敬天爱人读后感
读《敬天爱人》读后感500字
读《敬天爱人》读后感500字
导读：读书笔记读《敬天爱人》读后感500字，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
读《敬天爱人》读后感500字：
我读的是稻盛和夫的《敬天爱人》22面到26面。
这几面讲的是一个人创业的故事，分为三个部分，第一部分介绍了创业的背景，主人公在与上司不合的情况下，选择离开了公司，当时有很多愿意出钱帮助他以及跟随他的人，因此他们就一起合伙创办了一个企业。
这个企业是以心为本的企业，他们之间心心相印，使这个企业更加注重人与人之间的关系，形成了良好的企业氛围。
这一部分使我感受到了企业的文化氛围与企业创立之初的环境有着密不可分的联系。
第二部分描述了主人公以前的经历，他大学阶段学的是应用化学专业，之后就职于松风工业公司，这个公司每年都是处于亏损的状态，很多的职员都选择了辞职，而他也想着离开这个公司，但是由于种种原因和兄长的反对，他最终留在了这个公司。
而他也在这样的环境当中使得研发成果取得了进展，周围的人也都对他进行了夸奖，他也因此更加的努力工作了，也没有了怨言。
这一部分说明了人不论在怎么样的环境下，只要你肯努力奋斗，终究会有所得。
第三部分说明了实现目标要有坚定的信念，要充满激情地努力，有坚定的意志，还要付出不亚于任何人的努力。
并且还与人所处的环境有关，在氛围好的环境下工作，人会更加的努力，在懒散的环境下，
人们则有可能会懈怠，丧失动力。
作者：向欣裕感谢阅读，希望能帮助您！。
稻盛和夫敬天爱人读后感
稻盛和夫敬天爱人读后感Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998稻盛和夫《敬天爱人》读后感各位领导、同事大家好。
今天我就《敬天爱人》这本书谈谈我的感想。
《敬天爱人》是日本经营四圣之一的稻盛和夫先生所写，这本书主要从哲学的角度从京瓷公司经营和思维方式两方面阐释了敬天和爱人的思想。
“敬天爱人”的思想取自他最尊敬的一位日本先达——西乡隆盛的座佑铭。
“敬天”，就是按事物的本性做事，这里的“天”是指客观规律，也就是事物的本性。
稻盛和夫坚持将正确的事情以正确的方式贯彻到底。
“爱人”，就是“利他”。
这本书告诉我们要做好本职工作就要敬天和爱人。
一、敬天：做人应该做的正确的事情，按原理原则做事稻盛和夫在《敬天爱人》一书中告诉我们：“把作为人，何谓正确”作为判断和行动的基准，把作为人应该做的事情用正确的方法贯彻到底。
一方面这要求我们要做正确的事，正确地做事。
正确的事即为本职工作，要做好本职工作，职责分内之类之事，同时，在做工作时候要讲究用正确的方法，不要盲动，凡事三思而行。
稻盛和夫在书中也告诉我们：在经营活动中作出的必须基于世间通行的道理，即原理原则，意思就是要依据原理原则做事，与日常道理原则相违背的的行为是行不通的。
作为基层干部，这个道理同样适用。
普世的正邪善恶道德规范与我们休戚相关，道德底线必须遵守。
党章国法则是基层干部的天，必须要敬重，要敬畏规则，讲规矩。
否则无论如何努力，通往的必定不是成功的彼岸，反而是无尽的深渊。
二、爱人：利他心即为对方尽力的那颗心利他心指的是不只思考自己的利益，就算自我牺牲，也要为对方尽力的那颗心，是作为人最美丽的心。
稻盛老先生教导我们要满怀温暖的关爱之心。
我认为一名基层干部要切实领悟这句话的真谛。
基层干部面对的群体是广大群众，首先要做到的就是尊重，尊重是基础。
作为乡镇基层，面对的广大农民群众，他们可能素质不高，但他们仍然的人民群众，是历史创造者，党的宗旨是为人民服务，这一切都要求我们要尊重他们。
阿米巴敬天爱人读后感
《阿米巴敬天爱人读后感》读完《阿米巴敬天爱人》这本书，我心里好像打开了一扇新的窗户。
书里说的“敬天爱人”，一开始我不太明白，后来我发现，就是要尊重自然规律，还要对人有爱心。
这让我想起了我们班的一次活动。
那次是去敬老院看望爷爷奶奶，我们给他们唱歌、跳舞，陪他们聊天。
看到爷爷奶奶们脸上的笑容，我心里特别温暖。
我想，这就是在爱人吧。
还有一次，我看到有人在公园里摘花，我马上跑过去说：“不能摘花，花也是有生命的。
”这也许就是在敬天，尊重自然。
这本书让我知道，我们做事情不能只想着自己，要多为别人考虑，也要爱护身边的一切。
就像在学校里，要互相帮助，一起进步。
我以后也要努力做到敬天爱人，让自己变得更好，也让周围的世界更美好。
《阿米巴敬天爱人读后感》《阿米巴敬天爱人》这本书可真让我学到了不少东西。
“敬天爱人”这四个字，听起来简单，做起来可不简单。
比如说，我们要爱护环境，不乱扔垃圾，这就是敬天。
有一回，我和小伙伴出去玩，看到地上有好多垃圾，我们就一起捡起来，扔到垃圾桶里。
虽然累得满头大汗，但是看到干净的地面，心里特别高兴。
爱人呢，就是要关心身边的人。
我记得有一次，我的同桌考试没考好，心情特别低落。
我就主动安慰他，给他讲错题，还鼓励他下次一定能考好。
看到他重新露出笑容，我也很开心。
还有啊，我们要尊重老师和家长的教导，这也是敬天爱人的一种表现。
读完这本书，我明白了，只要我们怀着敬天爱人的心，生活就会充满阳光。
《阿米巴敬天爱人读后感》读了《阿米巴敬天爱人》，我心里有好多好多的想法。
书里讲的道理，就像一盏明灯，照亮了我前进的路。
敬天爱人，就是要对大自然有敬畏之心，对人要有爱心。
有一次，我们学校组织植树活动。
大家一起挖坑、种树、浇水，忙得不亦乐乎。
看着小树苗在风中挺立，我仿佛看到了它们长大后的样子。
这就是在敬天，为大自然增添绿色。
在生活中，我也会主动帮助爸爸妈妈做家务，给他们捶捶背，这是爱人的表现。
还有，当同学遇到困难时，我会毫不犹豫地伸出援手。
敬天爱人读后感
敬天爱人读后感敬天爱人读后感1作为刚毕业不久的青年教师,我一向对有关哲理的书爱不释手,怀着欣喜的心情拿到学校送的稻盛先生的《敬天爱人》这本书,迫不及待地想知道稻盛和夫先生将要给我们讲述怎样的哲学道理. 《敬天爱人》这本书主要讲述了稻盛先生的京瓷公司从创立到迅速发展并跻身世界500强的企业经营之道。
本书共十一章，贯穿章节的是京瓷的经营理念和思维方式，那就是敬天爱人--敬奉天理，关爱世人。
这个道理在普通不过，初读到这个道理，我们可能会怀疑这与企业经营关系密切吗?这就是京瓷成功的主要秘诀吗?因为这个道理几乎人人都懂，但企业经营像京瓷这般成功的却为数不多。
《敬天爱人》这本书则深刻地分析阐述了敬天爱人这个简单的道理是如何使京瓷公司运作成功的。
稻盛先生所指的敬天就是要尊重世界上普通的公理，认为企业的经营必须遵循“天理”、“天道”。
从唯物主义来说，就是指要按客观规律办事。
按中国的古语来讲就是“人在做，天在看”。
爱人就是指按人的本性做人，爱人就是“利他”，包括客户、员工、利益相关者和社会。
稻盛先生将“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步发展作出贡献”作为公司的经营理念。
达到了企业、员工、社会的和谐统一，非常完美地处理了三者的关系和第次，这是他深刻地体会到了中国古典哲学中的一些核心价值，并成功地洞悉了这一智慧的密码。
从而让他能亲手创办两家世界500强公司并使之不断发展和壮大的决定性因素。
稻盛先生把“作为人，何为正确”作为采取行动的原则，判断的基准，作为企业经营的原理，把作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻始终，依据做人的原则原理来经营企业。
体现了它的敬天。
京瓷把“在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步发展做出贡献”作为经营理念。
稻盛先生还告诉我们，企业经营最重要的因素就是这个以心为本的与员工之间的伙伴关系。
企业经营并非要实现自己的梦想而是要维护员工及其家庭的生活，不仅是现在，还包括将来。
稻盛和夫敬天爱人读后感
稻盛和夫《敬天爱人》读后感各位领导、同事大家好。
今天我就《敬天爱人》这本书谈谈我的感想。
《敬天爱人》是日本经营四圣之一的稻盛和夫先生所写，这本书主要从哲学的角度从京瓷公司经营和思维方式两方面阐释了敬天和爱人的思想。
“敬天爱人”的思想取自他最尊敬的一位日本先达——西乡隆盛的座佑铭。
“敬天”，就是按事物的本性做事，这里的“天”是指客观规律，也就是事物的本性。
稻盛和夫坚持将正确的事情以正确的方式贯彻到底。
“爱人”，就是“利他”。
这本书告诉我们要做好本职工作就要敬天和爱人。
一、敬天：做人应该做的正确的事情，按原理原则做事稻盛和夫在《敬天爱人》一书中告诉我们：“把作为人，何谓正确”作为判断和行动的基准，把作为人应该做的事情用正确的方法贯彻到底。
一方面这要求我们要做正确的事，正确地做事。
正确的事即为本职工作，要做好本职工作，职责分内之类之事，同时，在做工作时候要讲究用正确的方法，不要盲动，凡事三思而行。
稻盛和夫在书中也告诉我们：在经营活动中作出的必须基于世间通行的道理，即原理原则，意思就是要依据原理原则做事，与日常道理原则相违背的的行为是行不通的。
作为基层干部，这个道理同样适用。
普世的正邪善恶道德规范与我们休戚相关，道德底线必须遵守。
党章国法则是基层干部的天，必须要敬重，要敬畏规则，讲规矩。
否则无论如何努力，通往的必定不是成功的彼岸，反而是无尽的深渊。
二、爱人：利他心即为对方尽力的那颗心利他心指的是不只思考自己的利益，就算自我牺牲，也要为对方尽力的那颗心，是作为人最美丽的心。
稻盛老先生教导我们要满怀温暖的关爱之心。
我认为一名基层干部要切实领悟这句话的真谛。
基层干部面对的群体是广大群众，首先要做到的就是尊重，尊重是基础。
作为乡镇基层，面对的广大农民群众，他们可能素质不高，但他们仍然的人民群众，是历史创造者，党的宗旨是为人民服务，这一切都要求我们要尊重他们。
或许有些群众有时候有不当行为。
但是我们仍然要尊重他们，但是也要把握一个度，尊重过度就是谄媚，完全没有必要，大家都是平等的。
《《赠人玫瑰,手有余香》——《敬天爱人》心得体会》
《《赠人玫瑰,手有余香》——《敬天爱人》心得体会》第一篇：《赠人玫瑰，手有余香》——《敬天爱人》心得体会赠人玫瑰，手留余香——读《敬天爱人》心得体会很高兴有机会与大家一起交流自己的读书感悟，我交流的题目是《赠人玫瑰，手留余香》。
在此之前，我并未读过任何日本人所写的关于企业经营类的书，但前不久我抽空读完了稻盛和夫先生所著的《敬天爱人》。
掩卷沉思，我的心中却充满了无限的想象和感慨。
虽然《敬天爱人》这本书介绍的是稻盛和夫的经营之道，但其中却处处渗透着作者做人的哲学，即“为社会为世人做贡献”。
人生在世最重要的事情就是修炼灵魂，使其在谢幕之时比开幕之初高尚一点点，为了这一目的，我们就要不断修炼。
同样，经营企业也要不间断地修炼，而修炼的原则就是自利他利，这也正是日本“经营四圣”之一稻盛和夫《敬天爱人》一书的核心。
他主张自利是人的本性，没有自利，人就失去了生存的基础。
同时，利他也是人性的一部分，没有利他，人生和事业就会失去平衡并最终导致失败。
书中对“敬天爱人”的解释是。
“敬天”，首先是坚守企业的道德底线，第二层含义是，企业的经营内容应该是对社会的进步有积极意义的，应该是对人类的生活有正向价值的，这是对外的“爱人”；而对内的“爱人”的含义是，一个好的企业应该和员工分享企业的成长收获。
简单地说，“敬天”就是爱社会爱人类，“爱人”就是爱自己身边的与自己朝夕相处的人。
通读全书，我深深地被稻盛和夫的企业文化所打动，总结一下京瓷的思维方式——京瓷哲学包括：1、社训——敬天爱人知行合一2、判断标准——作为人，何为正确。
3、京瓷使命——在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步发展作出贡献。
4、员工共有——京瓷公司应该成为全体员工共同追求幸福的场所。
稻盛和夫最初只是一名技术人员，最终却能够创立两个进入世界五百强的企业，取得如此傲人的成绩并非因为他有高明的经营手段，而是源于他伟大的人格，就像他自己所说的，“所谓经营，只能是经营者人格的投影”。
敬天爱人读书感悟
“敬天爱人”读后感
----学会成长主动发展一拿到这本书，就被“敬天爱人”的题目深深吸引，看到是稻盛和夫所著，更是坚定了我马上阅读的决心。
想想依然回荡在脑中的稻盛和夫关于“人为什么活着”的经典论著，怀着满心的期待和尊重，我翻开了这本书。
当看到稻盛和夫始终把员工放在第一位，首先追求全体员工物质和精神两方面的幸福时，我被感动了，我找到了幸福的归属。
我为也能成长在一样把我们教师的发展始终放在第一位的学校而感到幸福和骄傲。
不仅如此，我们对待学生的观点也在悄然改变，从一直追求升学率到素质教育，再到现在的全员育人，我们也在践行着“敬天爱人”。
这正如我们平时管理学生一样，如果我们总是追求成绩，而忽略了学生们的感受，与他们没有感情的交流，也不能把他们的苦乐放在心上，不能激发孩子们的潜能，更有甚者嘴上说着“为中华之崛起而读书”、“为了自己的未来而努力拼搏”这样是不能唤起学生的共鸣的，我们和学生就会缺乏一个共同的目标，而学生也就不能真正落实到行动之中，归根到底还是我们教师自己想要一个好成绩。
这样得不到学生由衷的配合，我们的学生当然不能取得好成绩。
所以，我们更应该站在学生的角度，多替他们着想，真正找到我们共同的目标，以心灵相通的师生之间结成的牢固纽带为基础，培养真正的班级凝聚力。
真正用心在感受着学生的喜怒哀乐，和他们公共成长，一起进步，共同
分享属于我们全体师生的成长收获。
请记住稻盛和夫告诉我们的成功的王道：成功无捷径！始终满怀热情，坚持认真、踏实地努力，看起来这是最蠢笨无比的方法，实际上却是通往成功的正道。
邢泉城
2011-12-21。
敬天爱人读后感300(实用19篇)
敬天爱人读后感300(实用19篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《敬天爱人》读后感
《敬天爱人》读后感今年寒假，学校给了我们一本书，是盛稻和夫先生的《敬天爱人》，初读稻盛先生的《敬天爱人》标题时，心中第一感觉，此书可能是引用中国古代某些名句如“天道酬勤”、“仁者爱人”之类的含义而矣。
再细细读来，确实给人一种亲近、贴切、透彻、深远的领悟和感觉。
同时，我充分感受到语言的力量，一股强大的激励作用，一股自己都无法预估的潜在能量，是的，这是因为稻盛先生强大的精神感召力，赋予了字句强大的精神内核。
先生曾经讲，在这一生中，我没有值得炫耀的东西，唯一可提的，便是自己的努力。
为此他提出了“六项精进”，让公司的所有员工都坚持学习。
这也是他在经济危机中，公司仍然大步前进的原因。
下面就我在读书中体会最深的几点，同大家通过分享。
付出不亚于任何人努力。
我们每个人总是喜欢抱怨老天不公平，为什么别人能够成功，而自己也努力了，为什么却一无所获？诚然，别人在努力同时，你也在付出自己的努力。
但是并不是每个人都能随随便便就可成功，与周围的人相比，你付出的努力是否超越他们？我想答案是否定的，因为成功总是倾向于勤奋者的。
既然这样，那就没必要在去疑惑、抱怨了，抓紧时间努力吧！昌乐二中成功了，成为中国教育界一颗璀璨的明珠，全国各地前来参观学习的教育界同行络绎不绝，昌乐二中的领导、老师不断的去其他省市兄弟学校指导、学习；昌乐二中取得如此骄人的成绩，都缘于二中人的勤奋、拼搏，归结为一个字便是“干”。
经过我多年的了解，昌乐二中的领导都是凭自己的实力走向领导岗位的，他们都是一身兼数职的，也都是从一线教师提拔出来的。
试问，这样的学校如果不成功，天理何在？每天要反省。
古人云“吾日三省其身”，也就是说如果你想超越别人，想在你的岗位上有所作为必须懂得反思自我。
我们都知道“反思三年成名师”这句话，其实事情往往就是如此。
因为二中的赵校长本人在工作中不断反思自我，所以他的眼界才会高远，思想才得以深邃，工作的方式方法才比较灵活，昌乐二中才会从普通的县级中学一跃而成为全国名校。
敬天爱人读后感
敬天爱人读后感敬天一爱一人读后感（一）中国有句老话说的是举头三尺有神明，中国还有一句老话说的是仁者一爱一人。
其实这也就是稻盛和夫的敬天一爱一人。
一直以来我们都对中国的传统文化比较了解，直到那天接到学校发的【敬天一爱一人】，我才深深感悟了中国文化的博大一精一深，感觉到我们文化的伟大。
敬天，简单一点说就是敬奉天理；一爱一人，也就是一爱一我们身边的人，包括亲人，朋友，自己，当然还包括我们的学生。
敬奉天理，这个我们都会注意去做好，因为没有任何一个人愿意或者说情愿去违背天理。
毕竟很多人都信奉中国的老话善有善报，恶有恶报。
那么，剩下的我们需要努力去做好的就是一爱一人，一爱一我们身边的所有的人。
其实读了【敬天一爱一人】，我对一爱一人是有很多感触的，我要一爱一我的父母，一爱一我的老公，一爱一我的孩子，一爱一我的学生。
作为一名老师，今天我想深入探讨的就是如何更好地一爱一我们的学生。
自从昌乐二中接管我们的学校，我们就开始接受不同的新理念。
校长说会为我们老师创造更好地生活工作环境，让我们更有成就感，其实，这也就是学校的一爱一人理念。
而作为老师，我们也应该时刻深化我们老师的一爱一人思想。
很早的时候，就听说过这样的话：医生拯救人的生命，教师拯救人的灵魂。
也曾听到过许多对老师的赞美：老师像蜡烛，燃一烧了自己，照亮了别人。
所以，当我有幸成为一名教师时，如何对孩子献出自己的一爱一心，便是我最为关注的事情了。
有位教育家说过：教育之没有情感，没有一爱一，如同池塘里没有水一样，没有水，就不能成其为池塘，没有一爱一就没有教育。
三年多的教师生涯使我深刻的认识到：要做好自己的工作，一爱一是前提，尊重是基矗孩子的心是一方净土，也是最敏一感最脆弱的。
有时，成一人不经意的一名话乃至一个动作，都将会影响孩子的一生。
当家长把孩子送到学校，交到老师手中时，同时也是把信任和责任交到了教师的肩上。
做教师的要用一颗赤诚的一爱一心去呵护他们，让他们在师一爱一的呵护下茁一壮成长。
敬天爱人读后感
敬天爱人读后感《敬天爱人》这本书以其深邃的哲思和丰富的文化内涵，让我在阅读之后产生了许多共鸣和思考。
这部作品让我深刻地认识到，对天地万物的敬畏和对人性的尊重，是我们作为人类应该追求的最高境界。
在《敬天爱人》中，作者通过一系列的故事和寓言，向我们展示了大自然的神奇和伟大。
他告诉我们，天地间的一切都有其固定的秩序和规律，我们应该尊重它们，并且要善待每一个生命。
这让我想起了我们身边的一些事情，比如我们常常无视的小昆虫、被我们随意丢弃的垃圾，以及被我们过度开采的自然资源。
我们应该像书中的主人公那样，敬畏自然、保护环境，与大自然和谐相处。
另外，《敬天爱人》还告诉我们要学会宽容和理解。
在书中，人物之间存在着各种冲突和矛盾，但作者并没有简单地划分对错，而是通过故事中的人物变化和成长，告诉我们要尊重和理解他人的不同，要包容和宽恕。
这使我深思自己在日常生活中对他人是否足够宽容和理解，以及我是否能够尊重他人的不同意见。
这本书引发了我对人际关系和社会交往的思考，让我愿意主动去了解他人，并与他人和睦相处。
此外，我从《敬天爱人》中还学到了如何更好地关爱他人。
书中的主人公以自己的善良和爱心去关心他人，并最终化解了冲突和矛盾。
这使我意识到，作为一个人，我们应该注重他人的需求和感受，关注他人的痛苦和困境，并尽力去帮助他人。
我们应该将悲悯之心化为行动，用心去爱人，让世界充满爱和温暖。
总结来说，读完《敬天爱人》，我受益匪浅。
这本书让我明白了敬畏自然和保护环境的重要性，学会了宽容和理解他人的不同，也激发了我更多地关注他人并提供帮助的愿望。
这些都是作为一个人，作为一个社会成员，我们应该具备的品质和素养。
通过阅读《敬天爱人》，我更加坚信，只有敬畏天地、爱人与生俱来的美德，才能建立一个和谐、包容、充满爱的社会。
最后，我想感谢《敬天爱人》这本书带给我这么多的思考和触动。
通过深入阅读和体会，我将会以更积极的态度去追求自己的成长和进步，更加关心他人、热爱自然、以及提供帮助，用实际行动去践行敬天爱人的理念。
何生平《敬天爱人》读后感
心中要有两盏明灯—敬天+爱人《敬天爱人》读后感昌乐外国语学校八年级一级部何生平放寒假时学校发下《敬天爱人》一书，记得学校一发下这本书来时，我就不禁被题目中的“敬天爱人”四个字HOLD住了，一串串的问号在头脑中产生：敬天干啥？爱人与敬天有什么关系？正是这些疑问激起了我急于去读书的欲望。
利用寒假的零碎时间我耐心读完，细细读来，用笛卡尔的话：“读一本好书，就像和一个高尚的人在说话”掩卷深思。
我深有领悟：一个老师要想干好本职工作，心中必须要有两盏不灭的明灯：敬天和爱人一、敬天：做人应该做的正确的事情----动机至善，私心了无稻盛和夫在《敬天爱人》一书中告诉我们：“把作为人，何谓正确”作为判断和行动的基准，把作为人应该做的事情用正确的方法贯彻到底。
这些话对我犹如醍醐灌顶，来到外国语学校后，我应该如何做呢？人生·工作结果=思维方式⨯热情⨯能力稻盛老先生为我们提出了这个人生方程式：思维方式的积极、正面或消极、负面决定着整个人生的结果。
由此，稻盛先生把正确的态度、思维方式放在首要位置，把“作为人，何谓正确”作为判断的基准，才成就了今天日本经营四圣之一的辉煌。
此外，这个方程式关键在于乘法。
他举例说，有的人头脑聪明可以得90分，但他炫耀自己的能力骄傲自满懈怠努力，只发挥了30分的热情，那么乘积只有2700分。
另一方面，中等智力水平的人只有60分能力，而通过努力来弥补，以超过90分的热情投入工作，结果乘积是5400分。
也就是成功者，人格第1，勇气第2，能力第3。
原先我总认为自己的能力不行，来到新学校后自己的干劲欠缺，稻盛老先生把经营比作马拉松赛跑，付出不亚于任何人的努力意即以百米赛跑的速度跑马拉松比赛。
成功无捷径，努力才是通往成功的光明大道。
然而想想我自己，往往会埋怨：“已付出了自己的努力”为何成功还是遥不可及？相比稻盛老先生的思想，我不禁感到羞愧。
当我扪心自问：“我是否已经努力、是否付出不亚于任何人的努力时，我的心里已经有了答案：只要心怀纯粹的愿望并不懈努力，就一定能迎来美好的未来孜孜不倦、默默努力，脚踏实地度过每一天，坚持积累每一天的力量，“踏实稳健精于实干”——稻盛老先生的又一成功秘诀，犹如IBM广告中所言：“停止空谈，开始行动”，此为成功之道。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==敬天爱人读后感中国有句老话说的是“举头三尺有神明”，中国还有一句老话说的是“仁者爱人”。
其实这也就是稻盛和夫的“敬天爱人”。
以下是小编为你推荐敬天爱人读后感的内容，希望大家喜欢。
敬天爱人读后感篇一爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。
——孟子当拿到稻盛和夫先生的《敬天爱人》一书时，我心里不免产生了无限的困惑。
外国语学校的领导是怎么啦?怎么突然让老师们阅读日本著名大企业家稻盛和夫先生的经营哲学。
难道是让老师们去经商去赚钱?心里充满了无限的不满和疑问，就懒懒的翻开了书的目录：当我读到：第二章以心为本的经营每个员工都是主人最可靠的是“人心” 的时候深深地吸引了我;当细细读到稻盛和夫始终把员工放在第一位，首先追求全体员工物质和精神两方面的幸福时，又深深地感动了我;昌乐外国语学校让我们找到了幸福的归属，更为学校时刻把我们教师的发展始终放在第一位而感到幸福和骄傲。
稻盛先生将“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步发展作出贡献”作为公司的经营理念。
达到了企业、员工、社会的和谐统一，非常完美地处理了三者的关系和第次，这是他深刻地体会到了中国古典哲学中的一些核心价值，并成功地洞悉了这一智慧的密码。
从而让他能亲手创办两家世界500强公司并使之不断发展和壮大的决定性因素。
做人应该做的正确的事情，把员工放在首位，这就是稻盛先生对“敬天爱人”的诠释，也是稻盛先生一辈子的实践的哲学。
当下的中国企业，强烈呼唤“敬天爱人”的回归，一个好的企业应该和员工分享企业的成长收获。
京瓷的最大优势在于，以心灵相通的同伴之间结成牢固纽带为基础创业，而后又一直把公司员工间的伙伴关系作为企业经营的根基。
因此，每一名员工才是企业重要的组成部分，员工之间也只有岗位的分工而本无贵贱之分，大家都是平等的主体。
王培培《敬天爱人》读后感
王培培《敬天爱人》读后感《敬天爱人》读后感昌乐外国语学校王培培作为刚毕业不久的青年教师,我一向对有关哲理的书爱不释手,怀着欣喜的心情拿到学校送的稻盛先生的《敬天爱人》这本书,迫不及待地想知道稻盛和夫先生将要给我们讲述怎样的哲学道理. 《敬天爱人》这本书主要讲述了稻盛先生的京瓷公司从创立到迅速发展并跻身世界500强的企业经营之道。
本书共十一章，贯穿章节的是京瓷的经营理念和思维方式，那就是敬天爱人--敬奉天理，关爱世人。
这个道理在普通不过，初读到这个道理，我们可能会怀疑这与企业经营关系密切吗？这就是京瓷成功的主要秘诀吗？因为这个道理几乎人人都懂，但企业经营像京瓷这般成功的却为数不多。
《敬天爱人》这本书则深刻地分析阐述了敬天爱人这个简单的道理是如何使京瓷公司运作成功的。
稻盛先生所指的敬天就是要尊重世界上普通的公理，认为企业的经营必须遵循“天理”、“天道”。
从唯物主义来说，就是指要按客观规律办事。
按中国的古语来讲就是“人在做，天在看”。
爱人就是指按人的本性做人，爱人就是“利他”，包括客户、员工、利益相关者和社会。
稻盛先生将“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步发展作出贡献”作为公司的经营理念。
达到了企业、员工、社会的和谐统一，非常完美地处理了三者的关系和第次，这是他深刻地体会到了中国古典哲学中的一些核心价值，并成功地洞悉了这一智慧的密码。
从而让他能亲手创办两家世界500强公司并使之不断发展和壮大的决定性因素。
稻盛先生把“作为人，何为正确”作为采取行动的原则，判断的基准，作为企业经营的原理，把作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻始终，依据做人的原则原理来经营企业。
体现了它的敬天。
京瓷把“在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步发展做出贡献”作为经营理念。
稻盛先生还告诉我们，企业经营最重要的因素就是这个以心为本的与员工之间的伙伴关系。
企业经营并非要实现自己的梦想而是要维护员工及其家庭的生活，不仅是现在，还包括将来。
稻盛和夫《敬天爱人》读后感
敬天爱人感想“敬天爱人” ----公司成功之道。
稻盛先生所指的敬天就是要尊重世界上普通的公理，认为企业的经营必须遵循“天理”、“天道”。
从唯物主义来说，就是指要按客观规律办事。
按中国的古语来讲就是“人在做，天在看”。
爱人就是指按人的本性做人，爱人就是“利他”，包括客户、员工、利益相关者和社会。
稻盛先生将“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步发展作出贡献”作为公司的经营理念。
达到了企业、员工、社会的和谐统一，非常完美地处理了三者的关系和第次，这是他深刻地体会到了中国古典哲学中的一些核心价值，并成功地洞悉了这一智慧的密码。
从而让他能亲手创办两家世界500强公司并使之不断发展和壮大的决定性因素。
在当今中国企业的经营中，受“英美模式”的影响，“股东价值最大化”成为中国商业机构普遍的信条，利润成为企业最主要的“目标”。
此种模式下的不少公司缺乏对天的敬畏之心，对人的关爱之情。
在当今众多的工厂中，不乏盛气凌人的主管、领班，对待同他们一起工作的员工是粗暴、压制、甚至污辱的态度和口气，将自己的“威信”，完全建立在组织所给的权力之上。
将员工仅仅视为一部机器，这样，员工表面上不得不按你的吩咐做事，心里确早已对你、或对这个班组、或对这个工厂产生了反感或厌倦，此种状态下，何谈员工的士气、哪里又有集体的聚集力，则更谈不上他们的创造力了。
因此，我们看到，在这些工厂中人事部门每天都在办理着老员工和熟练员工的离职，一边又不得不招聘不懂或需要长时间培训的新员工入职，或拿出重奖引进或推荐熟练工人入厂的办法。
先不说工厂在人力招聘成本的投入和费用，可想而知，此间工厂每天生产的效率和产品质量的控制就存在了很大问题。
长此以往，对他们的顾客也会造成极不好的品质影响，对企业的长期生存和发展也必然起到较大的阻碍和危害。
做人应该做的正确的事情，把员工放在首位，这就是稻盛先生对“敬天爱人”的诠释，也是稻盛先生一辈子的实践的哲学。
敬天爱人读后感范文(精选6篇)
敬天爱人读后感范文（精选6篇）敬天爱人读后感范文（精选6篇）敬天爱人读后感1本书是稻盛先生首次全面阐释这一经营理念，并把这个四字经营理念通俗为：在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步发展做出贡献。
而怎么去执行这一经营理念就需要有一个行动基准，稻盛先生把“作为人，何为正确”作为判断和行动的基准，把作为人应该做的正确的事情用正确的方法贯彻到底。
我觉得，“敬天爱人”是稻盛和夫先生经营哲学的核心，而这本小册子几乎概括了稻盛哲学的所有思想，包括“作为人，何为正确”的原则、阿米巴经营思想、人生方程式以及经营十二条等等。
其中，我对稻盛先生所提倡的以将来进行时去设立目标很感兴趣，他说：以现在的能力来判断是否可行，就不可能做成新的事情。
也就是说，不以现有的能力决定将来能做什么，而是现在就决定一个现有能力达不到的高目标，并决定在将来某个时点达成它。
这是一种魄力，也是对自己的信心。
在经营十二条中，第四条是“付出不亚于任何人的努力”，读到这里，我不禁反思，我有没有为自己的梦想付出过努力，有没有努力尝试往更好的方面发展自己，然后我发现好像自己也没有那么努力，没有努力到看起来毫不费劲的地步，更别提“不亚于任何人”了。
在读书会上我们也讨论过“努力”这件事情，我们一致同意，每天比别人努力一点点，日久月长会得到的一个惊人的成效，就像1。
01的1000次幂远大于0。
99的1000次幂一样。
最后，也是这本书最后的内容，经营十二条的最后一条“保持乐观向上的态度”，抱着梦想与希望，以诚挚之心处事。
敬天爱人读后感2在读书感悟之前先允许我和大家分享一段我最近才修正过的错误理解。
“人不为己，天诛地灭”，想必这句话大家都听过吧？这句话流传甚广，甚至幼儿园的孩子都知道这句话，但是其真正的意思却被我们很多人弄错了。
也正是因为这句诛心之言，让多少人行下恶事，走入歧途。
同时也正是这句话也成了包括我自己在内的很多人做错事的借口。
造成误解的原因就是其中的“为”字，这个字其实应该读作二声“wéi”，在这句话中是一个动词，是“修养、修为”的意思，整句话的真实释义应该是“人如果不修身，上天都容不下你。
王培培《敬天爱人》读后感
《敬天爱人》读后感昌乐外国语学校王培培作为刚毕业不久的青年教师,我一向对有关哲理的书爱不释手,怀着欣喜的心情拿到学校送的稻盛先生的《敬天爱人》这本书,迫不及待地想知道稻盛和夫先生将要给我们讲述怎样的哲学道理.《敬天爱人》这本书主要讲述了稻盛先生的京瓷公司从创立到迅速发展并跻身世界500强的企业经营之道。
本书共十一章，贯穿章节的是京瓷的经营理念和思维方式，那就是敬天爱人--敬奉天理，关爱世人。
这个道理在普通不过，初读到这个道理，我们可能会怀疑这与企业经营关系密切吗？这就是京瓷成功的主要秘诀吗？因为这个道理几乎人人都懂，但企业经营像京瓷这般成功的却为数不多。
《敬天爱人》这本书则深刻地分析阐述了敬天爱人这个简单的道理是如何使京瓷公司运作成功的。
稻盛先生所指的敬天就是要尊重世界上普通的公理，认为企业的经营必须遵循“天理”、“天道”。
从唯物主义来说，就是指要按客观规律办事。
按中国的古语来讲就是“人在做，天在看”。
爱人就是指按人的本性做人，爱人就是“利他”，包括客户、员工、利益相关者和社会。
稻盛先生将“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步发展作出贡献”作为公司的经营理念。
达到了企业、员工、社会的和谐统一，非常完美地处理了三者的关系和第次，这是他深刻地体会到了中国古典哲学中的一些核心价值，并成功地洞悉了这一智慧的密码。
从而让他能亲手创办两家世界500强公司并使之不断发展和壮大的决定性因素。
稻盛先生把“作为人，何为正确”作为采取行动的原则，判断的基准，作为企业经营的原理，把作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻始终，依据做人的原则原理来经营企业。
体现了它的敬天。
京瓷把“在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步发展做出贡献”作为经营理念。
稻盛先生还告诉我们，企业经营最重要的因素就是这个以心为本的与员工之间的伙伴关系。
企业经营并非要实现自己的梦想而是要维护员工及其家庭的生活，不仅是现在，还包括将来。
敬天爱人读后感
敬天爱人读后感《敬天爱人》是一部由著名作家鲁迅先生所著的散文集，这部作品以其深刻的思想和独特的文学风格而著称。
在这部作品中，鲁迅先生通过对人生、社会和历史的思考，表达了自己对于敬天爱人的理念，引起了读者的共鸣和思考。
在阅读完《敬天爱人》后，我深受启发，对自己的生活和处世态度有了新的认识和思考。
首先，鲁迅先生在《敬天爱人》中提出了“敬天”和“爱人”的观念。
他认为，人应该尊重自然、尊重天地间的万物，同时也应该关爱自己的同胞，关爱人类。
这种敬天爱人的理念，不仅是对于人生态度的一种倡导，更是对于人类社会和文明的一种期许。
在当今社会，人们往往忽视了对自然的尊重和对他人的关爱，导致了一系列的环境问题和社会问题。
因此，我们应该从鲁迅先生的敬天爱人的理念中汲取力量，重新审视自己的生活态度和行为举止，努力做一个敬天爱人的人。
其次，鲁迅先生在《敬天爱人》中对于社会现实和人性的揭需，让人深感震撼。
他通过对于社会黑暗面的揭需，对于人性的批判，让人们认识到了社会的种种弊病和人性的种种丑恶。
在当今社会，我们也面临着各种各样的社会问题和人性问题，比如贫富差距、道德沦丧、人与人之间的冷漠等等。
通过阅读《敬天爱人》，我深刻地意识到了这些问题的存在，也更加清楚地认识到了自己应该如何对待这些问题。
我认为，作为一个现代人，我们应该敢于直面社会现实，敢于批判人性的丑恶，努力改变自己，改变社会，让世界变得更加美好。
最后，鲁迅先生在《敬天爱人》中对于历史和文化的思考，也给了我很大的启发。
他通过对于中国传统文化和现代文明的对比，对于历史的反思和未来的展望，让人们认识到了历史的重要性和文化的珍贵。
在当今社会，我们往往忽视了历史的传承和文化的传统，导致了文化的断层和历史的遗忘。
通过阅读《敬天爱人》，我深刻地意识到了历史和文化的重要性，也更加珍惜和热爱自己的文化传统。
我认为，我们应该从鲁迅先生的思想中汲取力量，努力传承和弘扬中华优秀传统文化，让历史的记忆永远铭刻在我们的心中。
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敬天爱人读后感
中国有句老话说的是“举头三尺有神明”，中国还有一句老话说的是“仁者
爱人”。
其实这也就是稻盛和夫的“敬天爱人”。
一直以来我们都对中国的传统文化比较了解，直到那天接到学校发的《敬天爱人》，我才深深感悟了中国文化的博大精深，感觉到我们文化的伟大。
“敬天”，简单一点说就是敬奉天理；“爱人”，也就是爱我们身边的人，
包括亲人，朋友，自己，当然还包括我们的学生。
敬奉天理，这个我们都会注意去做好，因为没有任何一个人愿意或者说情愿
去违背天理。
毕竟很多人都信奉中国的老话“善有善报，恶有恶报”。
那么，剩下的我们需要努力去做好的就是“爱人”，爱我们身边的所有的人。
其实读了《敬天爱人》，我对“爱人”是有很多感触的，我要爱我的父母，爱我的老公，爱我的孩子，爱我的学生。
作为一名老师，今天我想深入探讨的就是“如何更好地爱我们的学生”。
自从昌乐二中接管我们的学校，我们就开始接受不同的新理念。
校长说会为
我们老师创造更好地生活工作环境，让我们更有成就感，其实，这也就是学校的
爱人理念。
而作为老师，我们也应该时刻深化我们老师的“爱人”思想。
很早的时候，就听说过这样的话：“医生拯救人的生命”，“教师拯救人的
灵魂”。
也曾听到过许多对老师的赞美：老师像蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人。
所以，当我有幸成为一名教师时，如何对孩子献出自己的爱心，便是我最为关注
的事情了。
有位教育家说过：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘里没有水一样，没有水，就不能成其为池塘，没有爱就没有教育。
”三年多的教师生涯使我深刻的认识到：要做好自己的工作，爱是前提，尊重是基矗孩子的心是一方净土，也是最敏感最脆弱的。
有时，成人不经意的一名话乃至一个动作，都将会影响孩子的一生。
当家长把孩子送到学校，交到老师手中时，同时也是把信任和责任交到了教师的肩上。
做教师的要用一颗赤诚的爱心去呵护他们，让他们在师爱的呵护下茁壮成长。
因此，要想做一名合格的老师，首先要做到的就是热爱学生。
上一期刚刚读完稻盛先生的《活法》，这次再读稻盛先生的《敬天爱人》，总的来说这两本书中都是一些不难理解的简单思想，不管是为人处世的道理还是经营企业的经营理念并没有什么深奥之处，个人觉得只要能认真看的话人人都能看懂。
但是静下来的时候仔细回想一下，往往就是这些简单的道理，我们却没有去发觉、去实践，是不是感到有些为自己可悲呢？
在读书感悟之前先允许我和大家分享一段我最近才修正过的错误理解。
“人不为己，天诛地灭”，想必这句话大家都听过吧？这句话流传甚广，甚至幼儿园的孩子都知道这句话，但是其真正的意思却被我们很多人弄错了。
也正是因为这句诛心之言，让多少人行下恶事，走入歧途。
同时也正是这句话也成了包括我自己在内的很多人做错事的借口。
造成误解的原因就是其中的“为”字，这个字其实应该读作二声“wéi”，在这句话中是一个动词，是“修养、修为”的意思，整句话的真实释义应该是“人如果不修身，上天都容不下你。
”为什么要解释这句话呢？因为这句话对很多的中国人起到了反向的教育作用，如果有更多的人明白了它的本来含义，也就让我们能更深入的理解“敬天爱人”的意义所在。
什么是“敬天爱人”呢？敬天，敬是敬重，敬畏的意思，天是道，是规律，更是规则，敬天也就是首选尊重客观规律，不蛮干；另外，敬天也是内心有所敬畏，结合我们企业文化中的“心有所畏，行有所止”，这样才不会狂妄自大，既能够正确的做事，也能够跟人愉快的相处。
对于爱人，爱是一种发自于内心的情感，指的就是对某个人或某个事物的喜好，这种喜好所持续的过程也就是爱的过程。
在这里的爱主要表达了：真诚、付出、尊重、支持、宽容、保护、快乐、幸福和满足，这些动作都是无条件的，主动的，心甘情愿的。
最后人自然是这四个字的核心，不管是你的顾客还是你的同事，甚至你的竞争对手，都是需要我们用爱来付出的。
那我们为什么要学习“敬天爱人”呢？“敬天爱人”对我们有什么好处呢？如果我们学习到了“敬天爱人”会怎么样呢？从我个人角度理解，首先整个人充满积极向上的心态，充满正能量，能包容别人的错误，可以通过自身去正确的引导他们，遇到困难的事情也不负面了。
以前我有过太多的抱怨，现在读过了“敬天爱人”，我会学着就是让其中的正能量，来代替那些不好的负能量。
从我做起改变自己，做正确的事、塑造正面的品格、营造积极的思维方式，内外兼修，做一个不断影响身边人的能量源。
《敬天爱人》一书是由日本著名实业家稻盛和夫所著，而稻盛和夫所创京瓷、第二电电（注：通讯公司）两家企业均为“世界500强”，其本人也与日本索尼公司、松下公司以及本田公司的创始人并称日本“经营四圣”。
初见书名《敬天爱人》，又看到封面写的“日本经营之圣”——稻盛和夫所著，不由得让人思考“敬天爱人”这四字里究竟有何乾坤？
“敬天爱人”是《西乡南洲翁遗训》中的语句，天就是道理，合乎道理即为
“敬天”。
而人都是自己的同胞，以仁慈之心关爱众人就是“爱人”。
“敬天爱人”不仅仅是京瓷的社训，更是稻盛和夫以此为“哲学”根基的经营准则、思维方式。
以创立京瓷为例子，技术出身的稻盛和夫在企业经营方面一窍不通、毫无头绪，但他在不断的实践中总会回到“作为人，何为正确”这个原点思考问题，并根据这个原则，确立“哲学”的根基，“敬天爱人”亦是对“京瓷哲学”的诠释。
本书记载了稻盛和夫创立京瓷的历史，以及其归纳分享的以“哲学”为根基的经营思维。
讲述如何从无到有，结伴创业，以心为本，连接人心，为客做仆，敢于创造，在京瓷不断扩大的过程中又提出阿米巴经营与时间核算制度，并坚定经营原则，创立第二电电，为社会做贡献，并设立“京都奖”。
从立下原则到赋予实践，从白手起家到“世界500强”，乃至回归所谓的为人之道“爱人”，我想作者最终想要读者理解的，不仅仅是企业的经营之道，更有人生的经营之道！。