共同努力,本次劳动竞赛取得了显著成效。

本报告将详细总结本次劳动竞赛活动的开展情况、主要成果、经验教训及未来展望。

二、活动开展情况1. 竞赛筹备为确保劳动竞赛活动的顺利进行,我们成立了专项工作小组,制定了详细的活动方案和时间表。

通过内部宣传、动员会议等多种方式,激发了员工的参与热情。

同时,我们结合公司实际情况,设定了具有挑战性和激励性的竞赛目标。

2. 竞赛过程本次劳动竞赛分为多个阶段,包括知识竞赛、技能比武、创新创意大赛等。

知识竞赛主要考察员工的专业知识和岗位技能,通过笔试和面试的形式进行。

技能比武则注重实际操作能力,通过现场操作和成果展示,检验员工的技术水平。

创新创意大赛鼓励员工提出创新性的想法和建议,为公司发展贡献力量。

3. 竞赛成效本次劳动竞赛活动参与人数达到XX%,员工积极性高涨,竞赛成绩显著。

在知识竞赛环节,多名员工表现出色,荣获奖项。

在技能比武环节,多项生产纪录被刷新,产品质量得到显著提升。

在创新创意大赛中,共收到XX余项创新提案,其中多项被采纳并付诸实践。

三、主要成果1. 提高生产效率通过技能比武环节,员工们的操作水平得到了提升,生产流程得到了优化。

实施新的生产方法后,生产效率提高了XX%,为公司带来了显著的经济效益。

2. 提升产品质量本次劳动竞赛活动中,员工们对产品质量的高度重视和追求,使得产品质量得到了显著提升。

产品合格率提高了XX%,客户满意度也随之提高。

3. 推动企业文化建设劳动竞赛活动中的知识竞赛环节,加深了员工对公司文化的理解和认同。

创新创意大赛更是激发了员工的创新精神,为公司文化的繁荣发展注入了新的活力。

四、经验教训与未来展望1. 经验教训本次劳动竞赛活动虽然取得了显著成效,但也存在一些不足。

集团劳动竞赛活动总结8篇

集团劳动竞赛活动总结8篇

集团劳动竞赛活动总结8篇篇1在刚刚过去的集团劳动竞赛活动中,我们取得了丰硕的成果和宝贵的经验。

本次活动旨在提升集团内部员工的凝聚力和竞争力,通过一系列精彩纷呈的比赛项目,激发了员工的工作热情和创造力。

一、活动背景与目标随着集团业务的不断拓展,员工队伍也在逐渐壮大。

为了提高员工的工作技能和团队协作能力,同时丰富员工的业余生活,集团决定举办这次劳动竞赛活动。

本次活动的目标是创造一个公平、公正的竞技平台,让员工在比赛中展示自己的才华,促进彼此之间的交流与合作,进一步增强集团的凝聚力和向心力。

二、活动内容与安排本次劳动竞赛活动涵盖了多个领域和多个层面,包括技能竞赛、团队比赛、创意比赛等。

在技能竞赛中,我们设置了多个项目,如文案写作、数据分析、项目管理等,让员工根据自己的专长进行选择。

团队比赛则注重考察员工的团队协作能力和沟通能力,我们设计了一些需要共同完成任务的项目,如团队拓展、团队烹饪比赛等。

此外,我们还设置了一些创意比赛项目,如团队logo设计、团队口号创作等,以激发员工的创造力和团队合作精神。

在活动安排上,我们充分考虑了员工的实际情况和工作安排,确保比赛不会对员工的正常工作造成影响。

同时,我们也为比赛提供了充分的宣传和支持,确保所有员工都能了解到比赛的信息和参与方式。

三、活动成果与亮点本次劳动竞赛活动取得了显著的效果和众多的亮点。

首先,通过比赛,员工的技能水平得到了提升,团队协作能力也得到了锻炼。

其次,比赛促进了员工之间的交流与合作,增强了集团的凝聚力和向心力。

此外,本次活动还涌现出了一批优秀的员工和团队,他们的表现得到了集团的高度认可和奖励。

四、经验总结与反思在本次劳动竞赛活动中,我们也获得了一些宝贵的经验和教训。

首先,我们需要进一步完善比赛机制,确保比赛的公平性和公正性。

其次,我们需要更加注重员工的参与度和体验,让每个员工都能在比赛中感受到乐趣和成就感。

同时,我们也需要加强对获奖员工和团队的宣传和表彰,以激发更多员工的工作热情和创造力。

2023年电厂度劳动竞赛工作总结8篇

2023年电厂度劳动竞赛工作总结8篇

2023年电厂度劳动竞赛工作总结8篇第1篇示例:2023年电厂度劳动竞赛工作总结2023年,电厂度劳动竞赛在公司各部门和员工的共同努力下取得了圆满成功。

通过一系列激烈的比赛和比武,展现了公司员工的团结协作精神和奋发向上的工作态度。

以下是本次电厂度劳动竞赛的工作总结。

一、赛事组织本次电厂度劳动竞赛由公司人力资源部门牵头组织,充分调动了公司各部门和员工的参与积极性。

在策划和组织过程中,我们注重赛事的公平公正性,确保每位员工都有机会展现自己的实力和技能。

二、比赛项目本次电厂度劳动竞赛共设置了多个项目,包括机械维修、电气安装、安全生产等多个方面。

每个项目都经过精心设计和组织,确保员工在比赛中能够充分展示自己的能力和水平。

三、比赛成绩在本次电厂度劳动竞赛中,各个项目的参赛员工积极投入,竞争激烈。

他们在比赛中展现出了高超的技术水平和团队协作能力,为公司的发展和进步做出了积极贡献。

四、总结与展望通过本次电厂度劳动竞赛,我们不仅增强了员工之间的团结和合作意识,也提高了员工的技能水平和工作质量。

希望在未来的工作中,我们能够继续保持这种团结合作的精神,共同为公司的发展和壮大贡献自己的力量。

第2篇示例:2023年电厂度劳动竞赛工作总结随着时代的发展和技术的进步,电力行业作为国家基础产业之一,在我国经济社会发展中扮演着举足轻重的角色。

为了提高电厂员工的技术水平和团队协作能力,激发员工的工作激情和创造力,促进电厂生产运行的稳定和提高效率,我厂于2023年组织了一次电厂度劳动竞赛活动。

在全厂员工的共同努力下,这次活动取得了良好的成效,现将工作总结如下:一、组织领导到位,形成了良好的工作氛围为了保证电厂度劳动竞赛活动的顺利进行,我厂成立了以厂长为组长的组织领导小组,明确了工作任务和分工,并制定了详细的方案和计划。

领导小组高度重视这次活动,积极营造了良好的工作氛围,让全厂员工都对活动充满了期待和热情。

二、活动内容丰富多样,参与度高本次电厂度劳动竞赛活动内容涵盖了电厂生产操作、设备维护、安全技能等多个方面,旨在提高员工的技术水平和操作能力。

劳动竞赛活动总结范文8篇

劳动竞赛活动总结范文8篇

劳动竞赛活动总结范文8篇第1篇示例:劳动竞赛活动总结近日,我们学校举办了一次劳动竞赛活动,旨在激发同学们的劳动热情,培养团队合作精神,提高同学们的动手能力和协作能力。

经过几天的激烈比赛,这次活动取得了圆满成功,也为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我、提升自我实力的平台。

本次劳动竞赛活动的组织安排非常周密,各环节井然有序。

活动在提前策划的基础上,由学校相关老师和工作人员统一组织实施,确保了比赛的顺利进行。

每个环节都有专人负责,有序推进,保证了比赛的公平性和公正性。

比赛规则也十分明确,让所有参赛选手都能在公平的环境中展示自己的实力。

同学们在比赛过程中展现出了良好的团队合作精神和竞争意识。

无论是个人赛还是团体赛,每位参赛选手都全力以赴、尽力而为。

在团体赛中,同学们互相配合、分工合作,互相鼓励、共同进步。

他们不仅在比赛中展现了自己的实力,更重要的是锻炼了团队精神和协作能力,建立了团结友爱的集体意识。

本次劳动竞赛活动还为同学们提供了一个展示自我能力的平台。

通过比赛,同学们可以展现自己的专业技能、动手能力和创新能力,让自己的实力得到更好的展示和提升。

无论是手工制作、技能比拼还是智力游戏,每个环节都让同学们展现了自己的独特魅力,激发了他们的自信心和自豪感。

通过这次劳动竞赛活动,同学们收获了很多。

不仅锻炼了自己的技能和能力,还培养了良好的学习态度和团队合作精神。

活动的成功举办不仅让同学们感受到了劳动的快乐和幸福,也为他们提供了一个全面发展的平台,促进了他们的全面成长和发展。

本次劳动竞赛活动不仅丰富了同学们的校园生活,也为他们提供了一个展示自我、锻炼自我、提升实力的机会。

希望通过这样的活动,能够让更多的同学感受到劳动的快乐,学到更多的知识,成为更加优秀的人才。

让我们携手并进,共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!第2篇示例:劳动竞赛活动总结近日,我们学校开展了一场精彩的劳动竞赛活动,通过竞赛的形式激发了同学们的劳动热情,增强了团队合作意识,提高了动手能力,为学生全面发展提供了有益的课外锻炼。

劳动竞赛活动的总结9篇

劳动竞赛活动的总结9篇

劳动竞赛活动的总结9篇第1篇示例:劳动竞赛活动的总结一、活动目的劳动竞赛活动是为了激发员工的工作热情,提高工作效率,加强团队合作精神,推动企业的发展。

通过劳动竞赛活动,可以让员工在轻松愉快的氛围中享受工作,在竞争中不断进步,为企业创造更多的价值。

二、活动形式本次劳动竞赛活动以“争先创优、奋发图强”为主题,共分为劳动技能竞赛、团队协作竞赛和创新创意竞赛三个部分。

劳动技能竞赛主要考察员工的专业技能和工作能力;团队协作竞赛要求员工之间密切合作,共同完成一项任务;创新创意竞赛则是鼓励员工在工作中学会发现问题、解决问题和创造价值。

三、活动过程本次劳动竞赛活动历时一个月,分为筹备阶段、比赛阶段和总结阶段。

筹备阶段主要是确定活动主题、制定比赛规则、选拔裁判员和组织参赛员工。

在比赛阶段,各项竞赛陆续进行,裁判员对参赛员工进行评分,并记录比赛过程和结果。

在总结阶段,对全员进行活动总结,总结优秀员工的经验和做法,同时总结出活动中存在的问题和不足之处。

四、活动效果通过劳动竞赛活动,员工之间增加了交流和互动的机会,提高了团队的凝聚力和向心力;优秀员工得到了表彰和奖励,激励了全员的工作积极性;活动中的问题和不足也得到了及时的发现和整改,为企业的发展提供了有益的参考。

五、活动启示劳动竞赛活动不仅是一次工作竞争,更是一次团队合作和个人成长的过程。

在活动中,我们看到了很多闪光点,也发现了很多不足之处。

希望能够通过劳动竞赛活动,激发员工的工作激情,推动企业的不断发展。

六、活动展望希望未来企业能够继续举办这样的劳动竞赛活动,让员工在比赛中展示自己的专业技能和工作能力,同时也能够增强团队的凝聚力和向心力。

相信在这样的活动中,企业一定能够更加蓬勃发展。

第2篇示例:劳动竞赛活动的总结自从我校开展劳动竞赛活动以来,吸引了众多学生的参与,活动取得了良好的效果。

在此,我将对此次活动进行总结,希望能够对未来的活动提供一些建议和借鉴。

本次劳动竞赛活动的参与度非常高。

安全生产劳动竞赛活动总结8篇

安全生产劳动竞赛活动总结8篇

安全生产劳动竞赛活动总结8篇第1篇示例:安全生产是企业发展的基石,是保障员工生命财产安全的重要工作。

为了促进安全生产意识的普及,激励员工积极参与安全生产,我公司开展了一次安全生产劳动竞赛活动。

通过这次活动的开展,不仅增强了员工的安全意识,也提高了公司的安全管理水平,促进了生产效率的提升。

现在我们来总结一下这次活动的情况。

一、活动背景为了进一步强化企业安全生产意识,提高员工的安全防范意识和风险识别能力,我公司决定开展一次安全生产劳动竞赛活动。

通过开展这样的活动,旨在调动员工保障自身安全的自觉性,减少事故的发生,提高生产效率和产品质量。

二、活动内容1. 安全知识培训:在活动开始前,公司安排专业的安全培训师对员工进行安全知识的培训,包括事故防范、危险源识别、应急处理等内容。

2. 安全设施检查:对公司的安全设施进行全面的检查,及时发现并排除存在的安全隐患。

3. 安全行为规范:要求员工严格按照安全操作规程进行操作,杜绝违章操作。

4. 安全演练活动:组织员工进行安全演练,提高员工在紧急情况下的应急处理能力。

三、活动成效1.提高了员工的安全意识和风险识别能力,减少了安全事故的发生。

2.企业安全管理水平得到了提升,形成了良好的安全生产氛围。

3.激励了员工积极参与安全生产,提高了员工的责任感和使命感。

4.促进了生产效率的提升,提高了企业的竞争力。

四、下步工作计划1.继续加强安全生产教育培训,提高员工的安全意识。

2.加强安全设施的维护和更新,确保员工的安全生产环境。

3.持续开展安全生产劳动竞赛活动,激励员工积极参与安全生产。

第2篇示例:各位领导、同事们:大家好!感谢大家对本次安全生产劳动竞赛活动的大力支持和积极参与。

通过大家的共同努力,我们成功地开展了一次有意义的活动,提升了全体员工的安全意识和凝聚力。

在此,我代表组委会向大家呈上本次活动的总结报告。

一、活动背景为加强企业安全生产工作,增强员工安全意识,树立安全生产意识,激发员工的积极性和创造力,公司决定举办本次安全生产劳动竞赛活动。

劳动竞赛活动总结

劳动竞赛活动总结

劳动竞赛活动总结劳动竞赛活动总结(15篇)总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,不妨坐下来好好写写总结吧。

那么总结要注意有什么内容呢?下面是店铺收集整理的劳动竞赛活动总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

劳动竞赛活动总结1今年年初,集团公司号召在全公司范围内开展“抓质量、保安全、促进度”青年突击队活动,并于3月29日在酒嘉风电基地2×45万吨电解铝建设工程工地隆重启动了嘉峪关地区的竞赛活动。

金属结构公司嘉峪关项目部参加活动的队伍有:李福才青年突击队和李小庆青年突击队。

我项目部两个突击队按照各自承担任务的具体情况,组织带领员工,以饱满的热情、昂扬的斗志投入到了竞赛。

一、指标完成情况根据总体施工计划安排,本次竞赛活动分两个阶段在四个突击队中展开(其中金属结构公司两个突击队,宁夏分公司两个突击队),公司组织相关人员按照考核节点及竞赛内容进行了详细的考核和评比,具体情况如下:第一阶段:参与竞赛的电解槽及母线加工组均保质保量地完成了竞赛安排工作量,为第二阶段的目标实现奠定了基础(具体数据见附表)。

第二阶段:保证电解车间一区8月31号的顺利投产,一区电解槽、母线、设备已全部安装完成,为一区的7月30号达到投产条件做最后收尾工作,比原定的节点提前1个月。

二、主要工作及措施1、广泛动员,大力渲染竞赛氛围充分组织宣传力度,激发广大职工的热情,积极将宣传活动报道与突击队全部相结合,营造浓厚的竞赛氛围,用突出事迹和典型人物事例,让广大职工掀起竞赛热潮。

而且悬挂横幅10余条,利用每周的全体员工大会组织宣传,很大程度的鼓足了士气,使我项目部上下团结一致形成了强有力工作斗志。

2、夯实责任,扎实抓好基础管理在电解铝建设施工现场,项目部全体管理人员与各个突击小组全力配合,从不叫苦,一丝不苟奋斗在施工一线,与小组一同解决施工中遇到的.难题,使得施工有条不紊的向前推进,保证了“抓质量、保安全、促进度”的突击队活动各项指标的顺利完成。

劳动竞赛总结20篇

劳动竞赛总结20篇

劳动竞赛总结20篇劳动竞赛总结20篇劳动竞赛总结(一):为了充分调动和发挥广大职工的工作进取性、创造性,促进公司2011年各项生产任务顺利完成,生产部特开展提高产量质量提升效率效益劳动竞赛。

围绕公司大干五十天,实现双过半的主题,以党员先锋岗为契机,扎实推进创先争优活动的各项工作,进取营造创先争优活动的氛围,突出党员先锋岗的先进性,用精益的思想和方法着力解决生产中存在的问题。

为此,车间开展了劳动竞赛活动,从工序到每个岗位,从班组到每位员工,与精益生产相结合,调动和发挥她们的主观能动性和智慧,经过活动,激发员工的进取性和创造性,增强员工的自身素质和操作技能,为实行精益生产和精品工程供给有力依据,为做好产量与质量供给有力保证。

一、赛产量,夺第一,优指标,创佳绩应对日益火爆的市场,车间主任充分利用班前会、管理会进行宣传,激励职工奋发向上,鼓励职工在工作中比贡献、比智慧、争先进、争荣誉;动员大家团结一心,群策群力,凝聚成最大的力量,共渡难关。

二、赛质量,创优质,凝心聚力迎接挑战今年以来,车间各个环节都面临新的挑战,新技术、新工艺、新人员巨大的工作量、繁重的生产任务环环相扣,无论哪一环脱扣,后果都将不堪设想。

在以质量求生存的关键时期,努力造就一支思想觉悟高、技术过硬、能打硬仗的员工队伍已成为当务之急的重要使命。

车间经过精益改善提案、质量、工艺标准等多种培训,提高全员综合素质,鼓励每一个成员都能成多面手,什么岗位需要,就在什么岗位上发挥作用。

车间始终把产品质量视为重中之重,用敬业精神与精益求精的态度确保完成了各项目标的实现。

三、赛安全,强监督,群策群力安全生产在安全管理工作中,坚持实行班前会,牢固树立以人为本,安全第一的思想,在宣传学习中,避免我说你听大道理满堂灌的情景,而是经过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式,使大家主观上真正建立安全意识、理解安全教育。

在安全生产月中,全体员工进取投稿,踊跃参与公司安康杯演讲竞赛活动,全面诠释我是一名安全员。

劳动类活动总结模板8篇

劳动类活动总结模板8篇

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大检修劳动竞赛活动总结8篇

大检修劳动竞赛活动总结8篇

大检修劳动竞赛活动总结8篇篇1一、引言近日,我单位成功举办了大检修劳动竞赛活动,此次活动旨在提高员工们的劳动技能和团队合作能力,同时营造积极向上的工作氛围。

通过此次活动,我们取得了丰硕的成果,现将活动情况总结如下。

二、活动背景与目标随着设备使用年限的增长,设备的维护和检修工作显得尤为重要。

为了提高员工们的劳动技能和团队合作能力,同时营造积极向上的工作氛围,我单位决定举办大检修劳动竞赛活动。

本次活动的目标是让员工们在竞赛中相互学习、互相帮助,提高设备维护和检修水平,确保设备的正常运行。

三、活动时间与地点本次大检修劳动竞赛活动于XX年XX月XX日在单位设备维修车间举行。

活动为期一天,分为上午和下午两个阶段。

四、活动内容与形式1. 理论培训:在活动开始前,组织专家对参赛员工进行理论培训,讲解设备维护和检修的基本知识和技能,为竞赛做好充分准备。

2. 实操竞赛:竞赛分为多个项目,包括设备拆装、故障排除、维修效率等。

每个项目都有相应的评分标准,参赛员工需在规定时间内完成各项任务。

3. 团队合作:活动中设置多个团队任务,需要参赛员工们相互协作、互相支持,共同完成任务。

这不仅锻炼了员工的团队合作能力,还增强了彼此之间的友谊和信任。

五、活动成果与亮点1. 技能提升:通过此次活动,员工们的劳动技能得到了显著提升。

许多员工表示,在活动中学到了很多实用的维修技能和方法,对今后的工作大有裨益。

2. 团队合作:此次活动极大地增强了员工们的团队合作意识。

在竞赛过程中,员工们相互帮助、互相支持,共同克服了一个又一个困难。

这种团结协作的精神将成为我们单位宝贵的财富。

3. 氛围营造:此次活动营造了积极向上的工作氛围。

通过竞赛和合作,员工们之间的感情得到了加深,工作积极性得到了提高,为今后的工作奠定了良好的基础。

六、反思与建议虽然此次大检修劳动竞赛活动取得了圆满成功,但仍然存在一些不足之处。

例如,部分员工表示在竞赛过程中压力较大,未能充分发挥出自己的水平。

劳动竞赛活动总结(精选20篇)

劳动竞赛活动总结(精选20篇)

劳动竞赛活动总结(精选20篇)什么是总结?1.总地归结。

2. 对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性的结论。

3. 指概括出来的结论。

劳动竞赛活动总结(精选20篇)不知不觉中一个快乐有趣的活动又告一段落了,相信你一定有很多值得分享的经验,感觉我们很有必要对活动情况做一下总结。

但是活动总结有什么要求呢?以下是小编为大家整理的劳动竞赛活动总结(精选20篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳动竞赛活动总结1今年年初尾水出口工期十分紧张,春节后已进入百米冲刺阶段,尾水出口工程汛期前要完成1#至4#尾水岩塞段及尾水出口段、拦砂坎等全部土建施工,完成尾水出口启闭机安装调试及出口检修闸门安装调试,完成河道清淤工作,完成5~8检修闸门1339m以下混凝土浇筑。

完成这些任务直接关系到20xx年锦屏二级尾水出口安全度汛,直接关系到锦屏二级电站20xx年一洞双机发电目标的实现。

为确保在汛期前尾水出口工期目标的实现,项目部党政工决定在从2月26日至5月31日,在尾水出口开展了“大干90天,确保尾水出口工期目标”劳动竞赛活动。

现目标任务已全部圆满实现,下面就开展情况总结汇报如下:一、确定指导思想,科学制定方案1、确立了竞赛指导思想。

本次竞赛活动指导思想是:紧紧围绕锦屏二级电站一洞双机发电目标,以“当好锦屏主力军,建功立业在锦屏”为己任,以施工进度为龙头,安全质量环保和文明施工、资源供给、有效协调为保证,全员总动员,“大干90天,确保尾水出口工期目标”,充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性,确保实现尾水出口工期及安全度汛目标,为锦屏二级电站一洞双机发电做出新的贡献。

2、明确参赛对象,成立竞赛组织机构。

本次竞赛活动以尾水出口各施工单位和项目部机关各部门全体员工为对象,以尾水出口工程为重点,以开展“大干90天,确保尾水出口工期目标”为竞赛主题。

为有效地组织开展好“大干90天,确保尾水出口工期目标””劳动竞赛活动,成立项目部劳动竞赛领导小组。

劳动竞赛工作总结范文(精选10篇)

劳动竞赛工作总结范文(精选10篇)

劳动竞赛工作总结范文(精选10篇)劳动竞赛工作总结范文(精选10篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,为此要做好工作总结。

为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是小编精心整理的劳动竞赛工作总结范文,欢迎阅读与收藏。

劳动竞赛工作总结范文篇1时光荏苒,光阴如梭,20xx年即将结束,这一年,是推进“十二五”跨越式发展承上启下的关键一年,基地认真贯彻全员劳动竞赛的总体目标要求,充分调动职工的参与积极性,不断深入、扎实推进劳动竞赛开展,一年的工作取得了明显的成效,切实为基地全年目标任务的完成提供了最有力支撑和最可靠保障。

俗话说:回顾过去,展望未来,使人警醒,使人明智,催人奋进。

现就我基地今年以来三零劳动竞赛工作情况总结汇报如下:一、高度重视动员宣传,确保职工参与积极性闻悉集团劳动竞赛组委会《关于深入开展20xx年“安全零差错、服务零投诉、工作零失误”全员劳动竞赛活动的通知》后,基地领导高度重视,为确保此项工作顺利、有序地进行,专门开展了一次领会关于“三零劳动竞赛”活动精神的学习活动,活动中,基础主要领导率先垂范,与广大职工共同学习领会通知精神,相互讨论,三零劳动竞赛集团公司已经开展了多年,许多老员工已经有一定的认识了解,针对一些新职工,基地领导专门进行了讲解,“三零”即为“安全零差错、服务零投诉、工作零失误”,并结合地面服务保障、签派运行保障、综合保障中心等部门的具体工作情况,生动举例讲解,让职工明白什么是“三零”以及怎样做到“三零”。

除此以外,基地还利用网络、宣传栏、内部简报等多种宣传手段展开宣传,使职工充分认识到三零劳动竞赛活动的重要性,切实提高参与的积极性。

二、加强班组团队建设,培养锻炼管理人才俗话说:“村看村户看户,群众看干部”“火车跑得快全靠车头带”,好领导容易带出好班组、好团队。

优良的班组管理人员在职工争当“十佳岗位标兵”“百佳岗位能手”,团队争当“先进集体”中发挥出巨大的作用。

工会开展劳动竞赛活动总结(16篇)

工会开展劳动竞赛活动总结(16篇)

工会开展劳动竞赛活动总结(16篇)工会开展劳动竞赛活动总结(通用16篇)工会开展劳动竞赛活动总结篇1今年以来,区总工会坚持以省市工会工作会议精神为指导,紧紧围绕区委、区政府中心工作,创造性地开展具有地区特色的劳动竞赛活动,动员和组织广大职工群众积极投身园区经济、乡街经济和城市经济发展,为现代化海__市建设建功立业,促进了地区经济和企业持续稳定发展,有效维护了广大职工群众的根本利益,为实现“全面达小康、建设新”的奋斗目标做出了积极贡献。

一、完善机制,提高竞赛组织的科学性1、消除工作误区,统一思想认识。

随着生产方式的不断变革,非公企业的比例不断加大,部分企业的经营者对劳动竞赛活动产生了一些认识误区:一是认为开展劳动竞赛需要占用一定的人力、设备资源,影响生产秩序;二是认为劳动竞赛是工会一家的事,与企业经营者无关,因而竞赛活动得不到相关的经费保证,独木难成舟,影响了积极性;三是认为劳动竞赛只追求轰动效应,与生产实际结合不紧,并不能很好地促进企业效益和劳动生产率的提高,作用不大、效果不好。

针对这些情况,区总工会不断加强宣传和调研,通过在劳动竞赛的组织上、制度上、内容上、形式上不断创实践,紧贴全区重点工作和企业生产实际开展竞赛活动,让广大企业经营者认识到劳动竞赛在服务企业发展、提高职工工素质、促进生产力发展方面不可低估的作用,从而为劳动竞赛的顺利开展奠定思想基础。

许多业主从对竞赛活动的观望、疑虑转到对竞赛活动的支持和鼓励,企业劳动竞赛活动开展得有声有色,职工岗位奉献的激情高涨,职工收益和企业利益实现了双赢。

2、建立组织机构,抓好竞赛活动。

为确保劳动竞赛活动达到预期效果,区总工会进行统一组织、指导、协调;乡(街道)、开发区工会及直属单位工会负责本地区、本行业的劳动竞赛,积极组织本级工业企业、服务行业、重点工程开展劳动竞赛,努力形成了“全区统筹、分级组织、层层负责、上下对接、同步联动”的劳动竞赛组织体制,确保了竞赛活动安全、高效、有序地开展。

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劳动竞赛活动总结8篇劳动竞赛活动总结劳动竞赛活动总结(一):为认真落实市总工会关于劳动竞赛工作的总体部署,我镇制定了竞赛活动方案和通知。

各单位根据自身特点和状况用心开展竞赛活动,活动取得了良好成效,现汇报如下:一、统一思想,认真组织。

为确保劳动竞赛工作落到实处,各企业都相应建立了动竞赛管理机构,明确各自职责,逐层抓好劳动竞赛组织,为劳动竞赛工作的顺利开展带给了强有力的组织保证。

并建立了由镇领导和劳动、安全、技术、教育等部门参与的专业竞赛管理机构,构成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其它部门参与的领导格局和管理体系。

二、加强宣传、活动开展大力开展宣传动员工作,营造良好的氛围。

活动中,各单位基层工会根据镇工会的要求透过网站、简报以及悬挂竞赛横幅标语等形式大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果,加深一线职工对开展劳动竞赛好处的认识,营造竞赛氛围,激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热情,使竞赛活动深入人心。

典型示范,整体推动。

为了将劳动竞赛活动的各项工作落实到各个单位、各个部门乃至各个岗位,确保活动搞出成效。

镇工会紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作,用心主动为改革、发展、稳定、建立的大局服务,组织全镇企事业单位广泛开展了多种形式的岗位练兵、技能比武和非公有制企业创新竞赛。

各工会联合会在镇工会的带领下,根据各自的实际,突出劳动竞赛重点,确定本企业劳动竞赛的重点行业、重点单位,注重培育、宣传典型。

各行业用心作为,掀起了千名职工技术练兵的高潮。

充分发挥了全体人员在建立礼貌城市的主力军作用。

在服务行业中开展“微笑”为主题的优质服务活动,围绕加强社会主义精神礼貌建设和构建和谐社会,以“讲礼仪、比服务态度,讲诚信、比服务品牌,讲规范、比服务管理,讲效率、比服务技能”为主要资料,开展劳动竞赛。

“太平洋影业有限公司员工各部门开展“比服务、比态度、比质量”的优质服务周。

参赛选手备赛过程中表现出的勤奋、坚持和赛后宣传、总结在影城构成了乐学超赶的浓厚氛围,带动了全体影城认真工作,奋发向上的势头。

镇卫生院、灯煌家私、众智机械等企业都纷纷开展了竞赛活动,先后有近40余名员工参加。

分别评出了技术标兵、技术能手和服务先锋。

展示了企业文化和企业的业务潜力和服务质量。

竞赛活动充分调动了员工学习的用心性和参与热情,促进了员工的业务素质和业务水平的进一步提高,提升了单位的可持续发展力。

此次在企业开展的竞赛,为凝聚职工力量,激发职工潜能,推动我镇经济社会又好又快发展作出了用心贡献,今后我们将更加深入贯彻落实科学发展观,扎扎实实地开展好劳动竞赛活动,促进企业的安全生产和快速发展,维护好职工的切身利益,做出我们应有的贡献。

劳动竞赛活动总结(二):为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的用心性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出XX年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。

一、指导思想以科学发展观为指导,围绕中心工作,透过认真开展劳动竞赛活动,使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。

二、竞赛目标全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标,提高企业管理和精神礼貌建设水平。

三、竞赛资料、形式和表彰奖励今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次开展。

全年项:在一至七分场中开展。

年底根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初总场下达计划的比数确定三个优胜单位。

其中产量优胜单位奖励4000元,成本优胜单位奖励3000元,质量优胜单位奖励XX元,在年底总场召开的总结表彰大会上与其它先进一并表彰奖励。

季度项:在全场各单位中开展。

包括现场管理和精神礼貌建设两项资料,每季度末由总场组织有关人员,按照《现场管理考核实施细则》和《精神礼貌建设检查考核办法》的要求,透过听汇报,看现场,查记录等形式,评出10个礼貌工区和20名礼貌职工。

年底根据季度评选结果和全年实际工作状况,评出10个标杆工区和20名优秀班组长,在年终总结表彰会上与其它先进一并表彰奖励,每个标杆工区奖励100元,每名优秀班组长也奖励。

阶段项:在原盐生产的不一样时期,根据季节变化灵活机动地开展针对性强的指标竞赛活动。

总场准备在今年4月上旬组织全场第六届炊工比武竞赛,5月上旬组织一次捞盐比赛,6月份组织一次拉塑苫比赛。

对以上活动,总场劳动竞赛活动领导小组将比较赛胜出者进行表彰奖励。

另外,按照三条战线齐竞赛,四个层次争一流的竞赛要求,各单位还要深入开展一些针对性、实效性强的小指标竞赛活动,以竞赛小指标的完成保证大指标的实现。

原盐生产一线要开展“赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛消耗,降成本”为主要资料的竞赛活动。

碘盐厂和原盐运储公司要开展“比产量,赛质量;比成本,降消耗;比销售,赛回款”为主要资料的劳动竞赛。

机关处室要开展“比礼貌办公,赛后勤服务更规范;比业务知识、赛管理水平上档次;比综合素质、赛爱岗敬业多奉献”系列劳动竞赛活动,在全场构成轰轰烈烈的“比学赶帮超”竞赛热潮。

四、竞赛要求1、突出一票否决,确保健康竞赛。

对出现不安全事故和违法违纪事故的单位,在各类竞赛先进的评选上,应视状况给予降级或扣分处理。

对出现重大职责事故和重大违法犯罪事故的单位,取消其参与评选竞赛优胜单位的资格。

2、培育优秀人才,提高队伍素质。

透过竞争激励,培育各类管理能手、技术标兵和先进职工,扭转当前技术人才缺乏的被动局面。

3、全程跟踪管理,公开竞赛成绩。

各单位对竞赛活动要进行阶段性总结,将活动的开展状况和效果每季度一总结,上报总场竞赛办公室。

总场劳动竞赛管理部门要做好活动的检查,考核和评比,并搞好资料的积累,定期公开活动开展状况。

五、组织领导为确保劳动竞赛活动扎实有效开展,盐场成立由陈敬清任组长,孙卫兵、单建文、李佩杰、于宪阳、王光、刘承泰为成员的劳动竞赛活动领导小组,办公室设在场工会,具体负责全场劳动竞赛的组织领导、综合协调、状况汇总分析和评比表彰工作。

各单位也要成立劳动竞赛活动领导小组,负责本单位竞赛活动的组织领导和立项与考核工作。

要切实加强领导,用心搞好协调,构成工会牵头,党政工团齐抓共管的格局,使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结,务必取得实实在在的效果。

六、注意事项1、提高认识。

劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体,对促进企业可持续发展具有重要好处,各单位务必充分认识,用心参与,切实搞好。

2、贴近中心。

要紧紧围绕企业工作中心任务,有的放矢地开展竞赛活动,不能图形式,走过场,单纯为活动而竞赛。

3、依靠职工。

要结合实际,制定出具体的竞赛细则,认真组织职工实施,2191要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、增效益。

4、搞好结合。

要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起来,构成思上、协作、前爱的氛围;要与建立学习型企业活动结合起来,增强职工的创新意识和革新欲望;要与定额管理结合起来,加大激励力度,确保取得实效。

劳动竞赛活动总结(三):当新年的钟声已经敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。

在过去的几个月里,危机四伏中的***公司,风雨之时多过彩虹之天。

面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难,在企业生死攸关的时刻,我们的班组用顽强拼搏的精神与能打硬仗的实力,证明了他们能够成为企业的基石,能够成为打赢控亏增盈攻坚战的主力军。

走在“挖潜增效、控亏增盈”的征途上,为了打赢降本增效、控亏增盈攻坚战,向建国60周年献礼。

根据厂工会下发的“五赛”劳动竞赛活动的通知精神,结合本公司实际,经过认真分析与周密部署,在全公司班组中开展了“六赛”(即:赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。

)为主题资料的劳动竞赛活动。

通知下发后,各班组认真领会精神,紧紧围绕生产经营中心任务,结合本班组的实际状况,制定出了主攻方向及竞赛目标,做到岗位有项目指标,个人有竞赛资料。

透过既量力而行、又尽力而为的学习实践,“六赛”活动在班组中得到了彰显。

一、赛成本,降消耗,深挖潜,重创新,精打细算降本增效。

自开展活动以来,生产班组人人注重成本,增收节支。

大力开展攻关挖潜、建立“工人先锋号”等活动,构成强大的合力。

针对公司现有两台复绕机存在因收线盘装卸缓慢,以至大大降低复绕效率,直接影响产值产量完成的难题。

生产班组全体员工,献计献策,充分发挥聪明才智,对复绕机的收线盘进行了技术改造,从而优化了工艺流程,提高了生产效益,降低了成本。

透过“赛成本,降消耗”劳动竞赛,深入开展“五小”活动,充分发挥员工的聪明才智,共进行小改小革项目项,创经济价值万余元。

同时,制定增产节约、增收节支规划。

全面树立节能意识,减少“跑、冒、滴、漏”现象,实行科学组织生产、严格工艺控制、提产降耗,使工业用煤、电、水的单位产品成本有了较大降低,平均每吨比上年下降了约元/吨,综合能耗有了较大幅度降低,平均降低成本%以上。

二、赛产量,夺第一,优指标,创佳绩,攻坚克难控亏增盈。

08年末,根据总厂统一部署,按照“弹性生产”的实际需求,打破固化用工模式,对生产一线人员进行整合,实行一人多岗,以发挥每个员工的最大工作效率,从原先定额配制20人的班组,减少至8人。

然而,今年以来,公司抢抓机遇,生产经营形势呈现好的发展势头,生产任务急速加大,同时,在大气候的直接作用下,沿用电解厂直供铝液流程也相应受到影响,生产经营形势更加严峻。

面临所留人力资源严重紧缺,并在短期内无法满足需求的状况下,生产一线员工放下休息时间,不计报酬,不讲条件,挑灯夜战,以坚持科技创新,争创高产为己任。

经过不懈的顽强拼搏,攻坚克难,今年产值产量、利润留成以及各项经济技术指标月月超计划完成,实现了公司制定的开好头、起好步的预期目标。

三、赛质量,创优质,抢市场,抓机遇,凝心聚力迎接挑战。

今年以来,班组各个环节都面临新的挑战,新技术、新工艺、新人员环环相扣,无论哪一环脱扣,都将直接影响生产的顺利进行。

在以质量求生存的关键时期,努力造就一支思想觉悟高、技术过硬、能打硬仗的员工队伍已成为当务之急的重要使命。

因此,透过全面培训,生产班组的每一个成员都是多面手,需要什么岗位,就在什么岗位上发挥作用。

工作量大,人员少,任务重,要求高,程序繁琐,应对诸多困难,生产班组所有人员不分昼夜,充分发挥聪明才智,对生产中的操作程序进行了合理改善,各项生产经营工作紧紧围绕ISo9000质量体系运行,始终把产品质量视为重中之重,以实现计划产品合格率为目标,用敬业精神与精益求精确保完成了“赛质量,创优质”目标的实现。

今年以来,公司产品质量合格率均持续在98%以上。

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