劳务派遣合同书范文3篇
劳务派遣合同范文参考3篇
劳务派遣合同范文参考3篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣劳动者到乙方从事____________岗位工作。
派遣人员数量以乙方实际需求为准。
乙方要求甲方派遣的劳动者应具备相应的工作能力和专业技能。
三、工作内容和工作地点派遣劳动者的工作内容、岗位职责、工作地点等由乙方根据工作需要和实际情况确定，甲方应确保派遣劳动者能够胜任乙方安排的工作。
四、工作时间和休息休假乙方应遵守国家劳动法律、法规和政策，保障派遣劳动者的合法权益。
工作时间、休息休假等按照乙方规定执行。
五、劳动报酬及支付方式1. 乙方按月向甲方支付劳务费用，包括派遣劳动者的基本工资、社会保险费、福利待遇等。
具体金额根据双方协商确定。
2. 甲方应按照国家规定为派遣劳动者支付工资，并履行代扣代缴个人所得税的义务。
3. 乙方应按时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费。
劳务派遣合同范本3篇
劳务派遣合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同范本一、甲方（派遣企业）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________电话：__________二、乙方（被派遣劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________三、工作内容和期限1. 甲方委托乙方按照劳务派遣的方式，为其提供以下工作岗位：____________。
2. 工作地点：____________。
3. 合同期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
四、劳动报酬和支付方式1. 乙方每月工作(不含休息日和法定节假日)10小时以上按照____元/小时的标准支付工资，超过10小时的部分按照____元/小时的加班费标准支付。
2. 工资支付方式：_______。
3. 工资支付日期：每月的____号之前支付上个月的工资。
如遇法定节假日，提前支付。
五、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。
2. 工作时间安排：______。
3. 休息时间：根据劳动合同法规定执行。
六、劳动保护和责任1. 甲方要求乙方遵守公司的各项规章制度，保证工作质量和效率。
2. 甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 甲方提供劳动安全保护用品和培训，确保乙方工作期间的安全和健康。
4. 乙方在工作期间遇到意外事故或有实质性纠纷时，由甲方负责协调解决。
七、解决争议和合同变更1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构处理。
2. 在不影响合同另一方利益的情况下，双方可协商变更合同内容，签署书面变更协议。
八、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。
甲方签章：日期：乙方签章：日期：以上为劳务派遣合同范本，双方应严格遵守合同内容，确保合同的有效性和可执行性。
劳务派遣劳动合同书范本（3篇）
劳务派遣劳动合同书范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
劳务派遣合同书范文3篇
劳务派遣合同书范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同书范文甲方（派遣单位）：_____________（营业执照注册号：_____________）乙方（派遣员工）：_____________（身份证号码：_____________）一、根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，为了保护劳动者的合法权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议：二、乙方在本次劳务派遣合同中的工作内容为_____________，具体工作地点为_____________，工作时间为_____________，具体工资按照双方约定执行。
三、乙方应服从甲方派遣单位的管理，遵守公司的各项规章制度，按照公司要求完成工作任务，维护公司形象，不得损害公司利益。
四、甲方应根据《中华人民共和国劳动法》规定，给予乙方工资报酬，支付社会保险，提供劳动保护，确保乙方的劳动权益。
五、乙方在工作期间如因疾病或其他原因无法按时工作，应提前告知甲方，并出具合理证明，经甲方同意后方可请假。
期间不计工资，不列入工作年限。
六、甲方有权对乙方的工作进行考核，对于工作表现良好的乙方，甲方可按照公司相关规定进行奖励。
七、本次劳务派遣合同自双方签订之日起生效，至_____________（具体日期）止。
协议期满后，根据需要双方可重新协商续签合同。
八、如出现本次劳务派遣合同无法履行的情况，双方可提前15天书面通知对方，协商解除合同。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________ 日期：_____________（本劳务派遣合同一式两份，双方各执一份，合同自备案后生效。
）以上为劳务派遣合同的范文，双方在签订合同时需遵守法律法规，保护劳动者的合法权益，确保劳务派遣的顺利进行。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2劳务派遣合同书范文甲方（派遣公司）：______________乙方（受派遣单位）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方派遣到甲方单位工作的有关事项，与签署劳务派遣合同如下：第一条乙方被派遣到甲方工作的时间为______年______月______日至______年______月______日。
劳务派遣的劳动合同范文（5篇）
劳务派遣的劳动合同范文甲方：乙方：乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国_____》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
第一条、协议期限本协议期限为____月。
本协议自____年____月____日起至____年____月_____止，协议期满双方应以书面方式办理续延手续。
第二条、派遣岗位、人数和期限1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：_____岗位，人数_____，工作的内容_____，工作地点_____，派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。
2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。
乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
第三条、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作____小时，每周休息日为_____；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。
2、休息、休假：按国家和乙方的_____规定执行。
3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。
乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。
第四条、劳务报酬标准1、员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。
甲方不得克扣乙方支付给员工的劳务报酬。
2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月____日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。
3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第_____种方式：（1）员工实行月薪制，每月为____元，具体办法按照乙方规定执行。
劳务派遣服务合同范本3篇
劳务派遣服务合同范本3篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务服务等事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方从事劳务服务。
派遣人员的具体岗位、工作职责及考核标准等由乙方根据国家法律法规及乙方的有关规定确定。
派遣人员应符合的条件包括但不限于：年龄、学历、技术资格、工作经验等。
三、工作内容及地点甲方派遣人员从事的工作内容、岗位及职责等详见乙方岗位说明书。
派遣人员的工作地点为____________________。
乙方可以根据工作需要调整派遣人员的工作岗位和工作地点。
四、服务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣服务费用，具体费用标准、支付方式等由双方协商确定。
2. 乙方应当按照约定时间足额支付服务费用，不得以任何理由拖欠或克扣。
3. 甲方应当向乙方提供合法有效的发票，并依法缴纳相关税费。
五、劳动管理及福利待遇1. 乙方应遵守国家劳动法律法规，依法对派遣人员进行管理。
乙方可以根据工作需要制定派遣人员的管理制度和考核标准，定期进行评价和考核。
2. 乙方应当依法保障派遣人员的合法权益，确保派遣人员的工资、福利等待遇符合国家法律法规及乙方的相关规定。
3. 乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件，保障派遣人员的身体健康和生命安全。
4. 乙方应当按时足额支付派遣人员的工资，并按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费。
六、保密义务及违约责任1. 双方应保守对方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用对方的商业秘密。
劳务派遣合同(范本)3篇
劳务派遣合同（范本）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同范本劳务派遣合同甲方（派遣用工单位）：（以下简称“甲方”）法定代表人：地址：联系电话：乙方（受派遣劳动者）：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于：1. 甲方为合法注册的用人单位，有合法开展劳务派遣业务的资质和能力；2. 乙方具备相应的从业资格和工作经验，愿意接受甲方的派遣安排；双方经友好协商，本着平等互利、诚实守信的原则，就乙方作为派遣员工为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：第一条服务内容甲方根据乙方的从业资格和工作经验，安排乙方在指定的单位、部门从事以下工作：（具体工作内容和要求）第二条服务期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
服务期限届满，若需要继续服务，则双方应另行协商签订续约协议。
第三条服务地点乙方的服务地点为：（具体工作地点）第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作时间不超过____小时。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。
第五条工资支付1. 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并按月结算。
2. 乙方若因个人原因或违反工作纪律导致工资扣除的，应当自行负责。
第六条保险福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的工作及生活权益。
2. 在乙方服务期间，如有意外伤害或疾病，甲方负责协助乙方进行相关保险理赔。
第七条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，服从安排，认真工作。
2. 乙方不得私自泄露、篡改、盗用公司机密信息和资料。
3. 乙方若因故不能按时履行工作职责的，应提前请假并经甲方批准。
第八条终止协议1. 本合同期满，如乙方不需要继续派遣服务，则双方协商终止合同；2. 乙方违反合同条款，影响工作的，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的责任。
第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构裁决。
劳务派遣合同范本通用3篇
劳务派遣合同范本通用3篇篇一劳务派遣合同范本通用甲方（劳务派遣单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（用工单位）：法定代表人：地址：联系方式：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方派遣乙方员工事宜达成如下协议：一、派遣岗位和工作内容1. 派遣岗位：[具体岗位名称]2. 工作内容：[详细描述工作内容]二、派遣期限1. 本合同的派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 派遣期限届满，如甲乙双方均无异议，则本合同自动延续[延续期限]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照国家法律法规的规定，安排派遣员工的工作时间和休息休假。
2. 派遣员工享有国家法律法规规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇1. 派遣员工的劳动报酬由甲方按照乙方的薪酬制度和绩效考核标准进行核算，并由甲方按时足额支付给派遣员工。
2. 派遣员工的社会保险和住房公积金由甲方按照国家法律法规的规定缴纳。
3. 派遣员工享有乙方提供的福利待遇，具体福利待遇由乙方根据自身情况确定。
五、劳动保护和工作条件1. 乙方应按照国家法律法规的规定，为派遣员工提供必要的劳动保护用品和工作条件。
2. 乙方应保证派遣员工的工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。
六、甲方的权利和义务1. 甲方有权对派遣员工进行管理和监督，包括但不限于考勤、考核、培训等。
2. 甲方应按照本合同的约定，按时足额支付派遣员工的劳动报酬和社会保险费用。
3. 甲方应协助乙方处理派遣员工的劳动争议和纠纷。
七、乙方的权利和义务1. 乙方有权对派遣员工的工作进行安排和管理，并对其工作表现进行考核。
2. 乙方应按照本合同的约定，向甲方支付劳务派遣费用。
3. 乙方应遵守国家法律法规的规定，保障派遣员工的合法权益。
八、劳务派遣费用1. 劳务派遣费用包括派遣员工的劳动报酬、社会保险费用、住房公积金费用等。
劳务派遣合同书范本3篇
劳务派遣合同书范本3篇篇1甲方（派遣单位）：_________法定代表人/负责人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（用工单位）：_________法定代表人/负责人：_________地址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲方系依法成立并具备提供劳务派遣服务资质的企业法人；2. 乙方因生产经营需要，拟采用劳务派遣方式解决部分岗位的人力资源需求；3. 双方就劳务派遣事宜进行了充分协商，并达成一致意见。
依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他相关法律法规的规定，双方经平等协商一致，订立本合同如下：第一条劳务派遣范围1.1 甲方根据乙方的要求，派遣符合乙方用工条件的员工到乙方指定的工作地点从事约定的工作。
1.2 派遣人员的具体名单、工作岗位、工作地点等由双方另行书面确认。
第二条合同期限2.1 本合同的有效期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 若双方同意，可于合同期满前30日内以书面形式续签本合同。
第三条工作内容与工作地点3.1 甲方派遣人员在乙方处的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）3.2 工作地点位于：（具体地点）第四条工作时间与休息休假4.1 甲方派遣人员的工作时间按国家规定执行，实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。
4.2 乙方应保证甲方派遣人员享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条劳动报酬5.1 乙方应当按照国家规定和本合同约定向甲方支付劳动报酬。
5.2 劳动报酬的具体数额及支付方式由双方另行书面确定。
5.3 乙方不得低于当地最低工资标准支付甲方派遣人员的工资。
第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方负责为派遣人员办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费用。
6.2 乙方应当按照法律规定为派遣人员提供必要的劳动保护和职业健康保障。
6.3 乙方还应承担派遣人员因工伤或职业病而产生的医疗费用及相关待遇。
劳务派遣合同书3篇
劳务派遣合同书3篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________丙方（劳务人员）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限及派遣内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方按照乙方要求，派遣____名劳务人员至乙方从事____________岗位工作。
乙方根据工作需要，可向甲方提出增减劳务人员的数量或调换劳务人员的请求，甲方应予以配合。
二、工作内容和工作地点丙方被派遣至乙方从事的岗位工作内容应符合国家的法律法规和乙方的要求，工作地点为____________。
丙方应按照乙方的岗位职责和工作要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假丙方的工作时间和休息休假由乙方根据岗位特点和实际需要安排，符合国家规定的工时制度和休假规定。
乙方应保证丙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
因工作需要不能安排休息的，应按国家规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动待遇和劳动报酬支付甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费，丙方的工资由乙方支付给甲方，甲方应按时足额发放给丙方。
劳务派遣劳动合同书范本3篇
劳务派遣劳动合同书范本3篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________住址：_________________________________________身份证号码：_________________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳务派遣劳动合同书。
双方应共同遵守本合同所列条款，共同信守。
具体条款如下：一、合同期限及试用期篇2甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________住址：_________________________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，具备合法的劳务派遣资格；乙方是具有劳动能力并愿意为甲方提供劳务的自然人。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被派遣从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方派遣乙方到用工单位从事的岗位工作，派遣期限自____年____月____日起至任务完成时止。
乙方在用工单位从事的工作内容、岗位、职责等依据用工单位的岗位职责及工作要求确定。
二、劳动报酬及福利待遇第二条乙方在用工单位的工资计算方式以计时/计件形式支付。
工资水平、支付时间等根据用工单位的要求确定。
劳务派遣合同(范本)3篇
劳务派遣合同（范本）3篇篇1【劳务派遣服务合同】甲方（用工单位）：_________法定代表人/负责人：_________地址：_________乙方（派遣单位）：_________法定代表人/负责人：_________地址：_________鉴于：1. 甲方因业务需要，需通过劳务派遣方式获取人力资源；2. 乙方具有合法的劳务派遣资质，能够提供符合甲方需求的劳务人员。
甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条定义1.1 “劳务人员”指由乙方根据甲方要求提供的人员。
1.2 “派遣期限”指自乙方将劳务人员派遣至甲方之日起至劳务人员离开甲方之日止的时间。
1.3 “服务费”指甲方按照本合同约定支付给乙方的各项费用总和。
第二条劳务派遣内容与条件2.1 乙方应根据甲方的需求派遣劳务人员到甲方指定的工作地点从事相关工作。
2.2 甲方应向乙方提供详细的工作岗位描述、任职资格及要求等信息。
2.3 乙方应确保派遣的劳务人员符合甲方提出的要求，并具备相应的技能和资格证书。
第三条派遣期限3.1 双方约定的派遣期限为____年/月/日至____年/月/日。
3.2 如需延长派遣期限，双方应提前协商一致并签订补充协议。
第四条工作时间和休息休假4.1 劳务人员的工作时间按照国家规定执行，具体工作时间由甲方安排。
4.2 劳务人员享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等权利。
第五条报酬及福利待遇5.1 劳务人员的工资标准、发放形式、发放时间等由甲乙双方协商确定。
5.2 乙方负责向劳务人员发放工资，并承担相应的社会保险费用。
5.3 甲方应为劳务人员提供必要的劳动保护用品，并为其购买工伤保险。
第六条服务费6.1 甲方同意按以下方式向乙方支付服务费：（1）每月服务费总额为人民币____元整。
（2）支付时间为每月____日前。
6.2 除上述费用外，如发生额外费用（如培训费、交通费等），则由甲方承担。
第七条合同解除与终止7.1 在本合同期限内，任何一方均不得无故解除合同。
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劳务派遣合同书范文3篇劳务派遣，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位聘请职员进行派遣的合同。
以下是查字典范文小编为大伙儿精心预备的：劳务派遣合同书范文3篇，欢迎参考阅读!劳务派遣合同书范文一甲方：_________国_________公司法定地址：____________________电话：________________________电报挂号：____________________电传：________________________乙方：中国________________公司法定地址：____________________电话：________________________电报挂号：____________________电传：________________________第一条依照甲方的愿望，乙方接受派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。
具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。
该附件为本合同别可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_________国国境的签证和在_______国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条1.乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作别满一具月的乙方人员，按下列公式计算：别满一具月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日)。
3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担其手续费。
并且书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_______银行_________帐户。
第四条甲方负责乙方人员从________到________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从_______返回________，由甲方经过_________航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其分量为20公斤。
第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作期间和加班时刻提供从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费别交所得税。
3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为_________(货币及数量)。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下：(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;(2)其余人员为4-5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
2.依照工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。
第七条1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。
2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。
如乙方别愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供酬劳，其工资按下列办法计算：(月工资/30天)假期工作天数。
第八条1.依照总利益的要求，甲方有权在任何时刻内终止本合同，在这种事情下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时刻为准。
乙方人员将有权享受回_________的机票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应别脚等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。
但依照工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条在紧急事情下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赋予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的酬劳。
超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过两个月的时刻，乙方应在两个月结束后的一具月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。
如在两个月内别能痊愈，乙方应负责替换，在此事情下的一具月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的旅费。
同样，甲方将依照_________国通行的规定对伤病者赋予补偿的各种措施。
2.在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用。
还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡，按照_________国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条1.乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，别泄密，在其执行任务期偶尔合同结束未来别作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重_________当地的风俗适应。
2.甲方应为乙方人员提供工作方便，别干涉其工作时刻以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的日子适应以及对推动工作的良好建议。
第十二条1.服务期为_________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。
2.本合同自签字之日起生效，有效期_________年。
期满后依照甲方要求，经乙方接受能够延长。
3.当本合同延期后，乙方人员在工作_________年后，月工资增长15%。
第十三条1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其别称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一具月内予以替换，别给任何费用。
2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将别赋予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
3.在本合同签字期偶尔签字后，凡乙方已在_________的人员，别享受从_________到_________的机票。
但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_________至_________的旅费。
4.甲方别允许乙方人员在工作以外的时刻干私活或任何方面的自行开业。
第十四条1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。
2.乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它别能预见同时对其发生和后果别能防止或幸免的别可抗力事故，致使直接妨碍合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，能够免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。
第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。
第十八条除合同中另有规定外或经双方协商接受外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面接受，别得转让给第三者。
第十九条双方对合同的内容及事实上施负有保密责任。
第二十条双方在发生重大事情变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但别妨碍当事人关于损失赔偿的请求权和合同对于解决争议条款的效力。
第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争吵，应由双方经过友好方式协商解决。
假如别能取得协议时，则在被告国家依照被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。
仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。
仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。
第二十二条甲方协助乙方在合同履行地招聘一名当地律师担任乙方的法律顾咨询，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。
第二十三条本合同的适用法律挑选由双方协商接受的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。
本合同用中文和_________文写成，两种文字具有同等效力。
合同正本两份，双方各执一份;副本若干份。
本合同于_________年_________月_________日由甲、乙双方的授权代表在_________国_________市签字。
甲方(盖章)：_________代表(签字)：_________职务：__________________________年____月____日签订地方：_____________乙方(盖章)：_________代表(签字)：_________职务：__________________________年____月____日签订地方：_____________见证人(签字)：_______________年_____月____日签订地方：_____________签订日期：年月日劳务派遣合同书范文二雇佣方：(以下简称甲方) 劳务方：(以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建造法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。
一、本工程劳务用工工程项目：暂时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。
二、工作期限：开始工作日期：20 年12月1日结束工作日期：20 年1月31日三、作业标准1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。
2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满脚甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。
3、施工作业质量别合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时刻内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。
若因乙方原因造成反工且返工后仍别能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。
物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、治理和教育。
(三)、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批判教育, 直至按有关规定赋予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。
六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，别结算任何费用;经双方协商接受, 能够变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方能够依照国家有关规定和生产经营状况解除本协议。