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大学生职业生涯
规划
《未来，不是梦》——就业篇 未来，不是梦》 就业篇 学校： 系别： 专业： 姓名：
“地球学校” 地球学校” 地球学校 走好每一步这就是你的人生！ 给自己一个梦
蓝色梦想
梦想
亚历山大大帝出征波斯前，尽管需要巨额的军需给养， 但是他却把自己的珠宝、领地和所有的财产都分给 了自己的部下。他的一位大臣困惑不解的问他： “陛下带什么启程呢？”亚利山大答道：“我只有 一个财宝，那就是梦想！”这位大臣听后深受感动， 于是，他拒绝了分给他的财产，而且许多大臣纷纷 照此谢绝了。 保持梦想的人们是有力量的。 最终亚历山大终于完成了对波斯的远征。梦想就是 如此的伟大。
精彩人生， 精彩人生，有梦想就有希望
通过俗话说的好：没有方向的船永远都 是顺风顺水的。以上分析，自己未来的路会 很累。但是 我不怕。因为我有方向，所以艰难时 一定会遇见的，但一份付出就会有一分收获。
衷心祝愿本次大学生职业规划 大赛 圆满成功！ 圆满成功！
大二时
大三时 学习： 学习：梳理 知识， 知识，取其 精华 专业： 专业：加强 技能强化 其它： 其它：职业 实践，该出 实践， 手时就出手
学习： 学习：重要抓 好基础 专业： 专业：专业知 多元化” 识“多元化” 其它:提高各种 其它 提高各种 能力， 能力，通过英 语和计算机的 相关证书考试
：
因素 具体内容
1.通过三年学习，掌握了一定的文化基础和技能。 优势因素 2.专业技能优势明显。 （Strength） 3.独立面对不测事件的能力较强，善于较好的应对各种难题 不被困难干扰。能够比较明智豁达的处理意外事件 劣势因素 (Weakress) 1.专业知识覆盖面狭窄，影响就业。 2.对单位日常工作不了解。
抑郁质
怯懦寡 言
职业分析
个人分析：CFO这个职位要求人严谨而不古 板，执着而不保守 社会分析：全国数百所高校中几乎每所大学 都设有财经专业，尤其是会计专业 家庭分析：就我所生长的环境中，有注册会 计师的亲人 学校环境分析：可以充分利用学校现有的硬 件措施 地域分析：沿海地区，外资企业
大学生就业的SWOT分析
1.国家经济持续高速增长，就业环境较好，用人单位制度合 理。 机会因素 (Opportunity) 2.国家，地方出台的就业政策鼓励，促进大学生就业。 3.机遇总是垂青有所准备的人。 威胁因素 (Threat) 1.高校内部竞争加剧和发展不平衡，造成就业不平衡。，面 对的是碰壁，这时，有的人心事沉重了 2.区域发展差异，导致区域就业不平衡。3.正确对待。
较适合的职业举 例
外向、热情、冲动、反应迅速、 导游、推销员、 行为果断。喜指挥、敢负责、 节目主持人、公 粗心、鲁莽 共关系人员 容易适应、开朗、热情、善于 外交、管理、记 交际、兴趣广泛、情绪不稳、 者、律师、教师、 见异思迁 驾驶员、运动员 不灵活、反应较慢、心理平衡、 会计、出纳员、 自制、稳重、有条不紊、过于 话务员、播音员、 拘谨 科学研究 敏感、情感起伏、交往拘束、 认真仔细、易疲劳、自卑、优 柔寡断 校对、打字、排 版、检察员、化 验员、登记员、 保管员
职业定位
职业定位：成为CFO 现在许多大型企业人力资源部经理都表示：今 后，一个成功的企业都离不开CEO,CFO,CIO 这三种决策人才。
完成职业目标四部曲
CFO
财务部经理 会计主管 会计人员
未来职业总体规划
大一时
学习：将 学习： 要我学” “要我学” 变为“ 变为“我要 学” 专业： 专业：初步 了解自己的 专业 其它： 其它：积极 参加学校活 动
自我分析
气质: 多血质 感受性低而耐受 性高 性格：温情，有同情心，反应 敏捷 兴趣：比较广泛，如听音乐， 看书，散步 能力：人的能力如同地下的煤， 需要去发现它并开发出来 价值观：走自己的路，让别人 说去吧
ຫໍສະໝຸດ Baidu
气质类 突出特 征 型 兴奋主 胆汁质 导 敏捷好 多血质 动 缄默安 粘液质 静
基本特点
毕业 后：
2年
从基层做起 被同事接受
2~5年
考取CPA或 ACCA证 增加人际网络
5~10 年
保持竞争力 开发更为广阔的 视野
长期：
40岁~50岁： 再度评估自己 职业抱负 个人未来 50岁~ __ ： 寻找新的满足源， 为中国的教育事 业遍地开花做出 应有的回报。
六 备选方案
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成 长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响， 一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。 为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职 场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是 十分必要的。 因此，我根据自己的特质判断自 己还可以做市场营销，物流管理…...
规划
《未来，不是梦》——就业篇 未来，不是梦》 就业篇 学校： 系别： 专业： 姓名：
“地球学校” 地球学校” 地球学校 走好每一步这就是你的人生！ 给自己一个梦
蓝色梦想
梦想
亚历山大大帝出征波斯前，尽管需要巨额的军需给养， 但是他却把自己的珠宝、领地和所有的财产都分给 了自己的部下。他的一位大臣困惑不解的问他： “陛下带什么启程呢？”亚利山大答道：“我只有 一个财宝，那就是梦想！”这位大臣听后深受感动， 于是，他拒绝了分给他的财产，而且许多大臣纷纷 照此谢绝了。 保持梦想的人们是有力量的。 最终亚历山大终于完成了对波斯的远征。梦想就是 如此的伟大。
精彩人生， 精彩人生，有梦想就有希望
通过俗话说的好：没有方向的船永远都 是顺风顺水的。以上分析，自己未来的路会 很累。但是 我不怕。因为我有方向，所以艰难时 一定会遇见的，但一份付出就会有一分收获。
衷心祝愿本次大学生职业规划 大赛 圆满成功！ 圆满成功！
大二时
大三时 学习： 学习：梳理 知识， 知识，取其 精华 专业： 专业：加强 技能强化 其它： 其它：职业 实践，该出 实践， 手时就出手
学习： 学习：重要抓 好基础 专业： 专业：专业知 多元化” 识“多元化” 其它:提高各种 其它 提高各种 能力， 能力，通过英 语和计算机的 相关证书考试
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因素 具体内容
1.通过三年学习，掌握了一定的文化基础和技能。 优势因素 2.专业技能优势明显。 （Strength） 3.独立面对不测事件的能力较强，善于较好的应对各种难题 不被困难干扰。能够比较明智豁达的处理意外事件 劣势因素 (Weakress) 1.专业知识覆盖面狭窄，影响就业。 2.对单位日常工作不了解。
抑郁质
怯懦寡 言
职业分析
个人分析：CFO这个职位要求人严谨而不古 板，执着而不保守 社会分析：全国数百所高校中几乎每所大学 都设有财经专业，尤其是会计专业 家庭分析：就我所生长的环境中，有注册会 计师的亲人 学校环境分析：可以充分利用学校现有的硬 件措施 地域分析：沿海地区，外资企业
大学生就业的SWOT分析
1.国家经济持续高速增长，就业环境较好，用人单位制度合 理。 机会因素 (Opportunity) 2.国家，地方出台的就业政策鼓励，促进大学生就业。 3.机遇总是垂青有所准备的人。 威胁因素 (Threat) 1.高校内部竞争加剧和发展不平衡，造成就业不平衡。，面 对的是碰壁，这时，有的人心事沉重了 2.区域发展差异，导致区域就业不平衡。3.正确对待。
较适合的职业举 例
外向、热情、冲动、反应迅速、 导游、推销员、 行为果断。喜指挥、敢负责、 节目主持人、公 粗心、鲁莽 共关系人员 容易适应、开朗、热情、善于 外交、管理、记 交际、兴趣广泛、情绪不稳、 者、律师、教师、 见异思迁 驾驶员、运动员 不灵活、反应较慢、心理平衡、 会计、出纳员、 自制、稳重、有条不紊、过于 话务员、播音员、 拘谨 科学研究 敏感、情感起伏、交往拘束、 认真仔细、易疲劳、自卑、优 柔寡断 校对、打字、排 版、检察员、化 验员、登记员、 保管员
职业定位
职业定位：成为CFO 现在许多大型企业人力资源部经理都表示：今 后，一个成功的企业都离不开CEO,CFO,CIO 这三种决策人才。
完成职业目标四部曲
CFO
财务部经理 会计主管 会计人员
未来职业总体规划
大一时
学习：将 学习： 要我学” “要我学” 变为“ 变为“我要 学” 专业： 专业：初步 了解自己的 专业 其它： 其它：积极 参加学校活 动
自我分析
气质: 多血质 感受性低而耐受 性高 性格：温情，有同情心，反应 敏捷 兴趣：比较广泛，如听音乐， 看书，散步 能力：人的能力如同地下的煤， 需要去发现它并开发出来 价值观：走自己的路，让别人 说去吧
ຫໍສະໝຸດ Baidu
气质类 突出特 征 型 兴奋主 胆汁质 导 敏捷好 多血质 动 缄默安 粘液质 静
基本特点
毕业 后：
2年
从基层做起 被同事接受
2~5年
考取CPA或 ACCA证 增加人际网络
5~10 年
保持竞争力 开发更为广阔的 视野
长期：
40岁~50岁： 再度评估自己 职业抱负 个人未来 50岁~ __ ： 寻找新的满足源， 为中国的教育事 业遍地开花做出 应有的回报。
六 备选方案
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成 长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响， 一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。 为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职 场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是 十分必要的。 因此，我根据自己的特质判断自 己还可以做市场营销，物流管理…...