招聘信息怎么写

招聘信息怎么写

怎样写招聘信息？

很多招聘企业在发布招聘信息的时候不是太过于长篇大论，就是廖廖几笔写上公司

名称、招聘岗位就算，这样求职者无法获得对其有用的信息，自然就走掉了。招聘信息其实就相当于古时候的招贤榜，要怎么写才能让人才对你产生兴趣，进而加入呢？

第1步：说明招聘单位

要专业而精简，内容方面要注意把握篇幅，不要洋洋洒洒地通篇都是吹捧企业的词语，而应该从求职者角度出发（比如工作环境、成长空间方面），良好的开端给人以良好的印象，这也是提升招聘单位形象的关键一步。

第2步：职位要求

职务要求一定要尽量写明，这样不仅能方便各种求职者做决断，也可以给自己减少招聘成本。职位要求大体可以包括以下内容（以招聘编辑为例）：

1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。

2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文或行业等相关文章的经验（需提供材料证明）。

3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。

4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。

第3步：岗位职责

最清晰的岗位职责描述，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力、适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。这样招聘者也可以节省更多的时间和精力，以免大海捞一针的艰辛。

第4步：待遇

很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，可以帮助求职者更快作决定，而招聘企业也可以因此而节约招聘成本。（具体薪资，可根据所在地的

最低工资标准+行业整体薪酬+公司承受范围来进行定夺。）

第5步：联系方式&联系人

很多招聘会现场的单位都会用“合则邀请，勿电勿访”这一句。因为咨询和没有预约的来访，会给招聘者的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率，所以通常不会给出具体的联系方式。而网络招聘的话也通常只留下电子邮箱。

职位要求和岗位职责是招聘信息最先要突出的重点，所以一定要叙述到位，我指的

是挑要点说。总之一句话：招聘信息的写作要求有两个：简洁、明了。

招聘启事范文

范文1

GSIS实验室招聘启事

北京大学信息地质研究实验室（GSIS）成立于1992年，努力发挥数学、计算机科学与地质学的交叉优势，致力于开展三维地质信息系统平台、地质数据库管理系统等信息地质方面的研究和技术开发，以及灾害地质、环境地质、矿山地质、石油地质、岩土工程等方面的应用研究。现招收实习生或劳动合同制人员。

招聘岗位1：C++工程师（2名）

要求：1.计算机相关专业，熟练掌握C++

2. 熟悉VS2008 MFC

3. 有COM6程经验

招聘岗位2：岩土软件工程师（2名）

要求：1. 一年以上工作经验；

2. 精通C++ 了解ATL/COM;

3. 本科以上学历，有岩土工程专业背景；

4. 具备独立解决问题的能力。

招聘岗位3:空间数据库工程师（2名）

要求：1.要求熟练掌握数据库基础知识，硕士学历；

2. 熟悉C++;

3. 对MSSQ或Oracle有较深了解

4. 熟悉OLEDB ADO COM;

5. 对空间数据库有所了解，熟悉空间索引相关知识更佳；

招聘岗位4:软件算法工程师（2名）

要求：1.要求掌握应用数学、计算几何，硕士学历；

2. 熟悉C++, VS2005或VS200&

招聘岗位5:三维城市地质高级软件工程师（C++方向）（2名）

要求：1.正规院校计算机、地理信息、测绘专业本科以上学历；

2. 熟练使用C++开发语言；

3. 具有大型关系型数据库（ORACLE SQLSERVE等）开发经验；

4. 有MapGIS ArcGIS、Supermap平台之一二次开发经验；

5. 熟悉软件开发的基本流程;

6. 具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

应聘材料：

1. 个人中文简历（需附本人照片）;

2. 毕业证书及复印件。

应聘程序：

请将中文简历（需附本人照片）发送至：XXXXX，初选合格者陆续安排面试，面试通过可以立即上岗。

北京大学信息地质研究实验室（GSIS）

2008年4月5日

范文2

招聘启事

根据公司扩大经营规模，开辟新的经营网点的需要，经市人才服务中心批准，现诚聘以下人员：

商务管理人员10名、业务员10名、公关经理1名。

要求应聘人员年龄在35岁以下，具有专科以上文化程度，并有从事本专业5年以上的工作经验。

有意应聘者，请将个人履历、身份证、毕业证复印件、联系地址、电话及近照一张寄至深圳市华强路市人才智力市场转本公司收。邮政编码：518033。

深圳XX商场有限公司

二OO五年六月十日