职业病防治操作规程模板
职业病防治操作规程
职业病防治操作规程职业病防治操作规程一、概述职业病是指因从事特定职业或接触特定环境中所致的疾病，属于劳动者的职业健康问题。
职业病防治是保障劳动者健康的重要措施。
为了进一步规范职业病防治工作，保护劳动者健康，特制定本操作规程。
二、职业病防治工作要求（一）加强宣传教育。
应加强对职业病防治工作的宣传教育，提高职业病防治工作的重要性和必要性，帮助劳动者增强预防职业病的意识。
（二）建立健全职业病防治制度。
应建立健全符合国家和地方有关法规的职业病防治制度，并定期进行检查和评估。
（三）严格职业健康检查。
对从事易感职业的劳动者应定期进行职业健康检查，发现潜在职业病危害因素，并及时给予预防和治疗，杜绝职业病发生。
（四）加强个人防护。
应依据工作类型，给劳动者配备符合国家标准的劳动防护用品，提供必要的防护知识和技能培训。
（五）加强职业病监测。
应对潜在职业病危害因素进行监测，及时掌握职业病的发生情况，为采取正确的防治措施提供科学数据。
（六）注重职业病防治机构和人员建设。
应建立配备专业职业病防治人员和设备的单位或机构，保障职业病防治工作的顺利开展。
三、职业病防治工作的主要措施（一）源头控制。
应采取必要的技术措施，控制或消除职业病危害因素，使其不再对劳动者造成威胁。
（二）个人防护。
应依据工作类型，给劳动者配备符合国家标准的劳动防护用品，并提供必要的防护知识和技能培训。
（三）职业健康检查。
应定期对从事易感职业的劳动者进行职业健康检查，发现潜在职业病危害因素，并及时给予预防和治疗。
（四）加强职业病监测。
应对潜在职业病危害因素进行监测，及时掌握职业病的发生情况。
（五）教育宣传。
应加强对职业病防治工作的宣传教育，提高职业病防治工作的重要性和必要性，帮助劳动者增强预防职业病的意识。
四、职业病防治工作的职责分工（一）单位领导责任。
应指定专人负责职业病防治工作，建立职业病防治领导小组，制定职业病防治工作计划并组织实施。
并要配合职业卫生专业人员，对职业病危害因素进行源头控制。
通防职业健康操作规程范本
通防职业健康操作规程范本第一章总则第一条为了保障职工的健康与安全，提高工作场所的通防水平，依法制定本操作规程。
第二条本操作规程适用于所有从事通防工作的职工、管理人员和相关参与单位。
第三条通防工作是指在办公环境中，通过合理的卫生防护措施和操作规范，预防和减少职业病的发生，保障职工的身体健康。
第四条通防工作必须依法、科学、规范、全面进行，特别是在防灾防险、应急救援、安全培训等方面做到全员参与、全过程管理。
第五条通防工作应强调预防为主，治理和救助并重，科学研究，全面预防。
第二章通防安全责任第六条所有单位和职工都应当把通防安全放在首位，切实履行职业健康安全责任。
第七条单位应当建立通防工作的责任制度，明确防范职业危害的责任主体和责任范围。
第八条单位应当组织通防安全培训工作，提高职工的安全意识和应急能力。
第九条职工个人应当自觉遵守法律法规，认真履行通防安全责任，主动参与通防安全培训。
第十条职工在发现安全隐患或者危害因素时，应当及时报告单位的相关负责人，或者采取紧急措施避免事故的发生。
第十一条职工在工作中要遵守相关的操作规程，正确使用和保管个人防护设备，如有需要，及时更换损坏或失效的设备。
第十二条单位和职工应当积极主动参与通防应急演练和事故救援工作，提高应对突发事件的能力。
第三章通防危害防控第十三条单位应当对通防危害因素进行评估，制订相应的防控措施。
第十四条在通防工作中，应当加强对职业危害因素的控制，包括但不限于噪音、尘土、有害气体、辐射等。
第十五条单位应当配备必要的通防设施，如通风系统、防护装置、防护设备等，确保职工的健康和安全。
第十六条单位应当对职工进行通防危害知识的教育宣传，并提供个人防护用品和设备。
第十七条单位应当建立健全通防监测和监管制度，定期检测职工的职业健康情况，及时采取相应的防护和治疗措施。
第四章通防应急管理第十八条单位应当制定通防应急预案，明确各类突发事件的应急措施和责任人。
第十九条在发生突发事件时，单位应当迅速启动应急预案，组织疏散和救援工作。
职业病防治操作规程
职业病防治操作规程《职业病防治操作规程》一、引言随着工作环境的复杂化和危害性的增加，职业病已成为困扰工作人员健康的主要问题之一。
为了保障职工的健康和安全，制定一套科学、有效的职业病防治操作规程是十分必要的。
二、职业病防治操作规程的制定1. 根据国家相关标准和法规，结合本企业的具体情况，制定职业病防治操作规程。
2. 聘请专业的职业病防治人员参与规程的制定，确保规程的科学性和实用性。
3. 规程制定完成后，对全体员工进行培训和教育，确保他们能够全面理解和执行规程的内容。
三、职业病危害的预防1. 对使用工作环境中可能产生职业病危害的作业人员进行职业卫生检查，并根据检查结果采取相应的防护措施。
2. 加强职业病危害的监测和评估工作，及时发现并处理可能存在的职业病危害源。
3. 提倡良好的工作习惯和行为，避免过度劳累和接触有害物质。
四、职业病的诊断和治疗1. 对工作中出现职业病症状的员工进行职业病诊断，并在需要时进行进一步治疗。
2. 对于已经确诊为职业病的员工，企业要全力配合医疗机构进行治疗和康复工作。
3. 对于具有互相传染性的职业病，企业要采取隔离和消毒措施，避免疫情扩散。
五、职业病防治操作规程的落实和监督1. 企业要成立专门的职业健康委员会，负责监督职业病防治工作的落实情况。
2. 定期组织职业病防治操作规程的执行情况检查和评估，发现问题及时处理。
3. 对于违反职业病防治操作规程的行为，要采取相应的管理措施，确保规程的严格执行。
六、总结职业病防治操作规程是企业保障员工健康和安全的重要手段，规程的科学性和严格执行对于预防和控制职业病具有重要意义。
企业要高度重视职业病防治工作，加强职工的健康教育和监督管理，确保规程的有效执行。
职业危害预防制度和操作规程(5篇)
职业危害预防制度和操作规程为保证建筑施工安全生产，防止职业病的发生，保护劳动者的身体健康，根据有关法律、行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本职业病预防制度。
一、职业病防治工作以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。
二、本公司的职业病防治工作由安全部负责监督管理，各部门负责人、项目部的项目经理对单位职业病防治工作负全面责任。
三、职业病防治工作需的费用在施工安全措施费中列支。
四、公司各部门应当加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。
五、加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
六、对施工现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、苯类等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防护用品，需加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教育，合理安排员工休息，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力，防止有害物质进人体内。
七、采购设备和材料，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。
八、在公司的各项生产活动中，从业人员必须严格遵守各项安全操作规程和有关的职业健康安全卫生制度，防止发生意外事故。
要将各项控制、消除职业病危害的措施落实到每一个部门，每一个岗位，每一个人。
九、对在职业病防治工作中，有突出成绩的单位和个人，将给予表彰和物质奖励。
职业危害预防制度和操作规程（2）一、制度目的为了保护员工的健康和生命安全，遵守相关法律法规，减少职业危害的发生和影响，建立和完善职业危害预防制度和操作规程，提高保障工作的效率和质量。
二、相关法律法规1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《中华人民共和国安全生产法》4.《中华人民共和国职业病防治条例》5.《工业企业职业卫生管理规定》6.《危险化学品经营许可证管理办法》三、制度的实施范围适用于公司的全体员工及合作伙伴，并包括公司所有场所和设施。
职业病防治制度范本
职业病防治制度范本第一章总则第一条为了保障职工的健康权益，预防和控制职业病的发生和扩散，制定职业病防治制度，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本单位的职业病防治工作遵循预防为主、综合施策、全员参与、分级实施的原则。
第三条职业病防治工作由本单位领导班子全面负责，设立职业病防治领导小组，负责职业病防治工作的组织、协调和监督。
第四条本单位职业病防治工作应当建立健全的工作机制，完善相关制度和政策，确保职业病防治工作的有效推进。
第五条本单位应当加强职业病防治宣传，提高职工的职业病防治意识，培养职工遵守职业病防治规定的习惯。
第二章职业病的预防和控制第六条本单位应当根据职工的工作特点和职业病危害因素，制定相应的职业病预防和控制措施。
第七条本单位应当建立职业病危害识别和评估制度，对职业病危害进行全面评估。
第八条本单位应当采取综合措施，降低和消除职业病危害因素，确保工作场所的安全和健康。
第九条本单位应当制定职工职业病防护用品配备制度，配备相应的职业病防护用品，并进行必要的培训和指导。
第十条本单位应当定期组织职业病防治知识培训，提高职工的职业病防治意识和应急处置能力。
第十一条本单位应当配备职业病防治设施和设备，开展常规的职业病防治工作并进行必要的检测和监测。
第三章职业病防治的监督和管理第十二条本单位应当建立职业病防治责任制，明确职业病防治工作的责任单位和责任人，加强职业病防治工作的监督和管理。
第十三条本单位应当建立职业病报告制度，对发生职业病的情况进行及时上报，并按照有关规定采取相应的控制措施。
第十四条本单位应当建立职业病登记档案制度，对职业病患者进行登记和管理，并进行必要的隐私保护。
第十五条本单位应当建立职业病诊断和鉴定制度，对职业病的诊断和鉴定进行规范和公正。
第十六条本单位应当定期开展职业病防治工作的检查，督促职业病防治工作的落实。
第四章职业病事故的应急处置第十七条本单位应当建立职业病事故应急预案，明确职业病事故的应急处置程序和措施。
职业病防治管理规章制度及操作规程
职业病防治管理规章制度及操作规程一、前言二、职业病防治管理规章制度1.职业病防治管理制度2.职业病危害因素监测和评价制度3.职业病防治技术措施制度4.职业病诊断和报告制度5.职业病防治宣传教育制度6.职业病防治档案管理制度三、职业病防治操作规程1.职业病危害因素监测和评价操作规程2.职业病防治技术措施操作规程3.职业病诊断和报告操作规程4.职业病防治宣传教育操作规程5.职业病防治档案管理操作规程XXX是一家专业从事停车设备研发、生产、销售及服务的企业。
为了保障员工的身体健康，公司制定了职业病防治管理规章制度和操作规程，以保障员工的职业健康。
职业病防治管理规章制度包括职业病防治管理制度、职业病危害因素监测和评价制度、职业病防治技术措施制度、职业病诊断和报告制度、职业病防治宣传教育制度和职业病防治档案管理制度。
这些规章制度旨在从源头上控制职业病的发生，保障员工的身体健康。
职业病防治操作规程包括职业病危害因素监测和评价操作规程、职业病防治技术措施操作规程、职业病诊断和报告操作规程、职业病防治宣传教育操作规程和职业病防治档案管理操作规程。
这些操作规程旨在具体指导员工在工作中如何正确使用防护设备、如何进行职业病危害因素监测和评价、如何进行职业病诊断和报告等方面的工作。
通过制定职业病防治管理规章制度和操作规程，公司能够从源头上控制职业病的发生，保障员工的身体健康。
同时，公司还会不断完善这些规章制度和操作规程，以适应不断变化的职业病防治工作需求。
一、职业危害防治责任制度公司应建立职业危害防治责任制度，明确各级管理人员和员工的职责。
一）总经理的职责是负责公司职业危害防治工作的领导和管理，制定和审批职业卫生管理制度和职业病防治计划。
二）企业分管职业卫生的副总经理的职责是负责公司职业危害防治工作的具体实施，监督职业卫生工作的实施情况，组织职业病防治工作的开展。
三）生产厂长（车间主任）的职责是负责本部门职业危害防治工作的组织和实施，确保生产过程中的职业卫生安全。
职业病防治操作规程
职业病防治操作规程职业病是指长期处于特定的职业环境中，由于工作过程中接触或受到职业有害物质、职业有害因素和职业有害行为的影响，导致工作人员身体或心理受到损害的疾病。
为了保护劳动者的健康，预防和控制职业病的发生，制定职业病防治操作规程非常重要。
一、职业病防控目标和任务1. 目标：根据国家相关法律法规和标准，制定职业病防治操作规程，旨在达到防控职业病、保障劳动者健康的目标。
2. 任务：通过合理的职业病防控策略和技术手段，推进职业病危害因素的控制和管理，促进工作环境的改善和劳动者健康的保护。
二、职业病防控管理体系1. 建立职业病防治工作责任制，明确各级单位的职责和任务，确保职业病防治工作的有序推进。
2. 制定职业病危害防控制度和操作规程，包括有关职业病防控的工作流程、应急处理程序等方面的规定。
3. 建立职业病防控的监测和监控体系，对工作场所的职业病危害因素进行定期检测和监测，及时发现和纠正问题。
4. 加强职业病防治宣传教育，提高劳动者的职业病防控意识，推动职业病防治工作的深入开展。
三、职业病危害因素的识别和评价1. 组织相关部门进行职业病危害因素的识别和评价工作，明确职业病危害因素的种类、性质和危害程度。
2. 根据职业病危害因素的识别和评价结果，制定相应的职业病防治措施和工作方案。
四、职业病危害因素的控制与管理1. 加强工作场所的职业病危害因素的控制和管理，采取适当的技术措施和工艺改进，减少或消除职业病危害因素的释放和暴露。
2. 推行个人防护措施，确保工作人员使用相应的个人防护装备，减少职业病危害因素对工作人员的危害。
五、职业病防治技术要求1. 职业病防治技术要求包括职业病的诊断、治疗和康复，其中包括职业病的早期诊断、病例登记和报告，以及职业病临床医学的研究和培训等方面的要求。
2. 职业病防治技术要求还包括职业病防控技术的研究和应用，以及职业病的监测和评价等方面的要求。
六、职业病防治工作的监督与评估1. 加强对职业病防治工作的监督和检查，确保职业病防治措施的有效实施。
职业病防治的操作规程
职业病防治的操作规程
《职业病防治操作规程》
一、背景
职业病是指长期从事某种职业或者工作中因接触有毒有害物质或者作业环境有害因素而导致的健康损害。
为了保护员工的健康和安全，减少职业病的发生，制定本操作规程。
二、职业病防治责任
1. 企业领导要高度重视职业病防治工作，并且承担最终责任。
2. 职业卫生部门要负责职业病的危害评价和防治措施的制定。
3. 所有员工要严格执行职业病防治措施，保障自身的健康与安全。
三、职业病防治措施
1. 预防为主，控制为辅。
采用适当的技术措施和劳动保护设备，减少接触有害物质的可能。
2. 健康监测。
定期对员工进行职业病健康检查，发现异常情况及时处理。
3. 健康教育。
对员工开展职业病防治知识的培训，增强职业健康意识和自我保护能力。
四、应急处理
1. 发生职业病病例要及时报告，采取有效的应急处理措施。
2. 对职业病病人要给予及时救治，切实保障其生命和健康。
五、监督检查
1. 企业要加强职业病防治工作的监督检查，确保措施的有效实施。
2. 监督部门要定期对企业的职业病防治情况进行检查，及时发现问题并提出改进建议。
六、总结
本操作规程是为了保障员工的健康和安全而制定的，企业和员工都要严格遵守，共同努力，减少职业病的发生，促进企业的可持续发展。
职业病防治管理规章制度及操作规程
职业病防治管理规章制度和操作规程汇编编制单位: *************有限公司目录一、职业危害防治责任制 (1)（一）、总经理的职责 (1)（二）、企业分管职业卫生的副总经理的职责: (2)（三）、车间主任职责 (2)（四）、班（组）长职责: (3)（五）、员工的职责 (3)（六）、安全环保部职责 (3)（七）、技术部职责 (4)（八）、各生产车间的职责 (4)（九）、生产部的职责 (4)（十）、人事部的职责 (5)二、职业病危害告知制度 (5)三、职业危害申报制度 (7)四、职业病防治宣传教育培训制度 (8)（一）、相关规定 (8)（二）、培训内容 (9)（三）、培训要求 (9)（四）、组织实施部门、经费保障 (10)五、职业病防护设施维修管理制度 (10)（一）、技术部职责 (10)（二）、设备管理人员职责 (11)（三）、工作场所或车间负责人 (11)（四）、要求: (12)六、个人职业病防护用品管理制度 (12)（一）仓储负责个人职业病防护用品的管理工作 (12)（二）各类岗位个人职业病防护用品的使用 (13)七、职业病危害监测及评价管理制度 (13)（一）监测要求 (14)（二）检测、辨识和评估要求: (14)（三）措施与整改 (15)（四）检（监）测结果的记录、报告和公示 (15)（五）检（监）测费用列入职业病防治经费开支。
(15)八、建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度 (16)（一）目的 (16)（二）术语与定义 (16)（三）管理职责 (17)四、一般规定 (17)九、职业健康监护及其档案管理制度 (19)（一）、职责 (19)（二）、上岗前体检的管理 (20)（三）、职业禁忌证的管理 (20)（四）、在岗期间体检的管理 (20)（五）、离岗时管理 (21)（六）、应急体检的管理 (22)（七）、职业健康检查费用的管理 (22)（八）、职业健康检查的准备 (22)（九）、职业健康监护档案的管理 (23)（十）职业健康监护档案包含内容 (23)十、职业危害事故处置与报告制度 (24)（一）、按职业病危害事故所造成的危害的严重程度分类 (24)（二）、事故报告流程 (25)（三）、事故报告内容 (25)（四）、其他要求 (25)(五)、对发生的职业病危害事故, 单位应当根据情况立即采取的紧急措施: (25)十一、职业病危害事故应急救援与管理制度 (26)(一)、指导思想 (26)十二、岗位职业卫生操作规程 (28)1.总则 (28)2.制定依据 (28)3.职业病危害因素种类、分布、危害程度及卫生标准 (29)4.职业病防护措施 (31)5.职业病危害应急措施 (32)6.酸溶岗位职业健康操作规程 (33)7、萃取岗位职业健康操作规程................ 错误!未定义书签。
职业病防治操作规程（4篇）
职业病防治操作规程一、总述1.1 背景职业病是由于从事特定职业活动而引起的疾病，是劳动者因工作因素而致残、致死的严重健康问题。
职业病的预防与控制，既要提高劳动者的健康水平，又要保护劳动者的合法权益。
为了防止职业病的发生和发展，保障劳动者的健康权益，制定职业病防治操作规程是必要的。
1.2 目的职业病防治操作规程的目的是指导各类企事业单位依法落实职业病防治工作，保障劳动者的生命安全和身体健康，减少职业病的发生和发展，提高劳动者的健康水平。
1.3 适用范围本规程适用于各类企事业单位以及其他从业机构，涉及职业病防治工作的各个环节。
二、职业病监测与评价2.1 职业病监测2.1.1 建立职业病监测机制，每年进行一次职业病监测，包括职业病危害因素监测、劳动者职业健康监测等。
2.1.2 职业病危害因素监测主要包括对工作场所进行环境监测，测定危害因素的浓度和暴露水平。
2.1.3 劳动者职业健康监测主要包括对劳动者的体检和职业病检查，对职业病病例进行报告和登记。
2.2 职业病的评价2.2.1 对已诊断的职业病病例进行评价，包括病例的程度评价、致残评估和职业致死率评估等，以便为职业病诊断和赔偿提供依据。
2.2.2 对职业病危害因素进行评价，包括危害因素的强度评价、暴露水平评价和危害程度评价等，以便为危害控制和防护提供依据。
三、职业病危害因素的防护与控制3.1 职业病危害因素的识别与评价3.1.1 对工作场所的职业病危害因素进行识别与评价，包括对危害因素的种类、来源、浓度、暴露水平等进行调查。
3.1.2 对劳动者的职业暴露情况进行评价，包括暴露时间、频次、方式等方面的评估。
3.2 职业病危害因素的控制3.2.1 采取技术控制措施，包括通过工艺改造、设备更新等手段降低职业病危害因素的浓度和暴露水平。
3.2.2 采取管理控制措施，建立职业卫生管理制度，制定操作规程，保证劳动者的安全和健康。
3.2.3 采取个体防护措施，包括提供合适的个人防护用品，并对劳动者进行培训和指导。
职业病防治管理规章制度及操作规程
职业病防治管理规章制度及操作规程目录一、前言 (2)二、职业病防治管理组织体系 (2)1. 职业病防治领导小组 (4)2. 职业病防治管理机构 (5)3. 职业病防治专业队伍 (6)三、职业病防治管理制度 (7)1. 职业病防治责任制 (8)2. 职业病危害项目申报制度 (9)3. 职业病防护设施维护管理制度 (10)4. 职业健康检查制度 (11)5. 职业病诊断鉴定制度 (13)6. 职业病病人保障制度 (14)四、职业病防治操作规程 (15)1. 职业病危害因素检测与评价操作规程 (17)2. 职业病防护设施设置与维护操作规程 (18)3. 职业健康监护操作规程 (19)4. 职业病诊断与治疗操作规程 (20)5. 职业病病人康复与保障操作规程 (21)五、职业病防治教育培训 (23)1. 职业卫生知识培训 (24)2. 职业病防护技能培训 (25)3. 职业病应急处理培训 (25)六、职业病防治监督检查 (27)1. 职业病防治工作监督 (27)2. 职业病防治工作检查 (28)3. 职业病防治工作考核 (30)一、前言随着社会的发展和科技的进步，职业病防治工作日益受到广泛关注。
为了切实保障劳动者的生命安全和身体健康，提高企业的生产效率和经济效益，加强职业病防治管理，预防和减少职业病的发生，降低职业病对劳动者及其家庭的危害，根据国家有关法律法规和政策要求，结合本单位的实际，制定本《职业病防治管理规章制度及操作规程》。
本规章制度旨在规范职业病防治管理工作，明确各级管理人员和劳动者的职责，建立健全职业病防治责任制，确保职业病防治工作的顺利进行。
本规章制度适用于本单位从事生产、经营活动的劳动者，以及为劳动者提供服务的用人单位。
本规章制度遵循科学、合理、有效的原则，坚持预防为主、防治结合、综合治理的方针，注重源头控制、过程管理、后果评价，强化安全生产责任制，提高职业病防治水平。
本规章制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由本单位负责职业病防治工作的部门负责解释。
职业病防治操作规程模版
职业病防治操作规程模版第一章总则第一条为了保障职工的健康和安全，预防和控制职业病的发生，促进企业可持续发展，制定本操作规程。
第二条本操作规程适用于各类企事业单位，包括国有企业、私营企业、合资企业、外资企业等。
第三条本操作规程涵盖职业病防治的基本要求、职业病危害评价、职业病防治工作体制、职业病监测和职业病防治技术措施等内容。
第四条企业应当根据本操作规程的要求，制定相应的职业病防治方案，并严格按照方案执行。
第五条企业应当建立健全职业卫生管理制度，指派专职人员负责职业病防治工作，确保职业病防治工作的有效实施。
第六条本操作规程中所述的职业病防治技术措施，应当按照国家标准和相关法律法规的要求进行执行。
第二章职业病危害评价第七条企业应当进行职业病危害评价，明确工作场所存在的职业病危害因素及其危害程度。
第八条职业病危害评价应当包括职业病危害因素的种类、浓度、暴露时间、作业方式等内容。
第九条企业应当对职业病危害评价结果进行分析，制定相应的职业病防治措施。
第三章职业病防治工作体制第十条企业应当成立职业病防治工作领导小组，在企业内部领导的指导下，负责协调推动职业病防治工作的开展。
第十一条职业病防治工作领导小组应当制定职业病防治工作计划，明确工作目标和任务。
第十二条企业应当配备专职职业卫生管理人员，负责日常职业病防治工作的组织和协调。
第十三条企业应当建立职业病防治工作档案，记录职业病防治工作的相关情况和效果。
第十四条企业应当定期进行职业病防治工作的评估，对工作效果进行总结和改进。
第四章职业病监测第十五条企业应当按照职业病防治工作计划，定期进行职业病监测。
第十六条职业病监测应当包括职业病危害因素的检测和职工个体监测。
第十七条职业病危害因素的检测应当由专业的职业卫生检测机构进行，确保检测结果准确可靠。
第十八条职工个体监测应当包括职业病的早期筛查、职业病的诊断和职业病的治疗。
第五章职业病防治技术措施第十九条企业应当采取适当的工程控制措施，减少职业病危害因素的排放和扩散。
皮带巡检工岗位职业危害防治操作规程(3篇)
皮带巡检工岗位职业危害防治操作规程一、操作前准备1. 穿戴个人防护装备，包括安全帽、防护鞋、防护手套等。
确保个人安全。
2. 检查皮带输送机运行状态，确保设备正常运转，无异常噪音或异味。
3. 清理工作场地，确保无杂物，防止绊倒等意外事故发生。
二、皮带巡检操作1. 巡视皮带输送机的运行状态，观察是否有异常或故障现象。
2. 检查皮带的张紧度，确保其不松动或过紧，防止皮带脱落或断裂。
3. 检查皮带的连接处，确保无松动或断裂现象。
4. 检查输送机轮胎的磨损情况，如有磨损较大的情况应及时更换。
5. 注意观察输送机的托辊、滚筒等部件是否有异常磨损或松动现象。
6. 定期清洁输送机的皮带和部件，确保没有积尘或异物影响其正常运行。
7. 根据工作要求进行必要的润滑和维护保养，防止部件因磨损而影响工作。
8. 如发现皮带胶带断裂、破损、变形等情况，应及时更换。
三、防护设施的使用1. 使用皮带防护罩，确保皮带的正常运行过程中，避免人员误触或被拉入。
2. 皮带巡检过程中，注意远离皮带运行区域，防止意外伤害发生。
3. 如有必要，可以使用绳梯、危险区警示牌等设备，提醒他人不要靠近工作区域。
四、事故应急处理1. 在工作过程中如遇紧急情况，应立即停止操作，并迅速报告相关负责人。
2. 如发现皮带发生断裂、脱落等情况，应立即采取措施停止使用，并进行紧急维修。
3. 发生事故时应立即启动事故应急预案，采取相应的救援和处理措施。
五、操作注意事项1. 不得随意调整或更改皮带输送机的运行参数，以防止设备失控或损坏。
2. 禁止穿着宽松的衣物、长发和饰品进入作业区，以免被卷入皮带或被夹住。
3. 巡检工操作时应全神贯注，严禁分心或与他人交流，以防止疏漏导致事故发生。
4. 巡检工应按照规程要求进行巡检和维护保养工作，不得擅自减少操作次数或过度延长保养周期。
5. 巡检工操作完毕后，应对操作区域进行清理，将杂物清除，以保持工作场地整洁。
六、巡检记录与汇报1. 巡检工应及时记录巡检过程中发现的问题和处理情况，做到有记录可查。
职业病操作规程
职业病操作规程
《职业病操作规程》
一、总则
为了保障职工健康，预防和控制职业病，制定本规程。
二、适用范围
本规程适用于所有职业病防治工作。
三、工作责任
1.单位应当建立健全职业病防治工作责任制，明确各级领导、部门和个人的职责。
2.各级领导应当加强对职业病防治工作的领导和监督，确保相关工作的落实。
3.各相关部门应当落实好职业病防治工作，定期检查和评估职业病危害情况。
4.职工应当自觉遵守职业病预防规程，积极参与相关工作。
四、职业病防护措施
1.单位应当制定并执行职业病防护措施，包括防护设施、个人防护用品等。
2.针对职业病危害物质，应当采取相应化学防护措施和工艺控
制措施。
3.对于特殊职业病危害，应当有专门的防护措施和应急预案。
五、职业病危害评价和监测
1.单位应当对职业病危害进行评价和监测，制定相应的防护措施。
2.对于可能接触职业病危害的职工，应当定期进行体检。
六、职业病危害信息管理
1.单位应当建立职业病危害信息管理制度，及时更新相关信息。
2.对于职业病危害信息，应当进行必要的保密处理。
七、职业病应急预案
1.单位应当建立健全职业病应急预案，包括应急演练和救援措施。
2.应急预案应当涵盖各种可能出现的职业病应急情况。
以上是《职业病操作规程》的内容要点，希望各单位严格执行，切实保护职工的健康。
职业病防治操作规程
职业病防治操作规程
是指为了预防和控制职业病，保障职工健康，提高劳动者的工作环境和工作条件，制定的操作规范和措施。
职业病防治操作规程主要包括以下内容：
1. 职业病危害监测和评价：对工作环境中的职业病危害因素进行监测和评价，确保工作环境符合国家职业病防治标准。
2. 职业病危害防控措施：根据职业病危害监测和评价结果，制定相应的职业病防控措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施等。
3. 职业病危害生产工艺改造和设备改进：对存在职业病危害的生产工艺和设备进行改造和改进，减少职业病危害的产生和传播。
4. 职业健康检查与监测：对从业人员定期进行职业健康检查，及时发现职业病危害对人体造成的损害。
5. 职业病危害事故应急处理：建立职业病危害事故应急处理机制，及时处理和防止职业病危害事故的发生。
6. 职业健康教育和培训：对从业人员进行职业健康教育和培训，提高职业病防控意识和能力。
7. 违规违纪处理：对违反职业病防治操作规程的行为进行处理，保障职业病防治工作的有效实施。
职业病防治操作规程的制定和执行，需要相关企事业单位和政府部门共同配合，确保工作场所的安全与健康。
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职业病危害防治岗位职业健康操作规程
盘县毛寨煤矿职业病危害防治岗位职业健康操作规程2017年2月职业病危害防治岗位职业健康操作规程一、总则1、为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订岗位职业健康操作规程2、在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。
3、本规程适用于毛寨煤矿。
二、名词解释1、粉尘是指能悬浮于空气中的固体微粒。
在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。
对工业粉尘如果不加以控制，它将破坏作业环境，危害工人身体健康和损坏机器设备，还会污染大气环境。
2、噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同，因此噪声有时是一个主观的感受。
一般来说人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。
3、有毒有害气体是指一氧化碳、二氧化氮、硫化氢、二氧化硫、瓦斯及二氧化碳等，这些气体对井下作业人员的生命安全和身体健康有很大危害。
三、岗位职业健康操作规程1、所有上岗工作前职工必须建立职工健康档案，毛寨煤矿确认未有岗位禁忌疾病者方能上岗工作。
2、所有入井人员，必须穿戴好劳动保护用品;带好防尘口罩;噪声源岗位带好耳塞。
3、带有职业危害的岗位，注意劳逸结合，工作二小时到进风流中休息15-20分钟。
4、采掘工作面在采掘作业前装煤点、转载点等位置必须打开防尘系统洒水喷雾。
5、采掘作业时必须采用湿式打眼，降低粉尘浓度。
6、采掘工作面放炮后必须等炮烟吹散后，才能进入工作面作业。
工作面的风量及风速严格控制在〈安全规程〉要求范围内执行。
7、工作完毕后，班组长将一天工作职业健康情况填入本上。
采煤队岗位职业健康操作规程1.采煤队必须进行职业健康知识培训和学习，经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作。
培训内容如下：①职业健康法律、法规。
职业病防治操作规程(5篇)
职业病防治操作规程一般规定1、优先采用利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的旧技术、旧材料、旧工艺。
2、产生职业危害因素的作业场所必需设有公告和警示标识，标明危害因素、后果、急救措施等。
3、接触职业危害因素的人员必须按规定佩带防护用品。
4、可能发生急性职业损伤的有毒、有害场所，设报警装置，急救用品、冲洗设备和应急通道和泄险区。
前期预防1、职业危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准。
2、配备与职业病防治相适应的救护设施。
3、生产布局合理，符合有害与无害相分开的原则。
4、设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
防治措施1、要建立职业中毒危害因素浓度测定制度，采取有效措施控制和消除泄漏源，防止因密闭性能不好、设备管理不善、检测检修不到位，而造成“跑、冒、滴、漏”现象严重，有毒有害气体大量逸出，而酿成急性职业中毒等伤亡事故。
2、对进入高毒物品作业场所人员要加强劳动保护措施。
需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，应事先保持作业场所良好的通风状态，确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准;要为作业人员配备符合国家职业卫生标准的防护用品，要设置现场监护人员和现场救援设备。
3、维护、检修存在高毒物品的生产装置，必须严格按照维护、检修方案和操作规程进行，维护、检修现场应当有专人监护，并设置警示标志。
4、设置有效的通风装置与自动报警装置。
可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，应设置自动报警装置和事故通风设施;对少数高毒物质，必须采取严格密闭，隔离式操作，以避免或减少直接接触等。
5、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人;有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离;高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。
6、使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
职业危害预防制度和操作规程范文
职业危害预防制度和操作规程范文第一章总则第一条为了保护职工的生命安全和身体健康，预防职业危害事故的发生，提高职工的劳动安全和劳动保护意识，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有职工的劳动过程中，包括对职业病、事故和其他职业危害的预防和控制。
第三条公司要加强职业危害预防和控制的组织领导，明确各级负责人的责任，并为实施预防和控制措施提供必要的资源和条件。
第四条职业危害预防和控制应当坚持依法依规、科学预防和全员参与的原则。
第五条公司要加强对职业危害预防和控制工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保预防和控制工作的有效实施。
第二章职业危害评价与监测第六条公司应当定期对工作岗位进行职业危害评价，并编制相应的职业危害因素清单。
第七条公司应当对工作岗位上存在的职业危害因素进行实时监测，确保职工的工作环境安全。
第八条公司应当建立职业危害因素的监测记录，对监测结果进行记录和分析，并及时采取控制措施。
第三章职业危害防护设施与装备第九条公司应当根据职业危害评价结果，为职工提供必要的个人防护用品。
第十条公司应当对职业危害防护设施和装备进行定期维护和检修，并确保其正常使用和有效性。
第四章职业危害预防和控制措施第十一条公司应当采取适当的工程控制措施，减少或消除职业危害因素对职工的危害。
第十二条公司应当制定职业危害预防和控制方案，并定期进行专项检查。
第十三条公司应当开展职业危害防护知识培训，提高职工的工作安全意识和防护水平。
第五章职业危害事故应急预案第十四条公司应当制定职业危害事故应急预案，并定期进行演练和检查。
第十五条公司应当建立职业危害事故的报告制度，及时上报有关部门并进行调查。
第六章职业危害的告知和培训第十六条公司应当向职工告知工作岗位上存在的职业危害因素，并提供相应的防护措施。
第十七条公司应当定期开展职业危害防护知识的培训，确保职工掌握正确的防护方法和应急措施。
第七章职责和责任第十八条公司要建立健全职业危害预防和控制的责任制，明确各级人员的职责和权力。
职业病防治操作规程
职业病防治操作规程职业病是指由于长期从事某种职业活动或受特定工作环境因素影响而引起的疾病，它是劳动者长期暴露于职业危害因素下的结果。
为了保护劳动者的健康，预防和控制职业病的发生，制定职业病防治操作规程是非常重要的。
下面是一份关于职业病防治操作规程的2000字说明。
一、职业病防治操作规程的目的和适用范围职业病防治操作规程是为了指导和规范企业、事业单位和劳动者开展职业病防治工作，保障劳动者的健康和权益。
适用范围包括但不限于工矿企业、建筑工地、化工企业、医疗机构等各个行业和领域。
二、职业病危害评价与监测1.企业应当定期进行职业病危害评价，通过测量工作场所的空气质量、噪音、震动等因素，评估劳动者接触职业危害因素的程度。
2.企业应当建立职业病危害监测系统，定期监测劳动者的职业病危害因素接触情况和职业病的发生情况，及时发现和纠正存在的问题。
三、职业病危害防治措施1.工作场所环境控制：企业应当采取必要的措施，控制和降低劳动者接触职业病危害因素的程度。
比如，设置通风设备、净化设备等，提供良好的工作环境。
2.个体防护措施：企业应当依据职业病危害评价的结果，为劳动者提供符合国家安全标准的个体防护用具，并提供必要的培训，保证劳动者正确使用个体防护用具。
3.职业病危害因素防控：企业应当采取措施减少或消除职业病危害因素的侵害，比如选择无毒、无害或低毒、低害的物质替代有毒、有害的物质，改变工艺流程，降低职业病危害因素产生的可能性。
4.健康监护措施：企业应当建立健全健康监护制度，定期对劳动者进行健康体检，及时发现职业病的早期症状和迹象，做到早发现、早诊断、早治疗。
5.职业病防治宣传教育：企业应当开展职业病防治宣传教育活动，提高劳动者的职业病防治意识，使劳动者充分认识到职业病的危害性，掌握职业病防治知识。
四、职业病防治应急措施1.企业应当制定职业病防治应急预案，明确各类职业病应急事件的处置责任和流程。
2.如发现职业病疑似患者，企业应当立即进行隔离，并及时向相关卫生部门报告。
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工作行为规范系列
职业病防治操作规程（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-69468职业病防治操作规程
Occupational disease prevention operating procedures
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一般规定
1、优先采用利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的旧技术、旧材料、旧工艺。
2、产生职业危害因素的作业场所必需设有公告和警示标识，标明危害因素、后果、急救措施等。
3、接触职业危害因素的人员必须按规定佩带防护用品。
4、可能发生急性职业损伤的有毒、有害场所，设报警装置，急救用品、冲洗设备和应急通道和泄险区。
前期预防
1、职业危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准。
2、配备与职业病防治相适应的救护设施。
3、生产布局合理，符合有害与无害相分开的原则。
4、设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
防治措施
1、要建立职业中毒危害因素浓度测定制度，采取有效措施控制和消除泄漏源，防止因密闭性能不好、设备管理不善、检测检修不到位，而造成“跑、冒、滴、漏”现象严重，有毒有害气体大量逸出，而酿成急性职业中毒等伤亡事故。
2、对进入高毒物品作业场所人员要加强劳动保护措施。
需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，应事先保持作业场所良好的通风状态，确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准;要为作业人员配备符合国家职业卫生标准的防护用品，要设置现场监护人员和现场救援设备。
3、维护、检修存在高毒物品的生产装置，必须严格按照维护、检修方案和操作规程进行，维护、检修现场应当有专人监护，并设置警示标志。
4、设置有效的通风装置与自动报警装置。
可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，应设置自动
报警装置和事故通风设施;对少数高毒物质，必须采取严格密闭，隔离式操作，以避免或减少直接接触等。
5、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人;有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离;高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。
6、使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通信报警设备。
7、对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及有关职业卫生知识，熟悉操作规程，指导其正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品。
职业病管理
1、按照国家有关规定，安排职业病人进行治疗、康复和定期检查。
2、对以确诊的职业病人调离原岗位并妥善安置。
3、按照国家职业病防治的要求，对员工进行健康检查并建立健康监护档案。
4、发生职业病人或疑似职业病人时，应及时向所在地卫生行政部门报告，确诊为职业病的，还要向所在地劳动保障行政部门报告。
重庆能源集团松藻矿山机械厂，建厂几十年来，没有发现一例职业病患者，这和搞好职业防护、职业卫生是有很大关系的，笔者总结出“三招”，化解职业危害。
一要增强学习职业防卫知识。
自己的岗位有什么危害，一定要通过深入学习搞清楚。
是锰还是苯还是粉尘，心中要有数，并且要知道怎样去预防。
有个工友问我:“我烧了电焊后就感到脚粑手软，这是什么原因”，我回答说:“你肯定没有保护好自己，长时间受到电焊时的电弧光辐射，就会出现浑身无力的状况”，他恍然大悟地说:“那几天几个人在一起操作，我眼睛和脸巴儿都遭弧光打惨了，原来是这么回事嗦!”。
其实，职业防护知识，本专业的书籍上都找得到，但没有认真地学，还有许多防护知识都没有学到家，就容易遭受到职业危害隐患的侵害。
二是职业防护用品不能“短斤少两”，不能缺少职业防护用品。
发现有的工友，发的劳保用品在使用时有“打折”的情况，如电焊工的皮手套戴起来干工作不方便，干脆不戴或戴帆布手套干工作，则容易被烫伤和遭到电击及弧光辐射;如粉尘大的岗位，有的人嫌戴着口罩碍事，经常没有戴，检查的来了，才应付地戴一会儿，我听到过最雷人的说法:“呼吸到的煤尘肺可以自己排出”，“这条贱命保护好做啥子!”;嫌穿着劳保皮鞋笨重穿轻便式鞋上班，因工件砸伤脚的情况没少发生，这些不正确的想法和做法，导致出现劳保用品穿戴不全的情况，职业危害这个隐患却能见缝插针，给粗心大意的人猛的一击，劳保用品千万不能吃“折扣”啊。
三是要经常总结职业防护经验。
如电焊工总结的职业防护经验:在上风口施焊，不易受到电焊金属粉尘和烟尘的侵害。
钳工总结的:打錾子时不要对着其他人用力打，以免金属飞屑伤到别人;车工总结的:戴着平光镜，不会遭飞出的车屑烫伤眼睛。
油漆工总结的:天气再热也要戴好口罩刷漆。
女职工总结的:工作再忙，也要先把头发盘好;每个岗位，都要不断地总结职业防护知识，从而远离职业危害这个隐患。
只要能按安全操作规程穿戴好劳保用品，职业危害就能得到有效的预防，辛勤劳作养家糊口的同时，更应该关爱和保护好自己，想方设法去根除影响职业健康的隐患，把职业危害化解为零。
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