优质护理服务质量检查标准及考核细则

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优质护理服务质量检查标准

优质护理服务质量检查标准
优质护理服务质量检查标准(100分)
项目
检查内容
分值
扣分标准
扣分
病房
管理
20分
1、病房环境安静、整洁、安全、有序
5分
一项不合格扣0.5
2、不依赖家属或陪护做基础护理,协助患者做好生活护理,每名患者一名陪护
10分
家属做基础护理一次扣0.5分,其他一项不全格扣0.2分
3、根据患者病情及自理能力,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房公示并执行
5分
5、临床护理服务充分体现专科特色,丰富服务内涵
5分
6、正确使用腕带识别系统,保证患者安全,体现人文关怀
5分
一次扣0.5分
7、Ⅰ级护理( )名,基础护理合格率( )%;Ⅱ级护理( )名,基础护理合格率( )%
10分
不合扣扣1分
患者满意度10分
定期对患者进行满意度调查,调查内容客观,调查资料可信度高,有整改措施
5分
项目执行不到位一项扣0.2分
合理排班20分
1、依据护理工作量和患者病情配置护士
4分
排班不合理扣1分,其他一项不合格扣0.5分
2、病房实际开放床护比≥1:0.4
3分
3、每名责护平均负责患者数不超过8个
3分
4、护士长排班兼顾临床需要,合进调整排班方式,减少交接班次数
5分
5、简化护理记录表格,规范记录
10分
没定期调查扣1分,无整改措施扣1分
[此文档可自行编辑修改,如有侵权请告知删除,感谢您的支持,我们会努力把内容做护理,为患者提供连续、全程护理服务
10分
一项不合格扣0.5分
2、责任护士履行基础护理、病情观察、治疗、沟通、健康指导、康复指导提供心理支持等工作职责

优质护理服务质量检查标准及考核评分

优质护理服务质量检查标准及考核评分
3、礼仪着装举止行为规范
1、着装整洁,淡妆上岗,护士帽、护士服、护士鞋统一规范,不穿硬底鞋或高跟鞋,不佩带外露首饰。
2、必须遵守有关的行为文明规范,做到稳重端庄,优美大方,站、坐、行走、持物符合行为规范,无不良行为举止。
3、做到四轻:说话轻、操作轻、关门轻、走路轻。
现场查看或询问病人,违者扣1-2分。
查看相关记录,与病人交谈,健康教育未落实扣1-2分,效果不佳、内容不全各扣1分。
3、主动解答疑问
4、主动沟通
1、护理人员实行“首问负责制”。当病人来院就医,咨询、抽诉时,首位接待人员为“首接负责人”,要认真负责到底。属于本科室职责范围的事宜,能够马上解决的,要立即给予答复。不能立即解决的,要讲明原委,并在3日内答复“首接负责人”,非本科室职责范围的事宜,要将病 引导至责任科室,并负责督促责任科室尽快解决。
4、称呼病人规范
要根据病人的年龄,性别,职业,职称选择合适的尊称,如“王大爷,张女士,李老师,张科长”等。禁止直呼姓名,禁止直呼床号。
现场查看或询问病人,违者扣1-2分。
5、征询意见规范
征询病人意见时,态度要诚恳、虚心,语言要文明。如:您好,为了改进我们的服务,请您多提宝贵意见和建议!您有什么不清楚,我可以为您解释;您提的意见很好,我们一定会认真改进的;感谢您对我们工作的理解和支持等。
现场检查沟通记录、询问病人,没有与病人主动沟通扣1-2分,沟通不彻底造成病人投诉扣5分
二、
行பைடு நூலகம்



1、迎接病人规范
1、新病人入院时,实行零分钟接待制。值班护士热情、主动迎接病人,分管护士帮助病人到床前,做好五测,10分钟内通知医生诊治。
2、危重病人立刻接诊,快速完成急诊病人安置,协助病人卧床,并查看病人治疗、各种管道及皮肤情况,迅速协助医生诊治。

优质护理服务质量考核标准

优质护理服务质量考核标准
2
记录不全(无现场照片)扣2分
2
4.病人满意度测评5份
满意度合格率90%-94%扣1分,80%-90%扣3分,80%以下扣5分
5
5
二、护理质量改进10分
1.完成每月科内质量自查,质量控制持续改进到位,记录完整
未完成1月质量自查扣1分
3
质量持续改进未到位扣2分
2
记录不完整扣1分
1
2.专科护理质量监测指标按照方案规范监测
无原始监测数据,漏监测一天扣2分
2
监测方案或方法不规范扣2分
2
三、人力资源15分
1.排班合理,护士长根据病区收治患者情况,适时合理调整分工。护士能力与分管患者病情相匹配
排班未体现能级对应扣4分
4
未根据收住患者情况及时调整分工扣3分
3
2.护士依法执业,无执照护士不能单独看护患儿,不能单独值班。
护理员从事护理工作扣3分
3
无执照护士单独看护患儿或单独值班扣5分
5
四、绩效考核制度10分
1.科室有护士绩效考核细则
护士知晓绩效考核方案,1人不知晓扣1分
5
科室无绩效分配细则扣3分
未介绍环境、设施,病人及家属不知晓床位医生、护士及护士长各扣1分
4
2.有饮食摄入/禁忌指导,订餐及时,必要时协助进食
饮食指导不符扣2分
2
治疗饮食未落实扣2分
2
未介绍订餐途径扣1分
1
3.公休座谈会每月一次,及时征集病陪人意见及建议;对提出的意见及建议有整改措施,记录齐全。
公休座谈会未每月进行扣2分
2
对提出的意见及建议无整改措施扣2分
2
病人及家属不知晓安全防护知识扣2分
2

优质护理服务质量评价标准

优质护理服务质量评价标准
3
查看责任护士分管病人数是否合理,上班时间是否适合患者需要,一项不合要求扣2分,护士不认同扣1分
患者满
意度
32、患者满意度≥95% 。
5
病人及家属投诉不满意的护士扣3分,投诉到医院的经核实扣5分
3、护士长在相应的时间内到病人床前自我介绍。
2
健康

安全
指导
4、根据疾病特点给予相应的饮食指导。
4
询问病人或家属一项不知道扣2分
5、根据疾病与病人入院评估情况给予相应的安全指导。
3
6、介绍疾病知识、特殊治疗及检查中的注意事项。
3




10

护士着装、行为举止规范
7、护理人员着装规范。
3
一人着装不规范扣1分,询问病人或家属“四轻”中有一项未做到扣1分
16

25、护理标识三统一。
2
现场查看,询问病人或家属,一项措施未落实扣2分;
标识不统一扣1分;
不知晓应急预案扣4分,知晓不全扣2分
26、手术、昏迷、神志不清、无自主能力的重症患者佩戴腕带,操作时认真核对。
4
27、两种以上管道标识清楚、保持通畅、妥善固定,记录准确无误,管道与引流袋按规范定期更换。
3
3
21、按时测量生命体征,执行医嘱准确、及时、无误;护理记录及时、准确、规范;出入量记录准确、无误。
3
22、根据医嘱正确指导患者服药。
2
23、不能自主翻身的患者应建立翻身卡,护士按时给予翻身。
3
24、健康指导:护士根据专科疾病特点给予相应的指导。
3
询问病人或家属,不了解扣全值,了解不全扣2分


优质护理服务及护理质量评价标准(基础护理)

优质护理服务及护理质量评价标准(基础护理)

8 一处不符扣2分 6 一处不符扣2分 4 一处不符扣2分 8 一处不符扣2分 5 有发生全扣5分
做到三短、六洁(五官、皮肤、头发、会阴、手足)
氧气湿化瓶、各种管道更换符合要求
10 一处不符扣1分 6 一处不符扣1分 4 一处不符扣2分 6 一处不符扣1分 10 一处不符扣2分 5 一处不符扣2分
10 一处不符扣2分
10 一处不符扣2分 8 一处不符扣2分
各种导管标识内容完整,导管固定正确、放置合理,通畅无外漏 各种敷料干燥,标识内容完整 生活不能自理者给予入厕、洗漱、饮食照料 协助和指导适当的功能锻炼 无护理并发症发生(无压疮、烫伤、冻伤、跌倒/坠床等)
晚间护理到位,病员舒适。按时熄灯,理床单位并进行终末消毒
定时巡视病房,减少呼叫铃声
患者卧位符合病情和专科需要,安全、舒适(半卧位不下滑) 对高危患者采取相应预防措施,根据情况每2~4小时翻身拍背一次,及时记录翻身时 间及卧位,已发生压疮按要求治疗,护理并做好相关记录,落实各时段的健康宣教 通过风险评估,对易发生跌倒、坠床的患者,应悬挂安全标识并告知病人及家属,根 据情况采取相应的措施预防,发生坠床、跌倒等情况及时报告医生并配合处理,同时 做好上报
优质护理服务及护理质量评价标准(基础护理)
检查日期:
检查人员:
检查科室: 得分:
评价标准
分值 100分
扣分方法
床位及扣分
晨间护理一床一湿扫,病房整洁、床单平整、干燥、无污染、床下物品摆放有序,每 周更换床单被套一次,必要时随时更换

优质护理服务质量检查标准及考核细则

优质护理服务质量检查标准及考核细则

求,及时送检,送检确保标本安全、完好,标识正确、清晰 破、采集或标识错误易导致护理差错
3、基础护理
。 住院病人做到“三短”(指趾甲、胡须短)“六洁”(皮肤
者均扣1分,其余每项扣1分。 执行不佳扣1分,个别未执行,每项每
、手足、口腔、头发、肛门、会阴)。危重患者有记录。 人扣1分。无记录扣1分。
护士熟悉常见、多发疾病护理常规,技术操作熟练、准确, 严格执行护理常规和技术操作规程。
等严格执行“三查八对”,记录及时、完整。
扣1-2分。
护士每天总查对医嘱1次,护士长每周总查对医嘱1次,有记 缺总查对医嘱或记录扣1分/次。
录。
现场查看,执行不佳扣1-2分,个别未
静脉输液瓶加药后签名,各类医嘱执行单、巡视卡执行后签 执行扣1分/人。
名,并保存至病人出院。
现场查看或询问护士,未按要求执行
现场查看或询问病人,违者扣1—2 分;病人出现投诉扣5分
征询病人意见时,态度要诚恳、虚心,语言要文明。如:您
5、征询意见 好,为了改进我们的服务,请您多提宝贵意见和建议!您有 现场查看或询问病人,违者扣1—2
规范
什么不清楚,我可以为您解释;您提的意见很好,我们一定 分;
会认真改进的;感谢您对我们工作的理解和支持等。
现场检查或提问护士,与病人交谈, 技能不熟练扣1-2分,回答不全扣1-2 分
对手术、转入病人严格按照工作规范做好用物准备及交接班 。
询问护士交接工作规范,现场查看或 询问病人,酌情扣分,执行不佳扣1-2 分。
能协助、落实病人晨晚间护理,整理病床单元,协助病人洗 现场检查、询问病人,未协助或晨晚
漱、梳发,卧床病人协助床上擦浴,病情允许,每周床上洗 间护理落实不佳扣1-2分,卧床病人未

优质护理服务质量考核标准

优质护理服务质量考核标准

优质护理服务质量考核标准护理服务是医疗机构的重要组成部分,对患者的健康和生活质量起着至关重要的作用。

为了确保护理服务的质量,需要建立一套科学、合理的考核标准,以便对护理服务进行全面、客观的评估。

下面将从护理服务的基本要求、专业技能、服务态度和管理制度四个方面,提出优质护理服务质量考核标准。

首先,护理服务的基本要求是保证患者的安全和舒适。

在这一方面,我们需要考核护理人员是否具备相关的职业资格和技能,包括护理基础知识、急救技能、感染控制等方面的能力。

同时,还需要考核护理服务是否能够满足患者的基本生活需求,如饮食、排泄、个人卫生等方面的服务质量。

其次,专业技能是评价护理服务质量的重要指标。

护理人员需要具备一定的专业技能,包括病情观察、护理操作、医疗器械使用等方面的能力。

考核护理服务质量时,需要对护理人员的专业技能进行全面的评估,以确保其能够胜任各种护理工作。

服务态度是评价护理服务质量的另一个重要方面。

护理人员需要以亲切、耐心、细心的态度对待患者,关心患者的生活和情绪需求,给予他们精神上的支持和鼓励。

在考核护理服务质量时,需要对护理人员的服务态度进行评价,以确保他们能够为患者提供温暖、贴心的护理服务。

最后,管理制度是保障护理服务质量的重要保障。

医疗机构需要建立健全的护理管理制度,包括岗位责任、工作流程、护理记录、护理质量评估等方面的规定和要求。

在考核护理服务质量时,需要对医疗机构的管理制度进行评估,以确保其能够有效地保障护理服务的质量。

综上所述,优质护理服务质量考核标准应该包括护理服务的基本要求、专业技能、服务态度和管理制度四个方面。

只有通过科学、客观的考核,才能够真正保障护理服务的质量,为患者提供更加安全、舒适的护理服务。

责任护士优质护理服务质量考核细则

责任护士优质护理服务质量考核细则
1分,一项不符合扣1分
2.就诊者或家属知晓护士长、责任护士、主管医生、科主任,陪护/探视制度;知晓疾病相关知识(诱因/治疗方法/预防及健康生活方式);知晓标本采集、检查前的注意事项;掌握相关用药知识(药名、用法、作用及副作用);掌握相关饮食知识(种类、进餐方式、饮食限制及禁忌);了解出院注意事项,掌握出院后用药、康复、复诊知识、联系方式。
计算正确执行医嘱核对比率 检查数: 知晓数: 知晓率: 目标值100%
计算风险评估率 检查数: 知晓数: 知晓率: 目标值100%
计算护士对跌坠、坠床、烫伤、呕吐物窒压疮等护理规范及防治措施的知晓率
检查数: 知晓数: 知晓率: 目标值100%
检查者:
2.行为:举止文雅、语言规范;手机震动或静音,不玩手机;不接快递,不闲聊。
2分,一项不符合扣1分
3.护士知晓值班医生,所管病房安静安全、整洁有序;根据就诊者病情,护理难度和技术要求合理安排工作,满足就诊者需要。
2分,一项不符合扣1分
4、护士知晓本人层级、岗位职责及层级职责。
1分,一项不符合扣1分
基础
16分,一项不符合扣1分
3.就诊者或家属会正确使用呼叫器、床档、消防通道等。
3分,一项不符合扣1分
4.就诊者或家属熟悉病房环境,知晓开水间、甩干机位置及开放时间等。
2分,一项不符合扣1分
5.产妇及家属掌握促进母乳喂养的9个问题中的7个。
1分,一项不符合扣1分
就诊者
满意
(5分)
1.询问就诊者或家属对责任护士的服务态度、技术能力、专业指导、责任心等方面是否满意并予以记录。。
5分,一项不符合扣1分
正确执
行医嘱
(8分)
1.护士知晓并严格执行医嘱核对与处理流程,执行医嘱及时、准确,签字清晰,时间记录客观规范,医嘱执行单信息齐全。

护理质控——优质护理服务质量内容及评分标准

护理质控——优质护理服务质量内容及评分标准

护理质控——优质护理服务质量内容及评分标准优质护理服务质量内容及评分标准以下是对优质护理服务质量的评分标准,分值总计100分。

优质护理管理基本要求(15分)1.病房应保持安静、整洁、安全、有序,病房陪住率不得超过20%。

评分方式为查看病房陪住人情况和询问2个病人。

2.护士长应具备弹性排班和记录的能力,针对患者具体情况进行排班。

评分方式为查看及询问2名护士。

3.护士长应对危重或一级护理好友专科点评,突出专科特点。

评分方式为查看病历及询问2个病人。

整体护理落实情况(70分)4.病人一览卡、床头卡、腕带项目应齐全,内容正确,各信息一致。

评分方式为查看病历及询问2个病人,3处及以上不符分。

5.对患者风险及生活能力评估应落实到位,入院患者均进行跌倒/高危压疮/ADL评估,高危患者一周复评2次ADL根据患者病情及时评估。

评分方式为查看及询问2个患者并提问护士,2处及以上不符分。

6.各类风险如:跌倒/压疮/过敏/隔离等评估结果应与病情相符,标识使用正确、清晰。

评分方式为查看及询问2个患者并提问护士,2处及以上不符分。

7.床单应平整、无血渍、渣屑,定期更换;床头柜及床下应整洁,床下物品摆放有序。

评分方式为现场查看,2处及以上不符记分。

8.病人生活护理应落实到位,皮肤、头发、口腔、会阴、手足应清洁,胡须、指/趾甲应短,无异味。

评分方式为查看及询问2个病人,2处及以上不符记分。

9.输液、输血应按规范执行,记录穿刺日期、时间,贴膜使用方法应正确,贴膜清洁应无卷边。

评分方式为查看及询问2个病人,未记录穿刺日期、时间记分。

10.输液部位应无外渗,输液应畅通,依据治疗要求调节滴速。

评分方式为查看2个病人,输液外渗未及时发现或按医嘱调节滴速记分。

11.各类管路应畅通,标识醒目规范、放置合理、妥善固定,引流袋应定时更换并标注更换日期。

评分方式为查看及询问2个病人,管路没标识记分。

12.根据患者疾病特点提供相应的健康教育,使患者达到知、信、行。

优质护理质量考核评分标准

优质护理质量考核评分标准

2
11.有院内紧急意外事件(停电、停水、火灾、信息系统瘫痪等)的护 理工作应急预案和处理流程,护士知晓
2
12.护士根据患者病情变化的主要问题进行记录,符合护理文书书写规 范
2
13.应急预案有培训或演练,相关岗位护士均知晓
不符合1项扣 2分
相关资料
2
8.有护理风险防范措施,如身份识别、跌倒、坠床、压疮、管路滑脱 、用药错误等,护士知晓并执行

30 2 分
9.有临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范,并有培训、考 核,护士知晓
2
10.对重点环节:包括患者用药、输血、治疗、标本采集、围手术期管 理、安全管理、职业防护等有应急预案,护士知晓
**医院
优质护理质量考核评分标准
(标准分100分,合格分≥90分)
项 目
分值 检查方法
内容及质量要求
4 查排班本 1.依法执业,不迟到、早退、脱岗
评分标准

2
查阅资料
2.护士排班以连续、均衡、层级、责任制、弹性为原则,白天责任护 士负责患者平均数量8-12名
士 人
2
抽查责任 护士
3.科室有人力资源调配应急预案,护士知晓
2
查阅资料
12.开展满意度调查每月一次,电话随访工作(产科、新生儿科随访率 100%;妇科、普儿科不低于30%)
项 目
分值 检查方法
内容及质量要求
3
1.病区二级质控落实到位,对存在问题有原因分析、整改措施及反馈
评分标准
2
2.定期监测护理质量相关指标,对数据有分析及整改
3
3.有危重患者护理常规及技术规范,工作流程及应急预案。护士知晓 并士按级别护理落实相应的护理服务,提供全程优质护理服务,如 落实病人基础护理,专科护理

优质护理服务评价细则--

优质护理服务评价细则--
6、护理质量与安全工作计划贯彻资料。(质控原始资料)
1、科室护理质量、安全管理组织。
2、科室年度护理质量与安全工作计划。
3、护理质量与安全管理委员会定期召开会议记录。
4、设专职人员负责护理质量与安全管理资料,有考核记录。
5、护理质量与安全工作计划贯彻资料。
1、访谈质量、安全委员会组员,理解质控思绪及管理措施。
4、随访记录。
5、医、护、患沟通记录。
1、访谈护士长或护士责任制整体护理模式内涵,小组制分工等有关内容。
2、随机问询医师对优质护理旳见解及对护士旳满意度。
1.病房管理有序,不依赖患者家眷或家眷自聘护工护理患者,全面贯彻优质护理服务措施
2.有优质护理服务旳目旳和内涵,有关管理人员知晓率≥80%,护士知晓率100%
3.通过多种方式将上述内容传递给患者
符合“C”,并:
B
1.对指导内容及时更新
2.能根据患者旳需求提供合适旳指导内容和方式
3.对指导效果进行分析评价,有记录
符合“B”,并:
A
1.指导效果良好
3-1-3重视护理专业内涵建设,加强团体合作和患者沟通,增进患者尽早康复
各项指标符合规定:
C
实地查看护士与否可以对旳、规范履行护理职责,并贯彻到位。查看有关数据分析,与否形成“以患者为中心”旳团体合作模式。访谈患者与责任护士沟通交流状况
符合“C”,并:
B
1.由具有上述技术能力旳护士对危重患者实行护理
2.护士对旳实行危重患者护理常规、规范、流程及应急预案
3、上报监测资料。(跌倒、坠床、压疮旳原始资料)
1.意外事件(跌倒、坠床)、压疮风险评估资料。
2、择期手术并发症(肺栓塞、深静脉血栓、肺部感染、人工气道意外拔出)旳质量监控指标。

优质护理服务病房总务护士绩效考核标准

优质护理服务病房总务护士绩效考核标准
优质护理服务病房总务护士绩效考核标准
项目
质量标准
分值
考核方法
扣分标准
行为
规范
5分
1、着装整齐,仪表规范
2分
现场检查
一次不合格扣1分
2、遵守考勤制度,无迟到、早退、脱岗、睡岗现象
3分
现场检查
迟到早退一次扣1分,脱岗睡岗不得分
优质服务
5分
1、落实首问负责制
2分
现场检查
一次不合格扣1分
2、主动服务,耐心解答患者疑问,不与病人发生争吵
3、做好住院患者满意度调查
3分
现场检查
未认真解答一次扣1分,被一名病人提出不满意经核实扣3分,与病人发生争执扣6分,被一名病人提出表扬加1分。
技术操作
5分
各项护理技术操作符合规范要求
5分
现场检查
一次不规范扣1分
库房
物品
管理
35分
1、库房物品摆放整齐、分类存放,地面清洁无污物,保持干净无异味。
8分
现场检查
一次不合格扣1分
2、负责库房物品的领取与保管
10分
现场检查
一次不合格扣1分
出院结账
25分
1、负责及时领取医保病人出院结算单
5分
现场检查
一次不合格扣1分
2、为出院病人及时办理出院结账手续
5分
现场检查
一不合格扣1分
3、负责及时交送出院病历
5分
现场检查
一次不合格扣1分
4、负责病历首页的打印
5分
现场检查
一次不合格扣1分
一次不合格扣1分
2、每日负责清点被褥与洗衣房交接更换
8分
现场检查
一次不合格扣1分

优质护理服务质量检查标准及考核细则接前面

优质护理服务质量检查标准及考核细则接前面

现场查看、询问病人,任何一项未执 行或执行不佳扣1分,个别未执行每 项扣0.5-1分 管道不通畅未发现或护理不当脱落扣 2分,未定期更换管道每次扣3分,其 余每项扣0.5分。 现场查看及询问病人,接瓶不及时扣 2分,预防措施未落实或发生褥疮扣1 分。 未落实每人每项扣1分。 现场查看及询问病人,标本遗失、摔 破、采集或标识错误易导致护理差错 者均扣1分,其余每项扣1分。 执行不佳扣1分,个别未执行,每项 每人扣1分。无记录扣1分。
无护理记录扣2分,记录内容不详扣1 分,措施不到位扣1分。 提问1名护士分级制度、询问病人, 制度回答不全扣1-2分,未按要求巡 视扣2分,未做到“三及时”扣1分。 现场查看,提问1名护士交接班规范 及要求,抽查重点病人交接班情况。 未按要求执行口头、床头交接班扣12分,交接内容不全或交接不 录。查对制度执行不好、记录不完整 扣1-2分。 缺总查对医嘱或记录扣1分/次。 现场查看,执行不佳扣1-2分,个别 未执行扣1分/人。 现场查看或询问护士,未按要求执行 扣1-2分,回答问题不全扣1-2分。 现场查看病人标识,新生儿、药敏无 标识扣1-2分,其余每项扣1分/人
1、护士熟悉医嘱查对制度,及时执行医嘱,服药、注 射、输液等严格执行“三查八对”,记录及时、完整 。 护士每天总查对医嘱1次,护士长每周总查对医嘱1 次,有记录。 1、医嘱执 2、静脉输液瓶加药后签名,各类医嘱执行单、巡视卡 行 执行后签名,并保存至病人出院。 输血病人执行查对及输血监护制度,做好输血护理标 识。 3、根据医嘱做好相应护理标识:分级护理、隔离、新 生儿、饮食、药敏等标识。 特护病人有护理记录,内容完整、具体。 四、护理质量管理 护士熟悉分级护理制度,按照护理级别定时巡视病 人,发现病情变化做到“三及时”(及时报告医生, 及时配合处理、及时准确记录) 2、病情观 早、晚执行口头、床边交接班,交班内容完整。重点 察 病人做到交接治疗、用药、病情、皮肤、输液、引流 等。

优质护理服务质量检查标准及考核细则

优质护理服务质量检查标准及考核细则
2、各种导管、引流管有标志、固定、清洁、通畅,定时更换引流袋,及时清理、倾倒引流液,长期留置胃管、尿管病人(病情允许)定期更换。
3、无褥疮发生,预防褥疮病人措施落实。
4、协助不能自理病人服药、进食及生活照顾。
5、采集检验标本严格查对、选择合适容器,放置环境符合要求,及时送检,送检确保标本安全、完好,标识正确、清晰。
2、不谈论病人隐私。
询问病人,做不到扣1—2分;病人出现投诉扣5分。
方便病人
到位2分
根据本科特点,不断创新出方便病人的举措,提供系列便民服务
无举措扣1—2分。
全程服务到位2分
看病有人引,检查有人陪,配药有人拿,住院有人送,出院有人访
现场查看或询问病人,一项做不到扣1—2分





理50分
医嘱执行10分
3、必须遵守有关的行为文明规范,做到稳重端庄,优美大方,站、坐、行走、持物符合行为规范,无不良行为举止。做到四轻:说话轻、操作轻、关门轻、走路轻。
[一项不符扣2分]
[违反一次扣2分]
[违反一次扣2分]
称呼病人规范2分
要根据病人的年龄,性别,职业,职称选择合适的尊称,如“王大爷,张女士,李老师,张科长”等。禁止直呼姓名,禁止直呼床号
护士熟悉医嘱查对制度,及时执行医嘱,服药、注射、输液等严格执行“三查七对”。
护士每天总查对医嘱1次,护士长每周总查对医嘱1次,有记录。
静脉输液瓶加药后及时签名,各类医嘱执行单、巡视卡执行后签名,并保存至病人出院。
输血病人严格执行输血查对制度
建立相应护理标识:危重手术病人腕带标识、分级护理、管道标识、隔离、饮食、药敏等标识。
2、禁态度冷硬,禁作风推委,禁接诊草率,禁治疗粗心。

护理质量管理及优质护理服务质量检查标准及考核细则

护理质量管理及优质护理服务质量检查标准及考核细则

护理质量管理及优质护理服务质量检查标准及考核细则
(10分)
管理
100
总分
说明:
1.该标准为优质护理服务专项查、每周院长行政查、月项目查护士长月考核和日常护理巡查标准。

2.作用:①作为优质护理服务专项查、每周院长行政查、月项目查和日常护理巡查考核依据,按现有质量安全管理模式计分后每月护士长会通报分析;②作为护士长考核依据,每2月综合评分(成绩=总分),护士长会一并通报,必要时院周会通报。

3.全年于I月、2月、4月、5月、7月.8月、10月、1月考核8次,特殊情况随时调整考核时间和频次,原则上全年不少于4次。

4.原有“护士长优质护理服务考核标准”“科室优质护理服务考核标准”“院长行政查房考核标准”暂时停止使用。

5.考核时按照每项分值,一项不符分值全扣。

6.此标准要素从全面护理质量考核十项标准中提取,每季度、半年、全年质量考核按照安排由考核小组进行全面的检查。

(11分)。

优质护理管理质量考核标准

优质护理管理质量考核标准
5
每下降1%扣1分
护理部调查
健康教

(10分)
1、有健康教育宣教资料,定期更换,放在指定地 点
2
一项不符 合要求扣1-3分
查看资料,询问 护士
2、根据专科特点开展多种形式的健康教育活动
2
3、完成每天健康教育5分钟/人
3
4、活动资料齐全、完整
3
业务活

(10分)
1、开展危重护理小查房2-3次/周
2
一项不符 合要求扣1-4分
优质护理管理质量考核标准(共100分,≥90分为合格)
检查科室:
检查时间:
检查者:
分数:
问题条目:
检查项 目
检查标准
分值
扣分标准
考核方法
优 质 护
理计划
(10分)
1、有优质护理服务工作计划,护士知晓
2
一项不符 合要求扣1-5分
现场查看、询问 护士
2、 护士知晓优质护理服务目标、内涵
5
3、科室有依据本专业特点细化、量化的优质护理 服务目标
2
一项不符 合要求扣1-3分
查看资料,询问 护士
2、定期进行质量检查与分析,持续质量改进
3
3、针对突出质量问题积极落实整改,并开展品管 圈、PDCA等质量改善活动
3
4、有序开展专科护理质量指标监测,持续质量改 进
2
5
满意度
调查
(10分)
1、每月召开医患沟通会一次并有记录,对患者提 出的意见有改进措施和成效
2
一项不符 合要求扣1-4分
查看资料,询问 护士
2、病区开展患者出院满意度调查,调查率≧60% 当月出院人数;每年调查一次同行意见和建议

优质护理服务及护理质量评价标准(病房管理)

优质护理服务及护理质量评价标准(病房管理)
6
一处不符扣1分
各类消毒液打开后有开启时间、有效期等规范标识,无过期使用
4
一处不符扣2分
柜内无菌物品摆放有序,无过期
4
一处不符扣2分
医用垃圾与生活垃圾分开放置,回收及时,处理符合要求
3
一处不符扣1分
根据病情和隔离种类,做好隔离措施
3
一处不符扣1分
药品
管理
15
口服药管理规范
1
一处不符扣1分
药柜整洁,储备药品有基数,标签清楚,方法恰当符合规范,药品无变质过期
护理人员管理规范,掌握岗位职责,遵守劳动纪律
4
一人不符扣2分
病区卫生和安全30
病区安静、整洁无乱张贴,各室通风良好,无烟味、无异味
4
一处不符扣1分
病区内各Hale Waihona Puke 域物品放置合理有序、无员工私人物品
4
一处不符扣1分
病室内物品和床单位整齐,床头柜物品按病人需求及使用方便放置,摆放整齐,床底不放杂物、必须生活用品需摆放整齐
冰箱管理规范符合要求,有记录
3
一处不符扣1分
外用药有效期清楚,无变质过期、储存正确
1
一处不符扣1分
危险药品(易燃、易爆、腐蚀性强)专柜放置,上锁
1
一处不符扣1分
4
一处不符扣2分
帐药相符,高危药品标识正确,每班清点,有专本登记,无多余药品
2
一处不符扣1分
麻醉药品“三专”正确(专人、专柜、专锁),《麻醉药品、第一精神药品使用、空安瓿回收、残余液销毁登记本》记录规范;处方分类保管,符合管理规范,残留液处置正确,毒、麻醉药品班班清点,交接班者当面清点记录并签名
3
一处不符扣1分
3
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查看健康教育资料,资料不全扣2分。
与病人交谈(询问1~2个病人)。未落实扣1-2分,效果不佳、内容不全各扣1分。
主动解答疑问5分
实行“首问负责制”对病人提出的问题及时给予答复或解决,对于不能立即解决的的问题或病人有不理解的地方,解释委婉直至病人满意。
未落实首问负责制扣3分;对病人提出的问题不能给予详细的解答扣1—2分;病人出现投诉扣5分。
2、对日常生活不能自理或由于疾病带来生活上的不便(如大小便失禁)的病人,加强生活护理,主动关心病人的生活起居。
3、各班保持病人体位舒适、安全、符合治疗要求。
4、各班提供安全有效的防护措施,防止病人住院期间发生意外。
现场查看或询问病人,一项做不到扣1—2分;病人出现投诉扣5分
保护隐私
到位2分
1、暴露病人操作时,要实行有遮挡的人性化操作






化15分
迎接病人规范4分
1、热情、主动迎接新病人入院,分管护士帮助病人到床前,做好三测,立即通知医生诊治。
2、快速完成急诊病人安置,协助病人卧床,查看病人治疗、各种管道及皮肤情况,迅速协助医生诊治。
现场查看或询问新入院病人或急诊入院病人,倾听接口科室反馈,核实存在问题;接待病人不及时、抢救物品准备不齐、交接班不清、未及时通知医生诊治均扣1分。
实地考查一名护士操作,未使用“服务用语”扣2分,
征询意见规范2分
征询病人意见时,态度要诚恳、虚心,语言要文明。如:“王大爷,请你伸出左手臂,给你量个血压好吗?”“谢谢你的配合”等。
实地考查一名护士操作,未使用“服务用语”扣2分,
送别出院规范2分
做好出院指导,协助办理出院手续。向病人讲明出院后的注意事项,如注意饮食、用药、锻炼、复查等;将需要带的药品交给病人,讲明用法;病人出院无亲友接送时,可帮助联系车辆,并将病人送至门口。
6、住院病人做到“三短”(指头发、趾甲、胡须短)“六洁”(皮肤、手足、口腔、头发、肛门、会阴)。
7、护士熟悉常见、多发疾病护理常规,技术操作熟练、准确,严格执行护理常规和技术操作规程。
8、对手术、转入病人严格按照工作规范做好用物准备及交接班。
9、能协助、落实病人晨晚间护理,整理病床单元,协助病人洗漱、梳发,卧床病人协助床上擦浴,病情允许,每周床上洗头1次。
3、必须遵守有关的行为文明规范,做到稳重端庄,优美大方,站、坐、行走、持物符合行为规范,无不良行为举止。做到四轻:说话轻、操作轻、关门轻、走路轻。
[一项不符扣2分]
[违反一次扣2分]
[违反一次扣2分]
称呼病人规范2分
要根据病人的年龄,性别,职业,职称选择合适的尊称,如“王大爷,张女士,李老师,张科长”等。禁止直呼姓名,禁止直呼床号
3、关注病人及家属的呼叫应答时间,、时间应答不到位扣2分,
4、现场查看,提问1名护士关于交接班规范及十个不交不接,抽查重点病人交接班情况。,交接内容不全或交接不清扣2分。
5、抽查一名护士对2位病人的“十知道”。十知道掌握不全扣2分。一概不知扣3分
3、基础护理30分
1、住院病人每周更换床单、被服一次,手术当天应更换床单元,床单元如有血迹等污染应及时更换。
2、各种导管、引流管有标志、固定、清洁、通畅,定时更换引流袋,及时清理、倾倒引流液,长期留置胃管、尿管病人(病情允许)定期更换。
3、无褥疮发生,预防褥疮病人措施落实。
4、协助不能自理病人服药、进食及生活照顾。
5、采集检验标本严格查对、选择合适容器,放置环境符合要求,及时送检,送检确保标本安全、完好,标识正确、清晰。
现场查看将出院的病人,未行出院指导扣2分。






化15分
病区清洁安静到位3分
1、各班次保持卫生清洁,环境舒适:病室安静、干净、整洁、空气新鲜、温馨适宜。
2、床单位按要求配备齐全、床上用品舒适。
3、病床间、床上、床下及公共通道无杂物、空间便于人员活动,适合治疗和抢救的需要。
4、家属和陪护管理有序,勿大声喧哗。
护士熟悉医嘱查对制度,及时执行医嘱,服药、注射、输液等严格执行“三查七对”。
护士每天总查对医嘱1次,护士长每周总查对医嘱1次,有记录。
静脉输液瓶加药后及时签名,各类医嘱执行单、巡视卡执行后签名,并保存至病人出院。
输血病人严格执行输血查对制度
建立相应护理标识:危重手术病人腕带标识、分级护理、管道标识、隔离、饮食、药敏等标识。
现场查看或询问病人,一项做不到扣1—2分;病人出现投诉扣5分
入院接待
到位2分
一声问候,一个微笑,一张整洁的床铺,一次详细的入院介绍等。
现场查看或询问病人,一项做不到扣1—2分
服务态度到位2分
1、在为病人实施诊疗,检查,手术等过程中,多使用安慰性、鼓励性语言,不谈论与其无关的事宜。操作有误,不忘道歉。
2、护士长到病人床前自我介绍。(至少在当天内)
3、有住院须知、探视陪伴制度等医院有关规章制度。
与病人交谈(询问1~2个病人),若病人一问三不知扣2分,介绍内容不全、不及时扣1分;
患者不认识护士长扣2分。
制度不健全扣1分。
主动进行健康教育5分
按病程及时向病人介绍疾病及康复、饮食、活动等知识,特殊治疗及检查、手术前、中、后均有介绍相关配合知识,讲解注意事项,并指导病人掌握用药知识。
2、禁态度冷硬,禁作风推委,禁接诊草率,禁治疗粗心。
3、严格做到不训斥、不埋怨、不吵架。
4、对病人要多一点尊重,多一点理解,多一点解释,多一点鼓励,多一点帮助。
现场查看或询问病人,违者扣1—2分。如因服务态度问题导致病人投诉,扣5分。
舒适服务
到位2分
1、当班护士主动为病人提供各种生活上的便利,协助病人解决困难。
10、出院后的床单元严格终末处理。
1、现场查看、询问病人,任何一项未执行或执行不佳扣2分/处。
2、管道不通畅未发现或护理不当脱落扣2分,未定期更换管道每次扣3分。
3、预防措施未落实或发生褥疮扣10分。缸翻身记录扣1分/处,提前记录扣2分/处。
4、未落实每人每项扣1分。
5、现场查看、询问病人,任何一项未执行或执行不佳扣1分。
提问护士医嘱查对制度,查看相关记录。查对制度执行不好、记录不完整扣1-2分/处。
缺总查对医嘱或记录扣1分/处。
现场查看,执行不佳扣1-2分,个别未执行扣1分/处。
现场查看各类护理安全标识,无标识每处扣1分,
2、病情观察10分
1、危重病人、手术病人有护理记录,记录内容及时完整、客观准确。
2、护士熟悉分级护理制度,按照护理级别定时巡视病人,发现病情变化做到“三及时”பைடு நூலகம்及时报告医生,及时配合处理、及时准确记录)
广丰县人民医院优质护理服务质量规范化检查考核标准
考核科室
项目及分值
考核内容
考核方法及扣分







20分
主动介绍5分
1、分管护士在病人入院后及时(至少在本班内)完成入院介绍和安全教育,包括介绍自我、主管医师、护士长、病友;向病人及家属详细介绍病房环境,包括护士站、医生办、洗漱间、厕所、开水房等具体位置。
主动沟通5分
1、主动与病人沟通,尽量使用通俗语言,对部分理解能力差的病人,要耐心地反复进行。
2、对所有病人实行全方位、多层次的全程沟通,了解病人的心理状态,及时给予解释和心理疏导。
现场考查一名护士与病人的沟通方法,(指导有效咳、床上大小便、疾病知识等),沟通语言欠佳1~2分。病人掌握不到一半扣1~2分。
6、执行不佳扣1分/例,
7、现场检查或提问护士,技能不熟练扣1-2分,回答不全扣1-2分。
8、询问护士交接工作规范,现场查看或询问病人,酌情扣分,执行不佳扣1-2分。
9、现场检查、询问病人,未协助或晨晚间护理落实不佳扣1-2分,卧床病人未按要求执行擦浴、洗头每人次扣1分。
10、现场查看,与相关人员交谈,终末处理执行不佳扣2分,出院病人的所有标识未取消扣0.5分/处
3、做好交接班制(十个不交不接),交班内容完整。重点病人做到交接治疗、用药、病情、皮肤、输液、引流等。
4、实施责任制护理及责任包干,当班护士掌握病区动态,责任护士掌握所管辖病床病人的“十知道”,
按江西省护理文书书写标准执行,护理记录内容不完整扣1分,提前记录扣2分/处。
2、提问1名护士,对分级护理制度全不知扣3分,制度回答不全扣1分,未按要求巡视扣1分/处,未做到“三及时”扣2分。
2、不谈论病人隐私。
询问病人,做不到扣1—2分;病人出现投诉扣5分。
方便病人
到位2分
根据本科特点,不断创新出方便病人的举措,提供系列便民服务
无举措扣1—2分。
全程服务到位2分
看病有人引,检查有人陪,配药有人拿,住院有人送,出院有人访
现场查看或询问病人,一项做不到扣1—2分





理50分
医嘱执行10分
文明用语规范2分
与病人交谈时,语言要文明,语气要亲切,自觉使用“服务用语”,“请”字当先,“谢”不离口。
实地考查一名护士操作,未使用“服务用语”扣2分,
礼仪着装举止行为规范5分
1、护士仪表端庄,上班不戴耳环,戒指及留长指甲。着装规范,衣帽整齐统一,佩带胸牌于工作服左上口袋处
2、工作中不嬉笑,不聚众闲谈,大声喧哗,不谈论病人的隐私。上班时间不做私事、吃零食、看小说;禁玩电脑游戏,不迟到、早退,不脱岗,禁带家属值班。有事必须外出时向护士长请假.
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