2021年新版矿工劳动合同
旷工解除劳动合同范本5篇
旷工解除劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位名称）：______________________乙方（劳动者姓名）：______________________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方单位工作事宜达成一致，并签订了劳动合同。
现因乙方存在旷工行为，严重违反了甲方的劳动纪律和国家的劳动法律、法规，甲方决定依据相关法律规定与乙方解除劳动合同。
为明确双方权益，特制订本解除劳动合同协议。
一、协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。
二、旷工事实及后果乙方在劳动合同期限内，自______年______月______日起未经请假或请假未获批准的情况下，连续旷工超过____日。
该行为严重违反了甲方的劳动纪律和国家的劳动法律法规。
根据甲方规章制度及相关法律规定，甲方有权解除劳动合同。
三、解除劳动合同的条款1. 甲乙双方一致同意，自本协议生效之日起，正式解除双方签订的劳动合同。
2. 乙方应立即停止工作，并办理工作交接手续。
3. 乙方同意放弃所有在甲方单位未结算的工资及福利待遇。
4. 乙方同意在解除劳动合同后，遵守甲方的保密规定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
5. 乙方同意在解除劳动合同后，遵守竞业限制条款，不在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
6. 乙方应在规定时间内办理社会保险关系转移手续等离职手续。
如未在规定时间内办理相关手续，则视为乙方自动放弃相关权益。
7. 若乙方未履行上述义务，甲方有权依法追究其法律责任。
四、违约责任及赔偿1. 若乙方违反本协议约定，造成甲方损失的，应赔偿甲方相应损失。
2. 若因乙方旷工导致甲方解除劳动合同并需支付经济补偿的，乙方同意接受相关法律法规规定的经济补偿标准。
五、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
矿山行业劳动合同范本6篇
矿山行业劳动合同范本6篇篇1矿山行业劳动合同范本一、甲方（雇主）：公司名称：________________________法定代表人/负责人：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________二、乙方（雇员）：姓名：________________________身份证号：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________三、合同有效期：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，在合同期限届满前的30日内，任何一方均可以书面形式提出终止合同的要求。
如果没有书面形式提出终止合同的要求，本合同将自动延期。
四、工作岗位及描述：乙方将被聘为甲方矿山公司的______职位，主要负责_________等工作。
具体工作内容和职责将根据公司实际情况予以调整。
五、劳动时间：1. 乙方每周工作时间为______小时，每日工作时间为______小时。
2. 工作时间为_________至_________，中间休息时间为______分钟。
3. 工作周的具体安排将根据公司需求进行调整，乙方需满足公司的工作需要。
六、工资标准：1. 乙方的工资总额为______元/月，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
2. 工资的支付时间为每月的______日，按照公司的薪酬政策进行支付。
七、福利待遇：1. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于健康保险、住房补贴、交通补贴等。
2. 公司将为乙方提供必要的工作保护装备和培训，保障乙方的工作安全。
八、工作态度：乙方承诺在工作期间遵守公司的各项规章制度，服从公司的各项安排，积极完成工作任务，维护公司的形象和利益。
九、解除合同：1. 在合同期限内，任何一方违约或提前终止合同的，应承担相应的法律责任。
劳动合同矿山井下行业劳动合同5篇
劳动合同矿山井下行业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：______________________（矿山企业名称）地址：____________________________（详细地址）法定代表人/负责人：__________________（职务及姓名）电话：____________________________（联系电话）统一社会信用代码：__________________（企业信用代码）乙方（劳动者）：______________________（员工姓名）性别：____________________________（性别）年龄：____________________________（年龄）身份证号码：______________________（身份证号码）住址：__________________________________（详细住址）联系电话：____________________________（联系电话）鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事矿山井下行业的劳动事宜，通过友好协商，订立本劳动合同。
一、合同期限与试用期第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容与地点第二条：乙方同意在甲方从事矿山井下行业的相关工作，具体岗位及职责按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方的采矿作业区域。
三、工作时间与休息休假第三条：甲方执行标准工时制度，乙方的工作班次按照甲方的安排执行。
因矿山行业的特殊性，甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可以调整工作时间和休息时间。
甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬与社会保险福利待遇第四条：乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，按照公司规定调整乙方的工资和福利待遇。
旷工解除劳动合同范本6篇
旷工解除劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位名称）：_________________________乙方（劳动者姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方工作期间发生旷工行为，根据相关法律法规及甲方内部规章制度，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方任职期间，自____年____月____日起至____年____月____日止，存在连续旷工的行为。
乙方未按公司规定履行请假手续，无正当理由连续缺勤超过公司规定的期限。
鉴于乙方的旷工行为严重违反了甲方的工作纪律和规章制度，甲方决定与乙方解除劳动合同。
二、解除劳动合同的依据1. 依据《中华人民共和国劳动法》第XX条、《中华人民共和国劳动合同法》第XX条及甲方《员工手册》等相关规定。
2. 乙方旷工行为严重违反了甲方的劳动纪律和规章制度。
三、解除劳动合同的条款1. 甲乙双方一致同意，自本协议生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同。
2. 乙方应立即停止以任何方式损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露公司机密、破坏公司财产等。
3. 乙方应在协议签署后XX日内办理完毕工作交接手续，包括但不限于工作内容、办公用品、公司资料等。
4. 甲方将按照国家的有关规定为乙方办理社会保险关系转移等相关手续。
5. 乙方确认在劳动合同解除后，不再向甲方主张任何权利，包括但不限于薪资、福利、补偿等。
四、违约责任及法律后果1. 若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或履行其他约定义务，甲方有权暂时扣留应支付乙方的费用，并有权追究乙方的法律责任。
2. 乙方违反本协议约定，造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
3. 本协议生效后，双方关于劳动合同解除的所有争议即告终结，双方不再有任何争议。
如乙方违反本协议约定再次提出任何主张或要求，甲方有权追究其法律责任。
旷工解除劳动合同范本5篇
旷工解除劳动合同范本5篇第1篇示例：旷工解除劳动合同范本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就本劳动合同的解除达成如下协议：一、因___________________________________________________（注明旷工的具体情况，如连续多天不来工作、未经公司批准擅自离岗等情况），甲方决定解除乙方的劳动合同。
二、乙方接受甲方解除劳动合同的决定，并同意在__________（解除合同生效的日期）之前，清理工作交接，并办理离职手续。
三、在解除劳动合同后的__________（规定的时间，一般为一个月）内，甲方将支付乙方的剩余工资、加班工资、年终奖等相关经济补偿。
四、乙方承诺不会因本合同解除而追究甲方的法律责任，也不会对甲方的声誉和利益造成损害。
五、解除劳动合同后，双方之间不存在其他未了的债权债务关系。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至劳动合同解除生效之日止。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签名）：_______________日期：_______________ 日期：_______________以上为旷工解除劳动合同的范本，当然在具体操作过程中，根据具体情况还需要视情况进行调整。
希望公司和员工之间能够在解除劳动合同的过程中保持理性、冷静、和谐，避免因为劳动合同的解除而产生不必要的争议和矛盾。
第2篇示例：旷工解除劳动合同范本劳动合同是雇佣双方在劳动关系中达成的协议，是保障雇员权益的重要法律文件。
但有时候在一些特殊情况下，雇员可能会因为旷工的原因而被解除劳动合同。
针对这样的情况，我们可以制作一份关于旷工解除劳动合同的范本，方便雇主在需要的时候使用。
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经充分协商，雇主公司（以下简称甲方）与员工（以下简称乙方）一致同意解除劳动合同，即本着自愿、平等、公正的原则，为维护双方合法权益，特订立本声明书，以资共同遵守。
矿工劳动合同范本新7篇
矿工劳动合同范本新7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事采矿工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，不得无故拒绝或擅自变更工作内容。
3. 乙方的工作地点为甲方所属的采矿区域。
三、工作时间和休息休假1. 乙方所在岗位执行标准工时制，工作时间为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可调整乙方的工作时间和休息时间。
3. 甲方应保证乙方享受法定的带薪年休假和婚假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
篇2甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（矿工）：_____________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供矿山劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的矿山从事采矿、掘进、运输等矿工工作。
2021年最新版劳动合同法全文
2021年最新版劳动合同法全文第一章总则第一条为了规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，促进经济和社会的协调发展，根据宪法，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者订立、履行、变更、终止劳动合同等劳动关系。
第三条劳动者和用人单位订立、履行、变更、终止劳动合同，应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则。
第四条国家鼓励劳动者和用人单位通过集体协商、劳动争议调解等方式，协商解决劳动争议。
第五条用人单位和劳动者应当遵守劳动合同、劳动法律、行政法规的规定，履行劳动合同，维护劳动合同的合法权益。
第六条国家保护劳动者的合法权益，禁止用人单位侵犯劳动者的合法权益。
第七条用人单位应当为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和必要的劳动保护。
第二章劳动合同的订立和变更第八条劳动合同是劳动者与用人单位约定劳动关系的协议，是用人单位依法管理劳动者、使用劳动者劳动的重要依据。
第九条劳动合同应当采用书面形式。
第十条劳动合同应当约定以下事项：（一）劳动合同期限；（二）工作内容、工作地点和工作时间；（三）劳动报酬；（四）劳动保护和劳动条件；（五）劳动纪律和劳动争议处理办法；（六）社会保险；（七）违约责任；（八）劳动合同的解除和终止。
第十一条劳动合同期限不得超过三年。
用人单位与劳动者可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。
第十二条用人单位与劳动者可以约定固定期限劳动合同。
固定期限劳动合同的期限最长不得超过三年。
第十三条用人单位与劳动者可以约定无固定期限劳动合同。
无固定期限劳动合同即为长期劳动合同。
第十四条劳动合同期满，经劳动者同意，可以续订劳动合同。
第十五条劳动合同期限届满，用人单位继续使用劳动者劳动的，劳动合同为无固定期限劳动合同。
第十六条劳动合同期限届满，用人单位与劳动者继续订立劳动合同的，可以约定试用期。
第十七条劳动合同期满，劳动者继续为用人单位工作，但用人单位未与劳动者订立劳动合同的，视为无固定期限劳动合同。
第十八条劳动合同期满，劳动者继续为用人单位工作超过一个月的，视为劳动合同期限不确定。
山西煤矿企业劳动合同书
甲方（雇主）：企业名称所在地：山西省市/县地区法人代表：法人代表姓名联系方式：电话号码乙方（员工）：员工姓名性别：性别年龄：年龄地址：地址联系方式：电话号码签订合同本劳动合同根据中国法律及相关法规，经甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则友好协商，达成以下条款：1.合同期限本劳动合同从年月日到年月日有效。
试用期是从年月日到年月日，期间一个月。
2.工种与职务乙方根据甲方的需要，担任工种职务，工作地点为工作地点。
甲方根据本矿山的实际情况，制定劳动定额标准和质量验收标准，科学合理地分配工作。
乙方需根据甲方要求完成生产量、质量和业务。
3.工作条件与环境甲方工作环境及生产条件基本符合省厂矿企业劳动安全卫生条例。
4.甲方的权利和义务4.1乙方在甲方工作期间，甲方有权制定规章制度和管理办法，分配业务和生产任务，按有关规定进行奖肃和解雇，并对乙方的生产、业务、学习和技术情况进行检查。
4.2甲方有义务向乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳失业保险和养老保险金，改善劳动、业务、学习条件，参与民主管理，关心职工生活。
5.乙方的权利和义务5.2乙方有义务接受甲方的管理，遵守甲方的纪律和规章制度，完成甲方规定的生产和业务任务。
劳动合同的变更与解除6.1甲乙双方在合同期内一般不变更劳动合同。
但甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务或者情况发生变化，可根据甲乙双方协商一致，变更劳动合同的有关内容，办理合同变更手续。
6.2劳动合同期满时，立即终止执行。
因甲方生产、业务需要，乙方愿意继续工作的，可以根据双方协商一致的意见续签劳动合同。
7.工作时间和休假甲方执行国家规定的工作时间，加班和延长工作时间由甲乙双方协商解决。
8.劳动报酬与支付乙方劳动报酬由双方执行约定的计件劳动报酬或定额劳动报酬（另行签订书面协议或口头约定）。
每月的工资支付日是下个月的5号到15号。
9.保险与福利甲乙双方须按照国家和省的规定参加工伤保险，乙方须缴纳基本养老保险及国家规定的各项费用。
煤矿劳动用工合同范本(3篇)
煤矿劳动用工合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动用工合同样本。
第一条：合同期限1）_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
2）合同签订之前_____个月为劳动试用期。
第二条：工作内容1）甲方主要从事机械车。
铣加工，根据生产经营状况，结合乙方的技能特长，乙方同意在_____岗位工作，具体内容为：.2）根据甲方生产经营及发展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工作岗位。
3）乙方应按要求。
准时，保质完成甲方安排的工作任务第三：劳动安全和劳动条件1）为确保乙方劳动及自身安全，甲方须对乙方进行劳动安全卫生教育和警示2）在合同期内，甲方视条件为乙方提供食宿，费用由乙方承担3）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
4）乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失第四条：工作时间和休假1）甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定时间。
2）企业在特殊发展期间，甲方可安排乙方加班协调整休息时间。
3）在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。
第五条：劳动报酬1）甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式。
2）乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。
3）依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。
4）在劳动试用期内，甲方不支付乙方工资第六条：劳动纪律1）乙方应保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密，不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
2）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守职业道德，服从甲方管理。
矿工劳动合同范本8篇
矿工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。
（二）本合同终止或解除后，双方即行办理工作交接及相关手续。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在_____矿从事_____岗位工作。
乙方应完成本岗位的工作内容，并服从甲方因生产经营需要调整岗位的安排。
（二）乙方的工作地点为甲方矿区内及其合理的工作调整范围。
若因工作需要调整工作地点，应事先与乙方协商。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家关于休息休假的规定，保障乙方享有法定节假日及婚假等休假权利。
具体休假事项按照甲方制定的相关规章制度执行。
乙方在享受假期期间应服从甲方工作安排和管理。
甲方应根据有关法律法规合理安排工作时间和工作量，保障乙方的合法权益。
若因不可抗力因素导致工作时间调整或延长工作时间，应及时通知乙方并支付相应的补偿或报酬。
若甲方未能依法支付加班工资等劳动报酬，乙方有权要求甲方纠正并补足支付。
对于矿工工作中可能出现的特殊情况或突发事件，双方应明确应急处置方案及相关责任划分。
确保在保障乙方生命安全的前提下完成工作任务。
未尽事宜，按照相关法律法规执行。
（二）加班政策按国家规定执行。
（具体内容需甲乙双方在协商一致后详细列明）___________.四、劳动报酬和福利待遇甲方（公章）：____________________ 乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________身份证号码：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，特订立本合同，以资共同遵守。
煤矿劳动合同
煤矿劳动合同煤矿劳动合同 1编号甲方(用人单位)名称：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
煤矿劳动合同范本(6篇)
煤矿劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、双方当事人情况甲方： _____ 乙方： _____姓名：居民身份证号码：疽庭地址：现居住地址：联系电话：二、劳动合同期限自年日起至年日止。
其中试用期自月年日止。
试用期一个月，合格后录用。
三、工作岗位和内容乙方同志根据甲方的需要担任岗位工种工作，工作地点为，甲方根据本矿的实际情况，制定劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务，乙方按照甲方要求完成产量，质量和工作任务。
四、劳动报酬乙方在试用期工资为/天，计件工资以当月的核定标准额为准，甲方每月月底前算清乙方当月工资，为保证安全持续生产，乙方同意抵押三个月工资，之后逐月发放当月工资，到年底放假之前全部结清当年工资。
五、劳动纪律入矿工人必须接受三天以上的安全技术培训，必须具备县级以上医院的体检健康证明，必须认真遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理听从指挥，爱岗敬业，认真工作，对违反矿规者，依据相关制度处罚，直至解除劳动合同。
六、安全责任乙方必须无条件的遵守甲方制定的各项安全生产制度和本工种的操作规程，熟悉和掌握本工种的安全生产技能，对违反安全生产制度，违规操作，心存侥幸，冒险作业者，一经发现，立即开除。
七、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
八、本合同自甲乙双方签字之日起生效。
借方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日煤矿劳动合同范本（二）发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，按照平等互利的原则，经双方共同协商，签订本煤矿劳动合同书，以便共同遵守。
一、承包方式1.甲方将使用权三十年的土地以承包的方式发包给乙方，由乙方从事水稻种植生产。
煤矿劳动合同模板
煤矿劳动合同模板甲方：（雇主）组织机构代码：___________注册地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：（劳动者）身份证号：_______________________联系地址：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议，共同遵守，并承担相应的权利和义务。
第一条工作内容1. 甲方聘用乙方为煤矿工人，乙方接受甲方的雇佣，从事煤矿开采、生产等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，服从管理，维护甲方的合法权益。
第二条工作时间和休假1. 工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方根据生产需求制定。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年假，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
第三条薪酬和福利1. 甲方向乙方支付工资，工资包括基本工资、绩效工资、奖金等项目。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等。
3. 乙方在工作期间发生意外伤害或疾病的医疗费用由甲方承担，但应提供相应的相关证明材料。
第四条保密义务1. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给他人或利用于其它用途。
2. 乙方在离职后应立即归还甲方的相关资料和设备，不得携带、复制或篡改。
第五条岗位安全1. 甲方应提供必要的安全防护措施和操作指导，确保乙方的人身安全。
2. 乙方应严格遵守工作规程和操作规范，保障自己和他人的安全。
第六条合同期限1. 本劳动合同自甲乙双方签署之日起生效，有效期为______年。
2. 在合同期限届满前，甲乙双方如需终止合同，应提前_____天向对方发出书面通知。
矿山劳务合同范文（6篇）
矿山劳务合同范文甲方：联系电话：乙方：地址：身份证号：联系电话：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。
根据《中华人民共和国民法典》有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条：本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效至____年____月____日终止。
第二条：乙方承担的劳务内容，要求为：_________________。
第三条：乙方提供劳务的方式为：_____________________。
第四条：甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条：乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括第六条：甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____。
第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条：发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条：甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条：本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条：乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条：乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
第十三条：依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请_____劳动仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条：本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一负责。
山西煤炭劳动合同范本
山西煤炭劳动合同范本《山西煤炭劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：[单位全称]法定代表人：[法人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]通讯地址：[通讯地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[工作部门]，从事[煤炭相关工作岗位]工作。
2. 工作地点为[具体工作地点]。
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点和工作岗位工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于山西省人民政府规定的当地最低工资标准。
3. 甲方每月[支付工资日期]支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和山西省有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和山西省有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方按照国家和山西省有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3. 甲方按照国家和山西省有关规定，对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业技能水平。
2021年最新劳动合同范本6篇
2021年最新劳动合同范本6篇篇1劳动合同是劳动者与用人单位之间最基本的劳动关系制度，是规范双方权利和义务、维护劳动者合法权益的重要文书。
2021年，随着我国劳动法律法规的不断完善和社会需求的变化，劳动合同的范本也需要根据最新的法律法规和实践情况进行更新和调整。
下面，我们就来看看2021年最新的劳动合同范本。
第一部分：基本条款甲方（用人单位）：_____________法定代表人（负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（劳动者）：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________签订时间：_____________生效时间：_____________合同期限：_____________年/月第二部分：劳动内容1. 工作职责：乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 工作时间：根据国家法律规定和甲方规章制度，乙方应按时上下班，严格遵守工作时间。
3. 工资待遇：甲方应按照国家法律法规规定和劳动合同约定，及时足额支付乙方的工资、奖金和福利待遇。
4. 保险福利：甲方应为乙方购买社会保险，提供工伤保险和其他相关福利待遇。
第三部分：劳动保护1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，加强劳动安全意识，做好个人防护措施。
3. 如乙方因工作原因受到伤害或疾病，甲方应依法承担相应的责任。
第四部分：劳动纪律1. 乙方应恪守职业道德，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。
2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权做出相应的处理，包括扣除工资、下岗、解除劳动合同等。
第五部分：解决劳动争议1. 对于因劳动合同履行发生的争议，双方应友好协商解决。
如无法达成一致意见，可向有关劳动争议调解机构申请调解。
矿山井下行业劳动合同范本5篇
矿山井下行业劳动合同范本5篇第1篇示例：矿山井下行业劳动合同甲方：（雇主名称）地址：（公司地址）乙方：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号）经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守法律法规，共同维护劳动关系的稳定和平衡，共同履行以下约定：一、工作内容乙方应根据甲方的安排和指示，从事矿山井下行业的生产劳动，具体工作内容包括但不限于：矿山井下采矿、运输、机械操作等相关工作。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，矿山井下生产现场。
三、工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，工作时间为每周48小时，具体工作时间由甲方安排。
四、工资和福利1. 乙方的基本工资由甲方按照国家有关规定和公司内部制度进行支付，并根据乙方的工作表现、岗位等级等因素进行调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
3. 乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐、住宿等福利待遇。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，并定期进行安全生产教育和培训。
2. 乙方在工作期间应严格遵守安全生产规章制度，做好个人防护，保障自身和他人的安全。
六、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司管理，认真完成工作任务。
2. 乙方应按时参加公司组织的各类培训和考核活动，不得擅自缺勤。
七、合同期限本劳动合同自甲乙双方签订之日起生效，合同期限为（具体期限），届时合同自动终止。
八、解除劳动合同1. 因乙方个人原因，提前解除合同的，须提前15天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除合同。
2. 因不可抗力因素导致劳动合同无法履行的，根据情况可以解除合同。
九、其他约定1. 本劳动合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，经双方协商一致达成意见后，可签订书面补充协议。
2. 甲乙双方在履行本合同过程中如有争议，可协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。
十、合同生效本劳动合同自甲乙双方签字盖章后生效，本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同范本(煤矿适用)6篇
劳动合同范本(煤矿适用)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方（雇主）：煤矿名称乙方（劳动者）：姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方单位的雇佣事宜，达成如下协议，为确保合同的履行，双方在遵循合同精神的前提下，具体约定如下：第一条工作内容1、乙方应当按照甲方的安排进行生产和劳动。
乙方工作的主要内容为在煤矿进行生产作业、安全作业等工作。
2、乙方应当服从甲方的工作安排，并完成交劳任务。
第二条工作时间和休息休假1、乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间根据生产需要进行调整。
2、乙方享有国家规定的法定节假日休息。
3、乙方享有带薪年假，年假具体天数根据劳动法规定确定。
第三条工资待遇1、乙方的基本工资按照国家有关规定执行，并根据乙方的工作量、工作质量等因素进行调整。
2、乙方工作期间如需要加班的，应当根据实际情况支付乙方加班工资。
第四条保险和福利1、甲方应当为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作中发生意外时的权益。
2、甲方应当根据国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3、甲方应当为乙方提供岗位津贴、加班费等福利待遇。
第五条安全保障1、甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方在工作中的安全。
2、甲方应当对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。
第六条保密义务1、乙方在工作中获悉的甲方机密信息，应当保密，不得泄露给任何第三方。
2、乙方在离开甲方单位后，应当归还所有与工作相关的文件、资料等材料。
第七条合同的解除1、本合同经过双方友好协商，可以提前终止，但需提前30天通知对方。
2、乙方违反本合同规定，严重影响甲方生产经营的，甲方有权解除合同。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定，并通过书面形式签署生效。
2024年煤矿劳动合同范文（二篇）
2024年煤矿劳动合同范文根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，共同订立本合同，并承诺严格遵守合同所列条款：一、双方基本情况甲方（用人单位）法人代表：_____ 联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 居民身份证号码：_____家庭地址：_____ 现居住地址：_____联系电话：_____二、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为一个月，试用合格后方可正式录用。
三、工作岗位与内容乙方根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作，工作地点为____。
甲方将根据本单位的实际情况，制定劳动定额标准和质量验收标准，科学合理地安排工作任务。
乙方应按照甲方的要求完成产量、质量和工作任务。
四、劳动报酬乙方在试用期间的工资为____元/天。
计件工资以当月的核定标准额为准。
甲方每月月底前结算乙方当月工资。
为确保安全持续生产，乙方同意抵押三个月的工资，之后逐月发放当月工资，至年底放假前全部结清当年工资。
五、劳动纪律新入矿工人必须接受三天以上的安全技术培训，并持有县级以上医院出具的健康体检证明。
乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，听从指挥，爱岗敬业，认真工作。
对于违反矿规者，甲方将依据相关制度进行处罚，直至解除劳动合同。
六、安全责任乙方必须无条件遵守甲方制定的各项安全生产制度和本工种的操作规程，熟悉并掌握本工种的安全生产技能。
对于违反安全生产制度、违规操作、心存侥幸、冒险作业者，一经发现，甲方将立即予以开除。
七、其他未尽事宜本合同未尽事宜，由甲乙双方通过友好协商解决。
八、合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章）：_____乙方（签字/手印）：_____法定代表人（签字）：_____ 乙方身份证号码：_____日期：____年____月____日2024年煤矿劳动合同范文（二）甲方：__________乙方：__________居民身份证号码：__________家庭地址：__________现居住地址：__________联系电话：__________一、为确立明确的劳动关系，界定双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在双方平等自愿、充分协商的基础上，特订立本合同。
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合同编号:主合同文本This Term Sheet ("TS") is entered into on [DD MMM YYYY] between Party A and PartyB (as respectively defined below) and sets out the key terms relating to the Proposed Tran sacti on (as defi ned below). The key terms set out here in shall form the basisof the definitive agreements("Definitive Agreements') to be negotiated and entered into betwee n the Parties in relati on to the Proposed Tran sacti on此协议(以下称“本协议“)于【】年【】月【】日，由甲方与乙方签署(”甲方”与“乙方”的定义在以下的协议内容明细)，明确相关单位就本协议的具体投资条款清单。
本协议的条款将作为日后双方协商以及签署的投资合同(以下称“合同“)的基础。
最新矿工劳动合同甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
第九条甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：1、2、3、第十条甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。
第十一条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
第十二条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。
甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
第十三条乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第十四条乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
五、劳动报酬第十五条乙方试用期的工资标准为元/月。
（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80% 。
第十六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式: （一）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、；其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为（三）其他工资形式。
具体约定在本合同第条中明确。
第十七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%勺工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%勺工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%勺工资报酬。
第十九条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为元。
第二十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第二十一条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第二十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方|工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第二十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十四条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十六条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、七、劳动纪律和规章制度第二十七条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第三十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第三十三条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议的。
第三十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十五条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十三条、第三十四条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；2、患病或负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；5、义务服兵役期间的；6、担任集体协商代表在履行代表职责的；7、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十八条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第三十九条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第四十条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
九、经济补偿与赔偿第四十一条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第四十二条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第三十二条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第四十三条甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第四十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行）。