最新企业年度工作总结4篇

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企业安全生产年度工作总结样本(四篇)

企业安全生产年度工作总结样本(四篇)

企业安全生产年度工作总结样本时间荏苒,转瞬即逝。

自担任制造部生产管理者以来,已历时数载。

在这期间,我始终秉持“学习、学习、再学习”的原则,不断反省并改进工作中的不足,严格遵循领导的指示与安排。

在过去的一年中,我带领全体团队成员为公司年度目标的实现不懈奋斗,始终将质量视为企业的生命线,将员工视为企业的宝贵财富。

现将过去一年的工作总结如下:一、精心规划生产计划,确保生产任务按时完成今年,生产计划波动较大,临时性计划频繁,尤其是外化成极板的生产,因市场需求变化,常常需要立即安排生产。

原材料检验及时性及新产品文件的完整性存在一定挑战,给计划下达带来了困难。

在制定计划时,我主动与品质、技术、物流等部门沟通,合理安排员工的工作时间,确保各工序间产能与生产辅助物资的合理分配,保障员工每天都有工作可做,同时确保生产任务按时完成。

二、强化质量管理,采取有效措施提升产品质量自某月份起,我们对超钙极板采用自动分检机配组,对____外化成极板采用小周转箱流转,小机打磨的极板获得焊接工序的一致好评,大机打磨也改进了打磨方式。

同期,我们成立了质量改进小组,致力于“提高极板抛光质量”的课题研究,取得了显著成效。

在配组工序,我们及时反馈信息至涂片工序,调整涂片重量,确保极板按时流转。

通过岗位技能大赛和知识竞赛,激发了员工的学习热情,形成了积极向上的工作氛围。

这些措施的有效实施,确保了产品质量的稳步提升。

三、加强员工队伍建设,提升员工忠诚度面对工段人员结构复杂、素质参差不齐的挑战,我利用班前班后时间与员工沟通,普及企业文化,采用人性化管理与制度化管理的结合,通过公司举办的队列训练和员工培训,提升了员工的综合素质。

针对分片打磨工序人员过剩的问题,我们与综合部配合,对合同到期的员工进行了妥善处理,确保了团队的稳定。

四、加强成本控制与降耗管理针对废铅粉中混有边角料和极板的问题,我们指定了责任人,制定了严格的处罚措施,有效遏制了浪费现象。

2024年企业综合部年度工作总结(4篇)

2024年企业综合部年度工作总结(4篇)

2024年企业综合部年度工作总结尊敬的领导:随着2024年的结束,我谨向您提交2024年企业综合部的年度工作总结报告,希望能反映出综合部在过去一年所做的工作及取得的成绩。

一、工作目标及完成情况2024年,综合部的工作目标是:1. 维护企业日常办公秩序,提高工作效率;2. 负责企业对外联络及代表事务;3. 协助其他部门解决行政问题,提供支持服务。

在过去一年,综合部针对以上目标制定了详细的工作计划,并努力推进工作的落实。

1. 企业日常办公秩序维护- 继续完善办公室流程和规章制度,确保办公秩序的规范性和效率;- 加强对各部门的日常检查和监督,及时发现并解决问题,提高整体工作效率;- 组织办公耗材、文件管理等工作,确保办公物资充足和文件归档的规范。

2. 对外联络及代表事务- 负责安排和协调企业的外部会议、活动、招待等工作;- 组织参加行业内的会议和研讨会,并汇报相关信息给企业管理层;- 协助安排企业高层领导的出差计划和行程安排。

3. 协助其他部门解决行政问题- 在其他部门需要协助解决行政问题时,积极提供支持和帮助;- 协调各部门之间的沟通和合作,促进工作的顺利进行;- 解决员工的提案和问题,并及时反馈给企业管理层。

通过综合部全体成员的共同努力,在2024年度工作目标的指导下,我们取得了以下成绩:1. 工作秩序及效率的提高- 经过办公室规章制度的完善和员工培训,企业的日常办公秩序得到了明显改善,工作效率也得到了提高;- 适时引进了一些办公自动化设备和工具,进一步提升了办公效率和便捷性。

2. 外部联络及代表工作的顺利进行- 经过精心安排和协调,企业各项对外联络和代表事务得到了有序开展并圆满完成;- 完成了多个会议、活动、招待等工作,并获得了业务合作伙伴的一致好评。

3. 行政问题的及时解决和支持服务的提供- 综合部在行政问题解决方面表现积极,并与其他部门密切合作,使问题得到及时解决;- 综合部为其他部门提供了协助和支持服务,并及时回应员工的提案和问题,保证员工工作的顺利进行。

2024年企业年度工作总结范文(三篇)

2024年企业年度工作总结范文(三篇)

2024年企业年度工作总结范文____年集团公司年终工作总结范文在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。

截止____月底实现经营开拓量____亿元,签约量____亿元,完成总产值____亿元。

一、积极调整经营开拓思路,抢抓市场先机截止至____年____月____日公司共参加投议标项目____项,中标____项,中标率为____%,累计完成经营开拓量____亿元,签约量____亿元,完成了全年计划开拓量____亿元的____%。

为使公司渡过难关,乘势而上,公司把经营开拓放在首位来抓,一是公司坚定不移地贯彻集团“大市场、大项目、大业主”的经营战略,公司在年初就明确十大市场,二十大重点项目,领导亲自挂帅,全过程跟踪,使经营开拓保持平稳发展的态势。

二是全面实施经营开拓“三级联动”,由公司领导、市场经营部、各子分公司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来,在公司的统一调度下,三方协调开展营销工作。

领导班子推行领导营销“232”制度,领导每个月至少拜访____个及以上业主单位,至少拜访____个及以上设计院,至少跟踪____个及以上可靠的项目信息。

同时,在各子分公司、项目部推行“一院两司三项目”的经营理念。

以确保了老市场不断稳固,新市场不断拓展。

____年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标____项工程,新增合同额____亿元。

在稳定老市场的同时,新开辟了____钢厂,____路桥、北京____厦、____钢厂、印钢等____个市场三是调整市场经营部的运营模式,将市场经营部一分为二,把市场开拓与投标报价分开,并取消了市场经营部的承包运营模式,使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。

四是健全规章制度,完善激励政策,不断提高经营人员的工作积极性,公司重新制订了《营业开拓奖励办法》,使经营人员始终感到肩上有压力,工作有动力,保证了中标率的不断提高,____年中标率达____%。

公司年终总结报告范文6篇

公司年终总结报告范文6篇

公司年终总结报告范文6篇篇1一、引言随着2024年的结束,我们公司也迎来了年终总结。

在这一年里,公司全体员工团结一心,共同努力,取得了一定的成绩。

本报告将对公司过去一年的工作进行全面总结,分析取得的成绩和存在的问题,并提出相应的建议,为公司的未来发展提供参考。

二、公司现状分析在过去的一年里,公司在各个方面都取得了一定的进步。

首先,在业务方面,公司积极开拓市场,扩大业务范围,实现了业务收入的稳步增长。

其次,在团队建设方面,公司注重员工培训和人才培养,引进了一批优秀的人才,提高了团队的整体实力。

此外,公司在技术创新和产品研发方面也取得了显著成果,推出了一系列具有市场竞争力的产品。

然而,在取得成绩的同时,我们也存在一些问题。

一方面,公司在市场营销方面仍需加强创新和力度,提高品牌知名度和市场份额。

另一方面,公司在人才引进和培养方面仍需加大投入,提高团队的整体素质和创新能力。

此外,公司在技术研发方面仍需加强投入和研发力度,保持技术领先优势。

三、未来展望针对存在的问题和挑战,我们提出以下建议和展望:1. 在市场营销方面,我们将继续加强创新和力度,采用多种营销手段提高品牌知名度和市场份额。

同时,我们将加强市场调研和分析,了解市场需求和竞争对手情况,制定更加科学的营销策略。

2. 在人才引进和培养方面,我们将继续加大投入和力度,引进更多优秀的人才,提高团队的整体素质和创新能力。

同时,我们将加强员工培训和人才培养,为公司的发展提供更多的人才支持。

3. 在技术研发方面,我们将继续加强投入和研发力度,保持技术领先优势。

我们将关注行业发展趋势和技术创新动态,及时调整公司的技术战略和发展方向。

四、结论与建议综上所述,过去一年里公司在各个方面都取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和挑战。

针对这些问题和挑战,我们提出了相应的建议和展望。

在未来发展中,我们将继续努力开拓市场、加强团队建设和技术创新,为公司的发展贡献更多的力量。

同时,我们也希望公司能够加大对员工的关心和支持力度,提高员工的福利待遇和工作环境质量等方面的工作力度。

企业年终总结报告范文5篇

企业年终总结报告范文5篇

企业年终总结报告范文5篇企业年终总结报告范文(篇1)过去一年的工作已经结束。

这一年在公司工作的收获和不足我都思考过。

我觉得很多事情要自己主动去做。

优点是我需要发扬,缺点我一定会改正。

作为一个事业单位的员工,我总是有很好的工作质量,让我总能保持头脑清醒,把细节做好。

当然,我也相信,还有很多事情需要我去做好。

这些只是其中之一。

工作方面,我一直态度端正,对自己要求很严格。

做一个优秀的员工,不仅是对自己要求严格,更是一个机会。

现在我正在一步一步的接受这些美好的东西,希望能把这些美好的东西处理好。

现在也希望在工作中继续贯彻过去一年的良好工作习惯。

想想我在工作中做了什么。

不过,我工作态度很好。

我一直相信我能很好地处理好每一点工作,并提高我的工作能力。

我们单位很多同事都是我想学习的对象。

我一直认为,有很多事情是靠自我认知的。

不管我做什么,一定要很明确。

我更愿意主动去接触工作中的一些新鲜事物,这对我来说是一件很有意义的事情。

在个人能力和风格上,我总是坚定地做好自己的工作,向优秀的同事学习,这对我来说其实是必要的。

我在工作中始终保持乐观的态度,从不因为个人原因影响工作,和同事一起努力学习。

现在一直在努力学习,工作作风很重要。

我在公司工作时,一直对自己保持警惕。

什么时候做什么事情应该是极其明确的,这让我明白了很多道理。

有方向感的我更知道怎么做这种事。

在这个过程中,我一直在为自己创造更多的工作机会。

其实大部分时候都是这样,在工作中不知不觉的提高了自己的能力。

回顾过去的一年,感觉自己的软肋就是优柔寡断,该做决定的时候又拿不定主意。

我也知道这是我工作中的一个禁忌。

由于一些原因,我不想影响20--年的工作。

在接下来的工作中,我会改正自己的优柔寡断,对自己的工作负责,从改正自己的缺点开始,让自己的工作更有效率。

企业年终总结报告范文(篇2)在忙碌的时候,我们正在经历充满情感和力量的20年。

对我个人来说,这是硕果累累的一年。

这一年,和大家一样,经历了感动,告别,收获,感恩,努力。

新公司年终工作总结8篇

新公司年终工作总结8篇

新公司年终工作总结8篇篇1一、引言本年度对于新公司而言,充满了挑战与机遇。

我们在全体员工的共同努力下,取得了一系列显著的成绩。

在此,我代表公司管理层,向大家汇报一年来的工作总结。

二、公司概况及目标回顾作为一家新兴企业,自年初以来,我们围绕发展战略和目标,克服各种困难,积极应对市场变化。

我们的主要业务涵盖了XXXX、XXXX等多个领域。

年初设定的目标是实现XX%的业绩增长,并在行业内树立良好口碑。

三、业务发展与业绩回顾1. 销售额与利润增长:今年,我们实现了销售额同比增长XX%,利润增长XX%。

这一成绩的取得,离不开全体员工的辛勤努力和精准的市场策略。

2. 产品研发与创新:在产品研发方面,我们推出了多款新产品,满足了市场需求,提高了公司竞争力。

同时,我们还加强了与科研院所的合作,为未来的技术创新奠定了基础。

3. 市场拓展与合作伙伴关系:我们积极开拓新市场,与多家知名企业建立了战略合作伙伴关系,共同推动业务的发展。

此外,我们还参加了多个行业展会,提高了品牌知名度。

4. 团队建设与人才培养:我们重视人才的引进与培养,通过内部培训和外部引进,建立了一支高素质的团队。

同时,我们还优化了薪酬福利制度,提高了员工的工作积极性。

四、挑战与对策在发展过程中,我们也面临了一些挑战。

主要包括市场竞争加剧、成本压力增加等。

为了应对这些挑战,我们采取了以下措施:1. 加强市场调研,了解客户需求,调整产品策略;2. 优化采购渠道,降低成本;3. 加大研发投入,提高产品竞争力;4. 加强与合作伙伴的沟通与合作,共同应对市场变化。

五、未来展望与计划展望未来,我们将继续围绕发展战略和目标,制定以下工作计划:1. 加大市场拓展力度,进一步提高市场份额;2. 加强产品研发与创新,推出更多符合市场需求的产品;3. 优化内部管理和流程,提高工作效率;4. 加强团队建设与人才培养,提高整体竞争力。

六、结语总之,一年来,我们在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。

企业年度工作报告范文8篇

企业年度工作报告范文8篇

企业年度工作报告范文8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们企业在市场竞争中不断探索、创新和发展,取得了一定的成绩。

本报告旨在总结企业年度工作,分析存在的问题和挑战,提出相应的发展建议,为企业的未来发展提供参考。

二、年度工作总结1. 市场竞争与业务发展过去一年,我们企业在市场竞争中不断拓展业务领域,加强产品研发和创新,推出了一系列具有市场竞争力的产品。

通过加强市场营销和品牌推广,我们企业的知名度和美誉度得到了提升,市场份额不断扩大。

2. 研发与创新我们企业一直注重研发与创新,加大研发投入,引进先进的技术和设备。

通过不断探索和创新,我们在产品研发、生产工艺和产品质量等方面取得了显著成果。

同时,我们还积极申请专利,保护企业的技术创新成果。

3. 生产与质量控制我们企业建立了严格的生产和质量控制体系,确保产品的稳定性和可靠性。

通过加强生产过程中的监控和管理,我们及时发现并解决问题,确保生产进度和质量符合要求。

同时,我们还积极推动精益生产,提高生产效率和降低成本。

4. 营销与品牌推广在营销方面,我们企业注重市场调研和客户需求分析,制定科学的营销策略。

通过加强销售渠道建设和客户服务水平提升,我们实现了销售额的稳步增长。

在品牌推广方面,我们注重提升品牌价值和美誉度,加强品牌宣传和推广活动。

三、存在的问题和挑战1. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧,我们企业面临来自同行的激烈竞争。

一些竞争对手通过降价、促销等手段抢占市场份额,对我们企业的销售业绩造成一定影响。

2. 技术创新压力技术创新是企业发展的关键。

随着科技的不断发展,我们需要不断加大研发投入,探索新技术和新产品。

然而,技术创新需要时间和资金投入,对我们企业的资金压力较大。

3. 人才引进与培养企业的发展离不开人才的支撑。

当前,我们企业在人才引进和培养方面存在一定困难。

一方面,优秀人才的竞争激烈,另一方面,企业内部人才培养机制有待完善。

四、发展建议1. 加强市场调研与客户需求分析为了更好地了解市场需求和客户需求,我们企业应加强市场调研和客户需求分析工作。

企业年终工作总结报告(6篇)

企业年终工作总结报告(6篇)

企业年终工作总结报告光阴荏苒,时光流逝,____年转瞬间过去了。

全体员工,在公司各级的领导下,上下一心,团结协作,顺利地完成了全年各项工作任务。

回顾____年,我们虽没有十分骄人的成绩,但平安、顺利是我们最大的收获。

展望____年,相信公司会有更大的发展前景。

为了更好地开展工作,认真吸取经验教训,找出工作中存在的问题,现将____年度工作总结汇报如下:一、二O____年主要工作回顾:(一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平企业内部管理是企业生存和发展的基础。

今年以来,公司在____的正确指导下,在____的领导下,以理顺关系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、车辆和物资管理。

始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促发展。

坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,密切配合,不断修改完善各部门各岗位管理制度,适时组织全体员工学习体会。

了解掌握人员动态和思想状况,加强沟通协调,及时解决矛盾和问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。

有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。

定期召开工作会议,相互交流探讨,互相查找问题、剖析原因,及时制定改进措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改。

有力在保证了全年工作的顺利开展。

(二)团结协作,密切配合,顺利完成全年各项生产任务加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。

____年以来,公司各部门紧密配合,相互协作,围绕“强管理,抓安全,保质量,讲信誉,扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成,得到了各施工方的一致好评。

1.加强了与各工地的配合协调力度,本着“平等互利、相互尊重,及时沟通”的原则,确保混凝土浇注的顺利进行,要求前场工长工作要深要细,提前做好工作安排,注重每一个环节,确保前场施工安全、高效、无误。

2.加大质量管控力度,努力实现节能降耗。

公司自成立以来,始终坚持“以质量求生存,以信誉谋发展”的指导思想,大力加强质量建设。

优秀的公司年终工作总结报告6篇

优秀的公司年终工作总结报告6篇

优秀的公司年终工作总结报告6篇篇1一、公司概况本公司自成立以来,已经走过了不平凡的一年。

在这一年里,公司在领导的带领下,在全体员工的共同努力下,取得了令人瞩目的成绩。

公司目前已经发展成为拥有一定规模的企业,员工人数超过XX人,业务范围涵盖了多个领域,其中包括但不限于软件开发、电子商务、教育培训等。

二、一年来的工作重点与成果1. 软件开发:公司成功开发了多款软件产品,并投入市场使用,获得了用户的一致好评。

其中,XX软件更是获得了行业内的多个奖项,为公司赢得了荣誉。

2. 电子商务:公司旗下的电子商务平台在一年内实现了快速增长,用户数量和交易额均创下了新高。

同时,我们还成功引入了多家知名品牌商家,提升了平台的整体实力。

3. 教育培训:公司在教育培训领域也取得了显著成果。

我们推出了多款在线教育产品,并通过线上线下相结合的方式,为广大学员提供了优质的教育资源和服务。

三、面临的问题与挑战1. 市场竞争激烈:随着市场竞争的日益激烈,公司需要不断创新和提升产品质量,以应对来自竞争对手的压力。

2. 人才短缺:公司在快速发展过程中,面临人才短缺的问题。

特别是在技术和管理层面,公司需要引进更多高素质的人才来支持业务的拓展。

3. 资金压力:由于业务规模的扩大和人才引进的需求,公司的资金压力逐渐增大。

如何合理分配资金,确保公司的稳健发展,是我们需要重点关注和解决的问题。

四、解决方案与措施1. 加强研发创新:公司将加大对技术研发的投入,鼓励员工大胆创新,推出更多具有竞争力的产品。

同时,公司还将与高校和研究机构合作,引进先进的技术和人才,提升公司的整体技术实力。

2. 优化人才结构:公司将通过校园招聘、社会招聘等多种渠道引进优秀人才,特别是技术和管理层面的人才。

同时,公司还将加强内部培训和学习机制,提升现有员工的素质和能力。

3. 合理分配资金:公司将根据业务发展和人才引进的需求,合理分配资金。

在确保公司日常运营的基础上,优先保障重点项目的资金需求。

2024年企业年度工作总结(五篇)

2024年企业年度工作总结(五篇)

2024年企业年度工作总结在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。

一、抓学习,不断提高自身素质加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。

主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。

二、强化工作职能,搞好成品管理1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。

2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。

3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。

4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近。

辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。

我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分准备。

面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。

四、现在的成品管理还存在一下问题:1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。

2、市场信息收集不够详细。

比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。

3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。

2024年公司年度安全工作总结(4篇)

2024年公司年度安全工作总结(4篇)

2024年公司年度安全工作总结____已经结束了,在____的工作中,我们做到了最好,在不断的发展中,我们企业经受住了金融危机的考验,顺利的度过了企业发展的最困难的时刻,相信只要我们在明年的工作中继续不断的努力,我们企业就会得到更大的发展!企业的安全管理工作也很重要,一向以来我们都是很重视的,时刻也不曾放弃!回顾一年来,在公司各级领导的关心和工作的指导下,在和谐的工作环境中,在全体员工的共同努力下,我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针:“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的工作指导思想,狠抓安全专项管理。

下头就我今年安全工作情景汇报如下:(一)完善安全设施基本管理安全设施的管理是全厂安全管理的重点,我部门在____月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的分配,并设置消防器材及防护用品记录台帐,将管理职责下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上,监督《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》在全厂的执行情景,安全员主要对各车间的消防系统进行检查,保证消防管道内的通水,其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员职责制是新的安全管理理念,既要求兼职安全员每一天对消防器材、防护用品例行检查,并填制检查记录,以保证其物品能在平时坚持最佳状态,关键时刻能立刻使用。

(二)特种设备与特种作业的管理特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位,比如压力容器、行车、等等。

今年对这些设备设施加强了管理,除了制定《特种容器设备管理制度》,还对特种设备设施专门进行检查,发现问题及时检修,杜绝带病作业导致的恶性后果,使全年坚持了良好的运行状态,保证了生产的正常运行。

同时我部门从严查着手,规范操作,加强特种容器的安全教育,采取教育与处罚相结合的方法,在很短时间里理顺了工作,使管理走向正轨,特种作业人员坚持持证上岗,登记特种设备使用台帐,从源头把关,在招聘时没有资格证不予录用,已经录用没有证件的限期办理,逾期取不到资格的按待岗处理,从而规范了作业队伍。

公司年度工作总结(4篇)

公司年度工作总结(4篇)

公司年度工作总结一年来的工作当中我能够深刻的了解到自己的状态,虽然一年的工作已经结束了,但是还是有非常大的提高,我能够坚定的感受到这一点,作为____的一员我也是能够有很大的提高,工作方面有着很大提升,这让我也逐渐的明白自己我是可以得到更大的进步,工作方面我是不断提高能力,也能够处理好日常当中的工作,一年的时间过去了,我也对接下来的工作很有信心,我相信我是可以在来年把工作做的更好的,在这年度考核之际,我确实应该做好准备,总结一番。

作为____的一员,我能够深刻的体会到这一点,近期在工作当中我是能够端正好态度,一年来我也是做的比较认真的,在近期的工作当中我是保持好的态度,工作当中认真吸取经验,通过自己的努力去搞好分内的职责,作为____的一名员工,我每天完成好自己的本职工作,也在业务方面我保持一个端正的态度,让自己能够做的比较细心一点,一年来我也深刻的意识到了这一点,近期在工作方面这是一个非常大的提高,不断做好准备,我可深刻的意识到了这一点,____年来我发挥好工作状态,近期在工作方面我是深刻的意识到了,我还应该做的更好,通过这样的方式这也是一定的,在这一年当中努力提升能力,保持好的心态,清楚自己的每天要做什么,实现对自己的要求,一点点的去积累,这是关键的。

深入了解公司各个方面的业务,细节是非常重要的,我是可以做的更好细心,向周围优秀的同事学习,我现在是深刻的意识到了这一点,我也一定会在以后的工作当中用一个更好的心态去对待,我知道过去的一年当中,有非常多重要的工作我还可以做的更好,其实也确实是感觉非常遗憾,所以在明年的工作当中我一定会更加的努力,绝对不会辜负了公司的培养,我会做的更好的,我也会让自己在这方面有一个更好的工作方式,今年的工作是比较匆忙的,在这一点上面绝对是很重要的,不能忽视,当然偶回顾过去的一年,也是有做的不够的地方,这是缺点的,我经常犹豫不决,在工作当中这样态度是非常不好的,容易出现很多的问题,所以我一定会纠正好自己的缺点,在明年的工作当中也一定会做的更好的,感激公司的培养,这一年确实是非常的充实,我也会继续努力。

公司年度工作总结报告(原创)5篇

公司年度工作总结报告(原创)5篇

公司年度工作总结报告(原创)5篇篇1一、引言过去的一年,对于本公司来说,既充满挑战又充满机遇。

在激烈的市场竞争中,我们紧紧围绕年度目标,扎实工作,勇于创新,取得了一定的成绩。

在此,我代表公司管理层,向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。

本报告旨在全面回顾公司一年来的工作成果和经验教训,为未来的发展提供借鉴。

二、总体工作回顾在过去的一年里,公司在经营管理、市场拓展、产品研发、团队建设等方面取得了显著成绩。

我们紧扣市场需求,不断调整和优化产品结构,实现了业务的稳步增长。

同时,我们加强内部管理,降低成本,提高效率,提升了公司的整体竞争力。

三、具体工作内容及成效1. 经营管理在经营管理方面,我们注重市场调研,紧跟行业动态,灵活调整经营策略。

我们优化供应链管理,确保原材料的稳定供应和成本控制。

同时,我们加强财务管理,规范流程,提高资金使用效率。

2. 市场拓展在市场拓展方面,我们积极开发新客户,扩大市场份额。

我们加强与客户的关系维护,提高客户满意度。

此外,我们还拓展了新的销售渠道,实现了线上线下融合发展的良好局面。

3. 产品研发在产品研发方面,我们注重技术创新,加大研发投入。

我们不断优化产品性能,提升产品质量。

同时,我们根据市场需求,研发了多款新产品,丰富了产品线。

4. 团队建设在团队建设方面,我们注重人才培养和引进。

我们加强内部培训,提高员工素质。

同时,我们引进了一批高素质人才,为公司的发展注入了新的活力。

四、经验教训与不足1. 市场竞争力方面,我们需要进一步加强品牌建设,提高市场知名度。

2. 在产品研发方面,我们需要加大技术创新力度,保持产品的竞争优势。

3. 在团队建设方面,我们需要进一步完善激励机制,提高员工的工作积极性。

4. 在内部管理方面,我们需要进一步优化流程,降低成本,提高效率。

五、未来展望及工作计划1. 进一步加强市场调研,紧跟市场动态,优化产品结构和经营策略。

2. 加大技术研发力度,提升产品竞争力。

公司年度工作总结精编版(4篇)

公司年度工作总结精编版(4篇)

公司年度工作总结精编版一年来,____保险公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展。

今年各项工作健康顺利发展。

下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。

一、工作思想积极____省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的____保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为____保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。

全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。

二、业务管理根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个周、月、季度、年销售计划。

制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,可实现的目标。

在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保目标计划的顺利完成。

三、工作中的不足由于业务较多,有时难免忙中出错。

例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。

有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。

公司年度工作总结精编版(二)紧张而有序的一年又要过去了,忙碌的一年里,在领导及各部门各同事的帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。

为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年度的工作总结如下:1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。

尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。

2、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播,占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。

3、及时的对系统补丁进行更新,防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。

企业部门年度工作总结(5篇)

企业部门年度工作总结(5篇)

企业部门年度工作总结一、工作回顾过去的一年,本部门在公司的指导和支持下,紧紧围绕公司的发展目标,积极开展各项工作,并取得了一定的成绩。

在各个方面的努力下,本部门对公司的发展起到了积极的推动作用。

1. 业务开发与销售本部门在去年的销售工作中,切实贯彻公司的销售目标,主动积极地拓展新客户,保持与老客户的良好合作关系,并取得了较好的销售业绩。

通过不断优化营销策略和加强市场调研,我们成功获得了几个大型项目合作,进一步提升了公司的知名度和市场份额。

2. 项目管理与执行在项目管理方面,本部门坚持以客户需求为导向,加强了与其他部门的沟通与协作,充分发挥各项资源,在保证质量和进度的前提下,全力推进各项项目的顺利进行。

通过定期召开项目评估会议,我们加强了项目的跟踪与监控,提高了项目的执行效率和质量。

3. 团队管理与培训本部门高度重视团队建设和人才培养,通过定期组织培训和工作交流,提高员工的专业素质和团队协作能力。

我们建立了岗位职责和工作流程的规范化制度,提高了工作效率和管理水平。

在员工关怀方面,我们积极开展员工福利活动,提高员工的归属感和工作积极性。

二、工作亮点1. 创新产品开发本部门在去年结合市场需求,不断进行产品创新和技术改进,推出了一系列新产品。

这些新产品在市场上受到了热烈的欢迎和认可,为公司开拓新的业务领域提供了有力支持。

2. 优化业务流程我们针对部门内部的业务流程进行了全面优化和改进,提高了工作效率和服务质量。

通过建立信息共享平台和流程规范,我们加强了与其他部门之间的协作,减少了沟通和协调成本。

3. 团队建设成果本部门高度重视团队建设和员工培养,通过组织团队活动和培训交流,增强了团队的凝聚力和战斗力。

员工的整体素质和工作能力得到了明显提升,为部门的快速发展提供了有力的支撑。

三、存在的问题及改进措施1. 业务发展仍需加大力度尽管在去年取得了一定的业绩,但我们仍需加大业务拓展力度,提高新客户的开发效果,进一步巩固和扩大市场份额。

企业工会2024年度工作总结(4篇)

企业工会2024年度工作总结(4篇)

企业工会2024年度工作总结____年度是我们企业工会的重要一年,我们全力以赴,积极开展各项工作,取得了一定成绩。

在这一年里,我们紧密围绕着企业发展和职工权益,全力推进工会工作,为企业的稳定发展和职工的福利增加做出了积极贡献。

下面是对____年度工会工作的____字总结。

一、组织建设____年度,我们工会坚持以职工为中心,积极加强党建工作和工会组织建设,注重发挥工会组织的作用,加强组织凝聚力和战斗力的建设。

具体工作如下:1.加强组织建设。

深入贯彻党的组织建设方针,加强党支部建设,提高党员的组织观念和组织纪律性。

加强工会基层组织建设,提高工会组织的行动力和凝聚力。

2.加强党群关系建设。

积极发挥工会组织在党群关系中的桥梁纽带作用,加强工会与党委和企业管理层的联系与沟通,共同推动企业发展和职工权益保障。

3.加强会员队伍建设。

加强工会会员队伍的建设,提高会员的组织观念和参与工会活动的积极性。

组织开展职工培训、文化娱乐等各类活动,提高职工的综合素质。

二、职工权益保障____年度,我们工会积极维护职工的合法权益,以解决职工关切为出发点,协调解决劳动关系,确保职工享有合法权益。

具体工作如下:1.制定完善职工权益保障政策。

根据企业实际情况,制定完善职工权益保障政策,包括薪资待遇、工时安排、劳动保护等方面的政策,保障职工合法权益。

2.开展劳动法律法规宣传。

组织开展劳动法律法规宣传活动,提高职工对劳动法律法规的认知水平,增强职工的法律意识和维权意识。

3.加强劳动纠纷调解工作。

建立健全劳动关系调解机构,积极协调解决劳动纠纷,维护职工合法权益,保障企业的稳定发展。

三、职工福利待遇____年度,我们工会努力提高职工的福利待遇,满足职工的基本生活需求,提高职工的幸福感和归属感。

具体工作如下:1.完善福利制度。

根据企业实际情况,完善职工福利制度,包括生育津贴、病假工资待遇、节日福利等方面的制度,提高职工的福利待遇。

2.组织开展文体活动。

2024年企业年度工作总结模版(4篇)

2024年企业年度工作总结模版(4篇)

2024年企业年度工作总结模版时光荏苒,____年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作十几年来,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。

这也是对自己的一种鞭策吧。

一、日常工作:1、在原来的记账基础上,细化了成本费用的管理,加强了收入、成本及各类费用的监督和审核,统一核算口径,严格控制支出,使公司的收入支出核算尽量达到合理。

在日常工作中,与银行、税务等相关单位及部门及时保持密切联系,并和他们相关部门建立了良好的工作关系,真正做到银企一家,税企一家。

2、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则,严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

3、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下一个环节。

4、每月核算员工工资与往来明细帐结转是财务部较为繁重的工作之一,除了计算发放工资外,还要为新员工说明工资的构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错,经过努力公司每月基本上能准时发放工资。

6、加大固定资产核算管理的同时,往来帐目的核对,款项催收和索要发票是财务部重要工作之一。

由于受其他原因的影响,催收难度有所增加,虽然我们尽了很大的努力,也取得了很大的成效,但却不是很理想。

7、及时完成公司的纳税申报和各类财务报表,发票购买和管理台账登记工作。

在公司的常规审查中,积极配合,成功地完成了审核任务,并积极协助其他部门提供所需要的各类数据和资料,为公司领导决策起到了决定性作用。

二、不足和有待改善的地方时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史。

一年中,财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理上,在各项经营费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理上,在及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。

企业年终总结报告5篇

企业年终总结报告5篇

企业年终总结报告5篇篇1一、背景在过去的一年中,我们企业在面对复杂多变的市场环境时,保持了坚定的发展决心和持续的创新活力。

通过全体员工的共同努力,企业在各个方面都取得了显著的成果。

本报告将对过去一年的工作进行全面总结,分析企业在发展中面临的机遇与挑战,并提出相应的建议,为未来的发展提供参考。

二、主要工作内容及成果1. 市场营销方面企业在过去一年中,积极开拓市场,扩大市场份额。

通过实施差异化营销策略,企业成功吸引了大量目标客户。

同时,企业加强了与合作伙伴的关系,拓展了销售渠道,提高了产品知名度和美誉度。

在市场竞争激烈的情况下,企业依然保持了稳定的销售额增长。

2. 产品研发方面企业注重产品创新,加大了研发投入,引进了一批高端技术人才。

通过不断的研发和试验,企业成功推出了一系列具有自主知识产权的新产品。

这些新产品不仅提高了企业的产品竞争力,还为企业带来了新的利润增长点。

同时,企业还加强了与高校和科研机构的合作,为企业的长远发展提供了有力的技术支持。

3. 内部管理方面企业不断完善内部管理体系,提高了企业管理效率和执行力。

通过实施ERP系统,企业实现了资源的最优配置和生产的精细化管理。

同时,企业还加强了员工培训和学习,提高了员工的素质和能力。

这些措施为企业的发展提供了有力的保障。

三、面临的机遇与挑战1. 机遇随着市场的不断扩大和消费者需求的不断升级,企业面临着巨大的发展机遇。

同时,国家政策的扶持和行业发展的趋势也为企业的进一步发展提供了有力的支持。

2. 挑战然而,企业在发展中也面临着一些挑战。

市场竞争激烈,要求企业不断提高产品品质和服务水平。

同时,原材料价格的波动和人力资源成本的上升也企业的盈利能力构成了一定的压力。

此外,企业还需要不断投入资金进行研发和创新,以保持竞争优势。

四、建议为了应对挑战和抓住机遇,我们提出以下建议:1. 进一步加强市场营销工作,提高品牌知名度和美誉度,扩大市场份额。

2. 继续加大研发投入,推动产品创新和升级,提高产品竞争力。

2024年企业年度工作总结经典版(4篇)

2024年企业年度工作总结经典版(4篇)

2024年企业年度工作总结经典版一年来,财务部紧紧围绕____公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。

以下是今年的工作总结。

一、认真履行职责,组织会计核算二、规范各项财务基础工作对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。

如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当。

三、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用财务部对有关考核指标进行了分解,下发了财务计划和可控费用指标。

在财务执行过程中,严格控制费用,实行刚性考核。

财务部每一季度汇总可控费用的执行情况,于公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核,对于超支部分坚决不予核销。

四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模随着原材料市场价格的持续上扬,而____集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。

为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量财务部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

公司2024年度工作总结和2024年工作计划(4篇)

公司2024年度工作总结和2024年工作计划(4篇)

公司2024年度工作总结和2024年工作计划第一部分:____年工作的简要回顾____年是____有限公司成立的第三年。

在董事会的正确领导下,经过全体员工共同的努力,我们完成了新厂区建设、搬迁工作,克服了由于搬迁而带来的停产近三个月的实际困难,较好地实现了年度各项经济指标计划,取得了可喜的经营成果和工作局面,为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

____年主要经济技术指标完成情况:1、利润计划指标____万元,实现利润____万元,较上年增长____%;2、销售收入计划指标____万元,实现销售收入____万元,较上年增长____%;3、新增订货计划指标____万元,实现新增订货____万元,较上年增长____%;4、工业总产值计划指标____万元,实现工业总产值____万元,较上年增长____%;5、回收货款计划指标____万元,实现回收货款____元,较上年增长____%;6、员工年人均收入____万元,较上年增长____%。

____年的主要工作可以概括为以下八个突出特点:一、调整____,完善内部管理为适应社会发展的要求及适应市场竞争的需要,____年公司对____进行了一些调整,年初以来成立了销售分公司和____、包头两个客户服务部,将一大批优秀的员工充实到销售和售后服务工作的一线,加大了市场开发力度,建立了公司的营销网络;年底将制造部和技术部合并,使技术和生产的配合更加紧密;成立了营销分公司下属的技术开发科,为提高公司对新产品的研发和提高产品的市场竞争力做了铺垫。

从管理入手,加强制度建设,完善了一批规章制度,规范了相关部门的工作程序,如财务报销制度、采购合同评审制度、人事行政制度等,进一步规范了公司运行程序,保证各项工作有序进行。

二、加强员工培训,加大“应本”人才储备比重员工培训是企业成功的基础。

员工培训主要体现在两个方面:一是重视一线员工的培训;二是重视管理人员的培训。

公司从今年开始十分重视员工的培训工作,____了入职教育、安全生产、消防知识、加工技能、装配技能、技术知识等六项培训,受训人数平均____人,员工满意率达到____%。

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今年以来我项目部共完成757皮带矸石皮带走廊、高山水池、药剂库、旧铁路仓改造工程、除尘设备基础,现在正进行机修车间材料库施工中。

在施工管理工作中,始终将“科学管理、安全生产、优化结构、降低成本”作为我项目部全年工作的重点。

认真贯彻执行公司下达的管理办法及会议精神,积极协调甲方、监理等各方面工作。

不断研究和攻克工程技术难题,提高施工方案的可操作性。

对内部管理上,坚持以人为本,多做思想工作,发挥各员工的积极性善于发现不足并能够及时解决。

下面我将围绕工作重点做详细总结。

1、加大排查力度,落实安全管理应该说我们应该把安全生产摆到首位,安全生产始终贯穿于整个施工生产过程中,公司领导对安全工作高度重视,配备专职安全员进行现场巡视,并培训学习了相关管理人员的安全意识,安全资料齐全,安全防护用品分发到位,对于重点部位及工序上,设专职人员管理看守。

对于危险性较大的工作如:深基坑、高空作业及现场临时用电等,提前进行安全隐患排查。

下一步我们将对分包队伍施工用电量大甚至撕拉乱接现象进行彻底排查管理,同时我们也看到施工现场个别部位安全防护不及时,同时存在无证上岗现象,这些问题的存在将引起我们的对工作中的高度重视,真正做到防微杜渐,真正把安全工作落到实处。

2、降低成本、提高效率成本管理一直是我项目部的弱项,我项目部从今年以来,严格控制管理,首先从材料抓起,施工前提前进行材料使用计划及材料返回计划。

材料使用中,坚持要求实行限额领料制度,以班组为单位根据施工预算,由班组长统计施工内容及工程消耗量,及时与预算量进行对比分析,控制各分项工程的材料使用及消耗。

各班组使用材料由组长集中领用发放及统计发现浪费及时整改。

周转材料等各班组统一返还,对于浪费严重的由相应班组负责。

同时加强用水、用电及办公用品管理,从细节上节约每一分钱,降低每笔不必要的开支。

3、合理安排工序,严格质量管理作为项目上的管理者,自己在注重施工方案和质保措施的同时,对于生产进度的控制。

在工作管理上,我一直坚持:1、加强部位控制落实计划安排。

我坚持用施工部位指导和现场的作业安排,来严格控制施工管理节奏,确保施工进度,按计划落实。

2、加强施工组织落实资源到位。

为保证项目生产顺利进行,针对现场劳动力情况等因素,做好调配。

并根据施工情况做好工程预见性测算,从而进行合理配置,保证施工不间断。

3、加强责任落实到人。

严格按照施工布置,将当天的工作及布置落实人,以保证施工进度的有效进行。

在接下来的时间里,我们将加强自身建设,加大管理措施,准备迎来更大的施工任务及新的挑战。

遵守和执行公司下达的各项施工任务及工作安排,钻研业务,努力工作。

不断提高自身综合素质,准备为公司打出一场漂亮的攻坚战。

毕业到现在已经一年多了,专业上提升不多,在人际关系上却得到了一些锻炼。

总是觉得自己做得不够好,心态不够好,也许刚出来工作都是这样,就像大一在学校里总是找不到感觉,今天忍不住给自己做一些总结,也希望能对正在找工作的大学生们起到作用,也敬请已经工作的大虾们多给建议。

1.身体重要,家人重要,公私分明。

好像很矛盾,说的是工作,却第一条就说身体最重要,但是其实工作只是为了养家糊口而已,刚出来工作的时候好像都想通过工作证明自己,仿佛工作就像当年的学习成绩一样是说明自己能力的最好途径。

我今天晚上仔细想了想,人活着不是光为了挣钱,是要把自己和家里人的生活都过得好,现在的工作是暂时的,很少人会一份工打到底,只有自己的身体和家人是跟着自己一辈子的,所以首先要照顾好身体,在打拼的同时也要记得给远方的父母打个电话,在同一个城市的要多体谅爸妈。

当然有另一半的更加要公私分明,下了班就尽量少谈工作,两个人一起把小日子过好。

这么说是因为我自己就很难做到,老是觉得自己最近很忙,不打电话回家是应该的,殊不知妈妈在家里快退休了老惦记的不再是工作而是自己的独生女。

而且下了班在公司有时候受的气还要总跟老公抱怨,让老公精神紧张。

其实大可不必,地球没了你照样转动,妈妈没接到你的电话却会失落担心,公司里受点气是正常的也是暂时的,回到家跟另一半的生活才是我应该用心享受和经营的。

2.用心工作,为自己打算用心工作不是说二十四小时都在想,而是指要有方法地工作,巧干加苦干,做事情之前先分个轻重缓急,然后再想想自己有哪些可利用的资源,或者有哪些资源可以也需要通过自己的努力去扩展。

以前的院长有八个字总结得很好:“分清主次,整合资源”。

工作的时候如果能在动手做事情之前把这八个字过一过,可以省掉很多后顾之忧。

这里要强调一下,无论你喜不喜欢自己的工作,最好还是用心去做。

理由有二,第一,不用心工作,像盲头苍蝇一样接到活儿就干,只会给自己带来无尽的烦恼,一片好心只会落得老板同事“这人做事毛糙”的评价;第二,即使你不喜欢这个工作,不用心惩罚的只是自己,用心了能让自己得到更多的锻炼,说不定也会为自己赢来更多的机会。

当然,如果你已经打算换工作,对现在的工作无所谓,那就另当别论了。

为自己打算是指要不时为自己考虑以后的发展方向,不要指望老板会给你安排,不要单纯依赖前辈给的建议。

再好的职位,再好的公司也不会给你自动带来光明的前途,得到提升要靠自己。

3.真诚待人,坚持原则看到这点可能有人会说我说空话,或者说我幼稚。

我这里的意思是,我自己身处支持性部门,每天看到的小心眼儿很多,公司里的的政治几乎无处不在,有人就有江湖,但是如果你因为别人对你小心眼你就对别人使绊子,或者总是要跟人比个高低,那么你只会让人觉得你的水平也不过是使小心眼儿而已。

在逞过一时的口舌之快,和无聊地招惹上明暗箭之后,我的体会是,把自己关键的职责做好,让老板知道就行,对一些非原则的事情要难得糊涂。

同事之间没有真正的交情,不要指望别人会对你nice.但是一张真诚的面孔到哪里都会受欢迎。

做不到实际真诚不重要,至少做到表面真诚,让别人觉得你是一个专心工作,实在真诚的人。

坚持原则是关键时刻要一针见血,不能善人当到底。

我曾经对很多人都很nice,只是觉得没有必要很事儿,能帮人处则帮人,结果有人就乘机得寸进尺,这个时候我只能被动反击,其实最初自己就不应该把私人交情跟工作关系混淆,你Nice可以,但是不要因为私人关系好就对别人格外照顾,关键时候要坚持原则,因为人家不领情不要紧,如果他还反咬你一口你就没劲了。

必须说明的是,我做这些总结的前提是,公司文化本身是注重人际关系的,而且因为支持性部门里行政性工作较多,大家的工作量相对不是特别大,绩效考核也不是看指标的。

可能核心部门看销售指标,billable hours,或者项目完成度的职位并不一定适用。

作为XX企业,认真抓好安全是我们班组工作的一项重要内容,为了对企业、对每个员工高度负责,在20xx年,我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,班组紧紧围绕安全先进型班组的要求,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则,通过安全教育,现场管理来增强员工的安全意识和自我防护能力;通过班组成员的共同努力,大家齐抓共管,保证了全年安全事故为零的良好局面。

营造全公司员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工的`安全和财产不受损失,维护了公司正常的生产秩序。

一、高度重视新员工的安全教育由于新员工刚到厂里,往往在对于安全的认识上不到位,主观上对于自己的要求不够严格,没有树立“安全第一”的思想,自己没有从根本上树立安全生产责任意识,没有把安全工作真正放在首位,放在心里,这种心态在我们这样的石化企业往往会给我们带来巨大的经济损失,在这一点上,我班组对于新入厂的职工,由班组的安全员进行培训,同时安全员带领他们学习各种安全操作规程,安全法律法规,消防安全学习,一切都以厂里的安全方针为基础,使我们每一位员工都能做到安全采样、安全分析,避免出现安全事故,使我们每一位员工都能做到:岗位上多检查、遇到问题能够及时处理,能够有效预防安全事故的发生。

二、增强班组成员的安全生产意识员工具备较强的安全意识,是有效预防事故发生的基础。

只有全体员工自觉地参与安全管理,自觉遵循生产安全规程,自觉维护自身的生命安全,才能实现安全生产。

对员工安全意识的培养、强化,从正面培训和侧面引导两个角度进行。

首先,企业员工只有真正了解所在工作环境的危险因素,才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。

班组定期对一线员工进行培训,不厌其烦地反复宣讲,使人人掌握。

培训形式有很多种,安全活动月、班前、班后会、案例的学习、剖析总结会、安全板报等。

使大家发自内心的重视人身安全,重视安全生产,实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,一年来有效地预防了安全事故的发生。

三、积极开展班组安全活动1、对不同岗位所涉及的专项安全知识培训,以实际操作培训为主,对重大危险源,组织开展事故预防及应急演练,并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容进行经常性培训教育。

班组每个季度组织一次安全消防演练,发动全员积极参与,提高应对突发事故的能力,有效地提高了员工安全生产技能。

2、积极开展安全生产月活动。

3、在这一年里,我们积极响应厂里的号召,开展各种以员工责任心为主题的安全活动,如:“爱岗敬业”、“履行责任我带头,奉献岗位我争先”,“讲责任、提认识、转落实、防事故”大讨论活动,创建“安全先进型班组”创建“红旗班组”,以及为期四个月的“劳动知识竞赛活动”,在这些活动中,我们分别以班组和个人形式进行了深入的剖析,总结、提高,使每一位员工的责任心得到了加强,这就为我们今后的安全工作打下了良好的基础,因为只有员工的责任心提高了,我们的安全工作才能做到位,才能有效的保证我们的生命财产安全。

4、认真学习厂里下发的安全文件:比如中石化爆炸事件等,由班长和安全员组织大家认真学习,以此为戒,认真学习事故案例,深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了很大的痛苦,我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实,确实将安全生产提高上去,全身心投入到安全工作中。

5、学习我厂14、2事故,并在科室组织大家进行了深刻的剖析、总结,并不断提高着。

安全上做得不到位,通过我厂发生的14、2事件,我们的影响极其深刻,我们进行了深入的自我排查工作,比如,罐区的采样环节、制氢站采样是否严格关闭手机,液化气钢瓶采样是否严格按照科室要求等等。

6、按照科室的要求,积极准备各种台账,组织三班全员参与,积极创建安全先进型班组。

7、组织学习安全、设备标准化内容,严格按照质量标准化执行,将我们的日常管理更上一个新的台阶。

四、抓好班组现场管理工作班组的现场管理工作,看似简单,但是想要做好还需要我们大家的共同努力,我班组将岗位划分为八大岗位,为了抓好生产现场安全管理,我们将每一个岗位都进行了细化,我们要求,以班组安全员为带头羊,每天定时进行岗位巡检工作,并做好检查记录,发现问题隐患及时报告,及时处理,班长在上班期间督促班员严格遵守操作规程,取样、化验分析时及时佩戴好相应的防护用品,发现问题及时纠正,预先将安全隐患消灭在萌芽状态,有效地预防安全事故的发生。

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