职位说明书供电公司电费催收工岗位
电催岗位职责
6、主动积极的去跟进了解每一个逾期客户；
7、工作过程中发现的难点问题，及时发现汇总并反馈;
8、做好相关协调工作,并做好公司相关业务以及其他保密工作;
9、执行上级工作指令，完成本职工作;
10、配合公司其它部门完成日常工作；
备注
电催专员岗位职责
岗位性质
通过公司提供名单，利用电话沟通等形式提醒客户及时还款
岗位职责
1、逾期委案下发后迅速准确地拨打每一个电话;
2、对逾期客户的还款能力进行评估，并保持持续跟进；
3、开拓各种有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作,提高回款率，减低坏账损失;
4、针对中长期逾期违约客户,及时与主管以及相关部门沟通，提出有效催收措施,指导催收策略落实,跟进催收效果；
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书供电公司是一种专业的公司，主要提供电力的运输和分配。
由于电力是现代社会不可或缺的一部分，供电公司的角色变得越来越重要。
为了确保该公司的正常运作，需要一支受过专业训练的员工队伍。
本文将向您介绍供电公司的职位说明。
1. 电力工程师电力工程师负责规划、设计和建造整个电力系统。
这些工作包括评估公司的电力需求、确定电力系统的设计要求、编写技术报告和设计蓝图，还需要与其他领域的专家合作。
为了胜任这个职位，电力工程师需要具备以下技能和素质：- 经验：至少有5年的电力工程师工作经验- 学习能力：具备持续学习和研究的能力，以便应对技术变化和挑战- 技能：掌握自动化和控制系统、软件和计算机技术- 人际关系：与其他员工、客户、供应商和其他利益相关者合作的能力- 沟通技巧：良好的口头和书面表达能力- 领导技能：与团队共同工作并领导他们取得成功的能力2. 线路工程师线路工程师的工作是设计、建造和维护电力传输网的各个方面。
这些工作包括建立电力传输架线、缆线和变电站，确保电力传输的安全和可靠性。
为了胜任这个职位，线路工程师需要具备以下技能和素质：- 经验：至少有2年的电力传输项目工作经验- 学习能力：具备不断学习和研究的能力，以便应对技术变化和挑战- 技能：掌握电气和机械工程技术，包括CAD和其他设计软件- 人际关系：与其他员工、客户、供应商和其他利益相关者合作的能力- 沟通技巧：良好的口头和书面表达能力- 领导技能：与团队共同工作并领导他们取得成功的能力3. 电力维护工人电力维护工人的主要工作是维护和修理电力系统的各个部分，确保设备的正常运行。
他们需要检查和测试电线和电缆、电路和发电机，还需了解各种安全规定和操作程序以确保安全作业。
为了胜任这个职位，电力维护工人需要具备以下技能和素质：- 经验：至少有1年的电力维护工作经验- 学习能力：具备不断学习和研究的能力，以便应对技术变化和挑战- 技能：掌握电工技巧和知识，了解电力设备的操作和维护，掌握电气安全规定和程序- 人际关系：与其他员工、客户、供应商和其他利益相关者合作的能力- 沟通技巧：良好的口头和书面表达能力- 注重细节：能够集中注意力，并在详细检查和记录方面保持准确性和质量4. 电力销售代表电力销售代表负责向客户销售公司的电力服务和产品。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责供电设备运行和维护的专业机构，岗位职责涵盖了电力系统运行、设备维修、工程建设等方面。
该岗位所需要的人员需要具备一定的电力知识和技能，以确保供电系统的正常运行。
二、岗位职责1. 供电系统运行管理- 负责配电系统、输电系统和变电站的运行管理，监控系统运行情况，及时处理异常情况；- 编制供电系统的运行计划，保障电力的正常供应；- 协调相关部门解决电力质量问题，确保供电的稳定性和可靠性；- 负责应急抢修工作，及时排除故障，恢复供电。
2. 供电设备维护- 定期巡视供电设备，并制定维护计划；- 进行设备故障的检修和维护，确保设备运行的稳定性和安全性；- 及时处理设备故障，恢复设备正常运行；- 进行设备的保养和保护，延长设备的使用寿命。
3. 供电工程建设- 参与供电工程的规划和设计，提出专业意见；- 负责供电工程的施工管理，监督工程进度和质量；- 协调供应商，确保材料的供应和质量；- 参与工程验收和总结，提出改进建议。
三、岗位要求1. 专业知识与技能- 具备电力相关专业学历背景，熟悉电力系统工作原理和设备；- 具备电力系统运行和维护的技能，能够处理常见故障和应对突发状况；- 熟练使用电力系统监控软件和维护设备。
2. 技术能力- 具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速判断故障原因并采取有效措施解决；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门密切合作，共同解决问题；- 具备一定的项目管理能力，能够按时完成工程建设任务。
3. 责任心和工作态度- 具备高度的责任心和工作积极性，能够承担起责任，保障供电系统的稳定运行；- 具备严谨细致的工作态度，能够按照相关工作标准进行操作和维护；- 具备应急处理能力，能够在紧急情况下迅速作出反应并采取有效措施恢复供电。
四、发展空间供电公司岗位提供了广阔的发展空间。
在不断学习和提升的过程中，员工有机会晋升为高级运营经理、工程主管、电力系统专家等职位，进一步扩展自己的职业发展道路。
电力公司岗位职责精编范本(2篇)
电力公司岗位职责精编范本1.协助完成对公司各二级单位财务收支内部审计工作。
2.协助完成对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作。
3.协助做好公司的财物清査工作。
4.协助做好财务人员的培训工作。
5.协助完成二级单位财务管理工作。
6.完成基建工程委托外部审计协调工作。
7.负责办理会计人员从业证件年检、换发等工作。
8.负责办理公司税务登记证等证件的年检、换发等工作。
9.负责公司职工住房公积金登账、核交、退发等工作。
10.负责公司固定资产的管理和核算工作。
11.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责精编范本（2）岗位职责精编范本：1. 电力设备维护员职责：- 负责定期对电力设备进行巡检和维护，确保设备的正常运行。
- 根据工作计划，进行设备的检修和维修，及时排除故障。
- 检查设备的电气接线、设备的接地情况，确保电力系统的安全性。
- 负责设备运行数据的记录和分析，提出设备维修和更新的建议。
- 协助上级完成设备巡修计划、设备购置、备件采购等相关事务。
2. 电力线路安装与维护人员职责：- 负责电力线路安装工作，包括线杆安装、导线安装和绝缘子安装等。
- 进行电力线路的巡检，及时发现并处理线路故障。
- 根据需要，进行电力线路的改造和升级工作。
- 进行线路绝缘测量和接地测试，确保线路的安全运行。
- 协助上级完成线路设备的采购、备件的管理等相关工作。
3. 电力供应与分配人员职责：- 负责电力供应和分配的计划制定和执行工作。
- 监控电力系统的运行情况，及时调整供电路线和容量，确保电力的稳定供应。
- 根据不同用户的需求，合理制定电力分配方案，确保用电平衡和公平。
- 协调解决用户用电问题，回应用户的用电需求和投诉。
- 负责电力供应数据的记录和汇报工作，及时向上级报告运行情况和相关分析。
4. 电力设备运行监测专员职责：- 负责电力设备的日常运行监测工作，及时发现设备故障和异常情况。
- 根据监测数据，进行设备运行状态分析和预警，提前采取措施预防故障的发生。
电费结算回收岗位职务说明书
经验
5年以上工作经验，3年以上相关业务岗位工作经验，丰富的营销运作经验和财务经验
知识
系统的企业经营管理知识、电力行业的专业知识
技能技巧
良好的客户关系，熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力
其它：
使用工具设备
一般办公设备，计算机，交通及通讯设备，文件柜等
工作环境
一般工作环境
电费结算回收岗位
岗位名称
电费结算与回收岗位
岗位编号
MS-012
所在部门
电力营销部
岗位定员
2
直接上级
电力营销部主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：负责公司的电费结算与回收工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责电费结算工作
工作时间百分比：35%
工作
任务
协助部门主任制定电费结算与回收工作业务流程、管理制度细则
职
责
三
职责表述：完成上级交办的其它工作
工作时间百分比：10%
权力：
部门工作的建议权
对相应财务数据的知情权
在职责、业务范围内与相关部门的协调、联络权
工作协作关系：
内部协调关系
公司财务管理部、综合计划部
外部协调关系
政府有关部门、电力公司等
任职资格：
教育ห้องสมุดไป่ตู้平
大学专科及以上学历
专业
会计、统计或电力相关专业
培训经历
工作
任务
建立电费结算台帐，负责与购电方办理电费结算，确保电费及时回收，进一步提高回收率
收集有关政策法规及文件资料，为部门领导和其它相关部门提供详细的资料和分析报告
电力公司岗位职责精编范本(4篇)
电力公司岗位职责精编范本1.协助完成对公司各二级单位财务收支内部审计工作。
2.协助完成对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作。
3.协助做好公司的财物清査工作。
4.协助做好财务人员的培训工作。
5.协助完成二级单位财务管理工作。
6.完成基建工程委托外部审计协调工作。
7.负责办理会计人员从业证件年检、换发等工作。
8.负责办理公司税务登记证等证件的年检、换发等工作。
9.负责公司职工住房公积金登账、核交、退发等工作。
10.负责公司固定资产的管理和核算工作。
11.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责精编范本（2）岗位职责精编范本：1. 电力设备维护员职责：- 负责定期对电力设备进行巡检和维护，确保设备的正常运行。
- 根据工作计划，进行设备的检修和维修，及时排除故障。
- 检查设备的电气接线、设备的接地情况，确保电力系统的安全性。
- 负责设备运行数据的记录和分析，提出设备维修和更新的建议。
- 协助上级完成设备巡修计划、设备购置、备件采购等相关事务。
2. 电力线路安装与维护人员职责：- 负责电力线路安装工作，包括线杆安装、导线安装和绝缘子安装等。
- 进行电力线路的巡检，及时发现并处理线路故障。
- 根据需要，进行电力线路的改造和升级工作。
- 进行线路绝缘测量和接地测试，确保线路的安全运行。
- 协助上级完成线路设备的采购、备件的管理等相关工作。
3. 电力供应与分配人员职责：- 负责电力供应和分配的计划制定和执行工作。
- 监控电力系统的运行情况，及时调整供电路线和容量，确保电力的稳定供应。
- 根据不同用户的需求，合理制定电力分配方案，确保用电平衡和公平。
- 协调解决用户用电问题，回应用户的用电需求和投诉。
- 负责电力供应数据的记录和汇报工作，及时向上级报告运行情况和相关分析。
4. 电力设备运行监测专员职责：- 负责电力设备的日常运行监测工作，及时发现设备故障和异常情况。
- 根据监测数据，进行设备运行状态分析和预警，提前采取措施预防故障的发生。
公司电工岗位职责说明书范文(2篇)
公司电工岗位职责说明书范文职责一:公司电工岗位职责一、认真学习业务知识，明确供电系统，熟悉设备性能保证安全用电。
二、遵守公司一切规章制度服从命令、听从指挥，不迟到早退，严格履行请假制度，坚守岗位，服从用户随叫随到，不脱拉扯皮。
三、对用电设备要定时或不定时的继续巡回检查，发现问题及时处理，填写好工作日志，并及时向上级详细汇报。
四、严格遵守操作规程，做到“送电时先高压再氐压，停电时先低压再高压”严禁刀开关带负荷停送电。
五、坚持劳保上岗，带电作业时，必须有人监护，确保工作人员人身安全。
六、节约用电，做到不该开的灯不开，不该送的电不送，接时开关路灯及一切用电设备严禁私自乱挂违章用电。
七、搞好岗位卫生，做到随脏随打扫，保持配电室内外干净、干燥、整洁，禁止闲杂人员进入配电室。
八、及进搞好业主用电的充电工作。
职责二:公司电工岗位职责一、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用。
二、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。
三、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作。
发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时向车间领导、公司领导汇报。
四、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
五、做好公司领导交办的其它临时性工作。
职责三:公司电工岗位职责1、在值班长、电工班长领导下，对车间所有电气设备和生产安全运行负责。
主要任务是对车间所有电气设备按规定进行检查、维护和调整，对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理，督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护，确保车间电气设备和生产安全运行。
2、严格遵守公司管理制度，车间管理制度及班组管理制度，服从窑主操指挥调度和上级领导的工作安排。
电力公司岗位职责职标准版本(六篇)
电力公司岗位职责职标准版本1.全面负责小水电管理中心生产管理工作。
2.负责合理配备各电站人员与技术力量，全面完成各项任务指标和考核指标。
3.按规定组织政治及业务学习，做好职工思想政治工作，保持企业稳定。
4.负责费用控制，制定费用计划，避免不合理开支，严格执行财务管理制度。
5.负责安全管理工作，督促、检查各电站安全措施落实情况。
6.负责组织职工技术业务学习，加强技术培训，提高职工素质。
7.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职标准版本（二）1.负责物资材料、设备的核算工作。
2.负责物资出、入库的票据开具及管理工作。
3.负责核对工作账目，做到账账相符，账物相符。
4.掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映。
5.负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作。
6.根据生产计划，核对账面库存余额，准确开具出库单。
7.负责按时上报有关报表及账目。
8.掌握公司生产物资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制。
9.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职标准版本（三）____组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。
2.每月要至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况,制止违章违纪行为。
3.负责督促自己分管的部门，接受安监部门的安全监督，做好事故的统计报告工作,对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。
4.在申报、审查及工程验收中，要坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则;对安全施工、文明施工的措施计划负责组织审査，并督促实施;按事故调查规程规定，参加或主持有关施T.伤亡事故的调查处理工作。
5.按照上级有关包工队和临时的安全管理规定，健全管理制度，履行资格审批手续，对外包工，对临时工要像对本企业职工一样严格管理，克服以包代管的倾向，同时做好本企业对外包工程的安全管理工作。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位介绍供电公司是负责从电源到终端用户的电力供应的重要机构。
作为一家供电公司的员工，您将承担着保障供电安全、稳定供电以及提供优质服务的重要责任。
本岗位说明书将详细介绍供电公司的主要岗位和职责。
二、供电工程师1. 职责描述作为供电工程师，您将负责电力系统的规划、设计、建设和运维工作。
主要职责包括但不限于：- 对所辖区域的电网进行规划和设计，确保电力供应可靠和高效；- 监督电力设备的安装和调试，确保设备正常运行；- 定期开展电网巡检和故障排除，及时处理电力故障；- 参与电力系统的改造和升级工作，提升系统运行能力。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的学士学位；- 具备良好的电力系统知识和技术背景；- 熟悉电力设备的安装和调试流程；- 具备较强的问题解决能力和应急处理能力；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
三、供电技术员1. 职责描述供电技术员是保障电力供应稳定的关键岗位，主要职责包括但不限于：- 监控电力设备的运行状态，及时处理设备故障；- 完成供电公司下达的工作任务，如巡检、抢修等；- 进行电力设备的维护和保养，确保设备正常运行；- 参与电网改造工程，协助供电工程师进行施工和安装工作。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的高中或大专学历；- 熟悉常见电力设备的操作和维护；- 具备较好的电力安全意识和操作技能；- 具备较强的动手能力和自我学习能力；- 具备团队协作意识和服务精神。
四、供电服务专员1. 职责描述供电服务专员是与用户直接接触的岗位，主要职责包括但不限于：- 处理用户的用电咨询和报修请求；- 解答用户的电力使用问题，提供专业建议；- 协助用户办理用电手续和业务办理；- 维护良好的客户关系，提供优质的服务体验。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的大专或本科学历；- 具备优秀的沟通能力和服务意识；- 熟悉电力行业相关政策和规章制度；- 具备较强的问题解决能力和应变能力；- 具备团队合作精神和耐心细致的工作态度。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位背景和职责供电公司是负责向客户提供电力服务的机构。
作为供电公司的员工，您将承担以下职责：1. 客户服务：与客户沟通并解答他们的问题和疑虑，提供准确和及时的电力信息和服务支持。
2. 电力维护：负责维护供电系统的稳定运行，确保电力供应的可靠性和安全性。
包括定期检查电网设备、发现故障并及时修复等。
3. 技术支持：为客户提供技术指导和咨询，解决他们在使用电力时遇到的问题，例如电力计量和接入问题等。
4. 网络管理：负责管理电网的运行和调度，确保电力在各个区域和用户之间的平衡分配和调配。
5. 安全管理：执行供电公司的安全政策和流程，确保工作场所的安全，并保护电力供应的连续性。
6. 客户开发：负责开发新客户，通过市场营销和推广，吸引新的用户接入电网。
二、任职要求作为一个供电公司的员工，您需要满足以下要求：1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业。
2. 技术知识：熟悉电力系统的运行原理和设备，了解电力调度和监控等技术知识。
3. 专业技能：具备一定的电力维护和故障排除经验，熟练操作相关的检测设备和工具。
4. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与客户和团队有效地交流。
5. 解决问题：具备解决问题的能力和技巧，能够快速识别和解决电力相关的技术和故障问题。
6. 团队合作：能够与团队成员良好地协作，完成团队的工作目标。
7. 时间管理：能够合理安排和管理工作时间，高效完成任务。
三、薪酬和福利供电公司将向员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。
具体内容将根据员工的工作经验、技能和绩效等因素进行评估。
1. 基本工资：作为供电公司的员工，您将享受良好的基本工资待遇。
2. 绩效奖金：根据个人和团队的绩效表现，供电公司将为员工提供绩效奖金。
3. 保险福利：供电公司将为员工提供全面的保险福利，包括养老保险、医疗保险和意外伤害保险等。
4. 假期福利：员工将享受带薪年假、病假和其他法定假期。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责电力输配供应及相关服务的企业，为保障正常用电，提供高质量的电力服务。
本岗位旨在招聘符合要求的员工，共同负责供电公司的日常运营工作。
二、岗位职责1. 熟悉和执行相关公司规章制度，确保工作按照标准进行；2. 负责调度电力设备，包括电网、变电站和配电站等，确保电力稳定供应；3. 检修及维护电力设备，包括设备的巡检、维护、故障排除等工作；4. 及时处理电力设备故障，保障电力线路的正常运行；5. 定期陪同上级进行电力巡检，协助上级工作并做好记录；6. 参与应急抢修工作，快速响应突发情况并采取有效措施处理；7. 检测用电负荷，及时调整供电计划以满足用户用电需求；8. 负责对用户提供电力服务，解答用户咨询，满足用户需求；9. 参与制定年度电网运营计划，根据计划进行电网运营工作；10. 协助上级完成相关工作，协调与其他部门的合作，维护公司正常运转。
三、任职要求1. 具备电力工程或相关专业的本科以上学历；2. 具备电力设备操作及维护经验，熟悉电力工作流程；3. 具备较强的应急抢修能力，能够快速响应突发情况；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；5. 具备较强的责任心和工作抗压能力。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人能力和工作经验而定，面议。
五、工作时间与地点工作时间：根据供电公司的要求，按照轮班制工作。
工作地点：供电公司所在地。
六、岗位晋升与发展供电公司为员工提供广阔的晋升与发展空间，员工可通过不断学习和培训提升自己的专业能力和管理水平，获得更好的发展机会。
七、招聘流程1. 简历筛选：对应聘人员提交的简历进行初步筛选；2. 笔试：对初选人员进行电力基础知识和技能的笔试；3. 面试：通过笔试初选的人员进行面试；4. 体检：面试合格者进行相关岗位体检；5. 录用：根据招聘需求和体检情况确定最终录用人选。
供电公司欢迎热爱电力事业，具备相关专业背景的人士加入我们的团队！加入供电公司，共同努力为社会提供稳定高质量的电力服务，为实现电力工业化做出贡献！。
职位专项说明书供电公司电费催收工岗位
1.工作报告对象
催收班班长
2.工作目旳
根据系统生成旳工作任务，负责实行针对客户旳具体催收行为，以利于提高电费回收率，同步在工作中也应同步进行客户信息旳收集和修改。
3.岗位描述
内容
提交部门/人员
1．根据系统激发，执行具体催收工作
电话联系催收
书信联系催收
上门催收
配合大客户经理实行针对大客户旳具体催收
对于缴费困难客户，按规定权限提出针对该户初步旳灵活付款方案
催收班班长
4.岗位权限
在规定权限内，提出初步旳灵活付款方案。
5.任职条件
具有中专及以上学历，技能级别达到中级工及以上；
具有3年及以上电力专业工作经验；
有较强旳服务意识；
能力素质规定（见《客户关ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ管理能力素质库》）。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、引言供电公司作为国民经济的重要组成部分，起着保障社会能源供应的重要角色。
为了更好地履行职责，供电公司需招募一批具有专业素养和责任心的员工，本文将对供电公司的不同岗位进行说明，以便求职者了解各个岗位的职责与要求。
二、供电工程师1. 职责供电工程师负责供电系统的规划设计、设备安装调试及维护等工作，有效保障供电系统的稳定运行和故障排除。
2. 要求（1）本科及以上学历，电气工程及其相关专业背景；（2）熟悉供电系统组成和运行原理；（3）具备一定的工程实施经验和工程管理能力；（4）具备较强的问题解决能力和团队合作意识。
三、供电维修员1. 职责供电维修员负责对供电设备进行日常巡检和维护，及时发现和排除故障，保障供电系统的正常运行。
（1）中专及以上学历，电气类专业优先；（2）熟练掌握供电设备的维修和保养知识；（3）具备一定的应急处理能力和工作责任心；（4）具备一定的身体素质和高空作业能力。
四、供电调度员1. 职责供电调度员负责供电系统的运行监控、故障处理和应急调度工作，保障用电安全和供电稳定。
2. 要求（1）专科及以上学历，电气类专业优先；（2）熟悉供电系统运行和各类设备的使用；（3）具备一定的沟通协调能力和应急处置能力；（4）能够承受工作压力和快速反应。
五、供电计量员1. 职责供电计量员负责电能计量器具的安装、维护和检定，确保电能计量的准确性和可靠性。
（1）中专及以上学历，电气类专业优先；（2）熟悉电能计量器具的使用和常规检测方法；（3）具备一定的技术操作和仪器校准能力；（4）细致认真，具备一定的安全意识。
六、供电安全监察员1. 职责供电安全监察员负责对供电系统的安全运行进行监察、巡逻和检查，及时发现并整改安全隐患，确保供电系统的安全稳定。
2. 要求（1）中专及以上学历，电气类专业优先；（2）熟悉供电系统的安全要求和相关法规；（3）具备安全监察和隐患排查的经验；（4）具备一定的沟通和处理纠纷的能力。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书关键信息项：1、岗位名称：＿___________________2、所属部门：＿___________________3、直接上级：＿___________________4、直接下级：＿___________________5、岗位职责：＿___________________6、任职资格：＿___________________7、工作权限：＿___________________11 岗位名称明确该岗位的具体名称，以便于区分和识别。
111 岗位概述对该岗位的总体职责和工作性质进行简要描述。
112 工作内容与职责详细阐述该岗位所承担的各项具体工作任务和职责，包括但不限于以下方面：1121 电力生产与供应负责电力的生产、输送和分配，确保电力系统的安全、稳定运行。
1122 设备维护与管理定期对供电设备进行检查、维护和修理，保障设备的正常运转。
1123 故障排查与处理及时发现并解决电力系统中的故障和问题，减少停电时间和影响范围。
1124 电力调度与优化根据用电需求和电力供应情况，合理调度电力资源，实现优化配置。
1125 客户服务与沟通解答客户关于用电的疑问和问题，处理客户投诉和建议，提高客户满意度。
1126 安全管理与监督严格遵守安全规章制度，加强对电力生产和供应过程中的安全管理和监督，防止事故发生。
1127 数据记录与分析做好电力生产、供应和使用的相关数据记录和分析，为决策提供依据。
1128 节能减排与环保积极推进节能减排工作，采用环保的电力生产和供应方式。
12 所属部门明确该岗位所属的具体部门，以便了解其在组织架构中的位置和与其他部门的关系。
121 部门职能介绍所属部门的主要职能和工作范围。
122 部门协作说明该岗位与所属部门内其他岗位以及其他部门之间的协作关系和沟通方式。
13 直接上级指明该岗位的直接上级岗位名称。
131 上级职责与权限简述直接上级的主要职责和权限，以及对本岗位的管理方式和指导内容。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责电力供应和配电的机构，为满足社会各个领域的用电需求提供可靠的电力服务。
作为供电公司的一员，你将承担与供电相关的职责，包括电力设施维护、故障排除、用电咨询等。
二、岗位职责1. 电力设施维护作为供电公司的员工，你将负责对电力设施进行定期维护和检修。
具体包括：- 检查电力设备的运行状况，如变压器、电缆、开关设备等；- 及时修复设备故障，确保供电的稳定性和可靠性；- 定期对电线进行接头处理和防腐处理。
2. 故障排除你将负责解决用户的用电故障，并及时恢复供电。
具体包括：- 接听用户的故障报修电话，分析故障原因；- 实施现场勘查，确定故障点；- 进行紧急修复或派遣维修人员进行处理；- 完成必要的记录和报告，以备后续统计和分析。
3. 供电咨询作为供电公司的代表，你将回答用户的用电咨询，并提供相关的信息和建议。
具体包括：- 解答用电用能的基本问题，如电费计算、用户分类等；- 协助用户申请用电变更、新装电表等手续；- 提供节能用电的建议，并宣传推广相关政策；- 处理用户投诉和纠纷，维护公司形象与客户关系。
三、任职要求1. 学历要求- 本科及以上学历，电气工程或相关专业优先考虑。
2. 技能要求- 具备电力设备的维修和故障排除能力；- 熟悉电力行业相关政策、规范和标准；- 具备良好的沟通和协调能力。
3. 综合素质要求- 具备团队合作精神，能够积极配合其他部门；- 具备较强的自学能力和问题解决能力；- 认真负责，具备一定的应变能力和压力管理能力。
四、薪资待遇供电公司将根据员工的学历、经验和绩效给予相应的薪资待遇。
具体的薪资标准和福利待遇将在面试过程中与求职者沟通。
五、工作环境作为供电公司人员，你将在办公室和现场两个环境中工作。
办公室环境提供舒适的工作条件，现场工作需面对复杂的电力设备和各种天气条件。
六、职业发展供电公司致力于为员工提供良好的职业发展机会和培训计划。
你将有机会通过岗位轮岗和培训提升自己的综合能力，并有机会晋升为中层管理人员。
电力公司岗位职责职范文(9篇)
电力公司岗位职责职范文1.认真贯彻执行电价政策，负责电费电价管理和客户的电费电价查询工作。
2.负责抄表卡（抄表器）的发放与回收、电费发票的领取与管理，负责组织按时并准确地输入、核算、打印、分发电费票据。
3.负责本所抄表卡（抄表器）、电费结算单、电费票据、应收电费清单的审核与传递，健全客户电费台账资料,编制应（实）收电费月报表，按时完成电费回收核算工作。
4.负责计算退补电费，填写退补电费审批表，办理退补电费手续。
5.监督供电营业中的“三公开、四到户、五统一”执行情况，防止供电用电中的“三乱”（乱加价、乱收费、乱罚款）和“三电”（权力电、人情电、关系电）现象发生。
____对本所售电量、供（售）电均价、抄表率、电费回收率、客户用电的波动情况幵展统计分析。
7.负责供电所账户和相关费用的收支管理，切实落实“收支两条线”管理规定和上级有关财务制度，自觉杜绝“小金库”，按时、准确填报有关业务报表。
电力公司岗位职责职范文（二）1.负责公司实收电费的统计、核对工作，跟踪考核供电所电费日终业务。
2.负责欠费数据、实收数据的汇总、核对。
3.负责直管大户的电费收取工作。
4.负责对营销经营指标分类统计、分析，并及时汇总上报。
5.负责对全公司分压、分线、分台区的线损率的统计考核，每月完成各供电所线损完成情况的统计、分析和总结并制定相应措施。
6.负责每月对变电站及关口表进行统计。
7.负责业务账务处理，填制各类业务报表，建立各种业务台账。
8.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职范文（三）1.负责线损管理工作，完成上级下达的线损指标。
2.编制____千伏及低压线损管理工作计划和指标分解方案，并协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩。
3.提出并落实供电区域内的电网络构优化、无功补偿配置,改善电压质量及其降损节能的技术措施。
4.按时对供电区域内的电压质量、线路功率因数和负荷分布情况进行统计分析。
5.定期组织营业普查，查处违法用电，打击窃电行为，堵塞管理漏洞，对用电量波动异常的客户，及时调查分析。
电力公司岗位职责精编模版(二篇)
电力公司岗位职责精编模版1. 公司接待员：- 负责迎接和接待来访人员，提供礼貌、热情、高效的服务。
- 负责接听和转接电话，并记录来电信息。
- 维护前台工作区的整洁和秩序。
- 协助管理会议室预定和安排相关会议的物品和设备。
- 协助处理访客登记手续和领取访客通行证。
2. 财务部会计：- 负责公司财务相关的日常事务，包括发票核对、资金管理等。
- 按时完成财务报表的编制、报送和归档工作。
- 协助审核、核对和处理公司的费用报销、付款等业务。
- 参与公司财务预算的制定和资金计划的管理工作。
- 协助进行财务审计，并配合外部审计人员的工作。
3. 人力资源部招聘专员：- 根据公司需求编制招聘计划，并制定合适的招聘策略。
- 负责职位发布、简历筛选、面试安排以及面试结果的反馈工作。
- 维护人才库，并对应聘者进行跟踪和推进工作。
- 协助新员工的入职手续和培训工作。
- 协助进行员工绩效评估和薪酬调整工作。
4. 运维部电力工程师：- 负责电力设备的巡检、维护和保养工作，确保设备的正常运行。
- 及时处理电力设备的故障和异常情况，保证供电的稳定性。
- 参与电力设备的安装、改造和升级工作，确保符合相关标准。
- 编制电力设备的维护计划，并按时执行和检查计划的执行情况。
- 参与制定和完善电力设备的操作规程和维护标准。
5. 客户服务部客户经理：- 负责与客户沟通和协调，解答客户咨询和投诉，并提供满意的解决方案。
- 建立和维护客户档案，跟踪客户需求和服务满意度。
- 定期与客户进行回访，了解客户的反馈和建议，并及时反馈给相关部门。
- 协调各部门资源，确保按时完成客户要求的工作。
- 参与制定和实施客户服务流程，提高工作效率和服务质量。
6. 市场部市场推广专员：- 负责制定市场推广计划，协助制定市场推广策略。
- 策划和组织促销活动，提升公司产品和品牌的知名度和认可度。
- 跟踪市场动态，分析竞争对手的市场策略和行动，提供相关报告和建议。
- 协助制作市场宣传材料，包括宣传册、宣传片等。
央企煤炭热电厂岗位职责梳理表-供电部--收费员
班长 收费员
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排 五、 列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
可能客观、量化数据以采集。）
重要 性
应负职责
1 电费收缴工作
2 收费发票管理
覆行职责的任务
是否标准职责
是
10%
5
6 7
8
9 10
11 12
13 14
15
公司岗位说明书
16
17
18
19
20
六、
任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与 素质，描绘客观、准确。）
重要 性
要素
1 素质要求
具体描述
必要条件
能严格收费岗位责任制，服从指挥，并具 必须具有较强的工
2 劳动场所
发生冰凌、墙体脱落危及自身安全
3
脑力消耗和精神紧张程 度
易发生被打、被咬伤影响精神紧张程度
必要条件
所属要素
收费过程中雷雨、 冰收雪费天过气程雷中击易或发是生 冰收凌费、过墙程体中脱易落发生 被打、被咬伤
劳动环境 劳动环境 劳动强度
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
4
5
6
7
8
9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
公司岗位说明书
九、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
编写 批准
审核 编制日期
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1.工作ห้องสมุดไป่ตู้报对象
催收班班长
2.工作目标
根据系统生成的工作任务，负责实施针对客户的具体催收行为，以利于提高电费回收率, 同时在工作中也应同步进行客户信息的收集和修改。
3.岗位描述
内容
提交部门/人员
1•根据系统激发，执行具体催收工作
?电话联系催收
?书信联系催收
?上门催收
?配合大客户经理实施针对大客户的具体催收
?对于缴费困难客户，按规定权限提出针对该户初步的灵活付款方案
催收班班长
4.岗位权限
在规定权限内，提出初步的灵活付款方案。
5.任职条件
具有中专及以上学历，技能等级达到中级工及以上;
具有3年及以上电力专业工作经验； 有较强的服务意识; 能力素质要求（见《客户关系管理能力素质库》）