文员合同书
办公室文员劳动合同书模板6篇
办公室文员劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在办公室担任文员工作。
具体岗位职责和工作地点，按照甲方的规定执行。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作，并接受甲方的考核。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的制度。
乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
因工作需要加班的，甲乙双方应按照规定进行协商和调整。
乙方享受法定节假日及婚假等国家规定的相关休息休假。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的月工资为人民币________元（税前），试用期工资为人民币________元（税前）。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，配备相应的工作设施和安全防护设施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
兼职招聘文员合同6篇
兼职招聘文员合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（兼职招聘文员）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、互利的原则，就甲方聘请乙方作为兼职招聘文员事宜达成如下协议：一、工作内容及职责乙方的主要工作内容及职责包括但不限于：负责招聘信息的发布、收集和整理应聘者的简历、组织面试安排、跟进招聘流程进展以及维护良好的招聘渠道关系等。
乙方需认真履行其工作职责，保证招聘工作的顺利进行。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的需求进行安排，具体工作时间表由双方协商确定。
2. 工作地点主要为线上，乙方需根据甲方要求，使用指定的招聘平台进行招聘活动。
如甲方需要乙方到现场协助招聘工作，双方需提前协商并确定具体时间和地点。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的工作表现和业绩支付薪酬，具体金额和支付方式在双方协商后确定。
2. 福利待遇：根据乙方的表现，甲方可给予适当的奖励或激励措施。
具体细节将在双方协商后确定。
四、兼职期限本合同为兼职合同，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
合同期满后，双方可协商续签。
五、保密义务和知识产权保护乙方需对在工作中获知的甲方商业秘密和敏感信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
同时，乙方在招聘过程中应尊重和保护应聘者的个人信息和知识产权。
六、违约责任和解决争议方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任和赔偿数额将根据违约情况和损失程度由双方协商确定。
2. 对于因履行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
办公室文员聘用合同范本6篇
办公室文员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员一事，经友好协商达成一致共识，特签订此聘用合同，双方共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
合同期满前XX个月，经双方协商可续签合同。
二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员，主要从事工作包括但不限于：文件资料管理、文件收发、行政事务、日常办公事务处理以及领导安排的其他工作。
乙方的工作表现及绩效由甲方定期评估和调整。
乙方需遵守甲方的规章制度，并应按照甲方的要求完成工作。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（含个人所得税），该薪酬根据乙方的职位及工作内容确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间节点进行支付。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，相关费用由甲乙双方按规定缴纳。
此外，乙方享有法定节假日休息的权利以及甲方规定的其他福利。
四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司办公室。
特殊情况下需出差或外出办理业务时，需按照甲方规定进行安排和报备。
五、保密条款与竞业禁止条款乙方在本合同期间及合同终止后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
若违反上述约定，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。
六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的各项条款。
如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。
合同解除需经双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行时方可解除。
文员合同范本(必备12篇)
文员合同范本（必备12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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文员劳动合同范本6篇
文员劳动合同范本6篇篇1文员劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（文员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方雇佣乙方担任公司文员一职，为明确双方权益，特制定本合同，遵循平等、自愿、协商一致的原则签署本合同。
一、工作内容：1.乙方应按照公司要求，认真履行文员职责，包括但不限于文档处理、资料整理、文件归档等工作。
2.乙方应服从公司领导的工作安排，完成领导交办的其他相关工作任务。
二、工作地点和工作时间：1.乙方的工作地点为公司办公室，工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司根据实际情况安排。
2.如乙方需要加班，应提前向公司领导申请并获批准。
三、工资和福利：1.公司将按照国家有关规定支付乙方工资，工资数额为（具体数额），工资发放时间为每个月的（具体发薪日）。
2.乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇，具体内容和标准按照国家法律规定执行。
四、保密义务：乙方应保守公司的商业机密和相关资料，不得擅自泄露给非公司人员，且离职后应返还公司一切机密资料。
五、违约责任：1.如乙方擅自辞职或违反公司规定被解雇，需提前30天书面通知公司，并赔偿公司因解除合同所造成的一切损失。
2.乙方违反公司规章制度的，公司有权进行相应的纪律处分，并根据情节严重程度进行相应的处理。
六、解决争议：本合同签订后如有任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成时，可以向有关主管部门寻求帮助或提起诉讼。
七、其他事项：1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可根据双方协商续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：附：本合同生效日期为（具体日期），合同期限自（具体日期）至（具体日期）。
篇2文员劳动合同范本甲方（单位）：___________乙方（个人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就约定以下条款并签订本劳动合同：第一条合同期限本合同自__________起至_________止，共计______年。
内勤文员的工作内容和职责合同3篇
内勤文员的工作内容和职责合同3篇篇1一、协议背景本合同协议旨在明确内勤文员的工作内容和职责，保障雇佣双方的权益，提高工作效率和工作质量。
双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同协议。
1. 负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件资料管理、会议安排、接待来访客户等。
2. 负责公司内部的沟通协调工作，确保信息畅通，提高工作效率。
3. 负责处理员工日常考勤、请假、报销等事务，确保人力资源管理工作顺利进行。
4. 负责编制和提交各类报告、报表，包括但不限于销售报表、采购报表等。
5. 负责维护公司内部的办公设施、设备，确保其正常运行。
6. 完成上级领导交办的其他任务，积极配合公司各项工作。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行，如遇特殊情况需加班，应按规定报批。
2. 工作地点：在公司指定的办公地点工作。
四、薪酬福利1. 薪资：按照公司规定及本协议约定支付薪资。
2. 福利待遇：根据公司政策，享受相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、工作要求和标准1. 严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。
2. 保证工作质量和效率，按时完成工作任务。
3. 保持良好的工作态度和职业操守，保守公司机密。
4. 积极参加公司组织的培训和学习，提高自身素质和工作能力。
六、合同期限1. 本合同协议期限为_____年，自签订之日起生效。
2. 合同期满后，双方可协商续签。
七、违约责任1. 若一方违反本合同协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违反合同协议约定的具体情形和违约金的数额或计算方法等，双方可另行协商确定。
八、其他条款1. 本合同协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同协议自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决方式1. 本合同协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
办公室文员劳务合同正式版7篇
办公室文员劳务合同正式版7篇篇1甲方（单位名称）：___________________（以下简称甲方）乙方（个人姓名）：___________________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点乙方担任甲方的办公室文员，主要工作职责包括但不限于：文件管理、办公设施维护、会议组织、接待工作等。
工作地点在甲方的办公场所。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、工作业绩、考勤纪律等情况向乙方发放奖金或津贴。
具体发放标准由甲方决定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月的__日前后支付。
五、保险与福利甲方按照国家劳动法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方根据企业情况向乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的健康与安全。
七、保密条款乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或非法使用。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金。
2. 乙方如因工作失误给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
办公室文员聘用合同范本8篇
办公室文员聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________ 地址：__________乙方（受聘人）：__________ 联系方式：__________鉴于甲方需要招聘一名办公室文员，乙方具备相关资质和能力，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的聘用关系，约定双方的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：办公室文员2. 工作内容：（1）负责处理日常办公文件、资料，包括接收、整理、归档等；（2）协助处理日常行政事务，如会议安排、通知等；（3）负责办公室日常事务的协调与沟通；（4）参与部分行政事务的策划与执行；（5）完成其他由上级安排的工作。
三、工作时间与地点1. 工作时间：每周工作五天，每天八小时，具体按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：按照国家及地方政策，甲方为乙方提供五险一金等相关福利。
此外，根据甲方规定，乙方还可能享受年终奖、节日福利等。
五、合同期限本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。
试用期为_____个月。
试用期满后，经双方协商一致，可续签劳动合同。
六、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方规章制度，忠诚履行职责。
2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
4. 乙方应具备良好的团队协作精神和沟通能力，与同事保持良好的工作关系。
5. 乙方应爱护甲方财产，妥善保管和使用办公用品及设备。
七、培训与发展甲方将根据工作需要，为乙方提供相应的培训和发展机会。
乙方应积极参加培训，提升自身能力。
八、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可解除合同。
办公室文员工作内容对接合同7篇
办公室文员工作内容对接合同7篇篇1合同编号：[编号格式]甲方（雇主）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方（雇员）：[乙方文员姓名]住址：[乙方住址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事办公室文员工作事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方的办公室文员，负责日常的行政、人事、文秘等相关工作。
2. 具体职责包括但不限于：文件资料管理、会议组织、行政事务、人事招聘与培训支持、文档打印与分发等。
3. 乙方需严格遵守甲方的各项制度和规定，认真履行工作职责，确保工作的顺利进行。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司办公室。
3. 加班安排：如遇特殊情况需要加班，乙方应配合甲方的安排。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金及甲方规定的员工福利。
3. 薪酬支付：甲方按月支付乙方的薪酬。
四、工作内容对接细则1. 乙方需每日准时签收和整理邮件、快递等，确保重要文件的及时传递。
2. 乙方应妥善管理甲方文件和资料，做好归档和保密工作。
3. 乙方需协助组织会议，并负责会议纪要的撰写与整理。
4. 乙方应负责行政事务，包括办公用品的采购与管理、环境卫生的监督等。
5. 乙方需及时完成人事招聘与培训支持工作，确保人力资源的充足与高效。
6. 乙方应严格遵守文档打印与分发的规定，确保文档的准确性与及时性。
7. 乙方需定期向甲方汇报工作进展，如遇重大问题应及时汇报。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等泄露给任何第三方。
办公室文员劳动合同范本5篇
办公室文员劳动合同范本5篇办公室文员劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日办公室文员劳动合同范本2发包人(甲方)：_________承包人(乙方)：_________依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》计其他有关法律、行政法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，明确双方责任、权、利，双方就本建筑工程施工事项协商一致，订立本合同。
办公室文员劳务合同范文6篇
办公室文员劳务合同范文6篇篇1办公室文员劳务合同范文甲方（雇主）：______________（公司名称）乙方（员工）：______________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商同意，签订本《办公室文员劳务合同》（以下简称“本合同”）并共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，保证工作质量和效率。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：文档处理、档案管理、信息搜集、会议记录等办公室文员工作。
3. 乙方应遵守公司的管理制度和规定，服从领导安排，保守公司的商业秘密。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方办公室，如有工作需要，乙方应按照公司要求配合出差或加班。
三、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，工资可按照工作表现和公司经营状况适当调整。
2. 乙方享受社会保险、住房公积金等完善的福利待遇，具体内容按照国家法律法规和公司规定执行。
四、试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内双方任何一方可随时终止合同，无需承担违约责任。
2. 试用期结束后，若双方继续合作，本合同正式生效。
五、解除合同1. 双方可以因合同约定事由或者协商一致解除本合同。
2. 若乙方因故无法履行工作职责，甲方可解除本合同。
3. 因乙方过失或违反公司规定导致的解除合同，乙方需承担相应责任。
六、保密条款1. 乙方应对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密条款导致公司损失的，应承担赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同的未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方签字：______________日期：______________ 日期：______________以上为《办公室文员劳务合同》的内容，甲乙双方签字生效。
文员的劳动合同范本6篇
文员的劳动合同范本6篇文员的劳动合同范本篇1甲方（用人单位）：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条、合同期限本合同期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx年。
其中试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx个月。
第二条、生产（工作）任务甲方安排乙方从事xx工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在xx，承担任务，担任xx工种。
乙方应达到的数量、质量指标：xx。
第三条、劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：xx。
第四条、劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：xx。
2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条、工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：xx。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的xx%，赔偿乙方损失。
4、甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条、保险和福利待遇1、甲方按乙方工资总额的xx%，乙方按不超过本人工资的xx%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2、因第七条第二款第（2）和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。
办公室文员聘用合同范本8篇
办公室文员聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方任职于甲方办公室文员事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方办公室文员一职。
乙方的主要工作内容包括但不限于：文件的收发、整理、归档，会议记录，接待来访人员，协助处理日常事务等。
乙方应认真履行工作职责，遵守职业道德规范。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
工作地点在甲方的办公场所。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。
另外，根据乙方的工作表现、业绩及甲方的相关规定，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德规范以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，履行工作职责，按时完成工作任务。
3. 乙方在任职期间，不得从事与甲方利益冲突的活动。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
给对方造成损失的，应支付赔偿金。
办公室文员聘用合同范本新6篇
办公室文员聘用合同范本新6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的办公室担任文员工作，主要工作职责如下：1. 负责文件的整理、打印、传递和归档。
2. 负责会议记录和纪要的撰写。
3. 负责办公用品的采购和管理。
4. 协助处理日常事务性工作。
5. 完成领导交办的其他任务。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作需要完成工作任务。
2. 薪资：乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖+年终奖，具体数额根据乙方的资历、经验和能力确定。
3. 福利：乙方享有国家规定的社会保险和公积金等相关福利。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
（3）甲方应按时支付乙方的薪资和福利。
（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成任务。
（2）乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息。
（3）乙方有权获得相应的薪资和福利。
（4）乙方有权在规定的期限内享受法定节假日和带薪休假。
五、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前__天书面通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲方未按时支付乙方薪资的，应按日支付乙方应得薪资的__%作为违约金。
2. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
内勤文员的工作内容和职责合同8篇
内勤文员的工作内容和职责合同8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（内勤文员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，就乙方在甲方担任内勤文员的工作内容和职责达成以下协议：一、工作内容及职责1. 负责公司日常行政工作的协调与执行，确保公司内部各项工作的顺利进行。
2. 负责公司文件的收发、登记、传递、归档等工作，确保文件资料的安全与完整。
3. 负责处理办公区域日常事务，包括接待来访客人、接听电话、会议组织等。
4. 负责公司办公设备的采购、维护和管理，确保设备的正常运行和使用。
5. 协助各部门完成日常事务性工作，包括但不限于文档整理、数据录入等。
6. 参与公司人力资源管理相关工作，如员工考勤、薪资核算等。
7. 完成上级领导交办的其他任务，确保任务按时完成。
二、工作时间及地点1. 工作时间：每周工作五天，每天八小时工作制，具体上下班时间按照公司规定执行。
2. 工作地点：公司办公区域。
三、薪酬福利及考核1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效奖励，具体金额根据公司薪酬制度执行。
2. 福利：享受公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。
3. 考核：根据公司绩效考核制度，对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为晋升、调薪的依据。
四、合同期限及续签1. 本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方工作失误给公司造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得兼职从事其他职业。
2. 乙方应保守公司商业秘密，未经公司同意，不得泄露公司机密信息。
文员劳动合同范本6篇
文员劳动合同范本6篇篇1文员劳动合同范本甲方（公司）：_________地址：_________法定代表人（负责人）：_________电话：_________乙方（员工）：_________性别：_________身份证号：_________联系电话：_________鉴于甲方需要雇佣文员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，制定如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的雇佣，担任公司文员，主要工作内容包括但不限于文件整理、资料归档、文书处理等与文员相关的工作。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方须按时上下班，不得擅自早退或迟到。
第三条工资及福利3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体工资发放时间为每月15日，发放方式为银行转账。
3.2 甲方向乙方缴纳社会保险及公积金，具体金额按照国家规定执行。
3.3 乙方享有带薪年假、法定节假日及其他与劳动法规定的福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间及事后不得泄露公司的商业秘密，如有违反将受到相应的法律追究。
4.2 乙方签订本合同即视为同意遵守保密条款。
第五条违约责任5.1 一方违反本合同约定，使对方受到损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条合同变更与解除6.1 本合同经双方协商一致且书面确认后可进行变更。
6.2 本合同期满后，如双方同意继续工作，可续订合同；若有一方不愿继续合作，需提前30天书面通知对方。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜由双方另行约定，在与本合同不相抵触的前提下，相关协议具有同等效力。
7.2 本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________日期：____________以上为甲方公司与乙方员工签订的文员劳动合同范本，双方在签署本合同前务必审慎阅读并理解各项条款。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同发展。
学校文员聘用合同书7篇
学校文员聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXX，专业：XXX，联系方式：XXX。
根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方在XXX学校担任文员工作。
在聘用期间，乙方应根据甲方的工作需要，履行文员的工作职责。
二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
期满后，双方可协商续签。
三、工资待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资根据乙方的工作表现及工作成果确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方为乙方提供福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、工作职责与要求1. 乙方应认真履行文员的工作职责，协助领导做好日常行政事务工作。
2. 乙方需具备良好的工作态度和团队合作精神，与同事和睦相处，共同做好本职工作。
3. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。
4. 乙方在工作中如遇到问题或困难，应及时向领导汇报，寻求支持和帮助。
五、违约责任1. 甲方如违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或提供福利待遇，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。
2. 乙方如违反合同约定，泄露甲方商业机密或客户信息，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
3. 双方如因违约产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
六、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 乙方在聘用期间的表现和业绩将作为甲方对乙方的评价和考核依据。
4. 甲方有权根据工作需要对乙方的职位进行调整和变动。
文员入职合同协议书
文员入职合同协议书【文员入职合同协议书】甲方（用人单位）：_________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需聘请文员以协助日常办公事务，乙方愿意接受聘用并提供相应服务，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条职位描述1.1 乙方被聘为甲方的文员，主要负责文件处理、资料归档、数据录入、会议记录等工作。
1.2 乙方应保证完成甲方安排的其他相关工作。
第二条合同期限2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间与地点3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体上下班时间由甲方规定。
3.2 工作地点为甲方指定的办公地址。
第四条薪酬福利4.1 乙方的基本工资为每月____元。
4.2 乙方将享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
4.3 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩情况发放绩效奖金。
第五条社会保险与公积金5.1 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳五险一金。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
6.2 乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
第七条保密协议7.1 乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。
7.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、复制或利用上述信息。
第八条合同解除8.1 合同期满，经双方协商一致可续签；如不续签，本合同自然终止。
8.2 在合同期内，因故需要解除合同的，应提前三十天书面通知对方。
第九条争议解决9.1 因执行本合同所发生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他事宜10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方签字：_________________ 日期：____年__月__日。
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合同书
文员劳务合同甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
甲方为业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限合同期限为年，从 _______年 _____月 ______日起至 ______年 ____月 ____日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：
1、接听、转接电话。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责传真的收发，资料送递工作。
4、管理好员工的人事档案材料，建立完善的员工人事档案。
5、管理好办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。
三、教育培训：
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和培训。
在必要的情况下，可以安排乙方外出学习和培训（培训费由甲方提供）。
四、工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作6 日
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据一方的工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
五、工作报酬
1、根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方的工资为________元人民币（每月二十日甲方应准时发放薪金）。
绩效工资为200 元，迟到一次扣5 元，请假一次扣30 元，二次100 元，三次全无。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受公司规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
六、工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定给予处罚。
七、聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需要变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成重大损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位的利益造成重大损害；（5）被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协商的；（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；（2）甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方，如立即离岗，即扣除当月工资作为违约金。
八、其他
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，二份同等法律效力。
甲方（签字）： _____年____月___日
乙方（签字）： _____年____月___日。