网上办理招工登记备案手续的步骤

淄博市劳动用工网上备案需知

淄博市劳动用工网上备案需知用人单位与劳动者订立、变更、续订、解除、终止劳动合同均应进行劳动合同网上备案。

具体步骤如下：⒈用人单位进行网上备案前，首先要提供营业执照副本（经过年检合格）、组织机构代码证或其他有效证件原件及复印件，并同时提供法定代表人、主要负责人身份证明或授权委托书，经市、区县人力资源和社会保障部门审核批准，即可办理劳动合同网上备案业务。

⒉在取得人力资源和社会保障部门的授权后，可到所辖人力资源和社会保障部门领取“用户名”和“密码”，并登陆/，录入人力资源和社会保障部门授权的登陆用户名及密码，进入劳动用工网上备案系统，按照网上备案要求，如实填写并保存备案信息即可完成。

为了确保信息备案无误，用人单位可选择劳动用工网上备案系统内的网上备案查询模块，查看备案信息是否成功。

示范说明：新增一条劳动用工信息点击上图按钮，出现下面的页面本页可以进行劳动用工新增管理。

输入劳动者的证件类型及号码，点击“提取数据”，可以对劳动者数据进行加载。

如果系统中已经存在该人信息，则可以将该人数据调出并显示，如果系统中没有该人信息，则按照系统提示填写各项内容，带“*”号的，为必填项。

填写完信息后，点击“保存”，对填写数据进行校验保存。

劳动用工批量上传若单位同批增加备案人数较多，为了提高效率，可以利用劳动用工批量上传功能。

点击“劳动用工批量上传”按钮，出现下图所示功能。

模板下载：用户可根据个人习惯，选择dbf或EXCEL模板进行批量录入。

点击“DBF模板下载”或“EXCEL模板下载”链接下载批量录入模板到本机。

数据录入：打开下载的模板，根据模板所规定好的字段一次性录入需要备案的人员信息，星号为必填项，并保存。

数据上传：点击“浏览”按钮选择要导入的Excle文件或者DBF文件，点击“上传Excle”“上传DBF”，后台会对上传的劳动者信息进行数据校验，分别生成待核对数据，核对未通过数据。

点击“提交待核对数据”对已经校验通过的劳动者信息进行提交入库。

网上劳动用工备案操作流程

网上劳动用工备案操作流程1.公司登录劳动用工备案平台，填写相关信息。

The company logs into the online labor employment registration platform and fills in the relevant information.2.提交公司营业执照、组织机构代码证和税务登记证副本。

Submit a copy of the company's business license, organization code certificate, and tax registration certificate.3.填写劳动用工备案申请表格并加盖公章。

Fill in the labor employment registration application form and affix the official seal.4.提交用工备案申请表格和法定代表人身份证明文件复印件。

Submit the employment registration application form and a copy of the legal representative's identification document.5.递交劳动合同样本和用工需求情况。

Submit the sample labor contract and employment demand information.6.等待劳动用工备案平台审核。

Wait for the labor employment registration platform to review the application.7.如果信息填写不完整或不符合要求，补充或修改相关材料后再次提交。

If the information is incomplete or does not meet the requirements, supplement or modify the relevant materials before resubmitting.8.获得劳动用工备案批准文件后，打印备案表格并加盖公章。

江门市网上用工备案申报指南

一、政策依据1、根据《广东省劳动保障监察条例》规定：用人单位应当建立用工管理台账，真实、准确记录各种用工信息。

用人单位应当按照要求通过网络、书面等方式如实提供订立劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险等相关情况和资料。

用人单位违反有关规定，未建立、保存相关台账，或者伪造相关台账的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，并可处以二千元以上二万元以下的罚款。

2、根据《广东省实施<中华人民共和国就业促进法>办法》规定：用人单位招用劳动者，应当于用工之日起三十日内到就业地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续；用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系，应当于十五日内办理备案手续。

用人单位未按照本办法第三十一条第一款规定为劳动者办理登记或者备案手续的，由人力资源和社会保障主管部门责令改正，并可按未办理登记或者备案人数处以每人一百元以上三百元以下的罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

二、申报范围江门市区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系应当按照本办法的规定，办理劳动用工备案。

机关、事业单位、社会团体、基金会与劳动者建立劳动关系的，也应当按照本办法规定办理劳动用工备案。

三、申报要求用人单位须每月至少网上申报一次用工信息，申报时间为每月1至15日。

用人单位须如实申报，如有虚假、瞒报，需承担相应的法律责任。

四、申报办法登录网站：江门市人力资源和社会保障局门户网站【企业网上服务】（/service）五、申报程序第一步，首次使用平台需进行【注册】1、准备工作：营业执照、法人身份证、验证绑定手机号（2个，以作为系统安全验证和日后与人力资源社会保障机构联系电话）2、按顺序填写注册信息3、注意事项：（1）企业名称、工商登记号、法定代表人姓名、法人身份证号码要与工商登记信息一致，系统自动进行匹配验证，如果验证不一致，系统不允许注册。

（2）提交前，系统会对绑定的手机进行验证，系统自动发出验证码，如填写的验证码不一致，系统不允许注册。

用工备案操作说明及流程

1、2009 年 10 月 1 日前进入单位工作的员工，备案分类为“补录在职”。信息提交后系统默认审核，直接变成“已审核”状态，不需要到窗口审核。
2、2009 年 10 月 2 日后进入单位工作的员工，备案分类分为二类：（1）“调转”：员工与前一个单位解除或终止合同后未进行失业登
记，30 日内进入本单位工作，而且前一个单位在劳动用工备案系统里进行了解除或终止合同的操作。
操作流程
第一步：单位信息登记
第二步：审核单位信息上述步骤完成后持营业执照和组织机构代码证到经营地所在的街道
或区人力资源社会保障局劳动关系科审核单位附加信息。审核通过后，用人单位可在“单位信息登记”里查询出本单位用工备案信息的审核经
（二）批量导入第四步：个人信息登记
劳动用工备案操作说明及流程
登录：大连人力资源和社会保障网——办事大厅——用工备案系统
用户名：单位社保编号初始密码：111111 登录后先改密码，重新登录后操作以下流程
操作说明
用工备案系统里需要企业登记三部分信息。以下的操作必须按顺序进行，不完成前一步不能进行下一步操作。
第一步，在“单位管理”模块下点击“单位信息登记”，录入“单位附加信息”，确认无误后点击“保存并提交”，提交成功后系统会提示需要审核。
7、出现多个个人编号怎么办：如果系统提示该人员出现多个个人编号，那么就选择正在本企业缴纳保险的编号即可。 8、“个人信息登记”提示“信息不全”如何处理：当提示“信息不全”时，按照“第三步”的流程操作一遍就可以解决此问题。 9、无法打印备案登记表：一、首先系统初次使用时应及时下载并安装控件，建议使用 IE6.0 的版本，不要升级到 IE8.0 的版本。本系统提供的控件不支持 IE8.0。另外系统安装的杀毒软件可能会拦截控件成功安装，安装时请仔细检查。二、打开 IE 浏览器——点击工具——弹出窗口阻止程序——关闭弹出窗口阻止程序。三、若打印登记表时提示安装 ActiveX 控件，且总出现安装超时的字样或出现一串英文。则 1）右键点击 IE 浏览器图标——属性——安全——自定义级别； 2）找到 ActiveX 控件和插件这一项，将下面所有与 ActiveX 控件相关的项目都设为启用，点击确定。 3）如果打印备案登记表后考虑到系统安全因素，可右键点击 IE 浏览器图标——属性——安全——默认级别，点击确定即可恢复一开始的默认设置。

劳动用工网上登记程序操作说明_图文

1. beautiful2. pretty劳动用工网上登记程序操作说明1、单位系统登录在浏览器录入人力资源和社会保障局网址，点击页面右下方的“青岛市劳动和社会保障网”（图一）图一点击页面左侧的“办事大厅”下的“劳动用工登记”进入登陆页面（图二），输入正确的登录名、密码、验证码,点击登录按钮或回车,便可进入系统。

图二若您的登录密码和登录名相同,系统会自动提示您修改密码,（图三）:图三点击确定按钮后,直接跳转到密码修改画面（图四），在此画面中,您可以对自己的用户名及密码进行修改,点击右上角的保存按钮,若修改成功,系统会提示您密码修改成功。

注意: 如果您的当前用户既办理劳动合同网上备案，又办理社会保险网上申报，那么您修改密码后，社会保险网上申报密码也同时修改。

图四若您的密码不为初始密码,登录后会进入如下画面（图五）图五有部分单位用户在登陆后提示如图六的提示框,说明该帐号对应多个单位,现在因一个帐号只能对应一个单位,而取消了此帐号, 相应单位请到单位所在地公共就业服务机构重新开通帐号，才能继续办理相关业务。

图六有部分单位用户在登陆后单位名称显示为编号，并且进行就业登记操作时会弹出如图七的提示框，说明该单位基本信息不完整或存在问题，请到公共就业服务机构进行修改，才能继续办理相关业务。

图七2、新招用人员就业登记2.1就业登记业务①输入员工的身份证号码并回车确认图八如果系统中存在此人信息会自动显示个人信息，如果不存在此人员,则系统给于提示（图九）,点击确定进行添加此人员图九②在添加个人基本信息画面（图十）中输入此人姓名,民族,政治面貌,健康状况,婚姻状况,文化程度,专业技术职务,联系电话,电子邮箱(非必须,居民户口,户口所在地,现住址,邮政编码(非必须,点击保存按钮,系统验证通过,添加成功时给于提示,并自动进入就业和合同信息录入画面（图十一）。

图十③此时,就业登记画面（图十一）会自动显示出添加人的基本信息(姓名,性别,居民户口,户口所在地并只读方式显示,在此画面继续填入人员类别,人员小类(非必须,工种,月工资,是否法人或合伙人,劳动合同期限类型,合同起始日期,合同终止日期(若劳动合同类型为无固定期限或已完成一定工作任务为期限的合同终止日期可以不输入,合同签订日期,点击保存按钮,系统进行判断是否可以就业登记,若符合就业登记条件,便提示保存成功,若不允许就业登记给于具体错误提示。

劳动用工网上登记程序操作说明

劳动用工网上登记程序操作说明1、单位系统登录在浏览器录入人力资源和社会保障局网址，点击页面右下方的“青岛市劳动和社会保障网”（图一）图一点击页面左侧的“办事大厅”下的“劳动用工登记”进入登陆页面（图二），输入正确的登录名、密码、验证码,点击登录按钮或回车,便可进入系统。

图二若您的登录密码和登录名相同,系统会自动提示您修改密码,（图三）:图三点击确定按钮后,直接跳转到密码修改画面（图四），在此画面中,您可以对自己的用户名及密码进行修改,点击右上角的保存按钮,若修改成功,系统会提示您密码修改成功。

注意: 如果您的当前用户既办理劳动合同网上备案，又办理社会保险网上申报，那么您修改密码后，社会保险网上申报密码也同时修改。

图四若您的密码不为初始密码,登录后会进入如下画面（图五）图五有部分单位用户在登陆后提示如图六的提示框,说明该帐号对应多个单位,现在因一个帐号只能对应一个单位,而取消了此帐号, 相应单位请到单位所在地公共就业服务机构重新开通帐号，才能继续办理相关业务。

图六有部分单位用户在登陆后单位名称显示为编号，并且进行就业登记操作时会弹出如图七的提示框，说明该单位基本信息不完整或存在问题，请到公共就业服务机构进行修改，才能继续办理相关业务。

图七2、新招用人员就业登记2.1就业登记业务2.1.1信息录入（图八）:①输入员工的身份证号码并回车确认图八如果系统中存在此人信息会自动显示个人信息，如果不存在此人员,则系统给于提示（图九）,点击确定进行添加此人员图九②在添加个人基本信息画面（图十）中输入此人姓名,民族,政治面貌,健康状况,婚姻状况,文化程度,专业技术职务,联系电话,电子邮箱(非必须),居民户口,户口所在地,现住址,邮政编码(非必须),点击保存按钮,系统验证通过,添加成功时给于提示,并自动进入就业和合同信息录入画面（图十一）。

图十③此时,就业登记画面（图十一）会自动显示出添加人的基本信息(姓名,性别,居民户口,户口所在地)并只读方式显示,在此画面继续填入人员类别,人员小类(非必须),工种,月工资,是否法人或合伙人,劳动合同期限类型,合同起始日期,合同终止日期(若劳动合同类型为无固定期限或已完成一定工作任务为期限的合同终止日期可以不输入),合同签订日期,点击保存按钮,系统进行判断是否可以就业登记,若符合就业登记条件,便提示保存成功,若不允许就业登记给于具体错误提示。

个人劳务合同网上备案步骤

一、登录备案平台1. 打开电脑浏览器，输入当地人力资源和社会保障局官网或者劳务合同备案系统的网址。

2. 在登录界面，输入您的用户名和密码进行登录。

如果您是首次登录，需要先进行注册。

二、填写备案信息1. 登录成功后，进入备案系统主界面。

2. 在菜单栏中找到“劳务合同备案”选项，点击进入。

3. 在备案信息填写页面，根据实际情况填写以下信息：（1）备案人信息：姓名、身份证号码、联系方式等。

（2）合同信息：合同名称、合同编号、合同签订日期、合同期限、合同金额等。

（3）合同双方信息：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式；乙方（劳动者）姓名、身份证号码、联系方式等。

（4）合同主要内容：工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护等。

三、上传备案材料1. 在填写备案信息的同时，上传以下备案材料：（1）个人身份证正反面照片。

（2）劳动合同原件扫描件。

（3）用人单位的营业执照副本或事业单位法人证书副本扫描件。

（4）其他需要上传的材料。

2. 确认上传材料齐全，无误后，点击“提交备案”按钮。

四、等待审核1. 提交备案后，系统将自动进入审核环节。

2. 审核通过后，您将收到短信或邮件通知，告知备案成功。

五、下载备案证明1. 审核通过后，登录备案系统，在“我的备案”页面，找到已备案的合同。

2. 点击“下载证明”按钮，下载备案证明。

六、备案完成1. 下载备案证明后，您可以将其作为合同备案的凭证。

2. 如有需要，可以将备案证明打印出来，作为合同备案的纸质证明。

通过以上步骤，您就可以完成个人劳务合同的网上备案。

需要注意的是，具体备案流程和所需材料可能因地区而异，请以当地人力资源和社会保障局官网或备案系统为准。

劳动合同网上备案

劳动合同网上备案
劳动合同网上备案流程
一、备案目的
为确保劳动合同的合法性和有效性，保障劳动者和用人单位双方的合
法权益，根据相关法律法规，用人单位需对签订的劳动合同进行网上
备案。

二、备案条件
1. 劳动合同双方当事人已达成一致意见，合同内容符合国家法律法规。

2. 合同已由用人单位和劳动者双方签字或盖章。

3. 用人单位已在劳动行政部门注册登记。

三、备案材料
1. 劳动合同原件及复印件。

2. 用人单位营业执照副本复印件。

3. 劳动者身份证复印件。

4. 其他相关证明材料。

四、备案流程
1. 登录劳动行政部门指定的网上备案平台。

2. 按照平台指引，填写劳动合同备案申请表。

3. 上传劳动合同及相关材料的电子版。

4. 提交备案申请，等待审核。

5. 审核通过后，下载并打印备案回执。

五、备案时间
劳动合同签订之日起30日内完成网上备案。

六、备案效力
网上备案成功的劳动合同具有法律效力，用人单位和劳动者均应遵守合同约定。

七、备案变更
劳动合同内容发生变更时，应及时进行网上备案变更。

八、备案查询
劳动者和用人单位可通过备案平台查询劳动合同备案情况。

九、法律责任
未按规定进行劳动合同网上备案的，将依法承担相应的法律责任。

十、备案咨询
如有疑问，可咨询当地劳动行政部门或登录备案平台获取帮助。

请注意，以上内容仅供参考，具体备案流程和要求可能因地区和时间的不同而有所变化，建议在进行备案前咨询当地劳动行政部门或查阅最新的法律法规。

劳动用工备案外网操作手册v0.1

新版劳动关系使用帮助一、使用环境说明1、企业已经有企业网银并且已安装网银缴费的相关控件及安全设置。

2、使用IE8及以上浏览器，安装【劳动关系单位端安装助手】，详见首页常用下载。

二、新系统特点新系统采用业务流程等新技术，未办结的业务会以待办事项的方式展示，可以通过点击【】查看详细的业务流程图以及当前业务环节。

三、用工备案操作说明3、1 劳动用工备案第一步：点击【用工备案】菜单项，如下图：第二步：点击【劳动用工备案】进入用工备案录入信息页面，如下图：信息完成后点击【申报提交】进入中心审核，如下图：第三步：点击【查看审批结果】进入审批结果查看页面，如下图：第四步：点击【设为已读】，本次业务办理完成。

3、2 劳动用工综合管理第一步：点击【用工备案综合管理】菜单项，如下图：第二步：点击【劳动用工综合管理】，进入劳动用工综合管理页面，如下图：为测试数据）：获取需要变更的用工信息后，选中某一行的数据，可单独对一行用工信息经行变更操作，也可以选择多条经行批量变更操作。

变更录入完成后点击保存即可。

如图（示例未修改用工信息操作，其他类似）：第四步：点击【申报确认】，进入申报确认环节，如下图：想放弃本次申报工作，点击【申报作废即可】。

3、3 集体合同备案第一步：点击【用工备案】菜单项，如下图：第二步：点击【集体合同备案】进入集体合同信息录入页面。

点击页面的功能按钮，进行集体用工备案信息的新增、修改、删除等操作，录入信息完成后点击【申报提交】进入中心审核，如下图：第一步：点击【用工备案】菜单项，如下图：第二步：点击【集体合同综合管理】进入集体合同综合管理页面，如下图：第三步：点击【申报确认】按钮，进入集体合同信息确认环节，如下图：四、劳务派遣行政许可申请操作4．1、劳务派遣行政许可申请第一步：选择【劳务派遣】菜单选项，如下：第二步：点击【劳务派遣行政许可申请】按钮，进入劳务派遣行政许可信息申请录入页面，如图：第三步：信息录入好后，点击【申报提交】，等待中心审核即可。

网上新增劳务合同备案流程

随着互联网技术的不断发展，政务服务也逐步实现了线上化、便捷化。

劳务合同备案作为企业用工管理的重要环节，现在可以通过网上服务平台进行新增备案。

以下是网上新增劳务合同备案的具体流程：一、登录网上服务平台1. 打开浏览器，输入相关网上服务平台网址，进入登录页面。

2. 使用企业用户名和密码登录，若忘记密码，可按提示进行密码找回。

二、选择备案业务1. 登录后，在系统左侧菜单栏找到“就业失业登记”选项，点击进入。

2. 在“就业失业申报”页面，根据所需办理的业务类型选择“用人单位招用工（新签劳动合同）登记备案”。

3. 点击“申报”按钮，进入合同申报主界面。

三、填写申报表1. 在合同申报主界面下方，点击“填写申报表”按钮，进入合同新签申报页面。

2. 点击“新增”按钮，弹出填写窗口。

3. 在填写窗口中，根据要求填写以下信息：- 劳动者身份证号、姓名、户口性质、用工形式及合同相关信息等；- 注意，性别和出生日期不用填写，系统会自动从身份证号中判断；- 计生证明可以选择“不查验”。

四、保存并提交申报1. 填写完毕后，点击“保存并继续新增”按钮，系统会清空表格，可继续填写下一个人的基本资料。

2. 若点击“保存并关闭”，则关闭当前窗口，回到合同新签申报界面。

3. 确认所有信息无误后，点击“预阅申报结果”，审核填报信息。

4. 若审核无误，点击“提交”按钮，完成申报。

五、注意事项1. 劳动合同开始日期会自动识别拦截，请用人单位与劳动者在签订或续签劳动合同后30日内办理申报。

2. 用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，于15日内办理申报。

3. 用人单位可在网上申报办理的业务信息如下表所示（具体业务以当地政策为准）。

备注：以上流程以珠海市为例，其他地区可能会有所不同，请以当地政策为准。

通过以上流程，企业可以轻松完成网上新增劳务合同备案。

这样既提高了工作效率，又降低了人力成本，让企业更好地享受互联网带来的便利。

办理招工登记备案指南

办理招工登记备案指南◆办事项目名称办理招工登记备案◆办理机构区、县就业促进中心所属劳动力资源管理部门◆办事依据《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部第28号令）《上海市劳动合同条例》（2001年11月15日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过）《关于进一步加强本市劳动用工备案工作的意见》(沪劳保就发[2007]25号)《关于进一步做好劳动用工备案手续的补充意见》(沪就资[2007]25号)◆申办条件本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位招用本市各类劳动者◆申请材料《上海市单位招用从业人员备案名册》◆办事程序1、本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位（以下统称“用人单位”）招用本市各类劳动者应自招用之日起30日内，向用人单位注册或经营所在地的区、县劳动保障部门所属就业服务机构办妥招工备案手续。

2、用人单位向劳动保障部门所属就业服务机构办理劳动用工备案手续时，与劳动者初签、续签、未签劳动合同的情况也应在《上海市单位招用从业人员备案名册》填写清楚。

3、审核通过：工作人员在“上海市劳动保障管理信息系统”内，做好招工登记备案的信息维护。

4、用人单位按国家和本市档案管理的有关规定，负责做好劳动者人事档案的调集、保管等工作。

5、用人单位招用持有《劳动手册》的劳动者，还应在该《劳动手册》和档案袋中的《劳动力登记表》内做好相应的招工日期记载并盖章。

6、审核未通过：告知未通过的原因。

◆办理期限1个工作日◆收费标准免费◆其他用人单位持有上海市劳动保障服务网“网上办事密码”的，可直接在网上办理招工登记备案手续（网址：）城保转入申报操作指南一．业务说明：转入申报是指对原已建立过本市社会保险个人帐户，现与单位签订劳动合同，建立劳动关系的职工，在与单位建立劳动关系的当月，由单位依法为职工个人办理缴纳社会保险费的申报操作。

上海市劳动和社会保障局关于本市单位网上办理招退工登记备案手续的操作办法-

上海市劳动和社会保障局关于本市单位网上办理招退工登记备案手续的操作办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市劳动和社会保障局关于本市单位网上办理招退工登记备案手续的操作办法（2003年6月16日）一、网上办理招退工登记备案手续密码申请凡本市用人单位需要在上海劳动保障服务网上办理招退工登记备案手续的，应凭上海劳动保障年检凭证或《工商营业执照》副本、《组织机构代码证书》到区、县劳动保障部门职业介绍所申请。

符合条件的，受理区县劳动保障部门职业介绍所赋予网上办事密码（已持有上海劳动保障服务网密码的用人单位，不必再重复申请办理）。

用人单位取得上海劳动保障服务网“网上办事密码”后，则可按规定直接在上海劳动保障服务网上办理其员工的招退工登记备案手续。

二、网上办理招工登记备案手续用人单位招用本市劳动者（含建立标准劳动关系和特殊劳动关系），可自招用之日起30日内，直接在上海劳动保障服务网办理招工登记备案手续。

用人单位网上办理招工登记备案手续时，可不必填写一式三联的“上海市单位招用从业人员名册”。

超过30日的，用人单位不能在网上办理招工登记备案手续，而应自行到区、县职业介绍所补办招工登记备案手续。

三、网上办理退工登记备案手续用人单位与劳动者终止或解除劳动（工作）关系后（含标准劳动关系和特殊劳动关系），可在7日内在上海劳动保障服务网上办理退工登记备案手续。

用人单位网上办理退工登记备案手续时，仍应填写“上海市单位退工证明”，并盖章。

其中第二联为退档凭证并存入劳动者个人档案；第三联交被退劳动者本人。

超过7日的，用人单位不能在网上办理退工登记备案手续，而应自行到区、县职业介绍所补办退工登记备案手续。

劳动合同备案网上怎么办

劳动合同备案网上怎么办随着互联网技术的不断发展，越来越多的业务开始实行网上办理，劳动合同备案也不例外。

网上劳动合同备案不仅方便快捷，还节省了人力物力资源。

那么，如何进行网上劳动合同备案呢？本文将从劳动合同备案的流程、材料、注意事项等方面进行详细介绍。

一、劳动合同备案的流程1. 注册登录：首先，用人单位需要进入劳动保障网，点击“我的办事大厅”，进入社会保险、劳动合同、就业备案、劳动监察四个模块，选择劳动合同模块。

然后输入用户名、密码和验证号，登录系统。

2. 填写备案信息：登录后，用人单位需在系统中填写劳动合同备案表，包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工资待遇等内容。

3. 提交备案材料：填写完毕后，用人单位需上传以下材料：a. 用人单位营业执照副本复印件b. 用人单位法定代表人（或负责人或投资人）身份证明书c. 委托代理人授权委托书（如有）d. 用人单位与劳动者签订的劳动合同原件（扫描版）4. 审核备案：提交材料后，当地人力资源社会保障部门将对备案材料进行审核。

审核通过后，备案信息将纳入劳动用工备案数据库。

5. 打印备案凭证：用人单位可登录系统打印劳动合同备案凭证，作为劳动者和用人单位之间的书面证据。

二、劳动合同备案的材料1. 用人单位营业执照副本复印件：需加盖公章。

2. 用人单位法定代表人（或负责人或投资人）身份证明书：需加盖公章。

3. 委托代理人授权委托书：如有委托代理，需提供授权委托书，并加盖公章。

4. 劳动合同：用人单位与劳动者签订的劳动合同原件，需扫描上传。

三、注意事项1. 劳动合同备案应在劳动合同签订后的30日内完成。

2. 用人单位应确保备案信息的真实、准确、完整。

如有虚假信息，将承担相应法律责任。

3. 劳动合同备案后，如发生合同变更、解除或终止劳动合同的情况，用人单位应及时办理变更或注销手续。

4. 用人单位应妥善保管劳动合同备案凭证，以备不时之需。

5. 如有疑问，用人单位可拨打当地人力资源社会保障部门咨询电话，寻求帮助。

企业劳动备案流程

企业劳动备案流程一、网上劳动用工备案说明（需开通后方可使用）使用环境说明：使用IE8及以上浏览器，安装登录页面下方“地纬单位端助手”，详见首页常用下载。

1. 网址：http://124.128.251.109:18080/hso2.用户名是企业的机构代码证号，格式：12345678-9.原始密码是888888.登陆后请各企业点击右上角的“账号设置”→“修改密码”，修改原始密码。

再点击“单位信息管理”，根据企业营业执照等证件内容修改、完善企业信息，点击保存。

3. 新增人员方法一：逐个录入。

点击屏幕左上角“首页”→“用工备案”，再点击屏幕中的“劳动用工备案”，再点击屏幕下方的“新增用工备案”，填写劳动者信息完毕后，再点击“新增用工备案”继续增员，增加完毕后，点击屏幕右下方的“申报提交”（注意：所有录入信息必须一并提交，不要逐一提交。

一旦提交，必须审核通过后才能进行下一个录入操作）待备案审批完成后，点击“查看审批结果”→“设为已读”，本次业务办理完成。

方法二：批量上传。

下载“Excel模板”，填好后上传。

具体方法如下：点击屏幕左上角“首页”→“用工备案”，再点击屏幕中的“劳动用工备案”，再点击屏幕下方的“批量新增”后，下载Excel模板，填写完成后，上传批量信息。

4、减员：点击屏幕左上角“首页”→“用工备案”，点“劳动用工综合管理”，直接点“续签解除终止入口”查找人员（输入查询条件获取人员信息，如：姓名或身份证号码），获取需要变更的用工信息后，选中某一行的数据，可单独对一行用工信息进行操作，也可以选择多条进行批量操作，填写解除、终止时间。

录入完成后点击“保存”→“申报提交”即可。

（此项操作的前提是必须提前将劳动者信息进行备案，无备案信息的无法操作。

）注：企业调出人员，以“解除”栏的“协商一致”原因做减员。

（在确认申报过程中：①如放弃本次申报，点击“申报作废”②如发现录入错误，直接点击“返回申报维护”进行修改，无误后，点击“申报提交”）5、续签：点击屏幕左上角“首页”→“用工备案”，点“劳动用工综合管理”，直接点“续签解除终止入口”查找人员（输入查询条件获取人员信息，如：姓名或身份证号码），获取需要变更的用工信息后，选中某一行的数据，可单独对一行用工信息进行操作，也可以选择多条进行批量操作，填写续订合同的起始时间、终止时间。

就业网上经办业务操作指南

就业网上经办业务操作指南目录1.用工备案 (2)1.1单位招工备案 (2)1.2单位录用人员备案 (4)2.职业培训 (6)2.1职业培训学员报名 (6)2.2职业培训开班申请 (8)2.3职业培训补贴学员结业 (12)2.4职业培训班级结业 (12)2.5非补贴培训班级管理 (13)2.6职业培训补贴申请 (19)2.7培训后就业补贴申请 (20)3.创业培训 (24)3.1创业培训学员报名 (24)3.2创业培训开班申请 (26)3.3创业培训学员结业 (30)3.4学员创业反馈 (31)3.5创业培训补贴申请 (32)4.岗位补贴 (36)4.1 一般性企业岗位补贴 (36)4.2公益性性企业岗位补贴 (39)5.职业鉴定补贴申请 (43)6、见习补贴申请 (46)7、职介补贴申请 (49)1.用工备案1.1单位招工备案一、功能1、用人单位招用人员，应制定招用人员简章，到市或区（市）县就业管理服务局备案，并予以公布。

2、为方便用人单位进行招用人员简章备案，将此项业务下延到街道、社区。

二、业务规则1、只对成都市辖区的用工单位进行招用人员简章备案；2、一个单位只存在一条基本信息，以单位名称为准（单位名称在系统内不能重复）；如果单位无基本信息，则在办理此业务，保存时自动增加单位基本信息。

三、操作界面单位招工备案主页面：●操作说明1、输入查询条件，点击【查询】按钮即可查询出符合条件的数据2、选中一条或者多条数据后，点击【删除】即可进行删除操作3、选中一条信息，然后点击该条信息的【编辑】按钮，即可进入编辑页面4、点击【新增】按钮，即可进入新增单位招工备案页面。

单位招工备案新增界面：●操作说明1、输入单位名称、经济类型、所属行业、单位证件名称、单位证件编号、法人代表、单位地址、经办人姓名、经办人身份证、联系电话、招用备案日期、有效开始日期、有效结束日期、招用形式、工种信息等。

2、信息输入完后，点击【保存】按钮，若办理成功，即提示“保存成功”。

单位网上用工备案流程

单位网上用工备案流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!以下是一般情况下单位网上用工备案的流程：1. 准备工作：确保单位已在相关部门注册并获得合法的营业执照。

事业单位聘用备案申报流程

事业单位聘用备案申报流程总体流程第一步:单位在机关事业单位平台中的【人员聘用备案导入】模块中将人员的备案信息导入。

第二步：然后在【人员聘用备案查询】中进行打印【备案名册】和【岗位设置汇总表】。

模块的的具体操作说明：【人员聘用备案导入】：1、在条件区域的【登记证号】中输入您要导入的单位登记证号码。

2、单击【导入】按钮，您可以在选择菜单中选择“导入模版”，您将获取导入文件制作的样本。

3、在样本中根据模版要求填写您的单位的申报名单。

4、将申报名单保存，并关闭名单。

5、单击【导入】按钮，您可以在选择菜单中选择“导入文件”，然后选中您刚才制作的申报名单，确认后您可在系统的列表区域看到对应的申报信息。

6、单击【保存】，系统将对在列表中选中的所有记录进行逐条保存。

保存完毕后，请仔细查看列表区域中的【处理说明】，看是否所有的申报记录都已经成功申报。

如果发现有错误提醒则请根据错误类型分别处理。

7、将修正后的人员单独按上面重新制作申报名册，然后按上述流程再次导入申报。

8、如果您是主管单位，您还可以在【登记证号】中输入下属单位的登记证号码，然后进行上述操作，代替下属单位完成备案申报。

目前可能出现的错误有：1、岗位类型和职务层次不对应：表示您维护的岗位类型和职务层次之间不符合逻辑设置，两者中间有一个是维护错误的，请仔细检查。

2、人员在系统中不存在：导致该错误有两种情形：一是表示您输入的身份证号码有误，这时您可以在excel文件中修正后再次导入即可。

二、您的身份证是正确的，但是在一体化系统中的身份证不正确，这时您需要通知人社局先修正系统中的身份证号码，再进行导入。

3、身份证号码和姓名不一致：这时您要核对是您输入的错误，还是系统中存储的不对。

如果是系统问题，同上一条的第二种处理方式，如果是您输入的问题则修正后导入。

4、该人员已经存在别的地方：请确认该人员的编制是否确实是在您的单位（不要和社保关系的挂靠混淆，完全是根据编制所在单位判断），如果确认是则通过【人员公共--单位人员信息维护】模块进行该人员的登记。