001财务部主任岗位说明书
XXX公司财务主任职务说明书范文
7.提交反映部门经营状况等各项经济指标完成情况的报告，并进行分析，为部门预测、决策提供资料。
8.按照有关规定，科学地设立和运用会计科目，做好有关核算工作，保证帐实、帐帐、帐证、帐表相符，保证会计报表等财务资料的真实性、有效性。
9.保守公司的商业秘密，不能私自向外提供或者泄露公司财务信息。
10.服从Leabharlann 导，保证及时、准确、全面完成上级交给的其他任务。
11.上岗前认真阅读本职务说明书，并同意按照本职务说明书完成工作。
日常工作
1.稽核各项费用开支的票据、单证，审核记帐凭证。
2.分析财务数据，提供管理用参考资料。
3.稽核公司收据、支票、发票等票据使用情况。
3.岗位工作移交（包括尚未处理完毕，正在进行，以及下一步即将开展的工作）。
4.《员工手册》、工牌、饭牌扣、ID卡、宿舍物品等。
2.按照公司财务管理办法，认真稽核各项费用开支的票据、单证，审核记帐凭证和结帐工作。
3.负责协助建立内部牵制制度，对货币资金的收付和材料物资的管理，做到手续完备，责任到人。
4.实施本部门财务人员学习有关专业技术知识，努力提高工作效率和工作质量，参与落实对本部门财务人员工作业绩的日常考核。
5.定期稽核内部牵制制度的执行情况，保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符、账表相符。
4.完成领导交办的其他工作。
每周工作
1.分析公司一周内各项财务数据，抽查本周财务工作。
2.填报一周本部员工日常考核表，总结部门周工作。
3.完成领导交办的其他工作。
月季年工作
1.编制公司合并月/季/年度资产负债表、损益表、现金流量表。
财务会计部主任岗位说明书
6.完成公司领导交办事项。
人员素养要求:
1.具有较高的政治思想素养，工作责任心强，廉洁自律，作风正派。
2.一样应具有大学本科以上学历和高级会计师任职资格。
3.依照公司经营需要，以改革创新精神，组织和指导部内各处制订加强和完善公司预算治理、财务分析、资金治理、产权登记、会计核算、纳税治理和财务监督等方面的规章制度和改革方案，并抓好实施工作，不断完善公司财务治理与会计核算体系。
4.组织和谐各处对子公司、公司控股企业财务治理、会计核算和资金治理工作的指导和监督。监督检查公司规章制度执行情形，协同有关部门纠正、查处违规违纪行为；积极开展调查研究，关心和指导子公司、公司控股企业解决实际工作中存在和显现的问题。
财务会计部主任岗位说明书岗 Nhomakorabea名称财务会计部主任
岗位编号
00300-1
本职工作
在公司总经理领导下，负责治理公司系统财务治理和会计核算工作，推进公司财务治理和会计核算体系的建立与完善。
工作责任:
1.组织制订财会部工作目标和工作打算，合理配备人员，布置和安排日常工作。
2.围绕公司中心工作，积极发挥财会部的职能作用。主动研究公司财务治理和会计核算工作中的问题和改进工作的措施，及时向公司领导提出建议，为公司决策提供依据。
3.熟悉财会业务，具有丰富的财务会计治理实践体会；有较强的组织领导和治理能力。
4.有较高的政策理论水平，系统把握现代企业财务治理知识，熟悉国家财经法律、法规和政策。
5.工作业绩突出，得到群众公认。
财务主任岗位说明书
职位识别信息
职位名称
财政主任
所属部分
财政部
职位编号
地址城市
工作地址
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻
版本号
生效日期
工作网络关系
直接上级职位
助理财政经理
陈述请示职位
直接下级职位
会计助理
人员办理权限
薪酬
□无■建议权□决定权
直接下级人数
绩效
□无■建议权□决定权
直接管辖团队
配备
□无■建议权□决定权
核心能力
•客户导向、精诚协作、积极朝上进步、安身创新、求真务实、敬业诚信
通用能力
•组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、带领力、团队办理、员工办理、阐发解决/问题、方案能力
•有必然英语根底，能听懂白话者优先
•熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
专业能力
•熟悉往来账务及产物库存的办理、成本的核算及控制、财政数据的汇总和阐发。熟练使用金跌K3/用友财政软件
办理类
•办理部属的日常工作
•全部
•工作效率
•熟悉企业整套帐务处置流程，能独立处置公司账目
•对香港、国内及美国通用会计准那么有必然认识。熟悉国家财税政策、会计法律法规
职位目的与职责
职位目的
在助理财政经理的带领与授权下，开展日常的财政核算及办理工作，确保财政部分的各项工作有条不紊地进行。
职责范围
责任级别
衡量尺度
业务类
战略层面
战术面
操作层面
•协助助理财政经理出具财政及办理陈述、预算/部分费用阐发及跟进差别
•协助上级执行内部办理控制规章制度
•审核各种会计传票及入帐
财务部主任岗位说明书范例(2)
20) 负责固定资产核算、折旧计提，为会计核算提供
依据；
21) 协商、调度县局（分公司）的资金，确保合理使
用；
22) 监控县局成本及费用开支情况；
开支合规率 23) 审核各项借款、费用报销、应付款支出等，确保
6
资金管理
控制在预算范围内；
资金帐物不相符
24) 配合专卖部门做好罚缴分离的监督工作；
笔数
25) 协助申请专卖经费的拨入工作，保障运转经费及
3
会计核算
10) 审核工资报表，确保准确；
会计数据并错次
11) 审核各部门费用报销单据，确保支付的合理性； 数
12) 负责各项税金的计算与报缴，确保及时准确；
4
税务管理 13) 负责发票申领和使用管理，确保无误；
14) 配合税务部门的税收检查，维护分公司利益；
15) 分析各项财务指标完成情况，及时向上级编报财
指导全年的财务管理； 预算准确率
5) 组织研讨各部门的预算，为进一步确定预算提供
桥梁；
6) 监控预算的执行，适时调整预算，保证预算的严
肃性；
7) 组织评估预算执行情况，为下年度预算编制提供
依据；
8) 审批会计科目，为财务管理提供基础信息；
会计报表未及时
9) 稽核会计凭证及各项财税报表，确保准确；
性时提交份数
必备知识与技能
其他特殊要求 编制信息： 拟定： 审批：
大专或以上学历 财会类及相关专业 三年以上财务管理经验 1) 熟悉会计法、企业会计准则、企业会计制度、审计制度等相关法律法规； 2) 了解合同法、税法、金融法等相关法律、法规； 3) 掌握会计核算、财务管理方面专业知识； 4) 掌握会计核算方法、会计核算管理流程及各类报表的编制方法； 5) 掌握成本核算流程及财务预算、分析方法； 6) 熟练操作财务管理软件； 7) 熟悉企业内部审计方法、流程； 8) 熟悉涉税业务处理程序和方法。 会计从业资格证
医院财务部主任岗位说明书
4、药品的领用严格按制度控制，对违反规定领用的，追查责任人员作出处理意见，报请批准后执行。
5、对库存药品的盘盈盘亏审批表审核签字后，由药品保管部门报批处理。
6、对药品管理及时发现问题，提出管理意见，报请批准后执行。
7、参与编制采购计划，参加药品采购的招标工作。药品验收入库，对药品的验收按采购计划控制验收。对保管员的工作进行监督检查。掌握药品的采购价格，降低采购成本。
8、根据资料物资出入库登记库存物资的收发结余核算。
9、参与物资采购的投标、招标工作，控制资料的采购价格，参与制定科室库存物资的领用制度，对材料物资费进行事中控制。
10、与物资保管员的明细帐进行定期核算、定期盘点，保证帐帐相符、帐实相符。
权
责
范
围
1、本部员工管理权；
2、对本部人事任免建议权；
3、对本部事物决策建议权；
财务部主任（会计）岗位职责说明书
职务名称
财务主任
所属部门
财务部
岗位性质管 理直接上级院长管辖岗位财务部
监督带教
各分管负责人
工作岗位及职责
1、负责除现金、银行日记帐以外的帐薄的登记、结帐、对帐，记帐凭证的审核工作，按照《会计法》认真处理各项会计事务，做到科目准确，记载清楚，数字真实，凭证完整。
2、具体负责全院成本核算，落实各科室成本核算方案。编制成本报表，参与制定各部门成本控制考核标准，并提供相关资料。
3、负责会计档案的保管。
4、参加每年末的财产清查工作，检查各科室成本计划执行情况，按标准进行考核。
5、编制资产负债表、利润表、现金流量表等会计报表。
6.协助财务部长进行财务管理制度及核算流程优化设计，贯彻实施财务会计核算流程，布置、协调、检查、指导会计核算工作。
财务主任职位说明书
财务主任职位说明书
一、主要任务
接受集团计财部长的业务领导和所在学校（项目公司）校长（总经理）的行政领导，具体组织、管理所在学校（项目公司）的全面会计核算和财务管理工作。
二、主要职责
1、负责营造积极向上的工作氛围，树立良好的职业作风。
2、组织所在学校（项目公司）财务处的全面工作。
3、组织贯彻执行国家、集团、本校（项目公司）有关财经制度、方针、政策
并定期完善本校（项目公司）财务管理制度和实施办法。
4、组织编制并监督落实本校（项目公司）中、长期财务发展规划、年度预算。
5、执行集团下达的经营（项目）资金的的筹集并监督及分析其使用效果。
6、负责本校（项目公司）成本、费用支出控制并组织经济活动分析工作。
7、负责组织本校（公司）财务基础工作建设，完成财务达标升级规范化管理
目标，并进行检查监督。
8、负责本校（项目公司）财务人员的统一管理（领导、考核、培训）
9、负责本校（项目公司）财务报告、财务报表的审核、上报工作。
10、负责检查、分析财务预算、计划的执行情况，并进行财务报表分析。
11、针对经营管理中存在的问题提出解决措施并报送有关部门。
12、负责组织协调本校（公司）财务处与其他职能部门的工作关系。
13、负责组织协调本校（公司）与学校（公司）外部有关部门的财务工作关
系。
14、负责校长（总经理）交办的其他事项。
三、职位要求
1、教育程度及专业证书
会计相关专业，全日制本科以上学历，经济学学士以上学位，会计师（中级）以上职称。
2、工作经验
具有丰富的全面财务管理工作经验，3年以上大型企业财务主管工作经验。
财务部主任岗位说明书
融资
管理
职责描述：负责公司融资计划的编制、融资方案的制定及监管执行，同时为重大投资活动提出财务建议，提高投融资活动的安全性。
工作
任务
根据公司经营战略，结合公司的资金情况，编制公司融资计划，作为后续工作的指导和方向；
组织制定公司融资方案，以供上级领导选择；
组织建立公司融资台账、监督融资合同的执行；
10年以上财务工作经验、7年以上生产单位工作经验、5年以上相关岗位工作经验
知识与技能
1.精通国家相关的法规制度；
2.精通预决算管理、资金管理、会计核算、财务分析、融资管理、税务筹划等知识，有丰富的实践经验。
能力素质要求
具有较强的组织能力、分析判断能力、计划能力和解决问题能力，能够熟练操作财务软件和office办公软件
三、职责与工作任务
预、
决算
管理
职责描述：组织开展公司的预、决算管理工作，并进行监督和指导，确保公司预决算工作顺利。
工作
任务
组织编写预算管理制度；
组织公司年度财务预算的编制及分解工作、分解经审批通过的财务预算方案；
组织公司财务预算执行情况的监督工作，并基于实际情况进行调整；
组织公司财务预算分析及财务决算工作；
时间要求
白班，偶尔加班
工作设备
电脑、传真机、电话等
工作环境
工作区域：办公室
危害源种类：无
危害频次：无
六、工作协作关系
企业内部协作关系
部门内部、公司各部门、各分子公司
企业外部协作关系
银行、税务部门等
七、任职资格要求
教育水平
本科以上学历
专业
财务管理、会计学等相关专业
专业技术职务
或技能等级
财务部主任岗位说明书范例
5年以上财务相关工作经验
能力要求
1、具有很强的沟通、协调和推进能力；
2、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观和责任心强；
3、善于与各类性格的人交往，待人公平；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
其他要求
接受突发、临时性的相关部门的检查、稽核
三、关键绩效指标
四、工作特征
工作时间
日班
工作地点
固定工作环境ຫໍສະໝຸດ 正常五、任职资格教育/培训与资质背景
与会计相关专业大学本科以上学历
专业知识与从业技能
1、熟悉税费、会计制度、公司法等，与财务相关的法律法规。
2、与银行、税务、政府机关保持良好的关系
3、熟练运用会计专业软件和相关的办公软件。
财务部主任岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
财务部主任
所属部门
财务部
直接上级
新食文化传媒公司总经理
直接下级
出纳、会计
岗位序列
岗位性质
管理岗
岗位等级
B3
岗位定员
1人
二、岗位职责
序号
岗位职责描述
1
监督制度执行、组织账务核算及纳税申报、进行报表汇总。
2
负责依据公司的经营目标，进行公司经营资金管理。
3
负责依据公司的经营计划，配合公司的战略目标，推进预算管理。
4
负责依据公司战略目标，协调公司各事业部门和财政、税务、金融部门的关系。
5
负责依据公司战略目标，制定财务人员能力提升规划，负责公司财务部门整体提高预算管理、财务分析和合理避税等财务知识和技能
6
负责依据公司战略目标，制定并完善公司财务制度
财务部主任岗位说明书
日期：2010-11-14
身体状况：健康，无特殊要求 最低教育程度：大专及以上 专业：财务管理、会计专业 任 经验和年限要求：具有助理会计师及以上资格，3 年以上会计工作经验，2 年以 职 上财务管理经验 条 专业知识：精通会计知识、财务管理知识，具备相应的管理、法律、税务和金融 件 知识 技能要求：精通全面的财务知识；有较好的沟通、协调、配合能力。 能力：计划组织、沟通协调能力、分析、判断能力 其它：保守公司机密、责任心强、职业操守好、社务部
岗位定员：1 直接上级：副总经理
岗位编号： 直接下级：主管、专业会计
岗位目的（价值）： 为公司生产经营活动提供财务支持和监管，规避风险、实现公司资产的保值、增值
和价值最大化。
工作职责： 职责一、计划与预算： 1、组织编制公司年度预算计划； 2、组织编制公司短、中、长期资金收支计划，并组织实施； 3、组织编制部门年度工作计划、预算，并组织实施； 4、审核部门员工工作计划，并监督实施。 职责二、制度建设： 1、执行集团财务制度，对执行中发现的问题及时反馈，修订和完善财务制度； 2、组织编制部门工作职责、流程和岗位说明书，并监督实施。 职责三、日常工作: 1、核查和审核工作 （1）定期检查库存现金和现金会计编制的资金日报； （2）定期检查银行会计对各种票据的保管和记录情况； （3）定期检查银行会计对银行对帐单和融资资料的保管情况； （4）月末核查银行会计的银行余额调节表，督促及时处理未达帐项； （5）付款、挂账和报销手续的审核； （6）会计凭证的审核； （7）对外财务报表和税务报表的审核的审核； （8）对内财务报表的审核。
2、会计文档资料信息管理 （1）财税法规、政策，行业/同业公司等外部信息的搜集与管理； （2）规范公司会计文档资料管理，定期抽查工作质量； （3）确保公司会计原始资料的完整性和连续性。 （4）融资管理 （5）组织收集、开拓融资渠道； （6）配合集团资产财务部做好各项融资工作。 （7）沟通与联络 （8）建立并维护与税务部门、银行等金融机构、融资中介机构等的良好合作关系； （9）建立并维护与公司各部门间的良好的工作关系； （10）建立并维护与集团内部各单位间的良好的工作关系。 （11）部门建设、部门员工管理 （12）对部门员工进行工作指导、监督、检查、评估合反馈； （13）组织部门员工的业务培训工作； （14）对部门员工进行选拔、培养和发展。 职责五、 完成公司交办的其它事项
财务部主管岗位说明书（精选9篇）
财务部主管岗位说明书（精选9篇）财务部主管岗位篇11、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务部主管岗位说明书篇21. 负责建立公司会计核算的制度和体系;2. 按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;3. 做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施;4. 负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金;5. 对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款;6. 严格执行财务管理规定、审批报销发票单据;7. 对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告财务部主管岗位说明书篇31.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
财务部主任岗位说明书
财务部主任岗位说明书财务部主任岗位说明书一、基本资料岗位名称：财务部主任所属部门：财务部二、工作内容（一）工作概述在财务总监领导下，全面负责医院财务管理工作，不断提高医院的经营管理水平。
（二）工作职责1、管理职责：（1）遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和院长的决定。
（2）主持财务科的全面工作。
负责医院的财务会计核算、会计监督等工作，参与医院重要经济问题的分析和决策。
（3）负责财务管理，按照《会计法》规定，认真贯彻有关财经政策、法令、制度，维护财经纪律。
（4）编制和执行预算、财务收支计划，拟定资金筹措和使用方案。
负责医院流动资金合理调度和组织供应，并定期考核资金使用效果，提出加速资金周转的建议和措施。
（5）有权制止或纠正违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和可能在经济上造成损失、浪费的行为。
制止或纠正无效时，提请院领导处理。
（6）协助院领导对医院的业务发展及基本建设投资、大型设备购置等作出决策。
（7）负责医院的财产物资管理工作。
参与管理办法的制定，负责指导和监督物资管理部门的业务。
2、日常工作：（1）参与物价、税收工作的监督和管理，检查物价、税收的执行情况，发现问题及时解决纠正。
（2）对医院内部的财务收支及有关经济活动按内部审计要求进行监督和审核。
（3）对医院固定资产购置、使用和管理以及经济合同的签订、执行进行审计。
（4）与有关部门沟通协调，根据物价部门的物价政策，申报医院新项目的医疗收费标准，并在执行后定期核查调整。
（5）负责对财务机构的设置和会计人员的配备，会计业务职务的设置和聘任提出方案，加强财务人员的培训和考核。
（6）按照绩效考核的结果核算科室的绩效工资，并能够给予科室合理的解释。
（三）工作关系1、内部关系：（1）监督带教：会计、出纳、收费员。
（2）请示上报：财务总监。
2、外部关系：各业务科室及相关的职能科室。
三、任职资格（一）基本要求1、性别年龄要求：性别：不限；年龄：男60岁女55岁以下。
【HR】财务管理部 主任岗位说明书范本(word档)word精品文档6页
（√）经常加班，偶尔出差（每周加班时间>5小时且每月出差时间≤3天）
（ ）经常出差，偶尔加班（每月出差时间>3天且每周加班时间≤5小时）
（ ）经常加班，经常出差（每周加班时间>5小时且每月出差时间>3天）
备注：
2.副主任岗位说明书
编写日期：2016年12月23日
岗位名称
2、组织财务人员的招聘、任用、委派及考核等日常管理。
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
税务局、金融机构、财政机构
任职资格：能力突出者，可适当放宽任职资格条件
教育水平
（ ）初中及以下 （ ）高中 （ ）中专/技校
（ ）大学专科 （√）大学本科 （ ）硕士及以上
专业
财务管理、会计等相关专业。
（ ）高空作业 （ ）其他
工作时间特征
（ ）倒班
（ ）正常工作时间（无加班、无出差）
（）正常工作时间，偶尔加班（每周加班时间≤5小时且无出差）
（ ）正常工作时间，偶尔出差（每月出差时间≤3天且无加班）
（）正常工作时间，偶尔出差，偶尔加班（每周加班时间≤5小时且每月出差时间≤3天）
（ ）经常加班（每周加班时间>5小时）
3、根据年度财务工作计划安排，协助主任组织开展财务监督检查工作；
4、参与建立财务风险防控体系，协助主任开展财务风险管理工作。
职
责
六
职责表述：协助部门主任做好财务人员管理工作、组织开展财务人员培训工作
工作
任务
1、协助参与对公司财务人员聘任、委派、考核工作；
2、根据年度财务工作计划安排，协助主任组织拟定培训方案；
财务室主任岗位说明书
六、其它上级交办临时工作
工作经验要求:
财务管理, 2年以上到4年,包含4年相关工作经验
专业教育要求:
1、财务管理2、会计与审计3、财务会计
个性能力与态度要求:
个性原因:责任感、老实、扎实
管理能力:计划能力、控制能力、分析判定力、书面表示能力、综合抽象能力、目标管理能力
其它能力:数学计算能力、办公文书事务能力、分析分类诊疗评价能力、调查研究能力
三、会计核实与财务稽核
1、会计核实,会计帐表建立
2、财务稽核
四、会计资料管理
五、资产管理
1、资产管理制度建设
2、资产管理
六、现金管理
七、部门管理事宜
（1）制订部门工作计划
（2）分配各项工作任务
（3）制订和实施部门各项规章制度
（4）参与制订（或修定）本部门各组织机构和岗位设置
（5）实施学校规章制度与要求
（6）参与本部门人员招聘
（7）职员在职培训指导
（8）部门职员绩效管理和绩效考评（半期、学期或年）
（9）部门费用预算和管理
（10）配合相关部门进行财产管理
（11）管理与控制部门办公用具
（12）管理部门各类文件、资料和印签
（13）部门会议召开
（14）部门工作常规汇报
（15）部门年度和月度工作总结,并呈报学校领导
财务室主任岗位说明书
岗位名称:财务室主任
所属部门:财务室
直接上级:石竹山文武学校校长
直接下属:会计、出纳
编写日期:
编写部门:人力资源部
工作概要:
全方面负责全校财务汇报编写、会计核实、稽核、会计资料管理、资产管理与现金管理工作
工作职责:
一、财务会计制度制订
岗位说明书(财务部主任)
岗位名称
财务部主任
直属部门
财务部
直属上级
总经理
岗位类别
财务管理类
岗
位
职
责
1、遵守公司各项规章制度，服从领导安排；
2、严格按照职业化和ISO9001：2008质量管理体系以及安全生产的要求工作;
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，把握公司重大资金流向；
5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
6、审核财务报表，提交财务管理工作报告；
7、协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;
8、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,对成本进行分析和管理，并进行有效的内部控制;
9、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
2、工资计算的准确率保证在95%以上，且对漏发等及时补发；
3、严格核算奖金等其他奖励。
10、合同管理
1、对合同内容进行审核;
2、每月对合同进行科学的分类整理；
3、每次对合同进行登记；
4、对合同款项的收支、保证金的收取和增值税票据的开具等进行审核、检查和督促。
1、分类整理后能在5分钟内准确找出合同；
2、合同目录和合同内容无差错。
11、协同工作
1、承诺完成时间Βιβλιοθήκη 征得同意;2、当时回复任务完成情况。
1、在承诺时间内完成。
12、领导安排的工作任务
1、承诺完成时间并征得同意；
2、当时回复任务完成情况。
1、在承诺时间内完成。
7、有价证券管理
财务部主任岗位说明书
岗位说明书
时任务
Word是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一，99.99% 的人知道它，但其实，这个软件背后，
还有一大批隐藏技能你不知道。
掌握他们，你将开启新世界的大门。
Tab+Enter,在编过号以后，会自动编号段落
Ctrl + D 调出字体栏，配合Tab+Enter 全键盘操作吧
Ctrl + L 左对齐，Ctrl + R 右对齐，Ctrl + E 居中
Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替换。
然后关于替换，里面又大有学问！
有时候Word文档中有许多多余的空行需要删除，这个时候我们可以完全可以用查找替换”来轻松解决。
打开编辑”菜单中的替换”对话框，把光标定位在查找内容”输入框中，单击高级”按钮，选择特殊字符”中的段落标记”两次，在输入框中会显示“ "PAP'，然后在替换为”输入框中用上面的方法插
入一个段落标记” 一个“AP”），再按下全部替换”按钮。
这样多余的空行就会被删除。
Ctrl + Z 是撤销，那还原呢？就是Ctrl + Y ，撤销上一步撤销！
比如我输入abc,按一下F4,就会自动再输入一遍abc。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
25岁及以上
性 别
不限
教育背景和专业任职资格
大学专科及以上学历，或具备中级职称任职资格
所需经验
5年及以上电力系统工作经验并具有2年及以上副科岗位工作经验
所要掌握的业务知识
熟练掌握财务管理理论知识，熟悉电力生产经营管理常识，熟悉国家财经法规。
能力要求
具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；具备较强的观察能力和应变能力；具有较强的计划、控制能力。
3、对下属工作失误负责。
4、对本部门所有流程的正常运作负责。
三、岗位权限
1、对下属有管理权、指挥权、检查权、考核权以及奖惩权；
2、对部门副主任聘任的建议权；对部门其他人员的配置权；
3、公司内部财务行为的管理权；对基层单位财务工作的指导、检查权；
4、对公司资金预算的审核权和预算范围内资金的使用权、监督权；
5、享有公司有关文件的审核权和本部文件的审批权；
6、享有公司规定级别的文件、信息阅读权。
四、沟通（工作）关系
对 内
对 外
公司领导、部门副职、员工
市财政局、市国税局、地税局等政府相关部门
公司相关部门、基层单位
省电力公司有关部门、所辖县级供电公司
五、任职资格
项 目
标 准
政治条件
坚持四项基本原则，遵纪守法，秉公办事，实事求是，中共党员。
六、工作内ห้องสมุดไป่ตู้描述
1、全面负责和主持财务管理的日常工作；
2、参与公司战略的研究制定，负责财务预算和计划的制定并组织实施；
3、围绕贯彻落实公司发展战略，负责公司财务预算、会计核算、社会保险、会计电算化等保障体系的建立和组织实施；
4、负责公司财务管理水平的提升，加强内控制度及执行力度；
5、负责财务管理的研究分析工作，为决策提供依据，并不断促进财务管理工作的创新；
财务部主任岗位说明书
Q/GXG.W05.001-2007
一、基本概况
岗位名称
主任
隶属部门
财务部
直接上级
公司领导
职级
中层管理人员
二、工作责任
岗 位 责 任
领 导 责 任
1、对执行国家和上级的相关政策法规负责；
1、对本部门安全负责；
2、对公司财务预算及计划的制定、实施和成效负责；
2、对本部门绩效负责；
3、对基层单位财务工作负指导责任；
6、负责公司财务管理制度的执行监督和审核工作；
7、负责对本部门人员的督导、教育培训、培养和绩效考核工作；
8、负责本职工作范围内的外部协调，以及公司与省公司相关部门、基层单位之间的内部协调；
9、负责公司财务的日常管理，依法维护企业与员工的合法权益；
10、完成公司领导交办的其他任务。
七、岗位考核
1、按公司领导考核意见；
2、按公司、本部门的考核办法考核。